パワーワークの評判は?口コミからわかるメリット・デメリットと退会方法を解説

POWER WORK(パワーワーク)は、建設業界・運送業界に強い求人情報サイトです。

この記事では、パワーワークの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。さらに、サービスの特徴・おすすめな人・やめておくべき人・退会方法・登録した覚えがないのに連絡が来た時の対応方法をまとめました。

パワーワークがおすすめな人
  • 建設・運送・警備などの現場系の仕事に就きたい人
  • 首都圏・関東エリアで求人を探している人
  • 自分のペースで求人を検索・直接応募したい人

その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。

施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング21選!【2026年8月最新】 施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選!【2026年9月最新】

また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。

POWER WORK(パワーワーク)とは?基本情報まとめ

サービス名POWER WORK(パワーワーク)
掲載企業数約1,700社以上
対応職種鳶・鉄筋工・解体・土木・ドライバー・警備など
対応地域首都圏中心(東京・千葉・神奈川・埼玉・北関東ほか)
サービス内容・求人情報の検索・閲覧・応募
料金完全無料

パワーワークは、建設業を中心に運送・警備・資源循環業など現場系の仕事に特化した求人情報サイトです。
2011年にフリーペーパーとして創刊、業界特化型の求人媒体として12年以上の実績を誇り、年間約350万PV・26万人以上のユーザーが利用しています。

運営会社は信頼できる?

パワーワークを運営する株式会社WINNERSは、千葉県松戸市に本社を置く企業です。建設業界に特化した求人情報誌・求人サイトのパイオニアとして長年実績を積み上げており、国土交通省が推進する建設キャリアアップシステム(CCUS)とのAPI連携認定も取得しています。

会社名株式会社WINNERS(ウィナーズ)
所在地〒271-0092
千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル15F
設立2011年(POWER WORK創刊)
主要サービス建設業特化型求人情報サイト「POWER WORK」
建設業DX支援クラウド「POWER WORK DX」
ダイレクトマッチングサービス「POWER WORK PRO」
公式サイトhttps://powerwork.jp/
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建設業界転職エージェントナビ 掲載情報より
建設業界専門のサイトなので、他の大手求人サイトに比べてリアルな現場系の求人が多くて助かります。鳶や解体など、専門職種が細かく分類されているので希望の仕事が探しやすかったです。
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X(旧Twitter)投稿より
友人に教えてもらって使い始めました。建設キャリアアップシステム(CCUS)に登録している優良事業者がマークで一目でわかるので、応募先を選ぶ際の安心材料になりました。
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Yahoo!知恵袋 投稿より
運送ドライバーの仕事を探していてパワーワークに辿り着きました。日払い・寮ありなど条件を絞って検索できるので、自分のこだわり条件に合う求人を効率よく見つけられました。
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X(旧Twitter)投稿より
電気工や配管工など専門職種の求人が充実していてよかった。SNSにも公式が発信しているので建設業界の情報収集にも使えました。
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X(旧Twitter)投稿より
他の大手求人サイトだと、建設系の求人は埋もれてしまって見つけにくい。パワーワークは現場系に絞っているので情報がスッキリまとまっていて見やすいです。

他のサービスの口コミや評判も合わせてチェックしませんか?
下記記事では建設業界での転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で解説しています。合わせてお読みください。

建築・建設業界におすすめ転職エージェント20選!【2026最新版】 建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】

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パワーワークがおすすめな人・やめておくべき人

まずはパワーワークがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。

パワーワークがおすすめな人
  • 建設・運送・警備など現場系の仕事に就きたい人
  • 担当者なしで自分のペースで求人を探したい
  • 首都圏・関東エリアで現場系の求人を探している人
パワーワークをやめておくべき人
  • キャリア相談・書類添削など転職サポートを求めている
  • 地方エリア(関東以外)で幅広く求人を探したい人
  • 施工管理技士などハイクラス・年収UPを目指す人
  • 面接対策・年収交渉などエージェントのサポートが必要な人

パワーワークとよく比較されるサービスの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。サービス選びに迷っている方は参考にしてみてください

建設業界向けおすすめ転職エージェント

サービス名総合評価求人数詳細
ジョブリー建設
5.0
★★★★★
73,000件
施工管理求人.com
4.5
★★★★☆
10,000件
セコカン求人
4.5
★★★★☆
非公開
サービス名得意年代得意エリア詳細
ジョブリー建設
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
施工管理求人.com
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
セコカン求人
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
サービス名評価特徴詳細
ジョブリー建設
非常に良い

建設業界No.1実績!平均年収138.1万円UP!

施工管理求人.com
良い

求人数1万件以上の独自ネットワーク!手厚いサポートも

セコカン求人
良い

手厚いサポートで高い満足度!内定獲得率86%!

パワーワークの悪い評判・口コミ

パワーワークを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを実際の口コミも引用しつつ率直に解説します。

エージェントサポートがなく、転職活動を自力で進める必要がある

パワーワークは求人情報サイトであり、転職エージェントではありません。そのため、担当者によるキャリア相談・履歴書添削・面接対策・年収交渉といったサポートは一切なく、応募から内定まで自力で進める必要があります

初めて転職する方や、応募書類の書き方・面接対策に不安を感じる方にとっては、サポート面の手薄さをデメリットと感じる場合があります。

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Yahoo!知恵袋 投稿より
パワーワークで求人を見つけて応募したけど、サイト側のサポートは何もなく、あとは自分で企業と直接やり取りするだけ。書類の書き方とかわからなくて困りました。
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Googleマップ 口コミより
転職エージェントと勘違いして登録しましたが、単純に求人を見るだけのサイトでした。面接の日程調整なども自分でやる必要があるので、初めての転職には少しハードルが高かったです。
レビュアーのアバター
X(旧Twitter)投稿より
履歴書の添削とかエージェントなら無料でやってくれるけど、パワーワークはただの求人掲載サイトなのでそういうサービスは一切なし。自分で全部準備しないといけない。
対処法

パワーワークを求人の探し窓口として活用しながら、転職エージェントも並行登録することで弱点をカバーできます。エージェントなら書類添削・面接対策・年収交渉まで無料でサポートを受けられるため、転職に不安を感じる方には特に建設業界特化のエージェントとの併用がおすすめです。

対応エリアが首都圏・関東中心で地方の求人が少ない

パワーワークは2011年のフリーペーパー時代から首都圏(東京・千葉・神奈川・埼玉)を中心に展開してきたサービスです。そのため、地方エリアの求人掲載数はまだ少なく、関東以外の地域では求人が見つかりにくいと感じる場合があります。

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Yahoo!知恵袋 投稿より
地元(東北)で建設系の仕事を探してパワーワークを使ってみたけど、掲載件数が少なくてあまり選択肢がなかった。首都圏の人向けのサービスなのかな。
レビュアーのアバター
X(旧Twitter)投稿より
中部地方で使おうとしたら、エリアごとの求人数がかなり少なくて使い物にならなかった。首都圏在住者じゃないと恩恵が受けにくいサイトだと思います。
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Googleマップ 口コミより
地方エリアで建設系の仕事を探すなら、全国対応の転職エージェントのほうが求人数が多くて使いやすかった。パワーワークは関東ならいいのかもしれないけど。
対処法

地方エリアで建設系の仕事を探している方は、全国対応の転職エージェントとの併用がおすすめです。特にジョブリー建設は全国・地方の求人も幅広くカバーしているため、こちらの記事では建設業界でおすすめの転職エージェントを解説しています。合わせてお読みください。

ハイクラス・大幅な年収アップを狙える求人が少ない

「未経験歓迎」「即日入社可」「日払いOK」など、間口の広い求人が多い媒体のため、1級施工管理技士などの有資格者・経験者が大幅な年収アップを狙うには物足りないと感じる場合があります。

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レビュアーのアバター
X(旧Twitter)投稿より
施工管理10年以上でスキルを活かして年収を上げたかったけど、パワーワークの求人は未経験・現場作業系が中心で、ハイクラス向けの求人はほとんどなかった。
レビュアーのアバター
Yahoo!知恵袋 投稿より
資格持ちで転職を考えているけど、パワーワークは年収レンジが低い求人が多い印象。もっと専門性の高いポジションを紹介してほしかった。
レビュアーのアバター
Googleマップ 口コミより
現場系の入門向け求人は充実しているけど、管理職や高収入ポジションの求人はほぼない。キャリアアップしたい人よりも、新しく業界に入る人向けのサイトだと感じました。

パワーワークとの併用におすすめの転職エージェント

パワーワークとジョブリー建設の併用がおすすめ

パワーワークは建設業界の求人検索に便利なサービスですが、転職サポートなし・地方求人が少ない・ハイクラス求人が少ないという弱点があります。

特に「エージェントサポートがない」「ハイクラス求人が少ない」と感じた方は、建設業界特化のジョブリー建設との併用で弱点をカバーできます。

併用のメリット
  • 求人の選択肢が73,000件+αに大幅拡大
  • パワーワークが弱いハイクラス求人をジョブリーがカバー
  • 書類添削・面接対策・年収交渉など無料サポートが受けられる
  • ジョブリーは全国・地方エリアの求人も幅広く対応
  • 2サービスとも無料なのでリスクゼロ
比較項目パワーワークジョブリー建設
求人数掲載企業数 約1,700社73,000件
地方求人△ 首都圏中心◎ 全国対応
転職サポート✕ なし(求人情報サイト)◎ 書類・面接・年収交渉
年収UP実績非公開平均138.1万円UP
料金無料無料

簡単30秒で無料登録

パワーワークの良い評判・口コミ

一方で、パワーワークには建設業界・運送業界の求人探しで高い満足度を得ている良い評判も多くあります。特に現場系の専門求人の豊富さを評価する声が目立ちます。

建設・現場系の専門求人が豊富で探しやすい

もっとも多い良い口コミが、「鳶・鉄筋・解体など現場の専門職種が細かく分類されており探しやすい」という求人の専門性と使いやすさを評価する声です。

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35歳男性 | 東京都在住 | 鳶職
大手の求人サイトだと建設系の仕事は埋もれてしまうけど、パワーワークは鳶や足場など職種ごとに細かく検索できて、自分のスキルに合った仕事が見つけやすかった。
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28歳男性 | 千葉県在住 | 解体工
解体工として転職したいと思ってパワーワークに登録。建設・解体に絞った求人がたくさんあって、スムーズに希望に近い仕事を見つけることができました。
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42歳男性 | 埼玉県在住 | 土木作業員
土木・外構の仕事に絞って探せるのが良かった。エリアと職種で絞り込めるので、通勤可能な範囲で希望の業種の求人を効率よく見つけられました。

出典:パワーワーク利用者の声

未経験・ブランクOKの求人が多く、業界未経験でも仕事が見つかった

パワーワークは「未経験歓迎」「ブランクOK」「学歴不問」の求人を数多く掲載しています。建設業界に初めて飛び込む方や、ブランクがある方でも安心して応募できる求人が豊富という声が多くありました。

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23歳男性 | 神奈川県在住 | 鉄筋工(未経験)
建設未経験で仕事を探していてパワーワークに辿り着きました。未経験歓迎・研修ありの求人がたくさんあって、入門としてとても使いやすかったです。
レビュアーのアバター
37歳男性 | 東京都在住 | ドライバー
ブランクが2年あったので不安でしたが、ブランクOKの求人が多くて安心できました。日払い対応の仕事も選べるので、すぐ収入が欲しい人にもいいと思います。
レビュアーのアバター
30歳男性 | 埼玉県在住 | 警備員
他業界から建設・警備に転職しようと思ってパワーワークを使いました。「未経験OK」「資格不問」の求人が多くて、業界の入口として使いやすかった。

出典:パワーワーク利用者の声

CCUS連携で優良企業を一目で見分けられる

パワーワークは国土交通省が推進する建設キャリアアップシステム(CCUS)とのAPI連携認定を取得しており、求人票にCCUS登録事業者マークを表示しています。「コンプライアンスに取り組む優良企業を一目で見つけられた」という声が多くありました。

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レビュアーのアバター
44歳男性 | 東京都在住 | 配管工
CCUSマークが付いた会社を優先して応募しました。国が推進しているシステムに登録している会社なので、ちゃんとした企業かどうかの目安になって応募先を絞りやすかったです。
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29歳男性 | 神奈川県在住 | 電気工
建設キャリアアップシステムに登録している優良事業者かどうかが求人票に表示されているので、安心して働ける職場を探しやすかった。信頼できる企業を探すのに役立ちました。
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50歳男性 | 千葉県在住 | 大工
CCUS対応企業のマークで選んで応募したら、しっかりした会社で入社後も安心できています。建設業界って当たり外れが大きいので、こういう指標があるのはありがたいです。

出典:パワーワーク利用者の声

建設業界でおすすめの転職エージェントを比較記事はこちらから>

建設業界向けおすすめ転職エージェント

サービス名総合評価求人数詳細
ジョブリー建設
5.0
★★★★★
73,000件
施工管理求人.com
4.5
★★★★☆
10,000件
セコカン求人
4.5
★★★★☆
非公開
サービス名得意年代得意エリア詳細
ジョブリー建設
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
施工管理求人.com
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
セコカン求人
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
サービス名評価特徴詳細
ジョブリー建設
非常に良い

建設業界No.1実績!平均年収138.1万円UP!

施工管理求人.com
良い

求人数1万件以上の独自ネットワーク!手厚いサポートも

セコカン求人
良い

手厚いサポートで高い満足度!内定獲得率86%!

パワーワークに登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法

パワーワークに登録していないのに、電話やSMSで連絡が来る」というケースが報告されています。心当たりがない場合、以下のいずれかが原因として考えられます。

連絡が来るケース
  • 過去に関連サービスへ登録した情報の引き継ぎ:パワーワークと連携している他の求人サイトに以前登録した情報が、プライバシーポリシーの規約に基づき共有されているケース
  • 企業情報からの営業連絡:FAXや代表電話番号など、公開情報をもとに法人向け営業連絡が届いているケース
  • 類似名サービスとの混同:名前の似た別サービスからの連絡を、パワーワークと取り違えているケース

連絡を止めるための3ステップ

下記ステップに従って連絡を止めましょう。

  1. パワーワークの問い合わせ窓口に「個人情報の削除依頼」を送る
    公式サイトの問い合わせフォーム、または読者相談室(050-8887-0800)で「個人情報の削除を希望する」旨を明記して連絡しましょう。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。
  2. 電話番号やFAX番号の取得元を確認するよう依頼する
    登録した覚えがないのに連絡が来ている場合は、自分の連絡先をどこから取得したのかを確認しましょう。過去に登録した関連サービスからの情報引き継ぎや、公開情報からの営業連絡である可能性があります。
  3. オプトアウト(連絡停止)を明示的に申請する
    それでも連絡が続く場合は、再度「今後一切の連絡を停止してほしい」と明示的に申請しましょう。電話・メール・SMSすべての連絡手段の停止を希望する旨を記載することで、確実に連絡を止められます。

パワーワークの退会方法と注意点

パワーワークの退会は2つの方法から選択できます。退会後も再登録は可能なので、安心して手続きを進めてください。

STEP 1
マイページから退会手続きを行う

ログイン後、マイページ内の「退会」メニューから手続きが可能です。もっとも簡単で確実な方法です。退会理由を聞かれても答える義務はありませんので、簡潔に手続きを進めましょう。

STEP 2
公式サイトの問い合わせフォームから申請する

マイページから手続きができない場合は、公式サイトの問い合わせフォームから退会申請が可能です。「退会希望」と件名・本文に明記し、登録時の氏名・電話番号・メールアドレスを記載して送信しましょう。

STEP 3
個人情報の削除依頼を行う

退会後も連絡が来る、または個人情報を完全に削除したい場合は、退会申請時に「個人情報の削除も希望」と明記してください。退会申請と同時に行うのが確実です。

⚠️退会前に注意しておきたいポイント
  • キープした求人情報は退会と同時に削除される場合があるため、応募先の連絡先はメモしておきましょう
  • 退会後も再登録は可能。連絡を減らしたいだけなら問い合わせフォームで伝えるのが早い
  • 個人情報の削除を希望する場合は、その旨を明示的に伝えること

パワーワークを利用する流れ

STEP 1
パワーワークに会員登録する

公式サイトから無料で会員登録を行います。メールアドレスとパスワードを設定するだけで手軽に登録できます。

STEP 2
エリア・職種・条件で求人を検索する

希望するエリア(都道府県)、職種(鳶・解体・ドライバーなど)、こだわり条件(日払い・寮あり・土日休みなど)を入力して求人を絞り込みます。

STEP 3
気になる求人をキープ・比較する

気になった求人はキープ機能で保存し、複数の求人を比較しながら応募先を絞り込みましょう。CCUS登録マークを目印に優良企業を見分けることもできます。

STEP 4
気になる求人に応募する

応募したい求人が決まったら、求人票に記載されている連絡先(電話番号・メール)から直接企業へ連絡・応募します。

STEP 5
選考する

企業と日程を調整し、面接や書類選考を自分で進めます。

STEP 6
内定する

無事内定が決まったら、採用先と入社日・給与・条件などを直接確認して入社手続きを進めましょう。書類添削や面接対策・年収交渉のサポートが必要な方は転職エージェントの並行活用がおすすめです。

パワーワークとの併用におすすめの転職エージェント

「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。

ジョブリー建設|年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績

ジョブリー建設
出典:ジョブリー建設公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://jobree.co.jp/

平均年収UP額121万円
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約67%(3人中2人)
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後で年収が増加した人の割合
保有求人数60,000件以上
対応職種施工管理・建築設計・設備管理 など

※求人数は2026年8月16日時点/公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値(n=831)であり、保証するものではありません。

ジョブリー建設の特徴
  • 平均年収121万円UP(n=831)の年収交渉力
  • 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
  • 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く

ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。

実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。

施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。

また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。

こんな人におすすめ
  • 大幅な年収UPを狙いたい人
    ▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績
  • 多くの求人から選びたい人
    ▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい
  • 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
    ▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
サービス概要
サービス名ジョブリー建設
公式サイトhttps://jobree.co.jp/
タイプ建設業界特化型(施工管理・建築設計・設備管理)
対応エリア全国
対応職種 施工管理(土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント)
建築設計
設備管理(施設管理・ビルメンテナンス)
料金無料

ジョブリー建設の口コミ・評判

ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典:独自調査

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人も含めて選択肢が多く、希望条件に合う会社を比較できました。

  • 担当者

    建設業界に詳しい担当で、現場の実態を踏まえた年収交渉をしてくれました。

  • 書類対策

    実績が年収交渉に使える形で職務経歴書を整えてもらえました。

  • 面接対策

    条件面の希望を面接でどう伝えるか、事前に整理できました。

建設特化の担当が、希望年収と現場条件を先に整理してくれたので、比較の軸がぶれませんでした。在職中でも連絡のテンポが合い、条件交渉まで任せられた点が大きいです。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    土木向けでも紹介数が多く、元請け寄りの案件まで見られました。

  • 担当者

    建設専門の担当で、工種の話が通じる安心感がありました。

  • 書類対策

    工種別の実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    休みと年収の優先順位の伝え方を一緒に作れました。

土木は求人が限られがちですが、工種を理解した提案だったので的外れが少なかったです。年収だけでなく休日の取り方も先に確認できたのが決め手でした。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    母数が多いので、希望条件を満たす求人を短期間で複数比較できました。

  • 担当者

    日程調整も早く、在職中でも負担が少なかったです。

  • 書類対策

    急な選考でも書類の体裁を整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも模擬的な確認があり、安心して臨めました。

工期の切れ目に間に合わせたかったので、紹介スピードと面接調整の速さを重視しました。母数が多い分、1週間で複数社を比較できました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人の提案が多く、管工事でも選択肢が残りました。

  • 担当者

    設備・管工事の条件交渉まで任せられたのが大きかったです。

  • 書類対策

    担当工種が伝わる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    希望年収の伝え方を具体的にアドバイスしてもらえました。

管工事は表に出る求人が少ない印象でしたが、非公開を中心に複数出してもらえました。設備会社の内情を踏まえた条件交渉が効きました。

ジョブリー建設の口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    設計職向けでも比較できる件数があり、条件交渉の材料になりました。

  • 担当者

    建設領域の設計事情を理解した提案でした。

  • 書類対策

    担当案件の規模が伝わる経歴書にしてもらえました。

  • 面接対策

    設計方針の説明を簡潔にまとめる練習ができました。

施工管理ばかりを勧められる心配がありましたが、意匠設計のキャリアとして話が進みました。組織設計への移籍でも、担当案件の規模を年収交渉に使ってもらえました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    電気工事士向けでも紹介の幅があり、条件比較ができました。

  • 担当者

    資格を年収交渉の材料にしてくれる進め方が助かりました。

  • 書類対策

    担当設備や建物用途が分かる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    資格取得の経緯を短く伝える構成を作れました。

電気工事士の資格を待遇に反映してほしくて相談しました。施工管理へ誘導されず、電設・設備の求人から資格手当を交渉してもらえたのがよかったです。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

ジョブリー建設の口コミ・評判を検証|メリット・デメリットとおすすめの使い方 ジョブリー建設の評判は?怪しい理由と口コミ・退会方法

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
出典:施工管理求人.com公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://sekou-kyujin.com/

平均年収UP額56万円
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約80%(5人中4人)
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後で年収が増加した人数の割合
施工管理の求人数約16,000件

※求人数は2026年8月時点/公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。

施工管理求人.comの特徴
  • 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
  • 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
  • 3週間のスピード転職実績も多数あり

施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は16,000件(2026年8月時点)、優良案件を多数保有しているのが強みです。

最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。

サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。

こんな人におすすめ
  • 確実に年収を上げたい人
    ▶︎ 利用者の約80%が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価
  • 初めての転職で失敗したくない人
    ▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握
  • 1〜3か月で決めたい人
    ▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
サービス概要
サービス名施工管理求人.com
公式サイト https://sekou-kyujin.com/
タイプ建設業界・施工管理特化型
対応エリア全国
対応職種施工管理(土木、建築、管工事、電気工事)
建築設計
料金無料

施工管理求人.comの口コミ・評判

施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典:独自調査

施工管理求人.comの口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化なので、求人票以上の現場情報が得られました。

  • 担当者

    長年の実績を感じる、具体的な働き方の説明でした。

  • 書類対策

    施工管理向けの書き方に寄せてもらえました。

  • 面接対策

    現場目線の質問対策が的確でした。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の求人なので、条件の現実味がありました。

  • 担当者

    年収交渉の進め方が明確で、スピード感がありました。

  • 書類対策

    土木の実績が伝わる書類に整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも選考対策が足りました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理に特化した求人のみで、比較しやすかったです。

  • 担当者

    実績データと事例を示しながら相談に乗ってくれました。

  • 書類対策

    年齢を強みに変える書き方を提案してもらえました。

  • 面接対策

    経験年数の伝え方を整理できました。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
4.5
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の知見を土台に、設計側の現実的な選択肢を示してもらえました。

  • 担当者

    特化型ならではの業界理解で、職種転換の可否を冷静に整理できました。

  • 書類対策

    施工と設計の接続が伝わる経歴書になりました。

  • 面接対策

    転換理由を前向きに伝える練習ができました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化ならではの、経験者向けポジションがありました。

  • 担当者

    10年以上の実績を感じる、諦めない提案でした。

  • 書類対策

    マネジメント実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    年齢を懸念にしない伝え方を準備できました。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説 施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説

まとめ

パワーワークは建設業界・運送業界の現場系求人に特化した求人情報サイトです。

一方で、「エージェントサポートなし」「地方求人が少ない」「ハイクラス求人が少ない」といったデメリットも。年収アップやキャリアアップを目指すなら、建設特化の転職エージェントとの併用がおすすめです。

この記事のポイント
  • パワーワークは建設・運送・警備など現場系求人に強い求人情報サイト
  • 「エージェントサポートなし」「地方求人が少ない」「ハイクラス求人が少ない」というデメリットあり
  • 年収UPや転職サポートを求めるならジョブリー建設の併用がおすすめ

パワーワークに関するよくある質問

パワーワークの利用料金は?無料?有料?

求職者によるパワーワークの利用は完全無料です。求人の検索・閲覧・会員登録・応募まで、すべて無料で利用できます。

パワーワークはエージェントサービスがありますか?

パワーワークは求人情報サイト(求人媒体)であり、転職エージェントではありません。担当者によるキャリア相談・書類添削・面接対策・年収交渉などのサポートは提供していないため、これらが必要な方はジョブリー建設などの転職エージェントを併用することをおすすめします。
登録したらすぐ転職しないといけない?
いいえ。パワーワークに登録したからといって、すぐに転職する必要はありません。まずは求人情報の収集や業界研究として活用することも可能です。早めに情報収集しておくことで、いざ転職活動を始めたときにスムーズに動けます。
対応している職種・エリアは?
鳶・鉄筋工・解体・土木・電気工・配管工・大工・ドライバー・警備など幅広い現場系の職種に対応しています。エリアは東京・千葉・神奈川・埼玉・北関東・東北・北海道・中部・近畿・中国・四国・九州と全国に拡大していますが、求人数は首都圏(関東エリア)が中心です。
パワーワークは怪しい?信頼できる?
パワーワークは怪しいサービスではありません。運営会社の株式会社WINNERSは2011年から建設業界特化の求人情報誌・求人サイトを運営している実績ある企業です。また、国土交通省が推進する建設キャリアアップシステム(CCUS)のAPI連携認定を取得しており、業界内での信頼性も高いサービスです。
パワーワークの退会方法は?
退会はマイページの退会メニュー、または公式サイトの問い合わせフォームから申請できます。
1. マイページから退会:ログイン後のマイページより手続き可能。
2. 問い合わせフォームから申請:「退会希望」と登録情報を記載して送信。
個人情報の削除を希望する場合は、申請時にその旨を明記してください。退会後も再登録は可能です。