CADJOBは、建設・設計業界に特化した技術者派遣会社です。この記事では、CADJOBの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。
大手と比べると情報量や求人数は限られますが、担当者との距離が近く、丁寧な対応を重視したい人には向いている可能性があります。ただし、転職は複数社を比較検討するのが鉄則。ジョブリー建設なら派遣も直接雇用も相談できます。
CADJOBの基本情報
| 会社名 | 株式会社オール・ウェイズ |
| 公式サイト | https://allways2019.co.jp/company |
| 設立 | 2003年 2月 |
| 事業内容 | 人材紹介・人材派遣・求人情報サイト運営 |
| 対象 | CAD・BIM分野で実務経験を積みたい人向け |
| 特徴 | 実務未経験からCAD職を目指せる・設計補助/CADオペに特化している・働きながらスキルを積み上げやすい |
CADJOBは、建設・設計分野を中心に、CAD・BIM人材の派遣を行っているサービスです。実務未経験者でもスタートしやすいよう、時給が支払われる研修制度を通じて、CAD・BIMの基礎スキルを身につけられる点が特徴です。
また、派遣先の決定が比較的スムーズで、仕事が途切れにくいという声も多く見られます。設計補助やCADオペレーターなど派遣先の幅が広く、経験やスキルレベルに応じて段階的にキャリアを積んでいける環境が整っています。
これからCAD職に挑戦したい方や、実務経験を重ねながらスキルアップを目指したい方にとって、検討しやすい選択肢の一つといえるでしょう。
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【やばい】CADJOBの悪い評判・口コミ
CADJOBを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを解説します。
女性の働きやすさは派遣先による差が大きい
CADJOB自体は女性の就業を妨げる環境ではありませんが、実際の働きやすさは派遣先企業の制度や理解度に左右されます。産休・育休、時短勤務などの可否は派遣先次第となるため、すべての希望が必ずしも叶うとは限りません。ライフイベントを重視した働き方を希望する場合は、事前に派遣先の条件をしっかり確認することが重要です。
引用：エン転職
引用：エン転職
CADJOB自体に女性を排除する雰囲気は見られませんが、実際の働きやすさは派遣先企業に左右される傾向があります。産休・育休・時短勤務などの制度は派遣先次第となるため、ライフイベントを重視する人は事前の確認が欠かせません。柔軟な働き方を最優先したい場合は慎重な見極めが必要です。
女性も働きやすい職場なら
営業担当の入れ替わりが多く、不安を感じることがある
口コミでは、営業担当が変わる頻度が高い点に不安を感じたという声が見られます。派遣社員にとって営業担当は相談窓口となる存在のため、引き継ぎが不十分だと意思疎通にストレスを感じやすくなります。一方で、派遣先紹介自体はスムーズという意見もあり、手厚い伴走を求める人より、自立して働ける人の方が相性は良いでしょう。
引用：エン転職
引用：エン転職
営業担当の変更が多い点は、CADJOBのデメリットとして挙げられます。派遣という働き方では担当者との信頼関係が重要になるため、引き継ぎが十分でないと不安を感じやすくなります。手厚い伴走型フォローを求める人よりも、ある程度自立して働ける人の方が相性は良いでしょう。
相談相手を重視する人向け
研修環境・内容に物足りなさを感じる人もいる
CADJOBの研修は、基礎的な内容を短時間で学ぶ形式のため、専門性の高いスキル習得を期待すると物足りなさを感じる可能性があります。設備や環境面についても簡易的という声があり、本格的な研修環境を重視する人には合わない場合があります。研修はあくまで入口と捉え、実務経験や自己学習で補完できる人向けの仕組みといえます。
CAD研修も狭い場所でやった。
引用：エン転職
引用：エン転職
CADJOBの研修は、あくまで基礎的な内容が中心です。短時間・簡易的な構成のため、未経験者の入口としては十分ですが、専門性の高いスキル習得を期待するとギャップを感じる可能性があります。研修だけに頼るのではなく、実務経験や自己学習と組み合わせて成長する意識が求められます。
研修重視の人向け
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派遣も直接雇用も！自分に合った働き方を選ぶには？
CADJOBは「派遣」という働き方ですが、建設業界には派遣以外にも直接雇用という選択肢もあります。大切なのは1社だけで決めず、複数社を比較検討することです。
ここでは、派遣と直接雇用の違いや、自分に合った働き方を見つけるためのポイントを解説します。
派遣と直接雇用の違い
「派遣」と「直接雇用」には、以下のような違いがあります。どちらが良い・悪いではなく、自分の状況に合った働き方を選ぶことが大切です。
| 派遣 （CADJOB） | 直接雇用 （転職エージェント経由） | |
|---|---|---|
| 雇用主 | CADJOBの運営会社（派遣元） | 就業先企業 |
| 就業先の選択 | スキル・経験に応じて派遣先が決定 | 自分で選べる |
| 年収交渉 | 時給制のため個別交渉は基本的に行わない | エージェントが代行 |
| キャリアの自由度 | 派遣先を変えながら段階的に経験を積める | 自分で設計可能 |
| 未経験の入りやすさ | ◎ CAD・BIMほぼ未経験でも応募可能 （時給が出る研修あり） | 未経験OK求人多数 |
| 資格取得支援 | CAD・BIM関連スキルの研修・学習機会あり | 企業による |
派遣のメリットは、ブランクがあっても資格さえあれば始めやすい点です。直接雇用のメリットは、自分で就業先を選べて年収交渉もできる点です。ジョブリー建設なら派遣・直接雇用どちらの求人も扱っているので、自分に合った働き方を相談できます。
転職エージェントで転職する流れ
転職エージェントを使った転職は、以下のステップで進みます。
公式サイトから簡単1分で無料登録。その後、キャリアアドバイザーとの面談で、希望条件やキャリアプランを相談します。
希望条件に合った求人を紹介。非公開求人も含めた豊富な選択肢から、自分で応募先を選べます。
履歴書・職務経歴書の添削、面接対策をサポート。建設業界に詳しいアドバイザーが内定獲得をバックアップします。
内定後の年収交渉もエージェントが代行。自分では言いにくい条件交渉もお任せできます。
入社後もフォローあり。転職先での悩みや不安があれば相談できるので安心です。
こんな人はジョブリー建設に相談がおすすめ
以下に当てはまる方は、CADJOBだけでなくジョブリー建設にも相談してみましょう。
- 派遣と直接雇用、両方の選択肢を比較したい人
- 自分で就業先を選びたい人 ・年収アップを重視したい人
- 長期的にキャリアを設計したい人
- 複数社を比較して納得のいく転職をしたい人
ジョブリー建設は建設業界に特化しており、派遣も直接雇用も含めた未経験OK求人を多数扱っています。下記で建設業界に強い転職サービスを比較しています。
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CADJOBとジョブリー建設の比較表
「CADJOB」と、派遣・人材紹介の両方を手がける「ジョブリー建設」を比較しました。
| CADJOB | ジョブリー建設 | |
|---|---|---|
| サービス種別 | CAD・BIM人材に特化した技術者派遣サービス | 人材紹介＋派遣 |
| 雇用形態 | 派遣元と雇用契約を結び、派遣先で就業 | 直接雇用（正社員）・派遣どちらも対応 |
| 就業先の選択 | スキル・習熟度に応じて派遣先が決定 | 自分で選べる |
| 年収交渉 | 時給制のため、個別の年収交渉は基本的に行わない | アドバイザーが代行 |
| 未経験 | ◎ ほぼ未経験でも応募可 （時給が出る研修でCAD・BIMスキルを習得） | ◎ 未経験OK求人多数 |
| 資格取得支援 | 資格よりも実務スキル重視（研修・OJT中心） | 企業による |
| 利用料金 | 無料（派遣スタッフとして就業） | 無料 |
| こんな人向け |
CAD・BIMを実務で身につけながら、 段階的に経験を積みたい人 | 派遣も直接雇用も比較して選びたい人 |
CADJOBは、建設・設計分野を中心に、CAD・BIM人材の派遣を行っているサービスです。実務未経験者でもスタートしやすいよう、時給が支払われる研修制度を通じて、CAD・BIMの基礎スキルを身につけられる点が特徴です。
一方、ジョブリー建設は、派遣も直接雇用も扱っており、自分に合った働き方を比較検討できるのが強みです。求人数52,100件以上と選択肢が豊富なので、CADJOBと併用して比較するのがおすすめです。
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CADJOBの良い評判・口コミ
続いて、CADJOBの良い評判・メリットを紹介します。
時給が出る研修で、CAD・BIMスキルを身につけられる
CADJOBでは、CADやBIM研修を「時給が発生する形」で受講できる点が特徴です。未経験やブランクのある人でも、収入を得ながら基礎スキルを学べるため、生活面の不安を抑えつつスタートできます。一方で研修内容は基礎的な範囲が中心となるため、実務レベルのスキル定着には、派遣先での経験や自主的な学習と併せて取り組む姿勢が重要です。
ただ精度の高い研修を求めている人には物足りないと思う。
引用：エン転職
CADオペレーターとしてのスキルアップの重要性を考えてくれていると感じた。
引用：エン転職
CADJOBの大きな特徴は、研修が「無給ではなく時給付き」で受けられる点です。未経験やブランクがある人でも、生活の不安を抑えながら基礎を学べるのは安心材料といえます。一方で研修時間や内容は基礎的な範囲にとどまるため、実務で通用するレベルを目指すには、配属後の経験や自主学習も前提に考える必要があります。
研修重視の人向け
派遣先が早く決まり、仕事が途切れにくい
口コミを見ると、CADJOBは派遣先の紹介スピードが早く、登録から就業までが比較的スムーズであることが分かります。年齢や経験に不安がある場合でも、早期に派遣先が決まったという声があり、空白期間を作りたくない人にとっては安心材料です。継続的に就業機会を得やすいため、実務経験を積み重ねたい人には向いている派遣サービスといえます。
新規派遣先はすぐに見つけてくれる。
引用：エン転職
引用：エン転職
派遣先決定のスピード感は、CADJOBに対する評価として繰り返し見られます。年齢や経験に不安があっても、登録後すぐに就業につながったという声があり、空白期間を作りたくない人には心強い存在です。派遣先が途切れにくい点は、安定して実務経験を積みたい人にとって大きなメリットといえるでしょう。
ブランクを避けたい人向け
派遣先の幅が広く、段階的に経験を積める
CADJOBでは、中規模ゼネコンから中小企業まで派遣先の幅があり、業務内容も多様です。いきなり高度な業務を任されるケースは少なく、初心者でも段階的に経験を積める点が特徴です。複数の派遣先を経験することで、CADオペレーターとしての対応力や業界理解を深めやすく、将来的なキャリアの選択肢を広げたい人にも適した環境といえます。
引用：エン転職
引用：エン転職
CADJOBでは、派遣先の業種や規模に一定の幅があり、初心者でも段階的に経験を積みやすい環境が整っています。いきなり高難度な業務を任されるケースは少なく、実務を通じてスキルを伸ばしていける点が特徴です。CADオペレーターとして基礎から実績を作りたい人には向いている派遣会社といえます。
経験を積みたい人向け
CADJOBがおすすめな人
ここまでの評判を踏まえて、CADJOBがおすすめな人とやめておくべき人を整理します。
CADJOBは、建設・設計分野を中心に、CAD・BIM人材の派遣を行っているサービスです。実務未経験者でもスタートしやすいよう、時給が支払われる研修制度を通じて、CAD・BIMの基礎スキルを身につけられる点が特徴です。また、派遣先の決定が比較的スムーズで、仕事が途切れにくいという声も多く見られます。設計補助やCADオペレーターなど派遣先の幅が広く、経験やスキルレベルに応じて段階的にキャリアを積んでいける環境が整っています。これからCAD職に挑戦したい方や、実務経験を重ねながらスキルアップを目指したい方にとって、検討しやすい選択肢の一つといえるでしょう。
一方、「自分で就業先を選びたい」「年収アップを重視したい」という方は、ジョブリー建設で派遣・直接雇用の両方を比較検討するのがおすすめです。
自分で選ぶ転職なら
CADJOBの利用の流れ
CADJOBに応募してから働き始めるまでの流れを紹介します。
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CADJOBを有効活用する方法
CADJOBを利用するなら、以下のポイントを押さえて有効活用しましょう。
希望条件を明確に伝える
配属先は会社が決定しますが、希望条件を明確に伝えておくことで、考慮してもらえる可能性があります。
「勤務地」「担当したい工事の種類」「残業時間の希望」など、譲れない条件と妥協できる条件を整理して伝えましょう。
転職エージェントを併用する
CADJOBだけでなく、転職エージェントを併用するのがおすすめです。
複数社を比較することで、自分に合った働き方を見つけやすくなります。ジョブリー建設なら派遣も直接雇用も扱っているので、「派遣で経験を積んでから直接雇用に転職」というキャリアプランも相談できます。
資格取得を積極的に進める
CADJOBには資格取得支援制度があるので、積極的に活用しましょう。
施工管理技士などの資格を取得すれば、資格手当で収入アップが見込めます。また、将来転職する際にも有利になります。
| 資格名 | 有利になる理由 | おすすめの人 |
|---|---|---|
| CAD利用技術者試験（2級・1級） | CADの基本操作や図面理解力を客観的に証明でき、未経験・初心者のスキル指標として評価されやすい。 | CAD未経験〜経験浅めで、基礎力をアピールしたい人 |
| AutoCAD認定資格（Autodesk認定） | AutoCADを扱えることを公式に証明でき、実務で即戦力として評価されやすい。 | AutoCADを使う派遣・設計補助職を目指す人 |
| 建築CAD検定試験 | 建築図面に特化した知識・読解力が評価され、建築系CADオペ案件で有利。 | 建築分野のCADオペレーターを目指す人 |
| BIM利用技術者試験 | BIMの基礎理解を証明でき、BIM対応案件や将来性のある職種で評価されやすい。 | BIM案件に関わりたい・CADからステップアップしたい人 |
| Revit認定資格（Autodesk認定） | Revit操作スキルを公式に証明でき、BIMオペレーター・設計補助職で即戦力として扱われやすい。 | BIM中心の現場・設計事務所で働きたい人 |
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| 職種 | 施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園 建築設計：構造・設備・意匠・CAD・BIMオペレーター その他：設備管理・ビルメンテナンス・測量・建設コンサルタント |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp |
施工管理求人.com｜建設業界10年以上の実績を持つ転職エージェント
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| 職種 | 施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園 |
| 公式サイト | https://施工管理-求人.com |
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建設・建築業界の転職では、転職エージェント・派遣会社・求人サイトをどう使い分けるかがポイントになります。
サービスごとの強みや口コミ評価を比較した記事も用意していますので、あわせてご覧ください。
CADJOBに関するよくある質問
- CADJOBは「やばい」と言われる理由は？
- CADJOBが「やばい」と言われる理由の多くは、研修やフォロー体制に対する期待とのギャップにあります。研修は時給付きで受けられるものの内容は基礎的で、手厚い教育を想像していると物足りなさを感じやすいようです。また、営業担当が変わることがあり、相談の引き継ぎが十分でないと不安を感じたという声もあります。ただし、派遣先決定の早さなど評価されている点もあります。
- CADJOBは未経験でも応募できますか？
- CADJOBは未経験でも応募可能です。口コミでは、CAD未経験やブランクのある状態からスタートした人もおり、必要に応じてCAD・BIM研修を受けながら就業を目指せる仕組みがあります。ただし、研修は基礎的な内容が中心のため、実務で通用するレベルまで到達するには、派遣先での経験や自主学習が前提となります。未経験でも「学ぶ姿勢」がある人向けのサービスといえるでしょう。
- CADJOBの年収はどれくらいですか？
- CADJOBの年収は、派遣先や担当業務、スキルレベルによって大きく異なります。口コミベースでは具体的な年収額は明示されていませんが、一般的なCAD派遣と同様、時給制が中心で、経験や対応できるソフトによって単価が変わる傾向があります。未経験スタートの場合は控えめな水準から始まり、実務経験を積むことで時給・年収アップを目指す形になります。
- 配属先は自分で選べますか？
- CADJOBでは、派遣先は担当者から紹介された案件の中から条件を確認して決める流れになります。完全に自由に選べるわけではありませんが、勤務地や業務内容などの希望は事前に伝えることが可能です。口コミでは「登録当日に派遣先が決まった」という声もあり、スピード感を重視する分、選択肢をじっくり比較する余地は少なめなケースもあると考えられます。
- CADJOBは女性でも働けますか？
- CADJOB自体に女性を制限するような雰囲気はなく、女性の派遣社員も多く利用しています。ただし、実際の働きやすさは派遣先企業による差が大きく、産休・育休や時短勤務の可否は派遣先次第というのが実情です。柔軟な働き方を希望する場合は、就業前に派遣先の制度や実例をしっかり確認することが重要になります。
- CADJOBとジョブリー建設の違いは？
- CADJOBは「技術者派遣会社」で、同社の正社員として採用され派遣先で働きます。ジョブリー建設は「人材紹介＋派遣」の両方を扱うサービスで、派遣も直接雇用も含めた幅広い求人から自分に合った働き方を選べます。複数社を比較したい方はジョブリー建設にも相談するのがおすすめです。
CADJOBの退会方法
CADJOBを退職したい場合は、以下の手順で進めます。
正社員として雇用されているため、一般的な退職手続きと同様です。退職を伝えにくい場合は、転職先を先に決めてから伝えると、スムーズに進められます。
退職を考えている方は、まずジョブリー建設に相談するのがおすすめです。派遣も直接雇用も含めた次の働き先を決めてから退職すれば、収入の空白期間を作らずに済みます。
退職を考えている方は、まずジョブリー建設に相談するのがおすすめです。派遣も直接雇用も含めた次の働き先を決めてから退職すれば、収入の空白期間を作らずに済みます。
転職先を先に決める
まとめ：CADJOBの評判と転職のポイント
この記事では、CADJOBの評判・口コミを徹底解説しました。
CADJOBは、研修から就業までの流れが比較的スムーズだという声が見られる技術者派遣サービスです。研修は時給が発生する形で行われるため、「学びながら生活面の不安が少なかった」という口コミがあります。また、登録後から派遣先決定までが早く、仕事が途切れにくい点を評価する声も見られます。派遣先は設計事務所や建設・設備関連企業など幅があり、経験に応じて業務内容が段階的に変わるため、無理なく実務経験を積めたと感じる人もいるようです。
ただし、転職は1社だけで決めず、複数の派遣会社やエージェントを比較検討するのが成功のポイントです。ジョブリー建設なら派遣も直接雇用も相談できるので、自分に合った働き方を見つけやすくなります。
建設業界への転職を考えている方は、まずはジョブリー建設に相談してみてください。建設業界に詳しいアドバイザーが、派遣・直接雇用の両方の選択肢からあなたに合ったキャリアプランを一緒に考えてくれます。
建設業界での転職が気になる方はこちらもチェック！
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