アーキテクト・エージェンシーの評判は?「しつこい?」口コミや退会方法を徹底解説

アーキテクト・エージェンシーは、建築設計業界に特化した転職エージェントです。この記事では、アーキテクト・エージェンシーの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。

良い評判・口コミ
建築設計業界に精通した担当者がサポート
大手企業・海外案件も紹介してもらえる
独立支援やセミナーなどキャリア支援が充実
悪い評判・口コミ
×連絡が遅い・来ないことがある
×登録しないと求人が見られない
×未経験者向けの求人は少ない
編集者の一言

建築設計業界で経験を積んだ方がキャリアアップを目指すなら、検討価値のあるサービスです。ただし未経験者には向かないため注意が必要です。

キャリアアドバイザー 浦部 優佳 編集者
浦部 優佳

キャリアアドバイザーとしてゼネコンでの経験を活かしたキャリア支援を提供。数多くの建設技術者の転職サポートに携わり、建設業界の豊富な経験を持つプロとして高い評価を得ている。

アーキテクト・エージェンシーの基本情報

アーキテクト・エージェンシーの基本情報
サービス名アーキテクト・エージェンシー
公式ページhttps://www.arc-agency.jp/
対象職種建築士、施工管理技士、BIMマネージャー、インテリアプランナー等
特徴建築設計業界特化 / 海外案件あり / 独立支援
運営会社株式会社クリーク・アンド・リバー社(東証プライム上場)

『アーキテクト・エージェンシー』は、建築設計業界に特化した転職エージェントです。東証プライム上場企業のクリーク・アンド・リバー社が運営しています。

大手組織設計事務所やゼネコン、デベロッパーの求人を保有し、海外案件の紹介も可能な点が特徴です。

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アーキテクト・エージェンシーの悪い評判・口コミ

アーキテクト・エージェンシーを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを解説します。

なお、アーキテクト・エージェンシーとよく比較される転職サービスの中で、特に利用者の口コミが良かったのは以下の3社です。転職サービス選びで迷っている方は参考にしてみてください。

\ アーキテクト・エージェンシーとよく比較される /

人気の転職サービス3選

サービス 特徴・ポイント 詳細
ジョブリー建設
4.8

建設業界No.1の転職エージェント。年間利用者100万人最大年収UP額192万円。求人数52,100件以上と圧倒的。

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施工管理求人.com
4.0

施工管理技士に特化。経験者向けの高待遇求人が多く、資格を活かした確実なキャリアアップを目指す方におすすめ。

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施工管理求人ナビ
3.8

全国の施工管理求人を網羅。未経験からベテランまで対応しており、地方の求人も豊富でUターンにも。

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サービス 主な年代 特徴・強み 詳細
ジョブリー建設
4.8
20代 30代 40代 50代
ホワイト求人 大企業 選考対策 スカウト
詳細
施工管理求人.com
4.0
20代 30代 40代 50代
ホワイト求人 大企業 選考対策 スカウト
詳細
施工管理求人ナビ
3.8
20代 30代 40代 50代
ホワイト求人 大企業 選考対策 スカウト
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サービス 利用者の口コミ 詳細
ジョブリー建設
4.8

建設業界に特化しているため、求人の質が高く年収アップにつながった。アドバイザーが業界の事情に詳しく、的確なアドバイスをもらえた。

詳細
施工管理求人.com
4.0

施工管理技士の資格を活かせる求人が多く、経験者には良い選択肢。担当者の対応も丁寧で、希望条件に合った企業を紹介してもらえた。

詳細
施工管理求人ナビ
3.8

地方の求人も充実しており、Uターン転職を検討していた自分には最適だった。面接対策や履歴書添削など、サポート体制も整っている。

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連絡が遅い・来ないことがある

アーキテクト・エージェンシーの口コミで多いのが、「連絡が遅い」「面談後に連絡が来ない」という声です。

担当者の対応に個人差があり、催促しないと連絡が来ないケースも報告されています。すぐに転職したい方にとっては、もどかしさを感じる可能性があります。

編集者
編集者

転職エージェント全般に言えることですが、担当者との相性があります。気になる場合は担当変更を申し出るか、他エージェントとの併用がおすすめです。

登録しないと求人が見られない

アーキテクト・エージェンシーは、会員登録・面談後でないと求人を閲覧できません

他の転職サイトのように事前に求人をチェックしたい方にとっては、不便に感じるポイントです。「まず求人を見てから登録するか決めたい」という方には向きません。

編集者
編集者

非公開求人が中心のため登録必須ですが、一般には出回らない好条件の求人に出会える可能性が高いというメリットもあります。

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未経験者向けの求人は少ない

アーキテクト・エージェンシーは経験者向けのキャリアアップ支援を主眼としたサービスです。

そのため、建築設計業界が未経験の方や、資格・実務経験がない方は、紹介できる求人が限られます。未経験から設計職を目指したい方には向いていません。

編集者
編集者

未経験から建築業界を目指すなら、研修制度のある派遣会社や総合型エージェントの併用を検討しましょう。

転職エージェントは複数利用がおすすめ

転職エージェントは複数利用がおすすめ

転職エージェントは1社に絞る必要はありません。むしろ、複数のエージェントを併用した方が転職成功率は上がります。

エージェントによって得意な業界・保有求人・サポートの質が異なるため、比較しながら進めることで自分に合った求人に出会いやすくなります。

複数利用のメリット
  • 求人の選択肢が2倍・3倍に増える
  • 担当者の相性を比較できる
  • 非公開求人を幅広くカバーできる
  • すべて無料なのでリスクゼロ

アーキテクト・エージェンシーとジョブリー建設の比較表

比較項目ジョブリー建設アーキテクト・エージェンシー
得意分野◎ 施工管理・現場職に強い◎ 建築設計に特化
未経験者対応◎ 未経験OK・研修あり△ 経験者向けが中心
建設系求人数◎ 52,100件以上△ 非公開(設計職中心)
対応エリア◎ 全国対応〇 主要都市中心
海外案件△ 国内中心◎ 海外案件あり
独立支援△ なし◎ 独立支援あり

建築設計職でキャリアアップ・海外案件を目指すならアーキテクト・エージェンシー、施工管理や現場職・未経験からの転職ならジョブリー建設がおすすめです。

アーキテクト・エージェンシーの良い評判・口コミ

一方で、アーキテクト・エージェンシーには良い評判も多くあります。特に建築設計業界での経験者から高い満足度を得ています。

建築設計業界に精通した担当者がサポート

一番多い口コミが「担当者が業界に詳しい」「専門的な相談ができた」といった、業界特化ならではのサポート力への評価でした。

企業ごとの社風や実際の働き方、面接対策まで詳しくアドバイスしてもらえるのは、建築設計業界に特化したエージェントならではの強みです。

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担当の方が建築設計業界に詳しく、企業ごとの社風や実際の働き方まで教えてもらえました。一般的な転職エージェントでは得られない情報が多く、業界特化の強みを実感しました。(34歳・男性・意匠設計)
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面接対策で、応募先の面接官の特徴や過去に聞かれた質問まで教えてもらえました。業界に精通しているからこそのサポートで、自信を持って面接に臨めました。(31歳・女性・構造設計)
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他の転職エージェントでは設備設計の仕事内容を理解してもらえず苦労しましたが、こちらでは専門的な話がスムーズに通じました。自分のスキルや経験を正しく評価してもらえたと感じます。(38歳・男性・設備設計)

大手企業・海外案件も紹介してもらえる

アーキテクト・エージェンシーは、森ビル、東急建設、大手組織設計事務所など業界大手の求人を保有しています。

さらに、海外プロジェクトに携われる求人も取り扱っており、グローバルキャリアを目指す方にも対応できる点が他社にはない強みです。

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大手組織設計事務所やゼネコンの求人を複数紹介してもらえました。自分で探しても見つからないような非公開求人が多く、選択肢が広がりました。(36歳・男性・意匠設計)
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海外プロジェクトに携われる求人を探していたところ、まさに希望に合った案件を紹介してもらえました。海外案件に強いエージェントは少ないので、とても助かりました。(33歳・女性・インテリアデザイナー)
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森ビルや東急建設など、業界大手の求人を紹介してもらえたのが良かったです。普通に応募しても通らないような企業でも、エージェント経由だと話が進みやすかったです。(40歳・男性・設計マネージャー)

独立支援やセミナーなどキャリア支援が充実

アーキテクト・エージェンシーは転職支援だけでなく、独立後の案件紹介やスキルアップセミナーなど、生涯にわたるキャリア支援を行っています。

将来的に独立を視野に入れている方にとって、転職後も継続的にサポートを受けられるのは心強いポイントです。業界誌「アーキテクツマガジン」での情報発信も行っています。

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転職だけでなく、将来の独立についても相談に乗ってもらえました。独立後の案件紹介もしてくれると聞いて、長期的なキャリアを考える上で心強いです。(42歳・男性・一級建築士)
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スキルアップセミナーに参加しましたが、業界の第一線で活躍する建築家の話が聞けてとても勉強になりました。転職活動だけでなく、自分のキャリアを見つめ直す良い機会になりました。(35歳・女性・意匠設計)
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アーキテクツマガジンで業界の最新情報を得られるのが良いです。転職支援だけでなく、建築設計者としての成長をサポートしてくれる姿勢が伝わってきます。(37歳・男性・構造設計)

【結論】アーキテクト・エージェンシーがおすすめな人・やめておくべき人

ここまでの評判を踏まえ、アーキテクト・エージェンシーがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。

アーキテクト・エージェンシーがおすすめな人
  • 建築設計業界で経験を積み、さらなるキャリアアップを目指す人
  • 大手組織設計・ゼネコン・デベロッパーへの転職を希望する人
  • 海外プロジェクトに携わりたい人
  • 将来的に独立を視野に入れている人
  • 一級建築士などの資格を活かしたい人
アーキテクト・エージェンシーをやめておくべき人
  • 建築設計業界が未経験の人
  • 資格・実務経験がない
  • 今すぐ求人を確認したい人(登録なしで閲覧したい人)
  • 施工管理職での転職を希望する人
  • 連絡頻度を重視する人

アーキテクト・エージェンシーは建築設計業界での経験者のキャリアアップには最適です。しかし、施工管理や現場職を希望する方、未経験の方には、建設業界全般をカバーするエージェントの方が適しています。

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M.K.(20代後半)建築施工管理
私の転職理由や希望を一から丁寧に理解してくださり、真摯な対応で今の私にぴったりの企業を一発で紹介していただきました。
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S.S.(30代前半)土木施工管理
自分では難しい「転勤の有無」についても、担当の方がスムーズに交渉してくださいました。
また、自分では応募しなかったであろう企業も紹介していただき、実際に話を聞いてみると仕事内容がしっかり合致しており、新たな可能性を感じることができました。
他のエージェントと比べても、企業側のニーズを的確に理解したうえでマッチングしていると感じ、とても信頼できました。
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S.S.(30代前半)建築設計(構造)
大変親身にご対応いただき、やり取りもスムーズで早期に内定をいただくことができました。
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仕事を続けながらの転職活動でしたが、企業とのやり取りを代わりに進めていただけたことで大変助かりました。

ジョブリー建設の利用者からは、建設専門、職種・地域専任のキャリアアドバイザーに関する高評価の声が数多く聞かれました。

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アーキテクト・エージェンシーを利用する流れ

STEP 1
公式サイトから登録する

登録フォームに必要な情報を入力し、会員登録を完了してください。

STEP 2
キャリアアドバイザーと面談する

専門のアドバイザーと面談し、希望条件(職種・年収・勤務地など)を伝えます。

STEP 3
求人紹介を受ける

面談内容をもとに、希望に合った求人を厳選して紹介してもらえます。

STEP 4
応募・選考

気になる求人に応募し、書類選考・面接へ進みます。面接対策もサポートしてもらえます。

STEP 5
内定・入社

内定後は条件交渉や入社日調整、退職手続きのアドバイスまでサポートしてもらえます。

アーキテクト・エージェンシーに関するよくある質問

アーキテクト・エージェンシーの利用料金は?
完全無料です。転職が決まっても費用は一切かかりません。職業安定法(32条の3第2項)により「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められています。
未経験でも利用できますか?
登録自体は可能ですが、経験者向けキャリアアップを主眼としたサービスのため、紹介できる求人が限られる場合があります。未経験の方は、総合型エージェントや研修制度のある派遣会社との併用をおすすめします。
登録後、どのくらいで連絡が来ますか?
通常1週間以内に面談調整の連絡があります。連絡がない場合は問い合わせてみましょう。
独立支援とは具体的に何をしてくれますか?
独立後の案件紹介、経営に関するアドバイス、スキルアップセミナーの案内など、生涯にわたるキャリア支援を行っています。将来的に独立を考えている方には心強いサポートです。

アーキテクト・エージェンシーの退会方法

アーキテクト・エージェンシーを退会したい場合は、以下の手順で手続きを行ってください。

  1. 担当アドバイザーに連絡
    メールまたは電話で退会の意思を伝えます。
  2. 退会理由を伝える
    転職が決まった、活動を休止したいなど、理由を伝えましょう。
  3. 個人情報の削除依頼
    必要に応じて、個人情報の削除を依頼しましょう。

退会後も、再登録は可能です。

まとめ

アーキテクト・エージェンシーは建築設計業界に特化した転職エージェントとして、経験者のキャリアアップに強みを持っています。

大手組織設計事務所や海外案件の紹介、独立支援など、設計職のキャリア支援に特化したサービスが魅力です。

一方で、連絡の遅さや未経験者への対応には課題もあります。複数のエージェントを併用し、自分に合ったサービスを選ぶことが転職成功の鍵です。

この記事のポイント
  • アーキテクト・エージェンシーは建築設計業界特化の転職エージェント
  • 大手企業・海外案件・独立支援が強み
  • 「連絡が遅い」「未経験者向けではない」というデメリットあり
  • 施工管理・現場職ならジョブリー建設の併用がおすすめ

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