SUGUNI株式会社は、建設業界に特化した技術者派遣・人材紹介会社です。この記事では、SUGUNI株式会社の良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。
関西圏で建設業界の経験を積みたい方には、派遣と人材紹介の両方を扱うSUGUNIは選択肢の一つです。ただし、転職は複数社を比較検討するのが鉄則。ジョブリー建設なら全国の派遣も直接雇用も相談できます。
SUGUNI株式会社の基本情報
| 会社名 | SUGUNI株式会社 |
| 公式サイト | http://www.suguni.co.jp/ |
| 設立 | 1998年6月 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル6F |
| 事業内容 | 建設業に特化した技術者派遣、人材紹介、紹介予定派遣、業務請負 |
| 対象 | 施工管理、設計、施工図、積算など建設技術者 |
| 対応分野 | 建築、土木、設備、電気、プラント、機械 |
| 特徴 | 関西圏トップクラスの実績、登録技術者6,000名超、大手ゼネコンのプロジェクト多数参加 |
『SUGUNI株式会社』は、建設業界に特化した技術者派遣・人材紹介会社です。1998年の創業以来、一貫して建設業界の技術支援を行ってきました。
最大の特徴は「派遣・紹介予定派遣・人材紹介」の3つのサービスを展開している点です。自分の希望に合わせて働き方を選べます。
登録技術者は延べ6,000名を超え、関西圏を中心に大手ゼネコンのプロジェクトに多数参加しています。東京ミッドタウン、阪急西宮ガーデンズ、羽田空港など、日本を代表する建築物の施工に携わってきた実績があります。
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【やばい】SUGUNI株式会社の悪い評判・口コミ
SUGUNI株式会社を利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを解説します。
給与・賞与が低い・昇給基準が不透明
SUGUNI株式会社の口コミで多いのが、「給与が低い」「昇給基準が不明確」という声です。
口コミによると、基本給が低く、賞与も期待ほどではないという意見があります。また、どのような評価で昇給につながるのかが不透明との声も見られます。
年収アップを重視するなら、複数の派遣会社やエージェントを比較して、より好条件の求人を探すのがおすすめです。
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経営方針や評価基準が不明確
口コミでは、「会社の方針が社員に伝わっていない」「評価基準が不透明」という声が見られます。
経営状態や会社理念について社員への共有が少なく、何をすれば評価されるのかが分かりにくいと感じる人もいるようです。
評価基準が気になる方は、面接時に昇給や評価の仕組みについて確認しておきましょう。納得できない場合は、他社も検討するのが賢明です。
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社内の雰囲気が合わない人もいる
社内の雰囲気について、「静かすぎる」「私語厳禁で息苦しい」という声も一部見られます。
少人数の組織のため、人によっては雰囲気が合わないと感じることもあるようです。一方で「風通しが良い」という評価もあり、感じ方には個人差があります。
社風との相性は人それぞれです。面接や会社訪問で実際の雰囲気を確認してから判断しましょう。
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派遣先によって環境が大きく異なる
派遣という働き方の特性上、派遣先によって労働環境が大きく異なります。
良い派遣先に配属されれば働きやすい環境を得られますが、そうでない場合は残業が多い、土日出勤があるといった状況になることもあります。
派遣先の環境は事前に確認しにくいのが現実です。直接雇用（正社員）なら就業先を自分で選べるので、環境を重視する方は転職エージェントも検討しましょう。
働く環境を自分で選ぶなら
関西中心で地方の案件が少ない
SUGUNI株式会社は大阪に本社を構え、関西圏を中心に事業展開しています。
東京支社もありますが、地方の案件は限られている可能性があります。関西圏以外で働きたい方は、全国展開している他社も検討する必要があるでしょう。
全国で働きたい方や地元で働きたい方は、全国52,100件以上の求人を持つジョブリー建設に相談するのがおすすめです。
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派遣も直接雇用も！自分に合った働き方を選ぶには？
SUGUNI株式会社は「派遣・紹介予定派遣・人材紹介」の3つのサービスを展開していますが、建設業界には他にも様々な働き方があります。大切なのは1社だけで決めず、複数社を比較検討することです。
ここでは、派遣と直接雇用の違いや、自分に合った働き方を見つけるためのポイントを解説します。
派遣と直接雇用の違い
「派遣」と「直接雇用」には、以下のような違いがあります。どちらが良い・悪いではなく、自分の状況に合った働き方を選ぶことが大切です。
| 派遣 （SUGUNI株式会社） | 直接雇用 （転職エージェント経由） | |
|---|---|---|
| 雇用主 | 派遣会社 | 就業先企業 |
| 就業先の選択 | 派遣会社が提案 | 自分で選べる |
| 年収交渉 | 派遣会社が調整 | エージェントが代行 |
| キャリアの自由度 | 様々な現場を経験可能 | 自分で設計可能 |
| 経験者向け | 実力主義で活躍可能 | 経験を活かせる求人多数 |
| サポート | 建設業界経験者がサポート | 専任アドバイザーがサポート |
SUGUNIの強みは、派遣だけでなく人材紹介（直接雇用）も扱っている点です。ただし、より多くの選択肢から比較したい場合は、ジョブリー建設のような全国展開のエージェントも併用するのがおすすめです。
転職エージェントで転職する流れ
転職エージェントを使った転職は、以下のステップで進みます。
公式サイトから簡単1分で無料登録。その後、キャリアアドバイザーとの面談で、希望条件やキャリアプランを相談します。
希望条件に合った求人を紹介。非公開求人も含めた豊富な選択肢から、自分で応募先を選べます。
履歴書・職務経歴書の添削、面接対策をサポート。建設業界に詳しいアドバイザーが内定獲得をバックアップします。
内定後の年収交渉もエージェントが代行。自分では言いにくい条件交渉もお任せできます。
入社後もフォローあり。転職先での悩みや不安があれば相談できるので安心です。
こんな人はジョブリー建設に相談がおすすめ
以下に当てはまる方は、SUGUNI株式会社だけでなくジョブリー建設にも相談してみましょう。
- 関西圏以外・全国で働きたい人
- より多くの求人から比較検討したい人
- 年収アップを重視したい人
- 自分で就業先を選びたい人
- 複数社を比較して納得のいく転職をしたい人
ジョブリー建設は建設業界に特化しており、派遣も直接雇用も含めた求人を多数扱っています。下記で建設業界に強い転職サービスを比較しています。
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SUGUNI株式会社とジョブリー建設の比較表
「SUGUNI株式会社」と、派遣・人材紹介の両方を手がける「ジョブリー建設」を比較しました。
| SUGUNI株式会社 | ジョブリー建設 | |
|---|---|---|
| サービス種別 | 技術者派遣・人材紹介 | 人材紹介＋派遣 |
| 対応エリア | 関西圏中心（東京支社あり） | 全国対応 |
| 求人数 | 非公開 | 52,100件以上 |
| 就業先の選択 | 提案型 | 自分で選べる |
| 年収交渉 | 担当者が調整 | アドバイザーが代行 |
| 対応分野 | 建築・土木・設備・電気・プラント・機械 | 建設業界全般 |
| 登録技術者数 | 延べ6,000名超 | 年間利用者100万人 |
| こんな人向け | 関西圏で働きたい経験者 | 全国で派遣も直接雇用も比較したい人 |
SUGUNI株式会社は、関西圏を中心に実績を持つ老舗の技術者派遣・人材紹介会社です。建設業界経験者のスタッフがサポートしてくれる点が強みです。
一方、ジョブリー建設は、全国52,100件以上の求人を持ち、派遣も直接雇用も扱っています。より多くの選択肢から比較したい方は、SUGUNIと併用して検討するのがおすすめです。
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【やばい】SUGUNI株式会社の良い評判・口コミ
続いて、SUGUNI株式会社の良い評判・メリットを紹介します。
派遣・人材紹介の両方から選べる
SUGUNI株式会社は、派遣・紹介予定派遣・人材紹介の3つのサービスを展開しています。
自分の希望やキャリアプランに合わせて働き方を選べるのが大きな特徴です。「まずは派遣で経験を積みたい」「直接雇用で安定したい」など、柔軟に対応してもらえます。
派遣と人材紹介の両方を扱っているのはSUGUNIの大きな強みです。自分に合った働き方を相談しながら決められます。
派遣も直接雇用も相談OK
大手ゼネコンの大規模プロジェクトに参加できる
SUGUNI株式会社は、日本を代表する大手ゼネコンのプロジェクトに多数参加しています。
東京ミッドタウン、阪急西宮ガーデンズ、羽田空港D滑走路など、話題の大規模建築物の施工に携われるチャンスがあります。
大規模プロジェクトの経験は、キャリアアップに大きなプラスになります。将来の転職でもアピールポイントになるでしょう。
大手企業の求人多数
建設業界経験者のアドバイザーがサポート
SUGUNI株式会社は、スタッフ全員が建設業界の経験者です。
施工管理・設計・積算などの技術分野に精通したアドバイザーが、技術者の希望や経験を正確に把握してマッチングしてくれます。
建設業界に特化したアドバイザーがいるのはミスマッチを防ぐ上で重要です。技術的な相談もできるのは心強いですね。
業界特化のアドバイザー
実力主義で中途入社でも活躍しやすい
SUGUNI株式会社は、徹底した実力主義を掲げています。
年齢や在籍年数に関係なく、能力があれば大きなプロジェクトを任せてもらえる環境です。中途入社でもハンデなく活躍できます。
実力主義の環境は経験者にとって魅力的です。スキルを正当に評価されたい方には向いている環境でしょう。
経験を活かすなら
風通しの良い社風・相談しやすい環境
SUGUNI株式会社は、組織の風通しが良く、相談しやすい環境が整っています。
悩みや要望があれば人事や技術担当者に気軽に相談でき、技術者同士のコミュニケーションも活発です。
相談しやすい環境は長く働く上で重要なポイントです。派遣先で困ったことがあっても、フォローしてもらえる安心感がありますね。
サポート体制充実
SUGUNI株式会社がおすすめな人
ここまでの評判・口コミを踏まえて、SUGUNI株式会社がおすすめな人・おすすめでない人をまとめました。
おすすめな人
- 関西圏（大阪・兵庫・京都など）で働きたい人
- 派遣・紹介予定派遣・人材紹介から働き方を選びたい人
- 大手ゼネコンの大規模プロジェクトに参加したい人
- 建設業界経験者のアドバイザーに相談したい人
- 実力主義の環境で活躍したい経験者
- 施工管理・設計・積算などの専門職を活かしたい人
おすすめでない人
- 関西圏以外・全国各地で働きたい人
- 高年収を最優先に考えたい人
- 明確な評価基準・昇給ルールを求める人
- 未経験から建設業界に挑戦したい人
- 多くの求人から比較検討したい人
上記の「おすすめでない人」に当てはまる場合は、全国52,100件以上の求人を持つジョブリー建設も併用して検討するのがおすすめです。
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SUGUNI株式会社の利用の流れ
SUGUNI株式会社を利用する際の流れを解説します。派遣・人材紹介ともに、基本的な流れは以下の通りです。
公式サイトまたは電話でエントリー。氏名・連絡先・経験・資格・希望条件などを登録します。
建設業界経験者の担当者が、スキル・経験・キャリアプラン・希望条件を詳しくヒアリング。派遣・紹介予定派遣・人材紹介のどれが合うか相談できます。
希望条件に合った案件を紹介。大手ゼネコンの大規模プロジェクトから中小規模の案件まで、豊富な選択肢の中からマッチングします。
派遣の場合は職場見学、人材紹介の場合は企業面接を実施。担当者が同行・サポートしてくれるので安心です。
条件が合えば就業開始。就業後も担当者が定期的にフォローしてくれるので、困ったことがあれば相談できます。
SUGUNIに登録する前に、他の転職サービスにも登録しておくと比較検討しやすくなります。複数社を併用するのがおすすめです。
まずは相談してみよう
SUGUNI株式会社を有効活用する方法
SUGUNI株式会社を最大限活用するためのポイントを解説します。
複数の転職サービスを併用する
転職活動で最も重要なのは、複数のサービスを併用して比較検討することです。
1社だけに絞ると、求人の選択肢が限られてしまいます。SUGUNI株式会社に加えて、ジョブリー建設のような全国展開のエージェントも登録しておくと、より多くの選択肢から比較できます。
- 求人の選択肢が広がる：各社が持つ非公開求人にもアクセスできる
- 条件を比較できる：給与・待遇・勤務地などを複数の求人で比較できる
- 相性の良い担当者を選べる：自分に合ったアドバイザーを見つけやすい
- 交渉力が上がる：他社の条件を引き合いに出して交渉できる
併用におすすめ
希望条件を明確に伝える
担当者との面談では、希望条件を具体的かつ正直に伝えることが大切です。
「年収○○万円以上」「残業月○○時間以内」「○○エリア希望」など、優先順位をつけて伝えると、より精度の高いマッチングが期待できます。
- 希望年収：最低ライン・希望ラインの両方
- 勤務地・通勤時間：許容範囲を明確に
- 働き方の希望：派遣・直接雇用・紹介予定派遣など
- 残業・休日の希望：ワークライフバランスの優先度
- キャリアプラン：将来どうなりたいか
- 転職理由：正直に伝えることでミスマッチを防げる
派遣か直接雇用か迷ったら相談する
SUGUNIの強みは、派遣・紹介予定派遣・人材紹介の3つから選べる点です。
自分に合った働き方が分からない場合は、担当者に相談しましょう。経験やキャリアプランに応じて、最適な選択肢を提案してもらえます。
| 派遣 | 紹介予定派遣 | 人材紹介 | |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 | 派遣→正社員 | 正社員 |
| 就業先との関係 | 間接雇用 | 試用期間後に直接雇用 | 直接雇用 |
| 向いている人 | 色々な現場を経験したい人 | じっくり見極めたい人 | 安定を求める人 |
| キャリアの自由度 | 高い | 中程度 | 中程度 |
連絡はこまめに・レスポンスは早く
担当者からの連絡には、できるだけ早くレスポンスしましょう。
人気の案件は早い者勝ちです。連絡が遅いと、良い案件を逃してしまう可能性があります。また、こまめに連絡を取ることで、担当者との信頼関係が築けるメリットもあります。
担当者も人間です。丁寧な対応を心がけることで、より親身にサポートしてもらえるようになります。
複数社登録がおすすめ
SUGUNI株式会社に関するよくある質問
- SUGUNI株式会社は派遣会社ですか？
- SUGUNI株式会社は、派遣・紹介予定派遣・人材紹介の3つのサービスを展開しています。派遣だけでなく、直接雇用（正社員・契約社員）の転職支援も行っているのが特徴です。自分の希望に合わせて働き方を選べます。
- SUGUNI株式会社の対応エリアはどこですか？
- SUGUNI株式会社は大阪に本社を構え、関西圏（大阪・兵庫・京都など）を中心に事業展開しています。東京支社もあるため首都圏の案件も扱っていますが、全国展開の大手と比較すると地方の案件は限られる可能性があります。全国で働きたい方は、ジョブリー建設など全国対応のエージェントと併用するのがおすすめです。
- 未経験でも登録できますか？
- SUGUNI株式会社は建設業界の経験者向けの案件が中心です。施工管理・設計・積算などの実務経験がある方に向いています。未経験から建設業界に挑戦したい方は、未経験者向けの求人を多く扱うジョブリー建設などに相談するのがおすすめです。
- 登録や利用に費用はかかりますか？
- 登録・利用ともに無料です。派遣・人材紹介ともに、求職者が費用を負担することはありません。派遣会社・人材紹介会社は、企業側から手数料を受け取るビジネスモデルのため、求職者は無料で利用できます。
- SUGUNI株式会社の強みは何ですか？
- SUGUNI株式会社の主な強みは、①派遣・紹介予定派遣・人材紹介の3サービスから働き方を選べる、②大手ゼネコンの大規模プロジェクトに参加できる、③スタッフ全員が建設業界経験者で専門的なサポートが受けられる、④関西圏でのネットワークが強い（延べ6,000名以上の技術者が登録）、⑤実力主義で中途入社でも活躍しやすい環境、という点です。
- どんな職種の求人がありますか？
- SUGUNI株式会社が扱う主な職種は、施工管理（建築・土木・設備・電気・プラント・機械）、設計（意匠・構造・設備）、積算、CADオペレーターなどです。建設業界の技術職に特化しているため、専門性を活かした転職が可能です。
複数社併用がおすすめ
SUGUNI株式会社の退会方法
SUGUNI株式会社を退会したい場合の方法を解説します。
退会の手順
SUGUNI株式会社の退会は、以下の方法で行えます。
- 担当者に連絡：電話またはメールで担当者に退会の意思を伝える
- 問い合わせフォーム：公式サイトの問い合わせフォームから退会を申し出る
- 電話で連絡：大阪本社（06-6245-5321）または東京支社に電話して退会を伝える
退会時の注意点
退会する前に、以下の点を確認しておきましょう。
- 派遣就業中の場合：契約期間中の退会は原則できません。契約満了まで待つか、やむを得ない事情がある場合は担当者に相談しましょう。
- 給与・経費の精算：未払いの給与や経費がないか確認しましょう。
- 退会理由を伝える：退会理由を伝えることで、今後のサービス改善につながります。正直に伝えて問題ありません。
- 再登録も可能：一度退会しても、将来的に再登録することは可能です。
退会しても、他の転職サービスに登録しておけば転職活動を継続できます。1社だけに頼らず、複数社を併用しておくと安心です。
他のサービスも検討するなら
まとめ
本記事では、SUGUNI株式会社の評判・口コミを徹底解説しました。最後に、要点をまとめます。
【良い評判】
- 派遣・紹介予定派遣・人材紹介から働き方を選べる
- 大手ゼネコンの大規模プロジェクトに参加できる
- 建設業界経験者のアドバイザーがサポート
- 実力主義で中途入社でも活躍しやすい
- 風通しの良い社風・相談しやすい環境
【悪い評判】
- 給与・賞与が低い・昇給基準が不透明
- 経営方針や評価基準が不明確
- 派遣先によって環境が大きく異なる
- 関西中心で地方の案件が少ない
SUGUNI株式会社は、関西圏を中心に派遣・人材紹介の両方を展開する老舗の建設技術者派遣会社です。大手ゼネコンとの取引実績があり、建設業界経験者のアドバイザーがサポートしてくれる点が強みです。
一方で、給与水準や評価基準の不透明さ、地方案件の少なさといったデメリットもあります。
転職活動で最も大切なのは、1社だけで決めず複数社を比較検討することです。
SUGUNI株式会社と併せて、全国52,100件以上の求人を持つジョブリー建設にも相談することで、より多くの選択肢から自分に合った転職先を見つけられます。
建設業界No.1エージェント
建設業界の転職は、複数の転職サービスを併用して比較検討するのがおすすめです。自分に合った働き方・条件を見つけて、キャリアアップを実現しましょう！
