工事士ドットコムの評判は?「やばい?」「しつこい?」口コミや年収、退会方法や注意点を解説

著者:髙橋 承輝|監修:石原 慎也

工事士ドットコム(工事士.com)は、電気工事士・電気設備業界に特化した転職サイトです。この記事では、工事士ドットコムの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。

良い評判・口コミ
○電気工事士の求人が豊富で探しやすい
○未経験でも応募できる求人が多い
○資格を活かせる求人に出会えた
悪い評判・口コミ
×地方の求人が少ない
×転職サポート(担当者)がつかない
×電気工事以外の求人がない
編集者の一言

電気工事士として転職を考えている方は、業界特化の求人サイトを活用することで効率的に仕事を探せます。ただし、担当者によるサポートを受けたい方は、転職エージェントとの併用がおすすめです。

その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。

施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング21選!【2026年8月最新】 施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選!【2026年9月最新】

また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。

工事士ドットコムの基本情報

サービス名工事士.com(工事士ドットコム)
公式ページhttps://koujishi.com/
掲載企業数10,000社以上
対象電気工事士・施工管理技士・設備管理など
サービス形態求人サイト(自分で検索・応募)
料金求職者は無料
運営会社株式会社H&Company
設立2011年3月
サービス開始2012年5月

『工事士.com』は、電気工事士・電気設備業界に特化した転職求人サイトです。2012年のサービス開始以来、10年以上の運営実績を持ち、月間40万人以上のユーザーが利用しています。

施工職(電気工事士、盤製作など)、保守点検職(消防設備士、設備管理など)、施工管理職など、電気設備業界に関連する幅広い職種の求人を掲載しています。

工事士ドットコムの料金は無料?企業向けの掲載料金も解説

工事士ドットコムは、求職者は完全無料で利用できます。会員登録、求人検索、応募まで費用はかかりません。

費用がかかるのは、求人を載せる企業側です。公式の掲載案内では、掲載料金は大手媒体の1/3程度とされ、長く掲載できる価格設定になっています。料金表は資料請求・問い合わせで確認する仕組みです。

求職者の利用料金無料(登録・検索・応募)
企業の掲載料金(目安)12週間で約20万〜50万円程度
※東京都の例:マスタープラン498,000円〜(税抜)
料金の特徴大手媒体の1/3程度・長期掲載向けの価格設定
掲載開始最短翌日から

出典:工事士.com 求人広告掲載のご案内/denko-saiyo.com(掲載料金の解説)(2026年9月27日確認)

掲載料金は都道府県やプランによって変わるため、求人掲載を検討している企業の方は、公式の料金表で正確な金額を確認しましょう。

運営会社は信頼できる?

運営会社の株式会社H&Companyは2011年設立で、工事士.comのほか、施工管理求人.comや建設業界を応援する情報サイト「建設魂」など、建設業界向けのWebサービスを運営している企業です。

運営会社株式会社H&Company
所在地〒107-0062 東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル8F
設立2011年3月
代表者代表取締役 佐々木 貴志
事業内容Webサイトの企画・運営(工事士.com、施工管理求人.com)
建設業界を応援する情報サイト(建設魂)
建設業界専門のCMSサービス(BT-web)
公式サイトhttps://www.h-company.co.jp/

建設業界での転職をお考えの方は下記記事も合わせてお読みください。

建築・建設業界におすすめ転職エージェント20選!【2026最新版】 建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】

工事士ドットコムがおすすめな人・やめておくべき人

まずは工事士ドットコムがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。

工事士ドットコムがおすすめな人
  • 電気工事士として転職したい人
  • 自分のペースで求人を探したい人
  • 都市部(東京・大阪・名古屋など)で働きたい人
  • 未経験から電気工事士を目指したい人
工事士ドットコムをやめておくべき人
  • プロのサポートを受けて転職したい人
  • 年収交渉を代行してほしい人
  • 地方で電気工事士の仕事を探している人
  • 電気工事以外の建設業界全体でキャリアを検討したい人

工事士ドットコムは電気工事士の求人を自分で探したい方には最適です。しかし、プロのサポートを受けて年収アップやキャリアアップを目指すなら、転職エージェントを併用した方が満足度の高い転職ができます。

工事士ドットコムはやばい?そう言われる理由

工事士ドットコムが「やばい」と検索される主な理由は、「地方の求人が少ない」「担当者のサポートがない」「電気工事以外の求人がない」といった声があるためです。運営は2011年設立の株式会社H&Companyで、求職者は無料で利用できます。

「やばい」と言われる主な理由
  1. 地方の求人が少ない(都市部に集中している)
  2. 求人サイトのため担当者がつかない(書類添削・面接対策・年収交渉はなし)
  3. 電気工事・電気設備以外の求人がない

いずれも「転職エージェントではなく、電気工事士に特化した求人サイト」であることから生じるものです。それぞれの詳細は、次の「悪い評判・口コミ」で解説します。

【編集部による独自収集】工事士ドットコムの悪い評判・口コミ

工事士ドットコムを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを解説します。

地方の求人が少ない

工事士ドットコムの口コミで多く見られるのが、「地方の求人が少ない」という声です。東京、埼玉、神奈川、愛知、大阪、福岡など都市部の求人は充実していますが、地方によっては求人がほとんど見つからないことも。

電気工事士に特化しているため専門性は高いものの、地元で転職したい方には選択肢が限られる可能性があります。(2026年9月27日現在)

編集者
編集者

地方で電気工事士の転職を考えている方は、全国対応のエージェントとの併用がおすすめ。選択肢を広げることで、希望の求人に出会いやすくなります。

転職サポート(担当者)がつかない

工事士ドットコムは「求人サイト」であり、「転職エージェント」ではありません。そのため、専任の担当者による履歴書添削や面接対策、年収交渉などのサポートは受けられません。

自分で求人を探して応募する形式のため、転職活動に慣れていない方や、プロのアドバイスが欲しい方には物足りなく感じる可能性があります。(2026年9月27日現在)

編集者
編集者

履歴書の書き方や面接対策、年収交渉を任せたい方は、転職エージェントとの併用がおすすめ。プロのサポートで転職成功率が上がります。

電気工事以外の求人がない

工事士ドットコムは電気工事士・電気設備業界に完全特化しているため、それ以外の職種や業界の求人はありません。

電気工事士の経験を活かして、電気関連のメーカーや商社、他業界への転職を考えている方には、総合転職サイトや他業界のエージェントとの併用が必要です。(2026年9月27日現在)

編集者
編集者

建設業界全体でキャリアの選択肢を広げたい方は、施工管理や設備管理など幅広い職種を扱うエージェントも検討してみてください。

選択肢を広げるなら

建設業界の幅広い職種から探す

工事士ドットコムとの併用におすすめの転職エージェント

工事士ドットコムとジョブリー建設の併用がおすすめ

転職サービスは1社に絞る必要はありません。むしろ、複数のサービスを併用した方が転職成功率は上がります。

工事士ドットコムは求人検索には便利ですが、サポートを受けたい方は建設業界に特化した転職エージェントも併せて登録しておくと、より好条件の求人に出会える可能性が高まります。

併用のメリット
  • 求人の選択肢が2倍・3倍に増える
  • 求人サイトにはない書類添削・面接対策・年収交渉のサポートを受けられる
  • 非公開求人を幅広くカバーできる
  • すべて無料なのでリスクゼロ
比較項目工事士ドットコムジョブリー建設
サービス種類△ 求人サイト(自分で検索・応募)◎ 転職エージェント(担当者付き)
求人の専門性〇 電気工事士に特化◎ 建設業界全体に対応
求人数〇 掲載企業10,000社以上◎ 52,100件以上
キャリア相談× サポートなし◎ 専任アドバイザーが対応
条件交渉× 自分で交渉◎ 年収交渉を代行
地方求人△ 都市部中心◎ 全国対応
料金無料無料

電気工事士の求人を自分で探したい方は工事士ドットコム、プロのサポートを受けて年収UPを目指すならジョブリー建設がおすすめです。

建設業界で上を目指すなら

52,100件以上の求人をチェック!

工事士ドットコムは電気工事の求人に強い一方で、施工管理側の求人は扱いが限られます。電気工事士として現場経験を積んだあと、電気工事施工管理技士へのキャリアアップと転職エージェント比較のように施工管理へ移ると、年収レンジそのものが上がります。資格別の相場とエージェントの得意分野は、以下で整理しています。

建設業界で転職に成功した人の多くが、エージェントを2〜3社併用しています。建設特化の人気エージェント3社を紹介します。

建設業界でおすすめの

転職エージェントランキング

\ 昨日 43 人が登録に進みました /
  • 総合
  • 求人
  • 評価
サービス名 総合評価 求人数 詳細
ジョブリー建設
5.0★★★★★
◎
5.2万件
詳細
施工管理求人.com
4.0★★★★☆
◎
非公開
詳細
セコカンNAVI
3.0★★★☆☆
◎
1万件
詳細
サービス名 得意年代 得意エリア 詳細
ジョブリー建設
20代 30代 40代 50代 60代
全国 都市部 地方
詳細
施工管理求人.com
20代 30代 40代 50代 60代
全国 都市部 地方
詳細
セコカンNAVI
20代 30代 40代 50代 60代
全国 都市部 地方
詳細
サービス名 評価 特徴 詳細
ジョブリー建設
◎
良い

求人5万件超で建設業界No.1!年収平均68万円アップの実績

詳細
施工管理求人.com
◎
良い

「両面型」サポートで平均175万円の年収アップ実績

詳細
セコカンNAVI
○
普通

求人1万件以上で年収1,000万円クラスの実績あり

詳細

【編集部による独自収集】工事士ドットコムの良い評判・口コミ

一方で、工事士ドットコムには良い評判も多くあります。特に電気工事士としての転職では高い満足度を得ています。

電気工事士の求人が豊富で探しやすい

一番多い口コミが「電気工事の求人がたくさんある」「電気工事士の求人だけが載っているから探しやすい」といった、求人の充実度へのポジティブな評価でした。

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レビュアーのアバター
「電気工事の求人がたくさんある、電気工事での歴史ある企業と出会える」そんな転職サイトだと思います。工事士.comを使うことで業界での転職の視野が広がりました。
引用:工事士.com 利用者の声
レビュアーのアバター
他の転職サイトだと電気工事士の求人が少なくて苦戦していましたが、工事士.comは本当に選択肢が豊富。施工職だけでなく、保守や設備管理などの仕事もあって、キャリアの幅が広がりました。
レビュアーのアバター
前職で資格を取得し、転職先を探していた時、最初はハローワークを使っていましたが、良い求人を見つけられず…。ネット検索で工事士.comを見つけました。電気工事士の求人だけが載っているからこそ、自分に合う求人を見つけることができました。
引用:工事士.com 利用者の声

(2026年9月27日現在)

未経験でも応募できる求人が多い

工事士ドットコムには「未経験歓迎」「資格不問」の求人が多数掲載されています。電気工事士の資格を取得したばかりの方や、これから電気工事士を目指す方でも安心して応募できる求人が揃っています。

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レビュアーのアバター
電気工事士の資格やスキルはまったくなかったものの、電気工事士に特化した転職サイトがどのようなものか気になって登録してみた。その結果、未経験でも電気工事士としてのキャリアを開始できる求人が多くあり、手に職をつけられるという点で大変魅力的に感じた。
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電気工事士としては未経験だったのですが、今までの品質管理や工程管理の経験が活かせる+長く働ける環境が整った会社に出会いました。
引用:工事士.com 利用者の声
レビュアーのアバター
「資格取得に向けての勉強中の方も歓迎!」という求人もあり、まだ資格を持っていない自分でも応募できる企業が見つかりました。資格取得を目指す姿勢を評価してくれる企業があることに驚きました。

(2026年9月27日現在)

資格を活かせる求人に出会えた

「第一種・第二種電気工事士の資格を活かせる求人が見つかった」「資格手当が充実している企業に出会えた」という口コミも多く見られました。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
電気工事士の資格を持っていましたが、前職ではあまり活かせずにいました。工事士.comで転職活動を始めたところ、資格手当が充実している企業や、即戦力として採用してくれる会社に出会えて大満足です。自分の価値を再確認できました。
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第二種電気工事士を取得したばかりの方、歓迎!という求人も多く、資格は持っているけど経験がない自分でも応募できる企業がたくさんありました。
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1級電気工事施工管理技士の資格を活かして、より条件の良い会社に転職できました。電気工事に特化しているからこそ、資格を正当に評価してくれる企業が見つかります。

(2026年9月27日現在)

資格を活かすなら

資格が活かせる求人を探す

工事士ドットコムの退会方法

工事士ドットコムを退会したい場合は、以下の手順で手続きを行ってください。

  1. マイページにログイン
    公式サイトからログインします。
  2. 登録時のメールアドレスを入力
    退会手続き用のメールを送信します。
  3. メールに記載されているURLにアクセス
    URLにアクセスして退会手続きを完了します。

退会後も、再登録は可能です。

工事士ドットコムを利用する流れ

STEP 1
会員登録をする(無料)

公式サイトから会員登録を完了します。登録は無料で、1分程度で完了します。

STEP 2
求人を検索する

勤務地、職種、資格、給与など様々な条件で求人を検索します。「気になる」ボタンで求人を保存できます。

STEP 3
気になる求人に応募する

気になる求人が見つかったら、サイト上から直接応募します。応募後は企業から連絡が届きます。

STEP 4
選考に進む

書類選考、面接などを経て選考が進みます。面接対策は自分で準備する必要があります。

STEP 5
内定・入社

内定が決まったら、条件を確認して入社を決定します。条件交渉は自分で行う必要があります。

建設業界・施工管理に強いおすすめの転職エージェント

工事士ドットコムは電気工事士の求人を自分で探すのに便利な一方で、書類添削・面接対策・年収交渉までサポートを受けたい方には、建設業界専門エージェントとの併用がおすすめです。

「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。

ジョブリー建設|年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績

ジョブリー建設
出典:ジョブリー建設公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://jobree.co.jp/

平均年収UP額121万円
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約67%(3人中2人)
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後で年収が増加した人の割合
保有求人数60,000件以上
対応職種施工管理・建築設計・設備管理 など

※求人数は2026年8月16日時点/公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値(n=831)であり、保証するものではありません。

ジョブリー建設の特徴
  • 平均年収121万円UP(n=831)の年収交渉力
  • 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
  • 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く

ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。

実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。

施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。

また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。

こんな人におすすめ
  • 大幅な年収UPを狙いたい人
    ▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績
  • 多くの求人から選びたい人
    ▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい
  • 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
    ▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
サービス概要
サービス名ジョブリー建設
公式サイトhttps://jobree.co.jp/
タイプ建設業界特化型(施工管理・建築設計・設備管理)
対応エリア全国
対応職種 施工管理(土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント)
建築設計
設備管理(施設管理・ビルメンテナンス)
料金無料

ジョブリー建設の口コミ・評判

ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典:独自調査

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人も含めて選択肢が多く、希望条件に合う会社を比較できました。

  • 担当者

    建設業界に詳しい担当で、現場の実態を踏まえた年収交渉をしてくれました。

  • 書類対策

    実績が年収交渉に使える形で職務経歴書を整えてもらえました。

  • 面接対策

    条件面の希望を面接でどう伝えるか、事前に整理できました。

建設特化の担当が、希望年収と現場条件を先に整理してくれたので、比較の軸がぶれませんでした。在職中でも連絡のテンポが合い、条件交渉まで任せられた点が大きいです。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    土木向けでも紹介数が多く、元請け寄りの案件まで見られました。

  • 担当者

    建設専門の担当で、工種の話が通じる安心感がありました。

  • 書類対策

    工種別の実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    休みと年収の優先順位の伝え方を一緒に作れました。

土木は求人が限られがちですが、工種を理解した提案だったので的外れが少なかったです。年収だけでなく休日の取り方も先に確認できたのが決め手でした。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    母数が多いので、希望条件を満たす求人を短期間で複数比較できました。

  • 担当者

    日程調整も早く、在職中でも負担が少なかったです。

  • 書類対策

    急な選考でも書類の体裁を整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも模擬的な確認があり、安心して臨めました。

工期の切れ目に間に合わせたかったので、紹介スピードと面接調整の速さを重視しました。母数が多い分、1週間で複数社を比較できました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人の提案が多く、管工事でも選択肢が残りました。

  • 担当者

    設備・管工事の条件交渉まで任せられたのが大きかったです。

  • 書類対策

    担当工種が伝わる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    希望年収の伝え方を具体的にアドバイスしてもらえました。

管工事は表に出る求人が少ない印象でしたが、非公開を中心に複数出してもらえました。設備会社の内情を踏まえた条件交渉が効きました。

ジョブリー建設の口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    設計職向けでも比較できる件数があり、条件交渉の材料になりました。

  • 担当者

    建設領域の設計事情を理解した提案でした。

  • 書類対策

    担当案件の規模が伝わる経歴書にしてもらえました。

  • 面接対策

    設計方針の説明を簡潔にまとめる練習ができました。

施工管理ばかりを勧められる心配がありましたが、意匠設計のキャリアとして話が進みました。組織設計への移籍でも、担当案件の規模を年収交渉に使ってもらえました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    電気工事士向けでも紹介の幅があり、条件比較ができました。

  • 担当者

    資格を年収交渉の材料にしてくれる進め方が助かりました。

  • 書類対策

    担当設備や建物用途が分かる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    資格取得の経緯を短く伝える構成を作れました。

電気工事士の資格を待遇に反映してほしくて相談しました。施工管理へ誘導されず、電設・設備の求人から資格手当を交渉してもらえたのがよかったです。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

ジョブリー建設の口コミ・評判を検証|メリット・デメリットとおすすめの使い方 ジョブリー建設の評判は?怪しい理由と口コミ・退会方法

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
出典:施工管理求人.com公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://sekou-kyujin.com/

平均年収UP額56万円
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約80%(5人中4人)
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後で年収が増加した人数の割合
施工管理の求人数17,681件

※求人数は2026年8月時点/公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。

施工管理求人.comの特徴
  • 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
  • 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
  • 3週間のスピード転職実績も多数あり

施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は17,681件(2026年9月時点)、優良案件を多数保有しているのが強みです。

最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。

サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。

こんな人におすすめ
  • 確実に年収を上げたい人
    ▶︎ 利用者の約80%が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価
  • 初めての転職で失敗したくない人
    ▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握
  • 1〜3か月で決めたい人
    ▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
サービス概要
サービス名施工管理求人.com
公式サイト https://sekou-kyujin.com/
タイプ建設業界・施工管理特化型
対応エリア全国
対応職種施工管理(土木、建築、管工事、電気工事)
建築設計
料金無料

施工管理求人.comの口コミ・評判

施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典:独自調査

施工管理求人.comの口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化なので、求人票以上の現場情報が得られました。

  • 担当者

    長年の実績を感じる、具体的な働き方の説明でした。

  • 書類対策

    施工管理向けの書き方に寄せてもらえました。

  • 面接対策

    現場目線の質問対策が的確でした。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の求人なので、条件の現実味がありました。

  • 担当者

    年収交渉の進め方が明確で、スピード感がありました。

  • 書類対策

    土木の実績が伝わる書類に整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも選考対策が足りました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理に特化した求人のみで、比較しやすかったです。

  • 担当者

    実績データと事例を示しながら相談に乗ってくれました。

  • 書類対策

    年齢を強みに変える書き方を提案してもらえました。

  • 面接対策

    経験年数の伝え方を整理できました。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
4.5
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の知見を土台に、設計側の現実的な選択肢を示してもらえました。

  • 担当者

    特化型ならではの業界理解で、職種転換の可否を冷静に整理できました。

  • 書類対策

    施工と設計の接続が伝わる経歴書になりました。

  • 面接対策

    転換理由を前向きに伝える練習ができました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化ならではの、経験者向けポジションがありました。

  • 担当者

    10年以上の実績を感じる、諦めない提案でした。

  • 書類対策

    マネジメント実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    年齢を懸念にしない伝え方を準備できました。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説 施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説

まとめ:工事士ドットコムは電気工事士の求人探しに便利な求人サイト

工事士ドットコムは電気工事士・電気設備業界に特化した転職サイトです。10年以上の運営実績があり、電気工事士の求人を探すには便利なサービスです。

一方で、「地方求人が少ない」「担当者サポートがない」といったデメリットも。プロのサポートを受けて年収アップを目指すなら、転職エージェントとの併用がおすすめです。

この記事のポイント
  • 工事士ドットコムは電気工事士に特化した求人サイト
  • 「地方求人が少ない」「担当者サポートがない」というデメリットあり
  • 年収UPやサポートを受けたい方はジョブリー建設の併用がおすすめ

建設業界での転職が気になる方はこちらもチェック!

施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング21選!【2026年8月最新】 施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選!【2026年9月最新】 【2026年版】建築士に強いおすすめの転職エージェント&転職サイト16選! 非公開: 【2026年版】建築士に強いおすすめの転職エージェント&転職サイト10選! 施工管理の派遣会社ランキング15選【2026年】大手・おすすめを一覧比較 施工管理の派遣会社ランキング15選【2026年】大手・おすすめを一覧比較

工事士ドットコムに関するよくある質問

工事士ドットコムの利用料金は?無料?有料?
工事士ドットコムの利用料金は完全無料です。会員登録、求人検索、応募、すべて無料で利用できます。
工事士ドットコムの求人掲載料金はいくらですか?
費用がかかるのは求人を載せる企業側で、公式の掲載案内では大手媒体の1/3程度の料金とされています。解説サイトによると、12週間の掲載で約20万〜50万円程度が目安です(都道府県・プランにより変動)。正確な金額は公式の料金表で確認しましょう。
工事士ドットコムは「やばい」と言われる理由は?
「地方の求人が少ない」「担当者のサポートがない」「電気工事以外の求人がない」といった声があるためです。いずれも電気工事士に特化した求人サイトであることが理由で、運営は2011年設立の株式会社H&Company、求職者は無料で利用できます。
工事士ドットコムと転職エージェントの違いは?
工事士ドットコムは「求人サイト」で、自分で求人を探して応募するスタイルです。転職エージェントは担当者がついて、求人紹介や面接対策、年収交渉などをサポートしてくれます。サポートを受けたい方は転職エージェントとの併用がおすすめです。
未経験でも電気工事士の求人に応募できますか?
はい、応募できます。工事士ドットコムには「未経験歓迎」「資格不問」の求人が多数掲載されています。資格取得に向けて勉強中の方を歓迎する企業もあります。
地方の求人はありますか?
東京、埼玉、神奈川、愛知、大阪、福岡などの都市部に求人が集中しています。地方によっては求人が少ない場合があるため、他の転職サービスとの併用をおすすめします。
運営会社は?
運営会社は下記になります。
株式会社H&Company
https://www.h-company.co.jp/
2011年設立、東京都港区南青山に本社を構えています。

運営者情報

運営会社株式会社レクリー
所在地〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階
設立2019年7月
事業内容建設業界特化型転職支援サービス「ジョブリー建設」の運営
有料職業紹介事業許可13-ユ-312147
公式サイトhttps://recree.jobree.co.jp/