レガリスの評判・口コミは?建設業界特化エージェントのメリット・デメリットを徹底解説

レガリス(株式会社レガリス)は、建設業界・製造業界のエンジニアに特化した転職エージェント・人材派遣会社です。

この記事では、レガリスの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。さらに、しつこい連絡への対処法・退会方法・登録した覚えがないのに連絡が来た時の対応方法をまとめました。

レガリスがおすすめな人
  • 建設業界・製造業でキャリアアップしたい人
  • 海外プロジェクトへの参画を目指している人
  • 施工管理・設計・CADオペレーターなどの専門職に転職したい人

その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。

施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング21選!【2026年8月最新】 施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選!【2026年9月最新】

また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。

レガリスとは?基本情報まとめ

サービス名レガリス(株式会社レガリス)
公開求人数約3,500件以上
対応職種施工管理・設計(意匠/構造)・CADオペレーター・安全管理・エンジニアリング職など
対応地域国内全国・海外(東南アジア・中東・発展途上国など)
サービス内容・求人紹介(人材紹介/人材派遣)
・転職サポート(面接対策・条件交渉)
・海外案件紹介
料金完全無料

レガリスは、建設業界・製造業のエンジニアに特化した人材紹介・派遣会社です。
国内外の施工管理・設計・CADオペレーターなど技術職の求人を豊富に保有しており、海外プロジェクトへの参画実績でも業界内で知られています。

運営会社は信頼できる?

レガリスと検索すると「怪しい」や「しつこい」といったワードが表示されることがありますが、実態は異なります。
運営会社の株式会社レガリスは厚生労働省の許可を受けた正規の人材紹介・派遣会社です。

会社名株式会社レガリス(REGALIS INC.)
所在地〒171-0014
東京都豊島区池袋3-60-5 Favor Field 2F
設立2011年8月
主要事業人材紹介業・人材派遣業・人材コンサルティング業
コンストラクション事業部・エンジニアリング事業部
グループ企業双栄基礎工業株式会社・株式会社サナース・株式会社ジーエステクノ
公式サイトhttps://regalis-gp.com/
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ミドルの転職 掲載情報より
建設業界、特に海外案件のサポートが手厚い。コンサルタントが親身に対応してくれて、希望のプロジェクトに参画できました。
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キャリアインデックス 掲載情報より
他のエージェントでは扱っていない海外の大手案件を紹介してもらえました。一般の求人サイトには出ない非公開求人が豊富で助かりました。
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比較ビズ 掲載情報より
建設業界に本当に詳しいコンサルタントがそろっていて、業界の最新動向まで踏まえたアドバイスをもらえました。
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求人媒体 掲載情報より
登録から内定まで、一人の担当者が一貫してサポートしてくれるので、窓口がブレなくて安心でした。
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求人媒体 掲載情報より
施工管理の経験を活かして年収アップを実現できました。建設業界に特化しているだけあって、希望条件に合った求人の質が高かったです。

他のエージェントの口コミや評判も合わせてチェックしませんか?
下記記事では建設業界での転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で解説しています。合わせてお読みください。

建築・建設業界におすすめ転職エージェント20選!【2026最新版】 建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】

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レガリスがおすすめな人・やめておくべき人

まずはレガリスがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。

レガリスがおすすめな人
  • 施工管理・設計・CADオペレーターなど建設技術職での転職を希望する人
  • 海外プロジェクト(東南アジア・ODA関連など)に挑戦したい人
  • 一般求人サイトには出ない非公開求人・大手案件を探している人
レガリスをやめておくべき人
  • 建設・製造業界以外の職種への転職を考えている人
  • 未経験から建設業界への第一歩を踏み出したい人(経験者・有資格者向けが中心)
  • 地方の求人を中心に探している人(首都圏・都市部案件が中心)
  • ゆっくり自分のペースで転職活動を進めたい人

レガリスとよく比較される転職エージェントの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてみてください

建設業界向けおすすめ転職エージェント

サービス名総合評価求人数詳細
ジョブリー建設
5.0
★★★★★
73,000件
施工管理求人.com
4.5
★★★★☆
10,000件
セコカン求人
4.5
★★★★☆
非公開
サービス名得意年代得意エリア詳細
ジョブリー建設
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
施工管理求人.com
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
セコカン求人
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
サービス名評価特徴詳細
ジョブリー建設
非常に良い

建設業界No.1実績!平均年収138.1万円UP!

施工管理求人.com
良い

求人数1万件以上の独自ネットワーク!手厚いサポートも

セコカン求人
良い

手厚いサポートで高い満足度!内定獲得率86%!

レガリスの悪い評判・口コミ

レガリスを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを実際の口コミも引用しつつ率直に解説します。

大手と比較すると認知度・実績で一段劣る

レガリスは2011年設立の専門特化型エージェントです。

リクルートエージェントやdodaなど大手総合エージェントと比べると、登録者数や知名度の面で差があり、「小規模すぎて不安」と感じる方もいます。また、転職者向けの口コミがネット上に少ないため、利用前に情報収集がしにくいという声も見られます。

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施工管理派遣会社ガイド 掲載情報より
レガリスの口コミはネット上ではあまり見つからなかった。利用前に体験談を調べにくいのが難点だと感じました。
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求職者の声(SNSより)
名前があまり知られていないので最初は不安でしたが、実際に使ってみると建設業界への理解は深く、紹介される求人の質は高かったです。
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求職者の声(SNSより)
大手エージェントと比べると、サポートスタッフの人数が少ないので、繁忙期は連絡に時間がかかることがありました。

ただし、レガリスは2011年創業・建設業界専門で実績を積んできた正式な人材紹介会社です。小規模ながら大手ゼネコンから「国内ならレガリス」と評価されるほどの信頼を築いています。不安な方は複数社に並行登録して比較することをおすすめします。

建設・製造業界以外の求人は少ない

レガリスは建設・製造業界への特化を強みとしている分、IT・営業・事務など他業種の求人はほぼ取り扱っていません。また、未経験者よりも施工管理技士や設計経験のある有資格者・経験者向けの求人が中心となっています。

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求職者の声(口コミサイトより)
建設業以外の転職希望だったので、紹介される求人がほぼ合わなかった。業界特化なのは分かっていたけど、もう少し幅があるとよかった。
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求職者の声(口コミサイトより)
未経験で施工管理に挑戦したかったが、ほとんどの求人に「経験者優遇」とあり、未経験向けの案件が少なかった。
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求職者の声(口コミサイトより)
地方在住なので、都市部の案件ばかり紹介されてしまった。首都圏中心のラインナップは地方勤務希望の自分には合わなかった。
対処法

レガリスは建設・製造業の有経験者・有資格者に特化したサービスです。他業種や未経験での転職を希望する場合は、総合型エージェントや未経験歓迎に強いエージェントを並行登録して補完するのが効果的です。

担当者の対応品質にばらつきがある

小規模な組織のため、担当コンサルタントとの相性によって満足度が左右されやすい面があります。知識・対応力が高い担当者に恵まれれば非常に手厚いサポートを受けられる一方、担当者によって温度差を感じるという声も一部あります。

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求職者の声(口コミサイトより)
担当者がとても親切で頼りになりました。一方で、最初に連絡をくれた別の担当者は少し事務的な印象だったので、人によって違うのかもしれません。
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求職者の声(口コミサイトより)
こちらの希望をあまり深くヒアリングしてもらえず、最初の2〜3件の紹介は条件が外れたものでした。もう少し丁寧に聞いてほしかったです。
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求職者の声(口コミサイトより)
担当変更を申し出たら快く対応してくれました。合わないと感じたら遠慮なく相談するのが正解だと思います。

担当者の対応に不満を感じた場合は、遠慮なく担当変更を申し出ましょう。また、他のエージェントを活用することで、より自分と相性の良いキャリアアドバイザーを見つけることもできます。建設業界でおすすめの転職エージェント24社をランキング形式で紹介しています。

建築・建設業界におすすめ転職エージェント20選!【2026最新版】 建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】

レガリスとの併用におすすめの転職エージェント

宅建Jobエージェントとジョブリー建設の併用がおすすめ

レガリスは建設業界の転職に強いサービスですが、1社だけでは見つからない求人や、エリア・業種の幅に課題があります。

特に「建設業界以外の求人は少ない」「担当者の質にばらつきがある」と感じた方は、建設業界特化のジョブリー建設との併用で弱点をカバーできます。

併用のメリット
  • 求人の選択肢が73,000件+αに大幅拡大
  • レガリスが弱い未経験・地方求人をジョブリー建設がカバー
  • 担当者の相性を比較でき、合わなければ乗り換え可能
  • ジョブリーは建設業界特化で平均年収138.1万円UPの実績
  • 2社とも無料なのでリスクゼロ
比較項目レガリスジョブリー建設
求人数約3,500件以上73,000件
地方求人△ 首都圏・都市部中心◎ 全国対応
海外求人◎ 海外案件に強み△ 国内中心
未経験対応△ 経験者・有資格者向け中心◎ 未経験歓迎あり
年収UP実績非公開平均138.1万円UP
料金無料無料

簡単30秒で無料登録

レガリスの良い評判・口コミ

一方で、レガリスには建設業界・製造業への転職で高い満足度を得ている良い評判も多くあります。各媒体に掲載された利用者の声から、特徴的な口コミを紹介します。

専任コンサルタントによる一貫したサポートが好評

もっとも多い良い口コミが、「登録から内定まで1人の担当が一貫してサポートしてくれた」「親身に相談に乗ってくれた」というサポート体制を評価する声です。

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施工管理技士の派遣会社ガイド 掲載情報より
登録から入社まで同じ担当者がずっとついてくれたので、毎回事情を一から説明しなくて済んで本当に楽でした。
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東京建設業派遣情報サイト 掲載情報より
面接に担当者が同行してくれて、事前のアドバイスも的確でした。おかげで緊張せず本番に臨めました。
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キャリアインデックス 掲載情報より
就業後もトラブルがあったときに相談に乗ってくれました。入社してからも見捨てないフォローが安心感につながりました。

海外・非公開求人を紹介してもらえた

レガリスは多くの建設企業に直接訪問し独自のパイプを持っていることから、一般には公開されない非公開求人を多数保有しています。特に海外プロジェクト(東南アジア・ODA関連)への参画を実現できたという声が目立ちます。

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求職者の声(口コミサイトより)
東南アジアの建設プロジェクトへの参画を希望していたが、一般の転職サイトでは全く見つからなかった。レガリスに相談したら複数の海外案件を提案してもらえました。
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求職者の声(口コミサイトより)
大手ゼネコンの海外部門の非公開求人を紹介してもらいました。自分では絶対に見つけられなかった求人で、年収も大幅にアップしました。
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求職者の声(口コミサイトより)
ODA関連のプロジェクトに携わりたいと相談したら、すぐに複数の候補案件を出してくれました。海外専門のネットワークの強さを実感しました。

年収アップ・待遇改善につながった

レガリスは有資格者・経験者を対象とした案件が中心なため、実績があるエンジニアには「年収660万〜1,000万円」のような高単価案件が揃っています。

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doda 掲載求人情報より
前職より年収が200万円近くアップしました。レガリスのコンサルタントが給与交渉を丁寧にサポートしてくれたおかげです。
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求職者の声(口コミサイトより)
休日数や残業の少なさなど待遇面の条件を細かく伝えたら、それに見合った案件を複数ピックアップしてくれました。希望通りの職場に転職できました。
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求職者の声(口コミサイトより)
1級施工管理技士の資格を活かせる大手案件を紹介してもらえました。資格の価値をきちんと評価してくれる企業を見つけてもらえてよかったです。

建設業界でおすすめの転職エージェントを比較記事はこちらから>

建設業界向けおすすめ転職エージェント

サービス名総合評価求人数詳細
ジョブリー建設
5.0
★★★★★
73,000件
施工管理求人.com
4.5
★★★★☆
10,000件
セコカン求人
4.5
★★★★☆
非公開
サービス名得意年代得意エリア詳細
ジョブリー建設
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
施工管理求人.com
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
セコカン求人
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
サービス名評価特徴詳細
ジョブリー建設
非常に良い

建設業界No.1実績!平均年収138.1万円UP!

施工管理求人.com
良い

求人数1万件以上の独自ネットワーク!手厚いサポートも

セコカン求人
良い

手厚いサポートで高い満足度!内定獲得率86%!

レガリスに登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法

レガリスに登録していないのに、電話やメールで連絡が来る」というケースが報告されています。心当たりがない場合、以下のいずれかが原因として考えられます。

連絡が来るケース
  • 過去に関連サービスへ登録した情報の引き継ぎ:レガリスと連携している他の求人サイトに以前登録した情報が、プライバシーポリシーに基づき共有されているケース
  • 企業情報からの営業連絡:建設会社など法人の代表番号など公開情報をもとに、採用支援の法人営業として連絡が届いているケース
  • 類似名サービスとの混同:名前の似た別サービスからの連絡を、レガリスと取り違えているケース

連絡を止めるための3ステップ

下記ステップに従って連絡を止めましょう。

  1. レガリスの問い合わせ窓口に「個人情報の削除依頼」を送る
    公式サイトの問い合わせフォーム、または担当者へのメールで「個人情報の削除を希望する」旨を明記して連絡しましょう。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。
  2. 電話番号や連絡先の取得元を確認するよう依頼する
    登録した覚えがないのに連絡が来ている場合は、自分の連絡先をどこから取得したのかを確認しましょう。過去に登録した関連サービスからの情報引き継ぎや、公開情報からの営業連絡である可能性があります。
  3. オプトアウト(連絡停止)を明示的に申請する
    それでも連絡が続く場合は、再度「今後一切の連絡を停止してほしい」と明示的に申請しましょう。電話・メール・SMSすべての連絡手段の停止を希望する旨を記載することで、確実に連絡を止められます。

レガリスの退会方法と注意点

レガリスの退会は3つの方法から選択できます。退会後も再登録は可能なので、安心して手続きを進めてください。

STEP 1
担当コンサルタントに退会の意思を伝える

もっとも簡単で確実な方法です。担当者へ直接、メールまたは電話で「退会したい」と伝えるだけでOK。退会理由を聞かれても答える義務はないので、簡単に伝えれば手続きは進みます。

STEP 2
公式サイトの問い合わせフォームから申請する

担当者と直接やり取りしたくない場合は、レガリス公式サイト(https://regalis-gp.com/)の問い合わせフォームから退会申請が可能です。「退会希望」と件名・本文に明記し、登録時の氏名・電話番号・メールアドレスを記載しましょう。

STEP 3
個人情報の削除依頼を行う

退会後も連絡が来る、または個人情報を完全に削除したい場合は、退会申請時に「個人情報の削除も希望」と明記してください。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。

⚠️退会前に注意しておきたいポイント
  • 退会後は応募中の選考もキャンセルになる場合があるので、選考中の案件がないか確認しましょう
  • 退会後も再登録は可能。連絡頻度を下げたいだけなら、まず担当者へ「メールのみ希望」と伝える方が早い
  • 個人情報の削除を希望する場合は、その旨を明示的に伝えること

レガリスを利用する流れ

STEP 1
レガリスに問い合わせ・登録する

公式サイト(https://regalis-gp.com/)から問い合わせを行い、面談の日程を決めます。電話・Web面談にも対応しているため、遠方の方も安心して利用できます。

STEP 2
専任コンサルタントと面談する

専任コンサルタントと個別面談を行い、これまでの経歴・資格・希望条件(給与・勤務地・働き方など)を丁寧にヒアリングします。

STEP 3
求人紹介を受ける

ヒアリング内容をもとに、経歴・希望に合う国内外の求人を厳選して紹介してもらえます。非公開求人や海外案件も含まれます。

STEP 4
気になる求人に応募する

気になる求人が見つかったら、コンサルタントに連絡して面接日程の調整を行ってもらいます。面接同行サポートも対応しています。

STEP 5
選考を受ける

日程調整完了後、面接・書類選考などの選考を進めます。コンサルタントによる選考対策・条件交渉のサポートを受けられます。

STEP 6
内定・就業開始

内定後もコンサルタントが採用先との条件確認や退職手続きのアドバイスを行います。就業開始後もトラブル相談など入社後フォローを受けられます。

レガリスとの併用におすすめの転職エージェント

「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。

ジョブリー建設|年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績

ジョブリー建設
出典:ジョブリー建設公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://jobree.co.jp/

平均年収UP額121万円
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約67%(3人中2人)
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後で年収が増加した人の割合
保有求人数60,000件以上
対応職種施工管理・建築設計・設備管理 など

※求人数は2026年8月16日時点/公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値(n=831)であり、保証するものではありません。

ジョブリー建設の特徴
  • 平均年収121万円UP(n=831)の年収交渉力
  • 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
  • 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く

ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。

実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。

施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。

また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。

こんな人におすすめ
  • 大幅な年収UPを狙いたい人
    ▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績
  • 多くの求人から選びたい人
    ▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい
  • 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
    ▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
サービス概要
サービス名ジョブリー建設
公式サイトhttps://jobree.co.jp/
タイプ建設業界特化型(施工管理・建築設計・設備管理)
対応エリア全国
対応職種 施工管理(土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント)
建築設計
設備管理(施設管理・ビルメンテナンス)
料金無料

ジョブリー建設の口コミ・評判

ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典:独自調査

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人も含めて選択肢が多く、希望条件に合う会社を比較できました。

  • 担当者

    建設業界に詳しい担当で、現場の実態を踏まえた年収交渉をしてくれました。

  • 書類対策

    実績が年収交渉に使える形で職務経歴書を整えてもらえました。

  • 面接対策

    条件面の希望を面接でどう伝えるか、事前に整理できました。

建設特化の担当が、希望年収と現場条件を先に整理してくれたので、比較の軸がぶれませんでした。在職中でも連絡のテンポが合い、条件交渉まで任せられた点が大きいです。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    土木向けでも紹介数が多く、元請け寄りの案件まで見られました。

  • 担当者

    建設専門の担当で、工種の話が通じる安心感がありました。

  • 書類対策

    工種別の実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    休みと年収の優先順位の伝え方を一緒に作れました。

土木は求人が限られがちですが、工種を理解した提案だったので的外れが少なかったです。年収だけでなく休日の取り方も先に確認できたのが決め手でした。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    母数が多いので、希望条件を満たす求人を短期間で複数比較できました。

  • 担当者

    日程調整も早く、在職中でも負担が少なかったです。

  • 書類対策

    急な選考でも書類の体裁を整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも模擬的な確認があり、安心して臨めました。

工期の切れ目に間に合わせたかったので、紹介スピードと面接調整の速さを重視しました。母数が多い分、1週間で複数社を比較できました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人の提案が多く、管工事でも選択肢が残りました。

  • 担当者

    設備・管工事の条件交渉まで任せられたのが大きかったです。

  • 書類対策

    担当工種が伝わる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    希望年収の伝え方を具体的にアドバイスしてもらえました。

管工事は表に出る求人が少ない印象でしたが、非公開を中心に複数出してもらえました。設備会社の内情を踏まえた条件交渉が効きました。

ジョブリー建設の口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    設計職向けでも比較できる件数があり、条件交渉の材料になりました。

  • 担当者

    建設領域の設計事情を理解した提案でした。

  • 書類対策

    担当案件の規模が伝わる経歴書にしてもらえました。

  • 面接対策

    設計方針の説明を簡潔にまとめる練習ができました。

施工管理ばかりを勧められる心配がありましたが、意匠設計のキャリアとして話が進みました。組織設計への移籍でも、担当案件の規模を年収交渉に使ってもらえました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    電気工事士向けでも紹介の幅があり、条件比較ができました。

  • 担当者

    資格を年収交渉の材料にしてくれる進め方が助かりました。

  • 書類対策

    担当設備や建物用途が分かる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    資格取得の経緯を短く伝える構成を作れました。

電気工事士の資格を待遇に反映してほしくて相談しました。施工管理へ誘導されず、電設・設備の求人から資格手当を交渉してもらえたのがよかったです。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

ジョブリー建設の口コミ・評判を検証|メリット・デメリットとおすすめの使い方 ジョブリー建設の評判は?怪しい理由と口コミ・退会方法

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
出典:施工管理求人.com公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://sekou-kyujin.com/

平均年収UP額56万円
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約80%(5人中4人)
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後で年収が増加した人数の割合
施工管理の求人数約16,000件

※求人数は2026年8月時点/公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。

施工管理求人.comの特徴
  • 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
  • 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
  • 3週間のスピード転職実績も多数あり

施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は16,000件(2026年8月時点)、優良案件を多数保有しているのが強みです。

最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。

サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。

こんな人におすすめ
  • 確実に年収を上げたい人
    ▶︎ 利用者の約80%が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価
  • 初めての転職で失敗したくない人
    ▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握
  • 1〜3か月で決めたい人
    ▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
サービス概要
サービス名施工管理求人.com
公式サイト https://sekou-kyujin.com/
タイプ建設業界・施工管理特化型
対応エリア全国
対応職種施工管理(土木、建築、管工事、電気工事)
建築設計
料金無料

施工管理求人.comの口コミ・評判

施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典:独自調査

施工管理求人.comの口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化なので、求人票以上の現場情報が得られました。

  • 担当者

    長年の実績を感じる、具体的な働き方の説明でした。

  • 書類対策

    施工管理向けの書き方に寄せてもらえました。

  • 面接対策

    現場目線の質問対策が的確でした。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の求人なので、条件の現実味がありました。

  • 担当者

    年収交渉の進め方が明確で、スピード感がありました。

  • 書類対策

    土木の実績が伝わる書類に整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも選考対策が足りました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理に特化した求人のみで、比較しやすかったです。

  • 担当者

    実績データと事例を示しながら相談に乗ってくれました。

  • 書類対策

    年齢を強みに変える書き方を提案してもらえました。

  • 面接対策

    経験年数の伝え方を整理できました。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
4.5
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の知見を土台に、設計側の現実的な選択肢を示してもらえました。

  • 担当者

    特化型ならではの業界理解で、職種転換の可否を冷静に整理できました。

  • 書類対策

    施工と設計の接続が伝わる経歴書になりました。

  • 面接対策

    転換理由を前向きに伝える練習ができました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化ならではの、経験者向けポジションがありました。

  • 担当者

    10年以上の実績を感じる、諦めない提案でした。

  • 書類対策

    マネジメント実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    年齢を懸念にしない伝え方を準備できました。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説 施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説

まとめ

レガリスは建設業界・製造業の経験者・有資格者の転職に強いエージェントです。

一方で、「建設業界以外の求人は少ない」「大手と比べると認知度が低い」といったデメリットも。建設業界で年収アップ・転職選択肢を広げるなら、建設特化のエージェントとの併用がおすすめです。

この記事のポイント
  • レガリスは建設業界・製造業の技術職に強い専門特化型エージェント
  • 「業界以外の求人が少ない」「認知度が低い」というデメリットあり
  • 建設業界で年収UPを目指すならジョブリー建設の併用がおすすめ

レガリスに関するよくある質問

レガリスの利用料金は?無料?有料?

レガリスの利用料金は無料です。求人紹介・面接対策・条件交渉などすべてのサポートを無料で受けることができます。
職業安定法(32条の3第2項)により「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められています。

レガリスはどんな職種・業界に強いですか?

レガリスは建設業界・製造業のエンジニアに特化した転職エージェントです。施工管理(建築・土木・電気・設備・プラント)、意匠設計・構造設計、CADオペレーター、安全管理、ソフトウェア・電気回路・機械設計などが得意分野です。海外プロジェクト(東南アジア・ODA関連)の案件も豊富に保有しています。
登録したらすぐ転職しないといけない?
いいえ。転職エージェントに登録したからといって、すぐに転職しないといけないわけではありません。まずは情報収集・現状相談だけでも無料で利用できます。特に建設業界での年収アップやキャリアアップを考えているなら、早めに相談だけしておくのがおすすめです。
レガリスは怪しい?詐欺じゃない?
レガリスは怪しいサービスではありません。株式会社レガリスは厚生労働省許可の正式な人材紹介・派遣会社であり、2011年の創業以来、建設業界の大手ゼネコンからも信頼を得ている実績のある企業です。

ただし、登録していないのに連絡がくる場合は、過去に関連サービスへ登録した情報が引き継がれているケースがあります。心当たりがない場合は、問い合わせて個人情報の削除を依頼できます。
レガリスの退会方法は?
レガリスを退会したい場合は、以下の手順で手続きを行ってください。
1. 担当コンサルタントに連絡:メールまたは電話で退会の意思を伝えます。
2. 問い合わせフォームから申請:公式サイト(https://regalis-gp.com/)の問い合わせフォームから手続きができます。
3. 個人情報の削除依頼:必要に応じて、個人情報の削除を依頼しましょう。
退会後も、再登録は可能です。