ニッケン・キャリア・ステーションは、資格取得支援で国内トップクラスのシェアを誇る「日建学院」のグループ会社です。業界との深いコネクションを武器に、未経験者からベテランまで幅広い層のキャリアを支えています。
建設業界で派遣・転職を考えている方にとって、ニッケン・キャリア・ステーションは非常に心強いサービスです。ただし、納得のいく転職を実現するためには、複数社を比較検討するのが鉄則です。
その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。
施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選！【2026年9月最新】
また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。
ニッケンキャリアステーションの基本情報
| サービス名 | ニッケン・キャリア・ステーション（NCS） |
| 公式ページ | https://nikkencs.co.jp/https://nikkencs.co.jp/ |
| 特徴・強み | 日建学院グループのネットワークを活かした資格取得支援と就業サポート |
| 対象 | 建設・土木・設備・不動産分野の技術者（未経験〜有資格者） |
| 運営会社 | 株式会社ニッケン・キャリア・ステーション |
『ニッケンキャリアステーション（NCS）』は、建設業界に特化した人材派遣・転職支援サービスです。建築・土木の施工管理、設計、CADオペレーターなど、日建学院グループの強みを活かした現場への派遣から正社員紹介まで幅広く展開しています。
未経験歓迎・経験者優遇など、幅広い層に対応した求人を豊富に揃えています。
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ニッケンキャリアステーションの悪い評判・口コミ
ニッケンキャリアステーションを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを解説します。
現場の実務に関する事前研修は少なめ
ニッケンキャリアステーションの口コミで見られるのが、「現場の実務に関する事前研修は少なめ」という声です。
これは同社が「資格取得支援（座学）」に強みを持っているため。知識面のサポートは手厚いですが、現場での動き方などは「OJT（実務）で覚える」スタンスが基本となるため、手取り足取りの技術指導を期待する人にはギャップがあるかもしれません。
登録時に「未経験者向けの導入研修の内容や、現場でのフォロー体制」について詳しく聞くと、入社後のミスマッチを防げます。
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上司との関係や社内コミュニケーションに課題を感じる
ニッケンキャリアステーションは派遣先が多岐にわたるため、現場の指揮命令者（上司）との相性や職場の雰囲気は配属先によって大きく左右されます。
コプロコンストラクションは派遣という働き方のため、担当者や上司との関係性が配属先によって異なることがあります。
担当営業のフォロー頻度にも個人差があります。悩みや希望を話しやすい担当者に出会うためにも、数社を比較検討するのが定石です。
選択肢を広げるなら
年収の相場と昇給の現実
ニッケンキャリアステーションの給与は、保有資格と実務経験に大きく左右されます。未経験スタートの場合は年収350万〜400万円前後が相場ですが、施工管理技士などの資格を取得すると大幅なベースアップが期待できます。
また、建設業界特有の事情として「残業代」が年収に占める割合が大きいのも特徴。サービス残業なしで働いた分だけしっかり稼ぎたい人には向いていますが、ワークライフバランス重視で残業を減らすと、手取りが下がる側面もあります。
提示された月給だけでなく、「賞与（ボーナス）の有無」や「資格手当の額」を含めた総額（見込み年収）で他社と比較するのが重要です。
評価基準が分かりにくい、昇給のタイミングが不透明と感じる場合もあります。相性が合わないと感じたら、無理せず他のエージェントも検討しましょう。
高年収・高待遇
転職エージェントは複数利用がおすすめ
転職エージェントは1社に絞る必要はありません。
むしろ、複数のエージェントを併用した方が転職成功率は上がります。
エージェントによって得意な業界・保有求人・サポートの質が異なるため、比較しながら進めることで自分に合った求人に出会いやすくなります。
- 求人の選択肢が2倍・3倍に増える
- 担当者の相性を比較できる
- 非公開求人を幅広くカバーできる
- すべて無料なのでリスクゼロ
建設業界で転職に成功した人の多くが、エージェントを2〜3社併用しています。建設特化の人気エージェント3社を紹介します。
建設業界でおすすめの
転職エージェントランキング
- 総合
- 求人
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建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】
ニッケンキャリアステーションとジョブリー建設の比較表
ニッケンキャリアステーションとジョブリー建設を比較すると、以下のような違いがあります。
| 比較項目 | ジョブリー建設 | ニッケンキャリアステーション |
|---|---|---|
| 求人の専門性 | ◎ 建設業界に完全特化 | ◎ 建設・不動産・資格に特化 |
| 年収UP期待度 | ◎ 最大180万円UP実績あり | 〇 資格取得による昇給に強い |
| 建設系求人数 | ◎ 52,100件以上 | ◎ 日建学院の企業網を活用 |
| キャリア相談の深さ | ◎ 建設業界出身者が対応 | ◎ 資格のプロがキャリア助言 |
| 強み・独自性 | ◎ 派遣・正社員の柔軟な提案 | ◎ スクール連携の学習支援 |
| 就業後フォロー | 〇 入社後サポートあり | ◎ 資格勉強のフォローあり |
| サービス種別 | 人材紹介＋派遣 | 人材派遣＋紹介＋教育 |
働きながら資格を取りたい、日建学院のノウハウを活用したいならニッケンキャリアステーション。ジョブリー建設は圧倒的な求人数から比較できるのが強みなので、両方を併用して「学習環境」と「条件」の良いとこ取りをするのがおすすめです。
建設業界で上を目指すなら
ニッケンキャリアステーションの良い評判・口コミ
一方で、ニッケンキャリアステーションには良い評判も多くあります。特に建設業界への派遣・転職では高い満足度を得ています。
働きながら資格取得を目指せる環境
一番多い口コミが「日建学院の講座を特別価格で受講できる」「試験前は勉強時間を確保しやすい現場を紹介してくれる」といった、グループの強みを活かした資格取得支援へのポジティブな評価でした。
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未経験でも「スーパーゼネコン」に挑戦できる
口コミで目立つのが「通常はハードルが高い大手企業に挑戦できた」「地図に残るような大規模プロジェクトに関われた」という声で、大手への太いコネクションが高く評価されています。
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現場を知るプロが担当だから話が早い
「担当者の業界知識が豊富で話がスムーズ」という声が多く寄せられています。
専門用語や現場特有の事情を一から説明する必要がないため、ストレスなく希望条件を伝えられる点や、こちらの意図を汲み取った的確な案件紹介が受けられる点が、経験者を中心に高く評価されています。
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【結論】ニッケンキャリアステーションがおすすめな人・やめておくべき人
ここまでの評判を踏まえ、ニッケンキャリアステーションがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
- 働きながら資格取得（一級建築士・施工管理技士など）を目指したい人
- 未経験から大手ゼネコンや設計事務所に挑戦したい人
- 派遣か正社員か迷っており、両方相談したい人
- 建設用語が通じる担当者にサポートしてほしい人
- 建設・不動産業界以外の職種も検討している人
- 資格の勉強はしたくない・現状維持で働きたい人
- 事前の技術研修（CADや図面など）を教室でしっかり受けたい人
- 自分のペースで求人検索だけしたい人
ニッケンキャリアステーションは「資格×実務経験」でキャリアを作るには最適です。ただし、1社だけで決めず複数社を比較するのが転職成功のポイント。ジョブリー建設なら圧倒的な求人数から比較できるので、併用して選択肢を広げるのがおすすめです・
年収UPを目指すなら
「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 平均年収121万円UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい - 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
施工管理求人.com｜利用者の約80％が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80％（5人中4人） ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 施工管理の求人数 | 約16,000件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は16,000件（2026年8月時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
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| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.comの評判は？「やばい？」口コミやメリット・デメリットを徹底解説
ニッケンキャリアステーションを利用する流れ
公式サイトのフォームから登録します。保有資格や「今後取りたい資格」を入力しておくと、その後の案内がスムーズです。
これまでの経験や希望条件はもちろん、資格取得のスケジュールやキャリアプランについても相談できます。
日建学院ネットワークを活かした求人の中から、希望に合う案件を紹介。資格勉強と両立しやすい現場の提案も受けられます。
紹介された企業との顔合わせを経て、条件に合意すれば就業スタート。入社日の調整や条件交渉は担当者が代行します。
就業後のフォローはもちろん、日建学院の受講割引など、資格取得に向けた継続的なバックアップが受けられます。
ニッケンキャリアステーションを有効活用する方法
ニッケンキャリアステーションを最大限に活用するためのポイントを紹介します。
「取得したい資格」と希望条件をセットで伝える
担当者との面談では、勤務地や給与だけでなく「将来どの資格を取りたいか」を優先順位をつけて具体的に伝えましょう。
「なんとなく」ではなく、「いつまでに一級建築士を取りたい」などの目標を伝えることで、勉強時間を確保しやすい現場を紹介してもらえます。
複数のエージェントを併用する
ニッケンキャリアステーションだけに頼らず、建設特化のジョブリー建設など、複数のエージェントを併用することで選択肢が広がります。
各エージェントの非公開求人の質やサポート体制を比較することで、より好条件の転職先に出会える可能性が高まります。
資格支援と就業後フォローをフル活用する
就業後に利用できる日建学院の割引制度や定期的なフォローは、仕事と勉強を両立させるための重要なツールです。
「残業が多くて勉強できない」などと感じた際は早めに共有することで、環境改善や現場の調整を行ってもらえる可能性があります。
「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 平均年収121万円UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
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ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
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| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
施工管理求人.com｜利用者の約80％が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80％（5人中4人） ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 施工管理の求人数 | 約16,000件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
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最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
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|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
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| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典：独自調査
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40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.comの評判は？「やばい？」口コミやメリット・デメリットを徹底解説
ニッケンキャリアステーションに関するよくある質問
- 未経験でも登録できますか？
- はい、可能です。 建設業界は人手不足のため、未経験者を歓迎する求人も多数あります。ニッケンキャリアステーションでは、まずは現場のサポート業務（写真撮影や書類整理など）からスタートし、働きながら知識を身につけていくキャリアプランを提案してくれます。
- 登録や仕事の紹介に費用はかかりますか？
- いいえ、一切かかりません。 登録、カウンセリング、求人紹介、面接対策など、すべてのサービスを無料で利用できます。費用は求人を出している企業側が負担する仕組みになっているため、求職者の方にお金がかかることはありません。
- 「日建学院」の講座が安くなる特典はありますか？
- はい、グループ特典があります。 ニッケンキャリアステーションを通じて就業中の方は、日建学院の講座を特別価格（提携割引など）で受講できる場合があります。働きながら一級建築士や施工管理技士の資格取得を目指す方にとって、費用面での大きなメリットとなります。
- 派遣だけでなく、正社員の紹介もしてもらえますか？
- はい、可能です。 ニッケンキャリアステーションは「人材派遣」と「人材紹介（正社員転職）」の両方を行っています。「いきなり正社員は不安だから、まずは派遣から」「最初から正社員として腰を据えたい」など、あなたの希望に合わせた働き方を選べます。
- 資格の勉強を優先したいのですが、残業の少ない現場はありますか？
- 担当者にご相談ください。 「試験前は勉強時間を確保したい」といった要望を伝えれば、残業が少なめの現場や、通勤時間が短い現場を優先的に探してくれます。資格取得を応援する風土があるため、他の派遣会社よりも学習環境の調整には協力的です。
ニッケンキャリアステーションの退会方法
ニッケンキャリアステーションを退会（登録抹消）したい場合は、以下の手順で手続きを行ってください。
- 担当者に連絡またはWebから問い合わせ
担当のコンサルタントにメール・電話で伝えるか、公式サイトの「お問い合わせフォーム」から退会の意思を伝えます。 - 退会手続きを進める
担当者の案内に従って手続きを行います。派遣就業中の場合は、契約終了のタイミング等を相談する必要があります。 - 個人情報の削除依頼
今後の連絡を完全に断ちたい場合は、合わせて個人情報の削除も依頼しておくと安心です。
退会後も、資格取得状況の変化などに合わせて再登録することは可能です。
まとめ
ニッケンキャリアステーションは、日建学院グループのネットワークを活かした建設業界特化の人材サービスで、特に資格取得のバックアップ体制や大手企業への配属実績に強みを持っています。
ただし、転職は1社だけで決めず複数社を比較するのが成功のポイントです。ジョブリー建設なら圧倒的な求人数から比較検討できるので、併用して選択肢を広げましょう。
転職エージェントは複数利用が鉄則です。ニッケンキャリアステーションと併せて、ぜひジョブリー建設にも登録して、最適な転職先を見つけてください。
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運営者情報
| 運営会社 | 株式会社レクリー |
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階 |
| 設立 | 2019年7月 |
| 事業内容 | 建設業界特化型転職支援サービス「ジョブリー建設」の運営 |
| 有料職業紹介事業許可 | 13-ユ-312147 |
| 公式サイト | https://recree.jobree.co.jp/ |
運営者情報
転職マガジンは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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