この記事では、リクルートスタッフィングの評判を口コミから整理します。社内選考が壁になる理由、事務派遣の強み、向いている人までまとめます。
求人数や制度の記載は、2026年9月時点のリクルートスタッフィング公式サイトなど一次情報と、利用者の口コミ傾向を照合しています。数字は変動するため、登録前に公式ページでも確認してください。
「最悪」「ひどい」という声の多くは、社内選考の厳しさや担当者との相性が原因です。事務職を中心に大手企業で安定して働きたい方には、求人の質・サポートともに登録して損のない派遣サービスです。
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目次 閉じる
- リクルートスタッフィングとは？基本情報と仕組み
- リクルートスタッフィングの良い評判・口コミ
- リクルートスタッフィングの悪い評判・口コミ｜やばい？ひどい？
- 評判からわかるリクルートスタッフィングのメリット・デメリット
- リクルートスタッフィングの利用がおすすめな人・やめておくべき人
- リクルートスタッフィングの登録から就業までの流れ
- リクルートスタッフィングを有効活用するためのコツ
- 0120-545-106はリクルートスタッフィング？電話番号の見分け方
- リクルートスタッフィングと併用がおすすめの派遣会社
- まとめ｜リクルートスタッフィングは事務職で安定して働きたい人向けの派遣サービス
- リクルートスタッフィングに関するよくある質問（FAQ）
おすすめ派遣会社3選
リクルートスタッフィングとは？基本情報と仕組み
| サービス名 | リクルートスタッフィング |
| 公式ページ | https://www.r-staffing.co.jp/ |
| 公開求人数 | 公式の求人検索で変動（2026年9月時点）。公式サイトで要確認 |
| 主な求人 | 事務・オフィスワーク中心（時期により変動） |
| 対象年代 | 20〜40代 |
| 対応エリア | 全国（関東・関西・東海が中心） |
| 料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社リクルートスタッフィング（リクルートグループ） |
リクルートグループが運営する大手派遣サービス
リクルートスタッフィングは、人材業界大手のリクルートグループが運営する派遣サービスです。全国の大手・優良企業の派遣求人を扱い、コーディネーターが仕事探しから就業後まで支援します。
運営元がリクルートグループのため取引先企業が多く、知名度の高い企業の求人に出会いやすいのが特徴です。
事務・オフィスワークの求人に強い
リクルートスタッフィングは、一般事務・営業事務・データ入力などオフィスワークの求人が豊富です。
未経験可の求人も多く、販売や接客からオフィスワークへキャリアチェンジしたい方にも向いています。紹介予定派遣の求人があるのも特徴です。
未経験から始めやすい研修・キャリア支援
登録後はコーディネーターとの面談で希望をすり合わせ、条件に合う求人を紹介してもらいます。就業前には無料の研修やeラーニングでスキルを補えます。
WordやExcelなどのOAスキル講座が用意されており、就業前後を通してスキルアップを図れるのは大手ならではの安心感です。
登録は無料・オンラインで完結する
登録はオンラインで完結し、来社は不要です。もちろん登録・相談・研修まで費用は一切かかりません。
スマホひとつで登録から面談まで進められるため、在職中でも空いた時間に仕事探しを始められます。
まずは登録して面談を受け、どんな求人を紹介してもらえるか確認するのがおすすめです。登録だけなら数分で完了します。
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リクルートスタッフィングの良い評判・口コミ
まずは、リクルートスタッフィングの良い評判から見ていきましょう。事務派遣ならではのポジティブな声が多く寄せられています。
大手・優良企業の派遣求人が豊富で安心して働ける
一番多い口コミが「大手・優良企業の求人が多い」という声でした。上場企業や有名企業の派遣求人が豊富で、同じ派遣でも就業先のネームバリューが違うと好評です。
事務・オフィスワーク多数
事務・オフィスワークの求人が多く見つかりやすい
リクルートスタッフィングの魅力が、事務・オフィスワークの求人量です。一般事務から専門性のある事務まで幅広く、希望に合う仕事を見つけやすいと評判です。
高時給の求人が多く収入を上げやすい
「同じ事務でも、他社より時給が高い」という声も目立ちます。特に首都圏では高時給の求人が多く、収入面での満足度が高い傾向です。
交通費が支給される求人も多く、生活の安定という意味でも選ばれています。
コーディネーターのサポートが手厚い
コーディネーターが面談で希望を丁寧にヒアリングし、就業後もフォローしてくれる点が評価されています。はじめての派遣でも安心して働き始められるという声が多く寄せられています。
研修・福利厚生が充実していてスキルアップできる
WordやExcelのeラーニングが無料で受けられ、社会保険・有給・健康診断・産育休などの制度も整っています。スキルを磨きながら長く働ける環境が用意されているのは大手の強みです。
まずは求人を紹介してもらう
リクルートスタッフィングの悪い評判・口コミ｜やばい？ひどい？
着信番号が気になる場合は、リクルートスタッフィングの電話番号をまとめた記事もあわせて確認してください。番号の目的と止め方を整理しています。
一方で、リクルートスタッフィングには悪い評判もあります。「やばい」「ひどい」と言われる背景を、具体的な口コミとともに見ていきましょう。
社内選考で希望の案件に進めないことがある
悪い口コミで最も多いのが、「社内選考で希望の案件に進めなかった」という声です。
リクルートスタッフィングでは、応募後に派遣先へ推薦する人を選ぶ「社内選考」があります。人気の求人は応募が集中するため、希望しても別の人に決まってしまうことがあり、これが「ひどい」と感じる原因です。
社内選考は複数の求人に同時エントリーすることで通過の可能性を上げられます。1件に絞らず、条件の近い求人へ幅広く応募しておきましょう。
担当者によって対応に差がある
「担当者によって対応の質に差がある」という不満も見られます。連絡の早さや紹介してくれる求人の精度が担当者次第で変わり、相性が合わないと感じるケースもあるようです。
担当者が合わないと感じたら、遠慮なく担当変更を申し出て問題ありません。変更後にマッチする求人が増えたという声も多くあります。
地方や短期の求人は少ない傾向がある
「地方だと求人が少ない」という声もあります。求人は首都圏・関西・東海に集中しているため、地方在住だと選択肢が限られると感じる人が一定数います。
短期・単発より長期の紹介が中心です。地方や短期希望の方は、地域密着型の派遣会社を併用すると選択肢を広げられます。
人気の案件はスキルや経験が求められる
「人気の求人はスキルや経験を求められる」という声もあります。大手・優良企業の事務は応募者が多いため、PCスキルや実務経験があるほど有利になり、未経験だと選考で見送られることもあります。
スキルに不安がある場合は、就業前の無料研修やeラーニングを活用しましょう。未経験可の求人から実務経験を積み、人気案件を狙うのが現実的です。
担当変更も相談できる
評判からわかるリクルートスタッフィングのメリット・デメリット
ここまでの評判・口コミをもとに、リクルートスタッフィングのメリット・デメリットを整理します。
メリット：事務求人が豊富／大手で働ける／研修と福利厚生が手厚い
- 大手・優良企業の事務求人が豊富に見つかる
- 上場企業や有名企業でも派遣として働ける
- 他社より高めの時給で収入を上げやすい
- コーディネーターが就業後まで手厚くサポート
- 無料研修・福利厚生が整いスキルアップできる
デメリット：社内選考がある／担当者に差がある／地方は求人が少ない
- 社内選考があり人気案件は競争率が高い
- 担当者によって対応や提案の質に差が出る
- 地方は求人が少なく選択肢が限られる
- 短期・単発より長期の紹介が中心
- 人気案件はPCスキルや実務経験が求められる
メリット・デメリットを踏まえると、リクルートスタッフィングは事務職を中心に大手企業で安定して働きたい人にとって心強い派遣サービスです。一方で、地方在住の方や短期・単発で働きたい方には合わないこともあります。
大手の派遣サービスを比較検討したい方は、マンパワーグループの評判・口コミもあわせて確認しておくと、自分に合う一社を選びやすくなります。
マンパワーグループの評判・口コミ「やばい」「しつこい」は本当？実態を徹底解説
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おすすめ派遣会社3選
リクルートスタッフィングの利用がおすすめな人・やめておくべき人
ここまでの評判を踏まえ、リクルートスタッフィングがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
おすすめな人
- 事務・オフィスワークで働きたい人
- 大手・優良企業で安定して働きたい人
- 未経験からオフィスワークに挑戦したい人
- 研修でスキルを磨きながら働きたい人
- 首都圏・関西・東海など都市部で仕事を探す人
やめておくべき人
- 短期・単発ですぐに働きたい人
- 地方在住で近くの求人が少ない人
- 正社員としての直接雇用を最優先したい人
- 自分のペースより担当者に手厚く伴走してほしい人
リクルートスタッフィングは事務職として大手企業で安定して働きたい人に向いた派遣サービスです。地方や短期希望の方、すぐに働きたい方は、他の派遣会社を併用すると選択肢を広げられます。
複数の派遣会社に登録して比較したい場合は、事務求人に強いエン派遣の評判も参考になります。
エン派遣の評判は危険？口コミからわかるメリット・デメリットを徹底解説
事務職で働きたい方へ
リクルートスタッフィングの登録から就業までの流れ
リクルートスタッフィングの利用は5つのステップで進みます。登録から就業まで、それぞれのポイントを解説します。
公式サイトから基本情報・職務経歴・希望条件などを入力して登録します。来社は不要で、スマホやパソコンから数分で完了します。
登録後、コーディネーターと面談し希望条件をすり合わせます。希望の優先順位を明確に伝えるほど、マッチする求人を紹介してもらいやすくなります。
条件に合う求人を紹介してもらい、応募したい求人にエントリーします。人気求人は社内選考を経て派遣先が決まるため、複数エントリーがおすすめです。
派遣先が決まると、就業前に職場見学（顔合わせ）を行います。仕事内容や雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと就業を開始します。
就業開始後もコーディネーターが定期的にフォローします。契約更新や次の仕事の相談まで対応してくれるため、就業中の不安も相談できます。
登録は数分程度で完了します。まずは登録して、どんな求人を紹介してもらえるか確認してみましょう。
リクルートスタッフィングを有効活用するためのコツ
リクルートスタッフィングを最大限に活用するためのポイントを紹介します。
登録情報を詳しく入力してマッチ度を上げる
希望に合う求人を紹介してもらうために最も重要なのが登録情報の充実度です。
「事務経験あり」だけでなく「Excelでの関数・ピボット集計、月次の請求書処理を担当」のように、使えるソフトや実務経験を具体的に登録しましょう。コーディネーターは登録情報をもとに求人を紹介するため、内容が薄いと紹介の幅が狭まります。
こまめに求人をチェックして応募のタイミングを逃さない
人気の事務求人は掲載後すぐに応募が集まり、社内選考に進むことも多いです。良い求人を逃さないために、こまめに求人をチェックして早めにエントリーしましょう。
アプリを入れておけば、通勤中や休憩時間にサッと確認できます。
面談で希望条件の優先順位を明確に伝える
「希望と違う求人ばかり紹介される」という悪い口コミの多くは、希望条件が担当者に十分伝わっていないことが原因です。
職種・勤務地・時給・働き方の希望を、面談で優先順位をつけて具体的に伝えましょう。譲れない条件を明確にするほど、マッチ度の高い求人を紹介してもらえます。
社内選考に備えて複数の案件へエントリーする
人気の求人は応募が集中し、社内選考で他の人に決まってしまうことがあります。1件に絞って結果を待つと、その間に他の求人を逃してしまいます。
条件の近い求人には複数同時にエントリーしておくことで、就業できる可能性を高められます。
担当者と合わないときは変更を依頼する
担当者との相性は就業のしやすさに直結します。連絡が遅い・希望と違う求人ばかり紹介されると感じたら、我慢する必要はありません。
コーディネーターの担当変更は電話やマイページから申し出できます。変更後にマッチする求人が増えたという声も多いため、遠慮せず相談しましょう。
研修・スキルアップ支援を積極的に活用する
リクルートスタッフィングには無料で受けられる研修やeラーニングが用意されています。
WordやExcelなどのOAスキルを就業前に補えるため、未経験の職種にも挑戦しやすくなります。人気案件を狙うなら、研修でスキルを高めておくと有利です。
研修は就業が決まっていなくても受けられるものが多いです。登録後の空き時間にスキルを磨いておきましょう。
登録・研修まですべて無料
0120-545-106はリクルートスタッフィング？電話番号の見分け方
就業後に見知らぬ番号から着信があると、求人営業や詐欺と混同しがちです。番号の用途は公式の各種お問い合わせと、番号ごとの解説で切り分けてください。
0120-545-106はSS課（勤怠・給与・社保）
0120-545-106（0120545106）は求人紹介の番号ではありません。勤怠、給与、有給、社会保険、氏名変更の事務連絡です。受付は平日9時〜18時です。0120-545-106の目的と対処もあわせて確認してください。
リクルートスタッフィングと併用がおすすめの派遣会社
アデコ派遣
| サービス名 | Adecco（アデコ） |
| 対象 | オフィスワーク・事務系・IT系の派遣求人 |
| 特徴 | 世界60カ国以上展開のグローバル派遣会社 外資系・大手企業の独自求人が豊富 |
| 公式ページ | https://www.adecco.com/ja-jp |
『アデコ』は、スイスに本社を置く世界最大級の人材サービス企業・アデコグループが運営する大手派遣会社です。1985年の設立以来、日本国内で全国40カ所以上の拠点を展開し、34,000人以上のスタッフが在籍しています。外資系企業や大手優良企業の独自求人を多数保有しており、他社では出会えない求人に出会えるのが魅力です。
専任のキャリアコーチが一人ひとりのキャリアビジョンに寄り添い、就業中のフォローも手厚く行ってくれます。また、独自の無期雇用制度「ハケン2.5」により、同じ職場で2.5年以上働いた方は無期雇用派遣に切り替え可能。契約期間を気にせず安定して長く働ける環境が整っています。
- 世界60カ国展開のグローバルネットワーク。外資系・大手企業の独自求人が豊富！
- 専任キャリアコーチによる丁寧なサポート！派遣スタッフ満足度調査で「再就業率」1位！
- 独自の無期雇用制度「ハケン2.5」で安定した長期就業が可能！
パソナ派遣
| サービス名 | パソナ派遣 |
| 対象 | 事務系を中心に幅広い業界・職種の派遣求人 |
| 特徴 | 求人の質と高時給に定評 充実の福利厚生で派遣スタッフ口コミ率No.1 |
| 公式ページ | https://www.pasona.co.jp/ |
『パソナ』は、1976年から人材派遣事業をスタートした老舗の大手派遣会社です。全国60カ所以上の拠点を展開し、約14,000件の求人を保有。求人数よりも求人の質を重視しており、大手企業の高時給案件や好条件の求人が多いのが特徴です。「友人に勧めたい派遣会社（口コミ率）」で1位に選ばれた実績もあります。
福利厚生は業界トップクラスで、半日単位の有給取得・通勤交通費支給・月給制・企業内保育所（東京・青山）の無料利用など、働きやすさにこだわった制度が整っています。専任アドバイザーによるキャリアカウンセリングやeラーニング、語学・資格講座も充実しており、長期的なキャリアアップを目指す方にもおすすめです。
- 求人の質重視！大手企業の高時給・好条件の求人が豊富！
- 業界トップクラスの福利厚生！半日有給・月給制・企業内保育所も利用可能！
- 派遣スタッフ口コミ率No.1！担当者の丁寧なフォローで初めての派遣でも安心！
テンプスタッフ
| サービス名 | テンプスタッフ |
| 対象 | 事務・オフィスワークを中心とした幅広い職種の派遣求人 |
| 特徴 | 業界最大級の求人数 派遣会社満足度ランキング6年連続No.1 |
| 公式ページ | https://www.tempstaff.co.jp/ |
『テンプスタッフ』は、パーソルグループが運営する業界最大級の人材派遣会社です。常時3万件以上の求人を掲載しており、事務職を中心にIT・営業・金融・医療系まで幅広い職種をカバー。全国47都道府県に拠点があり、地方在住の方でも安心して利用できます。
創業者が女性ということもあり、結婚・出産・育児などライフステージの変化に合わせた働き方の提案に定評があります。未経験OKの求人が全体の約6割を占め、「ファンタブル」という未経験から事務職を目指せる支援サービスも用意。2,600以上のスキルアップ講座やファッションレンタル「メチャカリ」割引など、独自の福利厚生も充実しています。
- 業界最大級！常時3万件以上の豊富な求人数で希望の仕事が見つかりやすい！
- 派遣会社満足度ランキング6年連続No.1！担当者の対応の良さに定評あり！
- 未経験OKの求人が約6割！スキルアップ講座2,600以上で成長しながら働ける！
まとめ｜リクルートスタッフィングは事務職で安定して働きたい人向けの派遣サービス
リクルートスタッフィングは、事務・オフィスワークに強いリクルートグループの大手派遣サービスです。
「社内選考が厳しい」「担当者に差がある」といった声もありますが、複数エントリーや担当変更をうまく使えば、大手で安定して働ける心強い派遣サービスです。
- 大手・優良企業の事務求人が豊富
- 他社より高めの時給で収入を上げやすい
- 登録情報を具体化すると紹介される求人が増える
- 複数エントリーで社内選考の通過率アップ
- 他の派遣会社との併用で選択肢が広がる
まずは無料登録して面談を受け、紹介される求人を確認しましょう。登録・相談・研修まですべて無料なので、派遣で働くか迷っている段階でも活用する価値があります。
リクルートスタッフィングに関するよくある質問（FAQ）
リクルートスタッフィングは料金がかかる？
社内選考とは何ですか？
未経験でも仕事を紹介してもらえる？
登録に来社は必要ですか？
- 対応エリアはどこですか？
- 全国に対応していますが、関東・関西・東海エリアの求人が特に豊富です。地方は求人数が少なめの傾向があります。
交通費は支給されますか？
給料日はいつですか？
退会・登録解除の方法は？
紹介予定派遣はありますか？
ダブルワークはできますか？
0120-545-106から電話が来たのはなぜ？
運営者情報
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