日研トータルソーシングは、製造・建設業界で40年以上の実績を持つ老舗の人材派遣会社です。
この記事では、日研トータルソーシングの良い評判・悪い評判を実際の口コミから包み隠さず徹底解説します。さらに、しつこい連絡への対処法・退会方法・登録した覚えがないのに連絡が来た時の対応方法まで網羅的にまとめました。
- 未経験から製造業・建設業にチャレンジしたい人
- 寮付き・住み込みで初期費用を抑えて働きたい人
- 無期雇用派遣で雇用の安定を重視する人
施工管理職への転職を検討している方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。
また、施工管理に限らず建設業界全体で転職エージェントを比較したい方は、建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選もあわせてご覧ください。
日研トータルソーシングとは？基本情報まとめ
| サービス名 | 日研トータルソーシング |
| 対応業種 | 製造業・建設・医療/介護・IT/エンジニアなど |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣（正社員型派遣）・有期雇用派遣 |
| 取引実績 | 約6,000社 |
| 料金 | 完全無料 |
『日研トータルソーシング』は、1981年創業の老舗人材サービス企業です。派遣求人サイト「e仕事」を運営し、製造業を中心に約6,000社の取引実績を持ちます。
月給制・ボーナス支給・派遣待機中も給与が発生するなど、一般的な登録型派遣より安定性が高い点が特徴です。
無期雇用派遣とは？1分で理解
日研トータルソーシングの主力サービスである「無期雇用派遣」は、日研トータルソーシングの正社員として雇用され、派遣先企業で勤務する働き方です。
| 比較項目 | 無期雇用派遣（日研） | 有期雇用派遣 （一般的な登録型） |
|---|---|---|
| 雇用契約 | 期間の定めなし | 派遣先との契約期間と同じ |
| 給与 | 月給制 | 時給制 |
| ボーナス | あり（年2回） | 原則なし |
| 待機中の給与 | 支給される | 支給されない |
| 派遣先選択 | 派遣会社が決定 | 自分で選べる |
つまり「雇用と収入の安定性」と引き換えに、「派遣先の自由度」が制限される仕組みです。後述する「やばい・やめとけ」の評判の多くは、この構造的特性に起因しています。
他の派遣会社の口コミや評判も合わせてチェックしませんか？
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日研トータルソーシングがおすすめな人・やめておくべき人
日研トータルソーシングがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
- 未経験から製造業・建設業にチャレンジし実績を積みたい人
- 雇用の安定（無期雇用・月給制・待機中も給与あり）を重視する人
- 寮付きで初期費用を抑えて働きたい人・地方から都市部に出たい人
- 現場経験を活かして「年収」を上げたい人
- 派遣先を自分で選びたい人
- 専門スキルを積み上げてキャリアアップしたい人
日研トータルソーシングとよく比較される派遣サービスの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。派遣サービス選びに迷っている方は参考にしてみてください。
建設業界向けおすすめ派遣サービス
日研トータルソーシングの悪い評判・口コミ
日研トータルソーシングを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを実際の口コミも引用しつつ率直に解説します。
給料・手取りが想像より低いという声がある
日研トータルソーシングの悪い口コミで最も多いのが「給料が安い」「手取りが少ない」という声です。
無期雇用派遣の月給は20万〜29万円が目安ですが、寮費・社会保険料・備品代などが天引きされ、手取り16万円台になるケースも。
引用：Indeed「日研トータルソーシング株式会社のクチコミ」
引用：転職会議「日研トータルソーシング株式会社の口コミ」
引用：エン カイシャの評判
給与アップを狙うなら、資格取得支援制度を活用してスキルアップ、または好条件求人で正社員登用を狙うのがおすすめです。
給与UP率業界トップクラス！
派遣先・配属先を自分で選びにくい
無期雇用派遣では、派遣会社が決めた配属先で勤務するのが原則です。そのため「希望条件に合わない求人を紹介された」「配属先を断れない」という不満が出やすい構造になっています。
引用：Indeed「日研トータルソーシング株式会社のクチコミ」
引用：Indeed「日研トータルソーシング株式会社のクチコミ」
ミスマッチを防ぐには、登録時に勤務地・職種・通勤時間・寮の利用希望など条件を具体的に伝えること。また、複数のサービスを併用することで、より多くの選択肢から比較できます。
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寮の当たり外れが大きい
日研トータルソーシングでは家具家電付きの寮を用意していますが、寮のクオリティは配属先によって差が大きいのが実情です。「きれいなマンションタイプ」に当たる場合もあれば、「レオパレス物件」「築20年以上のアパート」に当たることも。
引用：エン カイシャの評判
ただし、寮費は格安（月2〜5万円程度）なので、金銭面のメリットは確実に得られます。「最低限住めればOK」「家賃を抑えて貯金したい」という方には大きな利点です。
入寮前に寮の住所・築年数・物件タイプを担当者に確認する
可能であれば派遣先から徒歩・自転車圏内の寮かを確認
寮の質を重視するなら、自分で賃貸を借りる選択肢も検討する
研修期間中の収入が低い・配属待ちが長期化することがある
日研トータルソーシングは自社のテクノセンター（技術センター）でゼロから技術を学べる体制を整えていますが、「研修中の待遇が厳しい」「配属が決まらず研修が長引く」と感じる人もいます。
引用：Indeed「日研トータルソーシング株式会社のクチコミ」
引用：転職会議「日研トータルソーシング株式会社の口コミ」
研修期間中も給与の一部は支給されるものの、本配属後より収入が下がるのが一般的です。また「研修で習った内容が実務で使われない」というミスマッチを感じる声もあります。
給与UP率業界トップクラス！
営業担当・キャリアアドバイザーの質にばらつきがある
日研トータルソーシングは多くの営業担当・キャリアアドバイザーが在籍しており、相性の合う担当者に当たれば手厚いサポートを受けられます。一方で、「真面目に仕事を探してくれない」「冷たい対応をされた」という声も。
引用：Indeed「日研トータルソーシング株式会社のクチコミ」
引用：Indeed「日研トータルソーシング株式会社のクチコミ」
引用：Indeed「日研トータルソーシング株式会社のクチコミ」
担当者の対応に不満を感じた場合は、遠慮なく担当変更を申し出ましょう。日研トータルソーシングでは担当変更に対応しています。
また、他の派遣会社・転職エージェントを併用することで、より自分と相性の良いキャリアアドバイザーを見つけることもできます。
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スキルが身につきにくい・キャリアアップに壁がある
派遣先企業の方針にもよりますが、重要な業務や責任の大きい役割は、基本的に派遣先企業の正社員が担うのが一般的です。そのため、派遣社員には実務を通じた成長の機会が限られると感じる声も多くあります。
引用：転職会議「日研トータルソーシング株式会社の口コミ」
引用：転職会議「日研トータルソーシング株式会社の口コミ」
キャリアアップを目指すなら、資格取得支援制度を最大限活用するか、数年経験を積んだ後に正社員転職に切り替える戦略がおすすめです。建設業界では特に、現場経験を活かして転職エージェント経由で年収を大きく上げる方も多くいます。
こちらの記事では建設業界でおすすめの転職エージェントをランキング形式で解説しています。合わせてお読みください。
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「誰でも受かる」と言われ採用ハードルへの不安がある
口コミサイトでは、「誰でも受かる」「常識があれば入れる」といった声が見られます。これは未経験歓迎・年齢制限緩めの求人が多いことに起因しますが、「採用が緩いと、ブラックな派遣先に回されるのでは？」という不安を持つ方も。
引用：Indeed「日研トータルソーシング株式会社のクチコミ」
実際には、「誰でも受かる」は有期雇用派遣（登録型）の場合に限られる傾向があり、無期雇用派遣の場合は書類選考・面接があり、不採用になるケースも珍しくありません。経歴・年齢・希望条件次第で落ちることもあるため、「採用が緩い＝誰でもOK」ではないと理解しておきましょう。
離職率・定着率に課題があるという指摘がある
日研トータルソーシングは離職率を公式に公表していませんが、口コミでは「離職率はやや高い」「派遣先の相性で続かない人もいる」という意見が見られます。
| 指標 | 日研トータルソーシング | 業界平均 |
| 平均勤続年数 | 約9〜11年程度（推定） | 製造業派遣 約10〜15%離職率 |
| 建設派遣部門の定着率 | 直近3年で95%（公式） | − |
注目すべきは、建設派遣を担当する「コンストラクション事業部」では定着率95%と公式に公表されている点。事業部・配属先によって満足度に大きな差があると推察できます。
日研トータルソーシングとの併用におすすめの転職サービス
プレックスジョブは建設業界の派遣で便利なサービスですが、1社だけでは見つからない求人や条件があります。
特に「給料・手取りが想像より低いという声がある」「派遣先・配属先を自分で選びにくい」と感じた方は、建設業界特化のジョブリー建設との併用で弱点をカバーできます。
- 求人の選択肢が73,000件＋αに大幅拡大
- ハイクラス求人をジョブリーがカバー
- 担当者の相性を比較でき、合わなければ乗り換え可能
- ジョブリーは建設業界特化で平均年収138.1万円UPの実績
- 2社とも無料なのでリスクゼロ
| 比較項目 | 日研トータルソーシング | ジョブリー建設 |
|---|---|---|
| 求人数 | 約6,000社取引 | 73,000件 |
| 地方求人 | 全国 | ◎ 全国対応 |
| 専門性 | 製造業・建設・医療など | 建設業界特化 |
| 年収UP実績 | 非公開 | 平均138.1万円UP |
| 料金 | 無料 | 無料 |
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日研トータルソーシングの良い評判・口コミ
一方で、日研トータルソーシングには未経験から大手メーカーで安定して働ける環境を評価する良い口コミも多くあります。特徴的な口コミを紹介します。
未経験でも大手メーカーで働ける
日研トータルソーシングの最大の強みは、学歴・職歴不問で大手メーカーの製造現場・建設現場にチャレンジできること。正社員では入社が難しい有名企業で経験を積める可能性があります。
引用：エン カイシャの評判
無期雇用派遣で雇用が安定している（待機中も給与あり）
日研トータルソーシングの正社員として雇用されるため、派遣先の契約が終了しても給与が途切れないのが大きなメリット。一般的な登録型派遣と比べて収入が安定します。
研修制度・福利厚生が充実している
自社のテクノセンターで未経験者向けの基礎研修を受けられるほか、資格取得支援制度・ベネフィットステーション・日研グループ健康保険などの福利厚生も正社員並みに充実しています。
半導体エンジニア専門の「四日市テクノセンター」、建設施工管理人材専門の「名古屋技術センター」など、分野特化型の研修施設を全国に展開しているのも強みです。
全国に求人があり寮完備で住まいの心配がない
全国46都道府県（沖縄を除く）に勤務先があり、家具家電付きの寮を格安で利用できるのも大きな魅力。初期費用を抑えて新生活をスタートしたい方、地方から都市部に出たい方には特に好評です。
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建設業界向けおすすめ派遣サービス
日研トータルソーシングの電話・SMS連絡がしつこいときの対処法
日研トータルソーシングへの登録後、「電話やSMSの連絡が頻繁で困っている」という声があります。特に登録直後や派遣先決定前は、営業担当者からの連絡頻度が高くなる傾向があります。
これは求職者へ素早くマッチング情報を届けるため、積極的にフォローを行う方針のためです。実際に「レスポンスが早くてスムーズに派遣先が決まった」という高評価も多く、スピード感を求める方にはメリットになります。
ただし、連絡頻度が負担に感じる場合は、以下の方法で改善できます。
- 登録時または初回連絡時に「メールかLINEでの連絡を希望」と伝える
- 連絡可能な時間帯（例：平日19時以降）を明記
- 担当者と相性が悪い場合は担当変更を依頼
- 上記でも改善しない場合は退会／個人情報削除を依頼
派遣会社の連絡頻度は担当者の方針によって大きく異なります。我慢せず、希望する連絡手段・頻度を遠慮なく伝えましょう。
日研トータルソーシングに登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法
「日研トータルソーシングに登録していないのに、電話やSMSで連絡が来る」というケースが報告されています。心当たりがない場合、以下のいずれかが原因として考えられます。
- 過去に「e仕事」や関連サービスへ登録した情報の引き継ぎ：派遣求人サイト「e仕事」やその他関連サービスに以前登録した情報が、プライバシーポリシーの規約に基づき共有されている
- 他社経由でレジュメ情報が共有されている：提携している転職サイト・派遣サイト経由で情報が流通している
- 類似名サービスとの混同：名前の似た別サービスからの連絡を、日研トータルソーシングと取り違えている
連絡を止めるための3ステップ
下記ステップに従って連絡を止めましょう。
- 日研トータルソーシングの問い合わせ窓口に「個人情報の削除依頼」を送る
公式サイトの問い合わせフォーム、または営業担当者へのメールで「個人情報の削除を希望する」旨を明記して連絡しましょう。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。 - 連絡先の取得元を確認するよう依頼する
登録した覚えがないのに連絡が来ている場合は、自分の連絡先をどこから取得したのかを確認しましょう。過去に登録した関連サービスからの情報引き継ぎや、提携サイト経由の情報共有である可能性があります。 - オプトアウト（連絡停止）を明示的に申請する
それでも連絡が続く場合は、再度「今後一切の連絡を停止してほしい」と明示的に申請しましょう。電話・メール・SMSすべての連絡手段の停止を希望する旨を記載することで、確実に連絡を止められます。
日研トータルソーシングの退会方法と注意点
日研トータルソーシングの退会は3つの方法から選択できます。退会後も再登録は可能なので、安心して手続きを進めてください。
もっとも簡単で確実な方法です。担当者へ直接、メールまたは電話で「退会したい」と伝えるだけでOK。退会理由を聞かれても答える義務はないので、簡単に伝えれば手続きは進みます。
担当者と直接やり取りしたくない場合は、日研トータルソーシング公式サイトまたは「e仕事」の問い合わせフォームから退会申請が可能です。「退会希望」と件名・本文に明記し、登録時の氏名・電話番号・メールアドレスを記載しましょう。
退会後も連絡が来る、または個人情報を完全に削除したい場合は、退会申請時に「個人情報の削除も希望」と明記してください。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。
- 派遣先で就業中・寮入居中の場合は、勝手にバックレない。寮の退去手続きや離職票の発行が遅れる、次の派遣先紹介が受けられなくなるなどの不利益があります
- 退会後は応募中の選考もキャンセルになる場合があるので、選考中の派遣先がないか確認しましょう
- 退会後も再登録は可能。連絡頻度を下げたいだけなら、まず担当者へ「メールのみ希望」と伝える方が早い
- 個人情報の削除を希望する場合は、その旨を明示的に伝えること
退会したいけれど、ただ「合わない」だけなら担当変更や別エージェントとの併用で解決することも多いです。退会前に一度、他の選択肢も検討してみましょう。
日研トータルソーシングを利用する流れ
公式求人サイト「e仕事」から気になる求人に応募、または登録フォームから必要事項を入力します。所要時間は約1分です。
無期雇用派遣の場合は書類選考・面接があります。希望条件（勤務地・職種・寮の利用有無）を具体的に伝えましょう。
採用が決まったら日研トータルソーシングと雇用契約を締結。寮に入る場合はこのタイミングで入寮手続きも行います。
配属前に基礎研修を受講。未経験者でも安心してスタートできるよう、実務に必要な技術やマナーを学びます。
配属先の工場・現場で勤務スタート。困りごとがあれば担当者に相談できます。正社員登用を目指す方は資格取得支援制度も活用しましょう。
日研トータルソーシングとの併用におすすめの転職エージェント
「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 平均年収121万円UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい - 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
施工管理求人.com｜利用者の約80％が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80％（5人中4人） ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 施工管理の求人数 | 約16,000件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は16,000件（2026年8月時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
▶︎ 利用者の約80％が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価 - 初めての転職で失敗したくない人
▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握 - 1〜3か月で決めたい人
▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.comの評判は？「やばい？」口コミやメリット・デメリットを徹底解説
まとめ
「やばい・やめとけ」という評判の多くは、無期雇用派遣という働き方の構造的特性に由来するものです。サービスそのものが怪しいわけではなく、自分の希望する働き方と合うかどうかをしっかり見極めることが重要です。
より好条件の仕事を探すなら、他の派遣会社や建設業界特化の転職エージェントとの併用がおすすめです。すべて完全無料なのでリスクゼロで試せます。
- 日研トータルソーシングは未経験OK・寮完備・大手メーカー勤務が魅力
- 「やばい・やめとけ」評判は無期雇用派遣の構造的特性に由来する
- 給料の手取り・寮の質・担当者・派遣先はガチャ要素が大きい
- 建設業界で年収UPを目指すならジョブリー建設の併用がおすすめ
施工管理職としての転職を考えている方は、施工管理の転職エージェントおすすめ28選もあわせてご確認ください。
施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選！【2026年9月最新】
施工管理職としての転職を考えている方は、施工管理の転職エージェントおすすめ28選もあわせてご確認ください。
施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選！【2026年9月最新】
建設業界での転職に強いエージェントを比較したい方は、建設業界の転職エージェントおすすめ24選もご覧ください。
建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】
日研トータルソーシングに関するよくある質問
日研トータルソーシングの利用料金は？無料？有料？
職業安定法（32条の3第2項）により「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められています。
日研トータルソーシングの年収・給料はいくら？
日研トータルソーシングは「やばい」「やめとけ」と言われる理由は？
日研トータルソーシングは誰でも受かる？落ちることはある？
日研トータルソーシングのボーナスはいつ・いくらもらえる？
日研トータルソーシングの正社員になるには？
日研トータルソーシングの寮の評判は？レオパレスって本当？
日研トータルソーシングの離職率は高い？
日研トータルソーシングはブラック企業？
日研トータルソーシングの研修内容は？やばいって本当？
日研トータルソーシングの2ch（5ch）での評判は？
日研トータルソーシングをバックレるとどうなる？
日研トータルソーシングの新卒採用の評判は？
日研トータルソーシングの電話・SMSがしつこいときの対処法は？
日研トータルソーシングの退会方法は？
1. 担当営業に連絡：メールまたは電話で退会の意思を伝えます。
2. 公式サイトの問い合わせフォームから申請：直接担当者とやり取りしたくない場合に利用できます。
3. 個人情報の削除依頼：必要に応じて、個人情報の削除を依頼しましょう。
退会後も再登録は可能です。派遣先で就業中・寮入居中の場合は、勝手にバックレず正式な手続きを取りましょう。
日研トータルソーシングに登録した覚えがないのに連絡が来るのはなぜ？
- 運営会社は？
- 運営会社は下記になります。
日研トータルソーシング株式会社
設立：1981年
労働者派遣事業許可番号：派13-060060
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-060049
運営者情報
転職マガジンは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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