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本記事では、電気工事施工管理技士の転職に特化して、おすすめの転職エージェント10社を紹介します。内線・外線、受変電、高圧・特別高圧、データセンター、再エネなどの経験領域と、1級・2級・電気工事士・電験の組み合わせまで踏まえて選定しました。
施工管理全体で転職エージェントを比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング21選！【2026年9月最新】をご覧ください。
道路照明や電線共同溝など、土木工事と一体で電気設備を担当してきた方は、土木施工管理技士向けのエージェント比較も候補になります。
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電気工事施工管理技士におすすめの転職エージェント2社
| サービス名 | 電気工事施工管理向けの特徴 | 求人数 | 詳細 |
|---|---|---|---|
 | 1級電気工事651件・2級472件。施工管理特化で資格・電気設備経験に合う求人を探しやすい。 | 1級651件 | |
 | 電気工事施工管理4,303件。1級・2級、建物用途、太陽光、鉄道、電線などから比較できる。 | 4,303件 |
施工管理全体で転職サービスを比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ記事をご覧ください。本記事では、電気工事施工管理に特有の設備・電圧・資格・キャリアに絞って解説します。
電気工事施工管理技士の転職エージェントおすすめ2社
電気工事施工管理技士が最初に比較したい2社は、施工管理求人.comとジョブリー建設です。施工管理求人.comは1級・2級の資格求人を直接確認しやすく、ジョブリー建設は電気工事施工管理そのものの公開求人が多いため、資格と経験の両面から市場を把握できます。
施工管理求人.com｜1級電気工事651件・2級472件を掲載
| 1級電気工事施工管理技士 | 651件 |
| 2級電気工事施工管理技士 | 472件 |
| 主な電気求人 | 建築電気・鉄道・受変電・特殊照明など |
| 対応エリア | 全国 |
| 利用料金 | 無料 |
- 1級・2級電気工事施工管理技士の求人を資格別に確認できる
- 病院・オフィス・工場・鉄道など幅広い電気施工管理求人を掲載
- 施工管理特化の担当者へ書類・面接・条件交渉まで相談できる
施工管理求人.comは、施工管理に特化した転職サービスです。2026年9月時点で、1級電気工事施工管理技士651件、2級472件の求人を公式サイト上で確認できます。
電気施工管理では、資格が同じでも「一般建築物の内線」「鉄道」「受変電」「非常用発電」「特殊照明」など経験領域によって求人との相性が変わります。施工管理求人.comには病院・オフィス・工場の建築電気から鉄道設備まで掲載があり、資格名だけではなく、担当設備や工事種別まで踏まえて求人を比較したい方に向いています。
求人票では年間休日、転勤・出張、残業、必要資格などを確認できるものもあります。特に電気工事は停電・切替や夜間工事が発生する現場もあるため、年収だけでなく実際の施工時間帯や休日出勤の頻度まで確認して選ぶとミスマッチを減らしやすいでしょう。
- 1級・2級電気工事施工管理技士を活かして転職したい人
- 内線・受変電・鉄道など経験設備に合う求人を探したい人
- 年収だけでなく夜間工事・休日・転勤なども相談したい人
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| タイプ | 施工管理・建設業界特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 主な対応職種 | 電気工事・建築・土木・管工事施工管理など |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | 施工管理求人.com（公式） |
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 電気工事施工管理
- 愛知
求人票のリアルな残業時間が決め手。入社後のギャップなく安心して働けている
他のサイトでは「残業少なめ」としか書かれていない求人でも、担当の方は「月平均18時間、繁忙期でも30時間」と具体的に教えてくれました。10年以上やっているサービスだからこそ、企業の内情まで把握しているんだと思います。入社後もギャップがなく、聞いていた通りの環境で安心しています。 出典：独自調査（2025年10月01日〜2026年04月30日）
- 30代
- 電気工事施工管理
- 広島
登録から内定まで3週間のスピード転職。工期の切り替わりに間に合った
現場の工期が切り替わるタイミングで転職を決意しました。登録してからわずか3週間で内定をもらえたのは、担当の方が事前に企業との関係を築いてくれていたからだと思います。こちらの希望条件を丁寧にヒアリングした上で、条件交渉も迅速に進めてくれました。フットワークの軽さに本当に助けられました。 出典：独自調査（2025年10月01日〜2026年04月30日）
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
10年以上の実績がある安心感は別格。同世代の転職事例で納得して決断できた
40代での転職は正直不安でしたが、担当の方が同世代の転職事例を具体的に教えてくれたのが心強かったです。「この年齢ならこのポジションが狙えます」と根拠を示してくれたので、納得した上で決断できました。他のエージェントも使いましたが、ここが一番業界をわかっていると感じました。 出典：独自調査（2025年10月01日〜2026年04月30日）
- 30代
- 電気工事施工管理
- 静岡
好条件の非公開求人を即日で複数紹介。的外れな提案が一つもなかった
登録した当日に担当の方から連絡があり、非公開の好条件求人を3件紹介されました。電気工事施工管理は人手不足が深刻で、表に出る前に決まる案件が多いそうです。こちらの状況をしっかり聞いた上での提案だったので、的外れな求人が一つもなかったのが印象的でした。 出典：独自調査（2025年10月01日〜2026年04月30日）
- 50代
- 電気工事施工管理
- 新潟
57歳でも経験を活かせるポジションに出会えた。技術統括として年収もアップ
「50代後半ではもう難しいだろう」と半ば諦めていました。でも担当の方は諦めずに、技術士と33年の実績を活かせる技術統括のポジションを提案してくれました。若手指導と品質管理を任される役職で、年収も上がりました。長年の運営実績があるからこそ知っている求人だったんだと思います。 出典：独自調査（2025年10月01日〜2026年04月30日）
ジョブリー建設｜電気工事施工管理4,303件から設備・条件を比較できる
| 電気工事施工管理 | 4,303件 |
| 1級電気工事施工管理技士 | 1,664件 |
| 2級電気工事施工管理技士 | 1,317件 |
| 電気工事施工管理の平均年収 | 523万円 |
| 利用料金 | 無料 |
- 電気工事施工管理4,303件を掲載
- 1級1,664件・2級1,317件を資格別に比較できる
- 太陽光・発電プラント・鉄道・電線など対象物・工事から求人を探せる
ジョブリー建設は、建設業界に特化した求人・転職サービスです。電気工事施工管理4,303件に加え、1級1,664件、2級1,317件と、資格別でも豊富な公開求人を確認できます。
特徴は、一般的な建築電気だけでなく、発電プラント、太陽光発電、産業プラント、鉄道、電線など対象物を細かく絞れる点です。電気工事施工管理は「電気経験○年」だけでは市場価値が見えにくいため、自分の設備・対象物経験がどの企業で評価されるかを比較する用途に向いています。
公開求人では年間休日、残業、転勤・出張の有無まで確認できるため、年収アップだけでなく働き方改善を狙う人にも使いやすいです。施工管理を続けるか、施設管理・ビルメンテナンスなど周辺職へ広げるか迷っている場合も相談できます。
- 電気工事施工管理の求人をできるだけ多く比較したい人
- 太陽光・鉄道・プラントなど経験対象物を活かしたい人
- 年収・休日・残業・転勤をまとめて比較したい人
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| タイプ | 建設業界特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 主な対応職種 | 電気工事施工管理、建築・土木・管工事施工管理、施設管理等 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | ジョブリー建設（公式） |
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 電気工事施工管理
- 東京
年収100万アップと1級の勉強時間を両立。資格支援制度の充実した会社へ転職できた
前職はサービス残業が多く、資格の勉強時間がまったく取れない状況でした。担当の方に「1級取得を応援してくれる会社がいい」と相談したら、資格支援制度が充実した企業を複数紹介してくれました。結果、年収100万円アップの上、勉強時間もしっかり確保できる環境に。希望をちゃんと汲み取ってもらえたのが大きかったです。 出典：独自調査（2025年10月01日〜2026年04月30日）
- 40代
- 電気工事施工管理
- 大阪
非公開求人で年収250万アップ。データセンター電気設備への転職を実現できた理由
1級電気工事施工管理技士を取ってから5年、電気サブコンで現場代理人をやっていましたが待遇に不満がありました。担当の方に相談すると、一般の求人サイトには出ていないデータセンター電気設備のポジションを紹介されて、年収250万円アップで内定。面接の段取りも全部やってもらえたので、在職中でもスムーズに進められました。 出典：独自調査（2025年10月01日〜2026年04月30日）
- 30代
- 電気工事施工管理
- 福岡
登録から1ヶ月でスピード内定。工期の切り替わりに合わせてブランクなく次の現場へ
現場の工期が切り替わるタイミングで転職したかったので、とにかくスピード重視でした。登録した翌日には担当の方から連絡があり、こちらの希望を丁寧に聞いた上で1週間で3社の面接をセッティングしてくれました。連絡も早く、企業側との調整もすべてお任せできたので、登録から1ヶ月で内定。ブランクなく次の現場に入れて本当に助かりました。 出典：独自調査（2025年10月01日〜2026年04月30日）
- 40代
- 電気工事施工管理
- 北海道
残業を半減しても年収は微増。1級電気工事施工管理技士の資格を正当に評価してくれた
「年収を維持しつつ残業を減らしたい」という難しい希望にも、担当の方は親身に向き合ってくれました。1級電気工事施工管理技士の資格と現場経験を活かせる会社を何社か提案してもらい、残業は月40時間から20時間に。年収も微増で、今は子供と夕食を囲める生活になりました。条件交渉まで代行してもらえたのがありがたかったです。 出典：独自調査（2025年10月01日〜2026年04月30日）
- 30代
- 電気工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万アップ。表に出ない電気サブコンのポジションに巡り合えた
電気工事施工管理は求人が少ないイメージでしたが、担当の方から「表に出る前に決まる案件が多い」と聞いて納得しました。実際、一般には出回っていない電気サブコンのポジションを紹介してもらい、年収120万円アップ。職務経歴書の作成も手伝ってもらえたので、忙しい中でも転職活動を進めやすかったです。 出典：独自調査（2025年10月01日〜2026年04月30日）
- 50代
- 電気工事施工管理
- 奈良
50代で年収を落とさずキャリアシフト。技術指導ポジションへの転身を実現
体力的に現場の第一線は厳しくなり、年収ダウン覚悟で相談しました。でも担当の方から「ベテランの経験は技術指導ポジションで需要が高い」と提案いただき、品質管理・後進育成の役職に年収を維持したまま転職できました。何度もお断りしそうになりましたが、担当の方が諦めずに寄り添ってくれたおかげです。 出典：独自調査（2025年10月01日〜2026年04月30日）
電気工事施工管理技士向け転職エージェント8選
ここからは、電気工事施工管理技士が転職先の幅を広げるために確認したい8社を紹介します。今回は他の施工管理記事と同じ会社を並べるのではなく、電気工事士・電験・設備管理・再エネ・メーカーなど、電気施工管理からつながるキャリアを重視して選定しました。
建設キャリアプラス｜電気工事士・施工管理技士・電験から求人を探せる
| タイプ | 電気工事・建設領域特化 |
| 対象資格 | 第一種／第二種電気工事士、1級／2級電気工事施工管理技士、電気主任技術者 |
| 料金 | 無料 |
- 電気工事士・電気工事施工管理などの求人に注力
- 保有資格から紹介条件を選択できる
- 20代〜40代向けの電気系求人を探しやすい
建設キャリアプラスは、ツクリンクが運営する建設・電気工事領域の転職サービスです。公式サイトでは第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士、電気主任技術者を保有資格として選択でき、電気系の資格を軸に求人を探せます。
電気工事施工管理技士だけでなく電気工事士・電気主任技術者も対象にしているため、施工管理を続けるか、施工・保安側まで含めて考えたい人に使いやすいサービスです。
電気施工管理では関連資格の掛け合わせが転職先を変えることがあります。1級施工管理＋第一種電気工事士、施工管理＋電験など、自分の資格構成をまとめて伝えて求人を提案してもらうとよいでしょう。
- 電気系資格を複数持っている人
- 施工管理以外の電気職も含めて相談したい人
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 建設キャリアプラス |
| タイプ | 電気工事・建設領域特化 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | 建設キャリアプラス（公式） |
ELECAREER｜電気・設備業界に特化し8,980件を掲載
公式サイト：ELECAREER
| 求人掲載数 | 8,980件 |
| タイプ | 電気工事・設備業界特化型 |
| 主な職種 | 電気工事施工、施工管理、設備工事、通信、保安、設計等 |
| 基準日 | 2026年8月31日 |
- 電気工事士・施工管理技士の求人に特化
- 電気工事（施工管理）を職種として直接検索できる
- 電気主任技術者・消防設備士・計装士など資格を横断できる
ELECAREER（エレキャリア）は、電気工事士・施工管理技士など電気・設備業界に特化した求人サイトです。2026年8月31日時点で8,980件を掲載し、電気工事（施工管理）、設備工事（施工管理）、通信工事（施工管理）、保安監督、設備設計などを職種別に探せます。
一般建築物の屋内配線、公共施設、工場、プラント計装など求人の幅があり、施工管理資格だけでなく電気工事士・電験・消防設備士・計装士などから求人を絞れるのが特徴です。
特に「施工管理以外の電気専門職も求人ベースで見比べたい」人に向いています。エージェント相談だけでなく、自分で電気求人を見ながら次のキャリアを考えたい場合に候補です。
- 電気・設備業界だけに絞って求人を見たい人
- 電験や消防設備士など関連資格も活かしたい人
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ELECAREER |
| タイプ | 電気工事・設備業界特化型 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | ELECAREER（公式） |
電気工事バンク・施工管理キャリア｜電気設備・再エネ・データセンターまで相談できる
公式サイト：電気工事バンク・施工管理キャリア
| タイプ | 施工管理・電気設備特化型 |
| 対象 | 電気工事士・電気主任技術者・施工管理技士等 |
| 主な領域 | 施工管理、設備管理、再エネ、データセンター等 |
| 料金 | 無料 |
- 施工管理・電気設備に特化したコンサルタント
- 再エネ・設備管理・データセンターなどもカバー
- 履歴書作成・面接対策・年収交渉をサポート
電気工事バンク・施工管理キャリアは、XCHANGE株式会社が運営する施工管理・電気設備特化型の転職支援です。電気工事士・電気主任技術者から設備管理・ビルメンテナンス・電気施工管理への転職を扱い、再エネやデータセンターもカバーしています。
公式サイトでは、1級電気施工管理の560万円→720万円、第一種電気工事士の480万円→642万円、第二種電気工事士から再エネ施工管理への転職など、電気系の実績を公開しています。
施工管理を続ける転職だけでなく、設備管理・再エネ・データセンターへキャリアをずらしたい人に特に相性があります。電気工事の現場経験をどう別職種へ翻訳するか相談したい場合にも候補です。
- 電気工事士・施工管理技士の経験を電気業界内で横展開したい人
- 再エネ・DC・設備管理まで比較したい人
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 電気工事バンク・施工管理キャリア |
| タイプ | 施工管理・電気設備特化型 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | 電気工事バンク・施工管理キャリア（公式） |
建設・設備求人データベース｜電気施工管理2,047件・電験求人も豊富
| 公開求人数 | 21,024件 |
| 電気工事施工管理 | 2,047件 |
| 電気主任技術者 | 1,153件 |
| タイプ | 建設・設備・プラント特化型 |
- 電気工事施工管理2,047件を公開
- 設備設計（電気・制御）・電気主任技術者も検索可能
- サブコン・プラントエンジニアリング・メーカー系まで横断できる
建設・設備求人データベースは、建設・プラント・設備分野に特化した求人・転職サイトです。2026年9月6日時点で電気工事施工管理2,047件、電気主任技術者1,153件を公開しています。
電気施工管理だけでなく、設備設計（電気・制御）、プラント設計（電気・計装）、設備管理・設備保全まで同じサイトで検索できるため、現場施工から設計・保全・保安側へ移る求人を比較しやすいのが強みです。
1級・2級施工管理技士に加えて第一種電気工事士や各種電験で絞れるので、保有資格を軸に市場を見たい経験者にも向いています。
- 施工管理と電気主任技術者・設備保全求人を比較したい人
- プラント・サブコン・メーカーなど業種を横断して探したい人
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 建設・設備求人データベース |
| タイプ | 建設・設備・プラント特化型 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | 建設・設備求人データベース（公式） |
セコカン求人｜施工管理に特化して電気工事経験を相談しやすい
| タイプ | 施工管理特化型 |
| 対象 | 施工管理経験者・未経験者 |
| 対応 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
- 施工管理職に特化した転職支援
- 電気工事施工管理を含む施工管理経験を相談できる
- 経験が浅い層も含めてキャリア整理から相談可能
セコカン求人は、施工管理職に特化した転職支援サービスです。電気工事施工管理を含め、資格・経験年数・勤務地・希望条件を整理しながら求人を検討できます。
電気施工管理では、内線・外線・設備・プラントなど経歴の言語化が重要です。「資格はあるが自分の経験がどの求人で評価されるか分からない」人は、施工管理に前提知識のある担当へ相談することで応募先を整理しやすくなります。
経験が浅い場合や、第一種・第二種電気工事士から施工管理経験を広げている途中の人も、次に積むべき経験を含めて相談先の一つにできます。
- 施工管理に絞って転職相談したい人
- 経験が浅く求人選びの基準から整理したい人
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | セコカン求人 |
| タイプ | 施工管理特化型 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | — |
ビルダーワーク｜ANDPAD運営で施工管理経験・資格を細かくマッチング
公式サイト：ビルダーワーク
| タイプ | 建設業界特化型 |
| 運営 | 株式会社アンドパッド |
| 対象 | 施工管理経験者・有資格者等 |
| 料金 | 無料 |
- 建設業界特化の求人・転職サービス
- 職種・職位・工事種類・資格など詳細条件をデータ化
- 建設業界経験者かつDXに詳しいエージェントが支援
ビルダーワークは、施工管理SaaS「ANDPAD」を運営する株式会社アンドパッドが提供する建設業界特化型の転職サービスです。2025年に提供を開始し、職種や職位、工事種類、保有資格など建設業界特有の情報を細かくデータ化してマッチングすることを特徴としています。
ANDPADの公式情報では、1級・2級電気工事施工管理技士の資格を活かす転職支援も案内されています。電気施工管理では工事種類や役割の違いが大きいため、施工経験を細かく整理して企業との相性を見たい経験者に向いています。
また、履歴書・職務経歴書や自己PR作成を支援する仕組みも打ち出しているため、現場経験は豊富でも書類作成に時間をかけにくい人にも候補になります。
- 施工管理経験を細かく評価してほしい人
- 建設DXに理解のあるサービスを使いたい人
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ビルダーワーク |
| タイプ | 建設業界特化型 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | ビルダーワーク（公式） |
建職バンク｜電気工事・電験・施工管理を横断して探せる
| タイプ | 建設業界特化型 |
| 検索軸 | 職種・工事種類・資格・勤務地 |
| 電気系資格 | 電験、電気工事士、1級／2級電気工事施工管理技士 |
| 料金 | 無料 |
- 工事種類で「電気工事」を指定できる
- 電験・電気工事士・施工管理技士から資格検索可能
- 求人検索とエージェントサービスを併用できる
建職バンクは、建設業界に特化した求人・転職サービスです。工事種類の「電気工事」、職種の「施工管理」「設備管理」、資格の電験・電気工事士・電気工事施工管理技士を組み合わせて求人を探せます。
2026年9月にも電気設備施工管理の新着求人が掲載されており、施工管理経験者向けから資格取得支援のある求人まで確認できます。
自分で求人を見ながら、施工管理と設備管理・電気保安のどちらに進むか考えたい人に使いやすいサービスです。
- まず自分で電気求人を比較したい人
- 施工管理・設備管理・電験求人を一つのサイトで見たい人
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 建職バンク |
| タイプ | 建設業界特化型 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | 建職バンク（公式） |
タイズ｜電機・設備メーカー側へキャリアを広げたい経験者向け
公式サイト：タイズ
| タイプ | メーカー専門転職エージェント |
| 主な領域 | 電機・機械・自動車・設備等のメーカー |
| 対象 | メーカー転職を考える経験者 |
| 料金 | 無料 |
- メーカー転職に特化
- 電気・設備・プラント関連の技術職を扱う
- 施工管理経験をメーカー側のPM・設備・技術職へつなげやすい
タイズは、メーカー転職に特化した転職エージェントです。電気工事施工管理をそのまま続ける求人だけでなく、電機・設備メーカーやメーカー系エンジニアリング会社の技術職を検討したい人に向いています。
電気施工管理で培う工程・協力会社・安全・品質・試運転・顧客折衝の経験は、設備メーカー側の施工管理、プロジェクト管理、アフターサービス、設備更新などで評価される場合があります。
「サブコンから別サブコン」以外の選択肢を見たい人は、建設特化型とメーカー特化型を併用すると市場の見え方が変わります。
- 電機・設備メーカーへの転職を検討する人
- 施工管理経験をメーカー側の技術職へ広げたい人
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | タイズ |
| タイプ | メーカー専門転職エージェント |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | タイズ（公式） |
【独自調査】電気工事施工管理技士資格保有者84名の転職実態
当社が転職支援を行った電気工事施工管理技士系資格保有者84名の実績を集計しました。求人票のモデル年収ではなく、実際に入社が決定した方の転職前後データです。
- 実施主体：株式会社レクリー（転職マガジン編集部）
- 調査対象：当社の転職支援を通じて入社が決定した電気工事施工管理技士系資格の保有者
- 集計期間：2024年7月1日〜2026年7月31日
- 有効サンプル数：84名（うち転職前後の年収がそろう80名を年収集計の対象）
- 算出方法：転職前の申告年収と、内定時に確定した年収の差分を集計
| 指標 | 実測値 |
|---|---|
| 転職支援の決定者数 | 84名 |
| 年収が上がった方の割合 | 48％（80名中38名） |
| 年収が上がった方の平均上げ幅 | +109万円 |
| 内定取得から入社までの期間 | 中央値 66日 |
| 入社後の在籍継続率 | 89.3％ |
転職で年収が上がった人は48％
転職前後の年収が確認できた80名のうち、年収が上がった方は38名で48％でした。資格を持っていれば自動的に年収が上がるわけではなく、電気工事の種類、扱ってきた電圧、工事規模、現場での役割、勤務地などが提示条件に影響します。
実際の事例でも、1級電気工事施工管理技士＋第一種電気工事士で内線・外線の双方を経験した方は年収を150万円上げています。一方で、年収を下げてでも勤務地や働き方を優先した例もあり、転職の成功条件は人によって異なります。
年収が上がった人の平均上げ幅は+109万円
年収が上がった38名に限ると、平均上げ幅は+109万円でした。大きな上昇につながりやすいのは、資格だけでなく、受変電・外線・大型建築設備など企業側が不足している経験を持ち、現場代理人や監理技術者として任せられる範囲が広いケースです。
転職で年収を上げたい場合は「現年収＋希望額」だけを伝えるのではなく、どの設備をどの規模で担当し、何人・何社を管理し、どこまで原価や発注者折衝を担ったかを整理して交渉材料にする必要があります。
内定から入社までの期間は中央値66日
内定取得から入社までの期間は中央値66日でした。電気工事施工管理は担当現場の竣工、停電・切替工程、検査、引き渡しなどを抱えていることがあり、内定後すぐ退職できないケースもあります。
現場の区切りから逆算して2〜3カ月前には求人を見始めると、急いで転職先を決めずに済みます。長期大型案件を担当している場合は、現職への引き継ぎ時期も含めてエージェントと入社日を調整しましょう。
入社後の在籍継続率は89.3％
入社後の在籍継続率は89.3％でした。電気施工管理では、年収以上に夜間・休日の停電作業、担当現場数、転勤・出張、現場の新築／改修比率などが入社後の満足度を左右します。
「土日休み」と書かれていても停電切替の都合で休日出勤が発生する求人はあります。求人票だけで判断せず、繁忙期の残業、休日工事の振替、担当現場数、緊急対応の有無まで確認することが重要です。
電気工事施工管理技士の転職成功事例
84名の支援実績から、資格・年代・転職目的が異なる5例を紹介します。年収アップだけでなく、休日・勤務地・役割を優先した例も含めています。※個人が特定されないよう氏名・転職先企業名等は掲載していません。年収は転職前の申告額と内定時の確定額です。
| 項目 | 転職前 | 転職後 |
|---|---|---|
| 年収 | 550万円 | 700万円（+150万円） |
| 資格 | 1級電気工事施工管理技士／第1種電気工事士 | 同左 |
| 工種 | 内線・外線 | 同左 |
| 転職で変わった点 | — | より大きな案件／山梨県内で就業 |
| 内定から入社まで | — | 281日 |
| 項目 | 転職前 | 転職後 |
|---|---|---|
| 年収 | 580万円 | 688万円（+108万円） |
| 資格 | 2級電気工事施工管理技士 | 同左 |
| 工種 | 非住宅改修・リフォーム・修繕 | 同左 |
| 転職で変わった点 | — | 年収UP／内装施工に携われる |
| 内定から入社まで | — | 196日 |
| 項目 | 転職前 | 転職後 |
|---|---|---|
| 年収 | 600万円 | 650万円（+50万円） |
| 資格 | 1級電気工事施工管理技士／第1種電気工事士 | 同左 |
| 工種 | 内線・外線 | 同左 |
| 転職で変わった点 | — | 土日休み／子育てに理解のある企業風土 |
| 内定から入社まで | — | 125日 |
| 項目 | 転職前 | 転職後 |
|---|---|---|
| 年収 | 815万円 | 850万円（+35万円） |
| 資格 | 1級電気工事施工管理技士／第1種電気工事士 | 同左 |
| 工種 | 内線・外線 | 同左 |
| 転職で変わった点 | — | 自宅周辺で就業／後進教育・事業企画へ |
| 内定から入社まで | — | 48日 |
| 項目 | 転職前 | 転職後 |
|---|---|---|
| 年収 | 800万円 | 700万円（-100万円） |
| 資格 | 1級電気工事施工管理技士 | 同左 |
| 工種 | 内線・外線 | 同左 |
| 転職で変わった点 | — | 福岡県内での就業を実現 |
| 内定から入社まで | — | 14日 |
成功事例を見ると、電気工事施工管理の転職では「年収最大化」だけが正解ではありません。案件規模、勤務地、土日休み、後進育成など、何を優先するかによって選ぶ求人は変わります。特に40代・50代では、現場代理人を続けるのか、教育・管理・設備保全へ役割をずらすのかまで含めて比較すると選択肢が広がります。
電気工事施工管理の経験別｜どんな転職先で評価される？
電気工事施工管理では「電気工事経験○年」だけでは市場価値を判断しにくく、設備種類・電圧・対象施設・新築／改修・役割まで分解すると強みが見えます。まずは経験ごとに評価されやすい転職先を整理します。
| 主な経験 | 評価されやすい転職先 |
|---|---|
| 建築電気設備 | 電気サブコン・ゼネコン設備部・設備会社 |
| 高圧・特別高圧・受変電 | 工場・データセンター・電力設備・メーカー |
| データセンター | DC事業者・大手サブコン・設備メーカー |
| 太陽光・蓄電池 | 再エネ事業者・EPC・O&M |
| 鉄道・外線 | 鉄道会社・電力系・インフラ会社 |
| 弱電・通信 | 電気通信工事会社・通信設備会社 |
電灯・コンセント・受変電など建築電気設備の経験
オフィス、マンション、商業施設、病院、学校、工場などの建築電気設備経験は、電気サブコンや地場電気工事会社、ゼネコン設備部門で評価されやすい経験です。電灯・コンセントだけでなく、幹線、動力、受変電、非常用発電、避雷、自火報、防災など、担当した設備範囲を分けて整理しましょう。
同じ建築電気でも、新築で施工図・工程調整を中心に経験した人と、稼働中施設の改修で停電計画・切替・仮設電源まで担当した人では強みが異なります。職務経歴書には建物用途、工事金額、受電方式、役割まで書くと企業側が即戦力性を判断しやすくなります。
高圧・特別高圧設備の経験
高圧・特別高圧の受変電設備、変圧器、遮断器、幹線、非常用発電、UPSなどを扱った経験は、工場・データセンター・大型商業施設・プラント・電力インフラ関連で評価されやすいです。特に受電停止や切替を伴う改修では、停電計画、関係者調整、試運転・復電まで一連で担当した経験が強みになります。
求人側は「高圧経験あり」だけでなく、6.6kVなのか特別高圧なのか、受電容量や設備構成、元請／下請、現場代理人か担当者かを見ます。電圧・容量を開示できる範囲で数字にしておくと、一般的な内線経験との差が伝わります。
データセンター・半導体工場の経験
データセンター・半導体工場では、大容量の受変電、UPS、非常用発電機、冗長化された電源系統、試運転・コミッショニングなどが重要になります。無停止・高信頼性が求められるため、一般建築の電気設備施工管理とは異なる運用条件や切替計画の経験が評価されます。
経済産業省資料では、データセンター・半導体工場の新増設により最大電力需要が2024年度比で2034年度に+715万kW増える見通しが示されています。これは個別求人の年収上昇を保証するものではありませんが、大容量電源設備を扱える人材の経験が活きる領域として確認しておく価値があります。
参考：経済産業省「データセンター・半導体工場の新増設による影響」
太陽光・蓄電池・再エネの経験
太陽光発電、蓄電池、PCS、受変電、系統連系などの経験は、再エネ事業者、EPC、O&M、設備メーカーなどで活かせます。特に施工管理だけでなく、連系協議、試運転、保守引継ぎまで経験していると、施工後の運用を含む求人にも広げやすくなります。
再エネ求人では「太陽光の現場経験」だけでなく、設備容量、高圧・特別高圧、蓄電池併設の有無、施工からO&Mまでの担当範囲を整理しましょう。電気主任技術者資格を併せ持つ場合は、施工だけでなく保安・運用側の求人も比較できます。
鉄道・外線・インフラ電気工事の経験
送配電線、電車線、変電所、駅舎電気、道路照明などは、一般建築の内線とは別の専門性があります。鉄道会社・グループ会社、電設会社、電力系企業、インフラ保守会社などが主な転職先です。
活線近接や夜間作業、線路閉鎖、停電時間内での切替など、インフラ特有の安全・工程制約を経験している場合は、その運用能力まで職務経歴書へ記載しましょう。単純な施工規模以上に、限られた時間内で安全に切り替える経験が評価材料になります。
弱電・通信工事の経験｜電気通信工事施工管理との違いも整理する
LAN、CCTV、放送、セキュリティ、携帯基地局、通信設備などの経験が中心の場合は、求人によって「電気工事施工管理」ではなく「電気通信工事施工管理」として募集されます。強電と弱電を両方経験している人は、どちらを主軸にするかで検索する求人が変わります。
職務経歴書では「弱電」とまとめず、監視カメラ、入退室、LAN、放送、通信線路など設備内容を明記してください。電気工事施工管理技士と電気通信工事施工管理技士は別の技術検定区分なので、今後の資格取得も含めてキャリアを設計するとよいでしょう。
電気工事施工管理を続ける？離れる？経験を活かせる転職先
電気工事施工管理の経験は、別の電気工事会社へ転職する以外にも活かせます。「年収を上げたいのか」「夜間工事を減らしたいのか」「現場から運用側へ移りたいのか」を先に決めると、転職先を選びやすくなります。
電気設備サブコン｜施工管理を続けて年収・役職を上げる
施工管理を続ける場合は、設備サブコン・電気工事会社への転職が王道です。大規模物件、受変電、データセンターなど担当したい案件を広げる、元請比率を上げる、現場代理人・監理技術者・所長候補として責任範囲を上げることで、年収や役職を狙えます。
会社規模だけで判断せず、自分がどこまで原価・施工図・発注者折衝・協力会社管理を任されるか確認してください。大手へ移って担当範囲が狭くなるより、中堅で現場代理人を任される方が次の市場価値につながるケースもあります。
ゼネコン設備部門｜電気設備全体を発注・管理する側へ
ゼネコン設備部門では、電気サブコンの施工そのものより、建築・機械設備との総合調整、発注、施工品質、工程、設計変更など建物全体を見ながら電気設備を管理する役割が増えます。
サブコンで施工図・総合図調整、ゼネコンとの工程協議、他設備との干渉調整を経験している人は、その経験を説明しやすいでしょう。一方で、自分で細かい施工を詰める仕事から、複数業者を管理する仕事へ比重が変わる点は確認が必要です。
電機・設備メーカー｜施工経験を技術職・PMへ活かす
受変電設備、UPS、発電機、盤、照明、制御機器などのメーカーやメーカー系エンジニアリング会社では、施工管理経験をプロジェクト管理、施工管理、技術営業、アフターサービス、設備更新などへ活かせます。
メーカー側は自社製品・設備を軸にプロジェクトへ関わるため、現場全体を管理するサブコンとは役割が異なります。特定設備に専門性を寄せたい人、施工だけでなく顧客提案や更新計画まで関わりたい人は、タイズなどメーカー系に強いサービスも併用するとよいでしょう。
データセンター・再エネ事業者｜設備を持つ側へ
施工会社から、データセンター運営会社、再エネ事業者、発電事業者など「設備を所有・運用する側」へ移るキャリアもあります。工事の発注・監理、設備更新、保守計画、協力会社管理、障害対応など、施工経験を運用側で使う仕事です。
このルートでは施工管理技士に加えて電気主任技術者、設備保全、試運転、保安管理の知識が評価されることがあります。現場施工の比率を下げたい人は、求人票の職種名だけでなく「設備管理」「ファシリティ」「O&M」「電気保安」まで検索対象を広げてください。
設備管理・電気保安｜電験を活かして現場施工から運用側へ
電験を持っている、または取得を考えている場合は、ビル・工場・データセンター・発電設備などの設備管理や電気保安へ移る選択肢があります。経済産業省は、電気主任技術者を事業用電気工作物の工事・維持・運用に関する保安監督を行う資格として位置づけています。
施工管理の工程・安全・協力会社調整に加え、受変電設備の理解がある人は運用側でも経験を活かせます。ただし施工管理より給与体系が下がる求人もあるため、年収、夜勤、宿直、選任の有無、緊急対応まで比較しましょう。
電気工事施工管理技士×電気資格で転職先はどう変わる？
電気分野は、施工管理技士・電気工事士・電気主任技術者で役割が異なります。資格を多く持つほど必ず高年収になるわけではありませんが、「施工を管理できる」「実際の電気工事を行える」「電気設備の保安監督ができる」という役割の組み合わせが転職先を広げます。
1級電気工事施工管理技士｜監理技術者としての実務経験まで評価される
国土交通省の技術検定は建設業法に基づく国家試験で、技士・技士補の制度は監理技術者・主任技術者等の技術者制度と結びついています。1級保有者は、資格名だけでなく、大規模工事で現場代理人・監理技術者として何を担当してきたかが転職時の重要な評価材料です。
受変電、病院、工場、データセンターなどで、施工計画、工程、品質、安全、原価、発注者調整まで担っている場合は明確に記載しましょう。1級を持っていても、実務範囲を伝えなければ求人側はどのポジションを任せられるか判断できません。
2級電気工事施工管理技士｜経験設備と主任技術者経験が重要
2級でも電気工事施工管理の求人は多数あります。ジョブリー建設では1,317件、施工管理求人.comでも472件を確認できるため、2級を理由に転職を待つ必要はありません。
重要なのは、2級＋何を経験したかです。建築電気、受変電、改修、太陽光などの設備経験と、主任技術者や現場担当としてどこまで任されたかを整理してください。将来1級を取得するなら、次の会社で第二次検定につながる実務経験を積みやすいかも確認しましょう。
第一種・第二種電気工事士｜「施工する資格」と施工管理技士の役割は異なる
電気工事士は、電気工事の欠陥による災害を防止するために定められた資格です。経済産業省によると、一般用電気工作物等の工事は第一種または第二種、小規模な自家用電気工作物の工事は第一種電気工事士が対象となります。
一方、電気工事施工管理技士は建設工事の施工管理に関する技術検定です。現場で実際に施工してきた電気工事士経験は施工性や安全面の理解として強みになるため、施工管理へ移る際は「職人経験」を省かずに記載しましょう。
参考：経済産業省「電気工事士」
電験三種｜設備管理・保安・データセンター・工場へ選択肢が広がる
第三種電気主任技術者（電験三種）は、電気工作物の工事・維持・運用に関する保安監督につながる資格です。施工管理技士と組み合わせると、施工会社だけでなく工場、ビル、データセンター、再エネ、設備管理、保安法人など運用側も検討しやすくなります。
ただし、電験三種を持っているだけで施工管理の年収が上がるとは限りません。転職先が電気主任技術者の選任や保安業務を求めているか、施工管理とどちらを主業務にするかで評価は変わります。
電験二種｜特別高圧設備を扱う事業者側も候補になる
第二種電気主任技術者は、第三種より広い電圧範囲の事業用電気工作物を監督できる資格です。大型工場、データセンター、大規模商業施設など特別高圧を扱う設備側の求人では、施工管理経験との組み合わせが強みになることがあります。
施工から運用・保安へ移る場合は、現場管理だけでなく、受電設備の構成、試運転、停電対応、保守会社との調整などを経験しているか棚卸ししてください。資格の価値を最大化するには「どの設備を運用できるか」まで伝える必要があります。
電気工事施工管理で残業・休日を改善するには
建設業には2024年4月から時間外労働の上限規制が適用され、原則として月45時間・年360時間以内とされています。ただし、制度があるからすべての電気施工管理求人の残業が少ないわけではありません。工事内容と会社の運用を確認することが重要です。
参考：厚生労働省「建設業・ドライバー・医師等の時間外労働の上限規制」
夜間工事・停電工事の頻度を確認する
電気工事は、稼働中のオフィス・病院・工場・商業施設で停電や切替が必要になると、夜間や休日に作業することがあります。求人票が土日休みでも、停電工事の日は出勤し、別日に振替休日を取る運用の会社もあります。
面接では「夜間工事は月何回程度か」「休日停電の年間回数」「代休取得率」「緊急呼び出しの有無」まで確認してください。働き方を改善したいなら、年間休日の数字だけでは不十分です。
新築・改修・保守で働き方がどう変わるか確認する
新築工事は工程終盤の試運転・検査・竣工時に負荷が高まりやすく、改修は稼働中施設の都合で夜間・休日作業が増えることがあります。保守・メンテナンスは定型業務が増える一方、障害時の緊急対応がある求人もあります。
「改修なら楽」「メーカーなら残業が少ない」のように業態だけで決めず、配属先の案件構成と当番・緊急対応まで確認しましょう。
一人あたりの担当現場数・工事規模を確認する
同じ月30時間残業でも、1件の大型現場に常駐する会社と、小規模改修を5〜10件並行して管理する会社では負荷の種類が違います。複数現場では移動、見積、書類、協力会社手配が重なりやすくなります。
面接では「施工管理1人あたりの平均担当現場数」「現場常駐か巡回か」「事務・施工図を支援する部署があるか」を確認してください。実際の仕事量を判断しやすくなります。
転勤・長期出張の有無を確認する
大規模データセンター、工場、発電設備、鉄道などは案件所在地が限られるため、全国転勤・長期出張が発生する会社があります。給与が高くても、勤務地を優先する人には合わない場合があります。
転勤なしと出張なしは別条件です。出張期間、帰省頻度、宿舎、日当、次現場の決まり方まで確認してから条件を比較しましょう。
施工会社以外の転職先も比較する
働き方を変えたいのに別のサブコンだけを比較すると、停電工事・現場常駐・工程制約など仕事の構造が大きく変わらないことがあります。設備管理、電気保安、メーカー、事業者側などへ移ると、同じ電気経験を使いながら役割を変えられる場合があります。
ただし、施工会社以外へ移ると年収や勤務形態が変わる可能性もあります。年収・休日・夜勤・勤務地・仕事内容を表にして比較し、自分が何を改善したいか優先順位を決めましょう。
電気工事施工管理の職務経歴書で必ず書くべき項目
電気施工管理の職務経歴書では、「電気設備工事を担当」とだけ書くと経験の深さが伝わりません。電圧・設備種類・施設用途・規模・役割をセットで記載すると、求人側が即戦力性を判断しやすくなります。
電圧・受変電容量を書く
高圧・特別高圧の経験がある場合は、開示できる範囲で受電電圧や設備容量を記載してください。「受変電設備」だけよりも「6.6kV受電」「特別高圧受電設備」「変圧器○kVA」のように具体化した方が経験レベルを伝えやすくなります。
特にデータセンター・工場・大型商業施設では、電源系統の規模と冗長性、UPS・非常用発電の有無も重要です。守秘義務に配慮しながら、求人との関連が分かる数字を残しましょう。
電灯・動力・防災など設備範囲を書く
電灯、コンセント、幹線、動力、受変電、自家発、UPS、避雷、自火報、非常放送、弱電など、担当した設備を列挙します。施工図だけなのか、見積・発注・試運転・検査まで担当したのかも分けてください。
「電気工事一式」とまとめると、強電中心なのか弱電中心なのかが伝わりません。企業が自社案件との一致を判断できる粒度まで具体化しましょう。
建物・施設用途を書く
オフィス、病院、データセンター、工場、商業施設、鉄道、公共施設など、施設用途を記載します。病院なら医療機器への電源影響、工場なら生産設備との調整、データセンターなら無停止性など、施設によって求められる施工管理の難易度が変わります。
同じ工事金額でも施設用途によって経験価値が異なるため、職務経歴書では工事名だけでなく用途もセットにしてください。
工事金額・工期・新築／改修を書く
工事規模は、工事金額、工期、新築／改修、元請／下請などで示します。特に改修では、稼働中施設での停電切替・仮設電源・夜間工事を経験しているかが重要です。
| 記載項目 | 記載例 |
|---|---|
| 工事 | 電気設備新設工事 |
| 用途 | データセンター |
| 受電 | 特別高圧 |
| 主な設備 | 受変電・UPS・非常用発電・幹線 |
| 工事金額 | 約10億円 |
| 工期 | 18カ月 |
| 役割 | 監理技術者 |
| 担当 | 工程・品質・安全・原価・試運転・発注者調整 |
現場代理人・監理技術者・施工図など担当範囲を書く
役職名だけではなく、施工図、工程、品質、安全、原価、発注者協議、協力会社選定、見積、試運転、検査など、実際に担当した範囲を書きます。現場代理人や監理技術者を担当した場合は、工事規模と合わせて記載しましょう。
国土交通省の技術者制度では、監理技術者・主任技術者となり得る国家資格等が整理されています。資格と実務を別々に見せるのではなく、「この資格を使い、この規模で、この役割を担った」と一続きで説明するのがポイントです。
電気工事施工管理技士の転職でよくある失敗
「電気工事経験」でまとめてしまう
電気工事施工管理は領域が広いため、「電気施工管理10年」だけでは強みが伝わりません。内線・外線、受変電、太陽光、鉄道、プラントなど、経験を分けて記載してください。採用企業は自社の案件と近い経験があるかを見ています。
高圧・低圧・弱電の経験範囲を伝えない
高圧受変電の経験者を探している求人に、照明・コンセント中心の経歴を「電気工事」とだけ書いて応募してもミスマッチになります。逆に、高圧や特別高圧の経験があるのに電圧を記載しないと強みを失います。設備範囲・電圧・容量を整理しましょう。
データセンター・再エネという業界名だけで求人を選ぶ
データセンターや再エネは成長領域ですが、「成長業界だから高年収」と決めつけるのは危険です。求められる設備経験、夜勤・シフト、出張、工事の立場、事業者側か施工会社側かで仕事内容は大きく変わります。自分の経験との接続を確認して応募してください。
年収だけ見て夜間・停電工事を確認しない
電気工事施工管理は設備の切替や停電が必要なため、休日・夜間に工事を行う現場があります。求人票の年間休日や固定残業だけではなく、停電工事の頻度、振替休日、緊急対応、夜勤の連続日数まで確認してください。
電験・電気工事士など資格だけで市場価値を判断する
1級、第一種電気工事士、電験三種などは重要な資格ですが、提示年収は資格だけで決まりません。どの設備・電圧で、どの役割を担ったかが重要です。資格を並べるだけではなく、それぞれを実務でどう使ったかまで伝えましょう。
施工管理以外のキャリアを比較しない
現場施工を続けることに不満があるのに、施工管理求人だけを比較すると根本的な悩みが残る場合があります。設備管理、電気保安、メーカー、データセンター事業者、再エネO&Mなど、電気経験を活かせる周辺職も一度比較してください。
まとめ
電気工事施工管理技士の転職では、求人件数だけではなく、設備種類・電圧・対象施設・保有資格・施工管理を続けるか離れるかまで整理して転職先を選ぶことが重要です。
- まず比較したい2社は施工管理求人.comとジョブリー建設
- 電気特化型として建設キャリアプラス・ELECAREER・電気工事バンク等も候補
- 内線／外線、高圧・特別高圧、DC、再エネなど経験を具体化する
- 1級・2級だけでなく電気工事士・電験との組み合わせで転職先が変わる
- 働き方を変えたい場合は夜間・停電工事、担当現場数、出張まで確認する
- 職務経歴書には電圧・容量・設備・用途・規模・役割を数字で書く
施工管理を続けるか迷っている方は、建設特化型と電気設備特化型を1社ずつ併用し、施工会社・メーカー・設備管理・電気保安まで一度比較すると、自分の経験がどこで最も評価されるか判断しやすくなります。
施工管理全体のサービス比較は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ記事をご覧ください。
電気工事施工管理技士の転職に関するよくある質問（FAQ）
電気工事施工管理技士におすすめの転職エージェントは？
1級電気工事施工管理技士におすすめの転職エージェントは？
2級電気工事施工管理技士でも転職できますか？
電気工事士から施工管理へ転職できますか？
電験三種を持っていると転職に有利ですか？
データセンターの電気施工管理へ転職できますか？
電気工事施工管理と電気通信工事施工管理の違いは？
40代・50代でも電気工事施工管理技士は転職できますか？
電気工事施工管理の職務経歴書には何を書けばいいですか？
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