レンゴー株式会社
Rengo Co., Ltd.
レンゴーの平均年収は779万円
この記事では、レンゴー株式会社の平均年収（2025年3月期：779万円）を年代別・役職別・職種別に解説します。製紙・段ボール業界での位置づけやボーナス・各種手当の詳細も整理しています。
2025年3月期の有価証券報告書によると、レンゴー株式会社の平均年収は779万円（平均年齢：41.9歳）です。前期（2024年3月期：751万円）から28万円増加しており、直近5年間で年収水準は着実に上昇しています。
製紙・板紙・段ボール業界の平均年収が約500〜600万円程度であることと比較すると、レンゴーの年収水準は業界の中でも上位に位置します。年功序列的な給与体系を維持しながら、長期勤続者ほど収入が積み上がる安定した構造が特徴です。
平均779万円の手取り額の目安
年収779万円の場合、所得税・住民税・社会保険料を差し引いた手取り額は約580〜595万円（月額手取り：約48〜50万円）が目安です。扶養家族の有無や適用される控除によって実際の手取りは前後します。
レンゴーの年収は高い？製紙・段ボール業界での比較ランキング
レンゴーの年収が製紙・段ボール業界の中でどのくらいの水準にあるのか、主要な同業他社と比較してみましょう。各社の2025年3月期（直近）の有価証券報告書データをもとに整理しました。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|
| 1位 | 王子ホールディングス | 約859万円 | — |
| 2位 | レンゴー株式会社 | 約779万円 | 41.9歳 |
| 3位 | 三菱製紙 | 約665万円 | 47.4歳 |
| 3位 | 日本製紙 | 約665万円 | — |
| 5位 | 大王製紙 | 約632万円 | — |
| 6位 | 北越コーポレーション | 約612万円 | 45.3歳 |
製紙・板紙・段ボール業界 平均年収比較（出典：各社有価証券報告書 2025年3月期）
レンゴーの平均年収は製紙・段ボール業界で第2位の水準です。業界トップの王子ホールディングスとは約80万円の差がありますが、3位以下の企業とは100万円以上の差をつけています。
業界3位以下と比較したとき、レンゴーが相対的に高い年収水準を維持している背景には、段ボール製品の安定した需要と高いシェアがあります。段ボールは消費財・食品・EC物流など、景気変動の影響を受けにくい生活インフラ的な位置づけにある製品です。そのため業績が安定しやすく、それが給与水準の底上げにつながっています。
レンゴーの年代別の年収｜20代・30代・40代・50代
レンゴーは年功序列的な給与体系を採用しており、勤続年数に応じて着実に年収が上昇する傾向があります。下記の年代別年収は、有価証券報告書のデータと各種転職情報サイトの推計をもとに算出した目安です。
| 年代 | 平均年収（目安） | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 20代 | 約400〜550万円 | 25歳：約525万円 |
| 30代前半 | 約550〜680万円 | 30歳：約591万円、35歳：約653万円 |
| 30代後半 | 約680〜720万円 | 39歳：約704万円 |
| 40代前半 | 約716〜770万円 | 40歳：約716万円、45歳：約769万円 |
| 40代後半 | 約800〜840万円 | 49歳：約820万円 |
| 50代 | 約850〜1,200万円 | 部長クラスは1,000万円超 |
年代別年収目安（有価証券報告書・各種転職情報サイトの推計データをもとに算出）
20代のレンゴーの年収目安
大卒・総合職での入社初年度の年収は約390〜420万円程度からスタートします。25歳時点での推計年収は約525万円で、毎年一定幅の定期昇給が積み上がっていく形です。20代後半で係長・主任クラスに昇格できれば、年収600万円台が見えてきます。
製造・生産管理系の職種で現場をしっかり経験した20代は、技術力が評価されて昇進が早まるケースもあります。ただし、20代の年収水準は他の大手製造業と大きく変わらない水準です。レンゴーの待遇の本領は、長期勤続によって徐々に発揮されます。
30代のレンゴーの年収目安
30代は係長・主任への昇格が進み、年収600〜700万円台に乗る時期です。30歳時点で約591万円、35歳では約653万円、39歳では約704万円が目安とされています。管理職（課長代理・課長）への昇格をつかめると、30代後半のうちに750万円超も視野に入ります。
口コミによると「課長代理クラスまでは残業代が支給される」という特徴があり、残業時間が多い月は想定より手取りが増えるケースもあります。転職でレンゴーに入社する場合、30代前半の年収感は入社時の職位・経験年数によって個人差が出やすい時期です。
40代のレンゴーの年収目安
40代は多くの社員が課長〜部長クラスに差し掛かる時期で、年収700〜950万円の幅に収まる人が多数を占めます。40歳時点で約716万円、45歳では約769万円、49歳では約820万円が推計値です。部長に昇格すると900万円超も現実的な水準になります。
年功序列の影響が最も色濃く出る世代でもあり、昇進できなかった場合と部長クラスに昇格した場合で年収差が200〜300万円ほど開くことがあります。年収アップを主目的に転職を検討している40代は、入社後のポジションと昇格見込みを面接時に確認しておくことが重要です。
50代以上のレンゴーの年収目安
50代前半は年収のピークを迎える時期で、部長・部長補佐クラスでは950〜1,200万円が目安となります。50歳で約837万円、55歳では約857万円とされており、役職が維持できれば1,000万円超の年収を得られます。
ただし、役職定年制度の影響で50代後半から年収が下がるケースも存在します。平均勤続年数が16.6年という長さは、多くの社員が30代半ばで入社し着実に勤め上げていることを示しており、長期雇用が前提の安定した職場環境を裏付けています。
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選
レンゴーの役職別の年収
レンゴーの給与体系は基本的に年功序列を軸としつつも、役職への昇格によって年収が大きくステップアップする構造です。一般社員から部長クラスになると、年収差は500万円以上に広がります。
| 役職 | 推定年収（目安） | 備考 |
|---|---|---|
| 一般社員 | 約400〜650万円 | 20〜30代前半が中心 |
| 主任・係長クラス | 約650〜800万円 | 残業代支給対象（課長代理まで） |
| 課長クラス | 約800〜950万円 | 管理職の入口。残業代なし |
| 部長クラス | 約950〜1,200万円 | 幹部クラス。1,000万円超が視野に |
役職別年収目安（各種転職情報サイトの口コミ・推計データをもとに算出）
昇給・昇進の仕組み
レンゴーの昇給は年功序列を基本としており、毎年の定期昇給が積み上がる形です。口コミによると「総合職で入社すると担当課長程度まで大半の人が昇格できる」とされており、昇進試験が存在しないため極端な選別は少ない構造です。
- 定期昇給：毎年一定額の基本給引き上げ（年功序列が基本）
- 昇格昇給：係長・課長・部長への昇格時に大幅な年収ステップアップ
- 評価給：業績・成果に応じて一部加算あり（ボーナスへの反映が中心）
「上層部の判断が不透明で昇格が遅い」という声も口コミには存在します。年功序列の恩恵を受けるためには長期勤続が前提となるため、転職でレンゴーに入社する場合は勤続年数をゼロからリセットして評価が積み上がる点を念頭に置く必要があります。
レンゴーの職種別の年収
レンゴーでは職種によって年収に差が生じます。技術系・営業系・事務系の3つの軸から整理します。
| 職種 | 平均年収（目安） | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 技術職・エンジニア | 約727万円 | 520万円〜960万円 |
| 営業職 | 約712万円 | 420万円〜1,087万円 |
| 製造・生産管理 | 約650〜700万円 | 400万円〜900万円 |
| 事務・アシスタント系 | 約579万円 | 350万円〜750万円 |
職種別年収目安（OpenMoney・各種口コミサイトの集計データをもとに算出）
技術職・エンジニア職
技術職は全職種の中で最も平均年収が高く、約727万円（レンジ：520〜960万円）です。製造工程の管理・設備改善・品質保証など、現場の技術的な専門性が評価される職種です。段ボール製造のプロセスに深く関与するポジションほど、専門手当や職種加算が上乗せされる傾向があります。
営業職
営業職の平均年収は約712万円で、年収レンジが420〜1,087万円と職種の中で最も幅が広いのが特徴です。担当顧客の規模・業種・担当エリアによって残業代の差が大きく出るためです。レンゴーの営業は、製造から納品・請求まで担当する範囲が広く「営業総合職」的な働き方が求められます。担当業務の幅広さと引き換えに、裁量権が大きく自分の成果が可視化されやすい環境です。
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選
レンゴーのボーナス・各種手当の仕組み
レンゴーの給与水準を正確に把握するには、基本給だけでなくボーナスと各種手当を含めた「総額」で見ることが重要です。手当の充実度は、額面年収に表れにくい実質的な待遇の良さを支えています。
- 支給回数：年2回（夏季：6月、冬季：12月）
- 支給月数：平均5.0〜5.5ヶ月分（業績・評価により変動）
- 算定基準：会社業績と個人評価の両方が反映される業績連動型
- 安定性：段ボール需要の底堅さを背景に、ボーナスの大幅な変動は少ない
各種手当の詳細
レンゴーは基本給に加えて多様な手当を整備しており、実質的な年収を底上げしています。特に住宅・家族関連の手当が手厚い点が特徴です。
| 手当の種類 | 内容・金額目安 |
|---|---|
| 地域手当 | 東京勤務の場合：約2.3万円/月 |
| 住宅手当 | 借上げ独身寮：月額5,000円程度で入居可能 |
| 扶養手当（配偶者） | 約1万円/月 |
| 扶養手当（子） | 子1人につき約1万円/月 |
| 出産祝い金 | 第3子以降：100万円 |
| 固定残業手当 | 25時間分を固定支給（超過分は追加支給） |
| 通勤手当 | 全額支給 |
主な手当の概要（各種口コミ・求人情報をもとに作成）
住宅手当として月5,000円程度で入れる借上げ独身寮は、特に地方から上京した若手社員にとって経済的な恩恵が大きい制度です。家賃相場の高い都市部での生活コストを抑えながら年収の実質価値を高める効果があります。また、第3子以降に100万円が支給される出産祝い金制度は、少子化対策への本気度を示す制度として注目されています。
レンゴーが「穴場優良企業」と言われる理由
転職サイトや就活情報の口コミでは、レンゴーは「学生には知名度が低いが、実は待遇が良い穴場優良企業」という評価が目立ちます。この認識は、以下の3点がセットになって形成されています。
- 年間休日123日・実働時間7.5時間：製造業としては高水準のワークライフバランス
- 有給取得率65%超：取得を促進する職場文化が定着
- 平均勤続年数16.6年：社員が長く働き続けられる環境の証明
段ボール・板紙という製品の地味なイメージから、就活生や転職者から見落とされやすい企業ですが、1920年創業の老舗製造業としての財務的安定感と、業界2位の年収水準は見逃せません。
一方で、「製品差別化が難しく斬新なアイデアが通りにくい」「同業他社と比べて特別高いわけではない」という声も存在します。裁量権の大きさや刺激的な仕事を求めている人よりも、安定した環境でキャリアを積みたい人に向いている企業です。自分が何を優先するかを整理した上で転職を検討することが、後悔のない選択につながります。
レンゴーへの転職におすすめの転職エージェント
レンゴーへの転職を検討している場合、製造業・メーカーへの転職支援実績が豊富な転職エージェントを活用することで、非公開求人の紹介や年収交渉のサポートを受けながら転職活動を進めることができます。
MyVision｜ハイクラス特化の転職エージェント
| サービス名 | MyVision（マイビジョン） |
| 対象 | 高年収・ハイクラス層（管理職・専門職） |
| 特徴 | 独占・非公開求人を多数保有 年収100万円UP実績多数 |
| 想定年収 | 平均年収 800万円〜2,000万円 |
| 公式ページ | https://my-vision.co.jp/ |
『MyVision（マイビジョン）』は、ハイクラス層に特化した精鋭の転職エージェントです。大手企業の役職ポストや、一般には公開されない「非公開求人」を豊富に取り揃えています。
- 圧倒的な高年収求人率： 年収800万円超が60％以上、1,000万円超が20％以上。
- 非公開の優良案件： 市場に出回らない限定の高待遇・高給与求人にアクセス可能。
- プロによる伴走： 専任のキャリアアドバイザーが、選考対策から年収交渉まで全面的にサポート。
JACリクルートメント
| サービス名 | JACリクルートメント |
| 対象 | ミドル・ハイクラス転職（管理職・専門職・外資系） |
| 特徴 | 外資系・グローバル企業に強み。 年収600万〜1,500万円の求人を多数保有 |
| 公式ページ | https://www.jac-recruitment.jp/ |
『JACリクルートメント』は、ミドル・ハイクラス転職に特化した人材紹介サービスです。アジア最大級のネットワークを持つJAC Recruitment Groupの一員として、外資系企業やグローバル企業への転職支援に豊富な実績があります。
業界・職種ごとに専門チームを編成しており、各分野に精通したコンサルタントが求職者と企業の双方を一人で担当する「リクルートメント・コンサルタント制」を採用。求職者の経験やキャリアの希望を企業へ直接伝えられるため、マッチングの精度が高く、スピーディな選考が可能です。
英文レジュメの添削や英語面接対策など、グローバル転職ならではのサポートも充実しています。
- 外資系・グローバル企業への転職支援に強み！年収600万〜1,500万円の求人を多数保有
- 業界・職種別の専門コンサルタントが転職をサポート
- 英文レジュメ添削・英語面接対策など、グローバル転職向けサービスが充実
レンゴーに関するよくある質問
レンゴーの平均年収はいくら？
レンゴーのボーナスはどのくらいもらえる？
20代でレンゴーに転職した場合の年収は？
レンゴーと王子ホールディングスではどちらの年収が高い？
レンゴーの年収は今後上がる見込みはある？
※ 免責事項
本記事の情報は、有価証券報告書・各種転職情報サイト・口コミサイト（OpenMoney・エンゲージ等）のデータ（2025年時点）をもとに作成しています。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性・最新性を保証するものではありません。年収・待遇は個人の評価・部署・在籍時期によって大きく異なります。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。最終的な条件等は必ず公式採用ページや会社説明資料等をご確認ください。
参照・参考元
運営者情報
転職マガジンは、は、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
>>運営者情報の詳細はこちら
