メタウォーター株式会社
METAWATER Co., Ltd.
メタウォーターの平均年収は871万円
メタウォーターの平均年収は871万円です。平均年齢は42.9歳、平均勤続年数は16.5年と、定着率が高く長期的に働ける職場なのが魅力です。
2021年から2025年の平均年収の推移は年々上がっており、賃上げ・賞与水準の改善が進んでいることが分かります。2021年と比較して約84万円（+10.7%）向上しています。
水処理・環境プラント業界5社の年収ランキングで比較
水処理・環境プラント業界5社の平均年収を比較すると、メタウォーターは871万円で4位です。1位の栗田工業（931万円）とは60万円の差がありますが、平均年齢42.9歳は比較5社の中で2番目に若く、若手のうちから高年収を狙える企業といえます。
また、いであ（44.4歳）や応用地質（45.2歳）と比較して、2〜3歳若い年齢でありながら、業界上位の給与水準を維持しています。5位の月島HDとは105万円の差があり、水処理プラント業界でも高待遇の部類に入ります。
水処理・環境プラント業界の平均年収・平均年齢のランキング（出典：各社公式IRより）
※有価証券報告書公開企業のみ対象。月島HDは持株会社のため実態と乖離の可能性あり
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同年収帯の企業でも、「残業時間」や「転勤の有無」などの労働環境は企業によって雲泥の差があります。 ジョブリー建設は業界に精通しているため、表向きの求人票には載らない「給与水準は高いが、実は残業が少ない」といった穴場の優良企業情報を保有しています。
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水インフラ・プラント業界の年収比較
| 企業区分 | 平均年収 |
|---|---|
| メタウォーター（水インフラ最大手） | 800万〜950万円 |
| 大手エンジニアリング（専業3社） | 900万〜1,200万円 |
| 中堅プラントエンジニアリング | 600万〜800万円 |
| 一般設備工事（サブコン） | 500万〜750万円 |
| メンテナンス・維持管理専門会社 | 400万〜600万円 |
メタウォーターの平均年収（約855万円）は、水インフラ・環境プラント業界においてトップクラスに位置しています。石油や天然ガスを扱う専業大手（日揮・千代田化工等）の1,000万円超には届かないものの、一般的なサブコンや地場ゼネコン、維持管理を主とする企業と比較すると圧倒的に高い待遇が維持されています。
特に、富士電機と日本ガイシのDNAを引き継ぐ技術者集団であることから、給与だけでなく福利厚生面でも大手メーカー水準が維持されており、実質的な可処分所得は準大手ゼネコンに匹敵する点も大きな特徴です。
メタウォーターの年齢別年収
| 年代 | 平均年収 | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 20代 | 500万円 | 400〜600万円 |
| 30代 | 700万円 | 600〜800万円 |
| 40代 | 900万円 | 800〜1,000万円 |
| 50代以上 | 1,000万円 | 900〜1,100万円 |
平均年収（約871万円）と人員構成比から逆算した推計値
20代：新卒・役職なし｜400〜600万円
メタウォーターの大卒総合職の初任給は月額約25万円。賞与（年間5.5ヶ月分）・残業代を含め、入社1年目で年収400万円台後半に到達します。20代後半で資格手当（技術士・施工管理技士など）が加わり、600万円前後まで伸びるケースも。
30代：主任｜600〜800万円
メタウォーターは30歳前後で主任に昇進するのが標準的です。主任は管理職手前のため残業代が支給され、プロジェクト手当も上乗せされます。大型案件担当なら、35歳で800万円に届くケースも珍しくありません。
40代：課長｜800〜1,000万円
35〜40歳で課長に昇進します。課長から管理職扱いとなり、残業代の代わりに役職手当が支給されます。業績連動賞与の比率も高まり、40代前半で年収1,000万円を達成する社員もいます。
50代の年収目安
45〜55歳で部長クラスが中心です。大型プロジェクトを統括するポジションでは年収1,100万円以上も視野に入ります。本部長や執行役員に昇進すれば、さらに上の水準となります。
その資格と経験、他の会社ならもっと高く評価されるかもしれません。
建設業界の給与水準は、個人のスキルだけでなく「どの会社にいるか」で大きく変わります。 ジョブリー建設は、過去の転職支援実績から「あなたのスペックで、どの企業のどのポジションで、いくら貰えるか」具体的なデータを持っています。
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メタウォーターへの中途入社・転職で年収はどれくらい上がる？
メタウォーターへの転職難易度は高めですが、即戦力となる経験者には積極的に門戸が開かれています。2024年度の中途採用比率は56.7%と過半数を超えており、中途入社者が活躍できる環境です。
中小プラントメーカーや設備会社からの転職であれば、年収100万〜200万円アップも十分に現実的です。
例として、現年収500万円の30歳・プラントエンジニアがメタウォーターに転職した場合、入社時点で年収600万円（100万円アップ）、40歳時点では800万円以上が見込めます。
プラント施工管理の年収目安
メタウォーターのプラント施工管理職の年収目安は以下の通りです。
| 年齢 | 学歴 | 年収目安 |
|---|---|---|
| 30歳 | 大卒 | 550万円 |
| 40歳 | 大卒 | 800万円 |
メタウォーターの施工管理職は、賞与は年2回、昇給は年1回。通勤手当・時間外手当・住宅手当など、福利厚生も充実しています。勤務地は日本全国および海外となります。
求人情報によると、施工管理職の年収レンジは550万〜1,000万円となっており、経験・スキルに応じて決定されます。
- プラント、設備、配管の施工管理経験のある方
- 監理技術者（機械器具、電気、電気通信、水道、清掃）のいずれかの資格をお持ちの方
プロセス設計職の年収目安
メタウォーターのプロセス設計職（上水・下水処理プラント）の年収目安も施工管理と同水準です。
| 年齢 | 学歴 | 年収目安 |
|---|---|---|
| 30歳 | 大卒 | 約550万円 |
| 40歳 | 大卒 | 約800万円 |
求人情報によると、プロセス設計職の年収レンジは550万〜820万円。浄水場・下水処理場向けの電気設備等の設計・製造に携わります。
事務職の年収目安
メタウォーターの事務職は、技術職に比べると年収レンジはやや控えめですが、安定した給与体系が特徴です。
事務職の年収は職種や配属部門によって異なりますが、一般的に450万〜650万円程度がレンジとなります。技術職のようにプロジェクト手当はつきませんが、残業代・賞与・各種手当（住宅手当・通勤手当など）はしっかり支給されます。
上記の職種別年収は、求人に掲載されている公式情報をまとめたものになります。
「もし転職するなら実際年収はいくら？」と気になった方には、過去の採用データからあなた自身の経歴に基づいた予定年収を建設に特化したキャリアアドバイザーがお伝えします。
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メタウォーターの役職別年収
メタウォーターは年功序列の傾向が比較的強く、勤続年数に応じて着実に昇給・昇進していく給与体系です。
役職に就くと基本給に加えて役職手当が加算されるため、年収が大きく上がります。
| 役職 | 年収（目安） | 年齢目安 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 役職なし | 400〜550万円 | 22〜28歳 | 入社〜数年目、基本給＋賞与＋残業代 |
| 主任 | 550〜700万円 | 28〜35歳 | 管理職手前、残業代支給 |
| 課長 | 700〜900万円 | 35〜45歳 | 管理職、残業代なし→役職手当 |
| 部長 | 900〜1,100万円 | 45〜55歳 | 部門統括、業績連動賞与比率高 |
| 本部長 | 1,100〜1,300万円 | 50歳〜 | 事業本部統括 |
| 執行役員 | 1,500〜2,500万円 | 55歳〜 | 経営層、報酬は業績連動 |
とはいえ評価制度やキャリアの進み方は、配属や上長、経歴で大きく変わります。
ジョブリー建設では実際の現場の声や転職者の声をもとに、評価の決め手や次のキャリアの選び方を、建設業界に特化したキャリアプランナーがあなた向けに分かりやすく整理してお伝えします。
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メタウォーターの平均手取りは606万円
メタウォーターの平均年収・平均年齢の場合、公式データから試算すると、年間の手取り額は約595万円、ひと月あたりの手取り額は約50万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | 6,500,000円 | 541,667円 |
| 所得税 | 195,500円 | 16,292円 |
| 住民税 | 325,000円 | 27,083円 |
| 健康保険 | 321,750円 | 26,813円 |
| 厚生年金 | 594,750円 | 49,563円 |
| 雇用保険 | 39,000円 | 3,250円 |
| 介護保険 | 88,400円 | 7,367円 |
| 手取り | 4,935,600円 | 411,300円 |
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メタウォーターの年収が高い2つの理由
国内唯一の「機電一体型」総合エンジニアリング企業
メタウォーターの仕事は、単に設備を納品することではありません。浄水場・下水処理場・ごみ処理施設の設計から建設、運転・維持管理までを一貫して手がける「総合エンジニアリング力」が求められます。
2008年、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。機械設備と電気設備の両方を製品として有し、設計・施工・運転管理までを網羅できる企業は他にありません。こうした高度な専門性を持つ人材は希少であり、給与水準に反映されています。
また、上下水道施設の老朽化や「ウォーターPPP」の推進により、民間への業務委託が加速しています。2025年3月期の有価証券報告書によると、メタウォーターの受注高・受注残高は過去最高を更新しており、人材獲得競争が激化する中で優秀な人材を引きつけるための戦略として高い給与水準を維持しています。
好業績が給与・賞与に還元されているから
もう一つの理由は、好調な業績が給与・賞与に還元されていることです。
2025年3月期の決算では、売上高1,791億円、営業利益106億円（本業ベースで過去最高）を記録。中期経営計画2027では、最終年度の2028年3月期に売上高2,000億円、営業利益130億円を目標に掲げており、成長が続いています。
特筆すべきは海外事業の成長。米国子会社のAqua-Aerobic Systems, Inc.を中心に、海外売上が好調に推移しています。国内市場が成熟する中でも海外で稼げる収益基盤が、年収水準を押し上げる要因となっています。
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メタウォーターの転職難易度と選考情報
結論から言うと、メタウォーターへの転職難易度は中〜高めです。水処理・環境プラント業界のリーディングカンパニーであり、優秀な人材が求められています。
ただし、即戦力となる経験者には積極的に門戸が開かれているのも事実です。2024年度の中途採用比率は56.7%と過半数を超えており、新卒一辺倒ではなく中途入社者が活躍できる環境が整っています。
メタウォーターの求める人物像
- 高度な専門性を持つプロフェッショナル人材 水処理・環境プラントの設計、施工、運転管理など、専門分野での実務経験と技術力を持つ人材が求められています。
- 変革に挑戦できる人材 過去の経験や慣習にとらわれずに、新しいことに挑戦できる姿勢が重視されています。
- チームで価値を創造できる人材 多様な個を認め合い、チームとして成果を出せるコミュニケーション能力も重要です。
選考フローと期間
メタウォーターの中途採用の選考プロセスは、おおむね以下の流れです。
- 書類選考（履歴書・職務経歴書）
- 適性検査
- 面接（2〜3回）
- 内定
選考期間は約1ヶ月が目安ですが、ポジションや時期によっては2〜3ヶ月かかるケースもあります。
面接は穏やかな雰囲気で行われることが多いようです。面接経験者の口コミでは「働きやすい環境が整っている」「社員さんもフラットに接してくれた」という声もあります。
技術力・経験はもちろん重要ですが、「一緒に働きたいと思える人物か」という点も見られています。自分の強みやアピールポイントをしっかり整理し、自信を持って臨みましょう。
「書類選考で落ちる人」と「面接に進む人」の決定的な差。
難関企業の選考を突破するために必要なのは、運や才能ではなく「正しい事前の準備」です。 ジョブリー建設は、業界に精通しているからこそ知っている「過去の質問傾向」や「好まれるアピールポイント」など、一人では入手できない選考突破ノウハウを共有できます。
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転職エージェントを活用して選考を有利に進める
メタウォーターへの転職難易度は高く、ネット上の情報だけでは実際の職場環境がわからず不安という方も多いでしょう。
転職エージェントを活用すれば、転職するかどうか決めていない段階でも、まずはメタウォーターで働く部署のリアルな環境を聞くことができます。「自分のスキルで通用するか」「配属先の残業時間や雰囲気はどうか」といった疑問を、選考前に解消できるのは大きなメリットです。
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| 職種 | 施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園 建築設計：構造・設備・意匠・CAD・BIMオペレーター その他：設備管理・ビルメンテナンス・測量・建設コンサルタント |
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メタウォーターの学歴別の年収
大卒（総合職）・院卒の年収
メタウォーターの総合職は、学歴による初任給差があります。
| 学歴 | 月給（目安） | 年収目安（1年目） |
|---|---|---|
| 大卒 | 約25万円 | 400〜450万円 |
| 修士了 | 約27万円 | 430〜480万円 |
入社後の昇給・昇進スピードは学歴よりも実績・資格取得・評価で決まります。院卒は初任給で月額2万円程度のアドバンテージがありますが、30代以降の年収差は縮小し、課長以上では同等水準となるのが一般的です。
新卒の年収
メタウォーターの新卒1年目の年収は、大卒で400〜450万円、院卒で430〜480万円が目安です。内訳は以下の通りです。
| 項目 | 金額（大卒） | 備考 |
|---|---|---|
| 基本給 | 月25万円×12ヶ月＝300万円 | 目安 |
| 賞与 | 約137万円（5.5ヶ月分） | 年2回 |
| 残業代 | 約30〜50万円 | 月15〜20時間想定 |
| 合計 | 約430〜480万円 |
新卒1年目から400万円台後半に届くのは、水処理・環境プラント業界でもトップクラスの水準です。
メタウォーターは「やばい」？高年収の裏側とリアルな評判
水インフラ業界の国内最大手であるメタウォーターの求人を見て「安定性は抜群だが、実際の働き方はどうなんだろう？」と気になった方も多いのではないでしょうか。ネットで「メタウォーター」と検索すると、関連ワードに「やばい」という言葉が表示され、不安を感じた方も少なくないはずです。
結論から言えば、この「やばい」という評価の裏には、日本の上下水道を支えるという国家レベルの責任感や、競合を寄せ付けない圧倒的なシェア、そして平均年収約850万円という業界最高水準の待遇など、水ビジネスの覇者ゆえの実態が隠されています。
本記事では、プラント・設備業界特化のキャリアコンサルタントの視点から、メタウォーターの平均年収（約855万円）の内訳はもちろん、「30代で高年収を実現する階級モデル」や「官公庁案件メインゆえの安定した受注環境」まで、最新のデータをもとに徹底解説します。この記事を読めば、あなたがメタウォーターで築く将来の展望と、その「やばい」という噂の正体がすべて明らかになるはずです。
メタウォーターのよくある質問
海外勤務だと年収は上がる？
子会社（メタウォーターサービス）の年収は本体と違う？
賞与は何ヶ月分？
働き方改革は進んでいる？
※ 免責事項
本記事の情報は、メタウォーターの公式ウェブサイトで公開されている情報（2025年1月時点）、有価証券報告書、およびその他の情報源を基に執筆しています。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性を保証するものではありません。また、本記事における推測や考察は、公開情報に基づく筆者独自の見解であり、メタウォーターの公式見解ではありません。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。
参照・参考元
各社IR情報
