0120995459はリクナビ就職エージェントの電話番号|目的と対処法を解説

0120995459はリクナビ就職エージェントの電話番号|目的と対処法を解説

この記事では、0120-995-459がどこからかかってくる電話番号なのかを整理します。発信元とされるサービスの現状、電話の目的、無視してよいのか、着信を止める手順までまとめました。

0120-995-459は、株式会社リクルートの就活サービス「リクナビ」名義で登録されている『リクナビ就職エージェント』からの電話番号です。ただしこのサービスは2026年3月末をもって提供を終了しています。他サイトの情報の多くは終了前の内容のままなので、現在の状況をふまえて解説します。

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目次 閉じる

  1. 0120-995-459の基本情報
  2. 0120-995-459(リクナビ就職エージェント)が電話をかけてくる目的・理由
  3. 0120-995-459から電話がかかってくるタイミング
  4. 【重要】リクナビ就職エージェントは2026年3月末で終了しています
  5. 登録した覚えがないのに0120-995-459から電話が来る理由
  6. 0120-995-459からの電話はしつこいのか
  7. 0120-995-459からの電話は無視しても大丈夫?
  8. 0120-995-459からの電話がしつこい時の対処法
  9. 就活エージェントの面談で実際に行われること
  10. リクナビ就職エージェント終了後、就活の相談先をどうするか
  11. 0120-995-459に関するよくある質問
目次へ

0120-995-459の基本情報

電話番号 0120-995-459
発信元リクナビ就職エージェント(株式会社リクルート「リクナビ」名義で登録)
現在の運営会社株式会社インディードリクルートパートナーズ
回線種別フリーダイヤル(番号提供事業者:KDDI株式会社)
対象者新卒・既卒の就職活動者
サービス状況2026年3月末で提供終了
利用料金無料(求職者側)

フリーダイヤルなので着信そのものに通話料はかかりません。折り返した場合も、0120から始まる番号は発信者側が通話料を負担する仕組みのため、こちらに料金は発生しません。

編集者
編集者

電話帳ナビなどの番号検索サイトでは「リクナビエージェント/就職勧誘」として登録されています。詐欺や架空請求の類ではなく、大手の就活支援サービスからの連絡と考えて問題ありません。

0120-995-459(リクナビ就職エージェント)が電話をかけてくる目的・理由

就活エージェントからの電話は、用件がある程度パターン化しています。0120-995-459の場合、報告されている用件は主に6つです。

登録内容の確認と本人確認

申し込みフォームに入力された氏名・大学名・卒業予定年度が正しいかを口頭で確認する電話です。就活エージェントは学生の卒業年度を取り違えると紹介できる求人が根本から変わるため、登録直後にこの確認が入ります。

初回面談の日程調整

最も多い用件です。就活エージェントは面談を実施しないと求人紹介に進めない設計になっているため、登録から面談までを最短でつなごうとします。メールを送っても返信がない登録者に対しては、電話に切り替えて連絡してくるケースが多く見られます。

求人・選考枠の紹介

応募の締切が近い企業や、選考枠が埋まりかけている求人は、メールでは間に合わないため電話で伝えられます。「今週中に返答が必要」といった急ぎの案内は、この目的の電話です。

選考の日程調整と結果連絡

企業側の面接候補日が複数出たとき、メールで往復すると数日かかります。それを避けるためにアドバイザーが電話で候補日をすり合わせます。合否連絡も、通過の場合は次の日程調整とセットで電話になりやすい傾向があります。

就職活動の状況ヒアリング

しばらく動きのない登録者に対する近況確認です。「他社の選考は進んでいますか」「志望業界に変更はありますか」といった内容で、紹介する求人の方向性を修正する目的があります。

内定後のフォローと意思確認

内定承諾の意思確認、入社日の調整、他社との比較で迷っている場合の相談対応などです。ここは学生側にとっても情報を引き出せる場面なので、出られるなら出ておいて損はありません。

用件ごとに、出るべきか放置してよいかの目安は次のとおりです。

選考の日程調整・結果連絡出るか、当日中に折り返す。取り逃がすと選考が止まる
締切間近の求人紹介興味があれば折り返す。関心がなければ放置で問題ない
初回面談の日程調整利用するなら出る。利用しないなら一度出て断るほうが早い
登録内容の確認短時間で終わる。出られないなら放置でも支障は少ない
就活状況のヒアリング急ぎではない。都合のよいときで問題ない

新卒向けおすすめ転職エージェント3選

サービス名 総合評価 求人数 詳細
アカリク
4.8
★★★★☆
非公開(理系特化)
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理系・院生特化で登録企業1,000社超。研究内容ベースのスカウトと院卒アドバイザー支援で選考突破率8割超。

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0120-995-459から電話がかかってくるタイミング

着信のタイミングから用件を逆算できます。心当たりのある行動と照らし合わせてみてください。

登録の当日〜翌営業日本人確認と初回面談の日程調整
面談の前日リマインドと持ち物・接続方法の案内
面談から数日以内求人紹介、選考エントリーの意思確認
応募した企業の選考期間中面接日程の調整、提出書類の督促
面接の直前・直後注意点の共有、面接後の手応えヒアリング
内定連絡の前後合否の伝達、承諾意思の確認
数週間〜数ヶ月の空白後就活状況の近況確認

就活エージェントの電話は平日の日中に集中します。授業や説明会と重なって出られないことが続くと着信回数が増えるので、後述する方法で連絡手段を先に指定しておくと負担が減ります。

【重要】リクナビ就職エージェントは2026年3月末で終了しています

0120-995-459を調べると、多くのページが「面談日程の調整で電話がかかってきます」という前提で書かれています。この前提はすでに古くなっています。

サービス終了の経緯

リクナビ就職エージェントを運営していたのは、2025年4月1日に株式会社リクルートから分割して始動した株式会社インディードリクルートパートナーズです。同社は2025年8月19日に、『リクナビ就職エージェント』サービス終了のお知らせを公表しました。

  • サービス提供の終了時期は2026年3月末
  • 2026年4月入社予定の学生は2026年3月まで利用可能だった
  • 終了理由は「就職活動における学生のニーズの多様化」と説明されている
  • 明確な後継サービスは示されていない

就活サイト「リクナビ」自体は続いています

終了したのはアドバイザーが個別に求人を紹介する「就職エージェント」の部分だけです。求人を検索して自分でエントリーするリクナビは継続しており、2027年卒以降は卒業年度でサイトを分けない全学年対象のかたちに変わりました。この新しいリクナビは2025年1月27日に正式リリースされています。

それでも0120-995-459から着信がある場合

考えられる可能性
  • リクルートグループの別サービスが同じ番号を引き続き使っている
  • 過去の登録情報にもとづく事務的な連絡(データ削除や退会処理の案内など)
  • 番号表示を偽装した、まったく無関係な発信

三つ目は頻度としては高くありませんが、フリーダイヤル番号を装う手口は実在します。名乗られた会社名がリクナビ関連であっても、その場で口座情報やクレジットカード番号を求められたら応じないでください。正規の就活エージェントが電話口で金銭に関する情報を聞くことはありません。

新卒向けおすすめ転職エージェント3選

サービス名 総合評価 求人数 詳細
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全国開催のイベントで企業の社長と直接面談。書類選考なしで内定まで直結する即効性。

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登録した覚えがないのに0120-995-459から電話が来る理由

この番号を調べる人のうち、一定数は「申し込んだ記憶がない」という状態です。就活サービスは登録の入口が複数あるため、本人の認識と実際の登録状況がずれることが起こります。

合同説明会やイベントの来場登録から

就活イベントの受付で書いた氏名・連絡先が、主催企業のエージェントサービスへの申し込みを兼ねている場合があります。受付票の下部に小さく同意欄が置かれているケースが多く、その場では気づきにくい導線です。

就活サイトの一括エントリー機能から

複数企業へまとめてエントリーする機能を使うと、その中にエージェントサービスへの申し込みが含まれていることがあります。1件ずつ内容を確認せずに送信すると、後から着信の理由が分からなくなります。

診断ツールや資料請求の入力フォームから

適性診断や自己分析ツールの結果を見るために電話番号を入力すると、その時点で相談申し込みとして扱われることがあります。「無料診断」で電話番号の入力を求められた場合、その後に連絡が来る前提だと考えてください。メールアドレスだけで完結するツールと、電話番号を要求するツールでは、運営側の目的が違います。

いずれのケースでも、通話時に「どの経路で登録された情報か」を確認できます。納得できない場合は、その場で登録情報の削除を依頼してください。経路が分かれば、同じ入口から別のサービスに登録してしまうことも防げます。

0120-995-459からの電話はしつこいのか

番号検索サイトには、この番号について20件を超える口コミが寄せられています。内容を見ると、評価は「対応が丁寧だった」という声と「連絡の頻度が負担だった」という声に割れています。

否定的な口コミで繰り返し挙がっていたのは、次のような点です。

  • 出られなかった日に何度も着信が入る
  • こちらの返答を待たずに話が進む
  • 授業中や移動中など、都合のつきにくい時間帯にかかってくる

ここで押さえておきたいのは、就活エージェントの架電頻度は「学生への熱意」ではなく、企業側の採用スケジュールに連動しているという点です。企業の選考枠には締切があり、アドバイザーはその期限までに候補者を確保する必要があります。連絡が集中する時期があるのは、担当者個人の姿勢ではなく仕組みの側に理由があります。

裏を返せば、こちらが「いつなら話せるか」を先に提示すれば、架電の回数は減ります。沈黙が最も連絡を増やす対応です。

0120-995-459からの電話は無視しても大丈夫?

就活エージェントを利用するつもりがないなら、無視しても法的・契約的な問題はありません。就活エージェントの利用は任意で、応答義務もありません。無視を続ければ多くの場合、数回の架電で連絡は止まります。

判断が変わるのは、選考が進行中の企業がある場合です。

電話を無視するデメリット
  • 面接日程の連絡を取り逃がし、選考自体が見送りになる
  • 締切の近い求人枠が他の応募者で埋まる
  • 連絡が取れない登録者と判断され、紹介の優先度が下がる
  • 着信回数がかえって増える

無視を選ぶより、一度だけ出て「利用しません」と伝えるほうが早く終わります。就活エージェント側も、意思表示のない登録者には架電を続ける運用になっているためです。次の章で具体的な伝え方をまとめます。

0120-995-459からの電話がしつこい時の対処法

連絡停止の意思をはっきり伝える

「今は検討していません」という曖昧な断り方は、時期を変えて再度架電する理由になります。「サービスの利用予定はないので、今後の電話連絡を停止してください」と、利用しない意思と停止の依頼をセットで伝えてください。

連絡を止めたいときの伝え方

「ご連絡ありがとうございます。他で就職活動を進めており、こちらのサービスを利用する予定がありません。登録情報の削除と、今後のお電話の停止をお願いできますか」

理由を細かく説明する必要はありません。「利用しない」と「止めてほしい」の二つが伝わればそれで足ります。引き止められた場合も、同じ内容をもう一度繰り返せば通ります。

連絡はメールのみにしてもらう

求人紹介は受けたいけれど電話が負担、という場合の選択肢です。連絡手段の希望は登録者側から指定できます。文面が残るぶん、日程の行き違いも減ります。

電話に出られる時間帯を指定する

「平日18時以降なら出られます」と伝えるだけで、日中の着信は大きく減ります。授業やアルバイトの時間帯を先に共有しておくと、取り逃がしと再架電の悪循環を断てます。

担当アドバイザーの変更を申し出る

架電の頻度や話の進め方は担当者ごとに差があります。サービス自体は使いたいのに担当者との相性が悪いなら、問い合わせ窓口から変更を依頼できます。担当者本人に言いにくければ、窓口経由で問題ありません。

退会・個人情報の削除を申請する

連絡を根本から止めるなら退会申請が確実です。サービスが終了していても、登録データの取り扱いについては運営会社の問い合わせ窓口で対応を確認できます。電話ではなく問い合わせフォームやメールで申請すると、申請した記録が残ります。

最終手段として着信拒否を設定する

意思表示をしても架電が続く場合は、スマートフォンの着信拒否機能で番号を登録してください。ただし選考中の企業がある状態で拒否設定をすると、面接日程の連絡まで届かなくなります。進行中の選考をすべて終えてから設定するのが安全です。

新卒向けおすすめ転職エージェント3選

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就活エージェントの面談で実際に行われること

0120-995-459からの電話の大半は面談の日程調整でした。電話を避けたくなる理由の一つが「面談で何をされるのか分からない」という不透明さなので、中身を先に把握しておくと判断しやすくなります。他社の就活エージェントに登録する場合も流れはほぼ共通です。

面談当日の流れ

自己紹介と現在の就活状況のヒアリングから始まり、志望業界や働き方の希望を整理したうえで、条件に合う求人の提示に移ります。選考対策の話まで進むかは残り時間次第です。

この場は選考ではありません。受け答えの出来で紹介先が決まるわけではないので、志望動機を作り込んで臨む必要はありません。むしろ「まだ決まっていないこと」を正直に言えた人ほど、的外れな求人を紹介されずに済みます。体裁を整えて答えると、その通りの求人が出てきます。

面談方法の選び方

対面資料を見ながら話せる。地方在住だと拠点までの移動が負担になる
オンライン移動が不要で画面共有もできる。現在の主流
電話最も手軽だが、求人票を見ながらの相談はしにくい

求人の内容を詰めたいならオンライン、方向性の相談だけなら電話で十分です。

所要時間と受けられる時間帯

初回面談は1時間前後が目安です。学生向けのサービスは授業との両立を前提にしているため、平日夕方以降や土日の枠を設けている場合があります。予約画面に希望の枠がなくても、問い合わせれば調整できることがあるので、枠がないという理由だけで諦める必要はありません。

リクナビ就職エージェント終了後、就活の相談先をどうするか

アドバイザーに相談しながら進めたい人にとって、選択肢が一つ減ったのは事実です。ただし就活エージェント自体は他社も運営しており、機能が失われたわけではありません。

乗り換え先を選ぶときは、「求人数の多さ」より「自分の卒業年度と志望領域に対応しているか」を先に確認してください。就活エージェントは対象者の範囲が明確に分かれており、既卒・第二新卒を扱わないサービスに登録しても紹介を受けられません。ここを外すと、登録しただけで電話が増えるという今回と同じ状況を繰り返すことになります。

  • 在学中の新卒か、卒業後の既卒かで対象サービスが変わる
  • 面談が対面のみか、オンライン・電話に対応しているか
  • 連絡手段をメール中心に指定できるか
  • 紹介企業の業界に偏りがないか

なお、リクルートグループの他サービスからの電話について調べている場合は、0120070585はリクルートエージェントの電話番号|目的と対処法を解説もあわせて確認してください。

ハイクラス転職ジョブリー

サービス名ジョブリー
対象高年収・ハイクラス求人
特徴非公開求人を多数取り扱い
平均年収800〜2,000万円の高年収・ハイクラス転職におすすめ
公式ページhttps://jobree.co.jp/

ジョブリー』は、ハイクラスに特化した転職エージェントです。大手企業の非公開求人など、高年収・ハイクラスの求人情報を豊富に取り揃えています。年収800万円を超える求人が60%以上、さらに年収1,000万円以上の求人も20%以上です。
また、一般には公開できない限定の高待遇や高給与の求人も多数掲載されています。

求人情報だけでなく、専任のキャリアアドバイザーが転職活動を全面的にサポートいたします!エージェントを活用することでよりスムーズに、転職活動や選考対策を進めていくことができます!

選ばれる理由
  • 年収アップに強み!年収100万円以上アップした転職事例多数
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  • ハイクラス転職に特化した経験豊富なキャリアアドバイザーによる無料転職相談

第二新卒エージェントneo

特徴
  • 20代特化 × 未経験歓迎求人が豊富
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サービス名第二新卒エージェントneo
取扱求人数公開求人12,000件以上(2025年1月時点)
取り扱い職種営業系、事務管理職系、エンジニア系、サービス・販売系、その他専門職
対応エリア全国
公式サイトhttps://www.neo-career.co.jp/

第二新卒エージェントneoは、20代・既卒・フリーターの正社員就職に強いネオキャリア運営の転職エージェントです。
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0120-995-459に関するよくある質問

0120-995-459は詐欺の電話ですか?

番号検索サイトでは株式会社リクルートの「リクナビ」名義で登録されており、詐欺目的の番号ではありません。ただし発信元番号を偽装する手口は一般に存在するため、通話中に口座情報やクレジットカード番号を求められた場合は応じないでください。

折り返すと通話料はかかりますか?

かかりません。0120から始まる番号はフリーダイヤルで、通話料は発信を受ける企業側が負担します。携帯電話からの発信でも同様です。

登録した覚えがないのに電話がかかってきました

就活サイトの一括エントリーや合同説明会の来場登録、大学のキャリアセンター経由の申し込みなど、本人が個別登録した意識のない経路で情報が渡っているケースがあります。心当たりがなければ、通話時に登録経路を確認したうえで削除を依頼してください。

リクナビ就職エージェントはもう使えないのですか?

はい。運営元の株式会社インディードリクルートパートナーズが2025年8月19日に発表したとおり、2026年3月末で提供を終了しています。求人を自分で検索する就活サイト「リクナビ」は継続しています。

着信拒否をしても問題ありませんか?

進行中の選考がなければ問題ありません。ただし選考中の企業がある場合、面接日程の連絡まで届かなくなります。すべての選考が終わってから設定してください。

留守番電話に何も残っていない着信は無視していいですか?

就活エージェントは不在時に留守電を残さず、時間を空けて再架電する運用が一般的です。選考中の企業がなければ無視して構いませんが、応募中の求人がある場合は折り返すか、メールで用件を確認してください。