アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社
Amazon Web Services Japan G.K.
AWSの平均年収は約1,355万円
口コミサイト「OpenWork」の224名の調査データ（2025年時点）によると、アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社（AWS Japan）の平均年収は約1,355万円（平均年齢：約34歳）です。
IT・通信業界の平均年収が約460万円（doda調べ）であることを踏まえると、AWSの年収水準は業界平均の約2.9倍という驚異的な高さです。年収レンジは400万円〜7,000万円と非常に幅広く、ジョブレベルや職種・成果によって大きな差が生じます。
平均年収1,355万円の手取り額の目安
年収1,355万円の場合、手取り額は約880万円〜910万円（月額換算で約73万円〜76万円）が目安です。所得税・住民税・社会保険料を合わせた税負担は年収の約33〜35%となります。高年収ほど税率が高くなる点は念頭に置いておきましょう。
AWSの年収は高い？外資系IT企業との比較ランキング
AWSの平均年収が外資系IT企業の中でどのくらいの水準なのか、主要な競合他社と比較してみましょう。OpenWorkや各種口コミサイトの調査データを基に、外資系IT企業の平均年収をランキング形式で整理しました。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1位 | グーグル合同会社 | 約1,720万円 |
| 2位 | アマゾンウェブサービスジャパン（AWS Japan） | 約1,355万円 |
| 3位 | 日本オラクル | 約1,259万円 |
| 4位 | 日本マイクロソフト | 約1,246万円 |
| 5位 | セールスフォース・ジャパン | 約1,150万円 |
| 6位 | SAPジャパン | 約1,100万円 |
| 7位 | 日本アイ・ビー・エム（IBM） | 約950万円 |
主要外資系IT企業の平均年収比較（出典：OpenWork・各種口コミサイト 2025年時点）
AWSは外資系IT企業の中でグーグルに次ぐ2位の水準です。3位の日本オラクル（約1,259万円）と比べても約100万円の差があり、外資系IT業界の中でも特に報酬が高い企業の一つです。IT業界全体の平均460万円と比べると約2.9倍の水準を誇ります。
ただし、ここで気をつけたいのは「平均値のトリック」です。AWSの年収は職種・ジョブレベルによって400万円から7,000万円と非常に幅が広く、平均だけ見て転職判断をすると「思っていたのと違う」という事態になりかねません。自分の職種・スキルセットで何が狙えるのかを把握することが、転職成功の第一歩です。
AWSの年代別の年収｜20代・30代・40代・50代
AWSは基本的に年功序列ではなく、ジョブレベルと成果に基づく実力主義の評価制度を採用しています。そのため「何歳だから年収〇〇万円」とは一概に言えませんが、一般的なキャリア進行に沿った年代別の平均的な年収目安は以下の通りです。
| 年齢 | 平均年収（目安） | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 25歳 | 約900万円 | 700万円〜1,200万円 |
| 30歳 | 約1,100万円 | 800万円〜1,500万円 |
| 35歳 | 約1,200万円 | 900万円〜1,800万円 |
| 40歳 | 約1,650万円 | 1,100万円〜2,500万円 |
| 45歳 | 約2,000万円 | 1,300万円〜3,000万円 |
年代別の平均年収目安（出典：OpenWork・各種口コミサイトのデータをもとに推定）
20代：L4〜L5｜700万円〜1,500万円
AWSへの20代での転職はL4〜L5相当からスタートするケースが多く、25歳時点での年収目安は約900万円です。日本の大卒平均初任給（約350万円前後）と比べると2.5倍以上の水準です。ITスキルとAWS実務経験を持つ若手エンジニアへの高い期待がうかがえます。20代後半でL5に到達すると1,000万円〜1,500万円も十分現実的です。
30代：L5〜L6｜1,100万円〜2,000万円
30代はAWSでのキャリアにとって非常に重要な時期です。30歳時点での平均年収は約1,100万円ですが、L6（プリンシパル/マネージャー相当）に到達した30代後半では年収2,000万円超も珍しくありません。L5からL6への昇進が年収最大化の最重要ポイントであり、Amazonのリーダーシッププリンシプルへの深い理解と実績の積み上げが鍵を握ります。
40代：L6〜L7｜1,650万円〜3,000万円
40歳の平均年収は約1,650万円です。L7（シニアマネージャー/ディレクター相当）への昇進が視野に入り、部門を横断した大きな意思決定をリードするポジションでは3,000万円以上も珍しくありません。RSU（株式報酬）の比率も高くなるため、Amazon株価の動向が年収に大きく影響するフェーズです。
50代以上：L7〜L8｜2,500万円〜
50代でL7以上のポジションに就いている場合、RSUを含む総報酬で2,500万円以上が期待できます。L8（バイスプレジデント相当）は日本法人でも存在し、総報酬は数千万円超となります。ただし、このレベルに達する人材は世界的にも極めて限られています。
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AWSの役職（ジョブレベル）別の年収
Amazonグループ（AWS含む）では、役割・職種に対応した「ジョブレベル（L1〜L12）」が全世界共通で設定されており、日本法人の社員も同じ制度に従って年収が決定されます。日本法人での中途採用のメインはL4〜L6です。ジョブレベルが1つ上がるごとに年収が大幅に増加する構造となっています。
| ジョブレベル | 職位の目安 | 年収レンジ（目安） |
|---|---|---|
| L4 | スタッフ相当 | 800万円〜1,200万円 |
| L5 | シニア/スペシャリスト | 1,300万円〜1,900万円 |
| L6（管理職〜） | プリンシパル/マネージャー | 2,000万円〜2,500万円 |
| L7 | シニアマネージャー/ディレクター | 2,500万円〜4,000万円以上 |
| L8以上 | VP・役員クラス | 4,000万円〜（評価による） |
ジョブレベル別年収目安（出典：OpenWork・各種口コミサイト 2025年時点）
L6以降が「管理職（マネージャー/プリンシパル）」の扱いとなり、L5になるとマネージャー職への応募が可能になります。特にL5→L6の昇進が、年収を大きく引き上げるターニングポイントです。L8以上は日本法人でも存在しますが、グローバルでも非常に限られたポジションとなります。
昇進（プロモーション）の仕組みと年収への影響
Amazonの昇進評価は「OLP（Our Leadership Principles / リーダーシッププリンシプル）」に基づくパフォーマンス評価が軸になります。自己評価・360度評価（ピアレビュー）を経て、マネージャー陣の評価会議によって最終決定されます。
- プロモーション（昇進）時：基本給が約10〜20%大幅にアップ
- 通常評価時：評価結果に応じた数%〜10%程度の昇給
- PIP（パフォーマンス改善計画）：低評価者には改善計画が提示されることも
「AWSの評価制度は高い成果を出せば公平に報酬に反映される」という口コミは多い一方、リーダーシッププリンシプルの高い基準に適応できるかが年収を大きく左右します。
AWSの職種別の年収
AWSでは職種によっても年収に大きな差があります。技術系（ソリューションアーキテクト・TAM・エンジニア等）と非技術系（営業・企画・マーケティング等）に大きく分かれており、それぞれの年収水準は以下の通りです。
| 職種 | 平均年収（目安） | 年収レンジ |
|---|---|---|
| ソリューションアーキテクト（SA） | 約1,721万円 | 1,083万円〜4,355万円 |
| 企画・マーケティング | 約1,853万円 | 1,000万円〜2,500万円 |
| PM・ディレクション | 約1,737万円 | 1,000万円〜2,500万円 |
| 営業（セールス） | 約1,524万円 | 800万円〜3,000万円 |
| テクニカルアカウントマネージャー（TAM） | 約1,300万円 | 900万円〜1,600万円 |
| 技術職（ITエンジニア等） | 約1,315万円 | 700万円〜2,000万円 |
職種別年収（出典：OpenMoney・OpenWork・各種口コミ調査 2025年時点）
ソリューションアーキテクト（SA）｜AWSのプレミア職種
AWSのソリューションアーキテクト（SA）は、顧客企業のクラウド導入を技術的にサポートする専門職です。L4では約1,083万円からスタートし、L5〜L6の中央値は約1,749万円、L7では最大4,355万円というデータもあります（各種口コミ調査 2025年時点）。
技術力とビジネス理解の両方が求められる専門性の高いポジションで、AWSの中でも特に報酬が高く、クラウドエンジニアのキャリアパスとして人気があります。「aws ソリューションアーキテクト 年収」の月間検索数は210と高く、多くのエンジニアが年収目安を調べています。
テクニカルアカウントマネージャー（TAM）
TAM（テクニカルアカウントマネージャー）はエンタープライズ顧客のクラウド運用・最適化を継続的に支援する職種です。L5相当が中心で、年収レンジは900万円〜1,600万円。多様なAWSサービスへの深い知識と、顧客との信頼関係構築能力の両方が求められます。「aws tam 年収」は月間70の検索需要があり、キャリアパスとして注目度が高い職種です。
営業（セールス）職｜コミッション次第で年収が大きく変わる
AWSの営業職はベース給に加えてコミッション（出来高）が加算される報酬体系で、成果を出すほど年収が上がる構造です。L4で約845万円、L5で約1,061万円、L6では約2,330万円（中央値）という報告もあります。高い成果を出せば外資系IT営業職の中でも最高クラスの報酬が狙えるハイリスク・ハイリターンな職種です。
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AWSの年収体系｜RSU・ボーナス・サインオンの仕組み
AWSの年収は「基本給（年俸制）＋RSU（株式報酬）＋サインオンボーナス（入社時）」の3本柱で構成されています。年俸を12分割した金額が毎月支給される仕組みで、一般的な日本企業とは給与の設計思想が大きく異なります。
- 基本給：年俸制（年俸を12分割して毎月支給）
- RSU（Restricted Stock Unit）：Amazon株式を一定期間後に付与（4年間で段階的に権利確定）
- サインオンボーナス：入社時の一時金（1年目・2年目に分割支給されることが多い）
RSU（株式報酬）の仕組みと「4年の壁」
RSUはAWSの年収を語る上で欠かせない要素です。RSUは付与決定から4年かけて段階的に権利確定（ベスト）する仕組みで、一括付与ではありません。権利確定後に市場で売却することで現金化できます。
- L4〜L5：RSUは基本給の20〜40%相当
- L6以上：RSUの割合がさらに増加し、総報酬に大きく影響
- 注意点：4年間在籍しないと付与された全株式を受け取れない（途中退職で未付与分は失効）
「RSU目当てで入社したのに、3年目でレイオフになった」という外資系IT転職者の声は少なくありません。高収入の裏にある「雇用の不安定さ」というリスクは直視しておく必要があります。長期的な総報酬を最大化するためには、RSUのベスティングスケジュールと雇用リスクの両方を理解した上で転職判断をすることが重要です。
「みなし残業70時間」への注意点
一部の口コミでは「給与に月70時間分のみなし残業代が含まれている」という報告があります。表面上の年収には70時間分の残業代が含まれているため、実質的な時給換算では高く見えても想定より労働時間が長くなるケースがあるという声もあります。待遇の詳細は採用選考の中で必ず確認しましょう。
AWSエンジニア（技術者）の年収相場｜会社員・フリーランス
「aws 年収」で検索する方の中には、アマゾンウェブサービスジャパンへの転職だけでなく、「AWS技術を持つエンジニアとして働く場合の年収」を調べている方も多くいます。ここでは、AWSエンジニア（AWS技術を活用して働く技術者）の年収相場を解説します。
| 経験年数 | 正社員年収（目安） | 主な資格・スキルの目安 |
|---|---|---|
| 未経験〜2年 | 350万円〜500万円 | CLF（入門）レベル |
| 3〜5年 | 500万円〜800万円 | SAA / DVA取得者 |
| 5〜10年 | 700万円〜1,200万円 | Professional / Specialty資格 |
| 10年以上 | 900万円〜1,500万円以上 | アーキテクト・コンサル職も視野 |
AWSエンジニアの経験年数別年収目安（出典：各種求人情報・口コミサイト 2025年時点）
クラウド市場の急速な成長に伴い、AWSエンジニアの需要は継続的に高まっています。転職によって年収を20〜30%程度向上させることも十分に可能とされており、AWS実務経験と認定資格の組み合わせが市場価値向上の近道です。
フリーランスAWSエンジニアの年収
フリーランスとして活動するAWSエンジニアの月収は一般的に70万円〜90万円が相場とされており、年収換算で840万円〜1,080万円になります。クラウドアーキテクト・セキュリティ専門家・MLOps専門家などの高度なスキルを持つ場合は月100万円超のオファーも珍しくありません。正社員より収入の安定性は低い反面、複数の案件をこなすことで高収入を実現できるのがフリーランスの魅力です。
AWS認定資格・全冠取得で年収はどう変わる？
「aws 全冠 年収」（月間検索数：210）のように、AWS認定資格の全取得と年収の関係に興味を持つ方が増えています。AWS認定資格は入門〜専門知識レベルまで現在12種類が存在し、全取得（全冠）は高い専門性の証明となります。
AWS認定資格の種類と年収への影響
AWS認定資格は難易度・種類によって年収への影響が異なります。実務経験と組み合わせることで、転職市場での評価が大きく高まります。
| 資格レベル | 主な資格 | 年収への影響（目安） |
|---|---|---|
| 入門（CLF） | Cloud Practitioner | +10万円〜30万円 |
| アソシエイト | SAA / DVA / SOA | +30万円〜100万円 |
| プロフェッショナル | SAP / DOP | +100万円〜200万円 |
| 専門知識（Specialty） | ML / Security等 | +150万円〜300万円以上 |
AWS認定資格取得による年収への影響目安（求人票・口コミデータより）
AWS全冠（12冠）取得者の実情
AWS全冠とはすべてのAWS認定試験に合格した状態を指します。全冠を達成することで転職市場での希少性が高まり、「クラウドエキスパート」としての高い評価が期待できます。
ただし、認定試験の合格自体は実務経験の代替にはなりません。資格取得と実務スキルの両立が年収向上への近道であり、「資格だけ揃っている」より「資格＋実案件の設計・運用経験がある」ほうが市場評価は遥かに高くなります。AWSエンジニアとしての年収を最大化するには、資格取得と並行して実際のプロジェクト経験を積み上げることが不可欠です。
AWSへの転職におすすめの転職エージェント
AWSへの転職は外資系IT業界の中でも高難度の部類に入ります。しかし、近年は中途採用を積極的に行っており、エンジニアを中心に採用活動が活発です。AWSのような高年収・外資系IT企業への転職を成功させたいなら、ハイクラス転職に強い転職エージェントを活用することが最善の近道です。
MyVision｜ハイクラス特化の転職エージェント
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| 公式ページ | https://www.jac-recruitment.jp/ |
『JACリクルートメント』は、ミドル・ハイクラス転職に特化した人材紹介サービスです。アジア最大級のネットワークを持つJAC Recruitment Groupの一員として、外資系企業やグローバル企業への転職支援に豊富な実績があります。
業界・職種ごとに専門チームを編成しており、各分野に精通したコンサルタントが求職者と企業の双方を一人で担当する「リクルートメント・コンサルタント制」を採用。求職者の経験やキャリアの希望を企業へ直接伝えられるため、マッチングの精度が高く、スピーディな選考が可能です。
英文レジュメの添削や英語面接対策など、グローバル転職ならではのサポートも充実しています。
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AWSに関するよくある質問
AWSの平均年収はいくら？
AWSのソリューションアーキテクト（SA）の年収は？
AWSの新卒（初任給）の年収は？
AWS全冠（全資格取得）で年収はどう変わる？
AWSへの転職難易度は？
※ 免責事項
本記事の情報は、OpenWork・OpenMoney・各種転職口コミサイト・公開されているWebメディアの調査データ（2025年時点）をもとに作成しています。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性・最新性を保証するものではありません。年収・待遇は個人の評価・部署・在籍時期によって大きく異なります。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。最終的な条件等は必ず公式採用ページや会社説明資料等をご確認ください。
参照・参考元
OpenWork「アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社」
OpenMoney「アマゾンウェブサービスジャパンの年収・給与制度」
運営者情報
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