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建築・建設業界全体でキャリアアップや年収アップを目指す方は、業界特化型エージェントを活用することで選択肢が大きく広がります。ぜひチェックしておきましょう。
目次 閉じる
- 筆者の選ぶおすすめ建築・建設業界の派遣会社16選
- 施工管理・現場監督に強い派遣会社2選
- アウトソーシングに強い派遣会社2選
- 未経験に強い派遣会社2選
- 【結論】建築・建設業界の派遣会社ならジョブリー建設がおすすめ！
- 関連記事：建築・建設業界での転職が気になる方はこちらもチェック！
- 失敗しない！建築・建設業界の派遣会社選びの注意点とチェックポイント
- 【経験別】あなたに合った派遣会社の選び方
- 施工管理の派遣（アウトソーシング）で働く｜知っておくべきメリット・デメリット
- 施工管理の「今」を知る｜業界動向と将来性
- そもそも施工管理とは？仕事内容を再確認
- キャリアと収入を左右する「施工管理技士」資格とは
- 施工管理の派遣に関するよくある質問
筆者の選ぶおすすめ建築・建設業界の派遣会社16選
ここでは、プロの視点で厳選した建築・建設業界に強いおすすめの派遣会社を16社紹介します。
各社の特徴や取扱求人数、職種、対応エリアなどもまとめているので、選ぶ際の参考にしてください。
- 派遣会社は2〜3社の複数登録がおすすめ！
- 対応が早く・サポートの手厚い担当者を探す
- 求人数が多いところを選ぶ！
ジョブリー建設
総合評価：★4.8
- 業界No.1の実績&求人数だから安心
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ジョブリー建設は、建築・建設業界特化の転職エージェントです。
業界トップクラスの転職支援実績を誇り、転職後の年収が平均68.1万円アップする実績があり、年収200万円アップした事例も多数存在します。
ジョブリー建設は、建設業界で転職を考えている人は登録必須の転職エージェントだと言えます。
また求職者一人ひとりの希望を尊重し、寄り添う姿勢を徹底しているため、転職後のミスマッチを避けたい方や、慎重にキャリアを選びたい方には特におすすめです。
- 現年収より高い給与を求めている方
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- ワークライフバランスを見直したい方
- 現職が忙しく、効率的に転職活動を進めたい方
- 地方での転職を検討している方
| 取扱求人数 | 累計求人数44,000件以上 （2025年7月時点） |
| 取り扱い職種 | 建築施工管理・土木施工管理・建築設計・電気工事施工管理・電気通信工事施工管理・管工事施工管理・内装施工管理・発注者支援業務・建設コンサルタント・設備管理(ビルメンテナンス)・マネジメント現場管(監)理・プラント・造園施工管理・積算・不動産関連・測量・CAD・BIMオペレーター・建設営業・安全管理(建設・土木)・職人 |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp |
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▼ジョブリー建設の評判や実際の口コミはこちら！
ジョブリー建設の口コミ・評判を検証｜メリット・デメリットとおすすめの使い方
施工管理求人.com
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- 2,200社以上のネットワーク: 多数の企業と連携しており、優良案件を見つけやすい
| 取扱求人数 | 2,200社以上 |
| 取り扱い職種 | 建築施工管理・土木施工管理・電気工事施工管理・電気通信工事施工管理・管工事施工管理・内装施工管理・造園施工管理・意匠設計・構造設計・設備設計・土木設計・積算・測量・購買・営業・建設コンサルタント・発注者支援業務 |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/agent/ |
施工管理求人.comは、建設業・不動産業界に特化した転職エージェントです。
運営会社は10年以上の建設業界の採用支援事業の実績があり、優良なベンチャー企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。
利用料が無料なので費用負担なく企業選びの選択肢を増やすことができます。
施工管理求人.comは、応募書類の添削・面接対策・日程調整・入社後のフォローなどの手厚いサポートがあり、在職中の人でも効率的に転職をすることができます。
セコカンNAVI
- 求人数1万件以上で施工管理業界No.1
- 年収1,000万円求人などハイクラス転職も
| 求人数 | 全国10,000件以上 ※2025年8月時点 |
| 職種 | 施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園 |
| 公式サイト | https://xn—-ny6a589bqthroi06ln3m.com/registration |
セコカンNAVIは、施工管理に完全特化した人材紹介会社です。施工管理業界に精通したキャリアアドバイザーが、求職者にマッチした求人を提案してくれます。
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施工管理ジョブ
- 年間登録者数10,000人以上（2022年4月〜2023年3月実績）
- 運営会社のトライトエンジニアリングに入社すれば資格取得支援を利用できる
- 未経験からベテランまでさまざまな方に合った求人を用意
| 運営会社 | 株式会社トライトエンジニアリング |
| 取扱求人数 | 20,678件（2025年1月時点） |
| 取り扱い職種 | 建築施工管理、土木施工管理、設備施工管理、電気施工管理、 施工図・設計、CADオペレーター、プラント施工管理など |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://sekoukanrijob.com/ |
施工管理ジョブは、現場監督・施工管理社専門の転職サイトです。年間10,000人以上が登録するサイトで、全国の施工管理の求人を探せます。
取引企業は大手から工務店と幅広くカバーし、多種多様な職種も取り扱っているので、自分に合った現場を見つけられるでしょう。
また、運営会社のトライトエンジニアリングに入社すれば、施工管理技士や消防設備士などの資格を取得できる制度を受けられます。合格者には昇給や資格の受験料、合格祝い金が支給されるのも魅力です。
▼施工管理ジョブの評判や実際の口コミはこちら！
施工管理ジョブの評判は？「しつこい？」口コミや退会方法を徹底解説
施工管理求人ナビ
- 国内最大級の求人数20,000件以上
- 収入アップ率1.2〜3.8倍
- 施工管理専門のアドバイザーが転職サポート
| 運営会社 | 株式会社ウィルオブ・コンストラクション |
| 取扱求人数 | 22,875件（2025年1月時点） |
| 取り扱い職種 | 建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、造園施工管理技士、建設機械施工管理技士、電気通信施工管理技士など |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 公式サイト | https://sekokan-navi.jp/ |
施工管理求人ナビは、施工管理技士に特化した転職エージェントです。求人数は20,000件以上と国内最大級の求人数を誇ります。
スーパーゼネコン・大手ゼネコンをはじめ、全国の施工管理の求人を掲載しています。たとえば、竹中工務店や清水建設、鴻池組といった大手企業との取引実績があることが強みです。
施工管理求人ナビが実施した満足度調査では、利用者の92％が給与が上がったと回答。収入アップ率は1.2〜3.8倍の実績があります。施工管理でキャリアアップを目指す方におすすめです。
▼施工管理求人ナビの評判や実際の口コミはこちら！
施工管理求人ナビの評判は？「しつこい？」口コミと退会方法や注意点を解説
施工管理求人サーチ
- サイト公開求人数9,306件
- 建築／土木／設備／電気ほか幅広い施工管理求人を横断検索
- 大手～地場工務店まで取引先が幅広く、現場の選択肢が多い
| 運営会社 | 株式会社夢真（オープンアップグループ） |
| 取扱求人数 | 9,306件（2025年8月19日時点） |
| 取り扱い職種 | 建築施工管理、土木施工管理、設備施工管理、電気施工管理、施工図、CADオペレーターなど |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://www.sekoukyujin-yumeshin.com/ |
施工管理求人サーチは、夢真が運営する施工管理・現場監督系に特化した求人サイトです。公開求人は9,000件超（2025/8/19時点）で、ゼネコンからサブコン、地場の工務店まで幅広い取引先をカバー。
建築・土木・設備・電気・プラント系まで職種の裾野が広く、地域・工種・経験年数に応じて自分に合う現場を探しやすい点が強みです。
未経験可の求人や施工図・CAD系の案件も揃っており、転職・派遣の両面で比較検討しやすい構成になっています。
日研トータルソーシング
- 施工管理・設計技術者・CADオペなど建設分野の派遣に強み
- 自社研修（技術センター等）で未経験人材の育成にも対応
- 全国ネットワークで配属後のフォローを継続
| 運営会社 | 日研トータルソーシング株式会社 |
| 取扱求人数 | 約5,700件※2024年12月時点 |
| 取り扱い職種 | 施工管理、設計技術者、CADオペレーター ほか |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
日研トータルソーシングは、建設分野における人材派遣で長年の実績を持つ総合人材会社です。
施工管理のほか設計・CADまで人材プールが厚く、就業前研修や配属後の専任担当によるフォローで現場定着を重視。大手案件から地域の案件まで、スキルや志向に応じたマッチングがしやすい体制が整っています。
JAGフィールド
- 建設技術者に特化した派遣・紹介（全国対応）
- 建築／土木／設備／電気／プラントなど工種横断で展開
- キャリア相談・就業後のフォロー体制を明示
| 運営会社 | JAGフィールド株式会社 |
| 取扱求人数 | 約17,000件※2024年12月時点 |
| 取り扱い職種 | 建築・土木・電気・設備の施工管理、設計、施工図、BIM/CIM、CADオペレーターなど |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://www.jag-fld.com/ |
JAGフィールドは、建設エンジニアリング領域に特化した派遣・紹介会社。
全国の大手・準大手・中堅ゼネコンやサブコン、設計事務所などと取引があり、現場常駐型の施工管理から内勤の設計・図業務まで選択肢が豊富。BIM/CIM・CADなど図面系職種にも間口が広く、スキルに合った就業先を提案します。
▼JAGフィールドの評判や実際の口コミはこちら！
JAGフィールドの評判は？「やばい？」「しつこい？」口コミや年収、退会方法や注意点も解説
アイアール
- 建設・プラント分野の派遣・紹介に注力（全国47都道府県に対応表記）
- 施工管理／設計／積算／CADなど技術系職種を網羅
- 若手～ベテランまで幅広い年齢層の就業支援を掲示
| 運営会社 | アイアール株式会社 |
| 取扱求人数 | 非公開 |
| 取り扱い職種 | 施工管理、施工図・設計、積算、CADオペレーター、プラント系エンジニアなど |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://www.ir-inc.net/ |
アイアールは、建設・プラント領域に特化した技術者派遣・紹介を展開。
現場系（施工管理）から設計・積算・CADまで技術系の求人を広く取り扱い、全国対応の体制を明記しています。工種・地域・経験年数の掛け合わせで案件を選べるのが特徴です。
▼の評判や実際の口コミはこちら！
アイアールの評判は？「やばい？」「しつこい？」口コミと退会方法や注意点を解説
株式会社カワノ
- 土木施工管理に特化した人材派遣サービス
- 大手ゼネコンを中心に国内外のインフラ案件に参画
- 親会社の川野建設の技術・実績を継承
| 運営会社 | 株式会社カワノ |
| 取扱求人数 | 約13,100件※2024年12月時点 |
| 取り扱い職種 | 土木施工管理（道路・トンネル・橋梁・造成など）、施工管理補助 ほか |
| 対応エリア | 全国（海外案件あり） |
| 公式サイト | https://kawanogroup.com/ |
株式会社カワノは、土木分野に特化した施工管理技術者の派遣に強みを持つ企業。
親会社の川野建設が培ってきた技術・実績を背景に、都市開発や高速道路、トンネル等の大規模案件にも上流から関与。土木インフラ案件で経験を積みたい技術者に適した配属が期待できます。
▼カワノの評判や実際の口コミはこちら！
カワノの評判は？「やばい？」「しつこい？」口コミと退会方法や注意点を解説
ConMa
- 建設人材派遣大手「アーキ・ジャパン」が運営する専門求人サイト
- 施工管理／CADオペの求人を全国で掲載
- 応募後は運営会社が面談～就業後フォローまで一気通貫でサポート
| 運営会社 | 株式会社アーキ・ジャパン |
| 取扱求人数 | 約13,000件※2024年12月時点 |
| 取り扱い職種 | 施工管理、CADオペレーター、施工図、設計補助など |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://conma.jp/ |
ConMa（コンマ）は、アーキ・ジャパンが運営する建設業界専門の求人サイト。
施工管理・CAD系の求人を全国から集約し、経験者はもちろんブランク・未経験の応募も想定。応募～面談～就業後フォローを運営会社が担うため、現場配属後までのフォロー体制を重視する人に向いています。
▼ConMa（運営会社：アーキジャパン）の評判や実際の口コミはこちら！
アーキジャパンの評判は？「やばい？」「しつこい？」口コミや年収、退会方法や注意点を解説
株式会社インフィライズ
- 建設系（施工管理・積算・CAD等）の技術者派遣・紹介を展開
- 比較的高水準の報酬制度に言及する比較記事あり
- 首都圏中心に大手案件の配属実績（求人媒体掲載多数）
| 運営会社 | 株式会社インフィライズ |
| 取扱求人数 | 非公開（公式サイトで求人案内） |
| 取り扱い職種 | 建築・土木・設備・電気の施工管理、施工図、設計、積算、CADオペレーターなど |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://www.infiraiz.com/ |
インフィライズは、建設技術者の就業支援で実績のある人材会社。施工管理・図面・設計・積算などの技術系職種を中心に、大手案件を含む配属先を提案。比較記事では報酬制度の水準にも触れられており、条件面を重視した検討もしやすい会社です。
オープンアップコンストラクション
- 施工管理技術者派遣／CADオペ派遣／施工図請負を展開
- 未経験からの育成や資格取得支援を掲示
- グループのスケールメリットを生かした配属力
| 運営会社 | 株式会社オープンアップコンストラクション（オープンアップグループ） |
| 取扱求人数 | 非公開（公式サイトで案内） |
| 取り扱い職種 | 施工管理（建築・土木・設備・電気・プラント）、施工図、CADオペレーター ほか |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://openupconstruction.co.jp/ |
オープンアップコンストラクションは、建設・プラント分野の技術者派遣を展開。
グループ全体の人材育成・サポート力を背景に、未経験者の育成や資格取得支援も打ち出しています。施工図やCADの体制もあり、現場系から図面系まで選択肢が広いのが特徴です。
ベスキャリ建設
- コプロコンストラクションが運営する建設専門の求人・派遣サイト
- 建築／土木／設備／電気／プラントの技術系求人を掲載
- 派遣・紹介・請負など多様な働き方に対応
| 運営会社 | 株式会社コプロコンストラクション（コプロ・ホールディングスグループ） |
| 取扱求人数 | 約16,000件※2024年12月時点 |
| 取り扱い職種 | 施工管理、施工図、設計、CADオペレーターなど |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://www.g-career.net/ |
ベスキャリ建設は、コプロコンストラクションが運営する建設特化サイト。
施工管理や施工図・CADなど技術系職種の求人を全国で取り扱い、直雇用／派遣／請負など多様な就業形態を案内しています。大手・準大手案件や地方案件まで幅広く、配属の選択肢が取りやすいのが特長です。
▼ベスキャリ建設の評判や実際の口コミはこちら！
ベスキャリ建設の評判は？「しつこい？」口コミや退会方法を徹底解説
パソナ
- 大手総合人材の派遣サービス（全国60拠点超）
- 即時紹介可能スタッフ約40万人／取引企業約3.5万社を公表
- 技術・専門職を含む幅広い職種を取り扱い
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
| 取扱求人数 | 約14,700件（施工管理は100件前後） ※2024年12月時点 |
| 取り扱い職種 | 一般事務～専門事務・営業・メディカル・ITエンジニア等 （建設・CAD等の技術系派遣にも対応） |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://www.pasona.co.jp/ |
パソナは、全国規模の人材データベースと拠点網を持つ総合派遣会社。
オフィス系に加え技術・エンジニア領域まで対応し、建設関連の内勤・技術補助やCAD系の派遣実績も豊富。教育・研修や福利厚生の制度面も手厚く、就業後の安定性を重視する人にも向いています。
アデコ
- 世界規模のアデコグループ／日本国内で建築・土木・プラント系カテゴリを展開
- 派遣・紹介予定派遣など多様な働き方に対応
- 全国の拠点・求人検索導線が整備
| 運営会社 | アデコ株式会社（Adecco Group Japan） |
| 取扱求人数 | 約15,000件（全職種） |
| 取り扱い職種 | オフィスワーク・事務系・金融系・営業・販売・サービス系・IT系・クリエイティブ系・メカトロニクス・エレクトロニクス系・建築・土木・プラント系・研究開発系・メディカル・ヘルスケア系・製造・物流・軽作業系・その他 |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://www.adecco.co.jp/ |
アデコは、総合派遣として幅広い職種を扱いながら、建築・土木・プラント系の職種カテゴリを設けています。
派遣・紹介予定派遣の選択肢があり、全国エリアの求人検索が可能。外資系の運営基盤を生かした就業サポートと多様な案件が特徴です。
リクルートスタッフィング
- 大手総合派遣だが建設・施工管理カテゴリの求人も展開
- 検索結果：施工管理・現場監督 176件（2025/8/19時点）
- 大手企業案件を含む安定就業基盤
| 運営会社 | 株式会社リクルートスタッフィング |
| 取扱求人数 | 施工管理・現場監督 176件（2025年8月19日時点・検索結果） |
| 取り扱い職種 | 施工管理（建築・土木・設備・電気）、設計補助、CADオペレーター、現場事務など |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://www.r-staffing.co.jp/ |
リクルートスタッフィングは、全国規模の案件ネットワークを持つ総合派遣会社。
施工管理・現場監督カテゴリでも一定数の求人が常時掲載されており（検索結果参照）、大手企業のプロジェクトで経験を積みたい人にもチャンスがあります。福利厚生や研修など総合派遣ならではのサポートが利用可能です。
施工管理・現場監督に強い派遣会社2選
ここでは、建築施工管理・現場施工管理などの施工管理・現場監督に強い派遣会社2選をご紹介します。
「人手不足を解消したい」「必要な期間だけ即戦力を確保したい」と考えている企業・現場担当者の方は、建設・技術領域に精通した派遣会社を活用することで、業務内容や稼働条件に合った人材を効率的に確保しやすくなります。
| サイト名 | おすすめする理由 | 求人数 |
|---|---|---|
| ジョブリー建設 | 業界No.1の実績&求人数だから安心 転職後年収が平均68.1万円アップする実績 | 44,000件 |
| 施工管理求人.com | 施工管理職に特化 ホワイト企業への転職を支援する手厚いサポート体制 | 非公開 |
ジョブリー建設は、建築・建設業界特化の転職エージェントです。
業界トップクラスの転職支援実績を誇り、転職後の年収が平均68.1万円アップする実績があり、年収200万円アップした事例も多数存在します。
施工管理求人.comは、建設・不動産業界に特化した求人サイトで、特に施工管理職の案件に強みを持っています。応募書類の添削や面接対策など、転職サポートが手厚い点が特徴。
「人手不足を解消したい」「必要な期間だけ即戦力を確保したい」方には、「ジョブリー建設」がおすすめです。建設・建築業界に特化した豊富な実績と求人数を保有しているため、業務内容や稼働条件に合った人材を効率的に確保しやすくなります。
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施工管理に強い派遣会社ランキングが知りたい方は、下の記事で詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてください。
アウトソーシングに強い派遣会社2選
ここでは、施工管理・設計補助・現場サポートなどのアウトソーシングに強い派遣会社をご紹介します。
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| サイト名 | おすすめする理由 | 求人数 |
|---|---|---|
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施工管理におけるホワイト企業ランキングが知りたい方は、下の記事で詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてください。
未経験に強い派遣会社2選
ここでは、未経験からでもチャレンジしやすい派遣会社を厳選してご紹介します。
「業界未経験で不安」「基礎から学びながら現場経験を積みたい」と考えている方は、教育体制やサポートが整った派遣会社を活用することで、無理なく建設・技術職への一歩を踏み出しやすくなります。
| サイト名 | おすすめする理由 | 求人数 |
|---|---|---|
| ジョブリー建設 |
未経験OK求人が豊富 研修・フォロー体制が整っており安心してスタート可能 | 44,000件 |
| 施工管理求人.com |
未経験歓迎の施工管理求人に特化 書類添削・面接対策など初転職向けサポートが充実 | 非公開 |
ジョブリー建設は、建築・建設業界特化の転職エージェントです。
未経験者向けの求人も多く、基礎から学べる現場や研修制度のある企業を紹介してもらえる点が特徴。転職後の年収アップ実績も豊富で、将来的なキャリアアップを見据えた転職を支援しています。
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「建設業界が初めてで、どの求人を選べばいいかわからない」という方には、「ジョブリー建設」がおすすめです。
未経験歓迎の求人や研修・サポート体制が整った案件を見つけやすく、安心して最初の一歩を踏み出せます。
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【結論】建築・建設業界の派遣会社ならジョブリー建設がおすすめ！
建設業界特化の人気転職エージェント3社をまとめました。年収アップや働き方の改善を目指すなら、まずはここから比較してみてください。
建設業界でおすすめの
転職エージェントランキング
- 総合
- 求人
- 評価
ジョブリー建設｜建設業界で最強の転職エージェント
建設業界専門の転職エージェントで、全国5万件以上の求人を保有する業界最大級のサービスです。
年収平均68万円アップの実績を持つ専任アドバイザーが、経験・資格・希望エリアに合った高年収・好条件の求人を厳選して紹介してくれるため、今より好待遇の職場を効率よく探したい方に最適です。
| 利用者数 | 年間1,000,000人 |
| 求人数 | 全国52,100件以上 ※2025年8月時点 |
| 職種 | 施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園 建築設計：構造・設備・意匠・CAD・BIMオペレーター その他：設備管理・ビルメンテナンス・測量・建設コンサルタント |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp |
施工管理求人.com｜建設業界10年以上の実績を持つ転職エージェント
建設・設備業界に完全特化した転職エージェントで、企業と求職者の双方を同じアドバイザーが担当する「両面型」サポートが特徴です。
入社後のミスマッチが少なく、利用者平均175万円の年収アップ実績があるため、年収を大きく上げたい方に特におすすめです。
| 求人数 | 非公開 |
| 実績 | 両面型サポートで平均175万円の年収アップ |
| 職種 | 施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園 |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
セコカン求人｜施工管理の求人に特化した転職エージェント
施工管理職の求人に特化した転職エージェントで、全国1万件以上の求人を保有しています。
年収1,000万円クラスのハイクラス転職実績もあり、スーパーゼネコンや大手ゼネコンの案件を狙いたい施工管理経験者に特におすすめです。
| 求人数 | 全国10,000件以上 ※2025年8月時点 |
| 職種 | 施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園 |
| 公式サイト | https://施工管理-求人.com |
関連記事：建築・建設業界での転職が気になる方はこちらもチェック！
建設・建築業界の転職では、転職エージェント・派遣会社・求人サイトをどう使い分けるかがポイントになります。
サービスごとの強みや口コミ評価を比較した記事も用意していますので、あわせてご覧ください。
失敗しない！建築・建設業界の派遣会社選びの注意点とチェックポイント
施工管理業界の派遣会社は数多くあり、自分に合った会社を見極めるのは簡単ではありません。ここでは、派遣会社を選ぶ際に、チェックすべきポイントを6つ解説します。具体的には以下のとおりです。
- 求人数は十分か
- 施工管理に特化した求人があるか
- 担当者との相性は良いか
- 対応エリアに居住地が含まれているか
- 福利厚生や研修制度は整っているか
- 複数のエージェント登録がおすすめ
求人数は十分か
派遣会社を選ぶ上で、希望する求人が十分に存在するかは最も重要な確認事項の一つです。特に施工管理のような専門職を探す場合、総合的な派遣会社では他の職種も多数扱っているため、全体の求人数が多く見えても、実際に施工管理に絞り込むと選択肢が限られてしまうケースが少なくありません。
登録してから「紹介できる求人がほとんどない」という事態を避けるためにも、事前に公式サイトで施工管理の求人検索を行い、自分の希望する勤務地や条件に合う求人がどの程度あるかを確認しておくことが不可欠です。
施工管理に特化した求人があるか
求人数の確認とあわせて、その派遣会社が「施工管理」という分野にどれだけ専門性を持っているかも見極めるべきポイントです。建設業界に特化している派遣会社や、さらに踏み込んで施工管理職を専門に扱っている派遣会社が存在します。
こうした特化型の派遣会社は、業界の動向や専門知識に精通した担当者が在籍している可能性が高く、キャリア相談の質も期待できます。また、好条件の非公開求人や、特定の企業と太いパイプを持っていることも多いため、より質の高いマッチングが実現しやすくなります。
担当者との相性は良いか
登録すると、専任のキャリアアドバイザーや担当者がつきます。この担当者との相性は、転職活動の成功を大きく左右する要素です。あなたの経歴やスキル、将来のキャリアプランを深く理解し、親身に相談に乗ってくれる担当者であれば、安心して活動を進めることができます。
一方で、やり取りのレスポンスが遅かったり、希望とは異なる求人ばかりを紹介してきたりと、相性が良くない担当者も残念ながら存在します。もし「この人とは合わない」と感じた場合は、遠慮せずに担当者の変更を申し出るか、他の派遣会社の利用を検討しましょう。
対応エリアに居住地が含まれているか
見落としがちですが、派遣会社が自身の居住地や希望する勤務地をカバーしているかの確認は必須です。全国展開している大手企業であっても、地方によっては拠点や取引先企業が少なく、求人が都市部に集中している場合があります。
逆に、特定の地域に根ざした「地域密着型」の派遣会社は、そのエリアの企業情報に詳しく、独自の求人を持っていることがあります。UターンやIターン転職を考えている場合や、地元で働きたいという希望が強い場合は、こうした地域密着型の派遣会社も視野に入れると良いでしょう。
福利厚生や研修制度は整っているか
特に派遣社員として働く場合、社会保険や有給休暇といった福利厚生は、勤務先の企業ではなく登録している派遣会社のものが適用されます。そのため、派遣会社を選ぶ際には、福利厚生制度が充実しているかしっかりと確認することが大切です。
また、未経験から施工管理を目指す場合や、ブランクがある方にとっては、研修制度の有無も重要な判断基準となります。CADの操作研修や資格取得支援制度などを設けている派遣会社であれば、スキルアップを図りながら安心してキャリアをスタートさせることが可能です。
複数のエージェント登録がおすすめ
転職活動をより有利に進めるためには、一つの派遣会社に絞らず、複数のエージェントに登録することをおすすめします。複数のエージェントを利用することで、紹介される求人の絶対数を増やせるだけでなく、各社が保有する独占求人にもアクセスできる可能性が広がります。
また、様々な担当者と接することで、自分と相性の良い、信頼できるアドバイザーに出会える確率も高まります。各エージェントの強みや特徴を比較しながら、自分にとって最適なサポートを受け、納得のいく転職を実現させましょう。
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【経験別】あなたに合った派遣会社の選び方
あなたの現在の状況によって、重視すべきポイントは変わってきます。
未経験・キャリアチェンジの方
「研修制度の充実度」と「サポートの手厚さ」を最優先しましょう。未経験者の採用実績が豊富で、専任の担当者がマンツーマンでサポートしてくれる派遣会社がおすすめです。「まずは経験を積む」ことを目標に、幅広い案件を紹介してもらえる会社を選びましょう。
経験者・キャリアアップを目指す方
「高単価案件・非公開求人の多さ」と「担当者の交渉力」を重視しましょう。あなたのスキルや実績を正しく評価し、スーパーゼネコンなどの大規模プロジェクトや、より高い役職の案件を提案してくれるかがポイントです。給与や待遇の交渉を積極的に行ってくれる、経験者支援に長けた派遣会社が最適です。
施工管理の派遣（アウトソーシング）で働く｜知っておくべきメリット・デメリット
施工管理のキャリアを考える上で、「派遣（アウトソーシング）」は非常に有力な選択肢です。しかし、その働き方の実態を正しく理解しなければ、機会を逃したり、ミスマッチが生じたりする可能性もあります。
ここでは、施工管理派遣のメリットとデメリットを多角的に掘り下げ、あなたが最適なキャリアを築くための判断材料を提供します。
施工管理派遣のメリット
【キャリア形成】未経験からの理想的な入口となり、多様な経験が積める
施工管理は高度な専門性が求められますが、人手不足を背景に多くの派遣会社が未経験者向けの研修制度を充実させています。座学からOJTまで体系化された教育を受けられるため、正社員として入社し、手探りで経験を積むよりも効率的にスキルを習得できる場合があります。 また、契約ごとに様々な規模・種類の現場（大規模な再開発、プラント建設、地域密着の工事など）を経験できるため、正社員よりも短期間で幅広いスキルと対応力を身につけることが可能です。これは、将来のキャリアアップやキャリアチェンジにおいて大きな武器となります。
【キャリアアップ】大手・スーパーゼネコンへの道が開ける
正社員としての入社難易度が非常に高い大手・スーパーゼネコンのプロジェクトも、派遣であれば参加できるチャンスが豊富にあります。大規模案件で最先端の技術や管理手法に触れる経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。さらに、「紹介予定派遣」の制度を利用すれば、派遣先での働きぶりが評価され、憧れの企業の正社員として直接雇用される道も開かれています。
【働き方】ワークライフバランスを実現しやすい
派遣社員は雇用契約に基づいて業務を行うため、勤務時間や休日が明確です。正社員にありがちな「サービス残業」は原則としてなく、プライベートの時間を確保しやすいのが大きな魅力です。育児や介護、パートナーの転勤といったライフスタイルの変化にも、契約期間を調整することで柔軟に対応できます。
【待遇】専門性が高く、高時給が期待できる
施工管理は専門職であるため、他の派遣職種と比較して時給が高く設定されています。スキルや経験、保有資格によっては、若手の正社員の給与を上回ることも少なくありません。自身のスキルが直接収入に反映されやすい点は、大きなモチベーションとなるでしょう。
施工管理派遣のデメリット
【給与構造】派遣会社のマージン（手数料）が発生する
派遣社員の給与は、派遣先企業が派遣会社に支払う料金から、派遣会社の利益や運営経費（社会保険料、福利厚生費、研修費など）である「マージン」を差し引いた額となります。そのため、同じ現場の正社員と全く同じ給与体系になるわけではありません。マージン率は派遣会社によって異なるため、登録前にその比率や内訳を公開している、透明性の高い会社を選ぶことが重要です。
【安定性】雇用が契約期間に左右される
派遣は有期雇用契約が基本のため、プロジェクトの終了と共に契約も満了となります。すぐに次の派遣先が見つかれば問題ありませんが、タイミングによっては仕事がない待機期間が発生するリスクがあります。このデメリットを軽減するため、待機期間中にも給与保証制度を設けている優良な派遣会社を選ぶことが不可欠です。
【成長環境】スキルアップは派遣会社の質に依存する
派遣社員のスキルアップは、登録する派遣会社のサポート体制に大きく依存します。「資格取得支援制度」が充実していたり、キャリアプランについて親身に相談に乗ってくれたりする会社であれば成長が見込めますが、サポートが手薄な会社では自己研鑽に頼るしかありません。あなたのキャリアを本気で考えてくれるパートナーとして、信頼できる派遣会社を見極めることが、派遣で成功するための最も重要な鍵となります。
施工管理の「今」を知る｜業界動向と将来性
次に、施工管理を取り巻く業界の現状を、客観的なデータに基づいて見ていきましょう。
圧倒的な「売り手市場」で、未経験からでも挑戦可能
現在の建設業界は、慢性的な人手不足という大きな課題を抱えています。特に、現場の司令塔となる施工管理技術者の需要は非常に高く、まさに「引く手あまた」の売り手市場です。
厚生労働省の統計によれば、施工管理が含まれる建築・土木技術者の有効求人倍率は8.77倍（2022年）を記録しました。これは求職者1人に対して約9件の求人がある計算になり、全職種の平均（1.27倍）をはるかに上回る数値です。
この状況は、経験者にとってはより良い待遇やキャリアを求めて職場を選べるチャンスであり、未経験者にとっても、研修制度の整った派遣会社を通じて業界に飛び込む絶好の機会と言えます。
参照：一般職業紹介状況(令和4年6月分)について 厚生労働省
平均給与620万円：日本の平均年収を大幅に上回る
施工管理は、その専門性と責任の大きさから、給与水準も高く設定されています。国の調査によると、正社員の施工管理技術者の平均年収は約620万円。これは、日本の給与所得者の平均年収461万円（国税庁調べ）を大きく超える金額です。
派遣社員の場合、働き方によって収入は異なりますが、スキルや経験、資格によっては正社員と同等、あるいはそれ以上の収入を得ることも珍しくありません。専門職としての価値が、収入に正しく反映される職種です。
参照：賃金構造基本統計調査 令和2年以降 厚生労働省 , 令和3年分 民間給与実態統計調査 国税庁
「施工管理の派遣」は法律で認められた働き方
「建設現場への人材派遣は法律で禁止されている」と聞いたことがある方もいるかもしれませんが、ご安心ください。労働者派遣法で禁止されているのは、現場で建設作業に直接従事する「建設業務」への派遣です。工事全体の管理・監督を行う「施工管理業務」はこれに該当せず、派遣社員として働くことが公式に認められています。
そもそも施工管理とは？仕事内容を再確認
施工管理の役割は、建設プロジェクトの「司令塔」として、工事が計画通りに、かつ安全に進むように全体を管理・監督することです。その業務は、主に以下の「4大管理」に集約されます。
- 工程管理: 工事の開始から完了まで、全体のスケジュールを管理し、遅れが出ないように調整します。
- 安全管理: 現場で働く作業員の安全を守るため、危険箇所の点検や安全設備の設置、ヒヤリハット活動などを主導します。
- 品質管理: 設計図や仕様書通りの品質を確保するため、使用する材料のチェックや施工状況の写真撮影、各種検査の実施などを行います。
- 原価管理: 人件費や材料費などのコストを計算し、定められた予算内で工事を完成させられるよう管理します。
現場で作業員に指示を出す「現場監督」と同一視されがちですが、施工管理はこれら現場のマネジメントに加え、発注者との打ち合わせや役所への申請書類作成といったデスクワークも多く担う、より広範な知識とスキルが求められる専門職です。
キャリアと収入を左右する「施工管理技士」資格とは
施工管理の仕事は資格がなくてもスタートできますが、長期的なキャリア形成と収入アップを目指す上で「施工管理技士」という国家資格の取得は極めて重要です。
7つの専門分野に分かれる資格の種類
施工管理技士の資格は、担当する工事の種類によって以下の7つに分類されます。
- 建築施工管理技士
- 電気工事施工管理技士
- 土木施工管理技士
- 管工事施工管理技士
- 造園施工管理技士
- 建設機械施工管理技士
- 電気通信施工管理技士
1級と2級で担当できる工事規模が変わる
全ての資格には1級と2級があり、保有する級によって担当できる役割と工事の規模が異なります。
- 2級: 一般的な建設工事で必須となる「主任技術者」を務めることができます。
- 1級: 大規模な工事や公共事業で配置が義務付けられている「監理技術者」を務めることができます。
特に1級資格の保有者は市場価値が非常に高く、スーパーゼネコンが手掛けるような大規模プロジェクトで活躍できる道が開かれ、収入も大幅にアップします。
受験資格が緩和され、挑戦しやすく
近年、受験資格が緩和され、キャリアパスが描きやすくなりました。特に2級の第一次検定は、17歳以上であれば実務経験を問われずに受験可能です。まずは第一次検定に合格して「技士補」となり、実務経験を積みながら第二次検定や1級を目指すのが、効率的なキャリアアップの王道ルートとなっています。
施工管理の派遣に関するよくある質問
ここでは、施工管理の転職でよくある質問に答えていきます。転職活動で疑問や不安がある方は、ぜひ参考にしてください。
未経験でも本当に施工管理になれますか？
派遣で働くメリットは何ですか？
・多様な経験が積める: プロジェクトごとに職場が変わるため、短期間で多様な工法や現場のノウハウを吸収できます。
・サービス残業がない: 勤務時間は契約で明確に定められており、残業代もきちんと支給されます。
・希望の働き方を実現しやすい: 「特定のエリアで働きたい」「大規模案件に挑戦したい」といった希望を派遣会社に伝えることで、キャリアプランに合った仕事を選べます。
大手ゼネコンの求人はありますか？
派遣で給料を上げるにはどうすれば良いですか？
・資格を取得する: 「施工管理技士」の資格を取得すれば、資格手当やより高単価の案件が期待できます。
・経験を積む: 複数の現場を経験し、対応できる業務の幅を広げることで自身の市場価値が高まります。
・条件交渉に強い派遣会社を選ぶ: 給与交渉を積極的に行ってくれる、信頼できる派遣会社をパートナーに選ぶことが重要です。
「施工管理の派遣はやめとけ」というのは本当ですか？
終身雇用が当たり前ではなくなった現代において、「正社員が安定」とは一概に言えなくなりました。スキルと経験さえあれば、会社という組織に縛られずに高収入と自由な働き方を両立できるのが、派遣という働き方の最大の魅力です。
