建設キャリアプラスは、電気工事士・電気工事施工管理に特化した転職エージェントです。運営は建設業の受発注マッチング「ツクリンク」を手がけるツクリンク株式会社で、求職者は無料で利用できます。
この記事では、建設キャリアプラスの良い評判・悪い評判を出典付きの口コミで解説します。「やばい」「しつこい」と言われるかの確認、退会方法、利用の流れもまとめました。
- 電気工事士・電気工事施工管理の資格や経験を活かしたい人
- 20〜40代で電気系の年収や待遇を上げたい人
- 未経験から電気工事へ挑戦したい人
その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。
施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選！【2026年10月最新】
また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。
建設キャリアプラスとは？基本情報まとめ
| サービス名 | 建設キャリアプラス |
| 求人数 | 非公開（登録・面談後に紹介） |
| 対応職種 | 電気工事士、電気工事施工管理、電気主任技術者など電気系の職種 |
| 対応地域 | 全国 |
| サービス内容 | ・キャリア相談、求人紹介 ・書類添削、面接対策 ・面接日程の調整、条件交渉 |
| 面談方法 | 電話・オンライン（LINEでのやり取りも可） |
| 料金 | 求職者は無料 |
| 公式サイト | https://kensetsucareerplus.com/ |
出典：建設キャリアプラス公式／みんなの転職「体験談」。（担当者への取材記事）
建設キャリアプラスは、電気工事士と電気工事施工管理に特化した転職エージェントです。求人はサイト上で一覧できず、登録後の面談を通して紹介されます。取材記事によると、利用者の約3割が未経験者、約7割が経験者です。
建設キャリアプラスの料金は無料？
建設キャリアプラスの料金は、求職者は無料です。登録・面談・求人紹介・書類添削・面接対策に費用はかかりません。費用は採用した企業が負担します。
職業安定法（32条の3第2項）では、有料職業紹介事業者は求職者から手数料を受けてはならないとされています。
運営会社は信頼できる？
運営はツクリンク株式会社です。本業は建設事業者向けの受発注マッチング「ツクリンク」で、人材紹介は厚生労働大臣の有料職業紹介事業許可（13-ユ-307495）を受けて行われています。
| 会社名 | ツクリンク株式会社 |
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル4F |
| 設立 | 2012年7月18日 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 主要サービス | ツクリンク、建設業調査、建設キャリアプラス |
| 許認可番号 | 有料職業紹介事業 13-ユ-307495 |
出典：ツクリンク会社概要／厚労省人材サービス総合サイト（令和8年9月28日現在）
- ツクリンクの登録社数は130,004社（2026年6月19日公式発表）。これはマッチング基盤の規模で、建設キャリアプラスの求人数ではありません
- 厚労省の職業紹介事業報告では、就職者は令和5年度1人、令和6年度10人
- 建設キャリアプラスの求人数は公式未掲載
他のエージェントの口コミや評判も合わせてチェックしませんか？
下記記事では建設業界での転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で解説しています。合わせてお読みください。
建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】
建設キャリアプラスがおすすめな人・やめておくべき人
まずは建設キャリアプラスがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
- 第一種・第二種電気工事士の資格を活かして転職したい人
- 1級・2級電気工事施工管理技士や電気主任技術者の経験を評価してほしい人
- 20〜40代で、非公開の電気系求人を担当者経由で見たい人
- 建築・土木など電気以外の施工管理で探している人
- 登録前に求人を自分で検索して比較したい人
- 地方の求人を中心に探している人
電気以外の施工管理も含めて、登録前に求人を見比べたい場合は、建設業界特化のジョブリー建設との併用がおすすめです。
約6割が年収UP！
【編集部による独自収集】建設キャリアプラスの悪い評判・口コミ
建設キャリアプラスは口コミ自体が少ないサービスです。ここでは、他メディアのアンケートに寄せられた口コミと、公開されている数字から読み取れる弱点を解説します。
地方や電気以外の業界の求人は少ない
もっとも多い悪い口コミが、「地方の求人が少ない」「電気系以外の業界の求人は少ない」という声です。公式が対象に掲げるのも電気工事士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者です。
引用：電気工事士デポ 建設キャリアプラスの口コミ・評判
引用：電気工事士デポ 建設キャリアプラスの口コミ・評判
（2026年9月28日現在）
希望する職種が電気以外、または地方で探している場合は、建設業界全般の求人を公開している転職サービスとの併用がおすすめです。初回面談で「希望勤務地で紹介できる求人があるか」を確認し、少なければ他社を主軸にしましょう。
求人は非公開で、登録しないと中身が見えない
公式サイトは資格を選んだあと登録へ進む形で、年収や勤務地を登録前に一覧できません。他メディアでも「求人は完全非公開」「登録しないとサービスは一切使えない」点がデメリットとして挙げられています。
求人を見てから決めたい方は、公開求人のある建設特化の転職サービスで相場をつかんでから、電気系の非公開求人だけ建設キャリアプラスで相談すると無駄がありません。
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口コミ・紹介実績が少なく判断材料が足りない
公式サイトに年間の転職者数や満足度は出ていません。厚労省の職業紹介事業報告では、令和6年度の就職者は10人です。取材記事でも、ネット上の評判・口コミは多くないとされています。
口コミが少ないのは「隠れた優良」でも「詐欺」でもありません。実績件数で選べない分、初回面談で紹介範囲を自分で確認する前提のサービスです。
実務経験者向けの求人の割合が高い
取材記事では、実務経験者や有資格者向けの求人の割合が高く、完全未経験可の求人はやや少ないとされています。公式が「20代〜40代の優良求人」を前面に出していることもあり、50代や資格なしの場合は紹介件数が落ちやすいと考えてください。
参考：みんなの転職「体験談」。
- 自分の年齢・資格で、過去に紹介できた求人があるか
- 未経験の場合、資格取得支援のある求人があるか
- 希望勤務地で件数がゼロなら、その場で他社併用に切り替える
他の転職エージェントを併用すれば、求人の数や担当者を比べられます。こちらでは建設業界でおすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介しています。
建設キャリアプラスとの併用におすすめの転職エージェント
建設キャリアプラスは電気工事・電気工事施工管理に特化した転職エージェントですが、1社だけでは見つからない求人やサポートの差があります。
特に「登録前に求人を見て比べたい」「建築・土木など電気以外の施工管理も検討したい」という方は、建設業界特化のジョブリー建設と見比べてください。建設キャリアプラスは求人数と年収UP実績を公開していません。
- 建設キャリアプラスの電気系求人に加えて、建築・土木など建設業界全般の求人も比較できる
- 公開求人で相場を確かめてから面談に臨める
- 複数サービスを使うことで、担当者や提案される求人を比較できる
- どちらも求職者は無料なので、併用して比較しやすい
| 比較項目 | 建設キャリアプラス | ジョブリー建設 |
|---|---|---|
| 対象職種 | 電気工事士・電気工事施工管理・電気主任技術者 | 建設業界全般（施工管理など） |
| 求人数 | 非公開 （登録後に紹介） | 73,000件 |
| 対応地域 | 全国（関東の求人が多いとの声あり） | 全国 |
| 年収UP実績 | 非公開 | 約6割が年収UP |
| 料金 | 無料 | 無料 |
建設業界特化！約6割が年収UP！
建設キャリアプラスとよく比較される転職エージェントの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてみてください。
＼ 建設キャリアプラスの弱点を補えるサービス ／
建設キャリアプラスとの併用におすすめ！
おすすめ転職サービス3選
なお、すでに施工管理技士の資格を持っている場合は、資格の種類によって強いエージェントが変わります。建設キャリアプラスで提示された条件の条件が妥当かどうかは、同じ資格で他社がどこまで出しているかを見ないと判断できません。資格別の相場とエージェントの得意分野は、以下で整理しています。
【編集部による独自収集】建設キャリアプラスの良い評判・口コミ
一方で、建設キャリアプラスには電気系に特化していることや、書類・面接のサポートを評価する声があります。他メディアのアンケートや取材記事に掲載された口コミから紹介します。
電気工事・電気施工管理に特化している
もっとも多い良い口コミが、「電気系の仕事に就けた」「建設業に特化していて安心」という特化型ならではの声です。公式で選べる資格は、第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士、電気主任技術者です。
引用：電気工事士デポ 建設キャリアプラスの口コミ・評判
引用：電気工事士デポ 建設キャリアプラスの口コミ・評判
引用：X（旧Twitter）の投稿（2024年1月31日）
（2026年9月28日現在）
20〜40代の有資格者向け求人を相談しやすい
公式も「20代〜40代の優良求人」を掲げています。資格はあるが実務が浅い20代や、待遇を上げたい30代から、希望に合う求人を紹介してもらえたという声がありました。
引用：キャリアリンクス 建設キャリアプラスの評判
引用：キャリアリンクス 建設キャリアプラスの評判
引用：キャリアリンクス 建設キャリアプラスの評判
（2026年9月28日現在）
一方で、電気系に限らず「施工管理でもっと条件の良い求人がないか比較したい」という方は、建設業界特化のジョブリー建設も併用すると選択肢を広げられます。73,000件の求人から、希望条件に合う求人を確認できます。
一般には出ていない非公開求人も！
未経験から電気工事へ挑戦する相談ができる
取材記事によると、利用者の約3割が未経験者です。「教育体制が整った企業を紹介してもらえた」「資格取得支援のある求人を紹介してもらえた」という声がありました。
引用：キャリアリンクス 建設キャリアプラスの評判
引用：キャリアリンクス 建設キャリアプラスの評判
引用：みんなの転職「体験談」。 建設キャリアプラスの評判
（2026年9月28日現在）
書類添削・面接対策まで任せられる
取材記事では、事業会社で人事責任者を務めた人や業界経験のあるアドバイザーが支援しているとされています。履歴書・職務経歴書の添削と面接の受け答えを評価する声がありました。
引用：みんなの転職「体験談」。 建設キャリアプラスの評判
引用：みんなの転職「体験談」。 建設キャリアプラスの評判
引用：電気工事士デポ 建設キャリアプラスの口コミ・評判
（2026年9月28日現在）
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
建設キャリアプラスはやばい？しつこい・怪しいと言われる理由
建設キャリアプラスについて、「やばい」「しつこい」とする具体的な口コミは確認できませんでした（2026年9月28日時点）。運営はツクリンク株式会社で、厚生労働大臣の有料職業紹介事業許可（13-ユ-307495）を受けています。求職者から手数料を取る仕組みにはなっていません。
「怪しい」と感じるとすれば、口コミが少ないことと、登録しないと求人が見えないことが理由と考えられます。
電話がしつこいと言われる理由
登録後は、内容確認のための電話や面談の案内メールが届きます。取材記事では「担当者によって連絡頻度に差がある」という声が紹介されています。一方で、実際に登録した電気工事士のサイト運営者は、情報収集目的と伝えても押し売りされなかったと書いています。
- 初回の電話で「メールかLINEでの連絡を希望」と伝える
- 連絡可能な時間帯（例：平日19時以降）と転職希望時期を伝える
- それでも合わなければ退会・個人情報削除を依頼する
登録した覚えがないのに連絡が来る場合
建設キャリアプラス名での「未登録なのに電話が来た」という投稿は、公開情報ではほとんど確認できません。届いた場合は、以下の可能性を切り分けましょう。
- ツクリンク関連の連絡：事業者としてツクリンクに登録している場合、受発注マッチング側の連絡と取り違えているケース
- 過去の登録：以前に資格を選んで登録フォームを送信していたケース
- 類似名サービスとの混同：「建設キャリア」など名前の似た別サービスからの連絡を取り違えているケース
連絡を止めるための3ステップ
- 名乗った社名・担当者・番号を控える
電話なら社名、氏名、番号をメモし、メールなら全文を保存します。 - 公式の問い合わせから連絡停止を依頼する
公式サイトの問い合わせ、または担当者のメールに「今後の連絡停止」を希望する旨と、登録時の氏名・電話番号・メールアドレスを書いて送ります。 - 個人情報の削除を明示的に申請する
それでも連絡が続く場合は、「個人情報の削除を希望する」と明示的に申請しましょう。
建設キャリアプラスの退会方法と注意点
公式に退会専用ページは見当たりません。取材記事では、担当コンサルタントへ電話またはメールで伝えるだけで退会できると案内されています。
選考が進んでいる企業がある場合は、辞退の連絡を担当者に任せられます。退会前に必ず確認しましょう。
「転職活動を終了するため、登録情報の削除と退会をお願いします」と伝えるだけで手続きできます。理由を詳しく説明する必要はありません。
今後の連絡を完全に止めたい場合は、「個人情報の削除も希望」と明確に伝えてください。担当者が分からない場合は公式サイトの問い合わせから連絡します。
- 応募中の選考がある場合、辞退連絡を誰がするかを先に決める
- 連絡を減らしたいだけなら、退会より「メールのみ」指定の方が早い
- 個人情報の削除を希望する場合は、その旨を明示的に伝えること
建設キャリアプラスを利用する流れ
公式サイトで資格を選んで登録すると、担当者から面談の案内が届きます。求人は面談後に紹介される流れです。
保有資格、実務経験の有無、氏名、生年月日、メールアドレス、電話番号を入力します。
電話またはオンラインで、経歴・転職理由・希望条件・転職時期を伝えます。転職時期が決まっていない情報収集の段階でも相談できます。
面談内容をもとに求人が紹介されます。条件が違う求人は、その場で理由を聞いて次を依頼しましょう。
履歴書・職務経歴書の添削を受け、担当者から企業へ推薦してもらいます。
日程調整は担当者が代行し、面接対策や模擬面接も受けられます。
年収や入社日の調整を担当者が代わりに行います。年収、試用期間、配属先は書面で確認してから承諾しましょう。
- 資格：電気工事士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者のいずれかがあるか。電気以外なら他社を主軸に
- 年代：20〜40代が中心。50代や資格なしなら紹介件数を先に聞く
- エリア：関東の求人が多いとの声あり。希望地で紹介できるかを初回に確認
建設業界・施工管理に強いおすすめの転職エージェント
建設キャリアプラスと合わせて検討したい、建設業界・施工管理に強い転職エージェントを紹介します。電気以外の施工管理も検討したい方や、公開求人で比較したい方は参考にしてください。
「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 21.8万円 ※集計期間：2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計 |
| 平均年収UP率 | 約6割（60.2%） ※集計期間：2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 約6割が年収UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 転職した方の約6割が年収UPした交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい - 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
施工管理求人.com｜施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 21.8万円 ※集計期間：2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計 |
| 平均年収UP率 | 約6割（60.2%） ※集計期間：2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計 |
| 施工管理の求人数 | 17,681件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は17,681件（2026年9月時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
▶︎ 施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価 - 初めての転職で失敗したくない人
▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握 - 1〜3か月で決めたい人
▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、条件の比べ方にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.comの評判は？「やばい？」口コミやメリット・デメリットを徹底解説
まとめ：建設キャリアプラスは電気系の資格・経験を活かしたい人向け
建設キャリアプラスは、電気工事・電気工事施工管理に特化した、登録後に求人を紹介するタイプの転職エージェントです。電気系に特化している点や、書類・面接のサポートが評価されています。
一方で、「地方や電気以外の求人は少ない」「求人が登録前に見えない」という声もあります。電気以外の施工管理も含めて比較するなら、建設特化のジョブリー建設との併用がおすすめです。
- 建設キャリアプラスは電気系の資格・経験を活かしたい人向け（厚生労働大臣許可あり）
- 求人は非公開。ツクリンク登録130,004社は求人数ではない
- 「地方・電気以外の求人は少ない」「口コミ・紹介実績が少ない」点に注意
- 電気以外も含めて比較するならジョブリー建設との併用がおすすめ
建設業界でのキャリアを真剣に考えている方は、ジョブリー建設の詳細も、求人や年収を比べたいときに開いてください。
約6割が年収UP！
施工管理職としての転職を考えている方は、施工管理の転職エージェントおすすめ20選、電気工事士の方は電気工事士の転職サイト比較もあわせてご確認ください。
電気工事士の転職サイト＆エージェントおすすめ14選｜年収UP＆脱・現場の働き方へ【2026年最新】
建設キャリアプラスに関するよくある質問
建設キャリアプラスの利用料金は無料？有料？
建設キャリアプラスの求人は登録前に見られる？
未経験・無資格でも使える？
建設キャリアプラスは怪しい？やばい？
建設キャリアプラスの退会方法は？
施工管理全般の転職にも向く？
運営者情報
転職マガジンは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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