ファナック株式会社
FANUC CORPORATION
ファナックの平均年収は1,164万円
ファナックの平均年収は1,163万9,000円です。平均年齢は39.9歳、平均勤続年数は15.0年と、若い年齢層ながら長期的に働ける職場なのが魅力です。
2021年から2025年の平均年収の推移を見ると、2023年の1,284万円をピークに直近2年は減少傾向にあります。これは業績連動型賞与の比率が高いファナックの特徴を反映しており、FA業界の市況変動が年収に影響しています。
エンジニアリング・FA機器企業の年収ランキングで比較
エンジニアリング・FA機器企業5社の平均年収を比較すると、ファナックが1,164万円で堂々の1位です。平均年収は2位の千代田化工建設とは126万円、5位の日揮HDとは233万円の差があり、業界の中でも給与水準の高さが際立っています。
また、千代田化工建設（42.5歳）や東洋エンジニアリング（42.5歳）と比べて平均年齢が2〜3歳若いにもかかわらず、年収では100万円以上の差をつけているので、同じキャリアの長さで働くなら、ファナックが最も高い給与・年収を得られる環境と言えます。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | ファナックとの差額 |
|---|---|---|---|---|
| 1位 | ファナック | 1,164万円 | 39.9歳 | — |
| 2位 | 千代田化工建設 | 1,038万円 | 42.5歳 | −126万円 |
| 3位 | 東洋エンジニアリング | 958万円 | 42.5歳 | −206万円 |
| 4位 | 栗田工業 | 932万円 | 43.1歳 | −232万円 |
| 5位 | 日揮HD | 931万円 | 43.7歳 | −233万円 |
エンジニアリング・FA機器企業の平均年収・平均年齢のランキング（出典：各社公式IRより）
電気機器メーカーの年収比較
ファナックの平均年収1,164万円は、電気機器メーカーの中でもキーエンスに次ぐ2位に位置します。安川電機や三菱電機と比較すると350万〜400万円の差がつく金額です。
所属する企業によって生涯年収は大きく変わります。仮に30年間勤務した場合、川崎重工業との年収差は累計で1億4,000万円以上になる可能性もあります。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | ファナックとの差 |
|---|---|---|---|---|
| 1位 | キーエンス | 約2,067万円 | 35.8歳 | +903万円 |
| 2位 | ファナック | 約1,164万円 | 39.9歳 | — |
| 3位 | 三菱電機 | 約807万円 | 41.4歳 | −357万円 |
| 4位 | 安川電機 | 約788万円 | 41.2歳 | −376万円 |
| 5位 | 川崎重工業 | 約684万円 | 41.1歳 | −480万円 |
製造業・ロボット業界の規模別年収比較
製造業全体で見ると、技術力、収益性、そして市場シェアによって年収に大きな差があります。
| 企業区分 | 平均年収（目安） | 該当する主な層 |
|---|---|---|
| 超高収益メーカー（ファナック等） | 1,200万〜1,500万円 | 世界シェア上位、高利益率企業 |
| 大手精密・電機メーカー | 800万〜1,000万円 | 大手BtoBメーカー、準大手 |
| 中堅・部品メーカー | 600万〜800万円 | 特定分野に強い専門メーカー |
| 地場・下請け製造業 | 400万〜500万円 | 地域の加工・組立企業 |
ファナックの平均年収1164万円は、国内製造業の中でも最上位に位置します。一般的な大手電機メーカーと比較しても300万〜500万円、地場の中小製造業とは800万円以上の差がつく計算です。
同じエンジニア職や営業職でも、所属する企業の「営業利益率」や「市場独占力」によって生涯年収は劇的に変わります。仮に35年間勤務した場合、一般的な中堅メーカーとの年収差は累計で1.5億円〜2億円以上になる可能性もあります。
しかし、同レベルの高年収を目指せる企業は他にもあります。年収は同じでも、職場環境や働き方、福利厚生は大きく異なります。だからこそ「年収」だけでなく、「自分に合っているかどうか」も含めて企業を比較することが、後悔のない転職につながります。
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ファナックの年代別年収
| 年代 | 平均年収 | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 20代 | 700万円 | 550〜850万円 |
| 30代 | 1,000万円 | 850〜1,200万円 |
| 40代 | 1,250万円 | 1,100〜1,500万円 |
| 50代以上 | 1,400万円 | 1,300〜1,700万円 |
平均年収（約1,164万円）と人員構成比から逆算した推計値
20代：新卒・一般職｜550〜850万円
ファナックの大卒総合職の初任給は月額約26万円。賞与（年間5〜6ヶ月分）・残業代を含め、入社1年目で年収500万円台後半に到達します。20代後半で経験を積むと700万〜800万円まで伸びるケースも珍しくありません。
30代：主任｜850〜1,200万円
ファナックでは早ければ28歳前後で主任に昇進します。主任は管理職扱いとなり、残業代の代わりに役職手当が支給されます。30代前半で年収1,000万円に届くケースも珍しくなく、口コミでも「30代前半で年収1,000万円を超える」という声が多く見られます。
40代：課長｜1,100〜1,500万円
40歳前後で課長に昇進するのが標準的です。課長になると年収1,500万円前後に達し、業績連動賞与の比率も高まります。課長は管理職として部門を統括し、業績貢献度によってはさらに上の年収水準も期待できます。
50代の年収目安
45〜55歳で部長クラスが中心です。部長になると年収2,000万円以上も視野に入ります。人によっては年収3,000万円の大台に到達できる可能性もあるようです。
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ファナックへの中途入社・転職で年収はどれくらい上がる？
ファナックへの転職難易度は高めですが、即戦力となる経験者には積極的に門戸が開かれています。経済産業省から「中途採用・経験者採用に積極的な企業」として特集されるなど、技術系を中心にキャリア採用を強化しています。
中堅メーカーや他業種からの転職であれば、年収200万〜400万円アップも十分に現実的です。
例として、現年収500万円の30歳・機械エンジニアがファナックに転職した場合、入社時点で年収700万円（200万円アップ）、40歳時点では1,000万円以上が見込めます。
技術職の年収目安
ファナックの中途採用求人を見ると、技術職の年収レンジは以下の通りです。
| 職種 | 年収レンジ | 備考 |
|---|---|---|
| 研究開発・設計 | 700万〜1,200万円 | 機械・電気・ソフトウェア |
| 生産技術・製造技術 | 700万〜1,200万円 | 工場の自動化推進 |
| サービスエンジニア | 700万〜1,000万円 | CNC・ロボットの保守 |
| セールスエンジニア | 700万〜1,200万円 | 技術営業・提案 |
ファナックの技術職は月給28万〜40万円程度からスタートし、経験・スキルに応じて決定されます。賞与は年2回、業績連動で4〜12ヶ月分が支給されるため、年収の変動幅が大きいのが特徴です。
主な募集職種は以下の通りです。
- 研究開発：CNC・サーボ・ロボット・ロボマシンの開発（機械・電気・ソフトウェア）
- 製造技術：生産設備の設計・改善、工場の自動化推進
- セールスエンジニア：FA・ロボット製品の技術営業・導入支援
- サービスエンジニア：CNC装置・ロボットの保守・メンテナンス
応募条件は職種によって異なりますが、関連分野での実務経験3〜5年以上が目安となります。機械系・電気電子系・情報系の専門知識を持つエンジニアが求められています。
5年後、10年後も安心して働ける「専門職」という選択
業界内での経験は、労働力不足から、ますます需要が高まっています。
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事務系職種の年収目安
ファナックの事務系職種も中途採用で募集があります。
| 職種 | 年収レンジ | 備考 |
|---|---|---|
| 経理・財務・税務 | 700万〜1,500万円 | 経験者優遇 |
| 人事・採用 | 700万〜1,200万円 | 採用企画〜運用 |
| 知的財産・法務 | 700万〜1,200万円 | 特許出願・契約管理 |
事務系職種は技術職と比べて募集枠が少なめですが、年収700万円以上からスタートできるケースが多く、他社と比較しても高水準です。特に税務や法務などの専門職は、経験次第で年収1,000万円を超える可能性もあります。
技術職と事務系職種の比較
| 項目 | 技術職 | 事務系職種 |
|---|---|---|
| 年収レンジ | 700万〜1,200万円 | 700万〜1,500万円 |
| 募集人数 | 多い | 少なめ |
| 勤務地 | 山梨本社中心 | 山梨本社中心 |
| 賞与 | 年2回（業績連動4〜12ヶ月） | |
| 福利厚生 | 独身寮・社宅完備、各種手当充実 | |
ファナックの勤務地は山梨県忍野村の本社が中心です。富士山麓の自然豊かな環境で、独身寮・社宅が本社敷地内に完備されています。寮費は月数千円〜1万円程度と格安のため、都心勤務と比べて可処分所得は実質的に高くなります。
上記の職種別年収は、求人に掲載されている公式情報をまとめたものになります。
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ファナックの役職別年収
ファナックは年功序列の傾向が比較的強く、勤続年数に応じて着実に昇給・昇進していく給与体系です。
役職に就くと基本給に加えて役職手当が加算されるため、年収が大きく上がります。
| 役職 | 年収（目安） | 年齢目安 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 一般 | 500〜700万円 | 22〜28歳 | 入社〜数年目、基本給＋賞与＋残業代 |
| 主任 | 800〜1,100万円 | 28〜35歳 | 管理職扱い、早ければ8年目で昇進 |
| 課長 | 1,500〜2,000万円 | 40歳前後 | 部門責任者、業績連動賞与比率高 |
| 部長 | 2,000〜3,000万円 | 45歳〜 | 複数部門統括、年収3,000万円も可能 |
とはいえ評価制度やキャリアの進み方は、配属や上長、経歴で大きく変わります。
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ファナックの年収が高い2つの理由
圧倒的な利益率と世界シェアトップの技術力
ファナックの年収が高い最大の理由は、営業利益率20〜25%という製造業では異例の高収益体質にあります。
ファナックは工作機械用CNC（数値制御）装置で世界シェアトップ、産業用ロボットでも世界4強の一角を占めています。高い技術力で生産される製品が付加価値ベースで高値でも売れるため、利益率が高くなっています。
さらに特筆すべきは、ファナック自身が自社製品でFA化（工場の自動化）を徹底し、人件費を抑制している点です。自社工場で産業用ロボットを効率的に活用することで、製造業としては異例の高収益を実現しています。
この高い利益率がしっかりと社員に還元されているため、電気機器メーカーの中でもトップクラスの年収水準を維持できているのです。
業績連動賞与の比率が高く、好業績が還元されるから
もう一つの理由は、業績連動型賞与の比率が非常に高いことです。
ファナックの賞与は年2回（6月・12月）支給され、業績によって年間4〜12ヶ月分が支給されます。業績が好調な年には年収の40〜50%をボーナスが占めることもあり、これが平均年収1,164万円という高水準を支えています。
口コミでも「基本給は普通だが、ボーナスの比重が高い」「業績が良いときは年間10ヶ月分が賞与として支払われる」という声が多く見られます。基本給に加えて残業代でアップサイドを見込める点も、ファナックの年収が高い理由となっています。
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ファナックの転職難易度と選考情報
結論から言うと、ファナックへの転職難易度は高いです。電気機器メーカーの中でもトップクラスの給与水準であり、知名度・人気ともに高いため、優秀な人材が求められます。
ただし、即戦力となる経験者には積極的に門戸が開かれているのも事実です。中途採用では主に技術系の職種を中心に幅広く募集を行っており、製造技術、生産管理、システムエンジニアなどの経験者を求めています。
ファナックの求める人物像
- 熱意・気配り・信念を持つ人材 ファナックは、チームワークを発揮し、全世界で活躍できる人材を求めています。
- 技術力と専門性を持つ人材 CNC装置や産業用ロボットの開発・製造に携わるため、高度な専門知識と技術力が求められます。
- 協調性と精神的なタフさを持つ人材 口コミによると、体力的な面や精神的にタフな人物を求めている傾向があります。
選考フローと期間
ファナックの中途採用の選考プロセスは、おおむね以下の流れです。
- 書類選考（履歴書・職務経歴書）
- 適性検査（SPI等）
- 面接（2〜3回）
- 内定
選考期間は約1〜2ヶ月が目安ですが、ポジションや時期によっては変動があります。
面接は人事部と現業部門（技術系社員）の両方が担当します。志望動機に加えて、技術力・経験を深掘りされる傾向があります。
技術力・経験はもちろん重要ですが、「ファナックの製品や事業に対する理解」という点も見られています。なぜファナックで働きたいのか、自分のスキルがどう活かせるかを明確にして臨みましょう。
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ファナックの学歴別の年収
高卒の年収
ファナックの高卒採用は、主に製造職（技能職）として配属されます。
| 年齢 | 年収目安 | 備考 |
|---|---|---|
| 20代前半 | 350〜450万円 | 製造職・初任給＋賞与＋手当 |
| 30歳 | 450〜550万円 | 経験を積み昇給 |
| 40歳 | 550〜700万円 | 役職者で700万円程度 |
製造職は残業代が大きな比重を占めており、残業が多い月は収入が増える傾向があります。また、独身寮や社宅が非常に格安で利用できるため、可処分所得は実質的に高くなります。
大卒（総合職）・院卒の年収
ファナックの総合職は、学歴による初任給差があります。
| 学歴 | 月給（2025年実績） | 年収目安（1年目） |
|---|---|---|
| 高専卒 | 約20万円 | 400〜450万円 |
| 大卒 | 約26万円 | 500〜550万円 |
| 修士了 | 約27万円 | 540〜600万円 |
入社後の昇給・昇進スピードは学歴よりも実績・評価で決まります。院卒は初任給で月額1万円程度のアドバンテージがありますが、30代以降の年収差は縮小し、主任以上では同等水準となるのが一般的です。
新卒の年収
ファナックの新卒1年目の年収は、大卒で500〜550万円、院卒で540〜600万円が目安です。内訳は以下の通りです。
| 項目 | 金額（大卒） | 備考 |
|---|---|---|
| 基本給 | 月26万円×12ヶ月＝312万円 | 2025年実績 |
| 賞与 | 約130万円（5ヶ月分） | 年2回（6月・12月） |
| 残業代 | 約50〜80万円 | 月20〜30時間想定 |
| 合計 | 約500〜520万円 |
新卒1年目から500万円台に届くのは、高収益企業ならではの水準です。電気機器メーカーの平均初任給と比較しても、ファナックは約4万円高い水準にあります。
ファナックがやばい・ブラックと言われる本当の理由
ファナックの平均年収が1,100万円を超え、FA・ロボット業界トップクラスであることは事実です。しかし、高年収であればあるほど「山奥の本社勤務で閉鎖的な環境がやばい」「入社難易度が異様に高い」といった噂も絶えません。
「高年収を支える業績連動賞与のリアルは？」「ネットで囁かれる『忍野村の陸の孤島』という噂の真相は？」「実際に働いている社員の満足度と不満な点は？」など、年収の数字だけでは見えてこないファナックの『本当の評判』については、以下の記事で詳しく解説しています。
ファナックへの転職を検討しているなら、報酬の高さだけでなく、その裏側にある「職場環境や働き方」までを把握しておくことが、後悔しないキャリア選択の鍵となります。
ファナックのよくある質問
忍野村勤務だと年収は変わる？
サービスエンジニアの年収は？
30歳・40歳時点の年収目安は？
部長・役員クラスの年収は？
※ 免責事項
本記事の情報は、ファナックの公式ウェブサイトで公開されている情報（2025年12月時点）、有価証券報告書、およびその他の情報源を基に執筆しています。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性を保証するものではありません。また、本記事における推測や考察は、公開情報に基づく筆者独自の見解であり、ファナックの公式見解ではありません。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。
参照・参考元
