この記事では、施工管理ジョブの評判を良い口コミと悪い口コミに分け、向いている人・向いていない人を整理します。電話連絡の止め方、派遣求人への対処、退会と個人情報削除の手順に加え、運営会社の許認可も一次情報で確認します。登録前に雇用形態と連絡手段を決める判断材料にできます。
- 施工管理の求人を幅広く比較したい人
- 電話の多さや派遣提案の実態を先に知りたい人
- 合わなければ退会して他社と併用する前提の人
他社との比較は、施工管理の転職エージェントおすすめ28選にまとめています。未経験・年収アップ・ホワイト企業など、目的別に登録すべきエージェントを分けているので、他のエージェントと比較する際にぜひご覧ください。
施工管理ジョブとは？基本情報まとめ
| サービス名 | 施工管理ジョブ |
| 公開求人 | 公式サイトで職種・都道府県別に公開（総件数の一括表示なし／2026年8月18日確認） |
| 対応職種 | 建築・土木・設備・電気施工管理、CADオペレーター、プラント、施工図・設計 ほか |
| 対応地域 | 全国（海外の記載あり） |
| サービス内容 | 求人検索、転職サポート（ヒアリング、推薦、面接調整、条件確認） |
| 料金 | 求職者は無料 |
| 公式ページ | https://sekoukanrijob.com/ |
出典：施工管理ジョブ公式サイト（2026年8月18日確認）
施工管理ジョブは、株式会社トライトエンジニアリングが運営する建設業界に特化した求人検索・転職支援サービスです。公式は大手から工務店までの取引と、登録者限定の非公開案件があると説明しています。
運営会社は信頼できる？
運営会社は建設分野の人材派遣・紹介を本業としています。許可番号は厚生労働省の人材サービス総合サイトで確認できます。2026年1月15日、コプロ・ホールディングスがトライトおよびトライトエンジニアリングの全株式取得を開示し、クロージングは2026年3月1日予定でした。
| 会社名 | 株式会社トライトエンジニアリング |
| 所在地 | 東京本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 大阪本社：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清川 甲介 |
| 設立 | 2004年11月22日 |
| 主要サービス | 建設業界への人材派遣・紹介サービス等 |
| 許認可番号 | 有料職業紹介事業 27-ユ-300349 労働者派遣事業 派27-300607 |
出典：公式会社概要／コプロ・ホールディングス適時開示（2026年1月15日）
施工管理ジョブ1社だけで決める必要はありません。施工管理の転職エージェント比較で、求人数の見方と併用の組み方を先に確認できます。
施工管理ジョブと併用がおすすめの建設系転職エージェント
施工管理ジョブは求人の幅が広い一方、運営が派遣も紹介も手がけます。正社員紹介に寄せたい人、地方の選択肢を増やしたい人は、建設特化の別サービスと併用する方が安全です。
＼ 施工管理ジョブの弱点を補えるサービス ／
施工管理ジョブとの併用におすすめ！
おすすめ転職サービス3選
施工管理ジョブがおすすめな人・やめておくべき人
おすすめな人
- 建築・土木・電気・設備など、施工管理の工種を横断して求人を見たい人
- 現場の雰囲気や残業の実態まで、担当者から聞きたい人
- 在職中で、書類と日程調整を任せたい人
- 未経験または資格取得支援のある求人から入りたい人
やめておくべき人
- 電話連絡を受けたくない人（初回に手段を指定しないと続きやすい）
- 正社員以外は見たくないのに、雇用形態を伝えずに登録する人
- 地方の少人数エリアで、公開求人の数だけを頼りにしたい人
- 建設以外の職種も同時に探したい人
向き不向きが分かれたら、親記事の施工管理エージェント28選に戻って、得意領域が違う会社を1〜2社足してください。
他のエージェントと比較したい方は、以下の記事で詳しく解説しているのでご覧ください。
▶︎ 施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング21選！
施工管理ジョブの悪い評判・口コミ
悪い口コミは電話の多さに集中しています。以下は口コミサイトに掲載された原文で、公式発表ではありません。
電話・メールの連絡が多い
登録後や、過去に登録した覚えがある段階で、毎日のように電話が来るという口コミがあります。転職時期が決まっていない人ほど、負担になりやすいです。
出典：電話帳ナビ（施工管理ジョブ関連番号への口コミ）
着信拒否だけでは止まりにくい、という点が口コミの共通点です。一度電話に出て「連絡はメールのみ」「今週は不要」と期限付きで伝えるか、フォームから退会を出す方が早いです。
登録していないのに電話が来た
身に覚えがない着信でも、メッセージで施工管理ジョブを名乗るケースが口コミにあります。過去登録の忘れと、他の求人サイト経由の情報連携が、説明としてよく使われます。
出典：電話帳ナビ（施工管理ジョブ関連番号への口コミ）
会社名を名乗っていても、個人携帯からの着信は不信を招きます。出たうえで登録の有無を確認し、登録がなければ削除依頼をメールで残してください。後述の3ステップに手順をまとめています。
派遣求人へ誘導された
運営会社の事業は人材派遣・紹介です。正社員だけを希望しているのに、派遣を勧められたという口コミがあります。求人数の多さは、雇用形態が混ざった数字として読む必要があります。
出典：電話帳ナビ（施工管理ジョブ関連番号への口コミ）
面談の最初に「正社員求人のみ」と書くことが、電話回数を減らす条件にもなります。派遣を避けたい人は、紹介に寄せたサービスも並行して見てください。
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
地方では公開求人が限られる
公式は全国対応を掲げています。一方で、公開求人の厚みは都市部に寄る、という口コミと第三者のエリア集計があります。
出典：施工管理求人.com掲載の口コミ（公式発表ではない）
| エリアの例 | 公開求人数 |
|---|---|
| 東京都 | 5,343件 |
| 大阪府 | 2,332件 |
| 福岡県 | 2,700件 |
| 愛知県 | 1,567件 |
| 神奈川県 | 1,242件 |
| 青森県 | 732件 |
| 奈良県 | 591件 |
| 高知県 | 336件 |
| 宮崎県 | 275件 |
| 鳥取県 | 214件 |
出典：すべらない転職「施工管理ジョブの電話はしつこい？」掲載の集計（2026年8月時点）
同じ表の中でも都市部と地方で桁が違います。地方で探すなら、公開件数だけで諦めず、非公開の有無を担当者に確認し、施工管理特化の別エージェントも同時に動かしてください。
施工管理求人.comの評判は？「やばい？」口コミやメリット・デメリットを徹底解説
担当者の対応にばらつきがある
業界知識を評価する声がある一方、事務的だった、相性が合わなかったという声もあります。担当変更で進み方が変わった、という口コミもあります。
出典：施工管理求人.com掲載の口コミ（公式発表ではない）
合わない担当者のまま我慢する必要はありません。「担当変更希望」とメールで残すと、口頭だけの依頼より共有されやすいです。
公式サイトを確認
施工管理ジョブの良い評判・口コミ
良い口コミは、求人の幅と担当者の業界知識に集まります。公式の採用決定者ページは確認できなかったため、他媒体に掲載された利用者コメントを口コミとして扱います。
建築・土木・電気・設備まで求人の幅が広い
公式の職種選択は建築・土木・設備・電気・CAD・プラント・施工図と分かれています。ゼネコンから工務店まで見たい人には、この幅が登録理由になります。
出典：施工管理求人.com掲載の口コミ（公式発表ではない）
現場の残業や雰囲気まで事前に聞けた
施工管理の転職では、求人票の「残業少なめ」だけでは判断しにくいです。担当者が現場の空気や残業の実態まで話せるかどうかが、入社後の差になります。
出典：施工管理求人.com掲載の口コミ（公式発表ではない）
残業や休日の数字を会社単位で見たい場合は、施工管理のホワイト企業ランキングで、有報の年収・勤続と口コミ残業を分けて確認できます。
在職中でも書類と日程調整を任せられた
公式の流れでは、面接日の調整と条件交渉をアドバイザーが代行するとあります。在職中で現場を抜けにくい人には、ここが実益です。
出典：施工管理求人.com掲載の口コミ（公式発表ではない）
未経験・資格取得支援の求人も扱っている
公式は未経験からベテランまで対象とし、教育制度が充実した環境もあると書いています。工種をまたいだ提案ができた、という口コミもあります。
出典：施工管理求人.com掲載の口コミ（公式発表ではない）
無料で登録できる
施工管理ジョブに登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法
身に覚えがない連絡でも、無視と着信拒否だけだと別番号から続く、という口コミがあります。先に登録の有無を確認し、記録の残る形で停止を依頼してください。
- 過去登録の残り：以前に登録し、転職を止めたあともリストに残っている
- 他サイトとの情報連携：別の求人サービス登録時に、提携先へ提供する同意をしている
- 公開情報からの営業：会社の代表番号や公開経歴からのアプローチ
連絡を止めるための3ステップ
- 公式窓口へ「登録確認」と「個人情報の削除依頼」を送る
お問い合わせフォーム、または [email protected] に、氏名・電話番号と「連絡停止・削除希望」を書く - 連絡先の取得元を確認するよう依頼する
登録した覚えがない場合は、どこから番号を得たか聞いてください。他サイト連携なら、そちらの退会も必要です - オプトアウトを明示する
電話・メール・SMSすべての停止を希望すると書き、着信拒否だけに頼らない
施工管理ジョブの退会方法と注意点
施工管理ジョブに、マイページ上のワンクリック退会は見当たりません。担当者連絡か、公式フォームでの退会申請が実務上の経路です。
担当者へメールまたは電話で「退会したい」と伝えます。記録を残すなら、公式のお問い合わせフォームから送る方が後で確認しやすいです。
担当者と話したくない場合は、公式のお問い合わせフォームから「退会希望」と送ります。登録時の氏名・電話番号・メールアドレスを書くと、照合が早くなります。
退会だけではデータが残る場合があります。個人情報の利用停止・削除も希望する旨を、退会連絡と同じ文書に書いてください。公式の個人情報窓口は [email protected] です。
- 選考中の企業がある場合は、退会前に辞退を伝える。連絡が途切れると企業側の印象が悪くなる
- 連絡頻度を下げたいだけなら、先に「メールのみ」「週1回」と指定する方が早い
- 個人情報の削除は退会と別に書く。公式の取扱いでは、開示等の請求は所定用紙の郵送も案内されている
施工管理ジョブの電話がしつこいと言われる理由
派遣と紹介を同じ会社が抱えている
公式会社概要の事業内容は「建設業界への人材派遣・紹介サービス等」です。紹介は入社して初めて手数料が出る一方、派遣は自社の稼働でも売上が立ちます。
この構造のまま「とりあえず登録」すると、正社員以外の提案と、面談を急ぐ電話が重なりやすいです。電話の多さは担当者の性格というより、事業の重ね方の問題として見た方が対処を誤らないです。
他の求人サイト連携で連絡が来る仕組み
- 別の求人サイトに登録する
- 利用規約の「提携する紹介会社へ情報を提供する場合がある」に同意している
- 建設・施工管理向きと判断され、施工管理ジョブ側へ情報が渡る
- 本人は直接登録した記憶がないまま、電話が来る
これは施工管理ジョブに限った話ではありません。ただし、番号を変えてかけてくる口コミがある以上、無視で消えるとは限りません。フォームで停止を残す方が確実です。
正社員希望の人が施工管理ジョブを使うときの確認事項
面談で先に固定する3点（雇用形態・連絡手段・転職時期）
求人数の多さを理由に登録したあとで「正社員だけ」と言い出すと、すでに提案の方向が決まっていることがあります。ヒアリングの最初に、次の3点を一文で渡してください。
- 雇用形態：正社員のみ（派遣・契約は不要）
- 連絡手段：メールのみ、または指定した時間帯の電話
- 転職時期：例）3ヶ月以降。今すぐ応募しない、も可
3点を伝えても派遣ばかり来る、電話が止まらない、なら退会して構いません。全体の選び方は施工管理の転職エージェントおすすめに戻って、紹介寄りの会社を足してください。建設業界全体で見たい場合は建築・建設業界のエージェント比較もあります。
建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング24選【2026年8月】
施工管理ジョブを利用する流れ
公式のご利用の流れは、エントリー、ヒアリング、仕事紹介、応募・面接、内定・入社です。下は、その公式手順に沿って注意点だけ足したものです。
公式のエントリーフォーム、または電話で登録します。求職者から金銭は受け取らないと公式が明記しています。
アドバイザーから電話またはメールで連絡があります。勤務地・給与に加え、雇用形態と希望の連絡手段をここで固定します。
建設業界専任のアドバイザーが、職場の雰囲気や入職者の情報も含めて紹介します。非公開案件は問い合わせ後に案内されます。
応募が決まったら、アドバイザーが企業へ推薦し、面接日の調整や条件交渉も代行します。
面接までの準備はアドバイザーに相談できます。提示条件はメモして残してください。
内定後は給与・休日などの入職条件をアドバイザーが確認します。事前と違う場合は、公式が自社への連絡を案内しています。
施工管理ジョブとの併用におすすめの転職エージェント
「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 平均年収121万円UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい - 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
施工管理求人.com｜利用者の約80％が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80％（5人中4人） ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 施工管理の求人数 | 約16,000件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は16,000件（2026年8月時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
▶︎ 利用者の約80％が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価 - 初めての転職で失敗したくない人
▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握 - 1〜3か月で決めたい人
▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.comの評判は？「やばい？」口コミやメリット・デメリットを徹底解説
まとめ
- 施工管理ジョブは建設特化の求人検索・紹介。運営は派遣も手がけるトライトエンジニアリング
- 許認可は 27-ユ-300349 / 派27-300607。2026年にコプロ・ホールディングスグループへ参画
- 口コミの中心は電話の多さと、登録覚えのない連絡、派遣提案
- 正社員希望なら、雇用形態・連絡手段・転職時期を初回に固定する
- 施工管理エージェント比較と併用し、1社の提案だけで決めない
求人の幅は強みでも、数字の中に派遣枠が混ざる前提で使ってください。合わなければ退会し、親記事で相談先を選び直す方が早いです。
施工管理ジョブに関するよくある質問
施工管理ジョブは怪しいサービスですか？
施工管理ジョブの利用料金はかかりますか？
未経験でも施工管理ジョブを利用できますか？
電話を止める方法は？
退会したら個人情報は消えますか？
年収の相場を工種・年代で見たい場合は、施工管理の年収ランキングを参照してください。
運営者情報
転職マガジンは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
>>運営者情報の詳細はこちら
