【2026年版】不動産業界に強いおすすめの転職エージェント&転職サイト10選

不動産業界の転職エージェント&転職サイトを探す方向けに、実績・サポート力・求人数を軸に筆者が厳選したエージェントをランキング化し、強みを一目で比較できる表・グラフにまとめました。

横にスクロールできます！ →

順位	1	2	3	4	5	6	7	8
サービス名	ジョブリー建設	パソナキャリア	RSG不動産	いえらぶ不動産転職	資格de就職for不動産	宅建jobエージェント	不動産Career	KSキャリア
特徴	建設業界に特化した転職をしたい方	ハイクラス・管理部門転職を目指す方	不動産業界でハイクラス転職を目指す方	情報収集から始めたい方	資格を活かして転職したい方	実績No.1のサポートを受けたい方	業界最大級の求人数で選びたい方	不動産・建設両方を検討したい方
求人数	44,000件	3,873件	5,000件以上	3,000件以上	非公開	3,000件以上	14,000件以上	非公開
対応エリア	全国	全国＋海外	全国＋海外	全国	全国	全国	全国	全国
転職支援	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり
年収アップ率	高い	61.7%	99.4%	普通	普通	高い	高い	普通
手厚さ	手厚い	手厚い	手厚い	普通	手厚い	手厚い	手厚い	手厚い
総合満足度	★★★★★ (5/5)	★★★★★ (5/5)	★★★★★ (5/5)	★★★★☆ (4/5)	★★★★☆ (4/5)	★★★★☆ (4/5)	★★★★☆ (4/5)	★★★★☆ (4/5)
詳細	ジョブリー建設の詳細を見る	パソナキャリアの詳細を見る	RSG不動産の詳細を見る	いえらぶ不動産転職の詳細を見る	資格de就職for不動産の詳細を見る	宅建jobエージェントの詳細を見る	不動産Careerの詳細を見る	KSキャリアの詳細を見る
公式サイト	公式	公式	公式	公式	公式	公式	公式	公式

編集者

浦部 優佳

キャリアアドバイザーとしてゼネコンでの経験を活かしたキャリア支援を提供。数多くの建設技術者の転職サポートに携わり、建設業界の豊富な経験を持つプロとして高い評価を得ている。

目次 閉じる

1. 筆者の選ぶおすすめの不動産業界の転職エージェント&転職サイト8社
   1. ジョブリー建設
   2. パソナキャリア
   3. RSG不動産
   4. いえらぶ不動産転職
   5. 資格de就職for不動産
   6. 宅建jobエージェント
   7. 不動産Career
   8. KSキャリア
2. 未経験者向けのおすすめ転職エージェント2選
3. 不動産業界におすすめの総合型エージェント2選
   1. doda
   2. マイナビ転職
4. 【結論】不動産業界の転職エージェントならジョブリー建設がおすすめ！
5. 建築・建設業界の転職エージェントの選び方とチェックポイント
   1. 不動産業界の求人数が十分にあるか
   2. 不動産業界業界に精通したアドバイザーがいるか
   3. 営業職・技術職それぞれに合ったサポートが受けられるか
6. 不動産業界での転職を成功させるポイント
   1. 相性の良いアドバイザーを選ぶ
   2. 希望条件を明確に伝えて積極的にフィードバックを行う
   3. 経歴やスキルは正直に記載する
7. 建築・建設業界の転職エージェントを利用するメリット
   1. 不動産業界に特化した求人を紹介してくれる
   2. 履歴書の書き方指導や面接練習もしてくれる
   3. 収入や労働条件の交渉を行ってくれる
   4. スケジュール調整を行ってくれる
8. 建築・建設業界の転職エージェントを利用する際の注意点
   1. 担当者との相性が悪いとスムーズな転職活動ができない
   2. 自分のペースで転職活動ができないケースがある
   3. エージェントからの連絡がしつこいことがある
9. まとめ
10. 建設・建築業界の転職でよくある質問（FAQ）
    1. 転職サイトと転職エージェントの違いは？どちらを使うべき？
    2. すぐに転職する予定がなくても相談だけでも利用可能？
    3. 未経験でも不動産業界への転職は可能ですか？
    4. ホワイト企業の見分け方は？

目次へ

筆者の選ぶおすすめの不動産業界の転職エージェント&転職サイト8社

編集者

プロ視点で厳選した建築士の転職に強いおすすめの転職エージェントと転職サイトを8社紹介します。
各社の特徴や取扱求人数、職種、対応エリアなどもまとめているので、選ぶ際の参考にしてください。

総合評価：★4.8

ジョブリー建設は、建築・建設業界特化の転職エージェントです。
業界トップクラスの転職支援実績を誇り、転職後の年収が平均68.1万円アップする実績があり、年収200万円アップした事例も多数存在します。

編集者

ジョブリー建設は、不動産業界で転職を考えている人は登録必須の転職エージェントだと言えます。
また求職者一人ひとりの希望を尊重し、寄り添う姿勢を徹底しているため、転職後のミスマッチを避けたい方や、慎重にキャリアを選びたい方には特におすすめです。

パソナキャリアは、ハイクラス転職・管理部門転職に強みを持つ大手転職エージェントです。

求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス案件で、管理職・部長クラス・幹部候補など、キャリアアップを前提とした転職支援に定評があります。

取引実績企業は30,000社以上、累計転職支援実績は590,000人を超え、年収アップ率は61.7%と高水準を誇ります。

RSG不動産転職は、不動産業界に特化したハイクラス向け転職エージェントで、業界経験者から高い評価を受けているサービスです。

取引企業数は全国2,000社以上、常時5,000件以上の求人を保有しており、不動産・建設・不動産管理といった周辺領域まで幅広くカバーしています。

RSG独自の面接対策・条件交渉サポートにより、利用満足度98%、収入UP率99.4%と非常に高い実績を誇ります。

いえらぶ不動産転職は、不動産業界に特化した転職支援サービスで、求人検索とエージェントサポートの両方を利用できる点が特徴です。

不動産業界専門の転職エージェントとして、営業・管理・事務など幅広い職種をカバーし、業界理解の深い専任スタッフが転職活動をサポートしてくれます。

求人サイト機能も備えており、3,000件以上の不動産求人の中から自分で検索できるため、まずは情報収集から始めたい方にも向いています。

資格de就職for不動産は、不動産業界に特化した資格軸の転職支援サービスで、資格を活かした転職・キャリア形成を強みとしています。

不動産業界に必要な資格に精通した専任担当者がサポートしてくれるため、業界経験者はもちろん、未経験から不動産業界を目指す方にも利用しやすいサービスです。

面談満足度は90%以上と高く、転職活動は基本的にWeb上で完結するため、忙しい方でも効率的に進められます。

宅建jobエージェントは、不動産業界専門の転職エージェントで、利用者数・転職支援実績（直近1年・累計）ともに業界No.1の評価を獲得しています。

非公開求人を含め3,000件以上の求人を保有しており、売買仲介・販売営業が約3割、賃貸営業・不動産管理が約2割、事務職が約1.5割と、職種バランスの良さが特徴です。

書類作成は独自ツールで効率化されており、面接対策も回数制限なくサポートしてもらえるため、初めての転職でも安心して利用できます。

不動産Careerは、不動産業界に特化した転職エージェントで、業界最大級の求人数と転職支援実績を誇るサービスです。

14,000件以上の求人を保有しており、これまでの転職支援実績は40,000名以上と、不動産業界の中でもトップクラスの実績があります。

希望条件や保有資格に応じたおすすめ求人がメールで届くほか、企業から直接スカウトメールが届く点も大きな特徴です。

KS-CAREERは、不動産業界に特化した転職エージェントで、業界大手KEIAIグループが運営している点が大きな特徴です。

不動産業界に加えて建設業界にも強みを持ち、不動産仲介・不動産業界・工務店・マンション販売・投資用不動産営業から、施工管理・設計・管理部門まで幅広い職種に対応しています。

入社半年後の定着率は92%と高水準で、内定後・入社後まで丁寧なフォローアップを受けられるため、ミスマッチを防ぎながら転職活動を進められます。

未経験者向けのおすすめ転職エージェント2選

ここでは、未経験からの転職支援に強いおすすめ転職エージェントをご紹介します。
「異業種・異職種からチャレンジしたい」「経験がなくても正社員として安定した働き方を目指したい」と考えている方は、未経験採用に精通した転職エージェントを活用することで、ポテンシャル採用や研修制度が整った求人に出会いやすくなります。

ジョブリー建設は、建築・建設業界特化の転職エージェントです。
業界トップクラスの転職支援実績を誇り、転職後の年収が平均68.1万円アップする実績があり、年収200万円アップした事例も多数存在します。

第二新卒エージェントneoは20代に特化した就職・転職エージェントで、約8万人の20代が利用中のサービスで、不動産業界の求人紹介も行っています。

編集者

未経験からでも不動産業界にチャレンジしたい方には、「ジョブリー建設」がおすすめです。
建設・建築業界に特化した豊富な実績と求人数を保有しているため、研修制度が整った求人や、条件やキャリアを踏まえた転職先を見つけやすい点が特徴です。

不動産業界におすすめの総合型エージェント2選

ここでは、不動産業界の求人を取り扱っているおすすめの総合型エージェントを2社ご紹介します。総合型エージェントの強みは、対応している業界が広く、求人数が圧倒的に多い点です。
「建築・建設業界の求人を探しているけど、他の業界も一緒に見てみたい」という方は、総合型エージェントがおすすめです。

dodaは、転職エージェント・求人サイト・スカウトサービスを一体化した総合型転職サービスで、業界最大級の求人数を誇ります。

28万件以上の求人（※2025年12月時点）を保有しており、不動産業界の求人も豊富なため、選択肢を広く持ちながら転職活動を進められる点が特徴です。

2024年オリコン顧客満足度®調査では「転職エージェント 20代」第1位を獲得しており、専任キャリアアドバイザーによる丁寧なサポートにも定評があります。

マイナビエージェントは、全年齢を対象とした総合型転職エージェントで、キャリアアドバイザーの丁寧なサポートに定評があるサービスです。

LINEやメールで気軽に相談でき、転職回数や年齢別に最適な支援を受けられるため、初めての転職からキャリアアップ転職まで幅広く対応しています。

2024年オリコン顧客満足度®調査では「転職エージェント」第1位を獲得しており、不動産業界の求人も多数保有しています。

【結論】不動産業界の転職エージェントならジョブリー建設がおすすめ！

不動産業界で転職を考えているなら「ジョブリー建設」がおすすめです。ジョブリー建設は、建築業界でのマッチング実績が40,000件以上あります。

累計求人数は44,000件以上の業界トップクラスです。これまで多くの転職成功者を輩出してきたキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を徹底サポートします。

ジョブリー建設が多くの求職者に選ばれている理由は、以下の3つです。

年収や資格手当、勤務時間の調整、勤務地の希望など、直接企業に伝えづらい希望もキャリアアドバイザーが代わりに交渉してくれます。業界に関する深い知識と企業との強固な信頼関係を構築しているため、他社と比べても交渉力の高さに定評があります。

また、ジョブリー建設は企業との取引実績が豊富です。選考を通過するための情報を惜しみなく提供しているため、求職者の書類選考通過率や内定獲得率の高さが強みです。「どの転職エージェントを選べばいいかわからない」という方は、まずはジョブリー建設に相談してみるとよいでしょう。

建築・建設業界の転職エージェントの選び方とチェックポイント

建築・建設業界の転職エージェントサービスは数多くあり、自分に合ったエージェントを見極めるのは簡単ではありません。ここでは、転職エージェントを選ぶ際に、チェックすべきポイントを6つ解説します。具体的には以下のとおりです。

不動産業界の求人数が十分にあるか

不動産業界への転職を成功させるためには、不動産業界の求人をどれだけ多く保有しているかが重要な判断基準となります。

求人数が多いエージェントほど、大手不動産業界から地域密着型企業まで幅広い選択肢を比較でき、自身の志向や働き方に合った企業を見つけやすくなります。

選択肢を狭めないためにも、不動産業界求人を豊富に扱う転職エージェントを選びましょう。

不動産業界業界に精通したアドバイザーがいるか

不動産業界は企業ごとに、営業スタイル・商品力・評価制度・働き方が大きく異なります。

業界理解の浅いエージェントでは、企業ごとの違いや内情を正確に把握できないケースも少なくありません。

不動産業界出身者の支援実績が豊富な、業界特化型または専門アドバイザー在籍の転職エージェントを選ぶことが重要です。

営業職・技術職それぞれに合ったサポートが受けられるか

不動産業界の転職では、営業職（住宅営業・法人営業）と技術職（施工管理・設計）で、選考対策のポイントが大きく異なります。

職種ごとの評価ポイントを理解したうえで、履歴書添削・面接対策・条件交渉まで一貫してサポートしてくれるエージェントを選ぶことが重要です。

特に営業成績の伝え方や、施工実績・資格のアピール方法まで踏み込んだ支援があるかをチェックしましょう。

不動産業界での転職を成功させるポイント

転職エージェントを利用して建築・建設業界の転職を成功させるためには、以下の3点が大切です。

それぞれ解説します。

相性の良いアドバイザーを選ぶ

転職エージェントを利用して転職活動する場合は、相性の良いアドバイザーを選ぶことが重要です。担当するアドバイザーも人間なので、相性の良し悪しは必ずあります。相性が悪いと感じたまま転職活動を進めてしまうと、後悔の残る結果になるかもしれません。

希望条件を明確に伝えて積極的にフィードバックを行う

転職エージェントに希望条件を明確に伝えることは、理想の転職を実現するためには欠かせません。希望条件を明確に伝えなければ、自分の希望とは異なる求人を紹介されてしまいます。

また、求人紹介を受けた際には、積極的にフィードバックを行うことも大切です。たとえば、「この条件は合わない」「こういった点を優先したい」など具体的に伝えることで、より自分の条件とマッチした求人と出会えます。

そのため、転職エージェントには自分の希望条件を細かく伝え、自分に合った求人を紹介してもらうようにしましょう。

経歴やスキルは正直に記載する

転職エージェントを利用する際は、経歴やスキルを正直に伝えることが大切です。嘘の情報を伝えてしまうと、希望とは異なる求人を紹介されたり、的確なアドバイスをもらえなかったりするからです。

たとえば、「前職の退職理由は人間関係が原因なので、マイナス評価に繋がりそう」と評価を恐れて経歴を隠すケースも少なくありません。

上記のようなケースでも、転職エージェントが求職者と一緒に整理して考えていきます。希望に合った転職を実現するためにも、経歴やスキルは正直に伝えるようにしましょう。

建築・建設業界の転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用するメリットは以下の4つです。

不動産業界に特化した求人を紹介してくれる

建築・建設業界の転職エージェントを利用する大きなメリットは、不動産業界に特化した求人を紹介してくれることです。

また、転職エージェントは、一般的な転職エージェントよりも業界の企業と信頼関係を築いています。そのため、非公開求人や高待遇求人を紹介してもらえる可能性も高いです。

転職エージェントを利用することで、自分で求人を探すよりも効率的に転職活動を進められるでしょう。

履歴書の書き方指導や面接練習もしてくれる

転職エージェントは、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も行います。建築・建設業界の転職事情に詳しいエージェントから、自己PRのまとめ方や志望動機の伝え方など、情報を過不足なく伝えてくれます。

また、応募先企業の情報をもとに面接対策を行ってくれるため、しっかり対策した状態で本番に臨むことが可能です。

書類作成や面接が苦手な方にとっては、転職エージェントを利用する大きなメリットといえるでしょう。

収入や労働条件の交渉を行ってくれる

給与や労働条件など、求職者が企業に直接伝えにくい条件を代わりに交渉してくれるのも、エージェントを利用するメリットです。

求職者が企業に給与交渉を行う場合、「いくらが相場かわからない」というケースもあります。しかし転職エージェントは、求人の給与形態や年収相場などを熟知しているため、納得できる条件を引き出しやすいです。

求職者が自分では伝えづらい条件を代わりに交渉してくれるのは、エージェントを利用するメリットといえます。

スケジュール調整を行ってくれる

転職エージェントは、面倒なスケジュール調整を代行してくれる点もメリットです。転職活動では、求人への応募や面接日程の調整、書類提出の締め切りなど、スケジュール管理が必要となります。

特に現職で働いている方は、企業とのやり取りを仕事の合間などでしなければなりません。日中なかなか連絡がとれず、「転職活動が思うように進まない」ということもあるでしょう。
転職エージェントを利用すれば、こうした煩雑なスケジュール調整を代行してくれるため、効率よく転職活動を進められます。

建築・建設業界の転職エージェントを利用する際の注意点

建築・建設業界の転職エージェントを利用するメリットは多いですが、注意点もあります。具体的には以下の3つです。

建築・建設業界の転職エージェントを利用する際、担当者との相性が悪いとスムーズな転職活動が難しくなります。相性とは具体的に、「求職者の話を聞かない」「レスポンスが遅い」「接し方が悪い」などです。

たとえば、求職者の希望条件を聞かない担当者であれば、条件に合わない求人を紹介されたり、的外れなアドバイスをされたりします。このような担当者に任せると、後悔の残る転職活動になりかねません。

相性が悪いと感じた場合は、担当者を変更してもらうことをおすすめします。中には、直接言いづらい方もいらっしゃるかもしれません。転職エージェントによっては、専用窓口も用意されています。

転職エージェントを利用すると、連絡や内定を急かされて、自分のペースで転職活動ができない可能性があります。十分に検討せずに転職先を決めてしまうと、後悔しやすいので注意が必要です。

エージェントが連絡や内定を急かす理由はいくつかあります。

• 企業が早急に返事を求めている
• 応募先が人気で採用枠が少ない
• 担当者にノルマがあるから

自分のペースで転職活動を進めたい場合は、その旨を伝えることも大切です。それでも転職を急かしてくる場合は、担当者の変更も検討してみてください。

転職エージェントの担当者によっては、連絡が頻繁にくることがあります。求人の紹介や転職活動の進捗状況の確認、スケジュールの確認など、基本的に転職活動に必要な連絡です。

特に複数社の転職エージェントを利用する場合は、立て続けにメールや電話がくるため注意が必要です。

あまりに連絡がしつこいと感じた場合は、連絡の頻度や手段をあらかじめ担当者に伝えておくとよいでしょう。

「メールのみで連絡を希望」「夕方以降の連絡は控えてほしい」などを伝えることで、エージェントからの連絡を調整できます。

まとめ

本記事では、不動産業界の転職エージェントを8社と総合型エージェント2社をご紹介しました。

転職エージェントを利用すれば、一般では出会えない求人を紹介してもらえたり、選考に通過するサポートを受けられたりします。

1人では大変な転職活動も、業界の転職事情に詳しいエージェントがサポートしてくれるので安心です。

転職を成功させるためにも、ぜひ本記事で紹介した転職エージェントを参考にしてください。

建設・建築業界の転職でよくある質問（FAQ）