株式会社アイシン
AISIN CORPORATION
この記事では、アイシンの平均年収・年代別・役職別・職種別の年収データを最新情報(2025年3月期有価証券報告書)をもとに解説します。同業他社との比較ランキングや、初任給・ボーナスの実態、転職時に知っておくべきポイントもまとめています。
アイシンの平均年収は約738万円
有価証券報告書(2025年3月期)によると、アイシンの平均年収は約738万円(平均年齢:約40.3歳)です。前期(2024年3月期)の698万円から40万円の増加となり、過去8年で最高水準に達しています。自動車部品業界の平均年収(約530万円 / doda調べ)と比較すると、アイシンの年収水準は業界平均を約40%上回ります。
なお、残業代を含む総支給ベースでは約930万円(有報738万円×残業係数約1.26)という試算もあり、有価証券報告書の数字よりも実質的な受取額は高くなる傾向があります。
平均年収738万円の手取り額の目安
年収738万円の場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りの目安は約513〜530万円(月収換算で約43〜44万円)です。扶養家族の有無や各種控除の適用状況によって実際の手取り額は変わります。
アイシンの年収ランキング|同業他社との比較
アイシンの平均年収が自動車部品メーカーの中でどのくらいの水準か、主要な競合他社と比較してみましょう。各社の有価証券報告書をもとにランキング形式で整理しました。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|
| 1位 | デンソー | 約834万円 | 43.0歳 |
| 2位 | 住友電気工業 | 約788万円 | 41.9歳 |
| 3位 | 豊田自動織機 | 約779万円 | 39.0歳 |
| 4位 | トヨタ紡織 | 約776万円 | 41.6歳 |
| 5位 | ジェイテクト | 約753万円 | 41.3歳 |
| 6位 | アイシン | 約738万円 | 40.3歳 |
| 7位 | 豊田合成 | 約731万円 | 43.7歳 |
各社有価証券報告書(最新期)をもとに算出。年次・調査方法により変動する場合があります。
アイシンはトヨタグループの中核企業として高水準な年収を誇りますが、デンソーには約100万円の差があります。「年収がしょっぱい」という声がXに見られるのは、多くの場合デンソーとの比較から来ています。ただし、アイシンの平均年齢(40.3歳)はデンソー(43.0歳)より約3歳若く、年齢調整をすると差は縮まります。豊田合成・ジェイテクトと比べると、アイシンは上位に位置します。
アイシンの年代別の年収|20代・30代・40代・50代
アイシンは基本的に年功序列をベースに、実績評価を組み合わせた給与体系を採用しています。そのため、年齢・勤続年数による収入の見通しが立てやすい反面、管理職への昇格タイミングで収入に大きな差が生じます。年代別の平均年収目安は以下の通りです。
| 年代 | 平均年収目安 | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 20代 | 約479万円 | 400万円〜580万円 |
| 30代 | 約590万円 | 550万円〜750万円 |
| 40代 | 約695万円 | 650万円〜1,000万円 |
| 50代 | 約776万円 | 700万円〜1,300万円超 |
各種口コミサイト・転職メディアのデータをもとに算出した参考値
20代:基礎固めの時期|400万円〜580万円
20代の平均年収は約479万円です。大学卒・入社1年目の想定年収は残業込みで約400〜450万円からスタートし、毎年の定期昇給によって着実に増加します。院卒入社では1年目から約480〜520万円のケースもあります。
20代は主任昇格前の「一般社員」期間が中心です。この時期の年収上昇ペースは年10〜20万円程度で、大きな差は生まれにくいですが、主任に昇格するタイミング(多くの場合30歳前後)から収入の伸びが加速します。
30代:昇格が収入の分岐点|550万円〜750万円
30代の平均は約590万円です。30代前半に主任、30代後半に係長へ昇格するケースが多く、係長昇格で年収が750万円超に到達するパターンも珍しくありません。
ただし、同期の中でも昇格タイミングには個人差があり、30代での係長昇格が「早い」とは言えない環境です。技術職では専門性の深さが評価されるため、管理職コースに乗らなくても専門職として着実な収入増が期待できます。
40代・50代:管理職で1,000万円超も視野に|700万円〜1,300万円
40代の平均年収は約695万円ですが、課長クラスに昇格した場合は1,000万円超えが現実的な水準になります。50代では部長クラスで1,300万円超に到達するケースもあります。
X(旧Twitter)では「デンソーかアイシン、30代くらいで年収1,200万、福利厚生も豊富だろうし」という声も見られます。これは管理職へ順調に昇格した場合の期待値として、あながち外れた数字ではありません。
アイシンの役職別の年収
アイシンの給与体系は、専門職(スペシャリスト)コースと管理職(マネジメント)コースに分かれており、役職が上がるほど年収の上昇幅が大きくなります。係長以上で急激に年収が上昇する点がアイシンの特徴です。
| 役職 | 年収目安 | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 一般社員 | 約500〜650万円 | 400万円〜650万円 |
| 主任 | 約650〜750万円 | 600万円〜780万円 |
| 係長 | 約833万円 | 750万円〜850万円 |
| 課長 | 約1,089万円 | 850万円〜1,200万円 |
| 部長 | 約1,314万円 | 1,000万円〜1,500万円 |
役職別年収目安(出典:タレントスクエア独自調査・各種口コミデータより)
特筆すべきは係長から課長への昇格時の年収上昇幅です。係長の約833万円から課長の約1,089万円へ、一気に200万円超の増加が見込まれます。アイシンでキャリアを積む上で、課長昇格が最大の年収ターニングポイントと言えます。
- 主任昇格(入社5〜8年目・28〜33歳):年収650〜700万円台に到達。
- 係長昇格(入社10〜15年目・33〜40歳):年収800万円超が現実的な目安。
- 課長昇格(入社15〜20年目以降):1,000万円超えの大台へ。転職者が最も気にするライン。
アイシンの職種別の年収
アイシンは職種によっても年収に差があります。開発・設計職がもっとも高く、生産技術職が最も低い傾向があります。ただし、どの職種でも管理職昇格後は大きく年収が上昇する点は共通しています。
| 職種 | 平均年収目安 |
|---|---|
| 開発・研究職 | 約766万円 |
| 事務・管理職 | 約717万円 |
| 営業職 | 約713万円 |
| 技術職(製造) | 約706万円 |
| 設計職 | 約700万円 |
| 生産技術職 | 約665万円 |
各種口コミサイト・転職メディアのデータをもとに算出した参考値
開発・研究職が最も高い年収水準にある背景には、EV化・電動化対応に向けたエンジニア需要の高まりがあります。アイシンはトランスミッションや電動駆動ユニット(eAxle)などの開発を主力とするため、高度な技術力を持つ開発職の市場価値が社内評価にも反映されています。
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アイシンの初任給・新卒1年目の年収
アイシンの2025年度の初任給は学歴によって異なります。大学院卒は月給276,000円と製造業大手の中でも高水準で、博士卒になると月給306,800円と国内製造業トップクラスの初任給水準に達します。
| 学歴 | 月給(初任給) | 1年目想定年収 |
|---|---|---|
| 博士卒 | 306,800円 | 約480万円〜 |
| 大学院卒 | 276,000円 | 約450万円〜 |
| 大学卒 | 258,000円 | 約420万円〜 |
| 高卒 | 190,000円 | 約300万円〜 |
2025年度初任給(出典:アイシン公式採用情報)。1年目想定年収は残業月20時間モデルの参考値。
口コミには「院卒入社1年目の年収480万円、2年目550万円、3年目620万円(ここで主任昇格)」という具体的な年収推移が見られます。定期昇給と主任昇格のタイミングが重なる入社3〜5年目が、最初の年収加速期と言えます。
アイシンのボーナス・賞与
アイシンの賞与は年2回(夏・冬)支給されます。業績・個人評価の両方が反映される仕組みで、基本給の5〜6ヶ月分が目安とされています。
- 支給回数:年2回(6月・12月)
- 支給基準:基本給の5〜6ヶ月分(業績連動)
- 年間平均支給額:約108万円(各種口コミ平均値)
- 管理職の場合:成果連動部分が増え、業績好調時はさらに高額になる傾向
トヨタグループ全体の業績と連動しているため、トヨタの決算が好調な年は賞与も高くなる傾向があります。2024年度はトヨタグループとして増益ガイダンスが出ており、ボーナス水準は底堅く推移しています。なお、「ボーナスで損をしている」と感じる人の多くは、固定月数型の会社と比較している場合です。業績連動型であるため、景気の良い時期はしっかり恩恵を受けられる構造と理解しておくことが重要です。
アイシンの年収推移と今後の見通し
有価証券報告書のデータを見ると、アイシンの平均年収は近年明確な上昇トレンドをたどっています。2024年3月期の698万円から2025年3月期には738万円へと、1年で40万円(約5.7%)もの大幅増加を記録しました。
| 年度 | 平均年収 | 前年比 |
|---|---|---|
| 2022年3月期 | 約676万円 | — |
| 2023年3月期 | 約687万円 | +11万円 |
| 2024年3月期 | 約698万円 | +11万円 |
| 2025年3月期 | 約738万円 | +40万円 |
各期有価証券報告書より。2022年以前のデータは旧アイシン精機・アイシンAWの合算ベース参考値。
2025年3月期の大幅な増加は、賃上げ交渉の成果とトヨタグループ全体の好業績が重なったことが主な要因です。アイシンはEV向け電動駆動ユニット(eAxle)や自動運転関連部品の開発を加速しており、技術人材への投資として給与水準の引き上げが続く見通しです。
転職先として年収の安定性・将来性を重視するなら、アイシンの上昇トレンドは転職の追い風となります。ただし、EV化の進展によって従来型トランスミッション事業が縮小するリスクも一定程度存在するため、転職時はどの事業領域に携わるかも確認しておくことを強くおすすめします。
アイシンへの転職におすすめの転職エージェント
アイシンへの転職は技術職を中心に中途採用を積極的に行っており、特に電動化・EV関連の開発エンジニアの需要が高まっています。年収738万円という水準を確保しながら転職を成功させるには、自動車業界・製造業に強いエージェントを活用することが最善の近道です。
MyVision|ハイクラス特化の転職エージェント
| サービス名 | MyVision(マイビジョン) |
| 対象 | 高年収・ハイクラス層(管理職・専門職) |
| 特徴 | 独占・非公開求人を多数保有 年収100万円UP実績多数 |
| 想定年収 | 平均年収 800万円〜2,000万円 |
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JACリクルートメント

| サービス名 | JACリクルートメント |
| 対象 | ミドル・ハイクラス転職(管理職・専門職・外資系) |
| 特徴 | 外資系・グローバル企業に強み。 年収600万〜1,500万円の求人を多数保有 |
| 公式ページ | https://www.jac-recruitment.jp/ |
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アイシンに関するよくある質問
アイシンの平均年収はいくらですか?
アイシンの年収はデンソーより低いですか?
アイシン20代の年収はいくらですか?
アイシンで年収1,000万円を超えるには?
アイシンへの中途転職の難易度は?
※ 免責事項
本記事の情報は、有価証券報告書(2025年3月期)・各種転職口コミサイト・転職メディアのデータ(2025〜2026年時点)をもとに作成しています。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、年収・待遇は個人の評価・部署・職種・在籍時期によって大きく異なります。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。最終的な条件等は公式採用ページや会社説明資料等で必ずご確認ください。
参照・参考元
株式会社アイシン 公式サイト / IRBANK アイシン平均年収推移 / タレントスクエア「アイシンの年収」 / 自動車業界調査レポート(オートモーティブ・ジョブズ)
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