クロスワークの評判は?「しつこい?」口コミと退会方法や注意点を解説

クロスワークは、建設・物流・製造業界に特化した現場職向けの転職支援サービスです。この記事では、クロスワークの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。

良い評判・口コミ
求人の質・量が充実していた
キャリアアドバイザーの対応が良かった
サイトや機能が使いやすかった
悪い評判・口コミ
× 電話や連絡が頻繁で負担に感じる
× 地方や郊外では求人数が少なめ
× 担当者の質にばらつきがある
編集者の一言

建設・物流・製造業界で現場職への転職を考えている方には、専門性の高い求人が豊富なため満足度高く転職できる可能性が高いです。

キャリアアドバイザー 浦部 優佳 編集者
浦部 優佳

キャリアアドバイザーとしてゼネコンでの経験を活かしたキャリア支援を提供。数多くの建設技術者の転職サポートに携わり、建設業界の豊富な経験を持つプロとして高い評価を得ている。

クロスワークの基本情報

サービス名クロスワーク
公式ページhttps://x-work.jp/
公開求人数掲載企業数:約5000社
対象建設・製造・ドライバー業界
運営会社株式会社X Mile

『クロスワーク』は、建設・物流・製造業界に特化した転職支援サービスです。建設業界の求人も扱っていますが、メインはドライバー職となっています。

年齢不問・ブランクOK・未経験歓迎といった、中高年でも働きやすい条件の求人を豊富に揃えています。

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クロスワークの悪い評判・口コミ

クロスワークを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを解説します。

なお、クロスワークとよく比較される転職サービスの中で、特に利用者の口コミが良かったのは以下の3社です。転職サービス選びで迷っている方は参考にしてみてください。

\ クロスワークとよく比較される /

人気の転職サービス3選

サービス 特徴・ポイント 詳細
ジョブリー建設
4.8

建設業界No.1の転職エージェント。年間利用者100万人最大年収UP額192万円。求人数52,100件以上と圧倒的。

詳細
施工管理求人.com
4.0

施工管理技士に特化。経験者向けの高待遇求人が多く、資格を活かした確実なキャリアアップを目指す方におすすめ。

詳細
施工管理求人ナビ
3.8

全国の施工管理求人を網羅。未経験からベテランまで対応しており、地方の求人も豊富でUターンにも。

詳細
サービス 主な年代 特徴・強み 詳細
ジョブリー建設
4.8
20代 30代 40代 50代
ホワイト求人 大企業 選考対策 スカウト
詳細
施工管理求人.com
4.0
20代 30代 40代 50代
ホワイト求人 大企業 選考対策 スカウト
詳細
施工管理求人ナビ
3.8
20代 30代 40代 50代
ホワイト求人 大企業 選考対策 スカウト
詳細
サービス 利用者の口コミ 詳細
ジョブリー建設
4.8

建設業界に特化しているため、求人の質が高く年収アップにつながった。アドバイザーが業界の事情に詳しく、的確なアドバイスをもらえた。

詳細
施工管理求人.com
4.0

施工管理技士の資格を活かせる求人が多く、経験者には良い選択肢。担当者の対応も丁寧で、希望条件に合った企業を紹介してもらえた。

詳細
施工管理求人ナビ
3.8

地方の求人も充実しており、Uターン転職を検討していた自分には最適だった。面接対策や履歴書添削など、サポート体制も整っている。

詳細

電話や連絡が頻繁で負担に感じる

クロスワークの口コミで最も多いのが、「電話や連絡が頻繁」という声です。

これはクロスワークがスピード重視のサービスであるため。早く転職先を決めたい人には好評ですが、「ゆっくり自分のペースで探したい」という人には合わない可能性があります。

編集者
編集者

登録時に「連絡はメールかLINE希望」と伝えると、電話の頻度を減らしてもらえることがあります。

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地方やニッチな職種では求人が見つからない

クロスワークはドライバー求人を多く掲載しているため、建設業界のニッチな職種(設備施工管理、電気施工管理など)では希望の求人が見つからないこともあります。

編集者
編集者

地方によっては求人数が限られる場合も。選択肢を増やすためにも、複数のエージェントを併用するのがおすすめです。

担当者の質にばらつきがある

アドバイザーの対応が厳しいと感じる場合もあります。相性が合わないと感じたら、無理せず担当者変更を相談しましょう。

編集者
編集者

「なんとなく合わない」と感じたら、思い切ってエージェントを切り替えるのも一つの選択肢です。

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転職エージェントは複数利用がおすすめ

転職エージェントは複数利用がおすすめ

転職エージェントは1社に絞る必要はありません

むしろ、複数のエージェントを併用した方が転職成功率は上がります。

エージェントによって得意な業界・保有求人・サポートの質が異なるため、比較しながら進めることで自分に合った求人に出会いやすくなります。

複数利用のメリット
  • 求人の選択肢が2倍・3倍に増える
  • 担当者の相性を比較できる
  • 非公開求人を幅広くカバーできる
  • すべて無料なのでリスクゼロ

クロスワークと併せて、建設業界に特化したジョブリー建設にも登録しておくと、より好条件の求人に出会える可能性が高まります。

【2026年版】建設・建築業界の転職エージェント・サイトおすすめ17選 【2026年版】建設・建築業界に強いおすすめの転職エージェント&転職サイト17選

クロスワークとジョブリー建設の比較表

クロスワークとジョブリー建設を比較すると、以下のような違いがあります。

比較項目ジョブリー建設クロスワーク
求人の専門性◎ 建設業界に完全特化△ ドライバーがメイン
年収UP期待度◎ 最大180万円UP実績あり〇 一般的
建設系求人数◎ 52,100件以上△ ドライバー含む5,000社
キャリア相談の深さ◎ 建設業界出身者が対応△ 建設専門ではない
条件交渉力◎ 業界相場を熟知〇 一般的
連絡頻度〇 希望に合わせて調整可△ 頻度が高めとの声あり

ドライバー・運送業界への転職ならクロスワーク、建設業界で年収UPを目指すならジョブリー建設がおすすめです。

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クロスワークの良い評判・口コミ

一方で、クロスワークには良い評判も多くあります。特に建設・物流・製造業界への転職では高い満足度を得ています。

求人の質・量が充実していた

一番多い口コミが「求人の質・量が充実していた」「希望条件に合う求人を紹介してもらえた」といった、求人の豊富さへのポジティブな評価でした。

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30代・男性・ドライバー
「前職の運送会社は給料が不満で辞めました。クロスワークで決まった新しい転職先では、月収5万円ほどアップし満足しています。」
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40代・男性・配送業務
「こだわり検索が細かくできて便利。休みとか残業時間など、希望を細かく反映して検索できるのが便利。」
レビュアーのアバター
30代・男性・ドライバー
「ドライバー特化の求人サイトで、非公開求人も豊富なサイトです。自分に合った求人をここで見つけられました。求人内容も他のドライバー特化のサイトより多いのでおすすめです。」

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キャリアアドバイザーの対応が良かった

アドバイザーの丁寧なヒアリングや書類添削、面接対策など、寄り添った対応に対して好意的な口コミが多数見られました。

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レビュアーのアバター
20代・男性・建設業界志望
「履歴書作成では、自分では思いつかなかったアピールポイントを考えてもらえて助かった。面接対策もしてもらえて、どういう回答をすべきかポイントを教えてもらえた。」
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30代・男性・製造業
「転職を漠然と考えていたが、細かな説明があり助かりました。」
レビュアーのアバター
40代・男性・物流業界
「すぐに転職したかったから、自分1人で見つけるよりもスピーディーに進んで助かった。」

プロのサポートを受ける

建設特化のアドバイザーに無料相談

サイトや機能が使いやすかった

クロスワークのこだわり検索機能おすすめ求人の自動提案など、使い勝手の良さに関する口コミも多く寄せられています。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
30代・男性・ドライバー
「こだわり検索が充実していて、自分の気になる条件から検索ができ、転職に慣れていない人にも親切なサイト設計になっています。」
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40代・男性・配送業務
「おすすめ求人をピックアップしてくれる機能があり、忙しくてなかなか求人を探す時間が取れなくても、自分に合った求人が見つけられる点がメリットです。」
レビュアーのアバター
30代・男性・建設業界志望
「日本全国の求人が揃っていて、都道府県だけでなく市区町村まで絞り込み検索できるため、自分が希望する全国の地域からスムーズに求人を探すことが可能です。」

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【結論】クロスワークがおすすめな人・やめておくべき人

ここまでの評判を踏まえ、クロスワークがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。

クロスワークがおすすめな人
  • ドライバー・運送業界に転職したい人
  • 未経験から建設・運送業界に入りたい人
  • とにかく早く内定が欲しい
  • 中高年・シニアで年齢に理解のある求人を探している人
クロスワークをやめておくべき人
  • 今の現場経験を活かして「年収」を上げたい
  • 施工管理・建設専門の深いキャリア相談をしたい人
  • ゆっくり自分のペースで転職活動を進めたい人
  • 地方で建設系の求人を探している人

クロスワークはドライバー・運送業界への転職には最適です。しかし、建設業界で年収アップやキャリアアップを目指すなら、建設特化のエージェントを併用した方が満足度の高い転職ができます。

建設業界で「年収・待遇」を最優先するなら「ジョブリー建設」を併用すべき理由

ジョブリー建設

クロスワークの弱点(建設専門性・年収交渉力)をカバーできるのが、建設業界専門の「ジョブリー建設」です。

施工管理や建設業界で年収アップ・待遇改善を目指すなら、ぜひ併用を検討してください。

「建設特化」だからこそ可能な、最大180万円の年収UP実績

ジョブリー建設は建設業界に完全特化した転職エージェントです。施工管理・現場監督の市場価値を正確に把握しているため、適正な年収での転職をサポートできます。

実際に、年収が最大180万円アップした事例も。今の経験・資格を活かして収入を上げたい方には最適です。

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業界最大級!全国52,100件以上の求人から「好条件」を厳選

ジョブリー建設は全国52,100件以上の建設業界求人を保有。施工管理、設備管理、土木、建築、電気など、幅広い職種に対応しています。

地方の求人も豊富に取り揃えているため、Uターン・Iターン転職を考えている方にもおすすめです。

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現場監督・施工管理の苦労を理解するプロが「条件交渉」を代行

ジョブリー建設のキャリアアドバイザーは、建設業界出身者や業界に精通したプロばかり。「工期に追われる辛さ」「休日出勤の多さ」「資格取得のキャリアパス」など、現場の悩みを深く理解しています。

自分では言いづらい年収交渉・残業時間・休日の条件交渉も、あなたに代わって行います。

クロスワークを利用する流れ

STEP 1
クロスワークに登録する

登録フォームに必要な情報を入力し、会員登録を完了してください。

STEP 2
キャリアアドバイザーと面談する

キャリアアドバイザーとのメール・電話にて、希望条件(給与や働き方など)を伝えます。

STEP 3
求人紹介を受ける

カウンセリングの内容を受け、キャリアアドバイザーから希望に当てはまる求人を厳選して紹介してくれます。

STEP 4
気になる求人に応募する

気になる求人が見つかったら、キャリアアドバイザーに連絡し、面接の日程調整を行ってもらいます。

STEP 5
選考する

日程調整が完了したら、面接や書類選考などを進めます。

STEP 6
内定する

無事内定が決まったら、キャリアアドバイザーから連絡が来ます。採用先との入職後の福利厚生の確認や、退職手続きについてアドバイスを受けられます。

クロスワークを有効活用する方法

クロスワークを最大限に活用するためのポイントを紹介します。

希望条件を明確に伝える

キャリアアドバイザーとの面談では、給与・勤務地・休日・残業時間など、優先順位をつけて具体的に伝えましょう。

「なんとなく」ではなく、具体的な数字や条件を伝えることで、より的確な求人紹介を受けられます。

複数のエージェントを併用する

クロスワークだけに頼らず、建設特化のジョブリー建設など、複数のエージェントを併用することで選択肢が広がります。

各エージェントの非公開求人を比較することで、より好条件の転職先に出会える可能性が高まります。

定期的に連絡を取る

キャリアアドバイザーとの連絡を定期的に行うことで、新着求人の紹介や選考状況のフォローをスムーズに受けられます。

放置せず、積極的にコミュニケーションを取ることが転職成功の鍵です。

クロスワークに関するよくある質問

クロスワークの利用料金は?無料?有料?
クロスワークの利用料金は無料です。すべてのサポートを無料で受けることができます。
職業安定法(32条の3第2項)により「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められています。
クロスワークはどのようにして仕事を紹介してくれますか?
登録時に希望条件を入力すると、専任のキャリアアドバイザーが条件に合った求人を紹介してくれます。
登録したらすぐ転職しないといけない?
いいえ。転職エージェントに登録したからと言ってすぐに転職しないといけないわけではありません。特に高収入帯になるほど転職には入念な準備が必要となります。早め早めに情報収集、現状の相談を無料で行いましょう。
クロスワークで求人に応募した後はどうなりますか?
応募後、クロスワークのキャリアアドバイザーから電話やメールで連絡があり、希望や状況の確認が行われます。その後、希望条件や職歴をもとに、担当者が企業とのマッチングを行い、面接日程の調整や書類提出の案内などを進めてくれます。

クロスワークの退会方法

クロスワークを退会したい場合は、以下の手順で手続きを行ってください。

  1. 担当アドバイザーに連絡
    メールまたは電話で退会の意思を伝えます。
  2. 退会フォームから申請
    公式サイトの退会フォームから手続きができます。
  3. 個人情報の削除依頼
    必要に応じて、個人情報の削除を依頼しましょう。

退会後も、再登録は可能です。

まとめ

クロスワークは、建設・物流・製造業界に特化した転職支援サービスで、特にドライバー・運送業界への転職に強みを持っています。

しかし、建設業界で年収アップやキャリアアップを目指すなら、建設特化の「ジョブリー建設」を併用することで、より満足度の高い転職が実現できます。

転職エージェントは複数利用が鉄則です。クロスワークと併せて、ぜひジョブリー建設にも登録して、最適な転職先を見つけてください。

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