ジョブケンワークの評判は?口コミから分かるメリット・デメリットと退会方法を解説

ジョブケンワーク(JOBKEN WORK)は、建設業・建築業界に特化した職人・現場系の転職求人サイトです。

この記事では、ジョブケンワークの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。さらに、しつこい連絡への対処法・退会方法・登録した覚えがないのに連絡が来た時の対応方法をまとめました。

ジョブケンワークがおすすめな人
  • 建設業・建築業界に転職・就職したい人
  • 職人・現場系の仕事を探している人
  • 未経験・無資格から現場仕事に挑戦したい人

その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。

施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング21選!【2026年8月最新】 施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選!【2026年9月最新】

また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。

ジョブケンワークとは?基本情報まとめ

サービス名ジョブケンワーク(JOBKEN WORK)
公開求人数非公開(建設・建築系現場求人を多数掲載)
対応職種施工管理・大工・左官・電気工事士・塗装・内装など建設・建築系全般
対応地域全国(北海道〜沖縄)
サービス内容・求人紹介
・キャリアカウンセリング
・面接日程調整サポート
料金完全無料

ジョブケンワークは、建築・建設業界の職人・現場系ワーカーに特化した転職支援サービスです。
施工管理から大工・左官・電気工事士まで、現場系の細かな職種区分で求人を探せるのが大きな特徴です。

運営会社は信頼できる?

ジョブケンワークを検索すると「怪しい」や「知名度が低い」といったワードが出ることがありますが、運営会社の株式会社コントラフトは厚生労働大臣許可を受けて職業紹介・人材派遣事業を行なっている正規の企業です。

会社名株式会社コントラフト
所在地〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
設立2021年10月1日
主要サービス建設業向けオンラインプラットフォームの運営
建設エンジニア派遣事業及び職業紹介事業
転職支援事業
許認可番号有料職業紹介事業許可番号 13‐ユ‐313897
労働者派遣事業許可番号 派13‐315925
グループ会社株式会社ナレルグループ・株式会社ワールドコーポレーション・株式会社ATJC
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Googleマップ 株式会社コントラフト への口コミ
建設業界への転職を考えていたところ、知人からジョブケンワークを紹介してもらいました。現場系に特化しているので希望の職種をピンポイントで検索できて助かりました。担当の方も親身に対応してくれて、無事に施工管理の仕事に就くことができました。
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ジョブケンワーク利用者の声
他の転職サイトでは事務・営業系の求人が多く、現場仕事が探しにくかったのですが、ジョブケンワークは現場系に特化しているので自分のやりたい仕事が見つかりやすかったです。
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ジョブケンワーク利用者の声
未経験での応募でしたが、未経験歓迎の求人が意外と多くて驚きました。担当者が転職活動の流れを丁寧に教えてくれたので、初めての転職でも不安なく進められました。
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ジョブケンワーク利用者の声
建設業界の仕事内容をさらに細かく分けてくれているので、大工の中でもどんな工種をやりたいかを絞り込んで検索できます。こういう細かい設計になっているサービスは他ではあまり見かけませんでした。
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Yahoo!知恵袋
登録前でも求人を閲覧できるので、どんな仕事があるかを事前に確認してから使えるのが良かったです。思っていたより求人の幅が広く、転職先の選択肢が増えた気がします。

他のエージェントの口コミや評判も合わせてチェックしませんか?
下記記事では建設業界での転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で解説しています。合わせてお読みください。

建築・建設業界におすすめ転職エージェント20選!【2026最新版】 建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】

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ジョブケンワークがおすすめな人・やめておくべき人

まずはジョブケンワークがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。

ジョブケンワークがおすすめな人
  • 未経験から建設・建築業界に入りたい人
  • 職人・現場系の仕事を専門的に探したい人
  • 希望する工種を細かく絞り込んで求人検索したい人
ジョブケンワークをやめておくべき人
  • 建設業界以外の職種・業界に転職したい人
  • 大きく年収をアップさせたい人・ハイクラス転職を目指す人
  • 地方エリアで多数の選択肢から求人を選びたい人
  • 手厚いキャリア面談・書類添削を重視する人

ジョブケンワークとよく比較される転職エージェントの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてみてください

建設業界向けおすすめ転職エージェント

サービス名総合評価求人数詳細
ジョブリー建設
5.0
★★★★★
73,000件
施工管理求人.com
4.5
★★★★☆
10,000件
セコカン求人
4.5
★★★★☆
非公開
サービス名得意年代得意エリア詳細
ジョブリー建設
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
施工管理求人.com
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
セコカン求人
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
サービス名評価特徴詳細
ジョブリー建設
非常に良い

建設業界No.1実績!平均年収138.1万円UP!

施工管理求人.com
良い

求人数1万件以上の独自ネットワーク!手厚いサポートも

セコカン求人
良い

手厚いサポートで高い満足度!内定獲得率86%!

ジョブケンワークの悪い評判・口コミ

ジョブケンワークを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを実際の口コミも引用しつつ率直に解説します。

大手と比較すると知名度・認知度に劣る

運営元の株式会社コントラフトは2021年設立と比較的新しい企業です。

doda・リクルートエージェントなどの大手と比較すると認知度・運営実績の長さで一段譲るため、不安に感じる方もいるようです。

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インターネット調査
建築業界への転職を考えていた時、友人や同僚、建設業界の知り合いに聞いても、誰一人このサイトを知りません。最初は信頼性に大きな不安を感じ、利用を躊躇しました。他の大手転職サイトと比べて、口コミや情報量があまりにも少なすぎるんです。
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インターネット調査
建設業界に特化したサイトというのは魅力的なのに、知名度の低さが大きな壁になっています。家族や友人、業界の同僚に聞いても、このサイトを知っている人は皆無。口コミも極めて限られており、果たして信頼できるサービスなのか、真剣に悩みました。
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インターネット調査
ジョブケンワークという転職サイトを初めて知ったのは、たまたま見たネット広告がきっかけ。ジョブケンワークに関しては、信頼できる口コミがほとんど見つからず、サイトの信頼性を判断するのが難しかったです。

ただし、運営元は厚生労働大臣許可の正式な転職サービスであり、建設業向けプラットフォームの専門事業者として実績を積み上げています。

それでも不安な方は、複数社登録し自分に本当に合うエージェントか比較してみるのがおすすめです。こちらの記事では建設業界のおすすめ転職エージェントを解説しています。も合わせてお読みください。

求人数が少なく選択肢が狭いと感じることがある

建設・建築業界に特化している分、全体の求人数は大手総合型転職サービスと比べると少なめです。特に地方エリアや、特定の職種・条件では選択肢が限られる場合があります。

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インターネット調査
建築業界専門のサイトだから期待していたのですが、全体の求人数は意外と少なめでした。転職を急いでいたのですが、すぐに応募できる企業があまりなく残念でした。もう少し求人数が多ければスムーズに転職できたと思います。
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インターネット調査
施工管理の仕事を探していましたが、思ったより求人数が少なく、選択肢が狭いと感じました。特に地方の求人が少ないので、希望条件を満たす求人を見つけるのは苦労しました。他のサイトと比較しながら探しました。
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インターネット調査
求人の更新頻度が少し気になりました。エリアや工種によっては、しばらく同じ求人が掲載されたままのことがあり、新着求人がなかなか増えない印象でした。
対処法

ジョブケンワーク単独ではなく、求人数73,000件以上を持つジョブリー建設との併用がおすすめです。2社同時に登録することで選択肢が大幅に広がり、希望条件に合う求人を見つけやすくなります。

人気職種はなかなか内定が出にくい場合がある

施工管理など人気・競争率の高い職種では、希望条件を満たす求人に応募が集中しやすく、内定が出るまでに時間がかかる場合があります。また、担当者のサポートの厚みには個人差があるとの声も見られます。

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インターネット調査
施工管理の求人は応募者が多いのか、書類選考でなかなか通過しませんでした。担当者にもう少し企業ごとのアドバイスをもらえると良かったなと感じました。
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インターネット調査
担当者によってサポートの質に差があると感じました。最初の担当者は連絡が遅く不安でしたが、変更をお願いしたら丁寧に対応してもらえました。担当者を変えてもらう選択肢があることを最初から教えてほしかったです。
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インターネット調査
面接対策や書類添削のサポートが他のエージェントと比べると薄い印象でした。自分で対策をしっかりする必要があるので、転職慣れしていない方は別のエージェントと併用することをおすすめします。

担当者の対応に不満を感じた場合は、遠慮なく担当変更を申し出ましょう。また、他の転職エージェントと並行して利用することで、より自分に合ったサポートを受けやすくなります。

ジョブケンワークとの併用におすすめの転職エージェント

宅建Jobエージェントとジョブリー建設の併用がおすすめ

ジョブケンワークは建設業界の転職に便利なサービスですが、1社だけでは見つからない求人やサポートの差があります。

特に「求人数が少なめ」「担当者のサポートにばらつきがある」と感じた方は、建設業界特化のジョブリー建設との併用で弱点をカバーできます。

併用のメリット
  • 求人の選択肢が73,000件+αに大幅拡大
  • ジョブケンワークが弱いハイクラス求人をジョブリーがカバー
  • 担当者の相性を比較でき、合わなければ乗り換え可能
  • ジョブリーは建設業界特化で平均年収138.1万円UPの実績
  • 2社とも無料なのでリスクゼロ
比較項目ジョブケンワークジョブリー建設
求人数非公開(規模小)73,000件
地方求人△ 都市部中心◎ 全国対応
専門性建設・建築・職人系建設業界特化
年収UP実績非公開平均138.1万円UP
料金無料無料

簡単30秒で無料登録

ジョブケンワークの良い評判・口コミ

一方で、ジョブケンワークには建設業界・建築業界への転職で高い満足度を得ている良い評判も多くあります。実際の利用者の声から特徴的な口コミを紹介します。

現場系・職人系の求人が充実している

もっとも多い良い口コミが、「現場系の求人が豊富」「他のサイトでは探せない職種が見つかった」という専門性の高さを評価する声です。

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インターネット調査
未経験職種での転職を希望して求人を探していました。現場仕事の求人が豊富で、未経験でも応募しやすい案件が見つかりやすかったです。未経験でも応募できる求人が意外と多くて驚きました。
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インターネット調査
他の転職サイトだと事務系や営業系の求人が多めですが、ジョブケンワークは現場系の求人が充実していて、現場系の仕事を探していた私には合っていました。求人情報も見やすくてよかったです。
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インターネット調査
工事現場の仕事を探すのにとても使いやすいサービスでした。工事会社が運営しているだけあって、求人内容が現実的で詳細な情報が多く、ミスマッチが少ないと感じました。

職種を細かく絞り込んで求人を探せる

ジョブケンワークは「工種レベルまで細かく職種を分類」しており、「大工」の中でも木造専門・リフォーム専門などを絞り込める点が好評です。明確なキャリアビジョンがある方に特に刺さるポイントです。

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インターネット調査
一口に土木工事とは言っても、しゅんせつ工や測量などさまざまな仕事内容があるので、そこがしっかりと棲み分けられているのが探しやすいと感じました。こんなに細かくカテゴリを分けているサービスは他にありませんでした。
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インターネット調査
建設業界に特化していることもあり、建設業の仕事の中でもさらに細かくカテゴリを分けてくれているので、自分が希望する職種をピンポイントで探せます。大手サイトでは「建設・土木」でひとまとめにされてしまうので、この点は大きな強みだと思います。
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インターネット調査
「この工種で」「このエリアで」という条件を細かく設定して探せるのがとても便利でした。自分の市場価値も改めて実感できましたし、思っていなかった企業からアプローチを受けるチャンスにもなりました。

登録前から求人を確認でき、使い始めのハードルが低い

ジョブケンワークは会員登録前でも求人の閲覧が可能です。「どんな求人があるか確認してから登録を決められる」という利用者の心理的ハードルを下げる設計になっています。

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インターネット調査
登録前に求人を確認できるので、どんな仕事があるのか事前に把握してから使い始められました。個人情報を入力する前に使い勝手を試せるのは安心感があります。
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インターネット調査
建設業界への転職は初めてだったので、最初は情報収集だけのつもりで使い始めました。事前に求人を見られるので、転職するかどうか迷っている段階でも気軽に使えるのが良かったです。
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インターネット調査
会員登録前から求人をじっくり閲覧できるので、希望のエリアや工種の求人がどの程度あるかを把握してから判断できました。他サービスは登録してからでないと詳細が見えないものが多いので、この点は助かりました。

建設業界でおすすめの転職エージェントを比較記事はこちらから>

建設業界向けおすすめ転職エージェント

サービス名総合評価求人数詳細
ジョブリー建設
5.0
★★★★★
73,000件
施工管理求人.com
4.5
★★★★☆
10,000件
セコカン求人
4.5
★★★★☆
非公開
サービス名得意年代得意エリア詳細
ジョブリー建設
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
施工管理求人.com
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
セコカン求人
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
サービス名評価特徴詳細
ジョブリー建設
非常に良い

建設業界No.1実績!平均年収138.1万円UP!

施工管理求人.com
良い

求人数1万件以上の独自ネットワーク!手厚いサポートも

セコカン求人
良い

手厚いサポートで高い満足度!内定獲得率86%!

ジョブケンワークに登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法

ジョブケンワークに登録していないのに、電話やメールで連絡が来る」というケースが報告されています。心当たりがない場合、以下のいずれかが原因として考えられます。

連絡が来るケース
  • 過去に関連サービスへ登録した情報の引き継ぎ:グループ会社(株式会社ナレルグループ・株式会社ワールドコーポレーションなど)の関連サービスに以前登録した情報が、プライバシーポリシーに基づき共有されているケース
  • 求人サイトへの応募情報の連携:他の求人サイトや関連媒体経由で応募した際に情報が連携されているケース
  • 類似名サービスとの混同:「ジョブケン」「ジョブケンワーク」など名称の近いサービスを取り違えているケース

連絡を止めるための3ステップ

下記ステップに従って連絡を止めましょう。

  1. ジョブケンワークの問い合わせ窓口に「個人情報の削除依頼」を送る
    公式サイトの問い合わせフォームから「個人情報の削除を希望する」旨を明記して連絡しましょう。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。
  2. 連絡先情報の取得元を確認するよう依頼する
    登録した覚えがないのに連絡が来ている場合は、自分の連絡先をどこから取得したのかを確認しましょう。関連グループサービスからの情報連携や、求人媒体経由の情報である可能性があります。
  3. オプトアウト(連絡停止)を明示的に申請する
    それでも連絡が続く場合は、再度「今後一切の連絡を停止してほしい」と明示的に申請しましょう。電話・メール・SMSすべての連絡手段の停止を希望する旨を記載することで、確実に連絡を止められます。

ジョブケンワークの退会方法と注意点

ジョブケンワークの退会は以下の方法で手続きできます。退会後も再登録は可能なので、安心して手続きを進めてください。

STEP 1
担当アドバイザーに退会の意思を伝える

もっとも簡単で確実な方法です。担当者へ直接、メールまたは電話で「退会したい」と伝えるだけでOK。退会理由を聞かれても答える義務はないので、簡単に伝えれば手続きは進みます。

STEP 2
公式サイトの問い合わせフォームから申請する

担当者と直接やり取りしたくない場合は、ジョブケンワーク公式サイトの問い合わせフォームから退会申請が可能です。「退会希望」と明記し、登録時の氏名・電話番号・メールアドレスを記載しましょう。

STEP 3
個人情報の削除依頼を行う

退会後も連絡が来る、または個人情報を完全に削除したい場合は、退会申請時に「個人情報の削除も希望」と明記してください。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。

⚠️退会前に注意しておきたいポイント
  • 退会後は応募中の選考もキャンセルになる場合があるので、選考中の企業がないか確認しましょう
  • 退会後も再登録は可能。連絡頻度を下げたいだけなら、まず担当者へ「メールのみ希望」と伝える方が早い
  • 個人情報の削除を希望する場合は、その旨を明示的に伝えること

ジョブケンワークを利用する流れ

STEP 1
求人を閲覧・Web登録する

まずは登録前の求人閲覧で希望の求人があるか確認しましょう。応募したい求人が見つかったら、応募フォームまたはWeb登録フォームから必要事項を入力します。

STEP 2
日程調整・個別面談

担当者より折り返し連絡があり、面談の日程を調整します。オンライン・電話・出張面接にも対応しており、在職中でも相談しやすい体制が整っています。面談では希望の勤務地・給与・工種などを詳しく伝えましょう。

STEP 3
求人紹介を受ける

面談の内容をもとに、担当者からあなたの希望に合った求人を厳選して紹介してもらいます。

STEP 4
気になる求人に応募する

気になる求人が見つかったら、担当者に連絡して企業面接の日程調整を進めてもらいます。

STEP 5
選考・内定

面接などの選考を経て内定が決まったら、担当者から採用先の福利厚生確認や入社後のサポートを受けられます。

ジョブケンワークとの併用におすすめの転職エージェント

「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。

ジョブリー建設|年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績

ジョブリー建設
出典:ジョブリー建設公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://jobree.co.jp/

平均年収UP額121万円
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約67%(3人中2人)
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後で年収が増加した人の割合
保有求人数60,000件以上
対応職種施工管理・建築設計・設備管理 など

※求人数は2026年8月16日時点/公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値(n=831)であり、保証するものではありません。

ジョブリー建設の特徴
  • 平均年収121万円UP(n=831)の年収交渉力
  • 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
  • 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く

ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。

実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。

施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。

また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。

こんな人におすすめ
  • 大幅な年収UPを狙いたい人
    ▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績
  • 多くの求人から選びたい人
    ▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい
  • 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
    ▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
サービス概要
サービス名ジョブリー建設
公式サイトhttps://jobree.co.jp/
タイプ建設業界特化型(施工管理・建築設計・設備管理)
対応エリア全国
対応職種 施工管理(土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント)
建築設計
設備管理(施設管理・ビルメンテナンス)
料金無料

ジョブリー建設の口コミ・評判

ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典:独自調査

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人も含めて選択肢が多く、希望条件に合う会社を比較できました。

  • 担当者

    建設業界に詳しい担当で、現場の実態を踏まえた年収交渉をしてくれました。

  • 書類対策

    実績が年収交渉に使える形で職務経歴書を整えてもらえました。

  • 面接対策

    条件面の希望を面接でどう伝えるか、事前に整理できました。

建設特化の担当が、希望年収と現場条件を先に整理してくれたので、比較の軸がぶれませんでした。在職中でも連絡のテンポが合い、条件交渉まで任せられた点が大きいです。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    土木向けでも紹介数が多く、元請け寄りの案件まで見られました。

  • 担当者

    建設専門の担当で、工種の話が通じる安心感がありました。

  • 書類対策

    工種別の実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    休みと年収の優先順位の伝え方を一緒に作れました。

土木は求人が限られがちですが、工種を理解した提案だったので的外れが少なかったです。年収だけでなく休日の取り方も先に確認できたのが決め手でした。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    母数が多いので、希望条件を満たす求人を短期間で複数比較できました。

  • 担当者

    日程調整も早く、在職中でも負担が少なかったです。

  • 書類対策

    急な選考でも書類の体裁を整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも模擬的な確認があり、安心して臨めました。

工期の切れ目に間に合わせたかったので、紹介スピードと面接調整の速さを重視しました。母数が多い分、1週間で複数社を比較できました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人の提案が多く、管工事でも選択肢が残りました。

  • 担当者

    設備・管工事の条件交渉まで任せられたのが大きかったです。

  • 書類対策

    担当工種が伝わる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    希望年収の伝え方を具体的にアドバイスしてもらえました。

管工事は表に出る求人が少ない印象でしたが、非公開を中心に複数出してもらえました。設備会社の内情を踏まえた条件交渉が効きました。

ジョブリー建設の口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    設計職向けでも比較できる件数があり、条件交渉の材料になりました。

  • 担当者

    建設領域の設計事情を理解した提案でした。

  • 書類対策

    担当案件の規模が伝わる経歴書にしてもらえました。

  • 面接対策

    設計方針の説明を簡潔にまとめる練習ができました。

施工管理ばかりを勧められる心配がありましたが、意匠設計のキャリアとして話が進みました。組織設計への移籍でも、担当案件の規模を年収交渉に使ってもらえました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    電気工事士向けでも紹介の幅があり、条件比較ができました。

  • 担当者

    資格を年収交渉の材料にしてくれる進め方が助かりました。

  • 書類対策

    担当設備や建物用途が分かる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    資格取得の経緯を短く伝える構成を作れました。

電気工事士の資格を待遇に反映してほしくて相談しました。施工管理へ誘導されず、電設・設備の求人から資格手当を交渉してもらえたのがよかったです。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

ジョブリー建設の口コミ・評判を検証|メリット・デメリットとおすすめの使い方 ジョブリー建設の評判は?怪しい理由と口コミ・退会方法

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
出典:施工管理求人.com公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://sekou-kyujin.com/

平均年収UP額56万円
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約80%(5人中4人)
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後で年収が増加した人数の割合
施工管理の求人数約16,000件

※求人数は2026年8月時点/公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。

施工管理求人.comの特徴
  • 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
  • 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
  • 3週間のスピード転職実績も多数あり

施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は16,000件(2026年8月時点)、優良案件を多数保有しているのが強みです。

最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。

サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。

こんな人におすすめ
  • 確実に年収を上げたい人
    ▶︎ 利用者の約80%が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価
  • 初めての転職で失敗したくない人
    ▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握
  • 1〜3か月で決めたい人
    ▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
サービス概要
サービス名施工管理求人.com
公式サイト https://sekou-kyujin.com/
タイプ建設業界・施工管理特化型
対応エリア全国
対応職種施工管理(土木、建築、管工事、電気工事)
建築設計
料金無料

施工管理求人.comの口コミ・評判

施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典:独自調査

施工管理求人.comの口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化なので、求人票以上の現場情報が得られました。

  • 担当者

    長年の実績を感じる、具体的な働き方の説明でした。

  • 書類対策

    施工管理向けの書き方に寄せてもらえました。

  • 面接対策

    現場目線の質問対策が的確でした。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の求人なので、条件の現実味がありました。

  • 担当者

    年収交渉の進め方が明確で、スピード感がありました。

  • 書類対策

    土木の実績が伝わる書類に整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも選考対策が足りました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理に特化した求人のみで、比較しやすかったです。

  • 担当者

    実績データと事例を示しながら相談に乗ってくれました。

  • 書類対策

    年齢を強みに変える書き方を提案してもらえました。

  • 面接対策

    経験年数の伝え方を整理できました。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
4.5
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の知見を土台に、設計側の現実的な選択肢を示してもらえました。

  • 担当者

    特化型ならではの業界理解で、職種転換の可否を冷静に整理できました。

  • 書類対策

    施工と設計の接続が伝わる経歴書になりました。

  • 面接対策

    転換理由を前向きに伝える練習ができました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化ならではの、経験者向けポジションがありました。

  • 担当者

    10年以上の実績を感じる、諦めない提案でした。

  • 書類対策

    マネジメント実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    年齢を懸念にしない伝え方を準備できました。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説 施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説

まとめ

ジョブケンワークは建設・建築業界の職人・現場系ワーカーに特化した転職サービスです。

一方で、「全体の求人数が少なめ」「知名度が低く情報が少ない」といったデメリットも。建設業界で年収アップや幅広い選択肢を求めるなら、建設特化のエージェントとの併用がおすすめです。

この記事のポイント
  • ジョブケンワークは建設・建築業界の職人・現場系に強い
  • 「求人数が少なめ」「知名度が低い」というデメリットあり
  • 建設業界で年収UPを目指すならジョブリー建設の併用がおすすめ

ジョブケンワークに関するよくある質問

ジョブケンワークの利用料金は?無料?有料?

ジョブケンワークの利用料金は完全無料です。求人検索から応募・面談・入社まで、すべてのサービスを無料で受けることができます。
職業安定法(32条の3第2項)により「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められています。

ジョブケンワークは建設業界以外の求人もある?

ジョブケンワークは建築・建設業界の職人・現場系に特化したサービスです。IT・医療・事務などの他業界の求人は取り扱っていません。他業界への転職を検討している方は、総合型の転職エージェントの利用をおすすめします。
登録したらすぐ転職しないといけない?
いいえ。転職サービスに登録したからといって、すぐに転職しないといけないわけではありません。まずは情報収集・求人閲覧だけを目的に利用することも可能です。登録前から求人を閲覧できるため、気軽に使い始めることができます。
運営会社は?
運営会社は下記になります。
株式会社コントラフト
https://work.jobken.jp/policy?policy_no=10
ジョブケンワークは怪しい?詐欺じゃない?
ジョブケンワークは怪しいサービスではありません。運営会社の株式会社コントラフトは、厚生労働大臣より有料職業紹介事業(許可番号:13‐ユ‐313897)および労働者派遣事業(許可番号:派13‐315925)の許可を受けた正規の企業です。

知名度が高くないため「怪しい」と感じる方もいますが、法令に基づいて適切に事業を運営しています。不安な方は複数の転職サービスを並行して利用することをおすすめします。
ジョブケンワークの退会方法は?
ジョブケンワークを退会したい場合は、以下の手順で手続きを行ってください。
1. 担当アドバイザーに連絡:メールまたは電話で退会の意思を伝えます。
2. 問い合わせフォームから申請:公式サイトの問い合わせフォームから手続きができます。
3. 個人情報の削除依頼:必要に応じて、個人情報の削除を依頼しましょう。
退会後も、再登録は可能です。