A-workerは、建築設計業界に特化した就職・転職・アルバイト求人情報サイトです。この記事では、A-workerの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。
建築設計業界で意匠設計・構造設計などの専門職への転職を考えている方には、業界特化の専門性が高く、ミスマッチの少ない転職が実現できる可能性が高いです。
施工管理職への転職を検討している方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。
また、施工管理に限らず建設業界全体で転職エージェントを比較したい方は、建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選もあわせてご覧ください。
A-workerの基本情報
| サービス名 | A-worker |
| 公式ページ | https://a-worker.com |
| 公開求人数 | 約350件 |
| 対象 | 建築設計職（意匠設計・構造設計・CADオペレーターなど） |
| 運営会社 | ユニオンシステム株式会社 |
『A-worker』は、建築設計業界に特化した就職・転職・アルバイト求人情報サイトです。建築意匠設計、構造設計、CADオペレーターなど、建築設計分野の専門職に特化しています。
一般的な転職サイトでは得られない、現場に近いリアルな情報や、働く前から雰囲気がつかめる設計事務所の求人が揃っている点が特長です。
建設業界の転職エージェントをお探しの方は下記記事も併せてお読みください。
施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選！【2026年9月最新】
A-workerの悪い評判・口コミ
A-workerを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを解説します。
実務経験必須の求人が多い
A-workerの口コミで見られるのが、「実務経験が求められる求人が多い」という声です。
これはA-workerが建築設計の専門職に特化しているため。経験者向けの高待遇求人が多い反面、「未経験から設計職を目指したい」という人には選択肢が限られる可能性があります。
未経験歓迎の求人も存在するため、「話がしたい」機能で気軽にアプローチしてみるのがおすすめです。
サクッと相談OK！
求人エリアが都市部に偏っている
A-workerは設計事務所の求人が中心のため、東京・大阪などの都市部に求人が集中している傾向があります。
地方での転職を考えている方は、「完全リモート可」の求人や複数エージェントの併用を検討するのがおすすめです。
選択肢を広げるなら
求人数が大手に比べて少なめ
A-workerは建築設計に特化しているため、総求人数は約350件と大手転職サイトに比べると少なめです。
専門性が高い分、求人の質は高いですが、選択肢を広げたい方は他のエージェントとの併用がおすすめです。
サクッと相談OK!
転職エージェントは複数利用がおすすめ
転職エージェントは1社に絞る必要はありません。
むしろ、複数のエージェントを併用した方が転職成功率は上がります。
エージェントによって得意な業界・保有求人・サポートの質が異なるため、比較しながら進めることで自分に合った求人に出会いやすくなります。
- 求人の選択肢が2倍・3倍に増える
- 担当者の相性を比較できる
- 非公開求人を幅広くカバーできる
- すべて無料なのでリスクゼロ
建設業界で転職に成功した人の多くが、エージェントを2〜3社併用しています。建設特化の人気エージェント3社を紹介します。
建設業界でおすすめの
転職エージェントランキング
- 総合
- 求人
- 評価
建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】
A-workerとジョブリー建設の比較表
A-workerとジョブリー建設を比較すると、以下のような違いがあります。
| 比較項目 | ジョブリー建設 | A-worker |
|---|---|---|
| 求人の専門性 | ◎ 建設業界全般に特化 | ○ 建築設計職に特化 |
| 年収UP期待度 | ◎ 最大180万円UP実績あり | ○ 専門職のため高待遇 |
| 求人数 | ◎ 52,100件以上 | △ 約350件 |
| キャリア相談の深さ | ◎ 建設業界出身者が対応 | ○ 設計職に詳しい |
| スカウト機能 | △ なし | ◎ 企業から直接届く |
| 対応エリア | ◎ 全国対応 | △ 都市部が中心 |
建築設計職への転職ならA-worker、建設業界全般で年収UPを目指すならジョブリー建設がおすすめです。
建設業界で上を目指すなら
A-workerの良い評判・口コミ
一方で、A-workerには良い評判も多くあります。特に建築設計業界への転職では高い満足度を得ています。
建築設計に特化した専門性の高い求人
一番多い口コミが「建築設計に特化した専門性の高い求人が揃っている」「一般的な転職サイトでは見つからない設計事務所の求人がある」といった、求人の専門性への高い評価でした。
非公開求人をチェック!
企業から直接スカウトが届く
A-workerでは、プロフィールを登録しておくと企業から直接スカウトが届く仕組みがあります。自分では気づかなかった企業からオファーが届くことで、転職の可能性が広がると好評です。
プロのサポートを受ける
「話がしたい」機能で気軽にマッチング
A-workerの「話がしたい」機能を使えば、応募前に企業とカジュアルにやり取りができます。選考前に企業の雰囲気を確認できるため、ミスマッチを防ぎやすいと好評です。
完全無料・1分で登録
【結論】A-workerがおすすめな人・やめておくべき人
ここまでの評判を踏まえ、A-workerがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
- 建築設計職（意匠・構造・設備設計など）に転職したい人
- 設計事務所やアトリエ系への転職を希望する人
- 企業からのスカウトを待ちながら転職活動を進めたい人
- カジュアル面談で企業との相性を確認したい人
- 施工管理や現場監督など設計以外の建設職を希望する人
- 未経験から設計職に挑戦したい人
- 地方で転職先を探している人
- 多くの求人から比較検討したい人
A-workerは建築設計職への転職には最適です。しかし、建設業界全般で年収アップやキャリアアップを目指すなら、建設特化のエージェントを併用した方が満足度の高い転職ができます。
年収UPを目指すなら
「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 平均年収121万円UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい - 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
施工管理求人.com｜利用者の約80％が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80％（5人中4人） ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 施工管理の求人数 | 約16,000件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は16,000件（2026年8月時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
▶︎ 利用者の約80％が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価 - 初めての転職で失敗したくない人
▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握 - 1〜3か月で決めたい人
▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.comの評判は？「やばい？」口コミやメリット・デメリットを徹底解説
A-workerを利用する流れ
公式サイトから会員登録を行います。プロフィールや職務経歴を詳しく入力することで、スカウトを受けやすくなります。
職種・勤務地・雇用形態などの条件で求人を検索できます。同時に、企業からのスカウトも届くようになります。
気になる企業があれば「話がしたい」機能を使って、応募前にカジュアルに企業とやり取りできます。
気になる求人が見つかったら応募します。A-workerでは企業と直接やり取りするため、スムーズに選考が進みます。
企業との日程調整を行い、書類選考・面接を進めます。カジュアル面談で事前に話していると、面接もスムーズです。
無事内定が決まったら、入社日や条件の最終確認を行います。現職の退職手続きも計画的に進めましょう。
A-workerを有効活用する方法
A-workerを最大限に活用するためのポイントを紹介します。
プロフィールを詳しく・丁寧に入力する
A-workerでは、プロフィールの充実度がスカウト数に直結します。職務経歴・保有資格・ポートフォリオなど、できる限り詳しく入力しましょう。
特に設計実績や使用ソフトを具体的に記載することで、企業からのスカウトを受けやすくなります。
スカウトを待つだけでなく自分でも検索・応募する
スカウトは企業側の条件に合う人に届くため、希望する企業と出会えない可能性もあります。
自分で探すことでより多くの選択肢にアクセスでき、積極的な姿勢が企業に好印象を与えることもあります。スカウトと応募を併用することで、より納得のいく転職が実現しやすくなります。
複数のエージェントを併用する
A-workerだけに頼らず、建設特化のジョブリー建設など、複数のエージェントを併用することで選択肢が広がります。
各エージェントの非公開求人を比較することで、より好条件の転職先に出会える可能性が高まります。
A-workerに関するよくある質問
- A-workerの利用料金は?無料?有料?
- A-workerの利用料金は無料です。すべてのサービスを無料で利用することができます。
職業安定法(32条の3第2項)により「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められています。
- A-workerはどのようにして仕事を紹介してくれますか?
- A-workerでは、登録したプロフィールをもとに企業から直接スカウトが届きます。また、自分で求人を検索して「話がしたい」機能や応募ボタンから企業にアプローチすることも可能です。
- 登録したらすぐ転職しないといけない?
- いいえ。登録したからといってすぐに転職しないといけないわけではありません。まずは情報収集だけでも問題なく、自分のペースで転職活動を進めることができます。
- 未経験でも利用できますか?
- A-workerは実務経験者向けの求人が多いですが、未経験歓迎の求人も存在します。「話がしたい」機能を使って、まずは企業に相談してみることをおすすめします。
- 地方の求人はありますか?
- A-workerは都市部の求人が中心ですが、一部地方の求人やリモートワーク可能な求人も掲載されています。地方での転職を希望する場合は、ジョブリー建設など他のエージェントとの併用がおすすめです。
A-workerの退会方法
A-workerを退会したい場合は、以下の手順で手続きを行ってください。
- 公式サイトにログイン
Topページ右上の「ログイン」からログインします。 - 会員設定を開く
「会員設定」をクリックします。 - 退会手続きを選択
「退会手続き」項目の「退会手続き」をクリックします。 - 退会理由を入力
退会理由を入力し、「確認画面へ」をクリックします。 - 退会を完了
「同意の上、退会する」をクリックして退会完了です。
退会後も、再登録は可能です。
まとめ
A-workerは、建築設計業界に特化した転職支援サービスで、特に意匠設計・構造設計・CADオペレーターなどの専門職への転職に強みを持っています。
しかし、建設業界全般で年収アップやキャリアアップを目指すなら、建設特化の「ジョブリー建設」を併用することで、より満足度の高い転職が実現できます。
転職エージェントは複数利用が鉄則です。A-workerと併せて、ぜひジョブリー建設にも登録して、最適な転職先を見つけてください。
完全無料・1分で登録
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運営者情報
| 運営会社 | 株式会社レクリー |
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階 |
| 設立 | 2019年7月 |
| 事業内容 | 建設業界特化型転職支援サービス「ジョブリー建設」の運営 |
| 有料職業紹介事業許可 | 13-ユ-312147 |
| 公式サイト | https://recree.jobree.co.jp/ |
運営者情報
転職マガジンは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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