0120045428は綜合キャリアオプション｜無視・折り返しの判断まで徹底解説

この記事では、0120045428（0120-045-428）の発信元、かかってくる理由、無視と折り返しの判断、案内を止める手順を公式情報と求人掲載の表記で整理します。

転職総合向けおすすめ転職エージェント3選

総合 求人 評価

サービス名	総合評価	求人数	詳細
ワンキャリア	4.7 ★★★★☆	◎ 約1,600件	詳細
ワークポート	4.6 ★★★★☆	◎ 約130,000件	詳細
doda	4.8 ★★★★☆	◎ 約270,000件	詳細

サービス名	得意年代	得意エリア	詳細
ワンキャリア	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細
ワークポート	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細
doda	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細

サービス名	評価	特徴	詳細
ワンキャリア	◎ 良い	転職体験談7,000件超の口コミデータが強み。選考対策情報が充実し、20代ハイキャリア層の企業研究に役立つ。	詳細
ワークポート	◎ 良い	転職支援100万人超の実績。IT・未経験に強く全国47都道府県に拠点、専任コンシェルジュが伴走支援。	詳細
doda	◎ 良い	公開求人約27万件の総合型。転職サイトとエージェントが一体で、自分で探しながらアドバイザー支援も受けられる。	詳細

0120045428は綜合キャリアオプションのお仕事紹介センター

0120045428（0120-045-428）は、株式会社綜合キャリアオプションの求人票で「お仕事紹介センター」として案内されている番号です。着信画面がハイフンなしなのは、履歴の表示が数字だけになるためです。

会社概要に載っている代表番号は03-6634-4510です。0120-045-428は代表番号そのものではなく、仕事紹介の窓口として求人媒体に出ています。

0120-045-428と0120045428は同じ番号

検索窓の数字と着信画面の数字が違って見えるだけです。次の3つは同じフリーダイヤルです。

折り返すときはハイフン付きの0120-045-428を使ってください。途中までの数字だけかけると、別番号になります。

発信元の確認ポイント

運営会社は株式会社綜合キャリアオプションです。製造・物流を中心に、派遣・職業紹介・BPOを扱っています。

料金の支払いを電話口で急かす連絡は、求人票に書かれた仕事紹介の用件ではありません。費用の話が出たら、会社名と用件を確認してから切ってください。

出典：綜合キャリアオプション 会社情報／求人媒体の掲載（お仕事紹介センター表記）

綜合キャリアオプションの公式サイトを見る

綜合キャリアオプション（0120045428）が電話をかけてくる目的

0120045428からの電話は、番号そのものが詐欺だと決まる種類ではありません。求人に応募した人、登録を進めた人への仕事案内が中心です。

仕事紹介と応募後の確認

公式の事業紹介では、オフィスワーク、製造、寮付き、派遣、職業紹介、紹介予定派遣を、求人サイトに常時20万件以上掲載していると案内しています。

はたらこねっとや求人ジャーナルの求人票では、この番号が「お仕事紹介センター」です。受付時間の表記は平日9:00〜20:00、土日祝9:00〜18:00です。掲載側の案内なので、かける前に公式サイトの営業時間と食い違っていないかも見てください。

出典：はたらこねっと求人票、求人ジャーナルネット掲載（2026年9月）の連絡先表記

登録や応募の進み具合の確認

Web応募のあと、案内メールが届き、その続きで電話が来ることがあります。プロフィールが途中だと、条件を埋めるための折り返しが増えます。

サービスの評判や「電話が多い」という評判の背景は、綜合キャリアオプションの評判で別に整理しています。この記事では番号の見分けと止め方に絞ります。

2026年5月1日 綜合キャリアオプションの評判は？やばい・悪いと言われる理由を徹底検証

身に覚えがない場合

求人サイトの応募ボタンを押したあと、グループ会社からメールが来る、という流れが求人票に書かれています。応募した媒体名を忘れると、知らない会社からの電話に感じます。

氏名や勤務先をこちらから先に話さず、会社名と用件を聞いてください。仕事を探していないなら、その通話で紹介停止を伝えます。

0120045428からの電話は無視しても大丈夫？

分岐は一つです。仕事を受けるなら折り返す。受けないなら無視だけでは止まりにくい。

利用するなら折り返す

1回出られなかっただけで契約が消える、という公式の定めはありません。止まるのは、日程も「見ない」という返事も返さない状態が続いたときです。

製造や物流の仕事は開始日が近い案件があります。出られない日が続くなら、メールか次の着信で「平日19時以降なら出られる」と返した方が、勝手に枠を押さえられずに済みます。

使わないなら無視だけでは止まらない

紹介を断る言葉がないと、別案件の案内として同じ番号からかけ直されることがあります。着信拒否は今の着信は止まりますが、停止の記録は残りません。

使わないと決めた人の手順は、無視の積み重ねではなく「紹介は不要」と本人が伝えることです。会社概要に退会フォームの固定URLは見当たりません。

在職中に出られないとき

求人票の受付は平日の日中が長いです。職場で出られないこと自体は、仕事紹介を断ったことにはなりません。

転職総合向けおすすめ転職エージェント3選

総合 求人 評価

サービス名	総合評価	求人数	詳細
ワンキャリア	4.7 ★★★★☆	◎ 約1,600件	詳細
ワークポート	4.6 ★★★★☆	◎ 約130,000件	詳細
doda	4.8 ★★★★☆	◎ 約270,000件	詳細

サービス名	得意年代	得意エリア	詳細
ワンキャリア	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細
ワークポート	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細
doda	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細

サービス名	評価	特徴	詳細
ワンキャリア	◎ 良い	転職体験談7,000件超の口コミデータが強み。選考対策情報が充実し、20代ハイキャリア層の企業研究に役立つ。	詳細
ワークポート	◎ 良い	転職支援100万人超の実績。IT・未経験に強く全国47都道府県に拠点、専任コンシェルジュが伴走支援。	詳細
doda	◎ 良い	公開求人約27万件の総合型。転職サイトとエージェントが一体で、自分で探しながらアドバイザー支援も受けられる。	詳細

0120045428からの電話がしつこい時の対処法

止め方は、案内停止、時間指定、代表番号への再連絡の順です。口座や身分証明書の画像を電話口で送る必要はありません。

紹介不要と本人が伝える

0120-045-428、または会社概要の代表03-6634-4510へ、本人から次の3点を伝えてください。

• 氏名と、登録や応募に使った電話番号
• 0120-045-428からの仕事紹介は不要
• メール連絡も止めるなら、その一文も入れる

代理の人や、番号だけの伝言では本人確認が取れず、案内が残ることがあります。

出られる時間を指定する

まだ仕事は見たいが、日中の着信だけ止めたい場合は、時間を数字で指定します。「夕方で」より「平日19時以降」の方が、次の着信がずれにくいです。

0120-024-078と0120-314-114を混ぜない

同じ社名でも、かける窓口が違います。お仕事紹介センターを止めても、自社採用の番号や応募受付の番号が別にあるので、止めた番号の名前をメモしておきます。

止めたあとも来る場合

処理日、登録に使った電話番号、0120-045-428からの再案内であることを添えて、代表番号へもう一度かけてください。求人サイト側の応募が残っていると、媒体経由で再開することがあります。

0120-045-428と他の綜合キャリアオプション番号の違い

数字が近いだけでは同じ窓口ではありません。公式ページと求人票で、用途が分かれています。

0120-024-078からの着信

0120-024-078は、はたらこねっとの同社求人票で「応募電話受付窓口」と書かれている番号です。0120-045-428が仕事紹介、024-078が応募受付、と掲載上は分かれています。

公式の会社概要には、この2つのフリーダイヤルは並んでいません。求人票の窓口と、本社代表を混ぜてかけないでください。

0120-314-114からの着信

0120-314-114は、ものづくり総合職の採用サイトに載っている自社採用の番号です。メールは[email protected]です。派遣スタッフへの仕事紹介とは別です。

出典：綜合キャリアオプション ものづくり総合職採用

自社の正社員採用に応募した覚えがないなら、0120-314-114は仕事紹介センターの停止では止まりません。かかってきた番号をそのまま伝えて、採用案内の停止を依頼してください。

綜合キャリアオプションの基本情報

電話番号だけで判断すると、求人票の窓口と本社代表が別会社に見えます。許可を持っているのは同じ株式会社綜合キャリアオプションです。

運営会社と許可番号

会社概要には、人材データベース数304万人、拠点143（いずれも2026年3月末、グループ合算）とあります。グループ合計の数字なので、0120-045-428の担当拠点の人数ではありません。

出典：綜合キャリアオプション 会社情報（2026年3月末のグループ合算）

求人サイトの読み方

事業紹介ページの「常時20万件以上」は、同社求人サイトの掲載件数の案内です。公開求人と非公開求人の内訳は、そのページには書かれていません。

製造派遣の案件は勤務地と開始日で中身が変わります。件数の多さより、寮の有無、日払いの条件、社会保険の加入条件を案件ごとに確認してください。

綜合キャリアオプションの公式サイトを見る

番号を確認したあとに仕事を比べるなら

0120-045-428の案内頻度が合わないときは、製造・物流以外の紹介も同時に見る人がいます。求職者側の登録料がかからないサービスなら、合わなければ停止できます。

比較の前に、今の着信を止めるか受けるかを先に決めてください。停止しないまま別サービスへ登録すると、電話の本数が増えるだけです。

MyVision｜ハイクラス特化の転職エージェント

サービス名	MyVision（マイビジョン）
対象	高年収・ハイクラス層（管理職・専門職）
特徴	独占・非公開求人を多数保有 年収100万円UP実績多数
想定年収	平均年収 800万円〜2,000万円
公式ページ	https://my-vision.co.jp/

公式サイトはこちら

『MyVision（マイビジョン）』は、ハイクラス層に特化した精鋭の転職エージェントです。大手企業の役職ポストや、一般には公開されない「非公開求人」を豊富に取り揃えています。

選ばれる理由

• 圧倒的な高年収求人率： 年収800万円超が60％以上、1,000万円超が20％以上。
• 非公開の優良案件： 市場に出回らない限定の高待遇・高給与求人にアクセス可能。
• プロによる伴走： 専任のキャリアアドバイザーが、選考対策から年収交渉まで全面的にサポート。

公式サイトはこちら

JACリクルートメント

サービス名	JACリクルートメント
対象	ミドル・ハイクラス転職（管理職・専門職・外資系）
特徴	外資系・グローバル企業に強み。 年収600万〜1,500万円の求人を多数保有
公式ページ	https://www.jac-recruitment.jp/

公式サイトはこちら

『JACリクルートメント』は、ミドル・ハイクラス転職に特化した人材紹介サービスです。アジア最大級のネットワークを持つJAC Recruitment Groupの一員として、外資系企業やグローバル企業への転職支援に豊富な実績があります。

業界・職種ごとに専門チームを編成しており、各分野に精通したコンサルタントが求職者と企業の双方を一人で担当する「リクルートメント・コンサルタント制」を採用。求職者の経験やキャリアの希望を企業へ直接伝えられるため、マッチングの精度が高く、スピーディな選考が可能です。

英文レジュメの添削や英語面接対策など、グローバル転職ならではのサポートも充実しています。

選ばれる理由

• 外資系・グローバル企業への転職支援に強み！年収600万〜1,500万円の求人を多数保有
• 業界・職種別の専門コンサルタントが転職をサポート
• 英文レジュメ添削・英語面接対策など、グローバル転職向けサービスが充実

公式サイトはこちら

0120045428への対処法まとめ

0120045428（0120-045-428）の要点

• 0120045428は綜合キャリアオプションの求人票に出るお仕事紹介センターである
• 会社概要の代表番号は03-6634-4510で、このフリーダイヤルとは別である
• 仕事を見るなら折り返す。見ないなら本人が紹介不要と伝える
• 0120-024-078は応募受付、0120-314-114は自社の総合職採用である
• 支払いを急かす電話は、仕事紹介の通常の用件ではない

番号の正体が分かったら、受けるか止めるかを先に決めて、折り返すか案内停止を伝えるかを選んでください。

0120045428と綜合キャリアオプションの電話に関するよくある質問

この記事の監修

石原 慎也（いしはら しんや）

1級建築施工管理技士／元準大手ゼネコン 建築施工管理

準大手ゼネコンにて約7年間、建築施工管理として工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を担当。現在は建設会社向けの採用・広報支援を行うほか、施工管理技士のキャリアや転職、資格に関する情報発信を続けている。本記事では、施工管理の実務経験と資格者としての知見をもとに内容を監修。

この記事を書いた人

髙橋 承輝（たかはし しょうき）

株式会社レクリー／建設・施工管理領域 転職メディア編集責任者

厚生労働大臣許可の有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-312147）において、建設業界・施工管理職の転職支援およびキャリア相談に従事。ゼネコン・サブコン・デベロッパーの採用要件と施工管理技士の市場価値に関する知見をもとに、本記事の企画・調査・数値検証を担当。