建築求人.jpは、建築・土木・設備業界に特化した転職エージェントです。
この記事では、建築求人.jpの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。さらに、おすすめな人・やめておくべき人の整理や、退会方法・登録した覚えがないのに連絡が来た時の対応方法もまとめました。
- 建築・土木・設備業界に転職・キャリアアップしたい人
- 経験者として大手ゼネコン案件に挑戦したい人
- シニア・ベテラン技術者で長く働ける現場を探している人
その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。
施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選！【2026年9月最新】
また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。
建築求人.jpとは？基本情報まとめ
| サービス名 | 建築求人.jp |
| 公開求人数 | 約23,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築・土木・設備・CAD設計など |
| 対応地域 | 全国・東南アジア |
| サービス内容 | ・求人紹介 ・転職サポート（面接日程調整、条件交渉） ・未経験者向け教育研修制度 |
| 料金 | 完全無料 |
建築求人.jpは、建築・土木・設備業界の技術者に特化した転職支援サービスです。
建設業界転職サイト比較イメージ調査で5年連続3冠を獲得しており、利用者・人事担当者双方から高い評価を受けています。
運営会社は信頼できる？
建築求人.jpと検索すると「怪しい」「担当が遅い」といったワードが出てきますが、実態と異なります。
運営会社のJAGフィールド株式会社は厚生労働省の認可を受けて人材紹介・派遣事業を行う信頼できる企業です。
| 会社名 | JAGフィールド株式会社 |
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館 15F |
| 設立 | 2000年1月 |
| 主要サービス | 建設業界向け総合エンジニアリング事業 設計受託事業（BIM・VR等） 建設アウトソーシング事業 海外エンジニアリング事業 有料職業紹介事業・労働者派遣業 |
| 許認可番号 | 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 23-ユ-030029 労働者派遣業 厚生労働大臣許可番号（派）23-030057 |
他のエージェントの口コミや評判も合わせてチェックしませんか？
下記記事では建設業界での転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で解説しています。合わせてお読みください。
建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】
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建築求人.jpがおすすめな人・やめておくべき人
まずは建築求人.jpがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
- 施工管理・建築・設備の経験を活かしてキャリアアップしたい人
- 大手ゼネコン・大規模プロジェクトの案件に携わりたい人
- シニア・ベテラン技術者として長期的に活躍できる現場を探している人
- 未経験から建設業界に入りたい人（未経験歓迎求人が全体の約10〜15%程度）
- 施工管理以外の職種（経理・事務・営業など）で探している人
- 書類・面接対策など手厚いサポートを求めている人
建築求人.jpとよく比較される転職エージェントの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてみてください。
建設業界向けおすすめ転職エージェント
建築求人.jpの悪い評判・口コミ
建築求人.jpを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを実際の口コミも引用しつつ率直に解説します。
未経験向け求人が少なめ
建築求人.jpは未経験者向けの教育研修制度を設けていますが、全求人約23,000件に対して未経験歓迎求人は約3,000件程度と、全体の割合としては少数にとどまります。
施工管理や設備職での経験がなく、ゼロから挑戦したい方は求人の選択肢が限られやすい傾向があります。
未経験から建設業界を目指す方は、未経験歓迎・入社後研修充実の求人を多く保有するエージェントとの併用がおすすめです。建築求人.jpの教育制度を活用しつつ、選択肢を広げることで希望に合う案件が見つかりやすくなります。
簡単30秒で無料検索
担当者の対応に遅延が生じる場合がある
建築求人.jpのコンサルタントは業界知識が豊富で評価が高い一方、担当者によっては返答や求人提案までに時間がかかるとの声も一定数あります。特に案件が集中する時期は対応が遅くなることがあるようです。
登録時に「転職希望時期」を明確に伝えることで、コンサルタントの動きが早まります。返信を待つだけでなく、こちらから積極的に希望を伝えたり連絡を入れたりする姿勢も有効です。複数エージェントを併用することで、スピード感の差をカバーすることもできます。
施工管理以外の職種は求人が少ない
建築求人.jpは施工管理職を中心としたサービスであり、全求人の約90%が施工管理関連です。経理・現場事務・営業・設計補助などの職種を希望している場合は、選択肢が大幅に絞られます。
他の転職エージェントを活用することで、より自分と相性の良いキャリアアドバイザーを見つけることもできます。こちらでは建設業界でおすすめの転職エージェント24社をランキング形式で紹介しています。併せてお読みください。
建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】
建築求人.jpとの併用におすすめの転職エージェント
建築求人.jpは施工管理・建設技術職への転職に強いサービスですが、1社だけでは見つからない求人や、未経験サポートの厚さに差があります。
特に「未経験求人が少なめ」「施工管理以外の職種の選択肢が限られる」と感じた方は、建設業界特化のジョブリー建設との併用で弱点をカバーできます。
- 求人の選択肢が23,000件＋73,000件に大幅拡大
- 建築求人.jpが弱い未経験歓迎・多職種求人をジョブリーがカバー
- 担当者の相性を比較でき、合わなければ乗り換え可能
- ジョブリーは建設業界特化で平均年収138.1万円UPの実績
- 2社とも無料なのでリスクゼロ
| 比較項目 | 建築求人.jp | ジョブリー建設 |
|---|---|---|
| 求人数 | 約23,000件 | 73,000件 |
| 未経験歓迎 | △ 全体の約10〜15% | ◎ 多数対応 |
| 対応職種 | 施工管理中心（約90%） | 建設業界全般 |
| 年収UP実績 | 非公開 | 平均138.1万円UP |
| 料金 | 無料 | 無料 |
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建築求人.jpの良い評判・口コミ
一方で、建築求人.jpには建設業界への転職・キャリアアップで高い満足度を得ている良い評判も多くあります。公式サイトが公開している先輩社員の生の声から、特徴的な口コミを紹介します。
業界知識豊富なコンサルタントに転職をサポートしてもらえた
もっとも多い良い口コミが、「担当者が建設業界に詳しい」「希望をしっかり汲み取ってくれた」というコンサルタントの専門性を評価する声です。
出典：建築求人.jp公式 先輩社員の声
大手ゼネコン・非公開求人を紹介してもらえた
建築求人.jpは大手建設会社との取引実績が豊富で、一般公開されていないスーパーゼネコン案件・大規模プロジェクト案件を多数保有しています。「自分では見つけられなかった大手の求人を紹介してもらえた」という声が多く見られました。
出典：建築求人.jp公式 先輩社員の声
シニア・ベテランでも歓迎される案件が見つかった
建築求人.jpは「シニア技術者利用満足度No.1」を獲得しており、他のサービスでは年齢を理由に断られやすいシニア層でも活躍できる案件が豊富です。現場経験・資格を持つベテランの再就職・転職を積極的に支援しています。
出典：建築求人.jp公式 先輩社員の声
建設業界でおすすめの転職エージェントを比較記事はこちらから＞
建設業界向けおすすめ転職エージェント
建築求人.jpに登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法
「建築求人.jpに登録していないのに、電話やメールで連絡が来る」というケースが報告されています。心当たりがない場合、以下のいずれかが原因として考えられます。
- 過去に関連サービスへ登録した情報の引き継ぎ：JAGフィールドが運営する建築求人.jp以外のサービス（CAD求人.com・ビル管理求人.com等）に以前登録した情報が、プライバシーポリシーの規約に基づき共有されているケース
- 法人向けの営業連絡：企業の代表番号など公開情報をもとにした法人向け営業連絡が届いているケース
- 類似名サービスとの混同：名前の似た別サービスからの連絡を、建築求人.jpと取り違えているケース
連絡を止めるための3ステップ
下記ステップに従って連絡を止めましょう。
- 建築求人.jpの問い合わせ窓口に「個人情報の削除依頼」を送る
公式サイトの問い合わせフォーム（TEL：0120-314-881）または担当者へのメールで「個人情報の削除を希望する」旨を明記して連絡しましょう。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。 - 連絡先情報の取得元を確認するよう依頼する
登録した覚えがないのに連絡が来ている場合は、自分の連絡先をどこから取得したのかを確認しましょう。過去に登録した関連サービスからの情報引き継ぎや、公開情報からの営業連絡である可能性があります。 - オプトアウト（連絡停止）を明示的に申請する
それでも連絡が続く場合は、再度「今後一切の連絡を停止してほしい」と明示的に申請しましょう。電話・メール・すべての手段での停止を希望する旨を記載することで、確実に連絡を止められます。
建築求人.jpの退会方法と注意点
建築求人.jpの退会は3つの方法から選択できます。退会後も再登録は可能なので、安心して手続きを進めてください。
もっとも簡単で確実な方法です。担当者へ直接、メールまたは電話（0120-314-881）で「退会したい」と伝えるだけでOK。退会理由を聞かれても答える義務はないので、簡単に伝えれば手続きが進みます。
担当者と直接やり取りしたくない場合は、建築求人.jp公式サイトの問い合わせフォームから退会申請が可能です。「退会希望」と件名・本文に明記し、登録時の氏名・電話番号・メールアドレスを記載しましょう。
退会後も連絡が来る、または個人情報を完全に削除したい場合は、退会申請時に「個人情報の削除も希望」と明記してください。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。
- 退会後は応募中の選考もキャンセルになる場合があるので、選考中の案件がないか確認しましょう
- 退会後も再登録は可能。連絡頻度を下げたいだけなら、まず担当者へ「メールのみ希望」と伝える方が早い
- 個人情報の削除を希望する場合は、その旨を明示的に伝えること
建築求人.jpを利用する流れ
公式サイトの「求人問合わせ・転職相談」フォーム、または電話（0120-314-881）から登録を行います。
採用コンサルタントが、求職者のキャリアや希望条件（職種・勤務地・年収・働き方など）についてヒアリングを行います。
ヒアリング内容をもとに、担当スタッフが希望に当てはまる求人を厳選して紹介。気になる求人が見つかったら応募手続きをサポートしてもらいます。
クライアント企業との面接において、日程調整・就業条件の交渉などのサポートを受けながら選考を進めます。
内定後は入社手続きをサポート。就業開始後も担当コンサルタントによるアフターフォローが受けられます。
建築求人.jpとの併用におすすめの転職エージェント
「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 平均年収121万円UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい - 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
施工管理求人.com｜利用者の約80％が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80％（5人中4人） ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 施工管理の求人数 | 約16,000件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は16,000件（2026年8月時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
▶︎ 利用者の約80％が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価 - 初めての転職で失敗したくない人
▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握 - 1〜3か月で決めたい人
▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.comの評判は？「やばい？」口コミやメリット・デメリットを徹底解説
まとめ
建築求人.jpは建築・土木・設備業界の技術者向けに特化した転職エージェントです。
一方で、「未経験向け求人が少ない」「施工管理以外の職種が弱い」といったデメリットも。建設業界でより広い選択肢と年収アップを目指すなら、建設特化のエージェントとの併用がおすすめです。
- 建築求人.jpは施工管理・建設技術職のキャリアアップ・ベテラン転職に強い
- 「未経験向け求人が少ない」「施工管理以外の職種が弱い」というデメリットあり
- 建設業界で年収UP・選択肢拡大を目指すならジョブリー建設の併用がおすすめ
建築求人.jpに関するよくある質問
建築求人.jpの利用料金は？無料？有料？
職業安定法（32条の3第2項）により「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められています。
建築求人.jpは未経験でも利用できる？
- 登録したらすぐ転職しないといけない？
- いいえ。転職エージェントに登録したからといってすぐに転職しなければならないわけではありません。まずは情報収集や現状の相談から始めることができます。特に経験者・技術者の方はキャリアの整理から始めると、より納得のいく転職につながります。
- 運営会社は？
- 運営会社は下記になります。
JAGフィールド株式会社
https://www.kenchiku-kyujin.jp/
- 建築求人.jpは怪しい？詐欺じゃない？
- 建築求人.jpは怪しいサービスではありません。運営会社のJAGフィールド株式会社は厚生労働省に有料職業紹介事業者・労働者派遣業者として正式に登録された信頼性の高い会社です。建設業界転職サイト比較調査でも5年連続3冠を獲得しており、多くの利用者・人事担当者から高い評価を受けています。
ただし、登録していないのに連絡が来る場合は、過去に関連サービスへ登録した情報が引き継がれているケースがあります。心当たりがない場合は、問い合わせ窓口へ個人情報の削除依頼を行いましょう。
- 建築求人.jpの退会方法は？
- 建築求人.jpを退会したい場合は、以下の手順で手続きを行ってください。
1. 担当コンサルタントに連絡：電話（0120-314-881）またはメールで退会の意思を伝えます。
2. 問い合わせフォームから申請：公式サイトの問い合わせフォームから手続きができます。
3. 個人情報の削除依頼：必要に応じて、個人情報の削除を依頼しましょう。
退会後も、再登録は可能です。
運営者情報
転職マガジンは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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