ABABA評判・口コミ｜怪しい？導入企業一覧とスカウトの実態を解説

ABABAとは？基本情報と仕組み

最終面接の実績を活かすスカウト型就活サービス

ABABAは、最終面接まで進んだ経験（お祈りメールや選考結果メール）を登録することで、大手企業からベンチャーまで2,500社以上の優良企業からES・面接免除のスカウトが届く就活支援サービスです。2020年10月に設立され、累計13万人以上の就活生が利用しています。

登録からスカウト受け取りまでの仕組み

プロフィールと最終面接まで進んだ企業の情報・証明書類を登録すると、その実績を評価した企業からLINEでスカウトが届く仕組みです。スカウトの94%はES・1次面接免除付きのため、通常より大幅に選考ステップを短縮できます。

他の就活スカウトサービスとの違い

一般的な逆求人サービスはプロフィールや自己PRをもとにスカウトが届きますが、ABABAは「最終選考まで進んだ実績」という客観的な裏付けがベースになります。そのため企業側も採用の本気度が高く、質の高いオファーが届きやすいのが特徴です。

ABABAの良い評判・口コミ

まずは、ABABAの良い評判から見ていきましょう。最終面接経験を無駄にしないサービス設計ならではのポジティブな声が多く寄せられています。

ES・面接免除スカウトで選考を大幅に短縮できる

最も多い口コミが「他社の最終面接落ちを活かして選考をスキップできた」という声です。ABABAで届くスカウトの94%がES・1次面接免除付きで、就活後半でも効率よく内定を狙えると好評です。

優良企業から平均25通のスカウトが届く

ABABAでは一人あたり平均25通のスカウトが届きます。NTTドコモ・DeNA・三菱重工業・サイバーエージェント・ファミリーマートなど、大手から成長ベンチャーまで2,500社以上が導入しており、幅広い企業との出会いが期待できます。

LINEで完結するから重要な連絡を見逃しにくい

スカウトの通知から企業とのやり取りまで、すべてLINEで完結します。就活中に複数のサービスを並行していても、LINEなら通知でリアルタイムに確認できるため、重要な連絡の見逃しを大幅に減らせます。

自分の市場価値を客観的に再確認できる

最終面接まで進んだ実績をもとに届くスカウトから、自分がどの業界・企業に評価されやすいかを客観的に把握できます。不採用後の落ち込みから気持ちを切り替えるきっかけになるという声も多く聞かれます。

最終面接のプレッシャーが精神的に軽減される

ABABAを知っていれば、「最終面接で落ちてもまた次がある」と前向きに考えられるため、最終選考に臨むプレッシャーが大幅に軽減されます。就活後半のメンタル管理にも非常に効果的と評判です。

ABABAの悪い評判・口コミ｜怪しい？ひどい？悪質？

一方で、ABABAにはデメリットや悪い評判もあります。「怪しい」「ひどい」と言われる背景を、実際の口コミとともに正直に見ていきましょう。

最終面接まで進んだ証明が必要で誰でも使えるわけではない

ABABAを利用するには、最終面接まで進んだことを証明する書類（不採用通知メールや選考結果メール）の提出が必要です。最終選考まで進んでいない場合や、証明書類が手元にない場合は登録できません。

希望外の業界・ベンチャー中心のスカウトが届くことがある

スカウト数は多い一方で、自分の志望業界以外からのオファーも届くことがあります。また、期待していた大手企業から必ずスカウトが来るわけではなく、ベンチャー企業が多めになるケースもあります。

地方の求人は首都圏に比べて少ない傾向がある

ABABAのスカウトは首都圏企業が中心で、地方就職を希望している方には選択肢が限られると感じることがあります。地方就職を希望する場合は、地域特化型の就活エージェントとの併用が非常に有効です。

評判からわかるABABAのメリット・デメリット

ここまでの評判・口コミをもとに、ABABAのメリット・デメリットを整理します。

メリット：ES・面接免除で効率的に内定を目指せる

デメリット：最終面接経験者限定で利用条件がある

メリット・デメリットを踏まえると、ABABAは最終面接まで進んだ経験のある就活生にとって非常に強力なサービスです。一方で、まだ最終面接の経験がない方や地方就職を希望する方は、他の就活エージェントとの併用を検討しましょう。

ABABAの利用がおすすめな人・やめておくべき人

ここまでの評判を踏まえ、ABABAがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。

ABABAがおすすめな人

ABABAはやめておくべき人

ABABAは「最終面接経験という実績」を価値に変えてくれる唯一無二のサービスです。逆に最終選考まで進んだ経験がない場合は、まず就活エージェントを活用して選考突破力を高め、最終面接を経験してからABABAの登録を検討するのが最も賢い使い方です。

ABABAの登録から内定までの利用の流れ

ABABAの利用は5つのステップで進みます。登録から内定まで、それぞれのポイントを解説します。

ABABAを有効活用するためのコツ

ABABAを最大限に活用するためのポイントを紹介します。

プロフィールを詳細に記入してスカウト精度を上げる

スカウトの質を高めるうえで最も重要なのがプロフィールの充実度です。志望業界・職種・希望勤務地はもちろん、自己PRや学業・課外活動のエピソードも具体的に記入しましょう。

「営業インターンを経験」ではなく「スタートアップで法人営業インターンを6ヶ月経験し、月間アポ獲得数チーム1位を達成」のように、具体的な数字と実績を盛り込むことで、企業側が自分の強みを正確に把握しやすくなります。

届いたスカウトを精査して優先順位をつける

平均25通と多くのスカウトが届くため、すべてに返信しようとすると選考が重なって本末転倒になることがあります。以下のポイントで優先順位をつけましょう。

就活エージェントと並行活用して内定確度を高める

ABABAはスカウト待ちが基本のため、ES添削・面接対策・企業紹介などのサポートを求める場合は就活エージェントとの並行活用が効果的です。ABABAでスカウトを受け取りながら、エージェントで選考対策を受けることで内定確度を一気に高められます。

ABABAが怪しくないと言える3つの理由

ネット上では「ABABAは怪しい」という声も見られますが、その実態はどうでしょうか。ABABAが信頼できるサービスである理由を3つ解説します。

累計13万人・2,500社以上が利用する実績

ABABAは累計ユーザー数13万人以上、導入企業2,500社以上という圧倒的な実績を誇ります。NTTドコモ・DeNA・三菱重工業・サイバーエージェント・マネーフォワードなど名だたる大手企業も利用しており、怪しいサービスでは到底実現できない規模です。また、利用者数は27卒で26卒の5倍以上と急増しており、就活生の間で急速に認知が広がっています。

HRアワード2024最優秀賞など多数の受賞歴

ABABAは「HRアワード2024プロフェッショナル部門（人材採用・雇用）最優秀賞」を受賞しています。HRアワードは全国約33万人の人事担当者の投票と専門家審査による権威ある賞で、404件の応募の中からABABAが選ばれました。また、2021年には経済産業大臣賞（CVG全国大会）も受賞しており、公的機関からも高く評価されたサービスです。

累計18.2億円の資金調達で事業基盤が安定

株式会社ABABAは、三井住友銀行・日本政策金融公庫などの大手金融機関や投資会社から累計18.2億円の資金を調達しています。審査の厳しい大手金融機関からの融資は、企業の信頼性・財務健全性が認められた証拠です。事業基盤が安定しているため、サービスが突然終了する心配もありません。

ABABAと併用がおすすめの就活エージェント

まとめ｜ABABA評判

ABABAは、最終面接まで進んだ経験を活かして就活を効率化できる唯一無二のサービスです。怪しいという声もありますが、累計13万人以上の利用実績・公的受賞歴・大手からの資金調達と、信頼性の高さは十分に証明されています。

最終面接まで進んだ実績があれば、今すぐABABAに登録しましょう。登録は90秒程度で完了し、学生は完全無料で利用できます。就活後半のセカンドチャンスを最大限に活かしてください。

ABABAに関するよくある質問（FAQ）