Indeed Japan株式会社
Indeed Japan K.K.
インディード（Indeed Japan）の平均年収は886万円
転職口コミサイト「すべらない転職」の調査（2025年1月時点）によると、Indeed Japan株式会社（インディード）の平均年収は約886万円（平均年齢：約31歳）です。
インターネット/広告/メディア業界の平均年収が約423万円（業界平均）であることを踏まえると、インディードの年収水準は業界平均の約2倍という非常に高い水準です。年収レンジは300万円〜2,000万円以上と幅広く、役職・職種・成果によって大きな差が生じます。
平均年収886万円の手取り額の目安
インディードの平均年収886万円の場合、所得税・住民税・社会保険料などの各種控除を差し引くと、手取り額の目安は年間約650万円（月額約54万円）となります。手取り率はおおむね73〜74%程度です。年収が高いほど累進課税の影響で手取り率はやや低下しますが、それでも月54万円という水準は日本の給与所得者の中でも上位に位置する高水準といえます。
インディードの年収ランキング｜同業他社との比較
インディードの平均年収が、人材・求人業界の中でどのくらいの水準なのか、主要な競合他社と比較してみましょう。各種口コミサイト・転職メディアの調査データをもとに、同業他社の平均年収をランキング形式で整理しました。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|
| 1位 | リクルートホールディングス | 約1,145万円 | 約34歳 |
| 2位 | Indeed Japan（インディード） | 約886万円 | 約31歳 |
| 3位 | パーソルキャリア | 約540万円 | 約31歳 |
| 4位 | エン・ジャパン | 約533万円 | 約30歳 |
| 5位 | マイナビ | 約506万円 | 約29歳 |
| 参考 | 日本全体（全業種）平均 | 約460万円 | − |
人材・求人業界の平均年収比較（各種転職口コミサイト・転職メディア調査データより）
ランキングを見ると、インディードは人材業界で2位という高い年収水準を誇ります。1位のリクルートホールディングスは持株会社のため上場企業の平均値が高く出やすい面もありますが、それを考慮してもインディードの年収は業界の中でも突出した水準です。3位以下のパーソルキャリア・エン・ジャパン・マイナビと比較すると、300〜400万円以上の差があることがわかります。
この高い年収水準の背景には、世界No.1の求人サービスとしての圧倒的な事業規模と、外資系グローバル企業ならではの成果主義・高報酬文化があります。インディードへの転職を検討している方にとって、この水準は非常に魅力的な選択肢といえるでしょう。
インディードの年代別の年収｜20代・30代・40代・50代
インディードは基本的に年功序列ではなく、成果と役職に基づく実力主義の評価制度を採用しています。「年齢関係なく、20代中盤でも30代前半の人たちと扱いも待遇も変わらない」という口コミもあり、昇進スピードが年収を大きく左右します。以下は一般的なキャリア進行に沿った年代別の平均年収の目安です。
| 年代 | 平均年収（目安） | 相当する役職の目安 |
|---|---|---|
| 20代前半 | 約600万円〜750万円 | AE（エントリー）〜 |
| 20代後半 | 約762万円 | AE（アカウントエグゼクティブ） |
| 30代前半 | 約979万円 | SAE（シニアAE）〜TL |
| 30代後半 | 約1,200万円 | TL（チームリード）〜D |
| 40代 | 約1,400万円〜2,000万円 | D（ディレクター）〜SD |
| 50代以上 | 約2,200万円以上 | SD〜Head of Sales |
年代別平均年収（出典：すべらない転職・OpenWork・ONE CAREER PLUSの各調査データをもとに算出）
20代：AE相当｜600万円〜900万円
インディードへのキャリア入社（中途採用）は、基本的にAE（アカウントエグゼクティブ）ポジションからスタートします。キャリア入社時の目安最大年収は800万円とされており、20代後半の平均は約762万円です。日本の20代平均年収（約365万円）と比較すると、倍以上の水準からスタートできる点が大きな魅力です。
30代：SAE〜TL相当｜900万円〜1,500万円
30代はインディードでのキャリアにとって最も重要な時期です。30代前半の平均は約979万円で、SAE（シニアアカウントエグゼクティブ）やTL（チームリード）に昇進すると1,000万円〜1,500万円台に到達するケースが増えてきます。年4回の評価サイクルを活かして実績を積み上げることが、30代での年収最大化の鍵です。
40代以上：D〜SD相当｜1,400万円〜2,700万円以上
40代になるとD（ディレクター）やSD（シニアディレクター）クラスへの昇進が視野に入り、年収は1,400万円〜2,700万円という高水準となります。インディードは平均年齢が31歳と若い会社であるため、40代以上の社員は比較的少なく、上位ポジションに就いている精鋭が多い傾向があります。Head of Sales（営業本部長）クラスでは3,000万円〜4,000万円に達するケースもあります。
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インディードの役職別の年収
インディードでは、セールス職においてAE（アカウントエグゼクティブ）からHead of Salesまでの明確な役職体系が設けられており、役職が上がるごとに年収も大きく向上します。以下は、各役職の年収レンジの目安です。
| 役職 | 年収レンジ（目安） |
|---|---|
| AE（アカウントエグゼクティブ） | 650万円〜900万円 |
| SAE（シニアアカウントエグゼクティブ） | 1,000万円〜1,400万円 |
| TL（チームリード） | 1,200万円〜1,500万円 |
| D（ディレクター） | 1,400万円〜2,000万円 |
| SD（シニアディレクター） | 2,200万円〜2,700万円 |
| Head of Sales（営業本部長） | 3,000万円〜4,000万円 |
インディードの役職別年収レンジ（出典：ONE CAREER PLUS調査データ 独自調査）
注目すべきは役職間の年収ギャップの大きさです。AEからSDまでは年収が最大4倍以上にも開く実力主義の構造となっています。また、インディードの評価制度では「新卒入社者と中途入社者で昇格スピードに差はない」とされており、成果を出せば入社経歴に関係なく早期昇格が可能です。
インディードの職種別の年収
インディードでは、職種によっても年収に大きな差があります。大きく「営業系（セールス）」「企画・事務・管理系」「カスタマーサクセス」などに分かれており、それぞれの年収水準は以下の通りです。
| 職種 | 平均年収（目安） | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 営業系（セールス） | 約937万円 | 約30歳 |
| 企画・事務・管理系 | 約697万円 | 約37歳 |
| カスタマーサクセス（役職なし） | 約550万円〜 | − |
| インサイドセールス（課長・マネージャー） | 約1,500万円 | − |
職種別年収（出典：すべらない転職・ONE CAREER PLUS・OpenWork 各種データをもとに作成）
営業系（セールス）｜最も年収が高い職種
インディードにおいて最も年収が高い職種は営業系（セールス）職です。平均年収は約937万円（平均年齢30歳）と、全体平均の886万円を上回ります。インサイドセールスのマネージャークラスでは1,500万円に達するケースもあります。成果連動型のボーナス体系が採用されており、高い成果を出すほど報酬が大きく増える仕組みが整っています。
企画・事務・管理系｜安定した給与水準
企画・事務・管理系の平均年収は約697万円（平均年齢37歳）と、営業系に比べると低めですが、業界全体の平均（460万円）と比較すると依然として高い水準です。平均年齢が37歳と営業系より高いことから、ある程度の年齢・経験を経た社員が多い職種といえます。
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インディードのボーナス・RSU制度｜年4回支給の仕組み
インディードの年収は「基本給（年俸制）＋四半期ボーナス＋RSU（譲渡制限付株式ユニット）」の3本柱で構成されています。日本の一般的な企業の「基本給＋夏冬ボーナス年2回」とは異なる設計です。
- 基本給：年俸制（年俸を12分割して毎月支給）
- 四半期ボーナス：年4回支給（達成率に応じて変動・賞与は年収の約半分を占めるケースも）
- RSU（Restricted Stock Unit）：親会社リクルートホールディングスの自社株式を一定期間後に付与
特筆すべきはボーナスが年4回（四半期ごと）支給される点です。口コミには「年収が倍になる人が普通に多い」という声もあり、高い業績目標を達成した社員は基本給以上のボーナスを受け取ることができます。RSU制度も整備されており、長期勤続するほど総報酬が大きくなる設計となっています。
インディードの年収が高い理由
インディードがなぜこれほど高い年収水準を実現できるのか、主な理由を3つの観点から解説します。
① 世界No.1求人サービスの圧倒的な事業基盤
Indeedは60か国以上で事業を展開する世界No.1の求人サービスであり、日本法人だけでも月間訪問数2,220万以上を誇ります。この圧倒的な規模から生まれる広告収益・採用課金収益が、社員への高い報酬還元の原動力となっています。
② リクルートホールディングス傘下の財務基盤
インディードは2012年10月にリクルートホールディングスの子会社となりました。リクルートHDの平均年収は1,145万円と業界最高水準であり、グループとしての強固な財務基盤が社員の高い報酬水準を下支えしています。外資系グローバル企業としての給与水準を、日本市場においても維持・適用していることが高年収の背景にあります。
③ 成果主義・実力主義の徹底した評価制度
年4回のボーナスサイクルにより、成果が報酬に即反映される仕組みが整っています。年齢・入社経歴に関係なく昇格でき、「20代中盤でも30代前半と同じ待遇」という口コミが示す通り、実力主義の文化が根付いています。頑張った分だけ稼げる環境が、優秀な人材を惹きつけ高い年収水準を維持する好循環を生み出しています。
インディードへの転職で年収を上げる方法
インディードへの転職で年収を最大化するために押さえておくべきポイントを解説します。
- 入社時の年収交渉が最重要：キャリア入社時の目安最大年収は800万円。現職での実績・スキルを可視化し、交渉することが大切です。
- 営業職を目指す：職種別では営業系が最も年収が高く（約937万円）、成果次第でボーナスが大幅に増加します。
- 昇進スピードを活かす：新卒・中途の差がなく実力主義であるため、早期昇進が年収アップへの最短ルートです。
- 転職エージェントを活用する：インディードのような高年収企業への転職は、非公開求人や年収交渉に強い転職エージェントの活用が非常に有効です。
特に入社時の年収交渉は非常に重要です。インディードは年俸制を採用しており、入社時に設定された年俸がその後のボーナス計算の基準にもなります。「自分の適正年収を正確に把握した上で交渉したい」という方は、ぜひ転職エージェントのサポートを活用してみてください。
インディードへの転職におすすめの転職エージェント
インディードへの転職は、高い年収水準ゆえに求められるスキル・経験のハードルも高く、戦略的な転職活動が必要です。年収アップ・年収交渉に強いハイクラス転職エージェントを活用することで、自分の市場価値を正確に把握し、内定率を高めることができます。
MyVision｜ハイクラス特化の転職エージェント
| サービス名 | MyVision（マイビジョン） |
| 対象 | 高年収・ハイクラス層（管理職・専門職） |
| 特徴 | 独占・非公開求人を多数保有 年収100万円UP実績多数 |
| 想定年収 | 平均年収 800万円〜2,000万円 |
| 公式ページ | https://my-vision.co.jp/ |
『MyVision（マイビジョン）』は、ハイクラス層に特化した精鋭の転職エージェントです。大手企業の役職ポストや、一般には公開されない「非公開求人」を豊富に取り揃えています。
- 圧倒的な高年収求人率： 年収800万円超が60％以上、1,000万円超が20％以上。
- 非公開の優良案件： 市場に出回らない限定の高待遇・高給与求人にアクセス可能。
- プロによる伴走： 専任のキャリアアドバイザーが、選考対策から年収交渉まで全面的にサポート。
JACリクルートメント
| サービス名 | JACリクルートメント |
| 対象 | ミドル・ハイクラス転職（管理職・専門職・外資系） |
| 特徴 | 外資系・グローバル企業に強み。 年収600万〜1,500万円の求人を多数保有 |
| 公式ページ | https://www.jac-recruitment.jp/ |
『JACリクルートメント』は、ミドル・ハイクラス転職に特化した人材紹介サービスです。アジア最大級のネットワークを持つJAC Recruitment Groupの一員として、外資系企業やグローバル企業への転職支援に豊富な実績があります。
業界・職種ごとに専門チームを編成しており、各分野に精通したコンサルタントが求職者と企業の双方を一人で担当する「リクルートメント・コンサルタント制」を採用。求職者の経験やキャリアの希望を企業へ直接伝えられるため、マッチングの精度が高く、スピーディな選考が可能です。
英文レジュメの添削や英語面接対策など、グローバル転職ならではのサポートも充実しています。
- 外資系・グローバル企業への転職支援に強み！年収600万〜1,500万円の求人を多数保有
- 業界・職種別の専門コンサルタントが転職をサポート
- 英文レジュメ添削・英語面接対策など、グローバル転職向けサービスが充実
インディードに関するよくある質問
インディード（Indeed Japan）の平均年収はいくら？
インディードのボーナスは年何回支給される？
インディードとリクルートはどちらが年収が高い？
インディードの中途採用時の年収目安は？
インディードの残業時間・働きやすさはどう？
※ 免責事項
本記事の情報は、転職口コミサイト（すべらない転職・OpenWork・エンゲージ会社の評判）・転職メディア（ONE CAREER PLUS）・各種Webメディアの調査データ（2025年時点）をもとに作成しています。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性・最新性を保証するものではありません。年収・待遇は個人の評価・部署・在籍時期によって大きく異なります。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。最終的な条件等は必ず公式採用ページや会社説明資料等をご確認ください。
参照・参考元
すべらない転職「Indeed(インディード)は平均年収886万円｜賞与ボーナスや残業時間も紹介！」
ONE CAREER PLUS「Indeed Japan、キャリア入社時の目安最大年収は800万円！｜役職・年代・職種別の年収・評価を独自調査」
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