コンテンツ制作・運営ポリシー

株式会社レクリーは、施工管理・建設技術職・技能職の転職に関する情報を提供するメディアを運営しています。

• ジョブリー建設（jobree.co.jp）
• 施工管理求人.com（sekou-kyujin.com）
• 転職マガジン（recree.jobree.co.jp/col）
• 履歴書テンプレート（rirekisho.jobree.co.jp）

当メディアが扱うのは、年収・勤務地・配属現場・保有資格といった、読者の生活と将来に直結する情報です。安易な情報発信が読者の不利益につながりうる領域であることを踏まえ、正確性・公平性・透明性を編集活動の基盤とします。

本ページでは、当社がどのような方針でコンテンツを制作・運営しているかをご説明します。

編集姿勢

記事・ランキング・口コミ情報は、読者が自分に合ったサービスや働き方を選べるよう、有益で正確な情報の提供を最優先に制作します。読者にとって不都合な情報であっても、判断に必要であれば記載します。

当社は求人サイトおよび転職支援サービスの運営を通じて、建設業界の求職者・企業と直接接点を持っています。この立場を活かし、公式サイトの転記に留まらない情報発信を行います。

• 自社サービス利用者へのアンケート
• サービス提供事業者への取材・ヒアリング
• 自社が保有する求人データ・転職実績データの集計

当社は、提携する転職エージェント・求人サイトへの送客に伴う手数料（成果報酬）および広告掲載料を収益の一部としています。収益構造を隠したままコンテンツを提供するステルスマーケティング行為は一切行いません。

詳細は広告掲載ポリシーをご確認ください。

当社では、記事構成の検討、データ集計、文章の整理などの工程で生成AIを活用する場合があります。ただし、掲載内容は編集担当者が事実確認・修正を行ったうえで公開しており、AIが生成した内容をそのまま掲載することはありません。

口コミについては、AIによる生成・要約・加筆を一切行いません。実際に取得できた原文のみを掲載します。

コンテンツ制作体制

記事には著者バイラインを表示し、著者プロフィールページへリンクしています。誰が書いた記事なのかを明示することを、責任ある発信の前提と考えています。

▶ 著者・編集者一覧

1. キーワード・読者ニーズの調査 — 検索需要と検索意図を分析し、読者が何を知りたいのかを特定します
2. 情報収集 — 公式サイト、公的統計、自社データ、口コミ、必要に応じて取材により情報を集めます
3. 執筆 — 社内編集者または当社の基準を満たすライターが執筆します
4. 編集部による事実確認 — 数値・固有名詞・法令に関する記載、出典の妥当性を確認します
5. 公開・定期見直し — 公開後も定期的に内容を確認し、更新します

サービス提供事業者、業界団体、有資格者の方々に取材・監修のご協力をいただいています。ご協力いただいた方は記事内および一覧ページにて明記しています。

当メディアのこだわり

数値を掲載する際は、算出期間・対象人数・算出方法を必ず併記します。根拠を示せない数値は掲載しません。

当メディアの口コミは、自社アンケートおよび一般に公開されている口コミ投稿サイト・SNSからの引用で構成されています。いずれも引用元を明記し、編集部が全件・全文を目視で確認しています。

詳細は口コミの信頼性向上への取り組みをご確認ください。

比較記事・ランキング記事に掲載する求人数は、以下の形式で統一しています。

例：58,200件（2026年8月時点／公式サイトで「施工管理」を検索した結果）※編集部調べ

取得時点と取得方法を明示することで、読者が情報の鮮度と条件を判断できるようにしています。

広告・掲載ポリシー（概要）

当社は、提携サービスへの送客手数料および広告掲載料を収益の一部としています。読者に有益な情報をお届けするため、広告収益を活用しながらも透明性の維持に努めています。

• 建設業界で働く方のキャリアに役立つサービスであること
• 運営会社が実在し、必要な許認可（有料職業紹介事業許可・労働者派遣事業許可等）を取得していること
• 悪質な運営実態や反社会的勢力との関わりが疑われるサービスは掲載を見合わせます
• 適用される法令・関連ガイドラインに準拠していること

広告費を受領したコンテンツ、または成果報酬型リンクを含む記事には、冒頭に次のとおり明記します。

※本コンテンツにはプロモーション（PR）が含まれています。

また、自社以外への成果報酬型リンクには rel="sponsored" を付与しています。ステルスマーケティング行為は一切行いません。

詳細は広告掲載ポリシーをご確認ください。

情報の正確性・更新ポリシー

すべての記事に最終更新日を明記し、読者が情報の鮮度を判断できるようにしています。

求人数、料金、対応エリア、キャンペーン情報など変動しやすい情報は、定期的に確認・更新します。更新した記事は最終更新日を反映します。

当メディアが提供する情報は、執筆・更新時点の内容であり、その後の変更を保証するものではありません。応募や契約などの最終判断の前には、必ず各サービスの公式サイト・窓口で最新情報をご確認ください。

ご意見・お問い合わせ

記事内容の誤りや、掲載情報に関するご指摘はお問い合わせフォームよりお寄せください。いただいたご意見は編集部で確認し、コンテンツの改善に活用します。

▶ お問い合わせフォーム

制定日：2026年2月28日 最終更新日：2026年7月28日

この記事の監修・執筆

髙橋 承輝（たかはし しょうき）

株式会社レクリー／建設・施工管理領域 転職メディア編集責任者

厚生労働大臣許可の有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-312147）において、建設業界・施工管理職の転職支援およびキャリア相談に従事。ゼネコン・サブコン・デベロッパーの採用要件と施工管理技士の市場価値に関する知見をもとに、本記事の企画・調査・数値検証を担当。