1級建築施工管理技士の年収は632万円|1000万円達成の条件と手取り計算

1級建築施工管理技士の平均年収は?

1級建築施工管理技士の平均年収は512万円〜632万円です。2級と比較して約50〜100万円高く、スーパーゼネコンや大手企業では年収1000万円超えも珍しくありません。

キャリアアドバイザー 浦部 優佳 編集者
浦部 優佳

キャリアアドバイザーとしてゼネコンでの経験を活かしたキャリア支援を提供。数多くの建設技術者の転職サポートに携わり、建設業界の豊富な経験を持つプロとして高い評価を得ている。

目次 閉じる

  1. 1級建築施工管理技士の平均年収は?
  2. 1級建築施工管理技士の年収を左右する4つの要因
  3. 1級建築施工管理技士で年収1000万円は可能?
  4. 1級建築施工管理技士の資格でできること
  5. 1級建築施工管理技士で年収を上げる3つの方法
  6. まとめ|1級建築施工管理技士の年収アップを実現するには
  7. 関連記事:建築・建設業界での転職が気になる方はこちらもチェック!
  8. 1級建築施工管理技士の年収に関するよくある質問
目次へ

平均年収512万円〜632万円|2級との差は約50〜100万円

1級建築施工管理技士の平均年収

厚生労働省の職業情報サイト「jobtag」によると、建築施工管理技術者の平均年収は632.8万円です。

一方、ジョブリー建設の求人データでは、1級建築施工管理技士の平均年収は512万円となっています。

1級建築施工管理技士 512万円
2級建築施工管理技士 459万円

出典:ジョブリー建設 資格別求人データ(2025年)

資格平均年収平均月収
1級建築施工管理技士512万円40.7万円
2級建築施工管理技士459万円37.6万円

出典:ジョブリー建設 資格別求人データ(2025年)

1級と2級の差は約50万円。年間で見ると大きな差になります。

また、日建学院のデータでは「1級は460万円以上、2級は350万円以上」とされており、最大で100万円以上の差が出ることもあります。

この差は、1級保有者が担当できる業務範囲の広さや、監理技術者として大規模現場を任されることに起因しています。

手取り額をシミュレーション|年収632万円なら手取り約464万円

「年収632万円」と聞いても、実際に手元に残る金額が気になる方も多いでしょう。以下のツールで、あなたの条件に合わせた手取り額をシミュレーションできます。

手取り額を自動計算
あなたの条件に合わせて、おおよその手取り額をシミュレーションします
項目年収 月収
額面収入6,500,000円 541,667円
所得税195,500円 16,292円
住民税325,000円 27,083円
健康保険321,750円 26,813円
厚生年金594,750円 49,563円
雇用保険39,000円 3,250円
介護保険88,400円 7,367円
手取り4,935,600円411,300円
納得感のある仕事できてますか?

現在の手取り額にご満足いただけていますか?あなたのスキルや経験を活かせば、もっと高い年収が目指せるかもしれません。

年収アップが期待できる求人を探す

あなたの「手取り年収」は適正ですか?
スキルと経験に見合った「本来の手取り額」が気になりませんか?「今の給料、もしかしたら低いかも…」と感じたら、まずは無料年収診断でご自身の適正な年収を確かめてください。
受け取るべき本来の給与額がわかります!
簡単30秒で無料の年収診断をしてみる>

カンタン・30秒で完了

無料で年収診断してみる

年代別の年収推移|20代473万円→50代685万円

施工管理の年収は、年齢とともに上昇する傾向があります。

20代 473万円
30代 584万円
40代 650万円
50代 685万円
60代 653万円

出典:建設・設備求人データベース

年代平均年収特徴
20代473万円資格取得後、経験を積む時期
30代584万円1級取得で大幅アップ
40代650万円現場責任者・管理職へ
50代685万円収入のピーク
60代653万円嘱託・契約社員が増加

出典:建設・設備求人データベース

注目すべきは20代から30代で約100万円アップしている点。この時期に1級を取得することで、年収が大きく跳ね上がります。

50代が収入のピークとなり、60代以降は嘱託や契約社員への移行により若干下がる傾向です。

その年齢と経験、ほかの会社ならもっと高く評価されるかもしれません。
建設業界では、個人の経験よりも「どの会社で働くか」で年収が大きく変わります。実際、同じ年齢経験資格でも、企業が異なるだけで年収が100万円以上変わるケースも珍しくありません。しかし、どの会社が高年収なのかは、求人票で見極めるのは難しいのが現状です。

だからこそ、業界経験豊富なキャリアアドバイザーに相談してみませんか

30秒で完了・完全無料

年収が確実上がる企業を一緒に探す

企業規模別の年収|スーパーゼネコンなら1000万円超

1級建築施工管理技士の年収は、勤務先の企業規模によって大きく変わります

スーパーゼネコン 1,000万円超
準大手ゼネコン 850万円
中堅ゼネコン 700万円
地場建設会社 550万円
中小専門工事会社 500万円

2025年ジョブリー建設調べ

スーパーゼネコン5社の平均年収を比較すると、鹿島建設が1,184万円で堂々の1位です。平均年収は2位の大林組とは44万円、5位の清水建設とは173万円の差があり、スーパーゼネコンの中でも給与水準の高さが際立っています

鹿島建設 1,184万円
大林組 1,140万円
大成建設 1,058万円
竹中工務店 1,032万円
清水建設 1,011万円

出典:各社有価証券報告書(2025年)

順位企業名平均年収平均年齢
1位鹿島建設1,184万円44.1歳
2位大林組1,140万円42.4歳
3位大成建設1,058万円42.4歳
4位竹中工務店1,032万円44.4歳
5位清水建設1,011万円43.7歳

スーパーゼネコンの平均年収・平均年齢のランキング(出典:各社公式IRより)

また、竹中工務店(44.4歳)や清水建設(43.7歳)とほぼ同等の平均年齢でありながら、年収では100万円以上の差をつけているので、同じキャリアの長さで働くなら、鹿島建設が最も高い給与・年収を得られる環境と言えます。

一方で、中小企業でも年収1,000万円は可能です。地域密着型の企業で実績を積み、管理職に昇進すれば達成できるケースもあります。

年収だけでなく働きやすさも重視したい方は、こちらの記事も参考にしてください。

【2026年版】施工管理のキャリアパス完全ガイド|キャリアプランも例文付きで解説

1級建築施工管理技士の年収を左右する4つの要因

同じ1級建築施工管理技士でも、年収には大きな差があります。その差を生む4つの要因を解説します。

要因①:企業規模|大手ほど高年収だが、中小でもチャンスあり

先ほどのデータでも示したとおり、企業規模が大きいほど年収は高い傾向にあります。

大手ゼネコンは大規模プロジェクトを多数抱え、利益率も高いため、社員への還元も大きくなります。

ただし、中小企業には以下のメリットもあります。

  • 若くして現場責任者を任されやすい
  • 実績次第で早期昇進が可能
  • 経営者との距離が近く、評価が反映されやすい

「大手だから良い」とは限りません。自分のキャリアプランに合った企業選びが重要です。

要因②:勤務地域|北海道・東北が意外と高い

施工管理の年収は、勤務地域によっても差が出ます

北海道・東北 536万円
関西 523万円
関東 511万円
九州・沖縄 502万円
東海 491万円
中国 458万円

出典:建設・設備求人データベース

地域平均年収
北海道・東北536万円
関西523万円
関東511万円
九州・沖縄502万円
東海491万円
中国458万円

出典:建設・設備求人データベース

意外にも北海道・東北が高いのは、復興関連工事や人手不足が影響しています。

首都圏(東京・神奈川・埼玉)は大規模プロジェクトが多く、高年収求人が豊富。ただし生活コストも高いため、実質的な手取りで比較することが大切です。

要因③:業種|プラント・ゼネコンが高年収

同じ1級建築施工管理技士でも、どの業種で働くかで年収が変わります

プラント・エネルギー 725万円
ゼネコン 664万円
ディベロッパー 660万円
コンサル 647万円
サブコン 638万円
ハウスメーカー・工務店 635万円
専門工事会社 575万円

出典:建設・設備求人データベース

業種平均年収
プラント・エネルギー725万円
ゼネコン664万円
ディベロッパー660万円
コンサル647万円
サブコン638万円
ハウスメーカー・工務店635万円
専門工事会社575万円

出典:建設・設備求人データベース

プラント・エネルギー関連が最も高く725万円。専門性が高く、危険を伴う現場も多いため、その分年収に反映されています。

次いでゼネコン、ディベロッパーが続きます。年収アップを狙うなら、これらの業種への転職も選択肢になります。

要因④:役職・経験年数|管理職で1000万円超も

役職が上がるにつれて、年収も上昇します。

次長 761万円
部長 757万円
課長 723万円
係長 688万円
主任 617万円
一般職 558万円

出典:建設・設備求人データベース

役職平均年収
次長761万円
部長757万円
課長723万円
係長688万円
主任617万円
一般職558万円

出典:建設・設備求人データベース

一般職から次長まで約200万円の差があります。

1級建築施工管理技士を持っていれば、監理技術者として大規模現場を任され、昇進のチャンスも広がります。

今の会社、昇進の基準は明確ですか?

多くの企業では昇進の条件が曖昧です。評価制度がしっかりした企業なら、キャリアパスが明確だからこそ昇進も年収アップも現実的になります。

プロのキャリアアドバイザーに相談して、「どの企業で、どのポジションに就けるのか」確認してみませんか?

キャリアパスが明確な企業を探す >

1級建築施工管理技士で年収1000万円は可能?

結論からいうと、1級建築施工管理技士で年収1000万円は可能です。ただし、いくつかの条件があります。

年収1000万円を達成する3つの条件

1級建築施工管理技士で年収1000万円を達成するには、以下の条件が必要です。

年収1000万円の条件
  • スーパーゼネコン・準大手ゼネコンに所属
    年収1000万円超の求人は、大手ゼネコンに集中しています。鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設などでは、40代で1000万円を超えるケースが多いです。
  • 管理職(課長以上)に昇進
    役職が上がれば年収も上がります。中小企業でも、部門統括や所長クラスになれば1000万円超えは十分可能です。
  • 複数資格を保有
    1級建築施工管理技士に加えて、1級建築士や他の施工管理技士を持っていると、さらに年収アップが期待できます。資格手当だけでなく、担当できる業務の幅が広がるためです。

【転職事例】年収アップに成功した1級建築施工管理技士

実際に転職で年収アップに成功した方の事例を紹介します。

💼 事例:28歳・1級取得後に転職で年収700万円

BEFORE
中小建設会社
490万円
1級建築施工管理技士
経験5年
現場規模:〜3億円
AFTER
準大手ゼネコン
700万円
監理技術者として活躍
資格手当 月4万円
現場規模:〜20億円
年収 +210万円
1級取得が転職成功の決め手に

1級建築施工管理技士は転職市場での価値が高く、適切な企業選びで大幅な年収アップが可能です。

あなたの「手取り年収」は適正ですか?
スキルと経験に見合った「本来の手取り額」が気になりませんか?「今の給料、もしかしたら低いかも…」と感じたら、まずは無料年収診断でご自身の適正な年収を確かめてください。
受け取るべき本来の給与額がわかります!
簡単30秒で無料の年収診断をしてみる>

カンタン・30秒で完了

無料で年収診断してみる

1級建築施工管理技士の資格でできること

1級建築施工管理技士を取得すると、2級では担当できない業務が可能になります。

監理技術者になれる

1級建築施工管理技士の最大のメリットは、監理技術者になれることです。

監理技術者は、下請け総額が4,500万円以上(建築一式工事は7,000万円以上)の大規模工事で配置が義務付けられています。

2級では主任技術者(中小規模工事)までしか担当できませんが、1級なら大規模プロジェクトの責任者として活躍できます。

大規模工事の現場を任される

1級建築施工管理技士は、以下のような大規模工事を担当できます。

  • 高層マンション・タワーマンション
  • 大型商業施設・ショッピングモール
  • オフィスビル・公共施設
  • 病院・学校などの公共建築物

工事規模が大きいほど、予算も大きくなります。その分、担当者の年収にも反映されやすくなります。

転職市場での価値が高い

建設業界では監理技術者の人手不足が深刻です。

国土交通省のデータによると、建設技術者の高齢化が進んでおり、1級施工管理技士保有者の需要は今後さらに高まると予測されています。

1級建築施工管理技士を持っていれば、転職市場で引く手あまた。より条件の良い企業への転職も実現しやすくなります。

あなたの経験、今の会社では安く見積もられていませんか?

同じ経験・同じ資格でも、会社によって年収は大きく変わります。最高で100万~200万円のアップも珍しくありません。

今の年収が本当に妥当なのか」 

プロのキャリアアドバイザーが、あなたの経験・資格で「転職後にいくらになるか」具体的な数字でお伝えします。

自分の適正年収を診断する >

1級建築施工管理技士で年収を上げる3つの方法

1級建築施工管理技士として年収を上げるための具体的な方法を紹介します。

1
大手ゼネコン・ディベロッパーへ転職
同じ資格でも企業規模で年収が大きく変わる。転職で即効性のある年収アップを実現。
年収+100〜300万円
2
複数の資格を取得する
1級建築士や他の施工管理技士との併用で市場価値アップ。担当業務の幅も広がる。
年収+50〜100万円
3
マネジメント職へ昇進する
現場所長・工事部長など複数現場を統括するポジションで年収1,000万円超も可能。
年収+100〜200万円

方法①:大手ゼネコン・ディベロッパーへ転職する

最も即効性があるのが転職です。

同じ1級建築施工管理技士でも、企業規模によって年収は大きく変わります。中小企業から大手ゼネコンへの転職で、年収200万円以上アップした事例も珍しくありません。

転職成功のポイント
  • これまでの実績(担当した現場の規模・工種)を整理する
  • 建設業界に強い転職エージェントを活用する
  • 複数社を比較検討し、条件交渉を行う

転職先の選び方について詳しく知りたい方はこちら。

施工管理からの転職先は?経験を活かせる転職先と成功のポイントを解説 施工管理の転職先は?経験を活かせる転職先と成功のポイントを解説!

方法②:複数の資格を取得する

1級建築施工管理技士に加えて、他の資格も取得すると年収アップにつながります。

おすすめの追加資格
  • 1級建築士:設計から施工まで一貫して担当できる
  • 1級土木施工管理技士:土木工事も担当できる
  • 1級電気工事施工管理技士:設備系の知識で差別化
  • 監理技術者講習修了:監理技術者として活動するために必要

特に1級建築士との併用は転職市場での価値を大きく高めます。

方法③:マネジメント職へ昇進する

現場の責任者から、複数現場を統括するマネジメント職へ昇進すれば、年収は大きく上がります。

マネジメント職に求められるスキル
  • 複数プロジェクトの進捗管理
  • 部下の育成・指導
  • 顧客・協力会社との折衝
  • 予算管理・原価管理

現場での経験を積みながら、マネジメントスキルも磨いていくことが年収1000万円への近道です。

あなたの経験、今の会社では安く見積もられていませんか?

同じ経験・同じ資格でも、会社によって年収は大きく変わります。最高で100万~200万円のアップも珍しくありません。

今の年収が本当に妥当なのか」 

プロのキャリアアドバイザーが、あなたの経験・資格で「転職後にいくらになるか」具体的な数字でお伝えします。

自分の適正年収を診断する >

まとめ|1級建築施工管理技士の年収アップを実現するには

この記事のポイントを振り返ります。

  • 平均年収は512万円〜632万円(2級より50〜100万円高い)
  • スーパーゼネコンなら年収1000万円超も現実的
  • 年収を左右するのは企業規模・地域・業種・役職の4要因
  • 年収アップには転職・複数資格・昇進が有効

1級建築施工管理技士は、建設業界で最も価値のある資格の一つです。

資格を活かして年収アップを目指すなら、まず自分の市場価値を知ることから始めましょう。

「今の年収が適正なのか分からない」「どうすれば年収アップできるか知りたい」という方は、建設業界に特化した転職エージェント・ジョブリー建設にご相談ください。経験・資格・希望条件をヒアリングし、あなたの市場価値を無料で診断します。

関連記事

施工管理の転職・キャリアについて詳しく知りたい方はこちらもご覧ください。

【2026年版】施工管理に強いおすすめの転職サイト17選|条件別に徹底比較! 非公開: 【2026年版】施工管理に強いおすすめの転職サイト17選|条件別に徹底比較! 施工管理の志望動機の書き方完全ガイド|例文付きで新卒・未経験・中途まで徹底解説 非公開: 施工管理の志望動機の書き方完全ガイド|例文付きで新卒・未経験・中途まで徹底解説 【2026年版】施工管理のキャリアパス完全ガイド|キャリアプランも例文付きで解説

建設業界特化の人気転職エージェント3社をまとめました。年収アップや働き方の改善を目指すなら、まずはここから比較してみてください。

建設業界でおすすめの

転職エージェントランキング

\ 昨日 43 人が登録に進みました /
  • 総合
  • 求人
  • 評価
サービス名 総合評価 求人数 詳細
ジョブリー建設
5.0★★★★★
5.2万件
詳細
施工管理求人.com
4.0★★★★☆
非公開
詳細
セコカン求人
3.0★★★☆☆
1万件
詳細
サービス名 得意年代 得意エリア 詳細
ジョブリー建設
20代 30代 40代 50代 60代
全国 都市部 地方
詳細
施工管理求人.com
20代 30代 40代 50代 60代
全国 都市部 地方
詳細
セコカン求人
20代 30代 40代 50代 60代
全国 都市部 地方
詳細
サービス名 評価 特徴 詳細
ジョブリー建設
良い

求人5万件超で建設業界No.1!年収平均68万円アップの実績

詳細
施工管理求人.com
良い

「両面型」サポートで平均175万円の年収アップ実績

詳細
セコカン求人
普通

求人1万件以上で年収1,000万円クラスの実績あり

詳細

ジョブリー建設|建設業界で最強の転職エージェント

建設業界専門の転職エージェントで、全国5万件以上の求人を保有する業界最大級のサービスです。

年収平均68万円アップの実績を持つ専任アドバイザーが、経験・資格・希望エリアに合った高年収・好条件の求人を厳選して紹介してくれるため、今より好待遇の職場を効率よく探したい方に最適です。

利用者数年間1,000,000人
求人数全国52,100件以上
※2025年8月時点
職種施工管理:建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園
建築設計:構造・設備・意匠・CAD・BIMオペレーター
その他:設備管理・ビルメンテナンス・測量・建設コンサルタント
公式サイトhttps://jobree.co.jp
右にスクロールできます
レビュアーのアバター
担当のアドバイザーさんが建設業界にとても詳しく、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングしてくれました。ガツガツした雰囲気がなく、寄り添ってくれる対応だったのでストレスなく転職活動を進められました。最終的に年収が80万円ほど上がり、大満足です。
レビュアーのアバター
地方在住で転職先が見つかるか不安でしたが、他のサイトでは数件しかなかった地域でも100件以上の求人がありました。完全週休2日制の求人や年間休日130日の案件もあり、建設業界のイメージが変わりました。担当者の連絡も早く、在職中でもスムーズに進められました。
レビュアーのアバター
他のエージェントでは紹介されなかった非公開求人を案内してもらえたのが決め手でした。履歴書・職務経歴書の添削も的確で、自分では気づかなかったアピールポイントを引き出してもらえました。面接対策も企業ごとに細かく対応してもらえて、第一志望の企業から内定をいただけました。

施工管理求人.com|建設業界10年以上の実績を持つ転職エージェント

建設・設備業界に完全特化した転職エージェントで、企業と求職者の双方を同じアドバイザーが担当する「両面型」サポートが特徴です。

入社後のミスマッチが少なく、利用者平均175万円の年収アップ実績があるため、年収を大きく上げたい方に特におすすめです。

求人数非公開
実績両面型サポートで平均175万円の年収アップ
職種施工管理:建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園
公式サイトhttps://sekou-kyujin.com/
右にスクロールできます
レビュアーのアバター
「両面型」のサポートが本当に良かったです。担当の方が企業側の事情もよく把握していて、面接で聞かれるポイントや社風まで具体的に教えてくれました。おかげでミスマッチなく転職でき、年収も150万円以上アップしました。
レビュアーのアバター
初回面談で自分の強みに気づかせてくれる質問をしてもらえたのが印象的でした。ただ求人を紹介するだけでなく、日常会話を交えながらリラックスした雰囲気で進めてくれたので、本音で相談できました。転職先が決まった後も担当者さんと話す機会が減るのが少し寂しいくらいです。
レビュアーのアバター
異業種からの転職で不安でしたが、建設・不動産業界に特化しているだけあって、未経験でも応募できる求人をしっかり紹介してもらえました。質問に対しても的確で丁寧な回答をしてくれて、業界10年以上の実績は伊達じゃないと感じました。

セコカン求人|施工管理の求人に特化した転職エージェント

施工管理職の求人に特化した転職エージェントで、全国1万件以上の求人を保有しています。

年収1,000万円クラスのハイクラス転職実績もあり、スーパーゼネコンや大手ゼネコンの案件を狙いたい施工管理経験者に特におすすめです。

求人数全国10,000件以上
※2025年8月時点
職種施工管理:建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園
公式サイトhttps://施工管理-求人.com
右にスクロールできます
レビュアーのアバター
1級建築施工管理技士の資格を活かして年収アップを狙いたかったので登録しました。施工管理に特化しているだけあって、資格を評価してくれる求人が多く、スーパーゼネコンの案件も紹介してもらえました。結果的に年収が200万円近く上がり、キャリアアップにつながりました。
レビュアーのアバター
施工管理の求人に絞って探せるのが効率的でした。大手総合転職サイトだと施工管理以外の求人も混ざって探しにくかったのですが、セコカン求人は職種が絞られているので比較しやすかったです。担当者も現場のことを理解していて、話が通じやすかったのが良かったです。
レビュアーのアバター
土木施工管理から建築施工管理へのキャリアチェンジを希望していましたが、セコカン求人では職種変更の相談にも乗ってもらえました。求人数は1万件以上あり、経験を活かしつつ新しい分野にチャレンジできる案件を見つけられました。対応はやや事務的でしたが、求人の質には満足しています。

関連記事:建築・建設業界での転職が気になる方はこちらもチェック!

建設・建築業界の転職では、転職エージェント・派遣会社・求人サイトをどう使い分けるかがポイントになります。
サービスごとの強みや口コミ評価を比較した記事も用意していますので、あわせてご覧ください。

1級建築施工管理技士の年収に関するよくある質問

1級建築施工管理技士で年収1,000万円は可能ですか?
可能です。スーパーゼネコンの課長クラス以上、または現場所長として大規模プロジェクトを担当すれば、年収1,000万円以上が狙えます。1級建築施工管理技士の取得と、10億円以上の現場経験が条件になることが多いです。
1級と2級の年収差はどのくらいですか?
1級と2級の年収差は約50〜100万円です。ジョブリー建設の調査では、1級が512万円、2級が459万円と約53万円の差があります。また、1級を持っていると監理技術者として大規模現場を任されるため、責任手当や役職手当でさらに差が広がることもあります。
1級建築施工管理技士の資格手当はいくらですか?
資格手当の相場は月額2〜5万円です。年間で24〜60万円の差になります。企業によって金額は異なりますが、大手ゼネコンほど資格手当が高い傾向にあります。
転職で年収はどのくらい上がりますか?
1級建築施工管理技士の転職では、年収100〜300万円アップが期待できます。中小企業から大手ゼネコンへの転職、または管理職ポジションでの転職で大幅な年収アップを実現するケースが多いです。
1級建築施工管理技士の年収は今後も上がりますか?
上がる傾向が続く見込みです。建設業界の人手不足は深刻で、2024年には政府が建設業に5%の賃上げを要請しました。特に監理技術者の不足が深刻なため、1級建築施工管理技士の市場価値は今後も高まると予想されます。

※ 免責事項

本記事の情報は、建設・設備求人データベース、ジョブリー建設、厚生労働省の統計データ、各社公式IRなどをもとに執筆しています(2026年1月時点)。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性を保証するものではありません。また、本記事における推測や考察は、公開情報に基づく編集部独自の見解であり、各企業の公式見解ではありません。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。

参照・参考元

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

厚生労働省 職業情報提供サイト jobtag

建設・設備求人データベース

日建学院