ラクスパートナーズは、未経験からITエンジニアを目指せるエンジニア専門の派遣会社です。東証プライム上場・株式会社ラクスグループの一員として、3ヶ月の実践型研修と充実したキャリアサポートで多くの転職者から支持を集めています。
この記事では、ラクスパートナーズの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。採用難易度・年収・研修内容まで詳しくご紹介するので、ぜひ最後までご覧ください。
「やばい」と言われる理由の多くは2024年6月のSNS炎上が原因ですが、エンジニアとしての業務には直接関係ありません。研修制度・福利厚生ともに充実しており、未経験からITエンジニアを目指す方には非常におすすめのサービスです。
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ラクスパートナーズとは？基本情報と仕組み
| サービス名 | ラクスパートナーズ |
| 公式ページ | https://career-engineer.jp/ |
| 対象職種 | ITエンジニア（Webエンジニア・フロントエンド・QAエンジニア等） |
| 対象年代 | 30歳以下・大卒以上 |
| 料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社ラクスパートナーズ（ラクスグループ） |
エンジニア専門の派遣会社で未経験入社率9割以上
ラクスパートナーズは、東証プライム上場の株式会社ラクスが100%出資するITエンジニア専門の派遣会社です。2018年3月の設立以来、エンジニア未経験者の採用・育成・派遣を一貫して担っています。
最大の特徴は、入社する社員の9割以上が業界・職種未経験という点。前職が営業・事務・介護スタッフ・塾講師・役者・声優など、ITとは無縁のキャリアを持つ方が多数活躍しています。文系出身者の割合も68.4%と高く、「理系でなければエンジニアになれない」という思い込みを覆してくれるサービスです。
元ITスクールのノウハウを活かした3ヶ月実践型研修
ラクスパートナーズは元々ITスクールを運営していた会社が分社化して誕生した企業です。そのノウハウを活かし、入社後は1日8時間×3ヶ月の実践型研修を受けることができます。
研修期間中も月給24万円（固定残業代含む）を受け取りながら学べるのが最大のメリット。一般的なプログラミングスクールに通うと数十万円の費用がかかりますが、ラクスパートナーズなら給与をもらいながら実践的なITスキルを身につけられます。コース例は以下の通りです。
| コース名 | 主な学習内容 |
|---|---|
| Webエンジニア（バックエンド） | Java・Springフレームワーク・ECサイト開発演習 |
| フロントエンドエンジニア | HTML/CSS/JavaScript・Vue.js・React.js・TypeScript |
| QAエンジニア | ソフトウェアテスト・自動化ツール・JSTQB資格取得 |
「働きがいのある企業ランキング2023」第46位受賞
ラクスパートナーズはOpenWorkが発表した「働きがいのある企業ランキング2023」において第46位を受賞。特に「20代の成長環境」と「風通しの良さ」の評価が高く、年功序列ではなく若手が積極的に意見を出せる環境が評価されています。
また、Great Place to Work® Institute Japanが発表した2024年版「働きがいのある会社」ランキングでもベスト100に選出されており、2018年から7年連続でベストカンパニーに認定されています。平均残業時間は月6.2時間、有休消化率は87.2%と、働きやすさの数値も申し分ありません。
「未経験でもエンジニアになれるか不安…」という方こそ、まずは無料のオンライン説明会に参加してみてください。IT業界の全体像から研修内容まで1時間でわかり、参加者は書類選考が免除されます。
書類選考免除の特典あり
ラクスパートナーズの良い評判・口コミ
まずは、ラクスパートナーズの良い評判・口コミから見ていきましょう。未経験からエンジニアを目指す方にとってのポジティブな声が多く寄せられています。
未経験でも応募できる求人が多くエンジニアデビューしやすい
最も多い口コミが「未経験でも応募でき、実際にエンジニアとしてキャリアをスタートできた」という声でした。入社者の9割以上が業界・職種未経験であるラクスパートナーズだからこそ、異業種からのキャリアチェンジが現実のものになると多くの方が実感しています。
3ヶ月の実践型研修が充実していて未経験でも安心できた
ラクスパートナーズは元ITスクールだっただけあり、1,800名以上のエンジニアを育成してきた実績があります。入社後は専任講師による実践的な3ヶ月研修があり、給与24万円をもらいながらITスキルを習得できるため、経済的な不安なく学習に集中できると高評価を受けています。
面接指導・書類添削などキャリアサポートが手厚い
ラクスパートナーズが提供する人材紹介サービス「RPエージェント」では、IT業界に精通したキャリアアドバイザーが転職活動を全面的にサポートします。応募書類の添削・模擬面接・企業研究のサポートまで一貫して対応してもらえると高く評価されています。
キャリアサポート充実
女性が働きやすい環境が整っている
産休・育休制度はもちろん、子育て世代向けの「ラクスマイル制度」を2019年に導入。育児休暇から復帰後に自分のライフスタイルに合った勤務パターンを選択できるため、仕事と育児の両立がしやすいIT企業として評判が高まっています。
有名企業が派遣先で実践的なスキルを積める
ラクスパートナーズの派遣先は、誰もが知っている有名IT企業が中心です。具体的な派遣先企業は公表されていませんが、自社サービスを持つWeb系企業へのアサインが多く、大きなプロジェクトに携われるチャンスがあります。
他のSES企業と比べても優良企業へのアサイン率が高いと評価されており、未経験でも大手企業のプロジェクトに参画できる点が大きな魅力です。3ヶ月の研修で培った技術をすぐに現場で活かせるため、成長スピードが速いと口コミでも高評価を得ています。
IT未経験でもOK
ラクスパートナーズの悪い評判・口コミ｜やばい？ひどい？悪質？
続いて、ラクスパートナーズの悪い評判・口コミを紹介します。「やばい」と言われる背景を具体的な口コミとともに確認し、登録前の不安を解消しましょう。
人事SNSアカウントが炎上した（「やばい」と言われた経緯と実態）
ラクスパートナーズが「やばい」と言われる最大の理由は、2024年6月に人事公式X（旧Twitter）アカウントが炎上した出来事です。「ボーナスをもらってから辞めるというマインドで続けるなら、早く辞めた方が会社のためにも、あなたのためにもなる」という趣旨の投稿が物議を醸し、会社側が謝罪・アカウントを削除するに至りました。
炎上はあくまでも担当者個人の投稿に起因するもので、会社側は速やかに謝罪・アカウント削除を実施しています。「働きがいのある企業ランキング2023」第46位の評価は今も変わっておらず、実態として「やばい会社」というわけではありません。
時短の求人がなくフルタイム求人のみ
ラクスパートナーズは企業と「週5日フルタイム勤務」で派遣契約を締結しているため、時短勤務の案件は一切取り扱っていません。現時点で時短勤務を希望している方にとっては、選択肢が限られてしまう点がデメリットです。
フルタイム勤務ができる方であれば問題ありません。現時点で時短希望の方は、他のIT転職サービスとの比較検討をおすすめします。入社後に活用できる「ラクスマイル制度」など、育児との両立支援制度は充実しています。
担当からの電話連絡の頻度が多い
RPエージェントを利用した方の口コミでは、担当者からの電話連絡の頻度が多いと感じた方もいるようです。求人紹介のためとはいえ、仕事中や忙しい時間帯に電話がかかってくるとストレスに感じることがあります。
電話対応が難しい場合は、あらかじめ連絡可能な時間帯を担当者に伝えておくと調整してもらいやすくなります。担当者と合わない場合は変更依頼も可能です。
給与水準が他社SES企業と比べてやや低め
RPエージェントを利用した一部の方から「他の人材紹介会社に比べると、紹介求人の給料が低い」という声もあります。ラクスパートナーズ自体の月給は24万円〜ですが、エンジニア経験者が他社の求人と比較した場合にやや物足りなさを感じるケースがあるようです。
ラクスパートナーズは「未経験からエンジニアのキャリアをスタートさせる場」として最適です。ここで実績を積んだ後、より高年収の企業へ転職するステップアップの活用法が多くのエンジニアに選ばれています。
まずは説明会で詳細確認
評判からわかるラクスパートナーズのメリット・デメリット
ここまでの評判・口コミをもとに、ラクスパートナーズのメリット・デメリットを整理します。
未経験からITエンジニアになれるラクスパートナーズのメリット
- 入社者の9割以上が未経験で、文系出身者も多数活躍中
- 給与月24万円をもらいながら3ヶ月の実践型研修を受けられる
- 有名企業が派遣先で、大きなプロジェクトに携われる可能性が高い
- 「働きがいのある企業ランキング2023」第46位・残業平均6.2時間/月
- 書籍購入支援・資格取得支援・家族手当など福利厚生が充実
知っておきたいラクスパートナーズのデメリット
- 採用率が2.8〜3%と非常に低く、狭き門を突破する必要がある
- 時短・パートタイムの求人はなく、フルタイム勤務のみ対応
- 年収は他社SES企業と比べるとやや低めに設定されている場合がある
- 派遣先によって案件の質にばらつきがある（案件ガチャ要素）
- 対象年齢は30歳以下・大卒以上という制限がある
メリット・デメリットを踏まえると、ラクスパートナーズは未経験からITエンジニアとしてキャリアをスタートさせたい20代の方に最適なサービスです。既にエンジニア経験を積んでいて年収アップを狙いたい方や、フルタイム勤務が難しい方には他のサービスとの比較検討もおすすめします。
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IT向けおすすめ転職エージェント4選
ラクスパートナーズの利用がおすすめな人・やめておくべき人
ここまでの評判をもとに、ラクスパートナーズがおすすめな人・やめておくべき人をまとめます。
ラクスパートナーズがおすすめな人
- 未経験・異業種からITエンジニアを目指したい方（文系でもOK）
- プログラミングスクールの費用を節約しながらスキルを習得したい方
- フルタイム勤務（週5日）ができる方
- 30歳以下・大卒以上でITエンジニアに挑戦したい方
- 複数の企業・プロジェクトで経験を積み、幅広いスキルを身につけたい方
ラクスパートナーズはやめておくべき人
- 30歳以上の方、または大学を卒業していない方（応募資格外）
- 現時点で時短・パートタイム勤務を希望している方
- エンジニア経験があり、即座に高年収を求める方
- 一つの会社に腰を据えて働く正社員雇用を第一に希望する方
ラクスパートナーズは未経験・20代でITエンジニアへの転職を目指す方に特化したサービスです。「費用をかけずにエンジニアスキルを習得したい」「大手企業のプロジェクトに携わりたい」という方はぜひ検討してみてください。
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ラクスパートナーズの申し込みから入社・配属までの流れ
ラクスパートナーズへの申し込みから、研修・配属までの流れは5つのステップで進みます。それぞれのポイントを確認しておきましょう。
公式サイトから説明会を申し込み、約1時間の無料オンライン説明会に参加します。「ラクスパートナーズとは？」「ITエンジニアとは？」「座談会」の3部構成で進みます。説明会参加者は書類選考が免除され、全員が面接に進めます。
説明会参加後、WebテストおよびAI面接（適性検査）を受けます。技術的な知識よりも、論理的思考力や学習意欲が問われる内容です。年4回の選考タイミングに合わせて実施されます。
技術力よりも「やる気」「コミュニケーション能力」「人間力」を重視した面接が行われます。採用率は約2.8〜3%と非常に低いため、入社意欲と学習姿勢を積極的にアピールしましょう。
内定後、入社して3ヶ月の実践型研修が始まります。研修中も月給24万円（固定残業代含む）が支給されます。コースはWebエンジニア・フロントエンド・QAエンジニアなどから選択します。
研修修了後、自社Webサービスを持つ企業などへ派遣され、実際の現場でエンジニアとして活躍します。配属先が決まるまでの待機期間中も給与が支給されるため安心です。
まずは無料オンライン説明会への参加がすべての入り口になります。約1時間で参加でき、書類選考免除の特典もあるため、少しでも気になる方はとりあえず参加してみましょう。
ラクスパートナーズを有効活用するためのコツ
ラクスパートナーズを最大限に活用するためのポイントを紹介します。採用率が低いからこそ、事前の準備が結果を大きく左右します。
無料オンライン説明会に必ず参加して書類選考を免除してもらう
ラクスパートナーズでは説明会参加者に「書類選考免除」の特典があります。全員が無条件で面接に進めるため、採用率の低さを少しでも有利にするためにも説明会への参加は必須です。
説明会ではITエンジニアの仕事内容・社風・社員の男女比・人事制度なども詳しく聞けます。疑問点はその場でどんどん質問することで、入社意欲が担当者に伝わりやすくなります。
コミュニケーション能力と「やる気」を全面的にアピールする
ラクスパートナーズの採用面接では、技術力よりも「やる気」と「コミュニケーション能力」が重視されます。前職のスキル（営業・接客経験など）も積極的にアピールしましょう。
「なぜITエンジニアを目指したいのか」「入社後にどうなりたいか」を具体的に言語化しておくことが重要です。情熱と具体的なキャリアビジョンを持った方ほど採用されやすい傾向があります。
入社後も自習を継続してスキルアップに努める
研修後も自習スペース・書籍購入支援（3ヶ月ごと1万円まで）・資格取得支援制度が利用できます。待機期間中や派遣先での業務の合間にスキルアップを継続することが、より良い案件へのアサインに直結します。
また、担当からの電話には必ず応答するよう心がけましょう。連絡が取れない人材と判断されると、良い案件の紹介が後回しになるケースがあります。希望の案件に就くためにも迅速なレスポンスを心がけることが大切です。
年間休日120日以上
ラクスパートナーズと併用がおすすめのITエンジニア向け転職サービス
Tech Go｜ITエンジニアのキャリア・年収を最大化
| サービス名 | Tech Go（テックゴー） |
| 対象 | ITエンジニア・ITコンサル（経験者向け） |
| 特徴 | 年収アップ額 平均145万円 無制限の選考対策 |
| 公式ページ | https://tech-go.jp/ |
Tech Goは、エンジニアの「市場価値の向上」に徹底的にこだわるエージェントです。単なる求人紹介ではなく、技術理解の深いアドバイザーがキャリア戦略を共に構築します。
- 驚異の年収UP実績： 利用者の平均年収アップ額は約145万円。年収交渉のプロが代行します。
- 徹底した選考対策： 模擬面接を「無制限」で実施。通過率を極限まで高めます。
- 優良案件の宝庫： 二次請け・三次請けから脱却し、プライム（直請け）案件や自社開発企業への転職を支援。
Geekly（ギークリー）｜IT・Web・ゲーム業界のスピード転職
| サービス名 | Geekly（ギークリー） |
| 対象 | IT・Web・ゲーム業界の全職種 |
| 特徴 | 内定まで平均1ヶ月 10,000件以上の独占求人 ユーザー満足度 85.3%（2025年実績） |
| 公式ページ | https://www.geekly.co.jp/ |
Geekly（ギークリー）は、IT・ゲーム業界への深い知見を持つ特化型エージェントです。圧倒的な求人量とマッチング精度で、無駄のない転職活動を実現します。
- 業界トップクラスの求人数： サイバーエージェントやミクシィなど、主要IT・ゲーム企業との強いパイプ。
- とにかく「速い」： 独自のマッチングシステムにより、平均1ヶ月での内定獲得が可能。
- 専門特化のアドバイス： エンジニア、PM、クリエイターなど職種ごとに専門チームがサポート。
ウィルオブテック｜「価値の言語化」で年収を上げる
| サービス名 | ウィルオブテック（WILLOF TECH） |
| 対象 | ITエンジニア（キャリアアップ志向） |
| 特徴 | 専属2名体制のサポート LINEで気軽に相談 スキルの棚卸しとキャリアプランの策定 |
| 公式ページ | https://willof.jp/techcareer/ |
ウィルオブテックは、エンジニア一人ひとりに寄り添う「2名体制」の徹底したサポートが特徴。あなたのスキルを市場価値に変換し、好条件の転職へ導きます。
- 手厚い2名体制： 求職者担当と企業担当が連携し、企業の「リアルな内情」を伝授。
- 市場価値の最大化： 自分では気づきにくいスキルの強みを言語化し、年収アップを後押し。
- スムーズな連絡： LINEを活用したクイックなレスポンスで、働きながらでもストレスなく進行。
まとめ｜ラクスパートナーズは未経験ITエンジニア志望者に特におすすめ
ラクスパートナーズは「やばい」と検索されることがありますが、その実態は未経験からITエンジニアを目指せる環境が整ったホワイト寄りの派遣会社です。SNS炎上はあくまで一担当者の投稿によるもので、サービス自体の質とは切り離して考える必要があります。
- 「やばい」と言われる理由は2024年6月のSNS炎上が主因で、業務環境とは無関係
- 入社者の9割以上が未経験・文系出身者でも給与をもらいながら3ヶ月研修を受けられる
- 有名企業が派遣先として多く、大きなプロジェクトで実践的スキルを習得できる
- 採用率は約3%と狭き門だが、説明会参加で書類選考免除の特典がある
- 平均残業6.2時間・有休消化率87.2%とワークライフバランス良好
まずは無料のオンライン説明会に参加してみましょう。参加するだけで書類選考が免除され、IT業界・エンジニア職のリアルな情報を約1時間で一気に把握できます。「自分に向いているか不安」という方こそ、説明会でその疑問を解消してください。
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ラクスパートナーズに関するよくある質問（FAQ）
ラクスとラクスパートナーズの違いは何ですか？
ラクスパートナーズはホワイト企業ですか？
ラクスパートナーズは何歳まで応募できますか？
ラクスパートナーズの採用率は？誰でも採用されますか？
配属先が決まらない待機期間中も給与はもらえますか？
運営者情報
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