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たとえば、
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また、書類作成や面接対策などの内定獲得のサポートが充実しており、内定獲得率は77％です。
建設業界の資格を活かして建築・建設業界への転職を実現したい方は、ビルドジョブの利用をおすすめします。
| 運営会社 | 株式会社MyVision （マイビジョン） |
| 取扱求人数 | 非公開 |
| 取り扱い職種 | 建築、土木、設備、電気、CADオペレーション |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://build-job.jp |
ビルドジョブの評判は？「しつこい？」口コミと退会方法や注意点を解説
メイテックネクスト
- エンジニア特化型の転職エージェント
- 常時1万件以上の求人を保有
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- メーカー技術職出身コンサルタントが在籍
| サービス名 | メイテックネクスト |
| 公開求人数 | 13,181件 |
| 対応地域 | 東京・大阪・福岡・名古屋など全国／海外 |
| 公式サイト | https://www.m-next.jp/ |
メイテックネクストは、電気・半導体・機械・メカトロ・化学・バイオなどに特化したエンジニア向け転職エージェントです。各業界専任のコンサルタントが在籍しており、専門性の高い求人提案が期待できます。
コンサルタントの半数以上がメーカー技術職出身者であるため、現場理解の深さが強みです。公開・非公開あわせて2万件超の求人データをもとに、マッチ度の高い求人を紹介してもらえます。
独自の検索システムにより、企業の技術情報や過去の求人傾向を分析。長期的なキャリア形成を見据えた提案を受けられる点も魅力です。
Geekley
- IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェント
- 履歴書・職務経歴書サポートが充実
- IT・Web求人39,000件以上
- 職種別に強みを持つアドバイザーが在籍
| サービス名 | Geekly（ギークリー） |
| 公開求人数 | 36,617件 ※2026年2月時点 |
| 対応地域 | 一都三県・関西 |
| 公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。営業やクリエイター、エンジニアなど幅広い職種を扱っており、2024年11月時点でIT・Web求人は39,000件以上と豊富な選択肢があります。
IT業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍し、「エンジニアに強い」「クリエイターに強い」「IT営業・マーケに強い」など、それぞれの専門性を活かしたサポートを提供。希望職種に合わせた具体的なアドバイスが受けられます。
さらに、履歴書・職務経歴書テンプレートや自動作成ツールなど書類作成支援が充実。初めての転職でも安心して準備を進められるのが魅力です。
レバテックキャリア
- IT・Web業界特化の転職エージェント
- 独自のキャリアアップ面談を実施
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- 約50種類の専門職をサポート
| サービス名 | レバテックキャリア |
| 公開求人数 | 49,465件 |
| 転職サポート |
・専門アドバイザーによるキャリア相談 ・職務経歴書添削 ・企業別面接対策 |
| 主要対象者 |
・IT・Web業界のエンジニア ・クリエイター |
レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。フロントエンドやインフラ、Webデザイナー、ITコンサルタントなど、約50種類の専門職を幅広くサポートしています。
転職市場の動向や現場事情に精通したキャリアアドバイザーが在籍し、経験に基づいた実践的なアドバイスを提供。独自のキャリアアップ面談では、今の経験から描けるキャリアパスを具体的に提案してもらえます。
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リクルートエージェント
- 国内最大級の求人数（公開・非公開合わせて約100万件以上）
- 圧倒的な転職成功実績に基づく独自のノウハウと選考対策
- 各業界・職種に精通したアドバイザーによる手厚いサポート体制
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 公開求人数 | 約741,000件以上 ※非公開求人 約199,000件以上 （2026年2月時点） |
| 取り扱い職種 | 全職種 （営業、ITエンジニア、経営・企画、管理部門、機械・電気、建築・不動産、医療、販売など） |
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。不動産・建設業界やIT・通信、Web・マスコミ・広告など、幅広い業界の求人を取り扱っています。
営業・販売、ITエンジニア、建築・土木技術職など職種も豊富。非公開求人や独占求人も多数保有しており、他では出会えない案件の紹介を受けられる可能性があります。
各業界に精通したキャリアコンサルタントが在籍し、求人票だけではわからない企業のリアルな情報も提供。初めての転職からキャリアアップまで、幅広くサポートを受けられます。
ビズリーチ
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dodaは、累計会員数888万人以上を誇る総合型の転職エージェントサービスです。登録者の年代は20〜34歳の若手から中堅層が中心となっています。
dodaでは、業界や職種ごとに専任担当制を採用しています。各業界の採用動向を熟知したエキスパートが求職者の課題の整理や採用戦略の提案、実行、改善提案、フォローまで徹底サポート。転職活動が初めての方でも安心です。
また、dodaには自己分析を深める診断ツールが充実しています。たとえば、年収査定や自己PR発掘診断、転職タイプ診断などさまざまです。自己分析のやり方がわからないという方は、活用してみてはいかがでしょうか。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 取扱求人数 | 公開求人250,000件以上 （2025年1月時点） |
| 取り扱い職種 | 営業、企画・管理、事務、販売、コンサルタント・士業、 金融専門職、SE・インフラエンジニア・Webエンジニア、 機械・電気、建築・土木・不動産・プラント・設備、医療系専門職、クリエイティブ |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
マイナビ転職
- 若手・未経験者向け求人が豊富
- 全国各地で転職フェアを実施している
- 情報収集サービスが充実している
マイナビ転職は日本最大級の総合型転職エージェントです。国内だけでなく海外の求人情報を掲載しており、約832万人の会員数を有しています。登録者数の約7割が35歳以下となっているため、若手から中堅層から高い支持を得ています。
また、マイナビ転職は全国各地で無料の転職フェアを実施しているのも特徴です。企業の採用担当者と直接話す機会があり、詳しい業務内容や実際の働き方について質問できます。
さらに、転職業界大手のマイナビ転職では、情報収集サービスが充実しています。施工管理の転職活動に役立つ情報も多いので、参考にしてみてはいかがでしょうか。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 取扱求人数 | 25,000件以上（2025年1月時点） |
| 取り扱い職種 | 営業系、ITエンジニア、WEB・インターネット・ゲーム、クリエイティブ関連職、 飲食・販売、建築土木関連職など |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 公式サイト | https://tenshoku.mynavi.jp/ |
【条件別】おすすめの転職エージェント&転職サイト2選
未経験に強い転職エージェント&転職サイト2選
ここでは、未経験からの転職支援に強いおすすめ転職エージェントをご紹介します。
| サイト名 | おすすめする理由 | 求人数 |
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| ジョブリー建設 | 業界No.1の実績&求人数だから安心 転職後年収が平均68.1万円アップする実績 | 44,000件 |
| 施工管理求人.com | 施工管理職に特化 ホワイト企業への転職を支援する手厚いサポート体制 | 非公開 |
未経験からでもチャレンジしたい方には、ジョブリー建設がおすすめです。
電気主任技術者・電気施工管理など電気系求人が豊富で、条件やキャリアを踏まえた転職先を見つけやすい点が特徴です。
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施工管理に強いおすすめの転職エージェント&転職サイト2選
ここでは、建築施工管理・土木施工管理・電気施工管理などの求人を豊富に扱っている施工管理に強いおすすめ転職エージェント2選をご紹介します。
| サイト名 | おすすめする理由 | 求人数 |
|---|---|---|
| ジョブリー建設 |
建築・設計領域に特化した豊富な支援実績 転職後年収が平均68.1万円アップする実績 | 44,000件 |
| 施工管理求人.com |
設計・施工系職種に特化 ホワイト企業への転職を支援する手厚いサポート体制 | 非公開 |
「施工管理としてキャリアアップしたい」「設計に専念できる環境へ転職したい」方には、「ジョブリー建設」がおすすめです。
設計職に精通した転職エージェントを活用することで、非公開求人や好条件案件に出会いやすくなります。
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建築設計に強いおすすめの転職エージェント&転職サイト2選
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電気系に強い転職エージェント&転職サイト2選
ここでは、電気主任技術者・電気施工管理・電気設備設計などの求人を豊富に扱っている電気系・電子系に強い転職エージェント・転職サイトをご紹介します。
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電気主任技術者として、年収アップと働き方改善の両立を目指したい方には、ジョブリー建設がおすすめです。
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【結論】電気主任技術者に強い転職エージェントならジョブリー建設がおすすめ！
建設業界特化の人気転職エージェント3社をまとめました。年収アップや働き方の改善を目指すなら、まずはここから比較してみてください。
建設業界でおすすめの
転職エージェントランキング
- 総合
- 求人
- 評価
ジョブリー建設｜建設業界で最強の転職エージェント
建設業界専門の転職エージェントで、全国5万件以上の求人を保有する業界最大級のサービスです。
年収平均68万円アップの実績を持つ専任アドバイザーが、経験・資格・希望エリアに合った高年収・好条件の求人を厳選して紹介してくれるため、今より好待遇の職場を効率よく探したい方に最適です。
| 利用者数 | 年間1,000,000人 |
| 求人数 | 全国52,100件以上 ※2025年8月時点 |
| 職種 | 施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園 建築設計：構造・設備・意匠・CAD・BIMオペレーター その他：設備管理・ビルメンテナンス・測量・建設コンサルタント |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp |
施工管理求人.com｜建設業界10年以上の実績を持つ転職エージェント
建設・設備業界に完全特化した転職エージェントで、企業と求職者の双方を同じアドバイザーが担当する「両面型」サポートが特徴です。
入社後のミスマッチが少なく、利用者平均175万円の年収アップ実績があるため、年収を大きく上げたい方に特におすすめです。
| 求人数 | 非公開 |
| 実績 | 両面型サポートで平均175万円の年収アップ |
| 職種 | 施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園 |
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セコカン求人｜施工管理の求人に特化した転職エージェント
施工管理職の求人に特化した転職エージェントで、全国1万件以上の求人を保有しています。
年収1,000万円クラスのハイクラス転職実績もあり、スーパーゼネコンや大手ゼネコンの案件を狙いたい施工管理経験者に特におすすめです。
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| 職種 | 施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園 |
| 公式サイト | https://施工管理-求人.com |
関連記事：建築・建設業界での転職が気になる方はこちらもチェック！
建設・建築業界の転職では、転職エージェント・派遣会社・求人サイトをどう使い分けるかがポイントになります。
サービスごとの強みや口コミ評価を比較した記事も用意していますので、あわせてご覧ください。
電気主任技術者の転職エージェントの選び方とチェックポイント
電気主任技術者の転職エージェントサービスは数多くあり、自分に合ったエージェントを見極めるのは簡単ではありません。ここでは、転職エージェントを選ぶ際に、チェックすべきポイントを6つ解説します。具体的には以下のとおりです。
- 求人数は1万件以上あるか
- 建築設計に特化した求人があるか
- 履歴書添削や面接対策などのサポート体制が手厚いか
- 対応エリアに居住地が含まれているか
- 過去の転職実績や口コミが良いか
- 複数のエージェント登録がおすすめ
求人数は1万件以上あるか
建設業界の転職エージェントを選ぶ際は、取り扱っている求人数の多さをみましょう。
転職エージェントによって保有求人数に差があるからです。求人数が多いほど、選択肢が広がり、自分に合った求人を見つけやすくなります。
また、求人数が多いということは、それだけ企業との取引実績が豊富であり、信頼できる可能性が高いです。
より自分の希望条件にマッチした求人から探したい方は、求人数が多い転職エージェントを選ぶのがおすすめです。
電気主任技術者に特化した求人があるか
電気主任技術者の転職を検討しているなら、「建設業界に特化した転職エージェント」を選びましょう。
幅広い職種を取り扱っているエージェントと比較して、建築の転職事情に精通したエージェントにサポートしてもらえるからです。
また、建設業界に特化している分、建設業界の企業との信頼関係も構築しています。そのため、一般的なエージェントでは見つけられない情報を得られる可能性も高いです。
建設業界で求人を探す場合は、建設業界に特化した転職エージェントを利用しましょう。
履歴書添削や面接対策などのサポート体制が手厚いか
転職エージェントがどこまで転職サポートしてくれるかも大切なポイントです。エージェントによってもサポートの範囲は異なります。
たとえば、転職エージェントでは以下のような転職支援を提供しています。
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 対面やオンライン上での面接対策
- キャリア相談
- 企業とのスケジュール調整の代行
- 給与や勤務地などの条件交渉
転職活動の経験が少ない方は、しっかりサポート体制を整えている転職エージェントを選ぶことが大切です。入社後のアフターフォローも行ってくれるエージェントなら、安心して利用できるでしょう。
対応エリアに居住地が含まれているか
対応エリアに、希望の勤務地が含まれているか確認することも欠かせません。建設業界の転職エージェントによっても、対応エリアが異なります。
地方在住の場合、全国対応のエージェントでも地域ごとに求人数のバラつきがあるため注意が必要です。
特に建設は出張や転勤が多いため、頻度やその有無も確認しておくと入社後のギャップがなくなります。
転職エージェントの公式サイトなどで、希望勤務地の求人を取り扱っているか確認しましょう。
過去の転職実績や口コミが良いか
利用者の転職実績や口コミをチェックするのも、転職エージェントを選ぶ参考になります。実際にそのエージェントを利用した方の声は、良い点と悪い点の両方から情報を得られます。
過去の転職実績は、転職エージェントの公式サイトに記載されていることが多いです。利用者の口コミは、「公式サイト」「SNS」「口コミサイト」「Google検索」などから見つけられます。
さまざまな口コミをチェックし、悪い意見が偏っている場合は利用を避けた方がよいでしょう。
複数のエージェント登録がおすすめ
建設業界での転職活動では、複数のエージェントに登録しておくのがおすすめです。各エージェントによっても、得意なエリアや求人数、サポート内容が異なります。
複数登録することで、転職エージェントごとの強みや相性がわかるようになり、自分に合ったエージェントを見極められます。
ただし、2〜3社程度に登録し、最終的には1〜2社に絞るようにしましょう。登録しすぎると、スケジュール調整が煩雑になるからです。
実績のあるキャリアアドバイザーを選び、理想のキャリアを実現させましょう。
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建設業界の転職を成功させるポイント
転職エージェントを利用して建築設計の転職を成功させるためには、以下の3点が大切です。
- 相性の良いアドバイザーを選ぶ
- 希望条件を明確に伝えて積極的にフィードバックを行う
- 経歴やスキルは正直に記載する
それぞれ解説します。
相性の良いアドバイザーを選ぶ
転職エージェントを利用して転職活動する場合は、相性の良いアドバイザーを選ぶことが重要です。担当するアドバイザーも人間なので、相性の良し悪しは必ずあります。相性が悪いと感じたまま転職活動を進めてしまうと、後悔の残る結果になるかもしれません。
とはいえ、相性の良し悪しを判断するのは難しいです。転職エージェントとの相性を判断するためのチェックリストを以下に用意しました。
上記のチェックリストで当てはまる項目が多い場合は、キャリアアドバイザーを変更してもらうと良いでしょう。
希望条件を明確に伝えて積極的にフィードバックを行う
転職エージェントに希望条件を明確に伝えることは、理想の転職を実現するためには欠かせません。希望条件を明確に伝えなければ、自分の希望とは異なる求人を紹介されてしまいます。
また、求人紹介を受けた際には、積極的にフィードバックを行うことも大切です。たとえば、「この条件は合わない」「こういった点を優先したい」など具体的に伝えることで、より自分の条件とマッチした求人と出会えます。
そのため、転職エージェントには自分の希望条件を細かく伝え、自分に合った求人を紹介してもらうようにしましょう。
経歴やスキルは正直に記載する
転職エージェントを利用する際は、経歴やスキルを正直に伝えることが大切です。嘘の情報を伝えてしまうと、希望とは異なる求人を紹介されたり、的確なアドバイスをもらえなかったりするからです。
たとえば、「前職の退職理由は人間関係が原因なので、マイナス評価に繋がりそう」と評価を恐れて経歴を隠すケースも少なくありません。
上記のようなケースでも、転職エージェントが求職者と一緒に整理して考えていきます。希望に合った転職を実現するためにも、経歴やスキルは正直に伝えるようにしましょう。
電気主任技術者の転職エージェントを利用するメリット
転職エージェントを利用するメリットは以下の4つです。
- 建築設計に特化した求人を紹介してくれる
- 履歴書の書き方指導や面接練習もしてくれる
- 収入や労働条件の交渉を行ってくれる
- スケジュール調整を行ってくれる
それぞれ解説します。
電気主任技術者に特化した求人を紹介してくれる
電気主任技術者の転職エージェントを利用する大きなメリットは、電気主任技術者に特化した求人を紹介してくれることです。
まず、転職エージェントに登録すると、電気主任技術者業界に精通する担当者との面談があります。希望条件を伝えることで、自分に合った求人を紹介してくれるのが転職エージェントの特徴です。
また、電気主任技術者の転職エージェントは、一般的な転職エージェントよりも電気主任技術者業界の企業と信頼関係を築いています。そのため、非公開求人や高待遇求人を紹介してもらえる可能性も高いです。
電気主任技術者の転職エージェントを利用することで、自分で求人を探すよりも効率的に転職活動を進められるでしょう。
履歴書の書き方指導や面接練習もしてくれる
転職エージェントは、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も行います。建築設計の転職事情に詳しいエージェントから、自己PRのまとめ方や志望動機の伝え方など、情報を過不足なく伝えてくれます。
また、応募先企業の情報をもとに面接対策を行ってくれるため、しっかり対策した状態で本番に臨むことが可能です。
書類作成や面接が苦手な方にとっては、転職エージェントを利用する大きなメリットといえるでしょう。
収入や労働条件の交渉を行ってくれる
給与や労働条件など、求職者が企業に直接伝えにくい条件を代わりに交渉してくれるのも、エージェントを利用するメリットです。
求職者が企業に給与交渉を行う場合、「いくらが相場かわからない」というケースもあります。しかし建築設計の転職エージェントは、求人の給与形態や年収相場などを熟知しているため、納得できる条件を引き出しやすいです。
求職者が自分では伝えづらい条件を代わりに交渉してくれるのは、エージェントを利用するメリットといえます。
スケジュール調整を行ってくれる
転職エージェントは、面倒なスケジュール調整を代行してくれる点もメリットです。転職活動では、求人への応募や面接日程の調整、書類提出の締め切りなど、スケジュール管理が必要となります。
特に現職で働いている方は、企業とのやり取りを仕事の合間などでしなければなりません。日中なかなか連絡がとれず、「転職活動が思うように進まない」ということもあるでしょう。
転職エージェントを利用すれば、こうした煩雑なスケジュール調整を代行してくれるため、効率よく転職活動を進められます。
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電気主任技術者の転職エージェントを利用する際の注意点
電気主任技術者の転職エージェントを利用するメリットは多いですが、注意点もあります。具体的には以下の3つです。
- 担当者との相性が悪いとスムーズな転職活動ができない
- 自分のペースで転職活動ができないケースがある
- エージェントからの連絡がしつこいことがある
担当者との相性が悪いとスムーズな転職活動ができない
電気主任技術者の転職エージェントを利用する際、担当者との相性が悪いとスムーズな転職活動が難しくなります。相性とは具体的に、「求職者の話を聞かない」「レスポンスが遅い」「接し方が悪い」などです。
たとえば、求職者の希望条件を聞かない担当者であれば、条件に合わない求人を紹介されたり、的外れなアドバイスをされたりします。このような担当者に任せると、後悔の残る転職活動になりかねません。
相性が悪いと感じた場合は、担当者を変更してもらうことをおすすめします。中には、直接言いづらい方もいらっしゃるかもしれません。転職エージェントによっては、専用窓口も用意されています。
自分のペースで転職活動ができないケースがある
転職エージェントを利用すると、連絡や内定を急かされて、自分のペースで転職活動ができない可能性があります。十分に検討せずに転職先を決めてしまうと、後悔しやすいので注意が必要です。
エージェントが連絡や内定を急かす理由はいくつかあります。
- 企業が早急に返事を求めている
- 応募先が人気で採用枠が少ない
- 担当者にノルマがあるから
自分のペースで転職活動を進めたい場合は、その旨を伝えることも大切です。それでも転職を急かしてくる場合は、担当者の変更も検討してみてください。
エージェントからの連絡がしつこいことがある
転職エージェントの担当者によっては、連絡が頻繁にくることがあります。求人の紹介や転職活動の進捗状況の確認、スケジュールの確認など、基本的に転職活動に必要な連絡です。
特に複数社の転職エージェントを利用する場合は、立て続けにメールや電話がくるため注意が必要です。
あまりに連絡がしつこいと感じた場合は、連絡の頻度や手段をあらかじめ担当者に伝えておくとよいでしょう。
「メールのみで連絡を希望」「夕方以降の連絡は控えてほしい」などを伝えることで、エージェントからの連絡を調整できます。
まとめ
本記事では、電気主任技術者業界の転職エージェントを14社と総合型エージェント2社をご紹介しました。
転職エージェントを利用すれば、一般では出会えない求人を紹介してもらえたり、選考に通過するサポートを受けられたりします。
1人では大変な転職活動も、建築設計の転職事情に詳しいエージェントがサポートしてくれるので安心です。
建築設計の転職を成功させるためにも、ぜひ本記事で紹介した転職エージェントを参考にしてください。
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電気主任技術者の転職に関するよくある質問
ここでは、電気主任技術者の転職でよくある質問に答えていきます。転職活動で疑問や不安がある方は、ぜひ参考にしてください。
電気主任技術者の転職はきつい？
電気主任技術者への転職は未経験でも可能？
たしかに、建築・土木などの現場作業員をまとめながら、工事を予定通り進める専門性の高さが求められます。しかし、「未経験歓迎」の求人も多いです。働きながら資格取得も目指せるため、未経験からでも電気主任技術者への転職はできます。
電気主任技術者から異業種への転職は出来る？
電気主任技術者で培った、工程管理やリーダーシップ、コミュニケーション能力は異業種でも活かせます。
未経験から転職する場合は、転職先で役立つ資格を取得しておくのもおすすめです。また、その業界に精通している転職エージェントを利用すれば、的確なアドバイスやサポートをしてもらえます。
電気主任技術者の転職で年収アップを狙うには？
転職エージェントは企業と年収交渉を行ってくれます。自分から給与の話はなかなか言いづらいですが、業界の転職事情に詳しいエージェントが交渉することで、年収アップが期待できます。そのため、電気主任技術者の転職で年収アップを狙う場合は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。
電気主任技術者の転職エージェントは無料で利用できる？
ごく稀に有料プランを用意している場合があるため、注意が必要です。ほとんどの転職エージェントは、求人紹介から履歴書の添削、面接対策などすべてのサービスを無料で利用できます。
電気主任技術者の面接で気をつけるべきことは？
いくら経歴が素晴らしくても、第一印象が悪いと判断されれば、面接で落とされる可能性もあります。
電気主任技術者の転職が"やめとけ"と言われる理由は？
建築設計は長時間労働や休日出勤が多い傾向にあります。さらに、業務量や仕事内容に給与が見合わないケースも少なくありません。
このような理由から、建築設計への転職はやめたほうがいいと言われます。建築設計に転職する際は勤務時間や休日日数、残業の有無などの条件面を確認し、後悔の残らないようにしましょう。
