セコカンNEXTは、施工管理職に特化した転職支援サービスです。この記事では、セコカンNEXTの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。
施工管理職でキャリアアップや年収アップを目指す方には、大手ゼネコンの求人が豊富で資格取得支援も充実しているため満足度高く転職できる可能性が高いです。
セコカンNEXTの基本情報
| サービス名 | セコカンNEXT |
| 公式ページ | https://sekokan-next.worldcorp-jp.com/ |
| 公開求人数 | 約11,000件 |
| 対象 | 施工管理・設備管理・CADオペレーター等 |
| 運営会社 | 株式会社ワールドコーポレーション |
『セコカンNEXT』は、施工管理職に特化した転職支援サービスです。運営会社である株式会社ワールドコーポレーションの正社員として入社し、クライアント企業へ派遣形態で就業する仕組みとなっています。
施工管理の経験者には平均月収60万円、最低月収保証40万円以上の求人を多数用意。大手ゼネコン・スーパーゼネコンとの取引実績も豊富です。
まずは、どんな求人があるか確認してみませんか?
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セコカンNEXTの悪い評判・口コミ
セコカンNEXTを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを解説します。
なお、セコカンNEXTとよく比較される転職サービスの中で、特に利用者の口コミが良かったのは以下の3社です。転職サービス選びで迷っている方は参考にしてみてください。
＼ セコカンNEXTとよく比較される ／
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地方の求人が少なく都市部に偏っている
セコカンNEXTの口コミで多いのが、「地方の求人が少ない」という声です。
首都圏・関西圏・中京圏などの都市部に求人が集中しており、地方では希望条件に合う求人が見つかりにくいことがあります。
地方での転職を希望する場合は、全国対応の転職エージェントを併用するのがおすすめです。
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担当者との相性で満足度に差がある
「希望と違う求人ばかり紹介された」「やり取りが事務的で話しづらかった」など、担当アドバイザーとの相性によって満足度に差が出るケースがあります。
担当変更を依頼することも可能です。「なんとなく合わない」と感じたら、思い切ってエージェントを切り替えるのも一つの選択肢です。
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派遣形態での就業となる
セコカンNEXTは一般的な転職エージェントとは異なり、運営会社の正社員として入社し、クライアント企業へ派遣される形態となります。
「正社員として直接雇用されたい」という方には合わない可能性があります。
直接雇用を希望する場合は、正社員求人を専門に扱う転職エージェントを利用しましょう。
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転職エージェントは複数利用がおすすめ
転職エージェントは1社に絞る必要はありません。
むしろ、複数のエージェントを併用した方が転職成功率は上がります。
エージェントによって得意な業界・保有求人・サポートの質が異なるため、比較しながら進めることで自分に合った求人に出会いやすくなります。
- 求人の選択肢が2倍・3倍に増える
- 担当者の相性を比較できる
- 非公開求人を幅広くカバーできる
- すべて無料なのでリスクゼロ
セコカンNEXTと併せて、建設業界に特化したジョブリー建設にも登録しておくと、より好条件の求人に出会える可能性が高まります。
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セコカンNEXTとジョブリー建設の比較表
セコカンNEXTとジョブリー建設を比較すると、以下のような違いがあります。
| 比較項目 | ジョブリー建設 | セコカンNEXT |
|---|---|---|
| 雇用形態 | ◎ 企業への直接雇用 | △ 派遣形態での就業 |
| 求人数 | ◎ 52,100件以上 | 〇 約11,000件 |
| 対応エリア | ◎ 全国対応 | △ 都市部中心 |
| 年収UP期待度 | ◎ 最大180万円UP実績あり | 〇 経験者は月収60万円平均 |
| キャリア相談の深さ | ◎ 建設業界出身者が対応 | 〇 施工管理に詳しい担当者 |
| 福利厚生 | 〇 企業による | ◎ 運営会社の充実した制度 |
直接雇用で年収UPを目指すならジョブリー建設、充実した福利厚生のもとで派遣形態で働きたいならセコカンNEXTがおすすめです。
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セコカンNEXTの良い評判・口コミ
一方で、セコカンNEXTには良い評判も多くあります。特に施工管理職のキャリアアップでは高い満足度を得ています。
大手ゼネコンの求人が豊富
一番多い口コミが「大手ゼネコン・スーパーゼネコンの求人が多い」「経験者向けの高待遇求人がある」といった、求人の質の高さへのポジティブな評価でした。
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キャリアアップ支援制度が充実
セコカンNEXTでは資格取得支援制度が充実しています。総合資格学院と提携しており優待価格で受講可能、資格合格者には資格手当も支給されます。
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福利厚生が充実している
運営会社の正社員として働くため、社会保険完備・有給休暇・交通費支給など、大企業レベルの福利厚生を受けられます。家族手当や旅行・レンタカーの割引制度なども利用可能です。
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【結論】セコカンNEXTがおすすめな人・やめておくべき人
ここまでの評判を踏まえ、セコカンNEXTがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
- 施工管理の経験を活かして大手で働きたい人
- 資格取得支援を受けながらキャリアアップしたい人
- 充実した福利厚生のもとで安定して働きたい人
- 都市部で施工管理の仕事を探している人
- 企業への直接雇用（正社員）を希望する人
- 地方で転職先を探している人
- 派遣形態での就業に抵抗がある人
- 自分のペースでゆっくり転職活動を進めたい人
セコカンNEXTは都市部で大手ゼネコンの現場に入りたい施工管理経験者には最適です。しかし、直接雇用で年収アップを目指すなら、正社員求人を専門に扱うエージェントを併用した方が満足度の高い転職ができます。
年収UPを目指すなら
施工管理で「年収・待遇」を最優先するなら「ジョブリー建設」を併用すべき理由
セコカンNEXTの弱点(派遣形態・地方求人の少なさ)をカバーできるのが、建設業界専門の「ジョブリー建設」です。
施工管理で直接雇用・年収アップを目指すなら、ぜひ併用を検討してください。
「建設特化」だからこそ可能な、最大180万円の年収UP実績
ジョブリー建設は建設業界に完全特化した転職エージェントです。施工管理・現場監督の市場価値を正確に把握しているため、適正な年収での転職をサポートできます。
実際に、年収が最大180万円アップした事例も。今の経験・資格を活かして収入を上げたい方には最適です。
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業界最大級!全国52,100件以上の求人から「好条件」を厳選
ジョブリー建設は全国52,100件以上の建設業界求人を保有。施工管理、設備管理、土木、建築、電気など、幅広い職種に対応しています。
地方の求人も豊富に取り揃えているため、Uターン・Iターン転職を考えている方にもおすすめです。
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現場監督・施工管理の苦労を理解するプロが「条件交渉」を代行
ジョブリー建設のキャリアアドバイザーは、建設業界出身者や業界に精通したプロばかり。「工期に追われる辛さ」「休日出勤の多さ」「資格取得のキャリアパス」など、現場の悩みを深く理解しています。
自分では言いづらい年収交渉・残業時間・休日の条件交渉も、あなたに代わって行います。
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セコカンNEXTを利用する流れ
セコカンNEXTの登録から就業までの流れを解説します。
公式サイトの登録フォームから、氏名・連絡先・希望条件などを入力します。登録は約1分で完了します。
登録後、担当者から電話またはメールで連絡があります。希望条件や経験について詳しくヒアリングを行います。
希望に合った求人を紹介してもらいます。気になる案件があれば、詳しい説明を受けることができます。
興味のある現場は事前に見学可能。雰囲気や環境を確認してから選考に進むことができます。
条件面で合意できたら就業開始。入社後も担当者がフォローしてくれるので安心です。
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セコカンNEXTを有効活用する方法
セコカンNEXTを最大限活用するためのコツを紹介します。
希望条件は明確かつ正直に伝える
希望年収・勤務地・残業時間・休日など、妥協できる点とできない点を明確に伝えましょう。曖昧にすると、希望と異なる求人ばかり紹介される原因になります。
また、転職理由やこれまでの経験も正直に伝えることが大切です。ネガティブな理由であっても、担当者はあなたに合った求人を探すヒントにしてくれます。
他の転職エージェントと併用する
転職エージェントはそれぞれ得意分野や保有求人が異なります。複数のエージェントを併用することで、より多くの選択肢から最適な求人を見つけられます。
特に、セコカンNEXTは派遣形態がメインのため、直接雇用を希望する場合は他のエージェントとの併用が必須です。
担当者と合わない場合は変更を依頼する
担当者との相性は転職成功の大きな要因です。「なんとなく合わない」「話を聞いてもらえない」と感じたら、遠慮せずに担当変更を申し出ましょう。
多くのエージェントでは担当変更に応じてくれます。我慢して続けるより、自分に合った担当者を見つける方が転職成功への近道です。
資格取得支援を積極的に活用する
セコカンNEXTの強みである資格取得支援制度は、ぜひ活用すべきです。総合資格学院との提携による優待価格や、資格手当の支給など、自己投資のハードルを下げてくれる制度が整っています。
1級施工管理技士などの資格は、将来の年収アップやキャリアアップに直結します。
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セコカンNEXTに関するよくある質問
- セコカンNEXTは無料で利用できますか？
- はい、完全無料で利用できます。登録から求人紹介、就業後のサポートまで、すべて無料です。
職業安定法（32条の3第2項）により「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められています。
- 未経験でも利用できますか？
- セコカンNEXTは施工管理経験者向けのサービスです。未経験者向けの求人は限られているため、未経験から施工管理を目指す場合は、未経験者歓迎の求人を多く持つエージェントと併用することをおすすめします。
- 地方の求人はありますか？
- 地方の求人もありますが、都市部（首都圏・関西・名古屋など）に比べると少ない傾向にあります。地方での転職を希望する場合は、全国に求人を持つジョブリー建設などと併用することをおすすめします。
- 派遣社員と正社員の違いは何ですか？
- セコカンNEXTで就業する場合、運営会社の正社員として雇用され、クライアント企業に派遣される形態となります。一般的な派遣社員とは異なり、正社員としての福利厚生（社会保険完備・有給休暇など）を受けられます。
- 資格がなくても利用できますか？
- はい、資格がなくても施工管理経験があれば利用できます。むしろ、セコカンNEXTは資格取得支援制度が充実しているため、資格取得を目指しながら働きたい方にも適しています。
- 担当者を変更することはできますか？
- はい、担当者との相性が合わないと感じた場合は変更を依頼できます。遠慮せずに申し出ることで、よりスムーズな転職活動が可能になります。
- 運営会社は？
- 運営会社は下記になります。
株式会社ワールドコーポレーション
https://sekokan-next.worldcorp-jp.com/
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まとめ｜セコカンNEXTは施工管理経験者におすすめ
セコカンNEXTの評判・口コミを調査した結果、以下のことがわかりました。
- 良い評判：大手ゼネコン求人が豊富、資格取得支援が充実、福利厚生が手厚い
- 悪い評判：地方求人が少ない、担当者との相性がある、派遣形態での就業
- おすすめな人：都市部で大手ゼネコンの現場に入りたい施工管理経験者
- やめておくべき人：直接雇用希望、地方転職希望、派遣形態に抵抗がある人
セコカンNEXTは施工管理職に特化したサービスで、大手ゼネコンとの取引実績や充実した福利厚生が魅力です。一方で、派遣形態での就業となるため、直接雇用で年収アップを目指すなら他のエージェントとの併用が必須です。
特にジョブリー建設は、建設業界に完全特化しており、全国52,100件以上の求人から直接雇用の好条件案件を紹介してくれます。施工管理での転職を本気で考えているなら、ぜひ併せて登録しておきましょう。
年収UPを目指すなら
運営者情報
| 運営会社 | 株式会社レクリー |
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階 |
| 設立 | 2019年7月 |
| 事業内容 | 建設業界特化型転職支援サービス「ジョブリー建設」の運営 |
| 有料職業紹介事業許可 | 13-ユ-312147 |
| 公式サイト | https://recree.jobree.co.jp/ |
