「0120-479-161」という見知らぬ番号から着信があり、不審に感じていませんか。
結論から言うと、0120-479-161は転職エージェントワークポートからの電話番号です。本記事では、ワークポートからなぜ電話が来るのか、その理由や対応方法、放置した場合に起きるリスクについて詳しくお伝えします。
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ワークポートとは？サービスの概要
「株式会社ワークポート」が運営するワークポートは、IT・Web業界を軸にしながらも、幅広い業界の転職をサポートしている転職エージェントです。
IT・クリエイティブ分野に圧倒的な強みを持つ大手転職エージェントとして知られており、登録すると専任の「転職コンシェルジュ」が付き、履歴書・職務経歴書の作成支援から面接対策、企業との条件交渉、入社後のフォローまで一貫した支援を受けられます。
ワークポートに登録済みの方への連絡であるため、詐欺や営業電話ではありません。安心して折り返してください。
| サービス名 | ワークポート（WORKPORT） |
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
| 公式サイト | https://workport.co.jp |
| 公開求人数 | 134,209件（2026年4月時点） |
| 対応業種 | 全業種対応（IT・Web・ゲーム業界に強み） |
| 電話番号 | 0120-479-161 |
ワークポートから発信される代表的な電話番号をまとめました。着信があった際の参考にしてください。
| 電話番号 | 発信元・用途 |
|---|---|
| 0120-479-161 | ワークポート（フリーダイヤル） |
| 担当コンシェルジュの携帯番号 | 担当転職コンシェルジュからの個別連絡 |
ワークポート（0120479161）から電話が来る理由6選
ワークポートが電話をかけてくる背景には、主に以下の6つの理由があります。
ワークポートに求人を紹介してもらうステップとして、最初にキャリアカウンセリング（初回面談）を行います。着信の多くは、この面談日程の調整が目的です。
本人かどうかの確認連絡
会員登録が完了した直後に、登録した電話番号が本人のものか確かめる目的で電話がかかってくることがあります。
入力ミスで電話番号を誤って登録してしまうケースもあるため、ワークポート側で正確性を確認しています。
中には「登録した記憶がない」という方もいるかもしれませんが、他のサービス経由で同時登録されている場合があります。
- 転職会議
- OpenWork
- その他の転職関連サービス
転職サイト利用時に「提携先の転職サービスも同時に利用する」にチェックを入れていると、ワークポートにも情報が共有され、登録扱いになることがあります。
登録情報の詳細ヒアリング
ワークポートなどの転職エージェントは、求職者の経歴・スキル・希望年収・勤務地の希望などを正確に把握したうえで、マッチする求人を紹介します。
しかし、登録段階で入力された情報だけでは不十分なケースもあり、精度の高い求人紹介を行うため、電話で追加のヒアリングを実施することがあります。
ご自身の市場価値を把握しておきたい方は『適正年収診断』をお試しください。
登録するだけで自分の適正年収がわかり、わずか1分で診断結果を確認できます。（詳細：適正年収診断サイト）
キャリアカウンセリングの予約案内
初回のキャリアカウンセリング（面談）の日程を決めるために着信するパターンも非常に多いです。
転職エージェントでは、登録後に担当者との初回面談を行うのが基本的な流れです。ワークポートとしても、求職者の希望や条件を正しく理解するために、30分〜1時間程度のカウンセリングを実施したいと考えています。
面談は平日の夜間や土曜日にも対応しているため、現職中の方でもスケジュール調整がしやすくなっています。
すでに面談日を予約している方に対しても、日時確認や事前ヒアリングのために電話がくることがあります。
おすすめ求人の案内
希望条件に合った求人を電話で直接紹介するために着信するケースもあります。
特に経験やスキルが豊富な求職者は、企業側からの需要が高く、他のエージェントとの争奪戦になることも少なくありません。スピード感を持って求人を届けるために、メールではなく電話を選択しています。
とはいえ、すべての連絡を電話で受けるのが難しい場合は「メールで送ってください」と一言伝えるだけで対応してもらえます。
他社での転職活動状況の確認
ワークポート経由で選考が進んでいる場合、並行して利用している他社エージェントの選考状況をヒアリングする目的で連絡が入ることもあります。
エージェントとしては「自社経由で転職を決めてほしい」という思いがあるため、他社の進捗を把握して最適なタイミングで求人提案ができるよう、定期的に状況確認を行っています。
転職エージェントにとって、求職者の最新の活動状況を把握することはサポートの基本です。適切な求人を紹介するためにも、こまめなヒアリングが必要なのです。
選考に関する緊急の連絡
面接日程の急な変更、内定通知、年収交渉の回答など、緊急性の高い連絡もあります。
こうした急ぎの連絡は通常、担当コンシェルジュの個人携帯番号からかかってきますが、つながらない場合に「0120-479-161」の代表番号から再度着信が入ることがあります。
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ワークポートから電話が届くタイミング一覧
ワークポートからの着信内容は、転職活動のステージによって変わります。どのタイミングでどんな連絡が来るのか、あらかじめ押さえておきましょう。
ワークポート公式サイトから名前・連絡先・学歴・職歴などの基本情報を入力します。
登録完了後、ワークポートの担当者から電話またはメールで連絡が届き、キャリアカウンセリングの日程を決めます。
担当の転職コンシェルジュとの面談で、転職希望時期・希望職種・年収水準・これまでのキャリアなどを共有します。
カウンセリング内容をもとに、マッチする求人をワークポートから提案されます。気になる求人があればエージェント経由で応募できます。
書類選考を突破したら企業との面接に進みます。面接が不安な方には、ワークポートのコンシェルジュが模擬面接や対策を行ってくれます。
面接通過後、ワークポート経由で内定の連絡が届きます。年収や入社日などの条件交渉もコンシェルジュが代行してくれます。
登録直後
ワークポートへの登録直後は、本人確認と登録内容のチェックを目的に電話がかかってくるのが一般的です。あわせて、転職を考え始めた時期や希望条件を確認し、キャリアカウンセリングの予約を促す連絡でもあります。
市場価値の高い求職者ほど、エージェント側はいち早くコンタクトを取りたいと考えます。予約や返信がない間は、繰り返し連絡が入る可能性があります。
求人を紹介されたタイミング
初回面談後、担当コンシェルジュから条件に合った求人のメール連絡が届きます。メールへの返信がない場合に、確認のために電話で連絡してくるケースがあります。
電話の内容としては「紹介した求人への感想」「応募するかどうかの意思確認」「他社での選考の進み具合」などが中心です。
レスポンスの早さは求人紹介の質や頻度に影響するため、転職意思がある場合はなるべく早く返事をしましょう。
応募後〜書類選考中
応募後にかかってくる電話は、書類選考の結果連絡や面接スケジュールの調整が主な目的です。
書類選考に通過した場合、面接日程の調整は迅速さが求められるため、メールよりも先に電話で連絡が入ることが多いです。出られなかった場合は、できるだけ早く折り返しましょう。
面接の前後
面接前の電話は、企業ごとの面接傾向や想定質問の共有が中心です。求職者を担当するコンシェルジュだけでなく、企業側を担当するスタッフから連絡が来ることもあります。
面接終了後は、面接の手応えや入社意欲の確認のために電話が入ります。面接で伝えきれなかったことがあれば、この電話で担当者に共有しておくと、企業側にフォローしてもらえる場合があります。
面接で気になった点や不安に感じたことがあれば、遠慮せず担当者に正直に伝えましょう。
内定獲得後
内定が出た後の電話は、内定を受けるかどうかの意思確認・他社選考の状況把握・年収や入社日の条件交渉が中心です。
エージェント側は自社経由での入社を確保したいため、早めの回答を求めてくることもありますが、焦る必要はありません。ただし、企業から提示された回答期限を過ぎると内定取消になるリスクもあるため、期限管理はしっかり行いましょう。
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ワークポートの電話はしつこい？その理由とは
ワークポートからの電話が多いと感じる方もいますが、それにはビジネス上の理由があります。
ワークポートをはじめとする転職エージェントは、求職者が企業に入社して初めて報酬が発生する成功報酬型のビジネスモデルです。つまり、転職が成立しなければ売上はゼロ。そのため、有望な求職者にはなるべく早くアプローチしたいという事情があります。
さらに、担当する転職コンシェルジュのコミュニケーションスタイルによっても連絡頻度は異なります。電話での確認を好む担当者に当たると、頻繁に感じやすくなるでしょう。
加えて、テキストだけでは微妙なニュアンスが伝わりにくい場面では電話の方が正確と判断し、あえて電話を選んでいるケースも少なくありません。
年収交渉の温度感や選考スケジュールの擦り合わせなど、文面では伝わりづらい内容は電話の方がスムーズに進むことが多いのです。
ワークポートからの着信を無視するとどうなる？
0120-479-161からの着信があった時、「とりあえず放置しよう」と考える方は少なくありません。
しかし、転職エージェントからの連絡を放置し続けると、以下のようなリスクがあるため注意してください。
- 転職意欲が低いと見なされ、サポートの優先度が下がる
- 連絡が取りにくい人物としてマイナス評価が残る
- 将来的に転職活動を再開した際、手厚いサポートが受けにくくなる
ワークポートでは、1人の転職コンシェルジュが多数の求職者を同時に担当しています。そのため、レスポンスが早く意欲の高い求職者から優先的にサポートする傾向があります。
また、対応履歴は社内で共有されているため、レスポンスの悪さはマイナス情報として記録されます。たとえ担当者が変わっても、この記録は引き継がれる点に注意が必要です。
- 初回面談に関する連絡
- 求人紹介や詳細説明に関する電話
- 書類選考・面接に関する連絡
- 内定後の条件交渉や承諾確認の電話
とりわけ、選考途中や内定後の電話を放置するのは大変危険です。「対応に問題がある求職者」として記録され、今後の転職活動にマイナスの影響を及ぼしかねません。
着信拒否も絶対に避けてください。着信拒否をするとワークポート側で「連絡不能」と記録される可能性があり、ブラックリストに近い扱いになるリスクがあります。最悪の場合、今後ワークポートを通じた求人紹介が一切受けられなくなることも考えられます。
すぐに電話に出られない場合でも、都合のいいタイミングで折り返すだけで十分です。折り返しの一本が「この方は転職に積極的」という好印象を担当者に与え、優先的な対応を引き出すことにつながります。
0120479161の電話がしつこい場合の対処法6選
ワークポートからの電話が多すぎると感じたら、以下の6つの対処法を試してみてください。
連絡の頻度や方法を直接伝える
ワークポートのサービス自体は継続したいが電話が多い、という場合は、担当者に連絡方法の希望をはっきり伝えるのが最も効果的です。
- 連絡はメールやLINEなどテキストベースでお願いしたい
- 電話は平日の〇時〜〇時の間にしてほしい
- 希望条件に合致する求人のみ連絡してほしい（条件の詳細を併せて共有）
対応可能な時間帯を指定する
仕事中や休日に電話がかかってきてストレスに感じる場合は、電話を受けられる曜日・時間帯を具体的に伝えるのが効果的です。
たとえば、「平日は19:00〜21:00なら対応可能」「土日は留守番電話を残してほしい」などと伝えておくだけで、不必要な着信を大幅に減らせます。
メールやチャットでのやり取りに切り替える
そもそも電話が得意でない方や、空いた時間に返信したい方は、メールやeコンシェル上のメッセージ機能を中心にやり取りしたいと担当者に申し出ましょう。
テキストベースに切り替えれば、電話の回数は自然と減ります。
メール中心に切り替えた後でも、緊急度の高い連絡だけは電話が来ることがあるため、日中の電話は「急ぎの連絡」と判断しやすくなるメリットもあります。
担当の転職コンシェルジュを変えてもらう
連絡頻度の改善を依頼しても変わらない場合は、担当コンシェルジュの変更を依頼するのも有効な手段です。
転職活動の成功には、担当者との相性が大きく影響します。「担当変更は失礼では？」と気にする方もいますが、ワークポート側も相性の重要性は理解しており、遠慮なく申し出て問題ありません。
別の転職エージェントに切り替える
ワークポートとの相性がどうしても合わない場合は、他の転職エージェントを利用するのも1つの方法です。
連絡の頻度やスタイルはエージェントごとに異なるため、別のサービスに切り替えることで快適に転職活動を進められる可能性があります。
転職エージェントの利用はすべて無料なので、複数登録しても費用はかかりません。自分に合わないエージェントはいつでも退会可能なので、気軽に試してみましょう。
ワークポートを退会・利用停止する
電話を完全にストップさせたい場合は、ワークポートの専用ツール「eコンシェル」から退会手続きを行うのが最も確実な方法です。
eコンシェルの「設定」メニューから「退会依頼」を選択すれば、簡単に手続きが完了します。担当コンシェルジュに直接退会を申し出ることでも手続き可能です。
ただし、応募中の求人がある状態で退会すると、その選考もすべて辞退扱いになるため注意してください。選考が進んでいる場合は、退会ではなく連絡頻度の調整や担当者変更を選びましょう。
なお、退会すると登録情報は全削除されます。今後再びワークポートを利用する際は新規登録が必要になるため、一時的に連絡を減らしたいだけなら退会以外の方法を選ぶのが賢明です。
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ワークポートのキャリアカウンセリング詳細ガイド
ワークポートで求人紹介を受けるには、キャリアカウンセリング（初回面談）が必須です。0120-479-161からの着信は、このカウンセリング予約の促進が目的であることも多いため、内容を事前に理解しておくと安心です。
カウンセリング当日の流れ
ワークポートのキャリアカウンセリングは、次のステップで進行します。
- ワークポートのサービス内容・利用の流れの説明
- 転職を検討した背景・現在の就業状況のヒアリング
- これまでの職務経歴・スキル・希望条件のヒアリング
- 今後のキャリアビジョン・転職に関する不安の相談
- 希望にマッチする求人の提案・条件のすり合わせ
- 今後のスケジュール確認・連絡手段の相談
カウンセリングでは正直に話すことが大切です。疑問があればその場で質問し、積極的にコミュニケーションを取ることで、自分の希望に合った求人を紹介してもらいやすくなります。
対面・オンライン・電話の3つの面談方法
ワークポートでは「対面」「オンライン」「電話」の3種類からカウンセリング方法を選択できます。
| 面談方法 | メリット | デメリット |
|---|---|---|
| 対面 | 担当者と直接顔を合わせて話せる。書類のその場添削も可能 | ワークポートのオフィスまで出向く必要がある |
| オンライン | 自宅や外出先から参加可能。画面共有で求人票を一緒に確認できる | Web会議ツールの準備が必要 |
| 電話 | 移動不要で手軽に実施できる | 表情が見えないため意思疎通がやや難しい。書類添削には不向き |
おすすめはオンライン面談です。コンシェルジュの表情を見ながら会話でき、画面共有で求人情報も分かりやすく確認できるため、対面に近い品質の面談が可能です。ワークポートは全国47都道府県にオフィスを構えているため、直接会って話したい方は最寄りの拠点も利用できます。
面談の所要時間・受付時間
キャリアカウンセリングにかかる時間は約30分〜1時間が目安です。後に予定がある場合は、事前にその旨を伝えておけば時間を調整してもらえます。
受付時間は平日9:00〜20:30開始、土曜日10:00〜19:00開始です。年末年始・GW・お盆期間は変動する場合があるため、事前に確認しておくと安心です。
ワークポートと一緒に使いたいおすすめ転職エージェント
ここでは、ワークポートとの併用に適した総合型の転職エージェントをご紹介します。総合型エージェントは対応業界の幅が広く、保有求人数が圧倒的に多い点が魅力です。
Tech Go｜ITエンジニアのキャリア・年収を最大化
| サービス名 | Tech Go（テックゴー） |
| 対象 | ITエンジニア・ITコンサル（経験者向け） |
| 特徴 | 年収アップ額 平均145万円 無制限の選考対策 |
| 公式ページ | https://tech-go.jp/ |
Tech Goは、エンジニアの「市場価値の向上」に徹底的にこだわるエージェントです。単なる求人紹介ではなく、技術理解の深いアドバイザーがキャリア戦略を共に構築します。
- 驚異の年収UP実績： 利用者の平均年収アップ額は約145万円。年収交渉のプロが代行します。
- 徹底した選考対策： 模擬面接を「無制限」で実施。通過率を極限まで高めます。
- 優良案件の宝庫： 二次請け・三次請けから脱却し、プライム（直請け）案件や自社開発企業への転職を支援。
Geekly（ギークリー）｜IT・Web・ゲーム業界のスピード転職
| サービス名 | Geekly（ギークリー） |
| 対象 | IT・Web・ゲーム業界の全職種 |
| 特徴 | 内定まで平均1ヶ月 10,000件以上の独占求人 ユーザー満足度 85.3%（2025年実績） |
| 公式ページ | https://www.geekly.co.jp/ |
Geekly（ギークリー）は、IT・ゲーム業界への深い知見を持つ特化型エージェントです。圧倒的な求人量とマッチング精度で、無駄のない転職活動を実現します。
- 業界トップクラスの求人数： サイバーエージェントやミクシィなど、主要IT・ゲーム企業との強いパイプ。
- とにかく「速い」： 独自のマッチングシステムにより、平均1ヶ月での内定獲得が可能。
- 専門特化のアドバイス： エンジニア、PM、クリエイターなど職種ごとに専門チームがサポート。
ウィルオブテック｜「価値の言語化」で年収を上げる
| サービス名 | ウィルオブテック（WILLOF TECH） |
| 対象 | ITエンジニア（キャリアアップ志向） |
| 特徴 | 専属2名体制のサポート LINEで気軽に相談 スキルの棚卸しとキャリアプランの策定 |
| 公式ページ | https://willof.jp/techcareer/ |
ウィルオブテックは、エンジニア一人ひとりに寄り添う「2名体制」の徹底したサポートが特徴。あなたのスキルを市場価値に変換し、好条件の転職へ導きます。
- 手厚い2名体制： 求職者担当と企業担当が連携し、企業の「リアルな内情」を伝授。
- 市場価値の最大化： 自分では気づきにくいスキルの強みを言語化し、年収アップを後押し。
- スムーズな連絡： LINEを活用したクイックなレスポンスで、働きながらでもストレスなく進行。
ワークポートの電話番号（0120-479-161）に関するよくある質問
ワークポートに登録した電話番号は変更できる？
ワークポートに電話で問い合わせたい場合は？
ワークポートのeコンシェルとは何ですか？
ワークポートのオフィスはどこにありますか？
ワークポートの利用に費用はかかりますか？
- ワークポートは電話番号なしで登録できる？
- 「ワークポート 電話番号なし」で検索する方も多いですが、ワークポートのエージェントサービスを利用するには電話番号の登録が原則必要です。本人確認や面談の日程調整、選考中の緊急連絡などに電話を使用するためです。電話番号なしでは十分なサポートを受けられない可能性があります。
運営者情報
転職マガジンは、は、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
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| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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