広告掲載ポリシー

株式会社レクリーが運営する建設業界向け転職メディアは、読者の皆さまに有益で信頼できる情報をお届けすることを目指しています。運営費の一部を広告収益および送客手数料でまかないながら、透明性と公正性を維持するため、以下の広告掲載ポリシーを遵守しています。

運営体制の詳細はコンテンツ制作・運営ポリシーをご確認ください。

収益の仕組み

当メディアは、以下を収益源としています。

  • 提携する転職エージェント・求人サイト・人材派遣会社への送客手数料（成果報酬）
  • 広告枠・記事広告の掲載料
  • 自社が運営する求人サービス・転職支援サービスの売上

読者の皆さまが記事内のリンクからサービスに登録・申込みをされた場合、当社が提携先から手数料を受け取る場合があります。この収益構造を隠したまま情報を提供することはありません。

広告掲載基準

当メディアでは、以下の基準をもとに広告および提携サービスの掲載を判断しています。

利用者の利益を優先する

読者の不利益につながる可能性がある広告の掲載は、慎重に判断します。運営実態が不明なサービス、過度に不安を煽る訴求、実態と乖離した条件を提示するサービスについては、掲載を見合わせる場合があります。

許認可・法令の遵守

人材紹介・人材派遣に関するサービスについては、有料職業紹介事業許可、労働者派遣事業許可などの必要な許認可を取得しているかを確認します。職業安定法、労働者派遣法、景品表示法をはじめ、適用される法令および関連ガイドラインに準拠した運営を行います。

反社会的勢力との無関係性

広告主または広告内容が、反社会的勢力その他の不適切な団体と関わりがある場合、掲載を見合わせます。

読者層に適した内容

建設業界で働く方のキャリア・生活に役立つと判断した商品・サービスを取り上げることを基本とします。読者層と関連性の低い広告、および当メディアの趣旨に合わない広告は掲載しません。

情報の正確性

広告内容について、誇張表現や不正確な情報の掲載を避けるよう注意を払っています。ただし、掲載内容の完全性を保証するものではありません。掲載情報については以下の点にご留意ください。

  • 掲載情報は各事業者から提供された情報、または公式サイト等の公開情報に基づき、特定時点の内容として作成しています
  • 情報が最新でない場合があります。詳細は各事業者の公式サイト等でご確認ください
  • 各種特典・キャンペーンは各事業者が提供するものです。お申し込みの際は、事業者が定める注意事項や規約を十分にご確認ください

プライバシーへの配慮

当メディアは、当社が定めるプライバシーポリシーを遵守し、利用者の個人情報を適切に取り扱います。

広告とコンテンツの区別

公平性と中立性を守るため、編集コンテンツと広告を明確に区別しています。

PR表記

広告費を受領したコンテンツ、または成果報酬型リンクを含む記事には、記事冒頭に次のとおり明記します。

※本コンテンツにはプロモーション（PR）が含まれています。

広告枠には「PR」「広告」ラベルを表示します。また、自社以外への成果報酬型リンクには rel="sponsored" を付与しています。

広告主の影響を排除した編集

広告出稿をいただいた場合であっても、編集コンテンツの内容に広告主が関与することはありません。編集コンテンツは当メディアが独自に企画・編集し、公正な内容を維持します。

広告主から記事内容の変更をご要望いただいた場合、事実誤認の訂正には対応しますが、評価やデメリット記載の削除には応じません。

ランキング・比較記事の順位決定について

ランキングおよび比較記事の順位・評価は、広告費の有無や送客手数料の単価によって決定されるものではありません。

順位は、以下の要素を編集部が評価して決定しています。

  • 建設業界・施工管理職の求人保有数
  • 対応エリアの広さ
  • 利用者アンケートおよび公開されている口コミの評価
  • サポート内容（書類添削、面接対策、入社後フォロー等）
  • 運営会社の許認可・運営年数
  • 自社サービス利用者の転職実績データ

なお、自社が運営するサービスを掲載する場合は、自社サービスであることを明記します。

評価の根拠となるデータは、取得時点と取得方法を併記して開示します。

掲載の停止・見直し

掲載後に以下の事実が判明した場合、掲載を停止または見直します。

  • 掲載基準に反する事実が確認された場合
  • 行政処分、法令違反、許認可の取消しが確認された場合
  • 読者からの苦情が継続的に寄せられ、事実関係が確認された場合

お問い合わせ窓口

広告掲載のご相談、および広告に関するご意見・ご指摘は、以下よりご連絡ください。

▶ お問い合わせフォーム

制定日：2026年2月28日 最終更新日：2026年7月28日

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