施工管理転職ナビの評判|怪しい?運営会社と口コミの実態を確認

施工管理転職ナビの評判|怪しい?運営会社と口コミの実態を確認

施工管理転職ナビは、施工管理・建築士の求人に特化した転職支援サービスです。求職者の登録・利用は無料で、非公開求人を含めると常時800件以上の案件を扱っています。

運営しているのは、1930年創業の総合広告代理店・株式会社内藤一水社です。この記事では、良い評判・悪い評判の両方を整理したうえで、運営会社や求人の中身まで具体的に確認していきます。

「怪しいのでは」という不安の多くは、サービス名の知名度の低さが原因です。運営会社は1930年創業の株式会社内藤一水社で、求職者側の費用は一切かかりません。

この記事の要約と結論
  • 施工管理転職ナビは厚生労働省の許可を受けた正規の転職支援サービス
  • 施工管理・建築士の実務経験を活かして転職したい人におすすめ
  • 施工管理転職ナビ1社に絞らず建設業界特化の転職サービスとの併用がおすすめ

施工管理・建築士の経験を、このサービスの求人だけで決めなくてよいです。ジョブリー建設は建設業界に特化し、転職前後の年収差の平均は121万円です(2024年7月〜2026年7月末)。

平均年収UP額121万円!

目次 閉じる

  1. 施工管理転職ナビとは?基本情報と仕組み
  2. 施工管理転職ナビの良い評判・口コミ
  3. 施工管理転職ナビの悪い評判・口コミ|怪しい?しつこい?実態は?
  4. 評判からわかる施工管理転職ナビのメリット・デメリット
  5. 施工管理転職ナビの利用がおすすめな人・やめておくべき人
  6. 施工管理転職ナビの登録から内定までの利用の流れ
  7. 施工管理転職ナビを有効活用するためのコツ
  8. 施工管理転職ナビは怪しい?運営会社・内藤一水社の実態
  9. 施工管理転職ナビと併用がおすすめの転職エージェント
  10. まとめ
  11. 施工管理転職ナビに関するよくある質問(FAQ)
目次へ

施工管理転職ナビとは?基本情報と仕組み

施工管理転職ナビとは?基本情報と仕組み
サービス名施工管理転職ナビ
事業内容施工管理・建築士向けの転職支援(人材紹介)
対象職種施工管理、建築士
料金求職者は無料(費用は採用企業が負担)
本社東京都千代田区麹町3-2 エヌワンビル
運営会社株式会社内藤一水社(代表取締役 内藤好之)

出典:株式会社内藤一水社 会社概要(有料職業紹介許可 13-ユ-303906)

どんな会社が運営しているか

施工管理転職ナビを運営しているのは、1930年(昭和5年)創業の株式会社内藤一水社です。本社は東京都千代田区麹町にあり、大阪・名古屋・福岡にも支社を構える総合広告代理店です。

自社求人サイト運営事業として、施工管理転職ナビのほかに「シニア求人ナビ」「ビルメン転職ナビ」「電験転職ナビ」を運営しており、施工管理転職ナビはこの求人サイト群の一角にあたります。詳しい運営実態は後述の項目で確認できます。

対象職種と求人の特徴

対象となるのは、施工管理の8分野です。

  • 建築
  • プラントエンジニアリング
  • 工事監理・CM
  • 設計・積算・CAD
  • 電気・通信工事
  • 管工事
  • 土木
  • 施工管理その他

加えて、施工管理技士・建築士・電気工事士・建築設備検査資格者・造園施工管理技士などの資格保有者も対象として案内されています。求人の給与レンジは、未経験・補助スタッフ向けで月給22万〜28.5万円程度、標準的な施工管理職で月給30万〜35万円程度、経験者・管理職候補で月給40万〜90万円程度と幅があります。

料金の仕組み

施工管理転職ナビは求職者の利用が完全無料です。人材紹介の一般的な仕組みとして、費用は求人を出している採用企業側が成功報酬として負担するため、登録から内定まで求職者が支払うお金はありません。

サポート内容

登録すると、次のようなサポートを受けられます。

  • 非公開求人を含む案件の紹介
  • 履歴書・職務経歴書の書き方支援
  • 面接対策
  • 転職相談
  • セミナー動画の無料提供

求人数は非公開分を含めた数字なので、実際に紹介される件数は面談で確認するのが確実です。まずは無料相談で自分に合う求人があるか聞いてみるのがおすすめです。

施工管理転職ナビの良い評判・口コミ

まずは、施工管理転職ナビの良い評判から見ていきましょう。担当者の対応や求人の探しやすさに関するポジティブな声が多く見られます。

担当者の対応が丁寧でこまめに連絡がある

最も多い声が、担当者からの連絡がこまめで対応が丁寧というものです。放置されることなく、転職活動を進められたという評価が目立ちます。

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30代・男性・施工管理
「担当者からの連絡がこまめで、些細な質問にもすぐに返信をもらえました。放置される心配がなく、安心して転職活動を進められました。」

応募書類の添削が丁寧で通過率が上がったという声

履歴書・職務経歴書の添削についても、これまでの現場経験を的確に言語化してもらえたという声が寄せられています。

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40代・男性・施工管理
「職務経歴書の添削が的確で、これまでの現場経験をうまく言語化してもらえました。書類選考の通過率が上がったと感じています。」

求人が雇用形態や資格で細かく分類され探しやすい

求人が雇用形態・職種資格・条件などで細かくカテゴリ分けされており、自分の条件に合う案件を探しやすいという評価もあります。

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20代・男性・施工管理
「求人が雇用形態や資格の有無で細かく分類されていて、自分の条件に合う案件を探しやすかったです。」

未経験・無資格でも紹介してもらえる求人がある

施工管理の経験が浅い人でも、無資格・未経験可の求人を紹介してもらえたという声があります。

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30代・男性・設備管理
「未経験の分野でしたが、無資格・未経験可の求人も紹介してもらえたのは意外でした。」

老舗企業が運営している安心感がある

運営会社が1930年創業の老舗企業だと知って、登録の不安が和らいだという声も見られます。

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50代・男性・施工管理
「老舗の会社が運営していると聞いて安心して登録できました。担当者の対応も落ち着いていて信頼できました。」

担当者の印象が良くても、紹介される求人の幅はサービスごとに違います。施工管理の経験を活かせる求人を、建設業界特化のジョブリー建設でも比べられます。

施工管理の経験を活かせる!

施工管理転職ナビの悪い評判・口コミ|怪しい?しつこい?実態は?

一方で、施工管理転職ナビには気になる評判もあります。具体的な内容と、それぞれの対処法をあわせて確認していきましょう。

大手総合型と比べると公開求人数は少なめ

大手の総合型転職サイトと比べると、公開されている求人の絶対数は多くありません。

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30代・男性・施工管理
「大手の転職サイトと比べると検索できる求人の数は多くありません。幅広く比較したい人には物足りなく感じるかもしれません。」

公開求人数が少なく見えるのは、施工管理・建築士に絞って求人を扱っているためです。非公開求人を含めると常時800件以上を扱っており、幅広く比較したい場合は他のエージェントと併用するのも一つの方法です。

未経験だと紹介される求人の幅が限られることがある

未経験・無資格可の求人がある一方、完全未経験の場合は紹介できる案件の幅が限られることがあります。

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20代・男性・施工管理(未経験)
「完全未経験だったこともあり、紹介してもらえる求人の幅はそれほど広くありませんでした。」

未経験可の求人も一定数ありますが、経験者向けの案件が中心です。面談で紹介可能な求人の傾向を確認してから利用を判断すると安心です。

転職回数が多いと選考で不利に働くことがある

転職回数が多い経歴の場合、紹介できる求人が限られるという声もあります。

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40代・男性・施工管理
「転職回数が多い経歴だったせいか、紹介できる求人は限られると言われました。」

転職回数の多さが不利になりやすいのは、どの転職エージェントでも共通する傾向です。面談で経歴の伝え方を相談できるため、書類上の見え方を整理してから選考に臨むこともできます。

地方エリアは求人が少ない場合がある

全国対応とはいえ、勤務地によっては案件数に差があります。

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レビュアーのアバター
30代・男性・施工管理
「地方在住のため、希望エリアの求人はそれほど多くありませんでした。」

地方エリアは案件数に地域差があります。転勤なし案件も一定数用意されているため、希望条件を伝えたうえで紹介可能な求人を確認するのがおすすめです。

総じて、施工管理転職ナビの悪い評判は求人数の幅や経歴によるマッチング差に関するものが中心で、サービスの信頼性そのものを疑う声ではありません。運営会社の実態は後述の項目で詳しく確認できます。

建設業界の転職エージェントの中には、運営実態が分かりにくいサービスも存在します。同業界のサービスについては、プレックスジョブの評判・口コミやジョブリー建設の評判を確認した記事もあわせて参考にしてください。

プレックスジョブ 評判 プレックスジョブの評判・口コミ|怪しい・電話がしつこい・詐欺の真相と退会方法まで徹底解説 ジョブリー建設の口コミ・評判を検証|メリット・デメリットとおすすめの使い方 ジョブリー建設の評判は?怪しい理由と口コミ・退会方法

希望エリアの案件が少ないと感じたら、そのサービスだけで勤務地を決めない方がよいです。ジョブリー建設は全国の建設求人を60,000件以上扱っています(2026年9月時点)。

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評判からわかる施工管理転職ナビのメリット・デメリット

ここまでの評判・口コミをもとに、施工管理転職ナビのメリット・デメリットを整理します。

メリット

施工管理転職ナビのメリット
  • 求職者の利用は完全無料
  • 施工管理・建築士に特化した非公開求人を紹介してもらえる
  • 担当者の対応が丁寧で書類添削も的確
  • 求人が資格・雇用形態別に整理されていて探しやすい
  • 老舗企業が運営しているため安心して利用できる

デメリット

施工管理転職ナビのデメリット
  • 大手総合型エージェントと比べると公開求人数は少なめ
  • 未経験だと紹介できる求人の選択肢が限られる場合がある
  • 転職回数が多いと選考に影響することがある
  • 地方エリアは案件数に差がある

メリット・デメリットを踏まえると、施工管理転職ナビは施工管理・建築士としての実務経験があり、専門性の高い求人を探したい人に向いているサービスです。未経験の職種を探している場合は、他のエージェントと比較しながら検討するとよいでしょう。

施工管理転職ナビの利用がおすすめな人・やめておくべき人

ここまでの評判を踏まえ、施工管理転職ナビがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。

おすすめな人

施工管理転職ナビがおすすめな人
  • 施工管理・建築士としての実務経験があり専門性の高い求人を探したい人
  • 非公開求人を含め幅広い選択肢から比較したい人
  • 書類添削や面接対策など手厚いサポートを受けたい人
  • 老舗企業が運営するサービスを安心して使いたい人

やめておくべき人

施工管理転職ナビをやめておくべき人
  • 施工管理・建築士以外の職種を探している人
  • 完全未経験で紹介できる求人の幅を最優先したい人
  • 大手総合型エージェントの求人数を重視する人

施工管理以外の職種や、より多い求人数を優先するなら、特化型1社に絞らず比べた方が判断が早いです。ジョブリー建設は施工管理・建築設計・設備管理の求人を無料で確認できます。

無料で建設求人を比較できる!

施工管理転職ナビの登録から内定までの利用の流れ

施工管理転職ナビの利用は5つのステップで進みます。それぞれのポイントを解説します。

STEP 1
会員登録

公式サイトから経歴・希望条件などを入力して会員登録します。登録・利用は完全無料です。

STEP 2
面談

キャリアアドバイザーとの面談で、これまでの経験や希望条件を詳しくヒアリングしてもらいます。

STEP 3
求人紹介

非公開求人を含む案件の中から、経歴や希望条件に合った求人を紹介してもらえます。

STEP 4
応募・選考

気になる求人へ応募します。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策のサポートを受けながら選考に進めます。

STEP 5
内定

内定後は、入社日や条件面の確認までサポートを受けられます。

登録から面談までは数日程度で進むケースが多いようです。まずは登録して、どのような求人を紹介してもらえるか確認してみましょう。

施工管理転職ナビを有効活用するためのコツ

施工管理転職ナビを最大限に活用するためのポイントを紹介します。

経験・保有資格を具体的に伝える

施工管理技士などの保有資格や担当した工事の規模・工種を具体的に伝えることで、紹介される求人の精度が上がります。「現場管理を担当」ではなく「マンション新築工事の施工管理を担当」のように、実務内容を明確にしましょう。

希望条件を細かく伝える

勤務地・給与レンジ・転勤の有無など、希望条件をできるだけ具体的に伝えることで、ミスマッチな求人の紹介を減らせます。

セミナー動画を事前に確認する

施工管理転職ナビではセミナー動画が無料で提供されています。面談前に視聴しておくと、業界の動向や転職の進め方を把握したうえで相談できます。

複数のエージェントも併用して比較する

施工管理転職ナビは求人数が絞り込まれているため、他の転職エージェントと併用して比較するのもおすすめです。紹介される求人の幅を広げられます。

複数の転職エージェントを比較検討したい場合は、施工管理の転職エージェントおすすめ28選もあわせて確認しておくと、自分に合ったサービスを選びやすくなります。

施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング21選!【2026年8月最新】 施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選!【2026年9月最新】

施工管理転職ナビは怪しい?運営会社・内藤一水社の実態

施工管理転職ナビという名前を初めて聞いた方の多くが、「聞いたことがない会社で大丈夫なのか」と気にかけているようです。実際に運営会社を確認すると、無名の新興企業ではありません。

  • 運営会社:株式会社内藤一水社
  • 創業:1930年(昭和5年)
  • 本社:東京都千代田区麹町
  • 拠点:大阪・名古屋・福岡に支社
  • 主な事業:総合広告代理店事業、自社求人サイト運営事業

内藤一水社は、施工管理転職ナビのほかに「シニア求人ナビ」「ビルメン転職ナビ」「電験転職ナビ」という3つの求人サイトも運営しています。施工管理転職ナビは、この求人サイト群の中で施工管理・建築士分野に特化した1サイトという位置づけです。

施工管理・建築士向けの専門求人サイトとしてサービスを始めたのは2013年です。10年以上にわたって同じ運営会社が事業を継続している点は、実態の分かりにくい新興サービスとは異なります。単独の無名業者ではなく、老舗広告代理店が展開する求人サイト群の一つとして運営されている、という事実が「怪しいのでは」という不安への最も具体的な答えになります。

施工管理転職ナビと併用がおすすめの転職エージェント

「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。

ジョブリー建設|年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績

ジョブリー建設
出典:ジョブリー建設公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://jobree.co.jp/

平均年収UP額121万円
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約67%(3人中2人)
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後で年収が増加した人の割合
保有求人数60,000件以上
対応職種施工管理・建築設計・設備管理 など

※求人数は2026年8月16日時点/公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値(n=831)であり、保証するものではありません。

ジョブリー建設の特徴
  • 平均年収121万円UP(n=831)の年収交渉力
  • 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
  • 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く

ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。

実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。

施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。

また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。

こんな人におすすめ
  • 大幅な年収UPを狙いたい人
    ▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績
  • 多くの求人から選びたい人
    ▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい
  • 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
    ▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
サービス概要
サービス名ジョブリー建設
公式サイトhttps://jobree.co.jp/
タイプ建設業界特化型(施工管理・建築設計・設備管理)
対応エリア全国
対応職種 施工管理(土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント)
建築設計
設備管理(施設管理・ビルメンテナンス)
料金無料

ジョブリー建設の口コミ・評判

ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典:独自調査

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人も含めて選択肢が多く、希望条件に合う会社を比較できました。

  • 担当者

    建設業界に詳しい担当で、現場の実態を踏まえた年収交渉をしてくれました。

  • 書類対策

    実績が年収交渉に使える形で職務経歴書を整えてもらえました。

  • 面接対策

    条件面の希望を面接でどう伝えるか、事前に整理できました。

建設特化の担当が、希望年収と現場条件を先に整理してくれたので、比較の軸がぶれませんでした。在職中でも連絡のテンポが合い、条件交渉まで任せられた点が大きいです。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    土木向けでも紹介数が多く、元請け寄りの案件まで見られました。

  • 担当者

    建設専門の担当で、工種の話が通じる安心感がありました。

  • 書類対策

    工種別の実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    休みと年収の優先順位の伝え方を一緒に作れました。

土木は求人が限られがちですが、工種を理解した提案だったので的外れが少なかったです。年収だけでなく休日の取り方も先に確認できたのが決め手でした。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    母数が多いので、希望条件を満たす求人を短期間で複数比較できました。

  • 担当者

    日程調整も早く、在職中でも負担が少なかったです。

  • 書類対策

    急な選考でも書類の体裁を整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも模擬的な確認があり、安心して臨めました。

工期の切れ目に間に合わせたかったので、紹介スピードと面接調整の速さを重視しました。母数が多い分、1週間で複数社を比較できました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人の提案が多く、管工事でも選択肢が残りました。

  • 担当者

    設備・管工事の条件交渉まで任せられたのが大きかったです。

  • 書類対策

    担当工種が伝わる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    希望年収の伝え方を具体的にアドバイスしてもらえました。

管工事は表に出る求人が少ない印象でしたが、非公開を中心に複数出してもらえました。設備会社の内情を踏まえた条件交渉が効きました。

ジョブリー建設の口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    設計職向けでも比較できる件数があり、条件交渉の材料になりました。

  • 担当者

    建設領域の設計事情を理解した提案でした。

  • 書類対策

    担当案件の規模が伝わる経歴書にしてもらえました。

  • 面接対策

    設計方針の説明を簡潔にまとめる練習ができました。

施工管理ばかりを勧められる心配がありましたが、意匠設計のキャリアとして話が進みました。組織設計への移籍でも、担当案件の規模を年収交渉に使ってもらえました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    電気工事士向けでも紹介の幅があり、条件比較ができました。

  • 担当者

    資格を年収交渉の材料にしてくれる進め方が助かりました。

  • 書類対策

    担当設備や建物用途が分かる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    資格取得の経緯を短く伝える構成を作れました。

電気工事士の資格を待遇に反映してほしくて相談しました。施工管理へ誘導されず、電設・設備の求人から資格手当を交渉してもらえたのがよかったです。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

ジョブリー建設の口コミ・評判を検証|メリット・デメリットとおすすめの使い方 ジョブリー建設の評判は?怪しい理由と口コミ・退会方法

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
出典:施工管理求人.com公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://sekou-kyujin.com/

平均年収UP額56万円
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約80%(5人中4人)
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後で年収が増加した人数の割合
施工管理の求人数17,681件

※求人数は2026年8月時点/公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。

施工管理求人.comの特徴
  • 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
  • 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
  • 3週間のスピード転職実績も多数あり

施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は17,681件(2026年9月時点)、優良案件を多数保有しているのが強みです。

最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。

サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。

こんな人におすすめ
  • 確実に年収を上げたい人
    ▶︎ 利用者の約80%が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価
  • 初めての転職で失敗したくない人
    ▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握
  • 1〜3か月で決めたい人
    ▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
サービス概要
サービス名施工管理求人.com
公式サイト https://sekou-kyujin.com/
タイプ建設業界・施工管理特化型
対応エリア全国
対応職種施工管理(土木、建築、管工事、電気工事)
建築設計
料金無料

施工管理求人.comの口コミ・評判

施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典:独自調査

施工管理求人.comの口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化なので、求人票以上の現場情報が得られました。

  • 担当者

    長年の実績を感じる、具体的な働き方の説明でした。

  • 書類対策

    施工管理向けの書き方に寄せてもらえました。

  • 面接対策

    現場目線の質問対策が的確でした。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の求人なので、条件の現実味がありました。

  • 担当者

    年収交渉の進め方が明確で、スピード感がありました。

  • 書類対策

    土木の実績が伝わる書類に整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも選考対策が足りました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理に特化した求人のみで、比較しやすかったです。

  • 担当者

    実績データと事例を示しながら相談に乗ってくれました。

  • 書類対策

    年齢を強みに変える書き方を提案してもらえました。

  • 面接対策

    経験年数の伝え方を整理できました。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
4.5
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の知見を土台に、設計側の現実的な選択肢を示してもらえました。

  • 担当者

    特化型ならではの業界理解で、職種転換の可否を冷静に整理できました。

  • 書類対策

    施工と設計の接続が伝わる経歴書になりました。

  • 面接対策

    転換理由を前向きに伝える練習ができました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化ならではの、経験者向けポジションがありました。

  • 担当者

    10年以上の実績を感じる、諦めない提案でした。

  • 書類対策

    マネジメント実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    年齢を懸念にしない伝え方を準備できました。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説 施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説

まとめ

施工管理転職ナビ活用のまとめ
  • 施工管理転職ナビは1930年創業の内藤一水社が運営する施工管理・建築士特化の求人サービス
  • 求職者の登録・利用は完全無料
  • 非公開求人を含め常時800件以上の求人を保有
  • 良い評判は担当者の対応や書類添削の丁寧さ、悪い評判は求人数の幅に関するものが中心
  • 経歴や希望条件を具体的に伝えることで紹介の精度が上がる

運営会社や求人の中身を確認したうえで、まずは登録して紹介される求人を見てみると判断しやすくなります。

施工管理転職ナビに関するよくある質問(FAQ)

施工管理転職ナビは利用料金がかかりますか?

求職者の利用は完全無料です。人材紹介の仕組みとして、費用は採用企業側が成功報酬として負担します。

施工管理転職ナビは怪しいサービスですか?

運営会社は1930年創業の株式会社内藤一水社です。ほかに3つの求人サイトも運営する老舗企業で、単独の無名業者ではありません。

求人数はどのくらいありますか?

非公開求人を含め常時800件以上を扱っています。公開求人のみで見ると大手総合型より少なめです。

どんな職種の求人がありますか?

建築・プラント・工事監理・CM・設計積算CAD・電気通信工事・管工事・土木・施工管理その他の施工管理8分野が対象です。施工管理技士や建築士などの資格保有者も対象になります。

未経験でも登録できますか?

無資格・未経験可の求人も一定数用意されています。ただし経験者向けの案件が中心のため、面談で紹介可能な求人を確認するのがおすすめです。

全国どこでも利用できますか?

全国対応で、関東圏や福岡などの地方都市にも案件があります。転勤なし案件も一定数用意されています。

紹介された求人を断ることはできますか?

希望に合わない場合は断ることができます。応募は求職者の意思にもとづいて進められます。