ガウディキャリアは、建築施工管理・建築設計の経験者に特化した転職エージェントです。運営元は株式会社Wheels Upで、建築業界出身のキャリアコンサルタントが在籍しています。
この記事では、ガウディキャリアの良い評判・悪い評判を口コミをもとに包み隠さず整理し、対応エリアや料金、利用の流れまで解説します。
「口コミが少ない」という声もありますが、建築特化ゆえの専門的なサポート力は際立っています。施工管理・設計からのキャリアチェンジを考えるなら候補に入れておきたいエージェントです。
- ガウディキャリアは厚生労働省の許可を受けた正規の転職エージェント
- 建築施工管理・建築設計の経験を活かして転職したい人におすすめ
- ガウディキャリア1社に絞らず建設業界特化の転職サービスとの併用がおすすめ
建築施工管理の転職を、1社の提案だけで決めず年収条件も比べてください。ジョブリー建設の転職前後の年収差の平均は121万円です（2024年7月〜2026年7月末）。
平均年収UP額121万円！
ガウディキャリアとは？基本情報と仕組み
| サービス名 | ガウディキャリア |
| 事業内容 | 建築施工管理・建築設計に特化した人材紹介 |
| 対象職種 | 建築施工管理、内装施工管理、建築設計、内装設計、工事監理 |
| 料金 | 求職者は無料（費用は採用企業が負担） |
| 本社 | 神奈川県横浜市中区太田町5-67 第一須賀ビル2F |
| 運営会社 | 株式会社Wheels Up（代表取締役 平野天祐） |
出典：株式会社Wheels Up 会社概要（有料職業紹介許可 14-ユ-301559）
建築業界出身のキャリアコンサルタントが専任で担当
ガウディキャリアには、元施工管理職や二級建築士資格を持つキャリアコンサルタントが在籍しています。プロジェクトの進め方や専門用語を理解した上で相談に乗ってもらえる点が、一般的な総合型エージェントとの違いです。
キャリアコンサルタント＋企業担当の2名体制でサポート
求職者側の「キャリアコンサルタント」と、企業とのやり取りを担う「企業担当」の2名体制でサポートを受けられます。キャリア相談から面接対策、条件交渉まで役割分担して伴走してもらえる仕組みです。
施工管理から設計・積算まで職種横断で紹介できる
対象職種は建築施工管理・内装施工管理・修繕営繕施工管理・建築設計・内装設計・工事監理・不動産開発・CMと幅広く、現職に近い職種はもちろん、隣接する職種へのキャリアチェンジも相談しやすいのが特徴です。意匠設計に強い設計転職のような特化型エージェントと併用する求職者も見られます。
有料職業紹介事業の届出済みで求職者は完全無料
ガウディキャリアは有料職業紹介事業（許可番号14-ユ-301559）の届出を受けたサービスです。求職者側の費用負担は一切なく、内定後に企業側が成功報酬を支払う仕組みで運営されています。
建築・施工管理の実務を知るコンサルタントに相談できる点は、専門特化型ならではの強みです。まずは無料相談で今の経歴の市場価値を確認してみましょう。
ガウディキャリアの良い評判・口コミ
まずは、ガウディキャリアの良い評判から見ていきましょう。建築業界特化ならではの専門的なサポートに関する声が多く寄せられています。
自分では思いつかない提案で視野が広がったという声
最も多い口コミが「自分では考えなかった選択肢を提案してもらえた」という声です。施工管理から設計寄りのポジションへの転向など、業界知識があるからこそ出せる意外性のある提案が評価されています。
引用：ガウディキャリア公式 転職された方の声
想いをしっかり汲み取ってもらえたという声
「キャリアに対する想いを時間をかけて聞いてもらえた」という声も目立ちます。表面的な条件だけでなく、なぜ転職したいのかという背景まで踏み込んで相談に乗ってもらえる点が支持されています。
引用：ガウディキャリア公式 転職された方の声
企業分析のサポートが他社と違うという声
紹介先企業の社風や現場環境まで踏み込んだ企業分析のサポートを評価する声も見られます。求人票だけでは分からない実態を教えてもらえるため、入社後のミスマッチを避けやすいという評判です。
引用：ガウディキャリア公式 転職された方の声
転職の軸を明確にできたという声
「何を優先して転職先を選べばいいか分からなかった」という悩みが、面談を重ねる中で整理できたという声も多数あります。年収・働き方・キャリアの方向性を言語化してもらえる点が好評です。
引用：ガウディキャリア公式 転職された方の声
業界知識の深さを評価する声
各企業の特徴や働き方の違いまで詳しく説明してもらえたという声も目立ちます。ゼネコン・サブコン・設計事務所など、企業タイプごとの違いを踏まえた説明が転職先選びの判断材料になっているようです。
引用：ガウディキャリア公式 転職された方の声
アドバイザーの専門性を評価する声
二級建築士資格を持つアドバイザーや、面談満足度の高いアドバイザーが在籍している点も安心材料として挙げられています。経歴の裏付けがあるコンサルタントに相談できることへの評価です。
アドバイザーの専門性は強みです。紹介される企業の数はサービスごとに違うので、施工管理・設計の経験を活かせる求人を他でも見ておくと比較できます。
施工管理・設計の経験を活かせる！
ガウディキャリアの悪い評判・口コミ｜やばい？ひどい？悪質？
「やばい」「悪質」といった検索も見られますが、実態はサービスの規模や対応範囲に起因する構造的な注意点がほとんどです。1つずつ確認していきましょう。
対応エリアが主要都市圏中心で地方求人は少ない
ガウディキャリアが強みを発揮するのは東京・大阪・愛知・福岡の主要都市圏です。地方在住・地方転職希望の方は、対応可能な求人が限られる場合があります。
地方在住の方は、対応エリアを事前に確認したうえで、全国展開のエージェントと併用するのがおすすめです。
アドバイザー体制が少人数で紹介求人数は大手より少なめ
ガウディキャリアのキャリアアドバイザーは少数精鋭の体制です。求人の絶対数で比較すると、業界大手の総合型エージェントには及ばない場合があります。
求人数を重視するなら、総合型エージェントと組み合わせて使うことで、専門性と選択肢の広さを両立できます。
サービス開始から日が浅く口コミ件数がまだ少ない
老舗の転職エージェントと比べると、ネット上に蓄積された口コミの件数はまだ少なめです。事前に評判を細かく比較検討したい方には物足りなく感じられるかもしれません。
口コミの数よりも、公式サイトに掲載されている利用者の声や運営会社の情報を確認することで信頼性を判断できます。
建築・施工管理以外の職種には対応していない
ガウディキャリアは建築設計・施工管理領域に特化したサービスです。異業種への完全な転向を考えている方にとっては、専門外の相談先になってしまいます。
裏を返せば、建築・施工管理でのキャリアを続ける前提なら、専門特化ゆえのマッチング精度を期待できるサービスといえます。
建築・施工管理以外は対象外です。職種の幅を広げたい場合は、設備管理なども含む建設求人を60,000件以上から比べられます（2026年9月時点）。
職種を広げて比べられる！
評判からわかるガウディキャリアのメリット・デメリット
ここまでの評判・口コミを整理すると、ガウディキャリアには次のようなメリット・デメリットがあります。建築・建設業界の転職エージェント全体と比較しながら検討する材料にしてください。
建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】
メリット：専門性の高いサポートと職種横断の紹介力
- 建築業界出身のキャリアコンサルタントに相談できる
- 二級建築士保有者など専門性の高いアドバイザーが在籍
- 施工管理から設計・積算まで職種横断で紹介してもらえる
- キャリアコンサルタント＋企業担当の2名体制で伴走
- YouTube・Podcastで事前に社風や雰囲気を確認できる
デメリット：対応エリア・求人数は大手に比べて限定的
- 対応エリアが東京・大阪・愛知・福岡など主要都市圏中心
- アドバイザー体制が少人数で紹介求人数は大手より少なめ
- サービス開始から日が浅く口コミ件数がまだ少ない
- 建築・施工管理以外の職種には対応していない
- 大手ほどの知名度はなく利用前に不安を感じやすい
デメリットの多くは「専門特化型ゆえの規模の小ささ」に起因するもので、サービスの質そのものに対する否定的な評判ではありません。地方勤務や求人数を重視する場合は、他社との併用を検討しましょう。
ガウディキャリアの利用がおすすめな人・やめておくべき人
ここまでの評判を踏まえ、ガウディキャリアの利用に向いている人・向いていない人を整理しました。
おすすめな人
- 建築施工管理・建築設計の経験を活かして転職したい人
- 業界知識のあるアドバイザーにじっくり相談したい人
- 東京・大阪・愛知・福岡での転職を考えている人
- 資格や実績を活かしたキャリアチェンジを検討している人
- 2名体制の手厚いサポートを受けたい人
やめておくべき人
- 対応エリア外の地方での転職を希望している人
- 建築・施工管理以外の職種へ転向したい人
- とにかく求人の絶対数を重視したい人
やめておくべき人に該当する場合も、建築転職のような対応エリアの広いエージェントと併用すれば、地方求人や求人数の不足を補いやすくなります。
建築転職の評判・口コミ公開！しつこい連絡と退会方法まで徹底解説
地方の求人や件数が足りないと感じる人は、対応エリアの広いサービスも併用した方が選択肢は増えます。
勤務地の選択肢を広げられる！
ガウディキャリアの登録から内定までの利用の流れ
ガウディキャリアの利用は5つのステップで進みます。登録から内定まで、それぞれのポイントを解説します。
公式サイトから転職時期・勤務地・保有資格・経験社数・経験業種などを選択し、基本情報を入力して登録します。入力時間は5分程度です。
建築業界出身のキャリアコンサルタントと面談を行い、これまでの経歴や転職の希望条件をヒアリングしてもらいます。
希望条件に合う求人を紹介してもらい、職務経歴書や履歴書の添削を受けられます。企業分析の情報も併せて共有されます。
企業担当が推薦状を添えて応募し、企業ごとの面接傾向を踏まえた面接対策を受けてから選考に進みます。
内定後は年収・入社日などの条件交渉を行います。企業担当が交渉を代行してくれるため、自分で交渉するのが苦手な方も安心です。
登録は5分程度で完了します。まずは登録して、キャリアコンサルタントにどんな提案がもらえるか確認してみましょう。
ガウディキャリアを有効活用するためのコツ
ガウディキャリアを最大限活用するために、意識しておきたいポイントを紹介します。
保有資格・経験を具体的に伝える
施工管理技士や建築士の資格、担当したプロジェクトの規模・工種を具体的に伝えるほど、キャリアコンサルタントが提案できる求人の精度が上がります。
面談前に転職の希望条件を整理しておく
年収・勤務地・働き方のうち何を優先したいかを事前に整理しておくと、面談での提案がより的確になります。優先順位が曖昧なままだと提案の精度も下がりがちです。
YouTube・Podcastで社風を事前に確認する
ガウディキャリアはYouTubeチャンネルやPodcastで建築業界のキャリアに関する情報発信を行っています。登録前に視聴しておくと、担当者の雰囲気や考え方をつかみやすくなります。
対応エリア外・求人数を補うために他社と併用する
地方求人や求人数を重視する場合は、建設業界に強い他の転職エージェントと並行して登録することで、選択肢を広げながら専門的なアドバイスも受けられます。
情報発信と併用の2点を意識するだけで、ガウディキャリアの強みを引き出しやすくなります。
ガウディキャリアのキャリアアドバイザーの特徴
ガウディキャリアの評判の背景には、経歴が明確なキャリアアドバイザーの存在があります。どんな担当者が在籍しているのか、公表されている情報から紹介します。
| 元施工管理・二級建築士 | ビズリーチSランクヘッドハンター（上位2%）としての実績を持つアドバイザー |
| 面談満足度1位（2025年上半期） | ビズリーチの面談満足度ランキングで高評価を得たアドバイザー |
| 延べ2,000人面談実績 | 顧客満足度1位を複数回受賞したアドバイザー |
| 非公開求人の収集担当 | 企業側との関係構築を通じて非公開求人の情報提供に注力するアドバイザー |
いずれも建築業界の実務や転職支援の実績に基づく専門性を持つ点が共通しています。この経歴の明確さが、「意外性のある提案」「企業分析の的確さ」といった評判につながっていると考えられます。
ガウディキャリアと併用がおすすめの転職エージェント
「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 平均年収121万円UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい - 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
施工管理求人.com｜利用者の約80％が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80％（5人中4人） ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 施工管理の求人数 | 17,681件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は17,681件（2026年9月時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
▶︎ 利用者の約80％が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価 - 初めての転職で失敗したくない人
▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握 - 1〜3か月で決めたい人
▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.comの評判は？「やばい？」口コミやメリット・デメリットを徹底解説
まとめ｜ガウディキャリアは建築特化のキャリア戦略に強いエージェント
ガウディキャリアは、建築施工管理・建築設計の経験者に特化した転職エージェントです。対応エリアや求人数では大手に及ばない面もありますが、業界知識のあるアドバイザーによる専門的なサポートは評判の高さにつながっています。
- 建築施工管理・建築設計に特化した転職エージェント
- 建築業界出身のキャリアコンサルタントが専任で担当
- 対応エリアは東京・大阪・愛知・福岡が中心
- 求職者の利用は完全無料
- 地方求人や求人数を重視する場合は他社との併用がおすすめ
建築・施工管理でのキャリアを見直したい方は、まずは無料相談でどんな提案を受けられるか確認してみてください。
ガウディキャリアに関するよくある質問（FAQ）
ガウディキャリアの料金は本当に無料ですか？
対応エリアはどこですか？
対象となる年代・職種は？
建築・施工管理以外の職種にも対応してもらえますか？
- どんなキャリアアドバイザーが担当してくれますか？
- 元施工管理職や二級建築士保有者など、建築業界での実務経験を持つアドバイザーが複数在籍しています。キャリアコンサルタントと企業担当の2名体制でサポートを受けられます。
運営者情報
転職マガジンは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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