この記事では、建設転職ナビの評判を公式の利用者の声と外部口コミに分けて整理します。掲載求人は18,707件、求職者満足度は98.0%（2026年8月18日確認）。向き不向き、連絡への対処、退会と支援停止の違い、施工管理向け他社との比較の進め方までまとめます。
- 施工管理・設計など建設技術職の経験を、同業転職に使いたい人
- 在職中で、書類添削や面接日程の調整を任せたい人
- 職種・資格・勤務地で求人を自分でも見比べたい人
施工管理職への転職を検討している方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。
また、施工管理に限らず建設業界全体で転職エージェントを比較したい方は、建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選もあわせてご覧ください。
他社との比較は、施工管理の転職エージェントおすすめ28選にまとめています。未経験・年収アップ・ホワイト企業など、目的別に登録すべきエージェントを分けているので、他のエージェントと比較する際にぜひご覧ください。
建設転職ナビとは？基本情報まとめ
| サービス名 | 建設転職ナビ |
| 公式ページ | https://kensetsutenshokunavi.jp/ |
| 公開求人数 | 18,707件（公式トップ「本日の掲載求人」／2026年8月18日確認） |
| 対応職種 | 施工管理・設計・設備管理・積算・不動産専門職など |
| 対応地域 | 全国（海外勤務の求人特集あり） |
| サービス内容 | 求人検索（サイト機能）と無料転職支援サービス（紹介・書類・面接・条件交渉） |
| 料金 | 求職者は無料 |
出典：建設転職ナビ公式（2026年8月18日確認）
建設転職ナビは、ヒューマンリソシアが運営する建設・不動産業界の技術職・専門職に特化した転職支援サイトです。サイト上で求人を探す機能と、コンサルタントが紹介・交渉まで担う「無料転職支援サービス」が分かれています。
公式は求職者満足度98.0%を掲げています。調査年次と母数は公式に記載がないため、本文では公式発表として扱い、口コミとは分けて読みます。
運営会社は信頼できる？
運営はヒューマンリソシア株式会社です。有料職業紹介の許可を持ち、親会社は東証スタンダード上場のヒューマンホールディングスです。
| 会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F（東京本社） |
| 設立 | 1988年2月 |
| 従業員数 | 1,041名（2026年3月末／正社員・契約社員。アルバイト・常用雇用派遣は含まず） |
| 売上高 | 602億5,400万円（2026年3月期） |
| 許認可番号 | 有料職業紹介 13-ユ-080167 労働者派遣 派13-080176 |
| 親会社 | ヒューマンホールディングス株式会社（東証スタンダード 証券コード2415） |
出典：建設転職ナビ 会社概要／ヒューマンホールディングス IR FAQ（2026年8月18日確認）
同じ運営会社が人材派遣も行っています。Googleマップの口コミには、派遣の職場見学や短期求人への投稿が混ざる場合があります。読み分けは「口コミで誤解しやすい点」で整理します。施工管理向けの他社比較は、施工管理の転職エージェントおすすめに戻ると一覧で見られます。
建設転職ナビと併用がおすすめの建設系転職エージェント
建設転職ナビは公開求人の検索と、技術職向けの紹介が中心です。年収帯や働き方まで条件を細かく比べたい場合は、施工管理に強いエージェントを1〜2社並べると、紹介の偏りを減らせます。
ジョブリー建設の評判や施工管理求人.comの評判も、担当の当たりと求人の偏りを見る材料になります。
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
施工管理求人.comの評判は？「やばい？」口コミやメリット・デメリットを徹底解説
＼ プレックスジョブの弱点を補えるサービス ／
プレックスジョブとの併用におすすめ！
おすすめ転職サービス3選
建設転職ナビがおすすめな人・やめておくべき人
公式の対象職種と、利用者の声の傾向から、向き不向きを分けます。
- 施工管理・設計・設備など、建設技術職の経験や資格を活かして同業へ移りたい人
- 在職中で、応募書類の書き方と面接日程の調整を任せたい人
- 職種・資格・勤務地で、公開求人を自分でも絞りたい人
- 今すぐの転職ではなく、情報収集から始めたい人（公式FAQでも登録可）
- 未経験・無資格から建設へ入りたい人（公式の中心は技術職・専門職）
- 特定の地方都市だけで、件数が少ない求人だけを探したい人
- 電話連絡を受けたくない人（メール指定を先に伝えないと負担になりやすい）
- 公開求人の件数だけで決めず、会社の残業や休みまで先に見極めたい人
働き方まで見て会社を選びたい場合は、施工管理のホワイト企業ランキングで残業や年収の出典を確認してから、エージェントに希望を渡すと話が早いです。全体の比較表は施工管理の転職エージェントおすすめ28選を使ってください。
建設転職ナビの悪い評判・口コミ
ここからの悪い口コミは、運営会社ヒューマンリソシアのGoogleマップに寄せられた投稿です。建設転職ナビ公式の利用者の声ではなく、派遣事業への投稿が混ざる可能性があります。原文のまま掲載し、公式発表とは分けます。
登録後に連絡が来ない・返事が遅い
登録や面談のあと、紹介や合否の連絡が途切れたという口コミがあります。公式の良い声ではレスポンスの速さが評価される一方で、担当者によって間隔が開くケースがあります。
初回連絡で「何月までに転職したいか」と、連絡手段（メール／電話）を先に渡してください。1週間以上途切れたら、マイページか問い合わせから進捗確認を入れます。改善しない場合は支援停止か、他社との併用に切り替えます。
希望と違う求人を紹介された
聞いていた仕事内容と違う、希望とずれた求人を出された、という口コミがあります。派遣の更新や職場見学の話が混ざっている投稿もあるため、建設転職ナビの紹介だけに限定はできません。
譲れない条件（勤務地、年収、施工管理か派遣か、雇用形態）を箇条書きで渡し、求人票を保存して面談で同じ数字かを確認します。条件の幅を見るなら、建築・建設業界の転職エージェント比較で保有求人の違いを並べてください。
建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】
担当者の電話がしつこい
退会や利用停止のあとでも、電話が続くという口コミがあります。公式の利用者の声には「しつこくない」という投稿もあるため、担当者と連絡手段の指定で差が出ます。
- 初回に「連絡はメールのみ」「電話は平日19時以降」など、手段と時間を指定する
- 紹介だけ止めたい場合は、マイページから無料転職支援サービスの利用停止を申請する
- 会員自体をやめたい場合は、同画面の退会申請へ進む（処理は数日〜最長2週間）
- 止まらない場合は、個人情報窓口（0120-03-7837）へ利用停止・削除を依頼する
未経験・地方の求人は限られる場合がある
公式の対象は建設技術職・不動産専門職です。利用者の声に「未経験・無資格での転職成功」の分類はありますが、件数や地域別の内訳は公表されていません。
- 資格・経験者向けの公開求人が中心で、未経験歓迎の件数は公式に出ていない
- 勤務地検索は都道府県単位。特定市町村だけに絞ると件数が落ちやすい
- 地方や未経験を優先するなら、その条件を最初に伝え、他社の紹介も同時に見る
年収の目安を先に把握してから希望額を伝えるなら、施工管理の年収ランキングの出典年次と職種を揃えて使ってください。
建設転職ナビの良い評判・口コミ
良い口コミは、公式「利用者の声」の原文だけを使います。満足度98.0%は公式発表であり、口コミ件数の集計ではありません。
業界知識が豊富で求人のズレが少ない
公式の声では、紹介理由に疑問が残らない、建設の知識があるという投稿が目立ちます。同業転職で職種の読み違いを減らしたい人向きです。
条件交渉まで任せて、企業との間を取り持ってもらえた
年収の上げ幅を公式は公表していません。利用者の声にあるのは、人事との掛け合いや面接後の補足、希望の汲み取りです。
希望年収の根拠を先に揃えるなら、施工管理の年収ランキングの企業別・職種別の数字を手元に置いてから伝えてください。
レスポンスが早く、在職中でも進めやすい
公式の声には、迅速、社内連携、働きながらの代行を評価する投稿があります。現場を続けたまま動く人向けの使い方です。
書類・面接のアドバイスが具体的
公式FAQでは、無料転職支援サービスで履歴書・職務経歴書・工事経歴書の書き方と、想定面接の案内があると書かれています。利用者の声でも、欠けている部分の補足や面接指導への言及があります。
ジョブリー建設の求人を見ると、建設転職ナビの公開求人だけでは出てこない紹介と比較できます。
建設転職ナビに登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法
ヒューマンリソシアは人材紹介と人材派遣の両方を行っています。過去の派遣登録、グループ各社への登録、公開の代表番号への営業連絡が、建設転職ナビからの連絡に見えることがあります。
- 過去にヒューマンリソシアや関連サービスへ登録した情報の案内
- 人材派遣の登録と、建設転職ナビの会員登録を取り違えている
- 公開されている会社の代表電話・FAXへの営業
連絡を止めるための3ステップ
- 無料転職支援サービスの利用停止を申請する
マイページの「登録情報確認・変更」から停止できます。処理は数日〜最長2週間です（公式FAQ）。 - 会員退会を申請する
同画面の最下部「退会申請へ進む」からアンケート回答後に申請します。会員限定コンテンツも使えなくなります。 - 個人情報の利用停止・削除を窓口へ依頼する
ヒューマンリソシアお客様相談窓口 0120-03-7837／[email protected]。取得元の確認もここで聞けます。
建設転職ナビの退会方法と注意点
退会手順は公式FAQに固定されています。担当者へのメールだけでは完了しません。マイページの退会申請が本体です。
登録時のメールアドレスでログインします。ログインできない場合は、公式のお問い合わせフォームから退会希望を送ります。
紹介だけ止めたい場合は、ここで「無料転職支援サービスの利用停止申請」を選びます。求人応募と「気になる求人」は使えなくなります。
会員ごとやめたい場合の手順です。簡単なアンケートのあと「退会申請をする」を押します。
公式の案内では、数日〜最長2週間です。退会後も再登録は可能です。
- 選考中の応募がある場合は、退会前に担当者へ進捗を確認する
- 連絡を減らしたいだけなら、先に支援停止か「メールのみ」指定の方が早い
- 個人情報の削除は、退会申請とは別に窓口へ明示する
建設転職ナビのサイト機能と無料転職支援サービスの違い
公式FAQでは、サイトで求人を見る機能と、コンサルタントが動く無料転職支援サービスが分かれています。「連絡が来ない／しつこい」の両方の口コミは、どちらに登録したかで見え方が変わります。
| 比べる点 | サイト会員 / 無料転職支援サービス |
| できること | 求人閲覧・気になる保存 / 紹介・書類添削・面接対策・条件交渉・非公開求人の案内 |
| 連絡の出方 | お知らせ・メルマガが中心 / 担当者からの電話・メールが増えやすい |
| 止め方 | 配信設定の変更 / 支援停止申請（退会とは別） |
| 今すぐ転職しない登録 | 可（公式FAQ） / 可（公式FAQ） |
出典：建設転職ナビ よくあるご質問／サービス（2026年8月18日確認）
現場を続けながら使うなら、先にサイトで職種・資格・勤務地を絞り、紹介を受けるタイミングで支援サービスを付けると、電話量を自分で決められます。
建設転職ナビの口コミで誤解しやすい点
悪い口コミの原文に「派遣会社」「職場見学」「短期データ入力」が出てくる投稿があります。建設転職ナビの公式説明は、正社員の技術職・専門職の紹介です。運営会社の派遣口コミを、このサービスの評価として足し上げると判断を誤ります。
- 公式の利用者の声は、建設転職ナビの紹介を使った人の投稿
- Googleマップは運営会社名への投稿で、派遣と紹介が混ざる
- 満足度98.0%は公式発表。口コミ件数や調査年次は未記載
施工管理として会社の働き方まで見たい場合は、施工管理ホワイト企業ランキングの残業・年収の出典を、エージェントの紹介とは別に確認してください。
建設転職ナビを利用する流れ
公式は60秒で登録と案内しています。キャリアメールは @athuman.com の受信設定が必要な場合があります。
求人への応募、気になる保存、非公開求人の案内は、支援サービス側の機能です。今すぐの転職意思は必須ではありません。
職種、資格、勤務地、年収、転職時期、連絡手段を先に渡します。譲れない条件は箇条書きにします。
公開求人と非公開求人の提案、履歴書・職務経歴書・工事経歴書の書き方の助言を受けます。
日程調整と、聞きにくい待遇面の確認を代行してもらえます。求人票と面談内容が同じかを自分でも残します。
入社日や残務、退職の進め方の助言があります。公式FAQでは、転職決定までおおむね30〜40日、入社まで約3カ月の例が示されています。
建設転職ナビとの併用におすすめの転職エージェント
「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 平均年収121万円UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい - 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
施工管理求人.com｜利用者の約80％が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80％（5人中4人） ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 施工管理の求人数 | 約16,000件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は16,000件（2026年8月時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
▶︎ 利用者の約80％が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価 - 初めての転職で失敗したくない人
▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握 - 1〜3か月で決めたい人
▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.comの評判は？「やばい？」口コミやメリット・デメリットを徹底解説
まとめ
建設転職ナビは、建設・不動産の技術職向けに公開求人の検索と紹介を重ねたサービスです。公式の声は業界知識とレスポンス、外部口コミは連絡のばらつきと、派遣投稿の混在が論点です。
- 公開求人は18,707件、満足度98.0%は公式発表（2026年8月18日確認）
- 良い口コミは公式「利用者の声」の原文。悪い口コミは運営会社のGoogleマップで、派遣言及が混ざる
- 連絡量を抑えたいなら、サイト検索と支援サービスを分け、停止と退会を使い分ける
- 施工管理の転職エージェントおすすめで他社と比較し、1社に固定しない
- 働き方まで見るなら、ホワイト企業の数字は別記事の出典年次で確認する
建設転職ナビに関するよくある質問
建設転職ナビの利用料金は無料？
今すぐ転職する気がなくても登録できる？
退会と無料転職支援サービスの停止はどう違う？
電話が続くときはどこに連絡する？
施工管理向けの他社とどう比較すればよいか？
運営者情報
転職マガジンは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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