POWER WORK（パワーワーク）は、鳶・土木・解体など建設職人を中心に、運送・警備・資源循環の現場求人を探せる求人サイトです。料金は求職者無料で、応募は企業へ直接行います。
この記事では、パワーワークの評判を公式情報と第三者の調査から解説します。「やばい」「しつこい」と言われるかの確認、退会方法、利用の流れもまとめました。
- 鳶・土木・解体など職人の仕事を探している人
- 首都圏・関東で現場の求人を探している人
- 日払い・寮ありなど条件を絞って自分で応募したい人
その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。
施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選！【2026年10月最新】
また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。
POWER WORK（パワーワーク）とは？基本情報まとめ
| サービス名 | POWER WORK（パワーワーク） |
| サービス開始 | 2011年6月（求人情報誌・求人サイトとして創刊） |
| サービス形態 | 求人サイト（企業へ直接応募） ※求人情報誌は2022年7月で終了 |
| 掲載求人数 | 約170件（2026年9月28日確認） |
| 対応職種 | 鳶・土木・解体・鉄筋・大工・設備などの建設職人、施工管理、ドライバー、警備、資源循環など |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト・パート・契約社員・業務委託など |
| 検索エリア | 全国（東京・神奈川・千葉・埼玉など首都圏が中心） |
| 料金 | 求職者は無料 |
出典：POWER WORK公式サイト・株式会社WINNERS 沿革（2026年9月28日確認）
パワーワークは、「汗で稼ぐ人の求人情報」として2011年に始まった建設業界向けの求人媒体です。当初は求人情報誌と求人サイトの両方で展開していましたが、2022年7月に情報誌を終了し、現在はWEBの求人サイトのみです。職種・エリア・「日払い」「寮あり」などの条件で求人を探し、企業へ直接応募します。
パワーワークの料金は無料？
パワーワークの料金は、求職者は無料です。会員登録・求人検索・応募に費用はかかりません。費用は求人を掲載する企業側の負担です。
なお、パワーワークは求人広告を載せる媒体で、担当者が求人を紹介する転職エージェント（有料職業紹介）ではありません。
運営会社は信頼できる？
運営の株式会社WINNERSは、2010年設立の千葉県松戸市の会社で、2011年からパワーワークを運営しています。2021年8月には、求人サイトで建設キャリアアップシステム（CCUS）の登録事業者にマークを表示する連携を始めました。建設業向けの業務管理システム「POWER WORK DX」でも、2023年5月にCCUSのAPI連携認定を受けています。
| 会社名 | 株式会社WINNERS（ウィナーズ） |
| 所在地 | 統括本部・パワーワーク編集部 〒271-0064 千葉県松戸市上本郷890-1 北松戸ビル4F |
| 設立 | 2010年8月 |
| 代表者 | 兵頭 茂樹 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 12名（2024年12月末現在） |
| 主なサービス | 建設業向け求人サイト「POWER WORK」 建設業向け業務管理システム「POWER WORK DX」 |
| 問い合わせ | 047-710-6458／ヘルプ・お問い合わせ |
出典：POWER WORK 会社概要・WINNERSプレスリリース（2021年8月）・同（2023年5月）
他のエージェントの口コミや評判も合わせてチェックしませんか？
下記記事では建設業界での転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で解説しています。合わせてお読みください。
建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】
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パワーワークがおすすめな人・やめておくべき人
まずはパワーワークがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
- 鳶・土木・解体など職人の仕事を探している人
- 日払い・寮あり・未経験OKなど条件を絞って探したい人
- 担当者を通さず自分のペースで直接応募したい人
- 多くの求人から比べて選びたい人
- 書類添削・面接対策・年収交渉のサポートを受けたい人
- 施工管理で経験を活かして年収を上げたい人
多くの求人から比べたい方や、選考サポートも受けたい方は、建設業界特化のジョブリー建設との併用がおすすめです。
約6割が年収UP！
【編集部による独自収集】パワーワークの悪い評判・口コミ
編集部で口コミサイト・SNS・地図サービスを調べましたが、パワーワークの求職者による悪い口コミの原文は確認できませんでした。ここでは、公式サイトと第三者の記事から読み取れる注意点を解説します。
（2026年9月28日現在）
掲載求人は約170件と少なく、更新も止まり気味
2026年9月28日に公式サイトで全条件の求人を検索したところ、掲載件数は約170件でした。トップページの特集記事やお知らせも2022年7月が最後の更新で、求人以外の情報は新しくなっていません。
出典：POWER WORK公式サイト（2026年9月28日確認）
希望の職種・エリアで件数が少ない場合は、求人数の多い建設特化の転職エージェントと併用しましょう。パワーワークは職人の求人を探す窓口の1つとして使うのが現実的です。
エージェント型ではなく、選考サポートはない
パワーワークは求人広告を載せる求人サイトで、担当者が付く転職エージェントではありません。応募・日程調整・条件確認はすべて自分で企業と進める必要があり、書類添削・面接対策・年収交渉などのサポートは受けられません。
簡単30秒で無料検索
首都圏以外は求人が少ない
検索エリアは全国に分かれていますが、トップページのエリア検索は東京・神奈川・千葉・埼玉が先頭に並び、首都圏中心の作りです。第三者の記事でも、関東圏の仕事が大半で、それ以外のエリアは案件が少ないと紹介されています。
出典：ひいすけブログ「WINNERSが運営するパワーワーク」
施工管理の年収アップ向けではない
パワーワークの求人は鳶・土木・解体など職人の仕事が中心で、アルバイト・業務委託の求人も含まれます。施工管理の職種もありますが、転職後に年収がいくら上がったかの実績は公開されていません。
他の転職エージェントを併用すれば、求人の数やサポートを比べられます。こちらでは建設業界でおすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介しています。
パワーワークとの併用におすすめの転職エージェント
パワーワークは建設職人の求人を探せる求人サイトですが、掲載求人数や、書類添削・面接対策などのサポートには限りがあります。
特に「もっと多くの求人から比べたい」「応募から条件交渉までサポートしてほしい」という方は、建設業界特化の転職エージェント・ジョブリー建設と見比べてください。
- 職人の求人に加えて、施工管理など建設業界全般の求人も比較できる
- 公開求人で相場を確かめてから面談に臨める
- 複数サービスを使うことで、担当者や提案される求人を比較できる
- どちらも求職者は無料なので、併用して比較しやすい
| 比較項目 | パワーワーク | ジョブリー建設 |
|---|---|---|
| サービス形態 | 求人サイト （企業へ直接応募） | 転職エージェント |
| 求人数 | 約170件 （2026年9月28日確認） | 73,000件 |
| 得意エリア | 首都圏中心 | 全国 |
| 選考サポート | なし （企業と直接やり取り） | 書類添削・面接対策・条件交渉 |
| 料金 | 無料 | 無料 |
建設業界特化！約6割が年収UP！
パワーワークとよく比較される転職エージェントの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてみてください。
＼ パワーワークの弱点を補えるサービス ／
パワーワークとの併用におすすめ！
おすすめ転職サービス3選
なお、すでに施工管理技士の資格を持っている場合は、資格の種類によって強いエージェントが変わります。パワーワークで提示された条件の条件が妥当かどうかは、同じ資格で他社がどこまで出しているかを見ないと判断できません。資格別の相場とエージェントの得意分野は、以下で整理しています。
【編集部による独自収集】パワーワークの良い評判・口コミ
パワーワークの公式サイトには利用者の声が掲載されておらず、出典を確認できる良い口コミも見つかりませんでした。ここでは、公式サイトとプレスリリースで確認できる良い点を紹介します。
（2026年9月28日現在）
建設の職種が細かく分かれていて探しやすい
パワーワークは建設業許可の工事種別に近い形で職種が分かれており、鳶（足場・鉄骨建方・重量鳶）、土木、解体、鉄筋、型枠、内装、設備などを細かく選べます。現場の規模や「新築」「改修」など工事の種類でも絞り込めるのは、建設に絞った求人サイトならではです。
日払い・寮あり・未経験OKなど条件で絞り込める
こだわり条件には日払い・週払い・寮/社宅・資格取得支援・初心者/未経験OK・履歴書不要・面接交通費支給などがあり、すぐ働きたい人や未経験から入りたい人が条件に合う求人を探しやすい作りです。
一方で、施工管理など建設職で「もっと多くの求人から比較したい」という方は、建設業界特化のジョブリー建設も併用すると選択肢を広げられます。73,000件の求人から、希望条件に合う求人を確認できます。
一般には出ていない非公開求人も！
CCUS登録企業をマークで見分けられる
パワーワークは2021年8月から、建設キャリアアップシステム（CCUS）に登録している事業者の求人にマークを表示しています。CCUSは社会保険の加入状況などを確認したうえで登録される仕組みのため、応募先を選ぶ目安の1つになります。
出典：POWER WORK「建設キャリアアップシステムとの連携」・POWER WORK公式サイト
パワーワークはやばい？しつこい・怪しいと言われる理由
パワーワークについて、「やばい」「しつこい」とする求職者の具体的な口コミは確認できませんでした（2026年9月28日現在）。運営は2010年設立の株式会社WINNERSで、求職者から料金を取る仕組みにはなっていません。
「怪しい」と感じるとすれば、求職者の口コミが少ないことや、公式サイトのお知らせが2022年から更新されていないことが理由と考えられます。なお、ネット上には「WINNERSから求人掲載の営業電話が多い」という企業側の声はあります。
電話やメールがしつこいと言われる理由
パワーワークは求人サイトのため、担当者から頻繁に電話が来る仕組みではありません。応募後は、応募先の企業から電話やメールで連絡が届きます。会員登録するとお知らせメールが届く場合があるため、不要なら設定を見直しましょう。
- マイページでメール配信の設定を確認する
- 選考を辞退する企業には、メッセージで辞退の意思を伝える
- それでも届く場合は退会・個人情報削除を依頼する
登録した覚えがないのに連絡が来る場合
パワーワーク名での「登録していないのに連絡が来た」という投稿は確認できませんでした。心当たりのない連絡が来た場合は、以下の可能性を切り分けましょう。
- 過去の応募先企業からの連絡：以前パワーワーク経由で応募した企業から、直接連絡が届いているケース
- 企業向けの営業連絡：建設会社の代表番号などに、求人掲載やシステム導入の案内が届いているケース
- 類似名サービスとの混同：名前の似た別の求人サービスからの連絡を取り違えているケース
連絡を止めるための3ステップ
- 名乗った社名・サービス名・番号を控える
パワーワーク（株式会社WINNERS）からの連絡か、応募先企業からの連絡かを確認します。 - 運営会社に連絡停止を依頼する
ヘルプ・お問い合わせ、またはパワーワーク編集部（047-710-6458）に、「今後の連絡停止」を希望する旨と氏名・メールアドレスを伝えます。 - 個人情報の削除を明示的に申請する
それでも連絡が続く場合は、「個人情報の削除を希望する」と明示的に申請しましょう。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。
パワーワークの退会方法と注意点
パワーワークの退会は、マイページの設定か、ヘルプ・お問い合わせ窓口から行いましょう。
ログインページからマイページに入り、登録情報や退会の手続きがあるかを確認します。
マイページで手続きできない場合は、ヘルプ・お問い合わせから「退会希望」と明記し、登録時の氏名・メールアドレスを添えて送ります。
今後の連絡を完全に止めたい場合は、「個人情報の削除も希望」と明確に伝えてください。
- 選考中の企業がある場合は、先に企業へ辞退の連絡をしましょう（応募先とのやり取りは企業と直接行います）
- 退会するとキープした求人が見られなくなる場合があるので、必要な情報は控えておきましょう
- メールを減らしたいだけなら、退会より先にメルマガ設定の変更を試しましょう
パワーワークを利用する流れ
会員登録ページから登録します。登録しておくと応募がスムーズになります。
勤務地・職種（鳶・解体・土木・ドライバーなど）・こだわり条件（日払い・寮あり・土日休みなど）で求人を絞り込みます。
キープ機能で求人を保存し、給与・休日・CCUS登録マークなどを見比べます。
求人ページから応募します。応募情報は企業に直接届きます。
日程調整や面接は企業と直接行います。連絡には早めに返信しましょう。
給与・雇用形態・保険加入などの条件を書面で確認してから入社を決めましょう。
建設業界・施工管理に強いおすすめの転職エージェント
パワーワークと合わせて検討したい、建設業界・施工管理に強い転職エージェントを紹介します。求人をもっと多く比べたい方や、選考サポートも受けたい方は参考にしてください。
「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 21.8万円 ※集計期間：2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計 |
| 平均年収UP率 | 約6割（60.2%） ※集計期間：2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 約6割が年収UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 転職した方の約6割が年収UPした交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい - 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
施工管理求人.com｜施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 21.8万円 ※集計期間：2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計 |
| 平均年収UP率 | 約6割（60.2%） ※集計期間：2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計 |
| 施工管理の求人数 | 17,681件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
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施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は17,681件（2026年9月時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
▶︎ 施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価 - 初めての転職で失敗したくない人
▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握 - 1〜3か月で決めたい人
▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、条件の比べ方にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.comの評判は？「やばい？」口コミやメリット・デメリットを徹底解説
まとめ：パワーワークは首都圏の職人求人を自分で探す人向け
パワーワークは、鳶・土木・解体など建設職人を中心とした現場向けの求人サイトです。職種や「日払い」「寮あり」などの条件で細かく探せて、CCUS登録企業もマークで見分けられます。
一方で、掲載求人は約170件（2026年9月28日確認）と少なく、首都圏中心で、選考サポートもありません。多くの求人から比べたい方や、年収アップ・選考サポートを求める方は、建設特化のジョブリー建設との併用がおすすめです。
- パワーワークは建設職人中心の現場向け求人サイト
- 職種・条件の絞り込みとCCUS登録マークが強み
- 求人は約170件・首都圏中心で、選考サポートはない
- 求人数・年収UP・選考サポートを求めるならジョブリー建設との併用がおすすめ
建設業界でのキャリアを真剣に考えている方は、ジョブリー建設の詳細も、求人や年収を比べたいときに開いてください。
約6割が年収UP！
施工管理職としての転職を考えている方は、施工管理の転職エージェントおすすめ20選もあわせてご確認ください。
パワーワークに関するよくある質問
パワーワークの利用料金は？無料？有料？
パワーワークは転職エージェント？
求人数はどれくらい？
パワーワークは怪しい？信頼できる？
パワーワークの退会方法は？
運営会社は？
運営者情報
転職マガジンは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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