コプロコンストラクションは、建設業界に特化した人材派遣・転職支援を行う企業です。
この記事では、コプロコンストラクションの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。
- 建設業界で派遣・転職を検討している人
- 派遣・正社員など働き方を比較しながら選びたい人
- 複数の選択肢を見ながら納得して転職したい人
コプロコンストラクションの基本情報

| サービス名 | コプロコンストラクション |
| 年間採用数 | 約2,000件 |
| 対応職種 | 施工管理、CADオペレーター、建築関連作図業務、エンジニアなど |
| 対象 | 建設・土木・設備分野で働く技術者、および建設事務スタッフ |
『コプロコンストラクション』は、建設業界に特化した人材派遣・転職支援サービスです。施工管理や建設事務など、メインは建設現場への派遣となっています。
運営会社は信頼できる?
| 会社名 | 株式会社コプロコンストラクション |
| 所在地 | 〒450-6425 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F |
| 設立 | 2006年 |
| 主要サービス | 建設エンジニアリング事業、プラントエンジニアリング事業、エンジニア研修事業 |
| 許認可番号 | 労働者派遣事業許可番号 派 23-301486 有料職業紹介事業許可番号 23-ユ-301317 |
コプロコンストラクションと併用がおすすめの派遣サービス
コプロコンストラクションは、建設業界で派遣社員からキャリアをスタートしたい、未経験・第二新卒の方におすすめです。一方、より自分に合った案件や待遇を見つけたい方は、複数の派遣サービスに登録して比較検討するのがおすすめです。
こちらの記事では建設業界での派遣におすすめのサービスを解説しています。合わせてお読みください。
また、各派遣サービスの評判解説も合わせて行っています。気になるサービスの評判もぜひチェックしてみてください。
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コプロコンストラクションがおすすめな人・やめておくべき人
まずはコプロコンストランがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
- 建設業界で派遣として働きたい人
- 未経験から建設業界に入りたい人
- 就業後のフォローを重視したい人
- 今の現場経験を活かして「年収」を大幅に上げたい人
- 正社員転職でキャリアアップを目指したい人
- 配属前にしっかり研修を受けたい人
コプロコンストラクションの悪い評判・口コミ
コプロコンストラクションを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを解説します。
営業担当のサポート品質にばらつきがある
コプロコンストラクションの口コミで見られるのが、営業担当のサポートの品質のばらつきです。手厚いサポートに満足している方も多い一方、サポートの品質が低いという声も見られました。
ボーナス・退職金・賞与なし
派遣先の案件により、大きく給与水準は変わるようです。
複数サービスを並行して使用することで、あなたにマッチした案件を見つけることができます。
こちらの記事では建設業界でおすすめの派遣会社をランキング形式で紹介しています。合わせてお読みください。
応募職種と実際の配属のミスマッチ
応募職種と実際に配属された案件にミスマッチがあったという声も散見されました。
1つのサービスのみを使用し、焦って案件を決めるのではなく、複数サービスをし比較検討をすることで自身にマッチした案件を見つけることができます。
下記記事ではコプロコンストラクション以外の派遣サービスの評判についても解説しています。合わせてお読みください。
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コプロコンストラクションの良い評判・口コミ
一方で、コプロコンストラクションには良い評判も多くあります。特に建設業界への派遣・転職では高い満足度を得ています。実際の口コミをもとに、コプロコンストラクションの魅力を解説します。
未経験者向けの研修制度が充実
一番多い口コミが研修制度の充実さといった、サポート体制へのポジティブな評価でした。未経験から建設業界に挑戦を考えている方にはぴったりのサービスといえます。
派遣先の案件が豊富で大手取引先も複数存在
現場の丁寧な指導体制や質問しやすい雰囲気など、未経験者でも成長しやすい環境に対して好意的な口コミが多数見られました。
建設業界での転職なら、未経験でも丁寧にサポートしてくれるエージェントを選ぶのがポイントです。
社員・職場の人間関係
派遣先の職場環境の良さも魅力の一つです。
コプロコンストラクションとの併用におすすめの転職エージェント
「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。
ジョブリー建設|年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト:https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67%(3人中2人) ※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点/公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値(n=831)であり、保証するものではありません。
- 平均年収121万円UP(n=831)の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい - 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型(施工管理・建築設計・設備管理) |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理(土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント) 建築設計 設備管理(施設管理・ビルメンテナンス) |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。

- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典:独自調査

- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典:独自調査

- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典:独自調査

- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典:独自調査

- 30代
- 意匠設計(一級建築士)
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典:独自調査

- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典:独自調査
※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)
施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80%(5人中4人) ※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 施工管理の求人数 | 約16,000件 |
※求人数は2026年8月時点/公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は16,000件(2026年8月時点)、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
▶︎ 利用者の約80%が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価 - 初めての転職で失敗したくない人
▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握 - 1〜3か月で決めたい人
▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理(土木、建築、管工事、電気工事) 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。

- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典:独自調査

- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典:独自調査

- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典:独自調査

- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典:独自調査

- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典:独自調査
※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)
コプロコンストラクションを利用する流れ
公式サイトから必要な情報を入力し、会員登録を完了してください。
担当者との面談で、これまでの経験や希望条件(勤務地・給与・働き方など)を伝えます。「どんな現場に行きたいか」「未経験でも大丈夫か」といった不安も、この面談で確認できます。就業先が決まった後には、現場側との顔合わせ(事前面接)が設定されることもあります。
面談内容をもとに、条件に合った就業先を紹介してもらいます。業務内容や現場環境について詳しい説明を受けられます。
紹介された就業先の条件に納得できたら、配属が決定し就業がスタートします。
就業後も定期的なフォローや面談があり、現場での悩みや働き方について相談できます。
コプロコンストラクションを有効活用する方法
コプロコンストラクションを最大限に活用するためのポイントを紹介します。
希望条件や不安点を具体的に伝える
担当者との面談では勤務地・給与・業務内容・働き方など、優先順位をつけて具体的に伝えましょう。
「なんとなく」ではなく、具体的な数字や条件を伝えることで、よりミスマッチの少ない就業先を紹介してもらえます。
複数のエージェントを併用する
コプロコンストラクションだけに頼らず、建設特化のジョブリー建設など、複数のエージェントを併用することで選択肢が広がります。
各エージェントの非公開求人を比較することで、より好条件の転職先に出会える可能性が高まります。
建設業界No.1!30秒で登録完了!
就業後のフォローを積極的に活用する
就業後に用意されている定期的なフォローや面談は、働きやすさを調整するための重要な機会です。
業務量や人間関係、将来のキャリアについて感じたことは早めに共有することで、環境改善や配属調整につながる可能性があります。
まとめ
コプロコンストラクションは、建設業界に特化した派遣・転職支援を行う企業で、特に未経験者へのサポート体制や就業後のフォローに強みを持っています。
派遣サービス・転職サービスは複数利用が鉄則です。コプロコンストラクションと併せて、他サービスにも登録して、最適な転職先を見つけてください。
参照:コプロコンストラクションの評判は?「やばい」「離職率が高い」と言われる理由と真相を徹底解説
なお、コプロコンストラクションは2024年に旧「コプロ・エンジニアード」から現社名に変更されています。同じコプロホールディングス(東証プライム上場)グループの会社であり、サービス内容や運営体制に大きな変更はありません。「コプロ・エンジニアード」の名前で検索して情報が見つからない場合は、現社名の「コプロコンストラクション」で確認するとよいでしょう。
施工管理職としての転職を考えている方は、施工管理の転職エージェントおすすめ28選もあわせてご確認ください。
施工管理職としての転職を考えている方は、施工管理の転職エージェントおすすめ28選もあわせてご確認ください。
建設業界での転職に強いエージェントを比較したい方は、建設業界の転職エージェントおすすめ24選もご覧ください。
建設業界での転職に強いエージェントを比較したい方は、建設業界の転職エージェントおすすめ24選もご覧ください。
コプロコンストラクションに関するよくある質問
コプロコンストラクションの利用料金は?無料?有料?
職業安定法(32条の3第2項)により「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められています。
コプロコンストラクションはどのようにして仕事を紹介してくれますか?
登録したらすぐ就業しないといけない?
未経験でも利用できますか?
コプロコンストラクションってやばい?
コプロコンストラクションの選考に落ちた場合はどうすればいい?
コプロコンストラクションの退会方法は?
運営者情報
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| 会社名 | 株式会社レクリー |
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| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業(13-ユ-312147) |
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