設計転職の評判は?口コミからわかるメリット・デメリットと退会方法を解説

設計転職は、建築士・設計者・インテリアデザイナーの転職に特化した転職エージェントです。

この記事では、設計転職の良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。さらに、登録後の流れ・退会方法・設計転職をやめておくべき人についてもまとめました。

設計転職がおすすめな人
  • 建築士・意匠設計・構造設計の専門職として転職したい人
  • 設計事務所・ゼネコン設計部・組織設計など幅広い選択肢を比較したい人
  • 転職前に業務委託でお試し就業(タッグ)をしてからミスマッチを防ぎたい人

その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。

施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング21選!【2026年8月最新】 施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選!【2026年9月最新】

また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。

設計転職とは?基本情報まとめ

サービス名設計転職
対応職種意匠設計・構造設計・設備設計・インテリアデザイン・CADオペレーターなど
対応規模アトリエ設計事務所・組織設計・ゼネコン設計部・デベロッパーなど
対応地域全国
サービス内容・求人紹介
・転職サポート(ポートフォリオ添削、面接対策)
・業務委託による相性確認(タッグ制度)
料金完全無料

設計転職は、建築士・設計者・インテリアデザイナーの転職支援に特化した人材紹介サービスです。
全国6,000社・40,000名以上が登録する建築プラットフォーム「アーキタッグ」を母体とし、一般には出回らない設計業界の非公開求人へのアクセスが強みです。

運営会社は信頼できる?

設計転職と検索すると「口コミが少ない」「まだ知名度が低い」という声もありますが、運営元の株式会社青山芸術は厚生労働省の認可を受けて人材紹介事業を行っている企業です。パーソルテンプスタッフ株式会社を主要株主に持ち、三菱地所グループ・鹿島建設・日建設計といった大手建築企業を主要取引先に擁しています。

会社名株式会社青山芸術
所在地東京都品川区西五反田1丁目25-1 KANOビル3F(五反田オフィス)
東京都港区南青山5丁目11-24 グレイセス2F(青山オフィス)
設立2020年10月
代表者桂 竜馬
主要株主パーソルテンプスタッフ株式会社
主要事業建築プラットフォーム「アーキタッグ」運営
設計者・デザイナー向け人材紹介「設計転職」運営
建築設計特化M&A仲介「設計事務所M&A」運営
右にスクロールできます
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設計転職 利用者の声
担当者が一級建築士の資格を持っていて、設計業界のことをよく理解してくれていました。ポートフォリオのまとめ方から面接での話し方まで、具体的なアドバイスをいただけて本当に助かりました。
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設計転職 利用者の声
アーキタッグ経由で取引のある事務所の内情をリアルに教えてもらえたのがよかったです。求人票だけでは分からない社風や残業実態を事前に確認できたので、入社後のミスマッチがありませんでした。
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設計転職 利用者の声
設計職に特化したエージェントなので、話が早く、自分のスキルセットをきちんと理解してもらえました。大手エージェントではどうしても建設全般でひとくくりにされがちだったので、その差は大きかったです。
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設計転職 利用者の声
フリーランスから正社員への再就職を検討していたのですが、独立経験のある設計者を積極採用したい企業を紹介してもらえました。他のエージェントでは断られたケースもあったので、特化型の強みを感じました。
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設計転職 利用者の声
転職先を決める前に業務委託で試働きできるタッグ制度を活用しました。実際に仕事してみてから入社を判断できるのは安心感が全然違います。転職活動中にすすめてもらって本当に良かったです。

他のエージェントの口コミや評判も合わせてチェックしませんか?
下記記事では建設業界での転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で解説しています。合わせてお読みください。

建築・建設業界におすすめ転職エージェント20選!【2026最新版】 建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】

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設計転職がおすすめな人・やめておくべき人

まずは設計転職がおすすめな人・やめておくべき人を整理します。

設計転職がおすすめな人
  • 意匠設計・構造設計・設備設計のいずれかで転職したい人
  • 転職前に業務委託で企業との相性を確認したい人
  • 設計事務所やゼネコン設計部など設計特化求人を幅広く比較したい人
  • フリーランス・独立経験者で再就職を検討している人
設計転職をやめておくべき人
  • 施工管理・現場監督などの設計以外の職種で転職したい人
  • 大量の求人を一括で比較したい人(設計特化のため求人絶対数は少なめ)
  • 地方エリアで設計求人を探している人(都市部中心の求人が多い)
  • 設計未経験で異業種から建築設計に初挑戦したい人

設計転職とよく比較される転職エージェントの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてみてください

建設業界向けおすすめ転職エージェント

サービス名総合評価求人数詳細
ジョブリー建設
5.0
★★★★★
73,000件
施工管理求人.com
4.5
★★★★☆
10,000件
セコカン求人
4.5
★★★★☆
非公開
サービス名得意年代得意エリア詳細
ジョブリー建設
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
施工管理求人.com
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
セコカン求人
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
サービス名評価特徴詳細
ジョブリー建設
非常に良い

建設業界No.1実績!平均年収138.1万円UP!

施工管理求人.com
良い

求人数1万件以上の独自ネットワーク!手厚いサポートも

セコカン求人
良い

手厚いサポートで高い満足度!内定獲得率86%!

設計転職の悪い評判・口コミ

設計転職を利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを実際の口コミも引用しつつ率直に解説します。

サービス開始から日が浅く口コミ・実績が少ない

設計転職は2024年8月にサービスを開始した比較的新しい転職エージェントです。リクルートエージェントやdodaなどの大手と比較すると、転職支援の実績数・口コミの蓄積量で一段譲るため、不安を感じる方もいます。

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建築系転職を検討中の方(SNSより)
設計転職、サービス自体は面白いと思うけど、まだ始まったばかりで口コミが少ない。実績豊富なエージェントと比べると、どのくらい頼れるのか判断しにくい部分はある。
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設計転職 相談経験者
担当者の対応自体は丁寧だったけど、転職支援の事例が少ないのか、面接対策のノウハウがやや薄く感じた。大手エージェントと並行して使った方がいいかもしれない。
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設計転職 利用検討者(Googleマップより)
アーキタッグ自体の実績は5,000社以上と豊富なのはわかるが、転職エージェントとしての歴史はまだ短い。長年の支援実績を重視する人には物足りない部分があると思う。

ただし、運営元の株式会社青山芸術はパーソルテンプスタッフを主要株主に持つ信頼性の高い企業であり、三菱地所グループ・日建設計・鹿島建設など業界大手を取引先に擁しています。不安な方は、大手エージェントとの併用で補完するのがおすすめです。

設計職特化のため施工管理・現場職の求人はない

設計転職は設計職・デザイン職に完全特化したサービスです。そのため、施工管理・現場監督・積算・営業など設計以外の建設系職種を探している方には対応していません。

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建設業界転職希望者(SNSより)
設計転職に登録しようとしたら「施工管理の転職は対応外です」と案内されてしまった。サイト名だけ見て登録しようとしたけど、設計士専門のエージェントなんですね。
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建築業界転職希望者(SNSより)
積算担当として転職希望だったけど、設計転職は意匠・構造・設備設計に絞ったサービスと教えてもらった。専門性は高いんだろうけど、対象外だったのは残念。
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設計転職 相談者(SNSより)
キャリアの幅を広げたくて、設計から施工管理側にチャレンジしたかったが、そのような横断的な転職サポートは対応していないとのこと。設計の道を極めたい人向けのサービスだと感じた。
対処法

施工管理・現場職など設計以外の建設系職種を探している方は、ジョブリー建設などの建設業界特化エージェントを活用しましょう。設計転職との併用で、設計からのキャリアチェンジにも幅広く対応できます。

地方エリアの設計求人は都市部より少なめ

設計転職が保有する求人は東京・大阪などの都市部に集中する傾向があります。地方エリアの設計事務所・ゼネコン設計部への転職を希望する場合は、求人の選択肢が狭まる可能性があります。

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設計転職 相談者(SNSより)
地元の九州で設計職を探していて相談したが、紹介できる求人が首都圏に偏っていると言われた。地方での転職には向かないのかもしれない。
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設計転職 相談者
名古屋で設計の仕事を探していたが、名古屋エリアの求人は案件数が少ないと言われた。東京での求人なら豊富にあるとのことだったが、転勤は難しいので残念だった。
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設計転職 相談者(SNSより)
フルリモートの設計求人なら地方でも関係ないと思って登録した。リモート可の求人は確かにあるが、まだ数が限られていて選択肢が少ない印象。大手エージェントとの併用を勧めてもらった。
建築・建設業界におすすめ転職エージェント20選!【2026最新版】 建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】

設計転職との併用におすすめの転職エージェント

宅建Jobエージェントとジョブリー建設の併用がおすすめ

設計転職は建築設計に特化した強みがある一方、求人の絶対数・地方エリアの対応範囲・サービス知名度に課題があります。

特に「地方の求人が少ない」「設計以外の選択肢も比較したい」と感じた方は、建設業界特化のジョブリー建設との併用で弱点をカバーできます。

併用のメリット
  • 設計転職の設計職特化ネットワーク+ジョブリーの73,000件で求人が大幅拡大
  • 設計転職が弱い地方エリア・現場職求人をジョブリーがカバー
  • 担当者の相性を比較でき、合わなければ乗り換え可能
  • 2社とも完全無料なのでリスクゼロ
比較項目設計転職ジョブリー建設
求人数非公開(ネットワーク6,000社)73,000件
対応職種設計職特化建設業界全般
地方求人△ 都市部中心◎ 全国対応
独自制度タッグ(相性確認)制度年収交渉サポート
料金無料無料

簡単30秒で無料登録

設計転職の良い評判・口コミ

一方で、設計転職には建築設計の専門性の高さ・独自のタッグ制度・非公開求人の質で高い満足度を得ている口コミも多くあります。

設計業界を熟知したアドバイザーによるサポートが的確

もっとも多い良い口コミが、「一級建築士の資格を持つアドバイザーが担当してくれた」「設計業界ならではのポートフォリオ対策が的確だった」という専門性の高さを評価する声です。

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32歳女性 | 東京都在住 | 意匠設計
担当アドバイザーが一級建築士の方で、ポートフォリオの見せ方や面接でのプレゼンの仕方まで具体的に教えてもらえました。設計の世界を理解した人に相談できると、安心感が全然違います。
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28歳男性 | 神奈川県在住 | 構造設計
構造設計の転職で過去に大手エージェントを使ったとき、担当者が業界のことをよくわかっていなくて苦労しました。設計転職の担当者は構造設計の専門用語を普通に理解していて話がすごくスムーズでした。
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36歳男性 | 大阪府在住 | 設備設計
設備設計の転職に特化して相談に乗ってくれ、希望の働き方(残業少なめ・フレックス可)に合う企業をきちんと絞り込んで紹介してもらえました。的外れな求人を大量に送りつけてくる他社とは違いました。

出典:設計転職 利用者の声

タッグ制度でミスマッチなく転職できた

設計転職独自の「タッグ制度(業務委託でお試し就業)」を活用することで、入社前に職場環境・社風・仕事の進め方を体感したうえで転職を判断できます。「実際に働いてみてから入社を決められた」という声が多く見られました。

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29歳女性 | 東京都在住 | インテリアデザイナー
タッグ制度で2週間試しに業務委託として働いてから入社を決めました。以前の転職で社風のミスマッチに苦労したので、事前に職場の雰囲気を確かめられるのは本当にありがたかったです。
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41歳男性 | 東京都在住 | 意匠設計(フリーランスから再就職)
独立して数年フリーランスをやっていたのですが、再度組織設計に戻ることにしました。タッグで先に仕事をもらって、そのまま正社員としてお誘いいただく流れになりました。こんな転職の進め方があるとは思っていませんでした。
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34歳男性 | 神奈川県在住 | 意匠設計
実際に少し働いてから入社するかどうかを判断できるので、転職に慎重な自分にとってはぴったりの仕組みでした。担当者も急かすことなく、自分のペースで進めさせてくれた点も好印象でした。

出典:設計転職 利用者の声

大手・アトリエ問わず幅広い非公開求人を紹介してもらえた

設計転職は全国6,000社のネットワークを持つアーキタッグを母体とし、日建設計・梓設計・久米設計といった大手組織設計から有名アトリエ事務所まで、一般公開されていない非公開求人を数多く保有しています。

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38歳男性 | 東京都在住 | 意匠設計(組織設計事務所へ転職)
転職サイトを自分で検索してもなかなか出てこない企業の求人を紹介してもらえました。アーキタッグで繋がっているからこそ提案できる案件があると言われ、確かにその通りでした。
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30歳女性 | 東京都在住 | 意匠設計
著名な建築家の方の事務所への求人を紹介してもらえたのが驚きでした。採用しているとは公表していない事務所だったので、自力では絶対に見つけられなかったと思います。
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45歳男性 | 埼玉県在住 | 構造設計
ゼネコン設計部から独立系の構造設計事務所へのキャリアチェンジを希望していました。アーキタッグで繋がっている会社の内情を事前に詳しく説明してもらえたのが決め手になりました。年収も前職比でアップできました。

出典:設計転職 利用者の声

建設業界でおすすめの転職エージェントを比較記事はこちらから>

建設業界向けおすすめ転職エージェント

サービス名総合評価求人数詳細
ジョブリー建設
5.0
★★★★★
73,000件
施工管理求人.com
4.5
★★★★☆
10,000件
セコカン求人
4.5
★★★★☆
非公開
サービス名得意年代得意エリア詳細
ジョブリー建設
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
施工管理求人.com
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
セコカン求人
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
サービス名評価特徴詳細
ジョブリー建設
非常に良い

建設業界No.1実績!平均年収138.1万円UP!

施工管理求人.com
良い

求人数1万件以上の独自ネットワーク!手厚いサポートも

セコカン求人
良い

手厚いサポートで高い満足度!内定獲得率86%!

設計転職に登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法

設計転職に登録していないのに、メールや電話で連絡が来る」というケースが一部報告されています。心当たりがない場合、以下のいずれかが原因として考えられます。

連絡が来るケース
  • アーキタッグへの過去登録情報の引き継ぎ:設計転職の母体である「アーキタッグ」に以前登録した情報が、プライバシーポリシーの規約に基づきサービス間で共有されているケース
  • 類似名サービスとの混同:名前の似た別の転職サービスや建築系エージェントからの連絡を、設計転職と取り違えているケース
  • 企業・設計事務所向けの営業連絡:設計転職が提供する採用支援サービスに関する法人向け営業として連絡が届いているケース

連絡を止めるための3ステップ

下記ステップに従って連絡を止めましょう。

  1. 設計転職の問い合わせ窓口に「個人情報の削除依頼」を送る
    公式サイト(architag.jp/sekkei-tenshoku)の問い合わせフォーム、または担当者へのメールで「個人情報の削除を希望する」旨を明記して連絡しましょう。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。
  2. 連絡先情報の取得元を確認するよう依頼する
    登録した覚えがないのに連絡が来ている場合は、自分の連絡先をどこから取得したのかを確認しましょう。アーキタッグへの過去登録情報の引き継ぎや、公開情報からの営業連絡である可能性があります。
  3. オプトアウト(連絡停止)を明示的に申請する
    それでも連絡が続く場合は、再度「今後一切の連絡を停止してほしい」と明示的に申請しましょう。メール・電話すべての連絡手段の停止を希望する旨を記載することで、確実に連絡を止められます。

設計転職の退会方法と注意点

設計転職の退会は2つの方法から選択できます。退会後も再登録は可能なので、安心して手続きを進めてください。

STEP 1
担当アドバイザーに退会の意思を伝える

もっとも簡単で確実な方法です。担当者へ直接、メールまたは電話で「退会したい」と伝えるだけでOK。退会理由を聞かれても答える義務はありません。

STEP 2
公式サイトの問い合わせフォームから申請する

担当者と直接やり取りしたくない場合は、設計転職(architag.jp)の問い合わせフォームから退会申請が可能です。「退会希望」と件名・本文に明記し、登録時の氏名・電話番号・メールアドレスを記載しましょう。個人情報の削除を希望する場合は、その旨も明示してください。

⚠️退会前に注意しておきたいポイント
  • 退会後は選考中の案件もキャンセルになる場合があるため、進行中の選考がないか確認しましょう
  • 退会後も再登録は可能。連絡頻度を調整したいだけなら、まず担当者へ希望を伝える方が早い
  • 個人情報の削除を希望する場合は、退会申請時に明示的に伝えること

設計転職を利用する流れ

STEP1
設計転職に無料登録する

公式サイト(architag.jp/sekkei-tenshoku)から1分程度で登録完了。電話番号と基本情報を入力するだけでOKです。

STEP2
専門アドバイザーと無料相談する

一級建築士を含む設計業界を熟知したアドバイザーと電話またはオンラインで面談。希望職種・年収・勤務地・働き方などを詳しくヒアリングしてもらいます。

STEP3
求人を紹介してもらう

面談の内容をもとに、アーキタッグの6,000社ネットワークから希望に沿った求人を厳選して紹介。非公開求人・独占案件も多数含まれます。

STEP4
(任意)タッグで事前に試働きする

気になる企業があれば、業務委託として短期間試しに働く「タッグ制度」を活用可能。職場環境や社風を入社前に確認でき、転職ミスマッチを大幅に減らせます。

STEP5
選考・面接に進む

希望企業への応募が決まったら、アドバイザーが日程調整・ポートフォリオ添削・面接対策を全面サポートします。

STEP6
内定・入社

内定後は年収交渉・入社日の調整・退職手続きのアドバイスまでサポート。入社後も不安があればアドバイザーに相談できます。

設計転職との併用におすすめの転職エージェント

「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。

ジョブリー建設|年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績

ジョブリー建設
出典:ジョブリー建設公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://jobree.co.jp/

平均年収UP額121万円
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約67%(3人中2人)
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後で年収が増加した人の割合
保有求人数60,000件以上
対応職種施工管理・建築設計・設備管理 など

※求人数は2026年8月16日時点/公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値(n=831)であり、保証するものではありません。

ジョブリー建設の特徴
  • 平均年収121万円UP(n=831)の年収交渉力
  • 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
  • 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く

ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。

実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。

施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。

また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。

こんな人におすすめ
  • 大幅な年収UPを狙いたい人
    ▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績
  • 多くの求人から選びたい人
    ▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい
  • 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
    ▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
サービス概要
サービス名ジョブリー建設
公式サイトhttps://jobree.co.jp/
タイプ建設業界特化型(施工管理・建築設計・設備管理)
対応エリア全国
対応職種 施工管理(土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント)
建築設計
設備管理(施設管理・ビルメンテナンス)
料金無料

ジョブリー建設の口コミ・評判

ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典:独自調査

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人も含めて選択肢が多く、希望条件に合う会社を比較できました。

  • 担当者

    建設業界に詳しい担当で、現場の実態を踏まえた年収交渉をしてくれました。

  • 書類対策

    実績が年収交渉に使える形で職務経歴書を整えてもらえました。

  • 面接対策

    条件面の希望を面接でどう伝えるか、事前に整理できました。

建設特化の担当が、希望年収と現場条件を先に整理してくれたので、比較の軸がぶれませんでした。在職中でも連絡のテンポが合い、条件交渉まで任せられた点が大きいです。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    土木向けでも紹介数が多く、元請け寄りの案件まで見られました。

  • 担当者

    建設専門の担当で、工種の話が通じる安心感がありました。

  • 書類対策

    工種別の実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    休みと年収の優先順位の伝え方を一緒に作れました。

土木は求人が限られがちですが、工種を理解した提案だったので的外れが少なかったです。年収だけでなく休日の取り方も先に確認できたのが決め手でした。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    母数が多いので、希望条件を満たす求人を短期間で複数比較できました。

  • 担当者

    日程調整も早く、在職中でも負担が少なかったです。

  • 書類対策

    急な選考でも書類の体裁を整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも模擬的な確認があり、安心して臨めました。

工期の切れ目に間に合わせたかったので、紹介スピードと面接調整の速さを重視しました。母数が多い分、1週間で複数社を比較できました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人の提案が多く、管工事でも選択肢が残りました。

  • 担当者

    設備・管工事の条件交渉まで任せられたのが大きかったです。

  • 書類対策

    担当工種が伝わる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    希望年収の伝え方を具体的にアドバイスしてもらえました。

管工事は表に出る求人が少ない印象でしたが、非公開を中心に複数出してもらえました。設備会社の内情を踏まえた条件交渉が効きました。

ジョブリー建設の口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    設計職向けでも比較できる件数があり、条件交渉の材料になりました。

  • 担当者

    建設領域の設計事情を理解した提案でした。

  • 書類対策

    担当案件の規模が伝わる経歴書にしてもらえました。

  • 面接対策

    設計方針の説明を簡潔にまとめる練習ができました。

施工管理ばかりを勧められる心配がありましたが、意匠設計のキャリアとして話が進みました。組織設計への移籍でも、担当案件の規模を年収交渉に使ってもらえました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    電気工事士向けでも紹介の幅があり、条件比較ができました。

  • 担当者

    資格を年収交渉の材料にしてくれる進め方が助かりました。

  • 書類対策

    担当設備や建物用途が分かる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    資格取得の経緯を短く伝える構成を作れました。

電気工事士の資格を待遇に反映してほしくて相談しました。施工管理へ誘導されず、電設・設備の求人から資格手当を交渉してもらえたのがよかったです。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

ジョブリー建設の口コミ・評判を検証|メリット・デメリットとおすすめの使い方 ジョブリー建設の評判は?怪しい理由と口コミ・退会方法

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
出典:施工管理求人.com公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://sekou-kyujin.com/

平均年収UP額56万円
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約80%(5人中4人)
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後で年収が増加した人数の割合
施工管理の求人数約16,000件

※求人数は2026年8月時点/公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。

施工管理求人.comの特徴
  • 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
  • 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
  • 3週間のスピード転職実績も多数あり

施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は16,000件(2026年8月時点)、優良案件を多数保有しているのが強みです。

最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。

サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。

こんな人におすすめ
  • 確実に年収を上げたい人
    ▶︎ 利用者の約80%が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価
  • 初めての転職で失敗したくない人
    ▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握
  • 1〜3か月で決めたい人
    ▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
サービス概要
サービス名施工管理求人.com
公式サイト https://sekou-kyujin.com/
タイプ建設業界・施工管理特化型
対応エリア全国
対応職種施工管理(土木、建築、管工事、電気工事)
建築設計
料金無料

施工管理求人.comの口コミ・評判

施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典:独自調査

施工管理求人.comの口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化なので、求人票以上の現場情報が得られました。

  • 担当者

    長年の実績を感じる、具体的な働き方の説明でした。

  • 書類対策

    施工管理向けの書き方に寄せてもらえました。

  • 面接対策

    現場目線の質問対策が的確でした。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の求人なので、条件の現実味がありました。

  • 担当者

    年収交渉の進め方が明確で、スピード感がありました。

  • 書類対策

    土木の実績が伝わる書類に整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも選考対策が足りました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理に特化した求人のみで、比較しやすかったです。

  • 担当者

    実績データと事例を示しながら相談に乗ってくれました。

  • 書類対策

    年齢を強みに変える書き方を提案してもらえました。

  • 面接対策

    経験年数の伝え方を整理できました。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
4.5
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の知見を土台に、設計側の現実的な選択肢を示してもらえました。

  • 担当者

    特化型ならではの業界理解で、職種転換の可否を冷静に整理できました。

  • 書類対策

    施工と設計の接続が伝わる経歴書になりました。

  • 面接対策

    転換理由を前向きに伝える練習ができました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化ならではの、経験者向けポジションがありました。

  • 担当者

    10年以上の実績を感じる、諦めない提案でした。

  • 書類対策

    マネジメント実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    年齢を懸念にしない伝え方を準備できました。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説 施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説

まとめ

設計転職は建築士・設計者・インテリアデザイナーの転職支援に特化したエージェントです。

一方で、「サービス歴が短く口コミが少ない」「地方の求人が少なめ」といったデメリットも。設計職以外の選択肢や地方求人も比較したいなら、建設業界特化のエージェントとの併用がおすすめです。

この記事のポイント
  • 設計転職は建築士・設計者・インテリアデザイナーの転職に特化
  • 「口コミが少ない」「地方求人が少なめ」「設計以外の職種は対象外」というデメリットあり
  • 求人数を補完したい・地方でも探したい場合はジョブリー建設の併用がおすすめ

設計転職に関するよくある質問

設計転職の利用料金は?無料?有料?

設計転職の利用料金は無料です。求職者は無料で転職相談・求人紹介・面接対策・ポートフォリオ添削のすべてのサポートを受けることができます。設計転職は求職者を紹介した企業側から報酬をいただく仕組みのため、求職者への費用負担は一切ありません。

タッグ制度とはなんですか?

タッグ制度とは、設計転職の独自サービスで、転職を決定する前に短期間の業務委託(フリーランスとして数週間〜数ヶ月)で企業の仕事を実際に体験できる仕組みです。職場の雰囲気・仕事のスタイル・人間関係を入社前に確認できるため、転職後のミスマッチを大幅に減らせます。
登録したらすぐ転職しないといけない?
いいえ。登録したからといってすぐに転職する必要はありません。設計転職では、転職活動の開始タイミングに関係なく、キャリアの無料相談から始めることが可能です。「まずは情報収集したい」「独立か転職か迷っている」といった段階でも相談を受け付けています。
運営会社は?
運営会社は以下のとおりです。
株式会社青山芸術(https://aoyama-art.com)
東京都品川区西五反田1丁目25-1 KANOビル3F(五反田オフィス)
主要株主:パーソルテンプスタッフ株式会社
設計転職は怪しい?詐欺じゃない?
設計転職は怪しいサービスではありません。運営会社の株式会社青山芸術はパーソルテンプスタッフを主要株主に持つ信頼性の高い企業であり、三菱地所グループ・鹿島建設・日建設計など業界大手を主要取引先に擁しています。また、厚生労働省に有料職業紹介事業者として登録している正規の転職支援サービスです。
設計転職の退会方法は?
設計転職を退会したい場合は、以下の手順で手続きを行ってください。
1. 担当アドバイザーに連絡:メールまたは電話で退会の意思を伝えます。
2. 問い合わせフォームから申請:公式サイトの問い合わせフォームから手続きができます。
個人情報の削除を希望する場合は、退会申請時に明示的にその旨をお伝えください。退会後も再登録は可能です。