施工管理求人サーチは、施工管理・CADオペレーターなど建設技術者向けの求人・転職サイトです。運営は株式会社オープンアップコンストラクション（旧：夢真）で、同社に雇用されて建設会社の現場に派遣される働き方が基本です。
この記事では、施工管理求人サーチの良い評判・悪い評判を口コミサイトの投稿をもとに解説します。「やばい」「しつこい」と言われる理由、退会方法、利用の流れもまとめました。
- 未経験から施工管理の実務経験を積みたい人
- 大手ゼネコンなどの現場で働いてみたい人
- 正社員（無期雇用派遣）として安定して働きたい人
その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。
施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選！【2026年10月最新】
また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。
施工管理求人サーチとは？基本情報まとめ
| サービス名 | 施工管理求人サーチ （2023年12月に「施工管理求人 俺の夢」からリニューアル） |
| サービスの型 | 建設技術者の求人サイト＋人材派遣 ※運営会社と雇用契約を結び、派遣先の現場で働く形 |
| 求人数 | 約9,000件（非公開求人を含む） |
| 対応職種 | 建築・土木・電気・管工事などの施工管理、施工図・設計、積算、CADオペレーター、発注者支援など |
| 対応地域 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用派遣）または契約社員（有期雇用派遣） |
| サービス内容 | ・キャリアアドバイザーとの面談 ・求人紹介 ・応募書類の作成サポート ・入社後のフォロー |
| 料金 | 求職者は無料 |
施工管理求人サーチは、施工管理技術者に特化した求人サイトです。一般的な転職エージェントとは異なり、オープンアップコンストラクションと雇用契約を結んだうえで、派遣先の建設会社で働く仕組みになっています。
出典：施工管理求人サーチ 転職の流れ／求人検索／PR TIMES（2023年12月11日）（2026年9月28日確認）
施工管理求人サーチの料金は無料？
施工管理求人サーチの料金は、求職者は無料です。会員登録・面談・求人紹介に費用はかかりません。費用は、技術者を受け入れる派遣先の企業が負担します。
運営会社は信頼できる？
運営会社の株式会社オープンアップコンストラクションは、東証プライム上場のオープンアップグループのグループ会社で、厚生労働大臣の労働者派遣事業許可（派13-314355）を受けています。2026年1月には、施工管理求人サーチを運営していた株式会社夢真と統合しています。
| 会社名 | 株式会社オープンアップコンストラクション （旧：株式会社夢真） |
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18階 |
| 設立 | 2019年6月24日 |
| 代表者 | 代表取締役 髙比良 直人 |
| 資本金 | 1億1,000万円 |
| 従業員数 | 8,119名（2025年6月末時点） |
| 事業内容 | 建設技術者派遣事業、施工図作図事業 |
| 許認可番号 | 一般労働者派遣事業：派13-314355 |
| 問い合わせ | 03-4233-7415 |
出典：施工管理求人サーチ 会社概要／派遣法に基づく情報公開（2026年9月28日確認）
他のエージェントの口コミや評判も合わせてチェックしませんか？
下記記事では建設業界での転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で解説しています。合わせてお読みください。
建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】
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施工管理求人サーチがおすすめな人・やめておくべき人
まずは施工管理求人サーチがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
- 未経験から施工管理に挑戦し、研修を受けてから現場に出たい人
- いろいろな現場を経験して資格取得に必要な実務経験を積みたい人
- フォロー担当に相談しながら働きたい人
- 派遣ではなく、企業に直接入社して年収を上げたい人
- 入社1年目から賞与を重視する人
- 勤務先の会社や現場を自分で選んで決めたい人
派遣ではなく企業に直接入社して年収を上げたい場合は、建設業界特化のジョブリー建設との併用がおすすめです。
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【編集部による独自収集】施工管理求人サーチの悪い評判・口コミ
施工管理求人サーチを利用する前に知っておきたい悪い評判を、運営会社で働く社員・元社員の口コミ（転職会議）をもとに解説します。転職会議の総合評点は3.09、残業時間は月20.7時間、有給消化率は74.2％です（2026年9月28日確認）。
「正社員」でも働き方は派遣だった
もっとも多い悪い口コミが、「正社員として入社したが、実際の働き方は派遣だった」という声です。雇用形態は正社員（無期雇用派遣）でも、実際に働くのは派遣先の現場になります。
引用：転職会議 オープンアップコンストラクション（旧: 夢真）の口コミ
引用：転職会議 オープンアップコンストラクション（旧: 夢真）の口コミ
引用：転職会議 オープンアップコンストラクション（旧: 夢真）の口コミ
（2026年9月28日現在）
応募前に「雇用主はオープンアップコンストラクションで、派遣先の現場で働く」という仕組みを理解しておきましょう。派遣先の会社に直接入社したい方は、直接雇用の求人を扱う転職エージェントを使うのが近道です。
賞与が少なく、みなし残業がなくなると給与が下がる
給与面では「1年目は賞与がない」「入社後しばらく付いていた見込み残業手当がなくなる」という口コミが見られます。
引用：転職会議 オープンアップコンストラクション（旧: 夢真）の口コミ
引用：転職会議 オープンアップコンストラクション（旧: 夢真）の口コミ
引用：転職会議 オープンアップコンストラクション（旧: 夢真）の口コミ
（2026年9月28日現在）
賞与を含めた年収を上げたい方は、企業へ直接入社する施工管理の求人を扱う建設特化のエージェントとの併用が効果的です。
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派遣先（現場）によって当たり外れがある
働く現場は派遣先によって変わるため、「最初の現場は選べない」「仕事が合わないと契約を更新してもらえない」という声があります。
引用：転職会議 オープンアップコンストラクション（旧: 夢真）の口コミ
引用：転職会議 オープンアップコンストラクション（旧: 夢真）の口コミ
引用：転職会議 オープンアップコンストラクション（旧: 夢真）の口コミ
（2026年9月28日現在）
派遣先で困ったことがあれば、フォロー担当に相談して派遣先との調整や変更を依頼しましょう。また、他の転職エージェントを併用すれば、直接雇用の求人も比較できます。こちらでは建設業界でおすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介しています。
施工管理求人サーチとの併用におすすめの転職エージェント
施工管理求人サーチは施工管理の派遣求人が豊富なサービスですが、1社だけでは見つからない求人やサポートの差があります。
特に「派遣ではなく企業に直接入社したい」「施工管理で年収を上げたい」と感じた方は、建設業界特化のジョブリー建設と見比べてください。施工管理求人サーチの求人は、オープンアップコンストラクションに雇用されて派遣先で働く形が前提です。
- 施工管理求人サーチの派遣案件に加えて、企業へ直接入社する施工管理の求人も比較できる
- 複数サービスを使うことで、担当者や提案される求人を比較できる
- どちらも求職者は無料なので、併用して比較しやすい
| 比較項目 | 施工管理求人サーチ | ジョブリー建設 |
|---|---|---|
| 働き方 | 派遣（オープンアップコンストラクションに雇用） | 企業へ直接入社 |
| 求人数 | 約9,000件 （公式サイト表記） | 73,000件 |
| 未経験への対応 | 研修あり・未経験歓迎の求人あり | 未経験歓迎の求人あり |
| 年収UP実績 | 「9割の方が給与UP」 （公式サイト表記） | 約6割が年収UP |
| 料金 | 無料 | 無料 |
建設業界特化！約6割が年収UP！
施工管理求人サーチとよく比較される転職エージェントの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてみてください。
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施工管理求人サーチとの併用におすすめ！
おすすめ転職サービス3選
なお、すでに施工管理技士の資格を持っている場合は、資格の種類によって強いエージェントが変わります。施工管理求人サーチで提示された条件の条件が妥当かどうかは、同じ資格で他社がどこまで出しているかを見ないと判断できません。資格別の相場とエージェントの得意分野は、以下で整理しています。
【編集部による独自収集】施工管理求人サーチの良い評判・口コミ
一方で、施工管理求人サーチにはフォロー体制や研修を評価する良い評判もあります。運営会社で働く社員・元社員の口コミ（転職会議）から紹介します。
専属のフォロー担当に相談しやすい
もっとも多い良い口コミが、「専属のフォロー担当に気軽に相談できる」「派遣先に言いにくいことも間に入ってくれる」というサポート面を評価する声です。
引用：転職会議 オープンアップコンストラクション（旧: 夢真）の口コミ
引用：転職会議 オープンアップコンストラクション（旧: 夢真）の口コミ
引用：転職会議 オープンアップコンストラクション（旧: 夢真）の口コミ
（2026年9月28日現在）
未経験でも研修を受けてから現場に出られる
施工管理求人サーチは未経験から施工管理に挑戦できる点が評価されています。配属前に研修があり、大手ゼネコンの現場で実務経験を積めたという声が見られました。
引用：転職会議 オープンアップコンストラクション（旧: 夢真）の口コミ
引用：転職会議 オープンアップコンストラクション（旧: 夢真）の口コミ
引用：転職会議 オープンアップコンストラクション（旧: 夢真）の口コミ
（2026年9月28日現在）
一方で、経験を積んだあとに「企業に直接入社して年収を上げたい」という方は、建設業界特化のジョブリー建設も併用すると選択肢を広げられます。73,000件の求人から、希望条件に合う求人を確認できます。
一般には出ていない非公開求人も！
経験・資格が給与に反映され、資格取得もサポートしてもらえる
経験者の口コミでは「前職の給与を保証してもらえた」「資格取得の申し込みや勉強方法をサポートしてもらえた」という声がありました。
引用：転職会議 オープンアップコンストラクション（旧: 夢真）の口コミ
引用：転職会議 オープンアップコンストラクション（旧: 夢真）の口コミ
引用：転職会議 オープンアップコンストラクション（旧: 夢真）の口コミ
（2026年9月28日現在）
施工管理求人サーチはやばい？しつこい・怪しいと言われる理由
施工管理求人サーチが「やばい」「怪しい」と検索される主な理由は、「正社員」と聞いて入社したら派遣の働き方だったというギャップと、給与・賞与への不満です。運営会社は東証プライム上場グループの一員で、厚生労働大臣の労働者派遣事業許可（派13-314355）を受けています。
- 「正社員」でも派遣先の現場で働くため、入社前のイメージと違ったという声がある
- 賞与が少ない・見込み残業手当がなくなるなど給与面の不満がある
- 派遣先によって働きやすさに差がある
電話がしつこいと言われる理由
登録後は、キャリアアドバイザーから面談日程の調整や求人の案内の連絡が電話やメールで届きます。連絡が多いと感じたら、「メールでの連絡を希望」「平日19時以降のみ」など、連絡方法と時間帯を担当者に伝えましょう。
登録した覚えがないのに連絡が来る場合
「施工管理求人サーチに登録した覚えがないのに、電話やメールが来る」という場合、以下のいずれかが考えられます。
- 旧サービスへの登録：リニューアル前の「施工管理求人 俺の夢」や、旧夢真・旧UTコンストラクションの求人に応募していたケース
- 他の求人サイト経由の応募：転職サイトや求人検索サイトに掲載されたオープンアップコンストラクションの求人に応募していたケース
- 類似名サービスとの混同：「施工管理求人.com」「施工管理求人ナビ」など名前の似た別サービスからの連絡を取り違えているケース
連絡を止めるための3ステップ
下記ステップに従って連絡を止めましょう。
- 問い合わせ窓口に「今後の連絡は不要」と伝える
施工管理求人サーチの窓口（03-4233-7415）に連絡し、氏名・電話番号・メールアドレスを伝えて、登録状況の確認と連絡停止を依頼します。 - 連絡先の取得経緯を確認する
登録した覚えがない場合は、どこから連絡先を取得したのかを確認しましょう。旧サービスや他の求人サイトでの応募がないかも合わせて確認します。 - 個人情報の削除を明示的に申請する
それでも連絡が続く場合は、「個人情報の削除を希望する」と明示的に申請しましょう。取り扱いは個人情報保護方針で確認できます。
施工管理求人サーチの退会方法と注意点
施工管理求人サーチの退会・登録情報の削除は3つの方法から選べます。退会後も再登録は可能です。
もっとも確実な方法です。担当者にメールまたは電話で「退会したい」「登録を削除してほしい」と伝えましょう。理由を詳しく説明する必要はありません。
担当者が分からない場合は、施工管理求人サーチの窓口（03-4233-7415）に連絡します。「退会希望」と、登録時の氏名・電話番号・メールアドレスを伝えましょう。
今後の連絡を完全に止めたい場合は、「個人情報の削除も希望」と明確に伝えてください。取り扱いは個人情報保護方針で確認できます。
- すでに入社して派遣先で働いている方は「退会」ではなく「退職」の手続きになります。フォロー担当に退職の意思と時期を伝えましょう
- 選考中の求人がある場合は、辞退の連絡もあわせて伝えましょう
- 連絡頻度を下げたいだけなら、まず担当者へ「メールのみ希望」と伝える方が早い
- 個人情報の削除を希望する場合は、その旨を明示的に伝えること
施工管理求人サーチを利用する流れ
施工管理求人サーチを利用する流れは、公式サイトで次のように案内されています。
サイトの応募フォームか電話で申し込みます。現職中の方も、都合を伝えれば面談日程を調整してもらえます。
これまでの経験、転職理由、希望条件を整理します。「面接」ではなく「面談」なので、転職時期が決まっていなくても相談できます。
希望に合う求人を、面談の中や後日メール・電話で案内してもらえます。非公開求人も含まれます。
応募書類の書き方をキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。
契約条件や入社スケジュールを調整します。雇用形態は正社員（無期雇用派遣）または契約社員（有期雇用派遣）です。
派遣先の現場で働き始めたあとも、職場での相談やステップアップの提案を受けられます。
建設業界・施工管理に強いおすすめの転職エージェント
施工管理求人サーチと合わせて検討したい、建設業界・施工管理に強い転職エージェントを紹介します。企業へ直接入社したい方や、年収アップを目指す方は参考にしてください。
「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 21.8万円 ※集計期間：2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計 |
| 平均年収UP率 | 約6割（60.2%） ※集計期間：2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 約6割が年収UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 転職した方の約6割が年収UPした交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい - 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
施工管理求人.com｜施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 21.8万円 ※集計期間：2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計 |
| 平均年収UP率 | 約6割（60.2%） ※集計期間：2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計 |
| 施工管理の求人数 | 17,681件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は17,681件（2026年9月時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
▶︎ 施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価 - 初めての転職で失敗したくない人
▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握 - 1〜3か月で決めたい人
▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、条件の比べ方にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.comの評判は？「やばい？」口コミやメリット・デメリットを徹底解説
まとめ：施工管理求人サーチは未経験から実務経験を積みたい人向け
施工管理求人サーチは、オープンアップコンストラクション（旧：夢真）が運営する施工管理技術者向けの求人サイトです。雇用主は同社で、派遣先の建設会社の現場で働きます。研修やフォロー担当の体制があり、未経験から実務経験を積みたい人に向いています。
一方で、「正社員でも働き方は派遣」「賞与が少ない」という声もあります。企業へ直接入社して年収を上げたいなら、建設特化のジョブリー建設との併用がおすすめです。
- 施工管理求人サーチは派遣で施工管理として働くための求人サイト（厚生労働大臣許可あり）
- フォロー担当・研修・資格取得サポートが評価されている
- 「正社員でも派遣」「賞与が少ない」という点に注意
- 直接雇用で年収UPを目指すならジョブリー建設との併用がおすすめ
建設業界でのキャリアを真剣に考えている方は、ジョブリー建設の詳細も、年収を比べたいときに開いてください。
約6割が年収UP！
施工管理職としての転職を考えている方は、施工管理の転職エージェントおすすめ20選もあわせてご確認ください。
施工管理求人サーチに関するよくある質問
施工管理求人サーチの利用料金は？無料？有料？
施工管理求人サーチは転職エージェントですか？
未経験でも利用できる？
施工管理求人サーチは怪しい？やばい？
施工管理求人サーチの退会方法は？
運営者情報
転職マガジンは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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