三菱地所株式会社
Mitsubishi Estate Co., Ltd.
三菱地所の平均年収は1,348万円(2025年3月期)
2025年3月期の有価証券報告書によると、三菱地所株式会社の平均年収は1,348万円(平均年齢:40.5歳)です。国土交通省の調査による不動産業界の平均年収は約450万円程度であることを踏まえると、三菱地所の年収水準は業界平均の約3倍という圧倒的な高さです。
丸の内エリアを中心とした一等地の開発・運営で得られる安定した収益が、業界水準を大きく上回る高い報酬を実現しています。2025年3月期には前年比74万円増と急増しており、今後もさらなる年収上昇が期待されています。
平均年収1,348万円の手取り額の目安
年収1,348万円の場合、所得税・住民税・社会保険料を差し引いた手取り額の目安は約877万円(月換算で約73万円)です。高年収帯では税負担が重くなるため、グロス(額面)とネット(手取り)の差が大きくなる点に注意が必要です。
三菱地所の年収ランキング|大手不動産デベロッパーとの比較
三菱地所の年収が大手不動産デベロッパーの中でどのくらいの位置にあるのか、各社の有価証券報告書をもとに比較してみましょう。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|
| 1位 | 三井不動産 | 1,756万円 | 42.4歳 |
| 2位 | 三菱地所 | 1,348万円 | 40.5歳 |
| 3位 | 東急不動産ホールディングス | 1,278万円 | — |
| 4位 | 野村不動産ホールディングス | 1,183万円 | — |
| 5位 | 森ビル | 977万円 | 43.0歳 |
| 6位 | 住友不動産 | 749万円 | 42.0歳 |
大手不動産デベロッパー 平均年収比較(各社2025年3月期 有価証券報告書より)
三菱地所は大手デベロッパーの中で三井不動産に次ぐ2位の年収水準を誇ります。住友不動産の年収が低く見えるのは、グループ子会社ではなく本体の社員構成の違いによるもので、単純比較では判断できない面もあります。
「三菱地所は三井不動産より年収が低い」と落胆する必要はありません。三菱地所の平均年齢(40.5歳)は三井不動産(42.4歳)より約2歳若いにもかかわらず1,348万円という水準は、実質的な給与競争力が非常に高いことを意味します。
三菱地所の年代別の年収|20代・30代・40代・50代
三菱地所の年収は年功序列的な要素もある一方、役職・等級への昇進によって大きく変わります。以下は複数の調査データをもとにした年代別の平均年収目安です。
| 年齢 | 平均年収(目安) | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 25歳 | 約645万円 | 428万円〜973万円 |
| 30歳 | 約950万円 | 598万円〜1,360万円 |
| 35歳 | 約1,150万円 | 831万円〜1,889万円 |
| 40歳 | 約1,400万円 | 1,076万円〜2,447万円 |
| 45歳 | 約1,600万円 | — |
| 50歳 | 約1,700万円 | — |
年代別 平均年収目安(各種調査データ・有価証券報告書をもとに算出)
20代:600〜800万円台でスタート
新卒入社後の20代前半は、25歳時点で約645万円が目安です。これは同世代の大卒平均(約350〜400万円)を大幅に上回る水準です。20代後半に副主事への昇進が視野に入る頃から800万円台に乗るケースが増えてきます。
30代:1,000万円超えが現実的に
30歳時点での平均は約950万円で、早ければ30歳前後で「1,000万円の壁」を突破する人も多く見られます。三菱地所では「入社7〜10年目で副主事に昇進し、1,000万円を突破する」というキャリアパスが一般的で、30代前半に主事(マネージャー相当)に昇進すると年収は1,350〜1,400万円台に一気に跳ね上がります。
40代:管理職昇進で年収が大きく変わる
40歳の平均年収は約1,400万円ですが、この年代は「統括」「課長」クラスへの昇進がカギになります。課長職に就くと年収は1,900万円超に到達し、部長クラスでは2,000万円超えも十分現実的です。40代の年収レンジは1,076万円〜2,447万円と非常に広く、役職・評価次第で年収に大きな差が生まれる時期です。
50代:1,600万円超の安定した高給
50代では平均的に1,700万円前後の年収水準が見込まれます。部長クラスとして組織を牽引する立場になれば2,000万円超えも珍しくなく、執行役員クラスになると3,000万円以上の報酬を受け取るケースもあります。安定した事業基盤を持つ三菱地所では、管理職年次が上がるほど年収の安定性も増す傾向があります。
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三菱地所の役職別の年収(等級制度別)
三菱地所では「一般社員→副主事→主事→統括→課長→部長→執行役員」という階層で、役職が上がるごとに年収は大幅にアップします。以下は各役職の年収目安です。
| 役職(等級) | 年収目安 |
|---|---|
| 新入社員〜若手一般社員 | 500万円〜600万円 |
| 一般社員(役職なし) | 800万円〜850万円 |
| 副主事 | 1,100万円〜1,150万円 |
| 主事 | 1,350万円〜1,400万円 |
| 統括 | 1,700万円〜1,750万円 |
| 課長 | 1,900万円〜1,950万円 |
| 部長 | 2,000万円〜2,050万円 |
| 執行役員 | 8,900万円〜(業績連動) |
役職別年収目安(各種口コミ・有価証券報告書データをもとに作成)
注目すべきは、主事クラスで既に1,350万円超という水準。これは多くの大手企業の部長クラスに匹敵する給与水準です。三菱地所の等級制度は「まず役職で年収の大枠が決まり、そこに個人評価が加わる」仕組みとなっており、昇進が年収アップの最も直接的なルートです。
三菱地所の等級制度と昇進の仕組み
三菱地所の評価制度では、年次評価をもとに昇給・昇進が決定されます。口コミによると近年は成果主義的な評価へのシフトも進んでいます。
- 副主事昇進:入社7〜10年目が目安。1,000万円の壁を初めて突破するタイミング
- 主事昇進:30代前半が多く、年収が1,350万円台へ。成果評価の比重が増える
- 統括・課長以上:40代での昇進が多く、2,000万円超の報酬が視野に入る
三菱地所の職種別の年収
三菱地所には大きく「総合職」「業務職」「専任職」の3区分があり、職種によって年収水準に差があります。
| 職種区分 | 年収目安 | 特徴 |
|---|---|---|
| 総合職 | 800万円〜2,000万円超 | 管理職昇進あり・年収上限が高い |
| 専任職(DX・IT・技術系) | 900万円〜1,300万円 | 専門性を活かすキャリア、管理職昇進も可 |
| 業務職(一般職・事務職) | 500万円〜900万円 | 定型業務が中心、総合職より年収レンジが低め |
職種別年収目安(口コミ調査データより。個人差・役職により大きく異なります)
総合職|年収上限が最も高く、管理職昇進も可
総合職は三菱地所における主力の職種区分で、開発・営業・企画・管理など幅広い業務を担当します。副主事・主事・統括・課長・部長と昇進するごとに年収が大幅にアップし、部長以上では2,000万円超えも現実的です。転職市場でも高く評価されるポジションです。
業務職・専任職|専門スキルで安定した年収
業務職は事務・サポート系業務を担当し、年収レンジは500〜900万円程度です。一方、専任職はDX推進・IT・技術系など専門性の高い職種が対象で、900万円〜1,300万円の年収水準が見込まれます。近年はDX・データ活用人材の需要が高まっており、IT系専任職の処遇改善が進んでいます。
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三菱地所の年収推移|10年で着実に右肩上がり
三菱地所の平均年収は、有価証券報告書のデータで長期的な上昇トレンドをたどっています。特に直近の2025年3月期は前年比で約74万円増と大幅に増加しました。
| 年度(3月期) | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|
| 2021年3月 | 1,267万円 | — | 42.7歳 |
| 2022年3月 | 1,264万円 | ▲3万円 | 40.2歳 |
| 2023年3月 | 1,246万円 | ▲18万円 | 40.3歳 |
| 2024年3月 | 1,273万円 | +26万円 | 40.3歳 |
| 2025年3月 | 1,347万円 | +74万円 | 40.5歳 |
平均年収推移(出典:三菱地所株式会社 有価証券報告書 各年度)
2021〜2023年にかけてやや停滞していた年収水準が、2024年以降は急上昇しています。この背景には、丸の内エリアの再開発プロジェクトの収益化や、国内外の不動産市況の好転、さらにはDX人材確保を目的とした処遇改善が挙げられます。
三菱地所の初任給・賞与・福利厚生
初任給(2026年度入社)
| 学歴 | 月給(基本給) | 備考 |
|---|---|---|
| 大卒 | 305,000円 | 賞与別途支給 |
| 院卒 | 340,000円 | 賞与別途支給 |
2025・2026年度入社から初任給が大幅に引き上げられました。ボーナスは別途支給されるため、新卒1年目から総支給額は600万円を超えるケースもあります。
賞与(ボーナス)の特徴
三菱地所のボーナスは年2回(夏・冬)支給されます。口コミによると、年間の賞与合計は月給の5〜7ヶ月分程度とされており、役職や個人評価によって変動します。部長クラスになると業績連動部分が大きくなり、300〜500万円超のボーナスを受け取るケースも珍しくありません。
主な福利厚生制度
- 住宅補助:借り上げ社宅制度あり(特に若手社員の生活コスト軽減に大きく貢献)
- 各種手当:通勤交通費・家族手当・時間外手当等
- 健康支援:充実した健康診断・産業医制度・ストレスチェック
- 休暇制度:完全週休2日・年次有給休暇(取得率69.0%)・育児・介護休業制度
- 資産形成支援:確定拠出年金(DC)・従業員持株制度
三菱地所で年収2,000万円を超えるには?
「年収2,000万円」は三菱地所への転職・就職を検討する多くの人の憧れです。実際、「三菱地所 年収 2000万」の検索数は月間170回以上あります。では、2,000万円超えは現実的なのでしょうか。
- 部長クラス以上に昇進する:部長職の年収目安は2,000〜2,050万円。40代後半〜50代での到達が現実的
- 統括でもボーナス次第で届く:統括クラスは1,700〜1,750万円。高評価のボーナス加算で2,000万円近辺になるケースも
- 中途採用での即戦力入社:高いスキル・実績を持つ中途採用者は、入社時の等級が高めに設定される傾向がある
- 毎年の評価で上位を維持:三菱地所の評価制度は昇進に直結するため、継続的な高評価が2,000万円への最短ルート
2,000万円を超えるのは決して夢ではありませんが、部長クラス以上への昇進が前提です。逆に言えば、三菱地所に入社し着実に昇進できれば、40代後半には2,000万円超の年収を手にできる可能性があります。現在の年収より大幅なアップを狙うなら、転職エージェントを活用して自分の市場価値と等級設定を事前に確認・交渉することが重要です。
三菱地所への転職におすすめの転職エージェント
三菱地所への転職は難易度が高く、書類選考の通過率・面接対策・年収交渉のすべてにおいてプロのサポートが不可欠です。ここまで読んで「自分の年収をもっと上げたい」「三菱地所への転職に挑戦したい」と思った方は、ぜひ転職エージェントに相談してみてください。
MyVision|ハイクラス特化の転職エージェント
| サービス名 | MyVision(マイビジョン) |
| 対象 | 高年収・ハイクラス層(管理職・専門職) |
| 特徴 | 独占・非公開求人を多数保有 年収100万円UP実績多数 |
| 想定年収 | 平均年収 800万円〜2,000万円 |
| 公式ページ | https://my-vision.co.jp/ |
『MyVision(マイビジョン)』は、ハイクラス層に特化した精鋭の転職エージェントです。大手企業の役職ポストや、一般には公開されない「非公開求人」を豊富に取り揃えています。
- 圧倒的な高年収求人率: 年収800万円超が60%以上、1,000万円超が20%以上。
- 非公開の優良案件: 市場に出回らない限定の高待遇・高給与求人にアクセス可能。
- プロによる伴走: 専任のキャリアアドバイザーが、選考対策から年収交渉まで全面的にサポート。
JACリクルートメント

| サービス名 | JACリクルートメント |
| 対象 | ミドル・ハイクラス転職(管理職・専門職・外資系) |
| 特徴 | 外資系・グローバル企業に強み。 年収600万〜1,500万円の求人を多数保有 |
| 公式ページ | https://www.jac-recruitment.jp/ |
『JACリクルートメント』は、ミドル・ハイクラス転職に特化した人材紹介サービスです。アジア最大級のネットワークを持つJAC Recruitment Groupの一員として、外資系企業やグローバル企業への転職支援に豊富な実績があります。
業界・職種ごとに専門チームを編成しており、各分野に精通したコンサルタントが求職者と企業の双方を一人で担当する「リクルートメント・コンサルタント制」を採用。求職者の経験やキャリアの希望を企業へ直接伝えられるため、マッチングの精度が高く、スピーディな選考が可能です。
英文レジュメの添削や英語面接対策など、グローバル転職ならではのサポートも充実しています。
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- 業界・職種別の専門コンサルタントが転職をサポート
- 英文レジュメ添削・英語面接対策など、グローバル転職向けサービスが充実
三菱地所に関するよくある質問
三菱地所の平均年収はいくら?
三菱地所と三井不動産の年収差はどのくらい?
三菱地所の30歳の年収はいくら?
三菱地所への転職難易度は?
三菱地所の初任給はいくら?
※ 免責事項
本記事の年収情報は、三菱地所株式会社の有価証券報告書・各種口コミサイト・転職情報サイトのデータ(2025〜2026年時点)をもとに作成しています。年収・待遇は個人の評価・役職・在籍時期によって大きく異なります。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。最終的な条件等は必ず公式採用ページ等でご確認ください。
参照・参考元
タレントスクエア「三菱地所の年収は平均1,348万円!役職別給与も解説」
運営者情報
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