建設特化の採用支援サービス
建設業界に特化した集客力と知見
職種・工事種別ごとに専属チームを編成。候補者を直接担当して得た知見を、求人やスカウトにも反映します。
78,000人累計登録者数
※2026年8月時点、自社調べ
建設業界の企業様にご利用いただいています
採用にこんな課題はありませんか？
- 候補者集客
応募が集まらない
- 選考
面接・内定に進まない
- 採用業務
対応に手が回らない
採用に不可欠な、
候補者集客と採用実務をまるっと解決
支援範囲 01
採用方針と、使う手段を決める
採りたい人材と現状の課題から整理します。
支援範囲 02
自社と外部、6つの採用チャネル
自社サービスは直接提供・運用し、外部の求人媒体・スカウト媒体・人材紹介会社は選定から運用まで代行します。
自社サービスジョブリー建設が直接提供
人材紹介分野・職種別の専属チームがご紹介
求人掲載月間100,000人が使う自社サイトに求人を掲載
ダイレクトスカウト約50,000人にスカウトを送信可能
外部の採用サービス選定・導入・運用を支援
求人媒体媒体選定求人作成運用・改善
スカウト媒体候補者検索スカウト送信運用・改善
人材紹介会社紹介会社の選定求人共有推薦・進捗管理
支援範囲 03
応募後に発生する、7つの採用業務
すべて、貴社の代わりに実行します。
3つの支援範囲から、貴社の採用状況に必要なものだけを組み合わせます。
採用支援で選ばれる3つの理由
候補者から直接聞いた情報を活用
候補者本人と話すため、重視する条件や求人への反応がわかります。求人票やスカウト文面の改善に使えます。
希望条件転職理由求人への反応
自社も外部も使い、実務まで代行
自社サービスに限らず、外部の媒体や紹介会社も活用。提案だけでなく、導入から日々の運用まで担います。
自社＋外部＋実務
料金体系
利用するサービスによって、費用の発生方式が異なります。
サービス・支援
特徴・できること
料金体系
人材紹介
職種・工事種別ごとの専属チームがマッチング建設業界を理解した担当が、候補者紹介から選考までフォローします。
採用時に
成功報酬
成功報酬
求人掲載・
ダイレクトスカウト
ダイレクトスカウト
コストを抑えながら、応募とスカウトの両方で採用月間100,000人が使う求人サイトへの掲載と、約50,000人へのスカウト送信を併用できます。
年間利用料＋
採用時の成功報酬
採用時の成功報酬
外部の採用サービスの
導入・運用
導入・運用
自社サービス以外の採用手段も活用求人媒体・スカウト媒体・人材紹介会社の選定と運用を支援します。
導入費用＋
採用時の成功報酬
採用時の成功報酬
採用業務支援
採用活動を進める実務まで依頼応募者・人材紹介会社対応、選考管理、改善などに対応します。
月額費用
※すべてのサービスに複数の料金プランがあります。具体的な料金・条件は、ご利用内容や支援範囲に応じてご案内します。
※記載の月間100,000人・約50,000人は、2026年8月時点の実績値です（自社調べ）。
ご相談から採用開始までの
導入の流れ
無料相談
フォームから現在の採用状況をお知らせください。
採用課題を確認
募集職種、人数、利用中の媒体・紹介会社を伺います。
支援内容をご提案
利用サービスと採用業務の支援範囲を整理します。
契約・利用準備
求人内容や運用体制を確認し、開始準備を進めます。
採用活動を開始
合意したサービス・支援内容で採用活動を開始します。
よくあるご質問
人材紹介だけでも利用できますか？
はい。人材紹介はジョブリー建設の自社サービスです。人材紹介だけのご相談も承ります。
求人掲載・ダイレクトスカウトだけでも利用できますか？
はい。ジョブリー建設サイトへの求人掲載と、約50,000人の送信対象者へのダイレクトスカウトを利用できます（2026年8月時点／自社調べ）。運用支援の有無もご相談いただけます。
現在利用している外部媒体の運用も依頼できますか？
利用中の求人媒体・スカウト媒体を確認し、求人作成、候補者検索、スカウト送付、数値確認など、必要な業務を整理して支援します。
外部の人材紹介会社への対応も依頼できますか？
はい。求人情報の共有、推薦状況の確認、進捗管理なども支援範囲としてご相談いただけます。
採用業務の一部だけでも依頼できますか？
可能です。スカウト運用、応募者対応、面接日程調整など、一部業務から採用活動全体まで、状況に合わせて支援範囲を設計します。
料金や契約期間はどのように決まりますか？
利用するサービス、募集職種・人数、依頼する業務と稼働量を確認したうえでご案内します。