スカウト代行おすすめ比較｜求人・サービスを条件別に徹底解説

この記事では、スカウト代行のおすすめ7社を、月額・成果報酬・頼める範囲で比べます。媒体との違いと、施工管理を採るときの分け方も書いています。

媒体の契約と、代行の月額は別です。月額だけを見て決めると、媒体費が後から乗って総額が倍になります。

スカウト代行サービスを比較する選定基準

7社は、送信だけか実務までか、成果報酬があるか、公式に出ている料金で並べています。

※上位は、送信に限るならまるごとスカウト、スカウトの型ならVOLLECT、中途の運用までならネオキャリアです。

※本記事は株式会社レクリーが運営しています。ジョブリー建設は順位に入れていません。

料金と社数は、2026年9月に各社の公式サイトで確認しました。口コミの点数や、実施していないアンケートの結果は載せていません。著者は髙橋承輝、監修は石原慎也です。

スカウト代行おすすめ比較｜サービス7選

＼ 送る範囲で分ける ／

スカウト代行おすすめ

総合 依頼範囲 向くケース

サービス名	特徴	料金	詳細
まるごとスカウト	スカウト専任月25万円。成果報酬は0円。最低1ヶ月。	○ 月25万円	詳細
VOLLECT	PRO SCOUT導入実績850社以上。	○ 要問い合わせ	詳細
ネオキャリア	中途代行月額15万円から。年間15,000社以上。	○ 月15万円〜	詳細

サービス名	依頼範囲	契約の目安	詳細
まるごとスカウト	スカウトの抽出・文面・送信	最低1ヶ月	詳細
VOLLECT	スカウト採用の支援	要問い合わせ	詳細
ネオキャリア	戦略から応募者対応	料金例は月35万円〜	詳細

サービス名	向くケース	特徴	詳細
まるごとスカウト	◎ 送る人だけ足りない	スカウト専任月25万円。成果報酬は0円。最低1ヶ月。	詳細
VOLLECT	◎ 文面と送信をまとめて頼む	PRO SCOUT導入実績850社以上。	詳細
ネオキャリア	◎ 日程調整まで人が足りない	中途代行月額15万円から。年間15,000社以上。	詳細

上位3社は、送信専任、スカウトの型、中途の運用です。設計から入りたい会社は7位のHeaRを先に見ます。

1位 まるごとスカウト｜送信の専任

公式サイト：https://marugotoinc.jp/scout/

まるごとスカウトのミニマムプランは、月額25万円（税別）、初期費用10万円（税別）です。成果報酬は0円で、最低期間は1ヶ月です。媒体費は含まれません。

スカウトを送る専任が欲しく、採用全体までは任せない会社向けです。日程調整や紹介会社の対応まで必要なら、同じ運営のまるごと人事と見積もりを分けてください。

2位 VOLLECT｜スカウトの型

公式サイト：https://vollect.net/

VOLLECTのPRO SCOUTは、スカウト採用を支援するサービスです。公式では導入実績850社以上としています。新卒向けのPRO SCOUT 新卒もあります。

文面の作成と送信をまとめて頼みたい会社向けです。月額の定価は公式トップに出ていないので、通数と成果報酬の有無を見積もりで確認します。

3位 ネオキャリア｜中途の運用込み

公式サイト：https://www.neo-career.co.jp/humanresource/middlecareerrpo/

ネオキャリアの中途採用代行は、月額15万円から試せます。公式の料金例は35万円からと45万円からで、個別業務は10万円からです。

採用支援実績は年間15,000社以上です（集計期間は2024年3月〜2025年2月）。自社に採用向けのコールセンターがあり、説明会や面接の日程調整まで任せられます。

4位 マンパワーグループ｜期間を限った代行

公式サイト：https://www.manpowergroup.jp/client/rpo/serve/career-rpo.html

マンパワーグループの中途採用代行は、求人票、媒体の入稿、スカウト代行、人材紹介会社の調整、リファラルの事務局までメニューにあります。

料金は業務量ごとの見積もりです。契約は1カ月程度からで、単発のイベント補助も受けます。立ち上げには、多くのケースで約1カ月かかると公式が案内しています。

5位 まるごと人事｜送信以外の採用代行

公式サイト：https://marugotoinc.jp/

まるごと人事ライトは、月額25万円（税別）、初期費用10万円（税別）です。成功報酬は0円で、媒体費と紹介料は別です。契約は1ヶ月単位です。

公式では採用支援実績650社以上、契約継続率95%以上、最短1ヶ月からとしています。誰を採るかの判断は社内に残し、日程調整と媒体運用を任せたい会社に向きます。

6位 アールナイン｜運用もまとめて

公式サイト：https://r09.jp/jinji-light/

アールナインの人事ライトは、採用戦略、スカウト運用、面接、内定者フォローを1か月単位で頼める採用代行です。初期費用は5万円で、媒体の掲載費と紹介会社の成功報酬は別です。

公式では16年、800社以上、約1,500名の専門人材からメンバーが参画するとしています。送信だけを切り出したいなら、まるごとスカウトと通数の見積もりを並べます。

7位 HeaR｜送る前の設計

公式サイト：https://www.hear.co.jp/service-recruit-consulting

HeaRの採用コンサルティングは、誰に何を伝えるかを言葉にし、面接までの流れを決めるサービスです。公式では、累計250社以上の採用支援で進め方を磨いたと案内しています。

送る相手が決まっていない状態で代行を入れると、通数だけが減っていきます。HeaRは、その前に誰へ何を伝えるかを決める側です。

スカウト代行とは？サービスとの違い

スカウト代行とは、候補者の抽出、文面、送信、返信を外部の担当者が行う仕事です。ダイレクトリクルーティングはやり方の名前で、代行はその作業を誰がやるかの話です。

• スカウトサービス: 候補者が登録している媒体
• スカウト代行: その媒体を代わりに操作する人
• 採用コンサルティング: 誰を採るかを決める設計
• 採用アウトソーシング: 日程調整まで含む実務

媒体そのものの選び方は、ダイレクトリクルーティングのおすすめに、登録者の層ごとに書いています。代行は、その媒体を誰が操作するかの話です。

2026年9月25日 ダイレクトリクルーティングおすすめ10選｜スカウトサービスの選び方

ビズリーチのスカウト代行

ビズリーチのスカウト代行は、媒体の利用料と、送信を代行する費用が別です。法人向けビズリーチの公式では、6ヶ月でプラチナスカウト400通（初回贈呈50通を含む）、12ヶ月で800通の例を出しています。円額は料金表のダウンロードで、ページ上の一律料金ではありません。

ビズリーチの公式FAQでは、利用中の企業向けに、スカウト送信の代行があると案内しています。この記事のまるごとスカウトは月額25万円（税別）で、媒体費は含まれません。

Kaiketsuは公式でスカウト代行を案内し、媒体費は別としています。サンクスラボは採用代行のメニューに、スカウトメールの作成と送信を含めています。どちらもこの7社の順位には入れていません。料金の一律額は、確認したページをこの表の金額としては使っていません。

スカウト代行の費用と相場

公式で金額まで出ている例と、見積もりになる例が混ざります。1社の料金表を、相場そのものとは見ないでください。

税別の月額25万円を3人の入社で割ると、1人あたりの代行費は約8万円です。媒体費は別です。1人で終わると、月額の方が高くなります。

建設業界の採用におすすめのサービス

スカウト代行は、媒体に候補者がいる職種で使います。施工管理は、業種を問わない媒体だと検索に出る人が少ないことがあります。

求職者1人あたりの求人数は、職種で違います。全職業は厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年7月分）」の1.18倍（季節調整値）です。建築・土木・測量技術者は、ヒューマンリソシア「建設業界 人材市場動向月次レポート 2026年9月」（2026年8月28日更新データ、常用、パート除く）で6.65倍です。

• 全職業の有効求人倍率: 1.18倍（季節調整値、令和8年7月、厚生労働省「一般職業紹介状況」）
• 建築・土木・測量技術者: 6.65倍（常用、パート除く。ヒューマンリソシアの2026年9月レポート。2026年8月28日更新データ）

施工管理は、通数を増やす前に媒体を変える方が先です。本社職は前半の代行、施工管理は建設に特化した紹介に分けます。

建設業でスカウトを自社で送るかは、求人とスカウトの違いに書いています。

2026年9月21日 建設業界のスカウトとは？｜求人と何が違う？運用を任せるか見極める基準まで徹底解説

ジョブリー建設｜紹介と掲載・スカウトをまとめて動かす

公式サイト：https://recree.jobree.co.jp/cross-sell

ジョブリー建設は、株式会社レクリーが運営する建設業界特化の人材紹介です。有料職業紹介の許可番号は13-ユ-312147です。公式には完全成功報酬で、相談は無料と案内しています。

2026年9月時点の保有求人は60,000件以上で、建築施工管理15,554件、土木施工管理12,299件です。施工管理求人.comの施工管理求人は、同時点で約16,000件です。いずれも2026年9月時点の件数です。

本社の経理や人事のように、他の業界と人が重なる職種は前半のサービスで探せます。施工管理や技能職は、現場に出ている人がハイクラス転職のプロフィールを更新しているとは限りません。

スカウト代行を頼む前に決めること

失敗は、必須条件を足し算したまま通数だけを契約したときに起きます。返信が来ても、社内の誰も翌営業日に返せないと、そこから止まります。

• 媒体費が月額に含まれるかを、見積もりの1行目に書いてもらう
• 必須条件は3つまで。資格、年数、勤務地のように削る
• 返信は当日か翌営業日に返す人の名前を決める
• 2週間で返信率が動かなければ、対象を広げるか媒体を変える

スカウト代行の求人・副業・業務委託

「スカウト代行 求人」「副業」「フリーランス」「業務委託」は、スカウト代行の仕事を受ける側の検索です。この記事は、自社のスカウト送信を外注したい企業向けに書いています。

7社の順位は発注先の比較であり、副業や業務委託の求人掲載ではありません。仕事を受ける場合は、各社の採用ページで職種と契約形態を確認してください。

まとめ

スカウト代行のまとめ

• 送信だけ、型、中途の運用で会社を分ける
• 上位3社はまるごとスカウト、VOLLECT、ネオキャリアです
• 媒体費と成果報酬が別かを、月額より先に見る
• 施工管理は、汎用の代行より建設に特化した人材紹介が先

代行を入れる前に、どの媒体の、どの職種を、週に何通送るかを1行で書いてください。

スカウト代行に関するよくある質問

この記事の監修

石原 慎也（いしはら しんや）

1級建築施工管理技士／元準大手ゼネコン 建築施工管理

準大手ゼネコンにて約7年間、建築施工管理として工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を担当。現在は建設会社向けの採用・広報支援を行うほか、施工管理技士のキャリアや転職、資格に関する情報発信を続けている。本記事では、施工管理の実務経験と資格者としての知見をもとに内容を監修。

この記事を書いた人

髙橋 承輝（たかはし しょうき）

株式会社レクリー／建設・施工管理領域 転職メディア編集責任者

厚生労働大臣許可の有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-312147）において、建設業界・施工管理職の転職支援およびキャリア相談に従事。ゼネコン・サブコン・デベロッパーの採用要件と施工管理技士の市場価値に関する知見をもとに、本記事の企画・調査・数値検証を担当。