「0120-512-919」の電話番号から急に電話がかかってきて不安に思ったことはないでしょうか。
結論、0120-512-919は看護師向け転職エージェントである看護roo!転職(看護ルー)の電話番号です。この記事では、看護roo!が電話をかけてくる目的・理由、無視しても大丈夫か、対処法について細かく解説します。
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看護roo!転職(看護ルー)の基本情報

看護roo!転職を運営する「株式会社クイック」は、東証プライム市場に上場している総合人材サービス企業で、30年以上の実績を持っています。
なかでも「看護roo!転職」は、看護師・准看護師・助産師に特化した転職エージェントです。
登録すると経験豊富なキャリアパートナーが1人ずつ担当として付き、求人紹介から書類作成のサポート、面接対策、条件交渉、入職準備まで一貫して支援してくれます。
看護roo!転職登録者への電話のため、迷惑電話や詐欺を心配・警戒する必要はありません。
| 運営会社 | 株式会社クイック(東証プライム市場上場) |
| 公式サイト | https://www.kango-roo.com/career/ |
| 求人数 | 公開求人:112,050件(2026年3月時点) |
| 対象職種 | 看護師・准看護師・助産師 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 電話番号 | 0120-512-919 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業:27-ユ-020100 |
看護roo!転職からかかってくる電話番号は、主に以下の通りです。問い合わせ先として覚えておきましょう。
| 電話番号 | 発信元・用途 |
|---|---|
| 0120-512-919 | 看護roo!転職 フリーダイヤル(全国共通) |
| 03-5561-1919 | 看護roo!転職 東京オフィス |
| 06-6366-0076 | 看護roo!転職 大阪オフィス |
| 052-218-1948 | 看護roo!転職 名古屋オフィス |
| 担当者の個人携帯番号 | 担当キャリアパートナーからの直接連絡 |
看護roo!(0120512919)が電話をかけてくる目的・理由
「看護roo!転職」が電話をかけてくる主な目的としては下記の6つが挙げられます。
看護roo!で求人を紹介してもらうには、まずキャリアパートナーとの電話ヒアリング(約10分)を受ける必要があります。電話の最大の目的は、このヒアリングと面談日程を決めることです。
登録者の本人確認
初回登録後の本人確認のため、電話を掛けることが一般的なようです。というのも、登録された電話番号が本人で間違いないかを確認するためです。
電話番号の登録を間違って入力してしまう人も稀にいるので、念の為、電話で本人確認を行っているとのことでした。
電話がかかってきた人の中には、登録した覚えがない、という人もいるかもしれません。
- 他の看護師向け転職サイト
- 看護師向け口コミサイト
- その他、転職・求人関連サービス
利用時に「その他の転職サービスも併用利用する」という項目があり、チェックボックスを入れてしまうと、個人情報を含めた情報が共有されている可能性があります。
登録内容の確認
看護roo!をはじめとした転職エージェントは、転職希望者の保有資格や臨床経験、希望する勤務形態・施設形態・勤務地・年収に応じて、求人情報を提供します。
一方、登録時の情報が簡易的な場合や、希望条件が曖昧な場合には、より正確な求人提案を行うために電話でのヒアリングを実施することがあります。
自分の現在の市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
簡単な登録のみで、適正年収を診断し、具体的な数字を知ることができます。診断は1分で完了し、結果をすぐに見ることができます。(詳細:適正年収診断サイト)
初回ヒアリング(希望条件の確認)の日程調整
初回ヒアリングの日程を決めてもらうための電話もあるようです。
看護roo!転職では、登録後にキャリアパートナーから電話があり、約10分間の電話ヒアリングで転職に関する希望を確認します。このヒアリング内容をもとに、希望に合う求人が電話やLINE、メールで届くようになります。
ヒアリングは平日の9時〜21時、土曜日の10時〜19時に設定できるため、仕事が終わった後や休日でも対応可能です。
看護roo!で電話ヒアリングの予約をしている場合、予約内容の確認や事前ヒアリングといった目的で電話を掛けてくる場合もあります。
求人情報の紹介
看護roo!の電話の理由には求人紹介もあるようです。
看護roo!転職は求人数が112,050件以上と業界トップクラスを誇り、条件に合致する求人を「募集終了してしまう前に紹介したい」という気持ちから、こまめに連絡を入れる傾向があります。特にオープニングスタッフや高待遇の求人などレアな案件は、早い者勝ちになることも少なくありません。
一方で、求人案内はメールやLINEのみを希望される方もいるので、電話連絡が負担になる場合もありますよね。忙しい時は「後ほどLINEを確認いたします」と伝えるだけで問題ありません。
転職状況の確認
看護roo!経由で求人に応募や選考に進んでいる場合、「他社エージェント経由での選考状況の確認のため」という形で電話が掛かってくる時があるようです。
看護roo!も「他社に取られたくない」と思っているため、転職活動の状況確認を定期的にしてくるケースもあります。
転職エージェントは、求職者の動きや状況を確認することは基本中の基本です。最適な求人紹介のためにも、電話での状況確認を定期的に行います。
緊急連絡
看護roo!からの電話には緊急連絡もあります。
具体的には、選考の面接調整時、条件交渉時、内定直前などが挙げられます。緊急連絡の場合、担当キャリアパートナーの個人携帯番号から掛かってくることが大半ですが、繋がらない場合、「0120-512-919」から着信が入ることもあります。
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看護roo!から電話がかかってくるタイミングと目的
看護roo!からの電話は、転職活動のフェーズによって目的が異なります。以下のタイミング別に、どのような内容の電話が来るのかを把握しておきましょう。
公式サイトから保有資格・希望勤務形態・希望入職時期・連絡先などの必要情報を登録します。
登録後に看護roo!のキャリアパートナーから電話がかかってきます。約10分間のヒアリングで、転職希望時期・希望勤務地・希望する施設形態・勤務形態などを確認します。
ヒアリング内容をもとに、看護roo!のキャリアパートナーから希望条件に合う求人が電話・LINE・メールで届きます。気になる施設があれば病院見学のセッティングも可能です。
気になる求人があれば看護roo!のキャリアパートナー経由で応募します。履歴書・職務経歴書の作成機能も用意されており、スマホで簡単に作成できます。
書類選考を通過すると、施設との面接に進みます。看護roo!では病院ごとの面接対策を実施しており、拠点エリアでは面接への同行サポートも受けられます。
面接を通過すると施設から看護roo!経由で内定の連絡が届きます。給与や勤務条件の交渉はキャリアパートナーが代行してくれるため、直接言いづらい条件面もしっかり相談できます。
会員登録後
看護roo!に会員登録した直後は、本人確認や登録情報の確認のために電話がかかってくるケースが一般的です。転職希望時期を確認した上で、電話ヒアリングの予約を催促する目的もあります。
看護師はスキルや経験が豊富なほど、エージェント側も早めに連絡して求人を紹介したいと考えるため、予約や何かしらのレスポンスがあるまで定期的に連絡が来る可能性があります。
求人紹介時
電話ヒアリング後、担当のキャリアパートナーから求人紹介のためのLINE・メール連絡が届きます。メールやLINEに返信がない場合、確認のために電話が来ることがあります。
電話の内容は「紹介求人の所感」「応募意欲の確認」「他社選考状況の確認」が中心です。
対応次第では求人紹介の頻度に影響するため、応募意思がある場合は何かしらのレスポンスを返しましょう。
求人応募後
看護roo!から紹介された求人に応募した後の電話は、書類選考結果の共有や面接日程の調整が目的であるケースが多いです。
書類選考に通過して面接の日程調整が必要なケースでは、メールよりも先に電話で連絡が来ることも多いため、電話が来た時に出られない場合はタイミングの良い時に折り返しましょう。
施設面接前
面接日程が決まった後の電話は、施設情報の共有や面接対策が目的であることが多いです。看護roo!では病院ごとの面接対策を行っており、よくある質問や面接のポイントが共有されます。
拠点エリア(首都圏・関西・東海)では、面接会場への同行サポートも提供されています。
面接に不安がある場合は、事前にキャリアパートナーに相談しておくと良いでしょう。看護roo!は施設ごとの選考傾向を熟知しています。
施設面接後
施設面接が終わった後は、担当のキャリアパートナーから面接の所感や温度感について確認の電話が来ることが多いです。
面接で伝えきれなかった情報があれば確認し、補足として施設の採用担当者に伝えてフォローする目的があります。面接後の電話にはしっかり対応し、面接を通して感じたことや温度感を正直に伝えましょう。
内定後
内定が出た際の電話は、他社選考状況の確認・内定承諾の確認・条件交渉が主な目的です。
エージェントは自社経由での内定承諾を確保するために結論を急かす場合もありますが、内定承諾は自分の優先順位に従って判断することが大切です。ただし、回答期限を大幅に過ぎると内定が取り消しになる可能性もあるため注意しましょう。
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看護roo!からの電話はしつこい?
看護roo!に登録した後にしつこく電話がかかってくると感じる方もいますが、これにはいくつかの理由があります。
まず、看護roo!を含む転職エージェントは成果報酬型のビジネスモデルを採用しており、求職者が施設に入職して初めて売上が発生します。そのため、条件に合った求人を「募集終了してしまう前に紹介したい」という気持ちから、積極的に連絡をする傾向があります。
また、キャリアパートナーによって連絡スタイルには差があります。こまめに電話でコミュニケーションを取るタイプの担当者に当たると、しつこいと感じやすくなります。
さらに、看護師の転職では勤務体制(2交代・3交代)や夜勤回数、オンコールの有無などテキストだけでは伝わりにくい条件が多いため、電話で直接確認した方がより正確にマッチングできると考えて、あえて電話を選んでいるケースもあります。
状況確認や条件の擦り合わせなど、文章では伝わりづらい内容は電話の方が効率的だからです。
看護roo!からの電話は無視しても大丈夫?
看護roo!の「0120-512-919」から電話がきた時、多くの人がつい取ってしまう行動は「無視すること」です。
しかし、転職エージェントからの電話を安易に無視すると、さまざまなデメリットがあるため注意が必要です。
- 転職への意欲が低い求職者と判断される
- コミュニケーションが難しい人物とみなされる
- 将来的に転職活動を再開した際、サポートの優先順位が低下する
看護roo!をはじめ転職エージェントでは、キャリアパートナーが複数の求職者を同時に担当しています。そのため、連絡がスムーズで転職への意欲が高いと判断される求職者を優先的にサポートする傾向があります。
また、求職者の情報は各エージェント内で共有されており、対応が悪い、またはレスポンスがない場合には、マイナスの評価として記録されます。担当者が変更になっても、この情報は引き継がれますので注意が必要です。
- 電話ヒアリングに関する連絡
- 求人の紹介や詳細説明の連絡
- 選考の進捗状況に関する連絡
- 内定獲得後の重要な連絡
特に、選考が進んでいる最中や、すでに内定を獲得した後の電話を無視するのは非常に危険です。「要注意人物」としてマークされ、今後の転職活動に影響を及ぼす可能性もあるため、絶対に避けましょう。
着信拒否は避けるべきです。着信拒否をすると、看護roo!のシステム上「連絡不可」と記録される可能性があり、今後看護roo!からの求人紹介を一切受けられなくなることも考えられます。
勤務中ですぐに電話に出られなかった場合は、空いた時間に必ず折り返し連絡をしましょう。折り返しの一本があるだけで、エージェント側は「この看護師は転職に前向きだ」と判断し、優先的にサポートを続けてくれます。
0120512919からの電話がしつこい時の対処法
では、看護roo!の電話連絡がしつこい場合どのような対処法が適切でしょうか。おすすめの対処方法は下記の6つです。
電話orメールにて連絡停止の趣旨を伝える
「看護roo!」からの電話連絡がしつこい場合の対処法の1つ目が、電話またはメールにて連絡停止の趣旨を伝える方法です。
「看護roo!」のサービスを引き続き受けたいものの連絡がしつこい、という場合は下記を伝えるのがおすすめです。
- 電話ではなく、他の連絡手段(メールやLINE)で連絡して欲しい
- 電話は平日の〇〇時〜〇〇時に連絡して欲しい
- 求人条件にマッチするもののみ連絡して欲しい(さらに詳細の求人条件を伝える)
電話対応ができる時間帯を伝える
日勤後や夜勤明けで電話に出られないと感じる方は、電話対応ができる曜日と時間帯を伝えるのが効果的です。
看護師はシフト勤務のため一般的な勤務時間とは異なります。「平日の21時以降なら対応できるので、その時間に連絡してほしい」と具体的に伝えることで、不要な着信を大幅に減らせます。
LINE・メール中心でやり取りしたいと伝える
電話が苦手な方やLINEの方が空いている時間に返しやすいという方は、LINE・メール中心でやり取りしたい旨を担当のキャリアパートナーに伝えるのもおすすめです。
看護roo!はLINEでのやり取りに対応しているため、LINEベースのやり取りを提案すれば、電話の頻度を抑えることにつながります。
LINEやメール中心にしておけば、日中や土日に電話が来た場合は緊急度の高い連絡とわかるため、対応の優先順位もつけやすくなるでしょう。
担当者を変更してもらう
「看護roo!」からの電話連絡が頻繁でしつこいと感じた場合、担当者変更も選択肢の1つです。
転職活動では、自分に合った担当者にサポートしてもらうことが非常に重要です。相性が合わない担当者と我慢して付き合い続ける必要はありません。
「担当者を変更すると失礼ではないか…」と躊躇する人もいますが、そのような心配は無用です。看護roo!側でも、担当者との相性が転職活動の成功を左右することを理解しています。
他社エージェントを活用する
他社の看護師向け転職エージェントを活用するというのも、「看護roo!」の電話連絡がしつこい場合の対処法です。
他社転職エージェントであれば、連絡の頻度が少なくなり、快適に活用でき、またよりマッチした求人に巡り会える可能性もあります。
また、転職エージェントの活用は無料なので、複数の転職エージェントに登録しても料金は一切発生しません。反対に、合わない転職エージェントからはいつでも退会することができます。
看護roo!を退会する
担当変更や連絡方法の変更でも改善しない場合は、看護roo!を退会して他の転職サービスを活用することも選択肢の1つです。
退会方法は、担当のキャリアパートナーに直接連絡するか、看護roo!の転職サポート専用の問い合わせフォームから手続きが可能です。フリーダイヤル「0120-512-919」に電話して退会の旨を伝える方法もあります。
ただし、求人に応募している最中に退会すると、応募中の求人も辞退扱いになるため注意が必要です。選考中の場合は担当者変更や連絡頻度の調整などの方法を選びましょう。
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看護roo!の電話ヒアリングの詳細
看護roo!では求人紹介や転職支援を受けるために、初回の電話ヒアリングの実施が必要です。0120-512-919からの電話は、このヒアリングの実施や予約の催促が目的であることも多いため、ヒアリングの内容を把握しておきましょう。
電話ヒアリングの流れ
看護roo!の電話ヒアリングは、以下の流れで進みます。
- 看護roo!のサービス説明(利用方法・転職活動の流れ)
- 転職背景や現在の状況のヒアリング(退職理由・転職希望時期)
- 保有資格や臨床経験のヒアリング
- 希望条件のヒアリング(勤務地・施設形態・勤務形態・年収)
- 希望に沿った求人の紹介と条件の擦り合わせ
- 転職活動スケジュールの確認・連絡方法の相談
電話ヒアリングでは嘘をつかず、気になることがあれば素直に相談することが大切です。積極的にコミュニケーションを取ることで、より希望にマッチした求人を紹介してもらいやすくなります。
面談方法の比較(電話・LINE・対面)
看護roo!では「電話」「LINE・メール」「対面(拠点エリアのみ)」の方法でやり取りが可能です。
| やり取り方法 | メリット | デメリット |
|---|---|---|
| 電話 | ニュアンスが伝わりやすい。初回ヒアリングは約10分で完了 | 勤務中は出られない。着信が負担に感じる場合がある |
| LINE・メール | 空いた時間に確認・返信可能。求人情報を見返しやすい | ニュアンスが伝わりにくい。レスポンスに時間がかかる |
| 対面 | 顔を合わせて相談できる。面接同行のサポートも可能 | 拠点(東京・大阪・名古屋)まで足を運ぶ必要がある |
おすすめはLINEでのやり取りです。求人情報を空き時間に確認でき、気になる点はテキストで質問できるため、忙しい看護師でも効率的に転職活動を進められます。初回の電話ヒアリング後は、LINEでのやり取りに切り替えることも可能です。
所要時間・対応時間
看護roo!の初回電話ヒアリングの所要時間は約10分です。後ろに予定がある場合は、事前に伝えておくことで時間を調整してもらえます。
電話の受付時間は、平日9:00〜21:00、土曜日10:00〜19:00となっています。電話での登録を希望する場合は、フリーダイヤル0120-512-919に電話をかけ、転職サービスへの登録を希望する旨を伝えてください。
看護roo!との併用におすすめの看護師転職エージェント
ここでは、看護roo!との併用におすすめの看護師向け転職エージェントをご紹介します。看護師特化型エージェントの強みは、医療機関や介護施設に特化した求人情報が豊富で、看護師のキャリアに精通したアドバイザーが在籍している点です。
レバウェル看護

- 全国トップクラスの求人数を誇る看護専門エージェント
- LINEでの相談が可能で忙しい合間に連絡しやすい
- 施設形態(病院・訪問看護・介護施設)のバリエーションが豊富
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は、累計利用者数が非常に多い業界大手です。全国どこでも求人が見つかる網羅性に加え、アドバイザーが現場のネガティブな情報も含めて包み隠さず共有してくれる誠実な対応が支持されています。
また、スマホで手軽に応募や相談ができるツールが充実しており、シフト制で忙しい看護師の方でもスムーズに連絡が取り合えるよう工夫されています。幅広い選択肢の中から自分らしい働き方を見つけたい方に最適です。
| 運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
| 取り扱い求人数 | 公開求人 約150,000件以上 (2024年時点) |
| 取り扱い職種 | 正看護師、准看護師、保健師、助産師 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://levwell-kango.jp/ |
看護roo!

- 看護業界最大級の求人数と利用満足度の高さ
- 病院の内部情報(離職率、残業、人間関係)に非常に詳しい
- 履歴書添削から条件交渉まで一貫した丁寧な伴走
看護roo!は、看護師・准看護師の転職支援で長年の実績を持つ、国内最大級の特化型サービスです。全国の医療機関との強力なコネクションを活かし、他サイトにはない非公開求人や好待遇案件を多数保有しています。
特にアドバイザーによる情報収集力が秀逸で、求人票だけでは分からない実際の現場の雰囲気や残業の実態を事前に細かく教えてくれます。初めての転職やブランク明けの復職でも、不安を取り除きながら着実に進めることができます。
| 運営会社 | 株式会社クイック |
| 取り扱い求人数 | 公開求人 約236,000件以上 (2026年2月時点) |
| 取り扱い職種 | 正看護師、准看護師、保健師、助産師 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://www.kango-roo.com/career/ |
看護roo!の電話番号に関するよくある質問
看護roo!の登録電話番号を変更する方法は?
看護roo!への問い合わせ電話番号は?
看護roo!は電話なしで利用できる?
看護roo!の退会方法は?
看護roo!には派遣の求人もある?
看護roo!に登録する前でも求人検索はできる?
- 看護roo!に電話番号を登録しないで利用できる?
- 結論から言うと、看護roo!の転職サポートサービスを利用するには電話番号の登録が原則必須です。これは本人確認や初回ヒアリング、選考に関する緊急連絡などに電話を使用するためです。ただし、初回ヒアリング後はLINEやメールでのやり取りに切り替えることが可能です。
運営者情報
転職マガジンは、は、有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-312147)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業(13-ユ-312147) |
>>運営者情報の詳細はこちら




