「施工管理の年収って実際いくら？」「年収1000万円は狙える？」
この記事では、40,000件以上の転職データをもとに、施工管理・現場監督（せこかん）の年収相場を職種別・資格別・企業規模別に徹底解説します。
【2026年版】施工管理に強いおすすめの人材紹介会社17選｜条件別に徹底比較！
施工管理・現場監督の平均年収は632万円【2026年最新】
厚生労働省運営のjobtagの最新データ（2024年3月時点）によると、施工管理職（現場監督）の平均年収は建築分野632.8万円・土木分野603.9万円と、全職種平均（国税庁：460万円）を約37%上回っています。
| 職種 | 平均年収 | 平均月給 |
|---|---|---|
| 建築施工管理技術者 | 632.8万円 | 32.7万円 |
| 土木施工管理技術者 | 603.9万円 | 34.2万円 |
(出典：jobtag 建築施工管理技術者, jobtag 土木施工管理技術者)
当社『ジョブリー建設』の調査では、28歳で年収700万円の実例（1級建築施工管理技士・関西）や、未経験から3年で600万円台後半を達成するケースが増加中です。
施工管理の平均年収は一見高く見えますが、『業種』『保有資格』『勤務先の規模』『経験年数』の違いで最大1,000万円以上の差が発生することもあります。
これ以降では40,000件以上の求職者の分析から明らかになった収入を決める要素を徹底解説します！
施工管理と現場監督の違いは？年収に差はある？
「施工管理」と「現場監督」は、実務上ほぼ同じ意味で使われます。どちらも建設現場で工程・品質・安全・原価を管理する仕事を指し、年収に大きな差はありません。
ただし、厳密には以下のような違いがあります。
| 項目 | 施工管理 | 現場監督 |
|---|---|---|
| 意味 | 職種・業務の総称 | 現場での役職・呼称 |
| 資格 | 施工管理技士が必要な業務あり | 資格不問の場合も |
| 使われ方 | 求人票・公式文書で使用 | 現場・日常会話で使用 |
| 年収 | 同等（平均600万円前後） | |
求人を探す際は「施工管理」「現場監督」「せこかん」など、複数のキーワードで検索すると、より多くの求人が見つかります。
✓ 施工管理＝現場監督、年収は同等
✓ 「施工管理技士」は国家資格、持っていると年収が上がる
✓ 業界では「せこかん」と略されることも多い
施工管理技士の年収相場｜1級と2級で50万円の差
施工管理技士（施工管理技師とも表記）は、建設現場の施工管理を行うための国家資格です。1級と2級で年収に約40〜50万円の差があり、資格取得が年収アップの近道となっています。
| 資格区分 | 平均年収 | 年収レンジ | 特徴 |
|---|---|---|---|
| 1級施工管理技士 | 512〜544万円 | 450〜800万円 | 大規模現場の監理技術者になれる |
| 2級施工管理技士 | 460〜502万円 | 400〜650万円 | 中小規模現場の主任技術者になれる |
| 資格なし | 400〜450万円 | 350〜550万円 | 補助的な業務が中心 |
施工管理技士の資格は、建築・土木・電気工事・管工事・造園・電気通信工事の6種類があります。複数の資格を持つと、さらに市場価値が高まります。
1級施工管理技士を取得すると、年収が50〜100万円アップするケースが多いのが実態です。詳しい資格別の年収データは、後ほど「資格別年収ランキング」で解説します。
▼各資格の年収相場をさらに詳しく知りたい方はこちら
1級建築施工管理技士の年収は512万円｜年代別・企業規模別データで解説
【2026年最新】1級土木施工管理技士の平均年収は530万円｜企業規模・年代別に徹底解説
東京の施工管理の年収は571万円！業種・資格別の相場と年収アップ戦略
その資格、今の会社で正当に評価されていますか？
同じ施工管理技士の資格を持っていても、会社によって給料には大きな差があります。あなたの資格×経験ならいくらが適正か、過去の転職データからお伝えします。
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【年収ランキング】職種別・資格別・企業規模別で比較
施工管理の年収は「どの職種か」「どの資格を持っているか」「どの規模の会社か」で大きく変わります。ここでは、ジョブリー建設の求人データをもとに、施工管理の年収ランキングを3つの切り口で紹介します。
職種別年収ランキング｜1位は管工事施工管理553万円
施工管理の年収データを職種別でまとめたところ、1番平均年収が高いのは管工事施工管理で553.1万円でした。次いで内装施工管理が523.3万円、電気通信工事施工管理が486.6万円となっています。
平均月収（給料）で見ると、管工事施工管理が最も高く43.2万円、土木施工管理が41.2万円、電気通信工事施工管理が39.1万円となっています。
| 順位 | 職種 | 平均年収 | 平均月収（給料） |
|---|---|---|---|
| 1位 | 管工事施工管理 | 553.1万円 | 43.2万円 |
| 2位 | 内装施工管理 | 523.3万円 | 41.2万円 |
| 3位 | 電気通信工事施工管理 | 486.6万円 | 37.8万円 |
| 4位 | 土木施工管理 | 480.1万円 | 39.1万円 |
| 5位 | 電気工事施工管理（電気施工管理） | 477.9万円 | 37.8万円 |
| 6位 | 建築施工管理 | 465.3万円 | 37.6万円 |
| 7位 | 造園施工管理 | 455.8万円 | 35.2万円 |
| 8位 | 設備施工管理 | 480〜520万円 | 38〜42万円 |
| 9位 | プラント施工管理 | 500〜600万円 | 40〜48万円 |
出典：ジョブリー建設 職種別求人ページ（2026年1月時点）
✓ 管工事・設備施工管理は専門性が高く、人手不足で年収が高め
✓ プラント施工管理は危険手当等が加算され高収入
✓ 電気施工管理は今後の需要拡大で年収上昇傾向
同じ職種でも、会社によって年収はまったく違います。
上記の職種別年収は、求人に掲載されている公式情報をまとめたものです。「自分の職種なら、実際いくら貰えるのか？」過去の転職データから、あなたの経験に基づいた予定年収をお伝えします。
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資格別年収ランキング｜1級電気工事施工管理技士が最高
施工管理技士の中でも特に1級電気工事施工管理技士の平均年収が最も高く543.6万円となっています。また上位3位までは全て1級資格で、500万円以上の年収水準です。
同じ業種でも1級と2級の資格差では約40-50万円の年収差があることが判明しました。
| 順位 | 資格 | 平均年収 | 平均月収（給料） |
|---|---|---|---|
| 1位 | 1級電気工事施工管理技士 | 543.6万円 | 42.1万円 |
| 2位 | 1級管工事施工管理技士 | 531.1万円 | 41.2万円 |
| 3位 | 1級建築施工管理技士 | 512万円 | 40.7万円 |
| 4位 | 2級電気工事施工管理技士 | 501.9万円 | 39.1万円 |
| 5位 | 1級土木施工管理技士 | 493.3万円 | 39.7万円 |
| 6位 | 2級管工事施工管理技士 | 477.7万円 | 37.5万円 |
| 7位 | 2級土木施工管理技士 | 469.9万円 | 38.1万円 |
| 8位 | 2級建築施工管理技士 | 459.6万円 | 37.6万円 |
| 9位 | 1級造園施工管理技士 | 431.5万円 | 31.3万円 |
| 10位 | 2級造園施工管理技士 | 409.6万円 | 32.9万円 |
出典：ジョブリー建設 施工管理資格別の求人（2026年1月時点）
✓ 1級資格保有者は全て平均年収490万円以上
✓ 電気工事施工管理技士は需要増で年収が高い
✓ 1級と2級の差は約40〜50万円、早めの取得がおすすめ
企業規模別｜スーパーゼネコンは中小の1.48倍！
建設業界における年収格差は、企業規模によって大きく左右されます。1級建築施工管理技士の資格保有者の年収データを分析すると、スーパーゼネコンと中小専門工事会社では約1.48倍の開きがあることが明らかになりました。
| 企業タイプ | 平均年収 | 1級保有者平均 | 成功事例 |
|---|---|---|---|
| スーパーゼネコン | 900万〜1,200万円 | 920万円 | 30代前半で1000万円（東京都） |
| 中堅ゼネコン | 700万〜900万円 | 780万円 | 28歳700万円（関西・現場代理人） |
| 地場ゼネコン | 400万〜600万円 | 680万円 | 40代800万円（関東・管理職） |
| 中小専門工事 | 400-600万円 | 620万円 | 50代1400万円（地方・部門統括） |
大手企業では豊富な資金力と安定した受注により高い給与水準を維持している一方、中小企業では地域密着型の経営や専門性の高い技術力で競争力を保っています。
スーパーゼネコン5社の年収ランキングは？
スーパーゼネコン5社の平均年収を比較すると、鹿島建設が1,184万円で堂々の1位です。平均年収は2位の大林組とは44万円、5位の清水建設とは173万円の差があり、スーパーゼネコンの中でも給与水準の高さが際立っています。
また、竹中工務店（44.4歳）や清水建設（43.7歳）とほぼ同等の平均年齢でありながら、年収では100万円以上の差をつけているので、同じキャリアの長さで働くなら、鹿島建設が最も高い給与・年収を得られる環境と言えます。【参照：各社IR情報】
スーパーゼネコンの平均年収・平均年齢のランキング（出典：各社公式IRより）
スーパーゼネコンの施工管理は、30代後半〜40代で年収1000万円超えが現実的です。ただし、転勤や長時間労働が伴うケースが多いため、ワークライフバランスを重視する方は準大手・地場ゼネコンも選択肢に入れましょう。
▼ゼネコンへの転職を考えている方へ
【2026年版】施工管理のホワイト企業ランキングTOP5！ホワイト企業に強い転職エージェントも徹底解説
施工管理の転職先は？経験を活かせる転職先と成功のポイントを解説
大手に行かなくても、年収は上げられます。
スーパーゼネコンと中小で1.48倍の差がありますが、それは「平均」の話。同じ規模でも会社によって年収は大きく変わります。あなたの経験なら、どこまで狙えるか診断してみませんか？
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あなたの手取り額はいくら？年収別シミュレーション
ここまで職種別・資格別・企業規模別の年収データを見てきましたが、「結局、手元にいくら残るの？」が気になるところ。
以下のツールで、あなたの都道府県・年齢・年収を入力すると、所得税・住民税・社会保険料を差し引いたリアルな手取り額が分かります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | 6,500,000円 | 541,667円 |
| 所得税 | 195,500円 | 16,292円 |
| 住民税 | 325,000円 | 27,083円 |
| 健康保険 | 321,750円 | 26,813円 |
| 厚生年金 | 594,750円 | 49,563円 |
| 雇用保険 | 39,000円 | 3,250円 |
| 介護保険 | 88,400円 | 7,367円 |
| 手取り | 4,935,600円 | 411,300円 |
✓ 年収500万円 → 手取り約390万円（月収約32万円）
✓ 年収650万円 → 手取り約500万円（月収約41万円）
✓ 年収1000万円 → 手取り約730万円（月収約61万円）
「思ったより手取りが少ない…」と感じたら、それは年収を上げるチャンスです。
次のセクションでは、年代別の年収推移と、実際に年収アップを実現した事例を紹介します。あなたの年齢・経験で、どこまで年収を上げられるか確認してみてください。
年齢別・年代別の推移｜20代で700万円も可能！
年代別の年収推移｜20代700万円・50代1400万円の実例
施工管理・現場監督の年収は「単なる経験年数」より「資格×責任範囲」で決まります。ジョブリー建設のデータ分析では、1級施工管理技士取得者が20代で平均年収1.8倍アップを達成。実際のモデルケースから年代別の成功パターンを解説します。
【20代】700万円突破のカギは1級施工管理技士
20代は経験年数こそ浅いものの、資格取得のスピード×責任範囲の拡大が年収アップの大きなポイントです。リフォームや改修など単価の高い案件を担当できる企業を選ぶことで、早期に700万円以上の水準に到達する事例が出ています。
| 年齢 | 資格 | 経験 | 年収 |
|---|---|---|---|
| 28歳 | 1級建築施工管理技士 | 施工管理5年目 | 700万円（前年比+43%） |
ジョブリー建設で転職された28歳の方のモデルケース
実際に筆者が大卒で土木の現場監督として準大手ゼネコンで働いていた人の年収は29歳で年収800万円でした。施工管理は確かに責任の重い職種ですが、「資格×経験×企業選び」の3つが揃えば、年収1000万円も夢ではありません。
20代のあなた、今の年収で満足していますか？
28歳で年収700万円の事例もあります。同年代と比べて自分はどうなのか、資格を取ったらいくらまで狙えるのか、30秒で診断できます。
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【30代】1級保有者なら年収1000万円超えを目指せる
20代と比べて実務経験が増える30代では、1級施工管理技士などの資格保有によって年収が大きく跳ね上がるケースが続出しています。特に地域密着型企業でも資格×経験の相乗効果で高収入が実現できるのが特徴です。
| 年齢 | 資格 | 経験 | 年収 |
|---|---|---|---|
| 32歳 | 1級土木施工管理技士 | 10年（施工管理歴8年） | 980万円 |
ジョブリー建設で転職された32歳の方のモデルケース
✓ 2級時代（30歳）の年収：650万円 → 1級取得で2年で+330万円
✓ ゼネコン経験がなくても地域密着型案件で高単価を獲得
30代、年収の「伸びしろ」はまだあります。
32歳で年収980万円の事例もあります。1級資格×経験があれば、1,000万円超えも現実的。今の年収が妥当か、まだ上を狙えるか、30秒で診断できます。
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【40-50代】管理職の年収分岐点は「マネジメント力×資格」
40代・50代になると、管理職としてのマネジメント力×資格保有が年収アップを左右します。特に45歳以降は、経験年数よりも「資格保有状況」が年収に与える影響が大きいというデータも報告されています。
| 年代 | 資格 | 経験 | 年収 |
|---|---|---|---|
| 40代 | 1級建築施工管理技士 | ICT施工管理歴15年 | 800万円 |
| 50代 | 1級土木施工管理技士 | 建設業界キャリア20年以上 | 1,400万円 |
ジョブリー建設で転職された40,50代の方のモデルケース
45歳以降は「資格保有状況」が年収に強く影響
現場離れ＝年収ダウンではなく、マネジメント力強化で収入が上昇
40代以降、年収は「資格×マネジメント力」で決まります。
50代で年収1,400万円の事例もあります。現場を離れても、経験とマネジメント力があれば年収は上がります。今の経験でどこまで狙えるか、診断してみませんか？
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未経験は地域差が顕著｜関東・関西と地方で50万円の差
未経験として施工管理の仕事を探す場合、どのエリアで働くかによって年収の下限が50万円も変わることは要注目です。地方で働く場合は300万円から、関東・関西で働く場合は350万円からの求人が多く、以下のように平均年収にも差が生じます。
| 地域 | 平均年収 |
|---|---|
| 地方 | 300-450万円 |
| 関東・関西 | 350-450万円 |
2026年ジョブリー建設調べ
地域によって最低年収ラインが50万円変動
地方は300万円〜、関東・関西は350万円〜の求人が中心
▼未経験から施工管理を目指す方へ
施工管理の志望動機の書き方完全ガイド｜例文付きで新卒・未経験・中途まで徹底解説
未経験でも、スタートする場所で年収は変わります。
地方なら300万円〜、関東・関西なら350万円〜と、エリアによって50万円の差があります。未経験歓迎で、かつ年収条件の良い求人を探してみませんか？
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施工管理で年収1000万円を達成する4つの方法
建設業界は慢性的な人手不足であり、経験豊富な施工管理技士（施工管理士）は常に求められています。その為、施工管理で年収1000万円を目指すことは決して不可能ではありません。
高い専門スキルと豊富な経験、そしてキャリアアップのための戦略的な行動によって、高収入を実現できる可能性があります。ここでは、年収1000万円を達成するための4つの具体的な方法を解説します。
方法1：1級施工管理技士を取得する
1級施工管理技士は、年収アップの最短ルートです。資格取得により、以下のメリットが得られます。
- 資格手当：月1〜5万円（年間12〜60万円）の上乗せ
- 監理技術者になれる：大規模現場を任され、責任手当がつく
- 転職市場での価値：年収交渉で有利に
特に1級建築施工管理技士や1級土木施工管理技士は需要が高く、取得後に年収100万円以上アップした事例も珍しくありません。
方法2：大手ゼネコン・ハウスメーカーに転職する
同じ資格・同じ経験でも、会社によって年収は大きく変わります。前述の通り、スーパーゼネコンと中小企業では約1.48倍の年収差があります。
年収1000万円を狙うなら、以下の企業タイプが候補になります。
- スーパーゼネコン（鹿島建設、大林組、清水建設、大成建設、竹中工務店）
- 準大手ゼネコン（長谷工、戸田建設、五洋建設など）
- 大手ハウスメーカー（大和ハウス、積水ハウスなど）
- 大手サブコン（きんでん、関電工、高砂熱学工業など）
方法3：管理職・所長ポジションを目指す
現場監督から現場所長、そして工事部長へとキャリアアップすることで、年収は大きく上昇します。
| ポジション | 年収目安 | 主な役割 |
|---|---|---|
| 現場担当 | 400〜600万円 | 工程・品質・安全管理の実務 |
| 主任・係長 | 550〜750万円 | 現場チームのリーダー |
| 現場所長 | 700〜1,000万円 | 現場全体の統括責任者 |
| 工事部長 | 900〜1,400万円 | 複数現場の統括・経営層 |
管理職への昇進には、資格取得と大規模現場での実績が必要です。億単位のプロジェクトを成功させた経験があると、昇進・転職で有利になります。
方法4：フリーランス・独立する
フリーランスの施工管理は、月単価60〜100万円の案件も獲得可能。年収換算で720〜1,200万円が狙えます。
ただし、以下のリスクも理解しておきましょう。
- 案件が途切れると収入ゼロになるリスク
- 社会保険・退職金がない（自己負担）
- 営業力・人脈がないと案件獲得が難しい
いきなり独立するよりも、まずは転職で大規模現場の経験と人脈を積んでから独立を検討するのがおすすめです。
▼施工管理からのキャリアチェンジを考えている方へ
【2026年版】施工管理に強いおすすめの転職サイト17選｜条件別に徹底比較！
転職で年収アップを実現！成功の秘訣は企業選びにあり
施工管理・現場監督で年収アップを目指すなら、転職も有効な手段です。自分のスキルや経験に見合った待遇の会社に転職することで、年収アップを実現できる可能性があります。
「転職で失敗しないためには、どうすればいいの？」転職を成功させるための企業選びのポイントについて、解説します。
- 企業規模: 一般的に、ゼネコンなどの大企業の方が中小企業よりも年収が高い傾向
- 事業内容: 興味・得意分野の事業なら成果が出やすく年収増に直結
- 待遇面: 給与・福利厚生が希望に合うか必ず確認
企業選びは、転職成功の鍵を握っています。様々な情報を収集し、慎重に検討することが大切です。
施工管理業界での転職が気になる方は施工管理に強いおすすめの転職エージェント&転職サイト17選の記事でおすすめの転職エージェントを詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてください。
年収アップの近道は、「今より高く評価してくれる会社」を見つけること。
資格取得も昇進も大事ですが、一番早いのは「会社を変える」こと。同じ経験・同じ資格でも、会社によって年収は100万円以上変わります。まずはどんな求人があるか見てみませんか？
年収アップ平均68.1万円
【転職事例】年収アップに成功した施工管理技士の体験談
転職によって年収アップを実現した施工管理技士の体験談は、転職活動のヒントになるかもしれません。
Aさんは、中小企業で5年間施工管理の経験を積んだ後、大手ゼネコンに転職し、年収を200万円アップさせることに成功しました。Aさんの転職成功のポイントは、1級施工管理技士の資格を取得し、専門スキルを高めていたこと、そして、大手ゼネコンの求める人物像を事前にしっかりと研究していたことでした。
転職活動は、準備が大切です。事前の情報収集やスキルアップなど、しっかりと準備を整えることで、転職成功の可能性を高められるでしょう。
とはいえ、求人の比較・応募書類の作成・面接対策などすべて一人でこなすのは容易ではありません。そこで力を発揮するのが、施工管理職に精通したキャリアアドバイザーです。あなたの強みの棚卸しから年収交渉まで並走し、最短ルートで理想のキャリアと年収アップを実現できるよう全面サポートします。
次はあなたの番かもしれません。
Aさんのように年収200万円アップを実現した人は、特別な人ではありません。1級資格×経験があれば、あなたにもチャンスがあります。まずはどんな求人があるか、見てみませんか？
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| 職種 | 施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園 建築設計：構造・設備・意匠・CAD・BIMオペレーター その他：設備管理・ビルメンテナンス・測量・建設コンサルタント |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp |
施工管理-求人.com｜施工管理の求人に特化した転職サイト
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| 求人数 | 全国10,000件以上 ※2025年8月時点 |
| 職種 | 施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園 |
| 公式サイト | https://施工管理-求人.com |
施工管理の年収に関するよくある質問
- 施工管理の年収の中央値はいくらですか？
- 施工管理の年収の中央値は約500〜550万円です。平均年収（600万円前後）より低いのは、高年収層（1000万円超）が平均を引き上げているためです。未経験・若手は400万円台、1級資格保有者や管理職は600〜800万円が中央値の目安になります。
- 施工管理と現場監督の違いは何ですか？年収に差はありますか？
- 施工管理と現場監督は、実務上ほぼ同じ意味で使われ、年収に大きな差はありません。「施工管理」は職種・業務の総称として求人票や公式文書で使われ、「現場監督」は現場での役職・呼称として日常会話で使われることが多いです。業界では「せこかん」と略されることもあります。
- 施工管理で年収1000万円は可能ですか？
- 可能です。スーパーゼネコンの課長クラス以上、または現場所長として大規模プロジェクトを担当すれば、年収1000万円以上が狙えます。1級施工管理技士の取得と、億単位の現場経験が条件になることが多いです。当社の転職事例でも、32歳で年収980万円、50代で1,400万円を達成した方がいます。
- 施工管理で年収2000万円は可能ですか？
- 可能ですが、かなり限られたケースです。スーパーゼネコンの部長クラス以上、または独立してフリーランス・経営者として成功した場合に達成できます。50代で部門統括や複数現場の総責任者として年収1,400万円の事例があり、さらに役員クラスになれば2,000万円も視野に入ります。
- 高卒と大卒で施工管理の年収に差はありますか？
- 初任給では月2〜3万円（年収で30〜50万円）の差がありますが、施工管理は実力主義の世界です。資格取得と現場経験を積めば、高卒でも大卒と同等以上の年収を得られます。1級施工管理技士を取得すれば、学歴に関係なく年収600万円以上を目指せます。
- 派遣の施工管理の年収はいくらですか？
- 派遣の施工管理の年収は400〜600万円が相場です。正社員と比べてやや低い傾向ですが、残業代が全額支給されるため、実際の手取りは正社員と同等になることも。1級資格保有者なら派遣でも年収600万円以上、時給換算で2,500〜3,500円の求人もあります。
- フリーランスの施工管理の年収はいくらですか？
- フリーランス施工管理の年収は600〜1,200万円と幅が広いです。1級資格と豊富な実績があれば、月単価60〜100万円の案件も獲得可能。ただし、案件の切れ目や社会保険の自己負担などリスクもあるため、独立前に複数のエージェントとの関係構築が重要です。
- 電気施工管理と建築施工管理、どちらが年収が高いですか？
- 資格別データでは電気工事施工管理技士のほうがやや高い傾向です（1級電気543.6万円 vs 1級建築512万円）。電気工事は専門性が高く、資格保有者が少ないため市場価値が高くなっています。ただし、大手ゼネコンの建築部門は年収1,000万円超も多く、企業選びの影響が大きいです。
- 設備施工管理の年収はいくらですか？
- 設備施工管理（空調・衛生・電気設備など）の平均年収は480〜520万円が相場です。1級管工事施工管理技士や1級電気工事施工管理技士を取得すると、550〜600万円が狙えます。大手サブコン（高砂熱学工業、新菱冷熱など）なら700万円以上も可能です。
- プラント施工管理の年収はいくらですか？
- プラント施工管理の平均年収は500〜600万円で、施工管理の中でも高めです。化学プラントや発電所など危険を伴う現場では危険手当が加算され、600〜800万円に達することも。海外プロジェクトに参加すると、さらに高収入が期待できます。
- 大和ハウスの施工管理の年収はいくらですか？
- 大和ハウスの全社平均年収は約950万円で、施工管理職の推定年収は600〜900万円です。住宅・物流施設の施工管理が中心で、福利厚生も充実しています。ただし転勤が多い傾向があるため、勤務地の希望がある方は事前に確認しましょう。
- 鹿島建設の施工管理の年収はいくらですか？
- 鹿島建設の全社平均年収は1,163万円で、スーパーゼネコンの中でもトップクラスです。施工管理職の推定年収は800〜1,200万円で、30代後半〜40代で年収1000万円超えが現実的。超高層ビルや大規模インフラなど、スケールの大きい案件を経験できます。
