新菱冷熱工業株式会社
SHINRYO CORPORATION
新菱冷熱工業の平均年収は？
新菱冷熱工業の平均年収は939万円となっています。【参照：就職四季報（東洋経済）】
日本の平均年収443万円と比較すると約496万円も高い水準であり、空調設備サブコン業界の中でもトップクラスの給与体系です。
※注意：新菱冷熱工業は非上場企業（三菱重工業の関連会社）のため、有価証券報告書による最新データは公開されていません。本記事の平均年収は就職四季報（東洋経済）のデータを基にしています。
空調設備サブコン大手の年収ランキングは？
空調設備サブコン大手の平均年収を比較すると、新菱冷熱工業は939万円で業界上位に位置しています。上場企業の大気社や高砂熱学工業が1,000万円を超える一方、非上場ながら新菱冷熱工業も遜色ない高水準を維持しています。
空調設備サブコンの平均年収・平均年齢のランキング（出典：各社IR・就職四季報より）
サブコン業界での位置づけ
| 企業区分 | 平均年収 |
|---|---|
| スーパーゼネコン | 900万〜1,200万円 |
| 中堅ゼネコン | 700万〜900万円 |
| サブコン | 500万〜700万円 |
| 地場ゼネコン | 400万〜600万円 |
新菱冷熱工業の平均年収939万円は、大手サブコンの中でも上位水準に位置します。非上場企業ながら、三菱重工グループの安定した経営基盤と、地域冷暖房システムでの圧倒的なシェアを背景に、高い給与水準を維持しています。
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新菱冷熱工業の年代別の年収は？
| 年代 | 平均年収 | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 20代前半 | 423万円 | 380〜480万円 |
| 20代後半 | 550万円 | 480〜620万円 |
| 30代 | 720万円 | 620〜850万円 |
| 40代 | 950万円 | 850〜1,100万円 |
| 50代 | 1,164万円 | 1,000〜1,350万円 |
口コミサイト等からの年代別の推定年収
20代：新卒・若手クラス｜380〜620万円
新菱冷熱工業の大卒総合職の初任給は月額28万円（2024年4月実績）。賞与（年間約8.64ヶ月分）・残業代・各種手当を含め、入社1年目で年収450万円前後に到達します。業界内でもトップクラスの初任給水準です。
30代：主任・係長クラス｜620〜850万円
30歳前後で主任クラスに昇進するのが標準的です。技術職では施工管理経験を積み、資格取得と併せて着実に年収が上昇。30代前半で700万円台後半に到達するケースも多くあります。
40代：課長クラス｜850〜1,100万円
40歳前後で課長に昇進します。管理職となり、残業代の代わりに役職手当が支給されます。40代で年収1,000万円超えを達成する社員も多数います。
50代：部長クラス｜1,000〜1,350万円
50代前半で部長クラスが中心です。本部長や支店長クラスでは年収1,300万円以上も視野に入ります。三菱重工グループの安定した経営基盤により、長期勤続者にも手厚い報酬が用意されています。
その年齢と経験、ほかの会社ならもっと高く評価されるかもしれません。
建設業界では、個人の経験よりも「どの会社で働くか」で年収が大きく変わります。実際、同じ年齢・経験・資格でも、企業が異なるだけで年収が100万円以上変わるケースも珍しくありません。しかし、どの会社が高年収なのかは、求人票で見極めるのは難しいのが現状です。
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新菱冷熱工業への中途入社・転職で年収はどれくらい上がる？
新菱冷熱工業への転職難易度は高めですが、即戦力となる経験者には積極的に門戸が開かれています。空調設備やビル管理の経験者は特に歓迎されています。
中小のサブコンや設備会社からの転職であれば、年収100万〜200万円アップも十分に現実的です。
例として、現年収500万円の30歳・施工管理職が転職した場合、入社時点で年収650万円（150万円アップ）、40歳時点では1,000万円以上が見込めます。
施工管理職の年収は？
新菱冷熱工業の施工管理職は、空調・衛生設備の現場管理を担当します。残業代が高単価で支給されるため、年収に大きく影響します。
| 経験年数 | 年収目安 | 備考 |
|---|---|---|
| 1〜3年目 | 450〜550万円 | 基本給＋残業代＋賞与 |
| 4〜7年目 | 550〜750万円 | 主任クラス |
| 8〜15年目 | 750〜1,000万円 | 課長クラス |
| 16年目以上 | 1,000〜1,300万円 | 部長・所長クラス |
施工管理経験が豊富な社員は、30代後半で年収1,000万円に到達するケースもあります。残業代が高い分、繁忙期には収入が大幅にアップする仕組みです。
設計職の年収は？
新菱冷熱工業の設計職は、空調・衛生設備の設計業務を担当します。施工管理職と比較すると残業は少なめですが、安定した給与体系が特徴です。
| 経験年数 | 年収目安 |
|---|---|
| 1〜3年目 | 420〜520万円 |
| 4〜7年目 | 520〜700万円 |
| 8〜15年目 | 700〜900万円 |
| 16年目以上 | 900〜1,100万円 |
営業職の年収は？
新菱冷熱工業の営業職は、ゼネコンやデベロッパーへの提案営業が中心です。技術営業としての専門知識が求められます。
| 経験年数 | 年収目安 |
|---|---|
| 1〜3年目 | 400〜500万円 |
| 4〜7年目 | 500〜650万円 |
| 8〜15年目 | 650〜850万円 |
| 16年目以上 | 850〜1,050万円 |
その職種、今の会社で正当に評価されていますか？
多くの方が現在の職場での評価に満足していません。 実は、あなたの資格や経験の価値が低いのではなく、 その会社の評価基準に合っていないだけかもしれません。同じ職種・同じ経験でも、会社によって 年収に大きな差が出ることがあります。
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新菱冷熱工業の役職別の年収は？
新菱冷熱工業は基本的に年功序列ですが、年1回の社内試験に合格すれば昇格できるシステムがあります。
役職に就くと基本給に加えて役職手当が加算されるため、年収が大きく上がります。
| 役職 | 年収（目安） | 年齢目安 |
|---|---|---|
| 役職なし | 420〜550万円 | 22〜28歳 |
| 主任 | 550〜700万円 | 28〜35歳 |
| 係長 | 700〜850万円 | 32〜40歳 |
| 課長 | 850〜1,050万円 | 38〜48歳 |
| 次長 | 1,050〜1,200万円 | 45〜52歳 |
| 部長 | 1,200〜1,400万円 | 50〜58歳 |
| 本部長・支店長 | 1,400万円以上 | 55歳〜 |
今の会社、昇進の基準は明確ですか？
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新菱冷熱工業の年収が高い理由は？
主に「三菱重工グループの安定基盤」と「地域冷暖房システムでの圧倒的シェア」、「高い賞与水準」の3点が理由です。
新菱冷熱工業は三菱重工業の関連会社（議決権約29.7%）として、大手グループならではの安定した経営基盤を持っています。1956年創業以来「さわやかな世界をつくる」を掲げ、堅実な経営を続けています。
また、地域冷暖房システムでは国内シェアNo.1を誇ります。東京スカイツリー地区、丸の内・有楽町地域、大阪・梅田・中之島地域など、大都市の再開発プロジェクトに多数参画。高度な技術力が評価され、利益率の高い案件を受注できる強みがあります。
さらに、就職四季報によると賞与は年間8.64ヶ月分（約345万円）と、業界でもトップクラスの水準。基本給と賞与の両方が充実しているため、高い年収が実現しています。
新菱冷熱工業への転職難易度は？
結論から言うと、新菱冷熱工業への転職難易度は高めです。空調設備サブコンとしてはトップクラスの待遇であり、人気企業です。採用倍率は約3倍程度とされています。
ただし、即戦力となる経験者を積極的に採用しているのも事実です。特に施工管理経験者や設計経験者は歓迎されています。
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転職に有利な資格・スキル
| 資格・スキル | 評価度 | 備考 |
|---|---|---|
| 1級管工事施工管理技士 | ★★★★★ | 施工管理職で最も評価される |
| 建築設備士 | ★★★★★ | 設計職で最重要 |
| 1級建築施工管理技士 | ★★★★☆ | 大型案件で評価 |
| 一級建築士 | ★★★★☆ | 設計職で高評価 |
| エネルギー管理士 | ★★★★☆ | 省エネ提案に活用 |
| 電気工事施工管理技士 | ★★★☆☆ | 電気設備案件で評価 |
| 冷凍機械責任者 | ★★★☆☆ | 冷熱設備で有利 |
選考フローと期間
新菱冷熱工業のキャリア採用の選考プロセスは、おおむね以下の流れです。
📋 選考プロセス（1〜2ヶ月）
選考期間は約1〜2ヶ月が目安です。応募フォームからエントリー後、数日中に採用担当から連絡があります。
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同じ経験・同じ資格でも、会社によって年収は大きく変わります。最高で100万～200万円のアップも珍しくありません。
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| 職種 | 施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園 |
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| 職種 | 施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園 |
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新菱冷熱工業の学歴別の年収は？
大卒（総合職）・院卒の初任給
新菱冷熱工業の総合職は、学歴による初任給差があります。
| 学歴 | 月給（2024年4月実績） | 年収目安（1年目） |
|---|---|---|
| 修士了 | 28.8万円 | 480〜520万円 |
| 学部卒 | 28.0万円 | 450〜490万円 |
新菱冷熱工業の初任給は業界トップクラスの水準です。2024年4月実績で学部卒28.0万円、修士了28.8万円となっており、他のサブコンと比較しても高い水準です。
新卒の年収
新菱冷熱工業の新卒1年目の年収は、学部卒で450〜490万円、院卒で480〜520万円が目安です。内訳は以下の通りです。
| 項目 | 金額（学部卒） | 備考 |
|---|---|---|
| 基本給 | 月28.0万円×12ヶ月＝336万円 | 2024年実績 |
| 賞与 | 約120〜150万円（約8.64ヶ月分の一部） | 年2回（7月・12月） |
| 残業代・手当 | 約30〜50万円 | 配属先による |
| 合計 | 約450〜490万円 |
新菱冷熱工業がやばい・ブラックと言われる本当の理由は？
新菱冷熱工業の年収を見て「魅力的だけど実際の評判はどうなんだろう？」と思った方もいらっしゃるのではないでしょうか。ネットで検索すると「きつい」といったワードが目に入ることもあります。
口コミサイトの総合評価を見ると、3.3〜3.5点（5点満点）程度で、「普通～やや良い」の評価となっています。
「きつい」と言われる主な理由：
- 施工管理は繁忙期の残業が多い：現場次第では月45時間を超えることも。ただし近年は4週8休の導入が進んでいます。
- 全国転勤がある：大型プロジェクトの関係で全国転勤の可能性があります。
- 古風な社風：創業以来の「耕風寮」での全寮制研修など、伝統を重んじる文化があります。
良い点として挙げられているもの：
- 地域冷暖房で国内シェアNo.1の技術力
- 三菱重工グループの安定した経営基盤
- 賞与8.64ヶ月分の高待遇
- 資格取得支援が充実（試験代補助・教科書代補助）
- 離職率2.8%と業界内でも低水準
- 男性育休100%企業宣言に賛同
結論として、新菱冷熱工業は大手サブコンとして安定性と待遇面では非常に優れている一方で、施工管理職特有の繁忙期の働き方があることは認識しておく必要があります。ただし、離職率2.8%という数字が示すように、実際に働いている社員の定着率は非常に高い企業です。
新菱冷熱工業のよくある質問
新菱冷熱工業の平均年収939万円は高い？低い？
新菱冷熱工業に新卒で入社した場合の初任給は？
新菱冷熱工業のボーナスはどれくらいですか？
新菱冷熱工業は上場企業ですか？
新菱冷熱工業の離職率はどれくらいですか？
新菱冷熱工業への転職に有利な資格は？
新菱冷熱工業の強みは何ですか？
新菱冷熱工業の新卒採用人数は？
※ 免責事項
本記事の情報は、新菱冷熱工業の公式ウェブサイトで公開されている情報（2025年1月時点）、就職四季報（東洋経済）、厚生労働省のデータ、口コミサイト、およびその他の情報源を基に執筆しています。新菱冷熱工業は非上場企業のため、有価証券報告書による最新の平均年収データは公開されておりません。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性を保証するものではありません。また、本記事における推測や考察は、公開情報に基づく筆者独自の見解であり、新菱冷熱工業の公式見解ではありません。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。
参照・参考元
就職四季報（東洋経済新報社）
