積水化学工業の年収は934万円｜年代・役職・職種別に徹底解説

積水化学工業の平均年収は934万円

有価証券報告書（2025年3月期）によると、積水化学工業株式会社の平均年収は934万円（平均年齢：43.9歳）です。前年度（2024年3月期：912万円）から21万円増加しており、近年は着実に年収水準が上昇しています。

化学・素材業界の平均年収が約600〜650万円（各種転職サイト調べ）であることを踏まえると、積水化学工業の年収水準は業界平均を大幅に上回る高水準です。住宅カンパニー・環境ライフラインカンパニー・高機能プラスチックスカンパニーの3事業を展開し、安定した収益基盤が社員への高い報酬還元を支えています。

平均年収934万円の手取り額の目安

年収934万円（平均年齢43.9歳・会社員）の場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りの目安は約680万円（月額約57万円）です。住宅手当や家族手当などの各種手当が加算されるため、実際の生活水準はさらに高い場合もあります。

積水化学工業の年収ランキング｜化学メーカーとの比較

積水化学工業の平均年収が化学メーカー業界内でどのくらいの水準なのか、主要な競合他社と比較してみましょう。各社の有価証券報告書をもとに、同業他社の平均年収をランキング形式で整理しました。

化学メーカー平均年収比較（出典：各社有価証券報告書 2024〜2025年3月期）

積水化学工業の平均年収は主要化学メーカーの中で3位という高水準です。1位の三菱ケミカルグループとは125万円の差がありますが、信越化学工業（4位）や旭化成（5位）を上回っています。平均年齢が43.9歳と比較的高いにもかかわらずこの順位を維持していることは、年功序列だけでなく成果報酬も反映されたバランスのよい給与体系の証拠といえます。

積水化学工業の年代別の年収｜20代・30代・40代・50代

積水化学工業では、年次・評価・役職に応じて年収が段階的に上昇していきます。20代では主任・係長への昇進準備期間として実力を積み、30代以降は昇進スピードによって年収に大きな差が生まれます。各年代の平均的な年収目安は以下の通りです。

年代別の平均年収目安（出典：各種転職口コミサイト・独自調査データをもとに算出）

20代：着実にスキルを積む土台形成期｜500〜650万円

20代は「専任担当職・初級〜中級」として基礎スキルを磨く時期です。25歳時点での年収目安は約575万円と、大卒平均（約370万円）を大きく上回る水準からスタートします。初任給はビジネスキャリアコース（学部卒）で月28万円と業界内でも高水準です。20代後半に「中級」へ昇格すると年収600〜700万円台に到達する社員も多く、入社早期から高い報酬が期待できるのが積水化学工業の特徴です。

30代：昇進による差が生まれる重要な時期｜650〜900万円

30代は「専任担当職・上級」から「主任・係長クラス」への昇格が視野に入り、年収に個人差が生まれ始めます。30歳時点での平均年収目安は約745万円ですが、30代後半に課長補佐・主任クラスに昇格した場合は900万円台に到達するケースも珍しくありません。積水化学工業では評価制度を通じた成果の可視化が重要で、30代での積極的なチャレンジが40代以降の年収を左右します。

40代：管理職昇進で1,000万円超えが視野に｜900〜1,100万円

40代になると課長クラス（G4）への昇進が本格化し、40歳の平均年収目安は約960万円となります。課長クラスに到達すると年収は1,000万円を超え、積水化学工業の平均年収934万円を押し上げる主要な層です。カンパニーごとの業績連動ボーナスの恩恵も大きく受けられるため、業績好調な年は大幅な年収アップも期待できます。

50代：部長・役員クラスで年収1,200万円以上も｜1,000〜1,300万円

50代で部長クラス（G3）に昇進した場合、年収1,200万円程度が目安とされています。役員クラスになればさらに高水準となります。ただし、専任担当職のまま50代を迎えた場合でも1,000万円前後を維持できるため、積水化学工業は管理職に就かなくても高い報酬を得られる「複線型キャリアパス」を採用していることも特徴です。

ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

総合 求人 評価

サービス名	総合評価	求人数	詳細
ビズリーチ	4.8 ★★★★☆	◎ 約184,000件	詳細
MyVision	4.7 ★★★★☆	○ 非公開求人多数	詳細
JACリクルートメント	4.6 ★★★★☆	◎ 約30,000件	詳細

サービス名	得意年代	得意エリア	詳細
ビズリーチ	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細
MyVision	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細
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サービス名	評価	特徴	詳細
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積水化学工業の役職別の年収

積水化学工業では、「専任担当職」と「基幹職（G職）」の2つの職群が設けられており、役職ごとに年収水準が明確に区分されています。G4（課長クラス）以上になると年収1,000万円を超えるのが一般的です。

役職別年収目安（出典：ワンキャリア転職・各種口コミサイトデータをもとに算出）

専任担当職（初級〜上級）の昇格と年収推移

入社後は「専任担当職・初級」からスタートし、おおむね3〜4年ごとに「中級」「上級」へと昇格していきます。評価によって昇格のスピードに差が生まれますが、平均的なペースで昇格した場合、入社10年前後で年収800〜900万円台に到達するのが目安です。

• 初級（入社1〜3年目）：OJTと業務習得が中心。毎年の評価が翌年の昇給に直結
• 中級（入社4〜7年目）：担当業務での自立。プロジェクトリーダー経験で評価UP
• 上級（入社8〜12年目）：後輩指導・専門性発揮が評価軸。管理職候補として期待される

基幹職（課長・部長クラス）の年収

基幹職への昇格は能力・実績の総合評価で決まります。課長クラス（G4）に昇進すると年収は一気に1,000万円を超え、部長クラス（G3）では1,200万円程度が目安となります。カンパニーの業績連動ボーナスが管理職には手厚く付与されるため、業績好調な年度には年収がさらに上振れするケースもあります。

積水化学工業の職種別の年収

積水化学工業では、職種によっても年収水準に違いがあります。大きく「研究・開発」「営業」「技術・製造」「コーポレート（管理系）」「企画・マーケティング」に分かれており、それぞれの年収水準は以下の通りです。

職種別年収（出典：ワンキャリア転職 独自調査データより）

研究・開発職｜高い専門性が評価される

高機能プラスチックスや環境素材などの研究・開発職は、専門的な技術知識が求められる職種です。平均年収の目安は約751万円で、職種全体の中では中位水準となっています。ただし、修士・博士卒で入社した場合は初任給が高めに設定されており、早期から高い年収を得やすい特徴があります。特許取得や新製品開発への貢献度が評価に反映されるため、専門性を磨き続けることで着実な年収アップが見込めます。

営業職・コーポレート職｜幅広いフィールドで活躍

営業職の平均年収目安は約701万円で、住宅・建材・化学品など幅広い製品を扱います。コーポレート職（経理・法務・人事など）は約723万円と営業よりやや高い水準です。いずれの職種でも、役職昇格が年収アップの最大の要因となります。課長・部長クラスに昇格することで職種に関わらず1,000万円超えが実現できます。

ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

総合 求人 評価

サービス名	総合評価	求人数	詳細
ビズリーチ	4.8 ★★★★☆	◎ 約184,000件	詳細
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積水化学工業のボーナス・賞与の実態

積水化学工業のボーナス（賞与）は年2回（6月・12月）支給されます。業績連動型の変動制が採用されており、年間支給額は月給の5.5〜6ヶ月分程度が目安とされています。カンパニーごとの営業利益額に基づいて算定されるため、所属するカンパニーの業績によって支給額に差が生じます。

口コミでは「業績が好調な年は予想以上のボーナスが出た」という声も多く見られます。また、積水化学工業では新婚世帯主に対して月53,000〜60,000円の手当が支給されるなど、ライフイベントに応じた実質的な収入アップも期待できます。「結婚後に年収が100万円アップした」という口コミもあり、福利厚生込みの総収入でみると業界内でも際立った水準です。

ボーナスの変動要因と注意点

ボーナスはカンパニーの業績によって変動するため、同じ積水化学工業グループ内でも所属カンパニーによって支給額に差が生じる点には注意が必要です。高機能プラスチックスカンパニーはグローバル需要の影響を受けやすく、好不況の波が大きい一方で、住宅カンパニーは国内の住宅市場の安定性に支えられ、比較的安定したボーナスが期待できます。

積水化学工業の初任給・新卒1年目の年収

積水化学工業の採用コースは「ビジネスキャリアコース」と「エキスパートコース」の2種類があり、コース・学歴によって初任給が異なります。公式サイト（採用募集要項）で公開されている最新の初任給データは以下の通りです。

初任給（出典：積水化学工業株式会社 公式採用サイト 募集要項）

ビジネスキャリアコースとエキスパートコースの違い

ビジネスキャリアコースは将来の管理職・経営幹部候補を想定したコースで、全国・海外転勤が前提となります。学部卒で月28万円と、大手化学メーカーの中でも高水準の初任給です。一方、エキスパートコースは特定の専門領域で深く活躍するコースで、転勤が限定的です。

ボーナスを含めた新卒1年目の年収目安は、ビジネスキャリアコース（学部卒）で550〜600万円程度が想定されます。入社早期から高い報酬水準でのスタートが期待できる点は、就職先として積水化学工業を選ぶ大きな魅力の一つです。

積水化学工業の年収が高い理由

積水化学工業がなぜ業界水準を大きく上回る高い年収を実現できるのか、主な理由を3つの観点から解説します。

① 安定した収益と3カンパニー体制による分散経営

積水化学工業は「住宅」「環境ライフライン」「高機能プラスチックス」の3カンパニーが相互補完しながら業績を支えています。単一事業への依存リスクが低く、景気の波に強い安定した収益基盤が形成されています。売上高は年間1兆2,978億円（2025年3月期）と、業界の中でも安定的な規模を誇ります。この収益力が社員への高い報酬還元を可能にしています。

② 手厚い住宅手当・ライフイベント手当などの福利厚生

積水化学工業の福利厚生は業界内でも特に充実しています。住宅手当・家賃補助に加え、結婚後の世帯主には月53,000〜60,000円の手当が支給されます。また、約14,000アイテム以上の会員サービスや出産・育児補助、新婚生活補助なども整備されており、福利厚生を含めた実質的な年収は表面上の数字よりも高いとされています。

③ ホワイト500認定・低残業・低離職率で長期勤続しやすい環境

積水化学工業は経済産業省・日本健康会議が認定する「健康経営優良法人（ホワイト500）」に8年連続で認定されています。月間残業時間は19.3時間と業界平均より低く、離職率は2.2%と非常に低水準です。長期勤続できる環境が整っているため、年収が年々積み上がりやすいのも積水化学工業の強みといえます。

積水化学工業への転職難易度と採用情報

積水化学工業への転職難易度は「A（難しい）」クラスとされています。人気の高い大企業であり、書類選考の倍率も高い傾向にありますが、2024年度の中途採用比率は47.5%と約半数が中途採用で、積極的に中途採用を行っている点は転職希望者にとって大きなチャンスです。

積水化学工業への転職で評価されるポイントは、スキルのマッチ度だけでなく「人柄・カルチャーフィット」も重視される点です。チームワークを大切にする社風があるため、協調性や主体性をアピールすることが内定への近道です。ハイクラス転職エージェントを活用することで、求人情報の入手や選考対策・年収交渉のサポートを受けながら内定率を高めることができます。

積水化学工業への転職におすすめの転職エージェント

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サービス名	MyVision（マイビジョン）
対象	高年収・ハイクラス層（管理職・専門職）
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公式ページ	https://my-vision.co.jp/

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積水化学工業に関するよくある質問

※ 免責事項

本記事の情報は、有価証券報告書・積水化学工業公式採用サイト・各種転職口コミサイト（2024〜2025年時点）をもとに作成しています。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性・最新性を保証するものではありません。年収・待遇は個人の評価・部署・在籍時期によって大きく異なります。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。最終的な条件等は必ず公式採用ページや会社説明資料等をご確認ください。

参照・参考元

積水化学工業株式会社 公式採用サイト 募集要項

iRbank「4204 積水化学工業 平均年収の推移」

ワンキャリア転職「積水化学工業の年収・役職別・年代別・職種別年収」

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査の概況」