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株式会社アーキ・ジャパンは、施工管理などの技術者を正社員として雇用し、建設会社の現場へ派遣する会社です(無期雇用派遣)。入社者は求人応募の段階では料金がかからず、研修を受けてから現場に配属されます。
この記事では、アーキジャパンの評判を転職会議の口コミ(出典付き)と公式情報から解説します。「やばい」「嘘」「きつい」と言われる理由、退職方法、入社までの流れもまとめました。
- 未経験から施工管理にチャレンジしたい人
- 研修を受けてから現場に出たい人
- 大手ゼネコンの現場で経験を積みたい人
その他の派遣会社も比較したい方は、施工管理の派遣会社ランキングも参考にしてください。
また、派遣以外の正社員転職も含めて探したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選もあわせてご覧ください。
アーキジャパンとは?基本情報まとめ

| サービス名 | 株式会社アーキ・ジャパン |
| 働き方 | 無期雇用派遣(アーキ・ジャパンの正社員として採用→派遣先の現場で就業) |
| 主な職種 | 施工管理(建築・土木・設備・電気)、CADオペレーター、建設事務 |
| 主な取引先 | 鹿島建設・清水建設・大林組・大成建設・竹中工務店など 全国2,100社との取引実績 |
| 研修 | 入社後に研修あり(口コミでは約3週間) |
| 料金 | 応募・入社に費用はかからない |
出典:type 株式会社アーキ・ジャパンの企業情報(2026年9月28日確認)
アーキジャパンは、建設業界に特化した技術者派遣会社です。アーキ・ジャパンの正社員として採用され、研修を受けたあと、派遣先の建設現場で施工管理などの業務を行います。未経験から施工管理を始めたい人の入口として選ばれている一方、配属先は会社が決めるため、自分で職場を選ぶことはできません。
アーキジャパンの料金は無料?
アーキジャパンは応募から入社までに費用はかかりません。アーキ・ジャパンの社員として雇用され、給与は同社から支払われます。
なお、同社は転職支援事業も行っており、職業安定法(32条の3第2項)により、有料職業紹介で求職者から手数料を取ることはできません。
運営会社は信頼できる?
アーキ・ジャパンは2007年設立で、労働者派遣事業(派13-315477)と有料職業紹介事業(13-ユ-313282)の厚生労働大臣許可を受けています。グループ従業員数は3,445名(2025年10月末時点)です。
| 会社名 | 株式会社アーキ・ジャパン |
| 本社 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16階 |
| 設立 | 2007年2月26日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 北川 太/取締役社長 児島 公彦 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | グループ3,445名(2025年10月末時点) |
| 許認可番号 | 労働者派遣事業 派13-315477 有料職業紹介事業 13-ユ-313282 |
出典:アーキ・ジャパン 会社概要・type 企業情報(2026年9月28日確認)
アーキジャパンの給料日と賞与は?
給料日は、社員の口コミによると毎月20日締め・翌月15日払いです。交通費は全額支給されています。
| 給料日 | 毎月20日締め・翌月15日払い |
| 賞与 | 年2回(7月・12月)とされ、入社1年目は支給なし ※2026年の口コミでは「賞与が月給に組み込まれた」という声あり |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 待機期間中の給与 | 給与の約6割 |
出典:転職会議(社員口コミ)・マイナビ転職(募集要項)(2026年9月28日確認)
賞与の扱いは口コミの中でも時期によって異なります。入社前の面談で、賞与の有無と月々の手取り額を書面で確認しておくと安心です。
他の転職エージェントの口コミや評判も合わせてチェックしませんか?
下記記事では建設業界での転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で解説しています。
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アーキジャパンがおすすめな人・やめておくべき人
まずはアーキジャパンがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
- 建設業界未経験から施工管理にチャレンジしたい人
- 研修で基礎を学んでから現場に出たい人
- 資格を取るまでの経験を積む場として使いたい人
- 勤務地や職場を自分で選びたい人
- 賞与・昇給を含めた年収を重視する人
- すでに経験・資格があり正社員で年収を上げたい人
勤務先を自分で選びたい方や、年収を上げたい方は、直接雇用の求人を扱う建設業界特化のジョブリー建設(平均年収138.1万円UP)との併用がおすすめです。
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【編集部による独自収集】アーキジャパンの悪い評判・口コミ
アーキジャパンを利用する前に知っておきたい悪い評判を、転職会議に投稿された社員・元社員の口コミから紹介します。転職会議での総合評点は2.34(936件)です。
(2026年9月28日現在)
配属先が決まらず待機期間が発生することがある
もっとも多いのが、「配属先が決まらない」「待機期間の説明がなかった」という声です。無期雇用派遣の仕組み上、派遣先が決まるまでは待機となり、その間の給与は約6割になります。紹介された現場を断ると待機中の給与が出ないという声もあります。
入社前に希望エリア・職種の案件数と、待機期間中の給与条件を書面で確認しましょう。待機が長引くリスクに備えて、直接雇用の転職エージェントも並行して登録しておくと安心です。
賞与が少なく、1年目は支給されない
給与面では、「1年目は賞与がない」「2年目以降も寸志レベル」という声が目立ちます。2025〜2026年の口コミでは、賞与がなくなり月給に上乗せされたという声も出ています。
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入社前の説明と配属・勤務地が違うことがある
「募集要項の勤務地と違う」「入社後に遠方の配属があると知った」という声もあります。転職エージェント経由で入社した人からは、エージェントと会社の情報共有が足りなかったという声が見られます。
他の転職エージェントを併用すれば、派遣と直接雇用の条件を比べられます。こちらでは建設業界でおすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介しています。
アーキジャパンとの併用におすすめの転職エージェント

アーキジャパンは未経験から施工管理を始める入口として使えますが、就業先を自分で選べないことや、賞与・昇給の少なさが弱点です。
特に「勤務地や職場を自分で選びたい」「経験を積んだら正社員で年収を上げたい」という方は、直接雇用の求人を扱う建設業界特化のジョブリー建設と見比べてください。
- 派遣に加えて、直接雇用の正社員求人も比較できる
- 公開求人で相場を確かめてから面談に臨める
- 複数サービスを使うことで、担当者や提案される求人を比較できる
- どちらも求職者は無料なので、併用して比較しやすい
| 比較項目 | アーキジャパン | ジョブリー建設 |
|---|---|---|
| 働き方 | 無期雇用派遣 | 直接雇用の転職 |
| 就業先の選び方 | 会社が配属先を決定 | 自分で応募先を選べる |
| 求人・取引先 | 取引先 全国2,100社 | 建設求人73,000件 |
| 年収UP実績 | 公表なし | 平均138.1万円UP |
| 料金 | 無料 | 無料 |
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アーキジャパンとよく比較される転職エージェントの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてみてください。
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アーキジャパンとの併用におすすめ!
おすすめ転職サービス3選
なお、すでに施工管理技士の資格を持っている場合は、資格の種類によって強いエージェントが変わります。アーキジャパンで提示された条件の条件が妥当かどうかは、同じ資格で他社がどこまで出しているかを見ないと判断できません。資格別の相場とエージェントの得意分野は、以下で整理しています。
【編集部による独自収集】アーキジャパンの良い評判・口コミ
一方で、アーキジャパンには研修・残業代・大手の現場経験を評価する声もあります。同じく転職会議の口コミから紹介します。
(2026年9月28日現在)
未経験でも研修で基礎から学べる
もっとも多い良い口コミが、「研修がしっかりしている」「未経験でも業務経験を積めた」という声です。口コミでは研修期間は約3週間とされています。ただし、研修内容は建築施工管理が中心という声もあります。
残業代は全額支給される
賞与への不満が多い一方で、「残業代はしっかり出る」という点は多くの口コミで評価されています。資格合格時のお祝い金や試験代の支給を挙げる声もあります。
一方で、施工管理として「賞与も含めて年収を上げたい」という方は、建設業界特化のジョブリー建設も併用すると選択肢を広げられます。73,000件の求人から、直接雇用の求人を確認できます。
一般には出ていない非公開求人も!
大手の現場で経験を積める
アーキジャパンの主要取引先には鹿島建設・清水建設・大林組・大成建設・竹中工務店などが並びます。「未経験でも大手の現場に配属されることがある」「派遣先での正社員登用を推奨している」という声があります。
アーキジャパンはやばい?嘘・きついと言われる理由
アーキジャパンが「やばい」「嘘」「きつい」と検索される主な理由は、待機期間の給与減額・賞与の少なさ・入社前の説明とのギャップです。一方で、会社は労働者派遣と有料職業紹介の厚生労働大臣許可を受けており、入社者から料金を取る仕組みにはなっていません。
「嘘」と言われる理由は求人と実態のギャップ
「嘘」と言われるのは、派遣であることや待遇・配属先について、入社前の印象と実態に差があるという声が多いためです。「派遣会社だと面接で初めて分かった」「求人の年収に届かない」という口コミも見られます。
「きつい・やめとけ」と言われるのは派遣先次第だから
「きつい」「やめとけ」と言われるのは、働きやすさが派遣先と営業担当で大きく変わるためです。転職会議の投稿データでは、残業時間は月24.4時間、有給消化率は57.3%です。
- 配属の範囲(転居・遠方の可能性)を書面で確認する
- 待機期間中の給与と、紹介を断った場合の扱いを確認する
- 賞与の有無と月々の手取り額を確認する
- 派遣先で合わないときに変更を相談できるか確認する
出典:転職会議 株式会社アーキ・ジャパン(2026年9月28日確認)
アーキジャパンの退職(退会)方法と注意点
アーキジャパンは無期雇用派遣の正社員として雇用されるため、退職は営業担当(CS担当)への連絡から始まります。
電話またはメールで、営業担当かCS担当に「退職したい」と伝えます。伝えにくい場合は、転職先を先に決めてから伝えるとスムーズです。
担当者の案内に沿って退職届を提出します。退職日は派遣先での引き継ぎ期間も考えて相談しましょう。
派遣先での引き継ぎと有給消化を行い、貸与品を返却します。離職票や源泉徴収票は後日郵送されます。
- 収入の空白期間を作らないよう、次の転職先を先に決めておく
- 最後の給料が振り込まれる給料日(20日締め・翌月15日払い)を確認しておく
- 離職票・源泉徴収票が後日郵送されるため、送付先の住所を伝えておく
アーキジャパンに入社する流れ
公式サイトや求人サイトからエントリーし、説明会で働き方や研修内容を確認します。派遣であること、配属の範囲、待機期間の条件はこの段階で確認しましょう。
口コミでは「誰でも受かる」という声もある意欲重視の選考です。希望条件を確認したうえで内定となります。
入社後、約3週間の研修で建設業の基礎やビジネスマナーを学びます(口コミより)。
全国2,100社の取引先から配属先が決まります。決まるまでは待機となる場合があります。
配属後も営業担当がフォローします。資格取得時のお祝い金や試験代の支給があるという声もあります。
建設業界・施工管理に強いおすすめの転職エージェント
アーキジャパンと合わせて検討したい、建設業界・施工管理に強い転職エージェントを紹介します。直接雇用の求人や年収アップの実績まで比べたい方は参考にしてください。
「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。
ジョブリー建設|年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト:https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67%(3人中2人) ※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点/公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値(n=831)であり、保証するものではありません。
- 平均年収121万円UP(n=831)の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい - 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型(施工管理・建築設計・設備管理) |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理(土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント) 建築設計 設備管理(施設管理・ビルメンテナンス) |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。

- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典:独自調査

- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典:独自調査

- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典:独自調査

- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典:独自調査

- 30代
- 意匠設計(一級建築士)
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典:独自調査

- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典:独自調査
※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)
施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80%(5人中4人) ※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 施工管理の求人数 | 17,681件 |
※求人数は2026年8月時点/公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は17,681件(2026年9月時点)、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
▶︎ 利用者の約80%が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価 - 初めての転職で失敗したくない人
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| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理(土木、建築、管工事、電気工事) 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。

- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典:独自調査

- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典:独自調査

- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典:独自調査

- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典:独自調査

- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典:独自調査
※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)
まとめ:アーキジャパンは未経験の入口。年収UPは直接雇用と併用がおすすめ
アーキジャパンは、未経験から施工管理を始める入口として研修と大手現場での経験が強みです。一方で、待機期間の給与減額、賞与の少なさ、入社前の説明とのギャップを指摘する口コミも多くあります。
勤務先を自分で選びたい方や、経験を積んで年収を上げたい方は、直接雇用の求人を扱うジョブリー建設との併用がおすすめです。
- アーキジャパンは未経験者向けの研修と大手現場での経験が強み
- 「待機期間の給与減額」「賞与が少ない」「説明とのギャップ」という口コミあり
- 年収UP・直接雇用を目指すならジョブリー建設の併用がおすすめ
建設業界でのキャリアを真剣に考えている方は、ジョブリー建設の詳細も、年収を比べたいときに開いてください。
平均年収UP額138.1万円!
施工管理職としての転職を考えている方は、施工管理の転職エージェントおすすめ20選もあわせてご確認ください。
アーキジャパンに関するよくある質問
アーキジャパンは「やばい」と言われる理由は?
アーキジャパンは誰でも受かりますか?
アーキジャパンの給料日と賞与は?
待機期間中の給料はどうなりますか?
アーキジャパンの退職方法は?
派遣先企業の正社員になれますか?
運営者情報
| 運営会社 | 株式会社レクリー |
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階 |
| 設立 | 2019年7月 |
| 事業内容 | 建設業界特化型転職支援サービス「ジョブリー建設」の運営 |
| 有料職業紹介事業許可 | 13-ユ-312147 |
| 公式サイト | https://recree.jobree.co.jp/ |
運営者情報
転職マガジンは、有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-312147)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業(13-ユ-312147) |
>>運営者情報の詳細はこちら





