建設人材バンクは、建設・設備業界に特化した転職エージェントです。
この記事では、建設人材バンクの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。さらに、しつこい連絡への対処法・退会方法・登録した覚えがないのに連絡が来た時の対応方法をまとめました。
- 建設・設備業界に転職・キャリアアップしたい人
- 施工管理技士・電気主任技術者など資格を活かしたい人
- 非公開求人で好条件の職場を探している人
その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。
施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選！【2026年9月最新】
また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。
建設人材バンクとは？基本情報まとめ
| サービス名 | 建設人材バンク |
| 公開求人数 | 非公開（随時更新） |
| 対応職種 | 施工管理・電気工事・設備管理・建築士・プラント管理など |
| 対応地域 | 全国 |
| サービス内容 | ・求人紹介（公開求人＋非公開求人） ・転職サポート（履歴書添削、面接対策、条件交渉） |
| 料金 | 完全無料 |
建設人材バンクは、施工管理技士・電気主任技術者・電気工事士・建築士など、建設・設備業界に従事する方々の転職を専門にサポートするサービスです。
求人サイトとエージェントを掛け合わせたハイブリッド型で、公開求人の検索に加え、非公開求人の紹介・面接対策・条件交渉まで一貫してサポートします。
運営会社は信頼できる？
建設人材バンクと検索すると「怪しい」といった声がヒットすることがありますが、実態とは異なります。
運営会社の株式会社プレアデスは厚生労働大臣の許可を受けて有料職業紹介事業を行っている信頼できる企業です。
| 会社名 | 株式会社プレアデス |
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階 |
| 設立 | 2006年4月 |
| 主要サービス | 建設・設備業界向け人材紹介・人材派遣 自動車整備士向け転職支援 外国人材の登録支援 |
| 許認可番号 | 有料職業紹介事業許可番号：13-1-301517 一般労働者派遣事業許可番号：般13-304849 |
他のエージェントの口コミや評判も合わせてチェックしませんか？
下記記事では建設業界での転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で解説しています。合わせてお読みください。
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建設人材バンクがおすすめな人・やめておくべき人
まずは建設人材バンクがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
- 施工管理・電気・設備など建設業界の資格・経験を活かして転職したい人
- 非公開求人にアクセスして好条件の求人を探したい人
- 専門のアドバイザーに業界知識を活かしたキャリア相談をしたい人
- 建設・設備業界以外への転職を考えている人
- 完全未経験から建設業界へ転職したい人（求人が経験者向け中心のため）
- ゆっくりマイペースに転職活動を進めたい人
- ドライバーや製造業など建設・設備以外の現場職を探している人
建設人材バンクとよく比較される転職エージェントの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてみてください。
建設業界向けおすすめ転職エージェント
建設人材バンクの悪い評判・口コミ
建設人材バンクを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを実際の口コミも引用しつつ率直に解説します。
求人数が少なく選択肢が限られる
建設人材バンクは建設・設備業界特化のサービスであるため、総合型エージェントと比較すると公開求人数は限られます。特に地方エリアや、設計・管理系の一部専門職は非公開求人での対応が中心になるケースもあります。
建設人材バンクの非公開求人を積極的に活用しましょう。登録後にキャリアアドバイザーへ希望条件・エリアを詳しく伝えることで、公開求人には出ていない好条件の求人を紹介してもらえます。また、求人数の多い建設特化エージェントを併用することで選択肢を大幅に広げられます。
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電話やSMSでの連絡がしつこいと感じることがある
建設人材バンクでも、登録後の連絡頻度が高いという声が一部見られます。特に登録直後は電話・メール・SMSが複数チャンネルで届く場合があり、転職を急いでいない方には「しつこい」と感じることがあるようです。
これは建設人材バンクが求職者へ迅速にマッチング情報を届けるため、積極的にフォローを行う方針のためです。スピーディーな転職を求める方には大きなメリットになります。
- 登録時または初回連絡時に「メールでの連絡を希望」と伝える
- 連絡可能な時間帯（例：平日19時以降）を明記する
- 担当者と相性が悪い場合は担当変更を依頼する
- 上記でも改善しない場合は退会／個人情報削除を依頼する
未経験者には対応できる求人が少ない
建設人材バンクは施工管理技士・電気主任技術者・電気工事士など有資格者や経験者向けの求人が中心です。「未経験歓迎」を前面に出したサービスではないため、建設業界に初めて挑戦したい方には紹介できる求人数が少ないと感じることがあります。
建設業界の経験・資格がある方には強い一方、未経験からの転職を目指す方は未経験者向け求人が豊富な建設特化エージェントとの併用が効果的です。
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担当者の質にばらつきがある
建設人材バンクは建設・設備業界専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、相性の合う担当者に当たれば専門性の高いサポートを受けられます。一方で、担当者によって対応品質にばらつきがあるという声も一部見られます。
担当者の対応に不満を感じた場合は、遠慮なく担当変更を申し出ましょう。また、複数のエージェントを活用することで、より自分と相性の良いキャリアアドバイザーを見つけることができます。
建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】
建設人材バンクとの併用におすすめの転職エージェント
建設人材バンクは建設・設備業界の転職に特化した便利なサービスですが、1社だけでは見つからない求人やサポートの差があります。
特に「求人数が少なく選択肢が限られる」「未経験者向けの求人が少ない」と感じた方は、建設業界特化のジョブリー建設との併用で弱点をカバーできます。
- 求人の選択肢が73,000件＋αに大幅拡大
- 建設人材バンクが弱い未経験者向け求人・地方求人をジョブリーがカバー
- 担当者の相性を比較でき、合わなければ乗り換え可能
- ジョブリーは建設業界特化で平均年収138.1万円UPの実績
- 2社とも無料なのでリスクゼロ
| 比較項目 | 建設人材バンク | ジョブリー建設 |
|---|---|---|
| 求人数 | 非公開（随時更新） | 73,000件 |
| 地方求人 | △ 都市部中心 | ◎ 全国対応 |
| 未経験者対応 | △ 経験者中心 | ◎ 幅広く対応 |
| 年収UP実績 | 非公開 | 平均138.1万円UP |
| 料金 | 無料 | 無料 |
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建設人材バンクの良い評判・口コミ
一方で、建設人材バンクには建設・設備業界への転職で高い満足度を得ている良い評判も多くあります。実際の利用者からの声を紹介します。
業界専門のアドバイザーによるサポートが的確だった
最も多い良い口コミが、「建設業界を熟知したアドバイザーだから的確なアドバイスがもらえた」「業界の内情まで教えてもらえた」という専門性への高い評価です。
非公開求人で好条件の求人に出会えた
建設人材バンクの強みのひとつが非公開求人の豊富さです。ゼネコン・サブコン・ビルメンテナンス・プラントなど多様な分野の非公開求人を保有しており、「サイトには出ていない好条件の会社を紹介してもらえた」という声が多く見られます。
書類添削・面接対策が丁寧で転職がスムーズに進んだ
建設人材バンクでは履歴書・職務経歴書の添削、面接トレーニング、条件交渉の代行まで一貫してサポートしています。「面接対策のおかげで内定できた」という声が多く見られました。
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建設業界向けおすすめ転職エージェント
建設人材バンクに登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法
「建設人材バンクに登録していないのに、電話やSMSで連絡が来る」というケースが報告されています。心当たりがない場合、以下のいずれかが原因として考えられます。
- 過去に関連サービスへ登録した情報の引き継ぎ：株式会社プレアデスが運営する他のサービスに以前登録した情報が、プライバシーポリシーの規約に基づき共有されているケース
- 企業・法人への営業連絡：FAXや代表電話番号など、公開情報をもとに法人向け営業連絡が届いているケース
- 名称の似たサービスとの混同：「建職バンク」など名前の似た別サービスからの連絡を取り違えているケース
連絡を止めるための3ステップ
下記ステップに従って連絡を止めましょう。
- 建設人材バンクの問い合わせ窓口に「個人情報の削除依頼」を送る
公式サイトの問い合わせフォーム（電話番号：0120-111-222）、または担当者へのメールで「個人情報の削除を希望する」旨を明記して連絡しましょう。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。 - 電話番号・連絡先の取得元を確認するよう依頼する
登録した覚えがないのに連絡が来ている場合は、自分の連絡先をどこから取得したのかを確認しましょう。過去に登録した関連サービスからの情報引き継ぎや、公開情報からの営業連絡である可能性があります。 - オプトアウト（連絡停止）を明示的に申請する
それでも連絡が続く場合は、再度「今後一切の連絡を停止してほしい」と明示的に申請しましょう。電話・メール・SMSすべての連絡手段の停止を希望する旨を記載することで、確実に連絡を止められます。
建設人材バンクの退会方法と注意点
建設人材バンクの退会は3つの方法から選択できます。退会後も再登録は可能なので、安心して手続きを進めてください。
もっとも簡単で確実な方法です。担当者へ直接、メールまたは電話で「退会したい」と伝えるだけでOK。退会理由を聞かれても答える義務はないので、簡単に伝えれば手続きは進みます。
担当者と直接やり取りしたくない場合は、建設人材バンク公式サイトの問い合わせフォームまたは電話（0120-111-222）から退会申請が可能です。「退会希望」と件名・本文に明記し、登録時の氏名・電話番号・メールアドレスを記載しましょう。
退会後も連絡が来る、または個人情報を完全に削除したい場合は、退会申請時に「個人情報の削除も希望」と明記してください。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。
- 退会後は応募中の選考もキャンセルになる場合があるので、選考中の企業がないか確認しましょう
- 退会後も再登録は可能。連絡頻度を下げたいだけなら、まず担当者へ「メールのみ希望」と伝える方が早い
- 個人情報の削除を希望する場合は、その旨を明示的に伝えること
建設人材バンクを利用する流れ
公式サイトのフォームから無料会員登録を完了してください。名前・連絡先・希望職種・保有資格などを入力します。
業界専門のキャリアコンサルタントと電話またはメールで面談を行います。希望する職種・勤務地・年収・働き方などを詳しく伝えましょう。
面談の内容をもとに、希望条件に合った公開求人・非公開求人を紹介してもらいます。非公開求人は登録者のみがアクセスできる好条件の求人です。
応募したい求人が決まったら、履歴書・職務経歴書の添削を受けます。過去の面接傾向をもとにした模擬面接・面接トレーニングも実施してもらえます。
気になる求人に応募し、面接・書類選考を進めます。面接の日程調整・企業とのやり取りはコンサルタントが代行します。
内定が決まったら、年収・入社日の条件交渉もコンサルタントが代行します。入社後のフォローや退職手続きのアドバイスも受けられます。
建設人材バンクとの併用におすすめの転職エージェント
「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 平均年収121万円UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい - 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
施工管理求人.com｜利用者の約80％が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80％（5人中4人） ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 施工管理の求人数 | 約16,000件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は16,000件（2026年8月時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
▶︎ 利用者の約80％が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価 - 初めての転職で失敗したくない人
▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握 - 1〜3か月で決めたい人
▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.comの評判は？「やばい？」口コミやメリット・デメリットを徹底解説
まとめ
建設人材バンクは建設・設備業界での転職に特化した専門性の高いエージェントです。
一方で、「求人数が少ない」「未経験者には対応しにくい」といったデメリットも。建設業界でより多くの選択肢・年収アップを目指すなら、建設特化のジョブリー建設との併用がおすすめです。
- 建設人材バンクは建設・設備業界の有資格者・経験者に強い
- 「求人数が少ない」「未経験者向けが少ない」「電話がしつこい」というデメリットあり
- 建設業界で求人数・年収UPを目指すならジョブリー建設の併用がおすすめ
建設人材バンクに関するよくある質問
建設人材バンクの利用料金は？無料？有料？
職業安定法（32条の3第2項）により「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められています。
建設人材バンクの電話がしつこいときの対処法は？
- 建設人材バンクは未経験でも利用できる？
- 登録自体は未経験でも可能ですが、建設人材バンクの求人は施工管理・電気・設備管理など有資格者・経験者向けが中心です。建設業界未経験の方は、未経験者歓迎の求人が豊富な別の転職エージェントと併用することをおすすめします。
- 運営会社はどこですか？
- 運営会社は下記になります。
株式会社プレアデスhttps://www.pleiades-net.co.jp/
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階
- 建設人材バンクは怪しい？詐欺じゃない？
- 建設人材バンクは怪しいサービスではありません。運営会社の株式会社プレアデスは厚生労働大臣から有料職業紹介事業の許可（13-1-301517）を正式に受けた信頼性の高い企業です。2006年設立で、建設・設備業界の人材紹介を長年手がけています。
ただし、登録していないのに電話がかかってくる場合は、関連サービスに以前登録した情報が引き継がれているケースがあります。心当たりがない場合は、問い合わせ窓口（0120-111-222）に連絡して個人情報の削除を依頼することができます。
- 建設人材バンクの退会方法は？
- 建設人材バンクを退会したい場合は、以下の手順で手続きを行ってください。
1. 担当アドバイザーに連絡：メールまたは電話で退会の意思を伝えます。
2. 公式サイトまたは電話（0120-111-222）から申請：「退会希望」と明記の上、氏名・登録電話番号・メールアドレスを記載します。
3. 個人情報の削除依頼：必要に応じて、個人情報の削除も同時に依頼しましょう。
退会後も、再登録は可能です。
運営者情報
転職マガジンは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
>>運営者情報の詳細はこちら
