株式会社サンウェルは、機械・プラント・IT分野に強みを持つエンジニアリング企業です。この記事では、サンウェルの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。
サンウェルは「世界レベルの技術」に触れたい人には最高の環境ですが、「普通の建設現場で、日本語だけで仕事をしたい」という人にはミスマッチになる可能性があります。ジョブリー建設なら、国内現場に特化した求人を多数保有しており、派遣も正社員も相談可能です。
目次 閉じる
- 株式会社サンウェルの基本情報
- サンウェルの悪い評判・口コミ
- 転職の派遣会社やエージェントは複数利用がおすすめ
- 株式会社サンウェルの良い評判・口コミ
- 【結論】サンウェルがおすすめな人・やめておくべき人
- サンウェルを利用する流れ
- STEP 1 サンウェルにエントリー 公式サイトまたは求人媒体からエントリーします。担当者から折り返し連絡が入ります。 STEP 2 面談・スキル確認 これまでの経験や保有資格、語学力（英語など）のヒアリングを行います。技術的なスキルチェックが行われる場合もあります。 STEP 3 プロジェクト紹介・職場見学 スキルに合ったプロジェクト（プラント建設や設計業務など）の紹介を受けます。必要に応じて職場見学を実施します。 STEP 4 雇用契約・配属決定 条件に合意できれば、サンウェルと雇用契約（正社員や契約社員）を結び、配属先での勤務がスタートします。 STEP 5 プロジェクト開始・フォロー 就業後も定期的なフォローがあります。技術的な悩みやキャリアプランについても相談可能です。 サンウェルを有効活用する方法株式会社サンウェルを最大限に活用し、ミスマッチを防ぐためのポイントを紹介します。「英語力」と「希望分野」を明確に伝える担当者との面談では、現在の英語レベル（抵抗がないか、学習意欲があるか）と、希望する技術分野（プラント、機械設計、施工管理など）を正直に伝えましょう。特に英語力については、見栄を張らずに「現状のレベル」と「これから学びたい意思」を正確に共有することで、無理のないプロジェクトを紹介してもらえます。ジョブリー建設と併用して「案件の幅」を見るサンウェルは「プラント・技術」に特化しているため、国内全般に強いジョブリー建設と併用し、提案される求人を見比べることが重要です。「特殊な技術職（サンウェル）」と「一般的な施工管理（ジョブリー）」の両方の条件を比較することで、自分にとって本当に働きやすい環境がどちらなのかが明確になります。派遣先での「技術習得」に貪欲になるサンウェルの派遣先には、優秀な外国人エンジニアや高度なプラント技術が集まっています。単に業務をこなすだけでなく、同僚から技術や語学を盗むつもりで働くと、市場価値が大きく上がります。技術的な悩みやキャリアパスについては、サンウェルの担当者が相談に乗ってくれるため、定期的な面談を有効活用しましょう。ジョブリー建設｜建設業界で最強の転職サイト選ばれる理由年間利用者100万人の実績と信頼！業界No.1の全国5万件以上の求人を紹介！地域・職種のアドバイザーが転職サポート！ジョブリー建設は株式会社レクリーが運営する建設業界専門の転職サイトです。あなたの職種・地域・資格から現在より高年収・好条件な求人が見つかります。また、年間利用者100万人を突破しており、「実績がある転職サポートじゃないと不安…」という方にもおすすめです！ジョブリー建設で求人を探す利用者数年間1,000,000人求人数全国52,100件以上 ※2025年8月時点職種施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園建築設計：構造・設備・意匠・CAD・BIMオペレーターその他：設備管理・ビルメンテナンス・測量・建設コンサルタント公式サイトhttps://jobree.co.jpジョブリー建設で求人を探す右にスクロールできますM.K.（20代後半）建築施工管理私の転職理由や希望を一から丁寧に理解してくださり、真摯な対応で今の私にぴったりの企業を一発で紹介していただきました。不安やネガティブな気持ちになった時も、前向きな考え方へと導いてくださり、転職活動のメンタル面までしっかりサポートしていただけたのが大きな安心感につながりました。一人での転職活動では踏み出せなかった一歩も、専属の担当者がマンツーマンで寄り添ってくれることで勇気を持つことができました。紹介いただいた企業は、自己成長の場としてもこの上なく最適だと感じています。S.S.（30代前半）土木施工管理自分では難しい「転勤の有無」についても、担当の方がスムーズに交渉してくださいました。また、自分では応募しなかったであろう企業も紹介していただき、実際に話を聞いてみると仕事内容がしっかり合致しており、新たな可能性を感じることができました。他のエージェントと比べても、企業側のニーズを的確に理解したうえでマッチングしていると感じ、とても信頼できました。S.S.（30代前半）建築設計（構造）大変親身にご対応いただき、やり取りもスムーズで早期に内定をいただくことができました。希望していた勤務地や年収もきちんと提示いただき、安心して転職活動を進められました。仕事を続けながらの転職活動でしたが、企業とのやり取りを代わりに進めていただけたことで大変助かりました。ジョブリー建設の利用者からは、建設専門、職種・地域専任のキャリアアドバイザーに関する高評価の声が数多く聞かれました。相談やサポートの質が高いので、安心して転職活動を進めたい方におすすめです。キャリアアドバイザーに無料で相談施工管理-求人.com｜施工管理の求人に特化した転職サイト選ばれる理由求人数1万件以上で施工管理業界No.1年収1,000万円求人などハイクラス転職も施工管理職の求人数が全国で1万件以上と施工管理職業界No.1です。また、ハイクラス転職にも強みがあり、年収1,000万円の転職実績もあるようです。施工管理での転職を考えている方には求人・サポートともにおすすめです。施工管理-求人.comで求人を探す求人数全国10,000件以上 ※2025年8月時点職種施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園公式サイトhttps://施工管理-求人.com施工管理-求人.comで求人を探すサンウェルに関するよくある質問英語が全く話せなくても就職できますか？必須ではありませんが、話せた方が有利です。 日本国内の案件もあるため、英語力が必須ではないプロジェクトも存在します。ただし、サンウェルの強みはグローバル環境にあるため、英語に強い抵抗がある場合は、選択できる案件が限られる可能性があります。「派遣」とありますが、雇用形態はどうなりますか？原則として「サンウェルの正社員（無期雇用派遣）」として採用されます。 一般的な「登録型派遣（有期雇用）」とは異なり、サンウェルの正社員として雇用された上で、各プロジェクト先に配属されます。そのため、派遣先が変わっても雇用は継続し、月給制で安定した収入が得られます。一般的なマンションやビルの工事現場の求人はありますか？ありますが、プラントや工場建設の方が中心です。 サンウェルは「エンジニアリング（機械・電気・プラント）」に特化しているため、一般的なゼネコンの建築施工管理（マンション・商業施設など）の求人は、大手建設派遣会社に比べると少なめです。建築・土木の現場監督を希望する場合は、業界全般を扱う転職エージェントの利用をおすすめします。未経験でも利用できますか？意欲があれば可能ですが、理系知識や基礎スキルが重視されます。 技術者派遣という性質上、理系大学出身者や、CAD・機械設計の基礎知識がある方が優遇されやすい傾向にあります。完全未経験から施工管理を目指すのであれば、未経験者向けの研修制度が充実している他の派遣会社や、ジョブリー建設に相談する方がスムーズな場合があります。どのような国籍の人が働いていますか？ベトナム、インド、フィリピンなどアジア各国の優秀な技術者が多いです。 サンウェルにはアジア圏のトップレベル大学を卒業したエンジニアが多数在籍しています。彼らは非常に勤勉で技術力が高く、日本人エンジニアにとっても良い刺激になる環境です。多国籍なチームで働くことに興味がある方には最適な職場です。まとめ株式会社サンウェルは、グローバルな環境やプラント・機械設計に強みを持つエンジニアリング企業で、特に英語力を活かしたい技術者や高度な専門スキルを磨きたい人におすすめです。ただし、一般的な国内の建設現場で確実に年収を上げたい場合は、求人の比較が必須です。ジョブリー建設なら国内の建築・土木求人に特化しており、派遣も正社員も幅広く相談できます。自分に合う環境を見極めるためにもエージェントの複数利用が鉄則です。株式会社サンウェルと併せて、ぜひジョブリー建設にも登録して、最適な転職先を見つけてください。完全無料・1分で登録52,100件以上の求人をチェック!建設業界での転職が気になる方はこちらもチェック！ 2025年2月4日 【2026年版】施工管理に強いおすすめの転職エージェント&転職サイト17選 2026年1月28日 【2026年版】建築士に強いおすすめの転職エージェント&転職サイト16選 2025年8月19日 【2026年版】建築・建設業界に強いおすすめの派遣会社ランキング16選！ 運営者情報運営会社株式会社レクリー所在地〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階設立2019年7月事業内容建設業界特化型転職支援サービス「ジョブリー建設」の運営有料職業紹介事業許可13-ユ-312147公式サイトhttps://recree.jobree.co.jp/
- サンウェルを有効活用する方法
- サンウェルに関するよくある質問
- まとめ
- 運営者情報
株式会社サンウェルの基本情報
| サービス名 | サンウェル |
| 公式ページ | https://www.copro-construction.co.jp/ |
| 本社 | 神奈川県横浜市 |
| 対象 | 機械・プラント・ITエンジニア（日本人・外国人） |
| 運営会社 | 株式会社サンウェル |
『株式会社サンウェル』は、日本国内およびアジア圏の優秀なエンジニアを派遣するグローバル企業です。特にプラント建設や機械設計の分野に強く、ベトナムやインドなどの高度外国人材が多く在籍しています。
「英語力を活かしたい」「大規模プラントに関わりたい」というエンジニアにはうってつけの環境です。
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サンウェルの悪い評判・口コミ
サンウェルを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを解説します。
なお、サンウェルとよく比較される転職サービスの中で、特に利用者の口コミが良かったのは以下の3社です。転職サービス選びで迷っている方は参考にしてみてください。
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現場によっては英語でのコミュニケーションが必要になる
サンウェルには多くの外国人エンジニアが在籍しており、プロジェクトによっては公用語が英語に近い状態になることがあります。「英語は全くダメ」という人にはハードルが高く感じるかもしれません
「英語を使わない現場が良い」という要望は最初に伝えましょう。もし不安なら、日本人の現場監督が中心のジョブリー建設で探す方が無難です。
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一般的な「建築施工管理」の求人は比較的少ない
サンウェルは「エンジニアリング（技術）」に強みがあるため、マンションやアパートの一般的な施工管理（現場監督）の求人数は、大手派遣会社に比べると少なめです。
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異文化への理解がないとストレスを感じることがある
同僚が外国人であるケースも多く、仕事の進め方や文化の違いに戸惑うという口コミもあります。これを「刺激」と捉えられるかどうかが分かれ目です。
「なんとなく合わない」と感じたら、思い切ってエージェントを切り替えるのも一つの選択肢です。
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転職の派遣会社やエージェントは複数利用がおすすめ
転職活動の際、派遣会社や転職エージェントは1社に絞る必要はありません。
むしろ、複数の派遣会社やエージェントを併用した方が転職成功率は上がります。
会社やサービスによって得意な業界・保有求人・サポートの質が異なるため、比較しながら進めることで自分に合った求人に出会いやすくなります。
- 求人の選択肢が2倍・3倍に増える
- 担当者の相性を比較できる
- 非公開求人を幅広くカバーできる
- すべて無料なのでリスクゼロ
サンウェルと併せて、ジョブリー建設にも登録しておくと、派遣も直接雇用も含めた幅広い選択肢から比較検討できます。
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サンウェルとジョブリー建設の比較表
サンウェルとジョブリー建設を比較すると、ターゲット層に明確な違いがあります。
| 比較項目 | ジョブリー建設 | サンウェル |
|---|---|---|
| 求人の専門性 | ◎ 建設業界に完全特化 （建築・土木・設備・電気） | 〇 プラント・機械・グローバル （エンジニアリング特化） |
| 年収UP期待度 | ◎ 最大192万円UP実績 （個別の年収交渉に強い） | 〇 スキル・英語力次第 （高度技術者は高待遇） |
| 建設系求人数 | ◎ 52,100件以上 （国内最大級の案件数） | △ 専門分野に限定 （一般建築の求人は少なめ） |
| キャリア相談 | ◎ 建設業界出身者が対応 （キャリアプラン重視） | 〇 技術マッチング重視 （保有スキル・語学力ベース） |
| 職場の雰囲気 | ◎ 日本の現場に精通 （なじみ深い環境） | △ 多国籍・異文化 （英語への適応が必要な場合も） |
| 就業後フォロー | 〇 入社後サポートあり | ◎ 手厚い生活・定着支援 （外国人材向けのサポートが充実） |
| サービス種別 | 人材紹介＋派遣 | 技術者派遣＋人材紹介 |
グローバルな環境やプラント分野で専門技術を磨きたいなら株式会社サンウェル。ジョブリー建設は国内の建設全般（建築・土木・設備）を網羅しており、派遣も正社員も比較できるため、今のスキルを活かして確実に年収を上げたい方におすすめです。
建設業界で上を目指すなら
株式会社サンウェルの良い評判・口コミ
一方で、株式会社サンウェルには「他社にはない」独自の良い評判が多くあります。特にグローバル環境やプラント・機械設計の分野では高い満足度を得ています。
英語力を活かせるグローバルな現場環境がある
日本国内にいながら、英語が飛び交う多国籍なプロジェクトに参加できるのが最大の魅力です。「将来は海外駐在に行きたい」「語学力を錆びつかせたくない」というエンジニアにとって、他社にはない貴重な経験が積めます。
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一般的な建築よりも「プラント・機械設計」に強い
サンウェルはマンションやビルの施工管理だけでなく、大規模な発電所や化学プラント、機械設計の案件を豊富に持っています。汎用的な現場監督ではなく、専門性の高い「エンジニア」としてスキルアップしたい人に選ばれています。
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優秀な外国人エンジニアから技術的な刺激を受けられる
サンウェルに在籍する外国人エンジニアは、各国のトップレベル大学を卒業した優秀な人材ばかりです。単なる労働力としてではなく、高度な知識を持った同僚として切磋琢磨できるため、技術者としての視座が高まります。
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【結論】サンウェルがおすすめな人・やめておくべき人
ここまでの評判を踏まえ、株式会社サンウェルがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
- 英語や語学力を活かして働きたい人
- プラント・機械設計などの専門技術を磨きたい人
- グローバルな環境で刺激を受けたい人
- 将来的に海外プロジェクトに関わりたい人
- 「英語は絶対に使いたくない」という人
- 一般的なマンション・ビルの施工管理を希望する人
- 日本的な「あうんの呼吸」の現場が好きな人
- 今のスキルのまま手っ取り早く年収を上げたい人
株式会社サンウェルはグローバル・技術志向の人には最適です。ただし、一般的な建設現場でのキャリアアップなら、国内の建設求人に特化したジョブリー建設の方がマッチする可能性が高いです。併用して選択肢を広げるのがおすすめです。
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サンウェルを利用する流れ
STEP
1
サンウェルにエントリー
公式サイトまたは求人媒体からエントリーします。担当者から折り返し連絡が入ります。
STEP
2
面談・スキル確認
これまでの経験や保有資格、語学力（英語など）のヒアリングを行います。技術的なスキルチェックが行われる場合もあります。
STEP
3
プロジェクト紹介・職場見学
スキルに合ったプロジェクト（プラント建設や設計業務など）の紹介を受けます。必要に応じて職場見学を実施します。
STEP
4
雇用契約・配属決定
条件に合意できれば、サンウェルと雇用契約（正社員や契約社員）を結び、配属先での勤務がスタートします。
STEP
5
プロジェクト開始・フォロー
就業後も定期的なフォローがあります。技術的な悩みやキャリアプランについても相談可能です。
サンウェルを有効活用する方法
株式会社サンウェルを最大限に活用し、ミスマッチを防ぐためのポイントを紹介します。
「英語力」と「希望分野」を明確に伝える
担当者との面談では、現在の英語レベル（抵抗がないか、学習意欲があるか）と、希望する技術分野（プラント、機械設計、施工管理など）を正直に伝えましょう。
特に英語力については、見栄を張らずに「現状のレベル」と「これから学びたい意思」を正確に共有することで、無理のないプロジェクトを紹介してもらえます。
ジョブリー建設と併用して「案件の幅」を見る
サンウェルは「プラント・技術」に特化しているため、国内全般に強いジョブリー建設と併用し、提案される求人を見比べることが重要です。
「特殊な技術職（サンウェル）」と「一般的な施工管理（ジョブリー）」の両方の条件を比較することで、自分にとって本当に働きやすい環境がどちらなのかが明確になります。
派遣先での「技術習得」に貪欲になる
サンウェルの派遣先には、優秀な外国人エンジニアや高度なプラント技術が集まっています。単に業務をこなすだけでなく、同僚から技術や語学を盗むつもりで働くと、市場価値が大きく上がります。
技術的な悩みやキャリアパスについては、サンウェルの担当者が相談に乗ってくれるため、定期的な面談を有効活用しましょう。
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サンウェルに関するよくある質問
- 英語が全く話せなくても就職できますか？
- 必須ではありませんが、話せた方が有利です。 日本国内の案件もあるため、英語力が必須ではないプロジェクトも存在します。ただし、サンウェルの強みはグローバル環境にあるため、英語に強い抵抗がある場合は、選択できる案件が限られる可能性があります。
- 「派遣」とありますが、雇用形態はどうなりますか？
- 原則として「サンウェルの正社員（無期雇用派遣）」として採用されます。 一般的な「登録型派遣（有期雇用）」とは異なり、サンウェルの正社員として雇用された上で、各プロジェクト先に配属されます。そのため、派遣先が変わっても雇用は継続し、月給制で安定した収入が得られます。
- 一般的なマンションやビルの工事現場の求人はありますか？
- ありますが、プラントや工場建設の方が中心です。 サンウェルは「エンジニアリング（機械・電気・プラント）」に特化しているため、一般的なゼネコンの建築施工管理（マンション・商業施設など）の求人は、大手建設派遣会社に比べると少なめです。建築・土木の現場監督を希望する場合は、業界全般を扱う転職エージェントの利用をおすすめします。
- 未経験でも利用できますか？
- 意欲があれば可能ですが、理系知識や基礎スキルが重視されます。 技術者派遣という性質上、理系大学出身者や、CAD・機械設計の基礎知識がある方が優遇されやすい傾向にあります。完全未経験から施工管理を目指すのであれば、未経験者向けの研修制度が充実している他の派遣会社や、ジョブリー建設に相談する方がスムーズな場合があります。
- どのような国籍の人が働いていますか？
- ベトナム、インド、フィリピンなどアジア各国の優秀な技術者が多いです。 サンウェルにはアジア圏のトップレベル大学を卒業したエンジニアが多数在籍しています。彼らは非常に勤勉で技術力が高く、日本人エンジニアにとっても良い刺激になる環境です。多国籍なチームで働くことに興味がある方には最適な職場です。
まとめ
株式会社サンウェルは、グローバルな環境やプラント・機械設計に強みを持つエンジニアリング企業で、特に英語力を活かしたい技術者や高度な専門スキルを磨きたい人におすすめです。
ただし、一般的な国内の建設現場で確実に年収を上げたい場合は、求人の比較が必須です。ジョブリー建設なら国内の建築・土木求人に特化しており、派遣も正社員も幅広く相談できます。
自分に合う環境を見極めるためにもエージェントの複数利用が鉄則です。株式会社サンウェルと併せて、ぜひジョブリー建設にも登録して、最適な転職先を見つけてください。
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運営者情報
運営会社 株式会社レクリー 所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階 設立 2019年7月 事業内容 建設業界特化型転職支援サービス「ジョブリー建設」の運営 有料職業紹介事業許可 13-ユ-312147 公式サイト https://recree.jobree.co.jp/
公式サイトまたは求人媒体からエントリーします。担当者から折り返し連絡が入ります。
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| 求人数 | 全国52,100件以上 ※2025年8月時点 |
| 職種 | 施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園 建築設計：構造・設備・意匠・CAD・BIMオペレーター その他：設備管理・ビルメンテナンス・測量・建設コンサルタント |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp |
不安やネガティブな気持ちになった時も、前向きな考え方へと導いてくださり、転職活動のメンタル面までしっかりサポートしていただけたのが大きな安心感につながりました。
一人での転職活動では踏み出せなかった一歩も、専属の担当者がマンツーマンで寄り添ってくれることで勇気を持つことができました。紹介いただいた企業は、自己成長の場としてもこの上なく最適だと感じています。
また、自分では応募しなかったであろう企業も紹介していただき、実際に話を聞いてみると仕事内容がしっかり合致しており、新たな可能性を感じることができました。
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| 職種 | 施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園 |
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- 英語が全く話せなくても就職できますか？
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- 意欲があれば可能ですが、理系知識や基礎スキルが重視されます。 技術者派遣という性質上、理系大学出身者や、CAD・機械設計の基礎知識がある方が優遇されやすい傾向にあります。完全未経験から施工管理を目指すのであれば、未経験者向けの研修制度が充実している他の派遣会社や、ジョブリー建設に相談する方がスムーズな場合があります。
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| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階 |
| 設立 | 2019年7月 |
| 事業内容 | 建設業界特化型転職支援サービス「ジョブリー建設」の運営 |
| 有料職業紹介事業許可 | 13-ユ-312147 |
| 公式サイト | https://recree.jobree.co.jp/ |
